P L E A S E E R E F E F E F E R T O S L I D E 2 F O R T H E E S A F E E H A R B O R L A N G U G G U G G U G E G A R D E G A R D I G A R D I N G T H I S P R E E D E N G T H I S P R E E S P R E S E N T O N1 Progyny 投资者日 2024 年 8 月

P L E A S E R E F E F E R T O S L I D E 2 F O R t H E S A F E H E S A F E H R B O R L A N G U G E G E G E G A R E G A R D I N G T H I S P R E S P R E S E N T A T I O N2 前瞻性陈述本演示文稿包含1995年《私人证券诉讼改革法》所指的前瞻性陈述。我们打算将此类前瞻性陈述纳入经修订的1933年《证券法》第27A条和经修订的1934年《证券交易法》第21E条中有关前瞻性陈述的安全港条款。除历史事实陈述外，本演示文稿中包含的所有陈述，包括但不限于有关我们2024年第三季度和全年及以后的财务前景以及长期目标的陈述，包括销售季节和客户启动的影响；我们在2024年及以后的预期客户数量和承保寿命；我们成功管理业务经济不确定性的定位；客户决策的时机；我们的预期利用率和组合；我们留住现有客户的能力并获得新客户；我们的药房计划合作伙伴协议的预期收益；以及我们与市场地位、未来运营以及其他财务和运营信息有关的业务战略、计划、目标和期望。“预期”、“假设”、“相信”、“考虑”、“继续”、“可能”、“估计”、“期望”、“未来”、“打算”、“可能”、“计划”、“预测”、“潜力”、“项目”、“寻求”、“应该”、“目标”、“将” 等词语以及这些或类似表述和短语的否定词旨在识别前瞻性陈述，尽管并非所有前瞻性陈述都使用这些词语或表情。前瞻性陈述既不是承诺也不是保证，但涉及已知和未知的风险、不确定性和其他重要因素，这些因素可能导致我们的实际业绩、业绩或成就与前瞻性陈述所表达或暗示的任何未来业绩、业绩或成就存在重大差异。这些风险包括但不限于未能达到我们公开宣布的指导方针或其他对我们业务的预期；我们经营的市场的竞争；我们的营业亏损历史和维持盈利的能力；我们行业或美国经济的不利条件；我们有限的运营历史和难以预测我们未来的经营业绩；我们吸引和留住客户以及提高客户群中服务采用率的能力；我们最大的客户群的损失客户账户；科技行业的变化；健康保险市场的变化或发展；健康福利行业的负面宣传；我们或供应商的计算机系统的滞后、故障或安全漏洞；解决方案使用水平或组合的重大变化；我们提供高质量支持的能力；现有客户的积极推荐；我们发展和扩大营销和销售能力的能力；未来收入的增长率；估计的准确性以及我们常用的假设确定目标市场的规模；我们成功管理增长的能力；减少员工福利支出；销售的季节性波动；我们的客户或成员采用新的解决方案和服务；我们创新和开发新产品的能力；我们适应和应对医疗格局、法规、客户需求、要求或偏好的能力；我们维护和提升品牌的能力；我们吸引和留住管理团队成员、关键员工或其他成员的能力合格的人员；我们的能力维护我们的公司文化；与针对我们的任何诉讼相关的风险；我们维持卓越中心医疗保健提供者网络的能力；我们与第三方的战略关系和对第三方的监控；我们维持或中断药房分销网络或其供应链的能力；我们与主要药房计划合作伙伴的关系或他们提供的回扣的任何减少；我们维持与福利顾问关系的能力；会员的信用风险敞口；与政府相关的风险监管；与可能向政府实体出售有关的风险；我们保护知识产权的能力；与收购、战略投资、合作伙伴关系或联盟相关的风险；联邦税收改革和有效税率的变化；州和地方税的征收；我们使用净营业亏损或研究税收抵免结转额的能力；我们对财务报告保持有效内部控制的能力；我们适应和应对不断变化的美国证券交易委员会预期的能力关于环境、社会和治理实践。有关这些和其他风险因素的详细讨论，请参阅我们向美国证券交易委员会（“SEC”）提交的文件，包括截至2023年12月31日财年的10-k表年度报告中标题为 “风险因素” 的部分，以及后续报告，包括我们向美国证券交易委员会提交的10-Q表季度报告，这些报告可在 http://investors.progyny.com 和美国证券交易委员会网站上的 https://www.sec.gov 上查阅。前瞻性陈述仅代表我们管理层截至2024年8月6日新闻稿发布之日的信念和假设。我们未来的实际业绩可能与我们的预期有重大差异。除非法律要求，否则我们没有义务公开更新这些前瞻性声明，也没有义务更新理由。非公认会计准则财务指标调整后的息税折旧摊销前利润、调整后的息税折旧摊销前利润率和增量收入的调整后息税折旧摊销前利润率是补充财务指标，不符合公认会计原则，也没有按照公认会计原则列报。我们认为，这些非公认会计准则指标与我们的GAAP财务业绩相结合，可以提供有关我们经营业绩的有意义的补充信息，并通过排除某些可能不代表我们的业务、经营业绩或前景的项目，便于在更一致的基础上对我们的历史经营业绩进行内部比较。特别是，我们认为，在增量收入中使用调整