美国

证券交易委员会

华盛顿特区 20549

计划到

(规则 13e-4)

根据第 14 (d) (1) 条提出的投标报价声明或 13 (e) (1)

1934 年《证券交易法》

辉瑞公司

(标的公司(发行人)的名称和备案 个人(要约人)

绩效份额奖励和五年总计 2022年和2023年授予的股东回报单位

就普通股而言,面值 每股 0.05 美元

(证券类别的标题)

717081103 (普通股)

(CUSIP 证券类别编号)

玛格丽特·马登

高级副总裁兼公司秘书,

首席 辉瑞公司治理顾问 哈德逊大道东 66 号 纽约,纽约 10001-2192 (212) 733-2323

(姓名、地址和 受权代表申报人接收通知和通信的人员的电话号码)

o 如果备案仅涉及投标开始之前发出的初步通信,请勾选该复选框。

选中以下相应的复选框以指定任何交易 该声明与之相关:

o 第三方要约受第 14d-1 条的约束。
x 发行人的要约受规则13e-4的约束。
o 私有化交易受规则13e-3的约束。
o 根据第13d-2条对附表13D的修订。

如果是,请选中以下复选框 申报是报告要约结果的最终修正案:o

如果适用,请选中以下相应的复选框以指定 所依赖的适当规则条款:

o 规则 13e-4 (i)(跨境发行人要约)

o 规则 14d-1 (d)(跨境第三方要约)

第 1 项。 条款表摘要。

下方列出的信息”摘要术语表-概述” 和”摘要术语表-常见问题” 在修改合格绩效股票奖励的要约中 以及 2024 年 8 月 12 日的合格股东总回报单位(”修改优惠”),已附上 此处作为附录 (a) (1) (A),以引用方式纳入此处。

第 2 项。 主题公司信息。

(a) 姓名和地址

辉瑞公司,一家特拉华州公司(”公司” 或”辉瑞公司”)是受修改要约约束的证券的发行人。该公司的 主要行政办公室位于纽约哈德逊大道东66号,纽约州 10001-2192,其主要负责人的电话号码 行政办公室是 (212) 733-2323。

(b) 证券

本招标报价声明如期发表 TO 与公司向某些员工股权奖励持有人提出的要约有关(”符合条件的参与者”), 在符合特定条件的前提下,接受部分或全部符合条件的未偿还股权奖励的修改。独立 公司董事会成员没有资格参与修改要约。

绩效分成奖励(详见修正案) 报价,”符合条件的 PSA”) 符合修改优惠的条件,前提是符合以下条件的修改:

是 由符合条件的参与者持有;

是 截至到期时尚未支付,是作为2022年年度补助金的一部分发放的 周期或 2023 年年度拨款周期;以及

是 根据辉瑞公司2019年股票计划或其继任者,即经修订和重述的股票计划授予 辉瑞公司2019年股票计划(均称为”2019 年计划”)。

五年期股东总回报单位(进一步定义见 修改报价,”符合条件的 TSRU”) 有资格根据修改报价进行修改 如果是:

是 由符合条件的参与者持有;

是 截至到期时尚未支付,是作为2022年年度补助金的一部分发放的 周期或 2023 年年度拨款周期;以及

是 根据2019年计划授予。

截至 2024 年 8 月 8 日,大约有 1,359,772 人符合资格 未偿还的 PSA 和 36,680,415 个符合条件的 TSRU。

符合条件的 PSA 和符合条件的 TSRU 在修改报价中投标并被辉瑞接受的将修改为修改后的PSA(”修改后的 PSA”) 和修改后的 tSRU (”修改后的 tSRU,” 再加上修改后的PSA,”修改后的奖励”), 视情况而定,受修改优惠中所述的条款和条件的约束,并在随后的日期立即生效 到期时间。

修改中规定的信息 在” 下方报价摘要术语表-概述” 和”摘要术语表-常见问题” 以及第 1 节中规定的信息 (”合格参与者;符合条件的 PSA 或合格的 TSRU;提议的 修改;优惠的到期和延期”),第 5 节(”接受符合条件的 PSA 和/或 符合修改条件的 TSRU”)和第 7 节(”我们普通股的价格区间”)

发售备忘录——要约 修改合格绩效股份奖励和合格股东总回报单位(”发行备忘录”) 修改报价中包含的内容以引用方式纳入此处。

(c) 交易市场和价格

第 7 节中规定的信息(”价格 我们的普通股范围”)的发行备忘录以引用方式纳入此处。

第 3 项。 申报人的身份和背景。

(a) 姓名和地址

公司都是申报人 和标的公司。上文第 2 (a) 项和第 9 节中规定的信息 (”兴趣 董事和执行官的;有关我们证券的交易和安排”) 的发行备忘录 以引用方式纳入此处。

本公司每位执行官和董事的地址 是:

辉瑞公司

哈德逊大道东 66 号

纽约,纽约州 10001-2192

列出了公司的执行官和董事 截至 2024 年 8 月 1 日,如下:

姓名 位置
阿尔伯特·布尔拉 主席、首席执行官兼董事
安德鲁·鲍姆 首席战略和创新官、执行副总裁
Chris Boshoff 首席肿瘤官、执行副总裁
大卫·M·丹顿 首席财务官、执行副总裁
亚历山大·德·杰尔梅 首席国际商务官、执行副总裁
迈克尔·多尔斯滕 辉瑞研发首席科学官兼总裁
莉迪亚·丰塞卡 首席数字和技术官、执行副总裁
雷迪 ·A· 约翰逊 首席合规、质量和风险官、执行副总裁
道格拉斯·兰克勒 总法律顾问、执行副总裁
阿米尔·马利克 美国首席商务官、执行副总裁
迈克尔·麦克德莫特 首席全球供应官、执行副总裁
Payal Sahni 首席人事体验官、执行副总裁
莎莉·苏斯曼 首席企业事务官、执行副总裁
罗纳德·布莱洛克 董事
苏珊·戴斯蒙德-赫尔曼 董事
约瑟夫·J·埃切瓦里亚 董事
斯科特·戈特利布 董事
海伦·霍布斯 董事
苏珊·霍克菲尔德 董事
丹·R·利特曼 董事
Shantanu Narayen 董事
苏珊娜·诺拉·约翰逊 董事
詹姆斯昆西 董事
詹姆斯·史密斯 董事
赛勒斯·塔拉波雷瓦拉 董事

第 4 项。 交易条款。

(a) 材料条款

修改中规定的信息 在” 下方报价摘要术语表-概述” 和”摘要术语表-常见问题” 以及《发行备忘录》第 1 节中规定的信息 (”符合条件的参与者;符合条件的 PSA 或符合条件的 TSRU;拟议的修改;要约的到期和延期”),第 3 节(”程序 用于投标符合条件的 PSA 和/或合格的 TSRU”),第 4 节(”提款权”),第 5 节 (”接受符合条件的 PSA 和/或符合条件的 TSRU 进行修改”),第 6 节(”条件 要约的”),第 8 节(”有关辉瑞的信息;财务信息”),第 10 节 (”要约的会计后果”),第 11 节(”法律事务;监管批准”), 第 12 节 (”美国的重大税收后果”)和第 13 节(”的延期 报价;终止;修改”) 以引用方式纳入此处。

(b) 购买

第 9 节中列出的信息 (”董事和执行官的利益;有关我们证券的交易和安排”) 发行备忘录的内容以引用方式纳入此处。

第 5 项。 过去的接触、交易、谈判和协议。

涉及标的公司证券的协议

第 9 节中规定的信息(”兴趣 董事和执行官的;有关我们证券的交易和安排”) 的发行备忘录 以引用方式纳入此处。此处以引用方式纳入的文件也作为附录 (d) (1) 至附录 (d) (5) 包含有关公司证券协议的信息。

第 6 项。 交易的目的和计划或提案。

(a) 目的

第 2 节中列出的信息 (”修改要约的目的;其他注意事项”) 的发行备忘录已成立 此处仅供参考。

(b) 所购证券的使用

第 5 节中列出的信息 (”接受符合条件的 PSA 和/或符合条件的 TSRU 进行修改”) 的发行备忘录已成立 此处仅供参考。

(c) 计划

第 2 节中列出的信息(”目的 修改报价;其他注意事项”)的发行备忘录以引用方式纳入此处。

第 7 项。 资金或其他对价的来源和金额。

(a) 资金来源

第 14 节中规定的信息(”考虑; 费用和开支”)的发行备忘录以引用方式纳入此处。

(b) 条件

第 6 节中规定的信息(”条件 要约的”)的发行备忘录以引用方式纳入此处。

(d) 借入的资金

不适用。

第 8 项。 标的公司证券的利息。

(a) 证券所有权

第 9 节中列出的信息 (”董事和执行官的利益;有关我们证券的交易和安排”) 发行备忘录的内容以引用方式纳入此处。

(b) 证券交易

第 9 节中列出的信息 (”董事和执行官的利益;有关我们证券的交易和安排”) 发行备忘录的内容以引用方式纳入此处。

第 9 项。 个人/资产,留用,已雇用,已报酬或已使用。

(a) 征求或推荐。

不适用。

第 10 项。 财务报表。

(a) 财务信息

第 8 节中规定的信息(”信息 关于辉瑞;财务信息”)和第 15 节(”附加信息”) 的 发行备忘录,包括第二部分第8项中规定的信息。“财务报表和补充数据” 在我们于2024年2月22日向美国证券交易委员会提交的截至2023年12月31日的10-k表年度报告以及第一部分中, 第 1 项。我们提交的截至2024年6月30日的季度10-Q表季度报告中的 “财务报表” 美国证券交易委员会于 2024 年 8 月 5 日通过引用纳入此处。

公司的10-k表年度报告和季度报告 可以在美国证券交易委员会的网站 http://www.sec.gov 上以电子方式访问10-Q表格。

(b) 专业版信息

不适用。

项目 11。 附加信息。

(a) 协议、监管要求 和法律诉讼

(1) 第 9 节中规定的信息(”董事和高管的利益 高管;有关我们证券的交易和安排”) 的发行备忘录已纳入此处 通过引用。

(2) 第 11 节中规定的信息(”法律事务;监管批准”) 发行备忘录的内容以引用方式纳入此处。

(3) 不适用。

(4) 不适用。

(5) 不适用。

(c) 其他材料信息

不适用。

项目 12。 展品。

展览 数字 描述
(a) (1) (A) 修改合格绩效份额奖励的提议 和符合条件的股东总回报单位
(a) (1) (B) 富达 NetBenefits 修改报价选择表 屏幕打印
(a) (1) (C) 选举通知变更表格
(a) (1) (D) 开学公告表格通过电子邮件发送给符合条件的人 参与者
(a) (1) (E) 确认收到选举的电子邮件表格
(a) (1) (F) 确认收到撤回通知的电子邮件表格 表格
(a) (1) (G) 向符合条件的参与者发送电子邮件提醒表格 关于修改优惠的到期
(a) (1) (H) 向符合条件的参与者发送电子邮件的表格 接受已投标的合格 PSA 和/或合格的 TSRU
(a) (1) (一) 关于拒绝投标的电子邮件通知表格 符合条件的 PSA 和/或符合条件的 TSRU
(a) (1) (J) 向符合条件的参与者发送电子邮件公告:重要 有关长期激励(TSRU)的信息(参考公司当前附录99.1) 2024 年 7 月 26 日向美国证券交易委员会提交的 8-k 表格报告)
(a) (1) (K) 向符合条件的参与者发送电子邮件公告:重要 有关长期激励(PSA)的信息(参见公司当前附录99.2) 2024 年 7 月 26 日向美国证券交易委员会提交的 8-k 表格报告)
(a) (1) (L) 已向某些符合条件的参与者邮寄公告: 有关长期激励(TSRU)的重要信息(参考公司附录99.1) 附表 TO-C 于 2024 年 7 月 30 日向美国证券交易委员会提交)
(a) (1) (M) 已向某些符合条件的参与者邮寄公告: 有关长期激励(TSRU 和 PSA)的重要信息(参考公司附录99.2) 附表 TO-C 于 2024 年 7 月 30 日向美国证券交易委员会提交)
(a) (1) (N) 到期通知电子邮件表格
(b) 不适用
(d) (1) 辉瑞公司2019年股票计划(以引用方式纳入) 摘自公司2019年年度股东大会的委托书)
(d) (2) 辉瑞公司2022年长期激励计划-员工 兴趣点附录
(d) (3) 辉瑞公司2022年长期激励计划-高管 兴趣点附录

(d) (4) 辉瑞公司 2023 年长期激励 计划-员工兴趣点附录
(d) (5) 辉瑞公司 2023 年长期激励计划-高管 兴趣点附录
(d) (6) 丹麦参与者附录 — 2022年
(d) (7) 丹麦参与者附录 — 2023
(g) 不适用
(h) 不适用
107 申请费表

项目 13。 附表 13E-3 要求的信息

不适用。

签名

经过适当的询问,尽我所能 知识和信念,我保证本声明中提供的信息是真实、完整和正确的。

日期:2024 年 8 月 12 日 辉瑞公司
来自: //玛格丽特 M. Madden
玛格丽特·马登
高级副总裁兼公司秘书
首席治理顾问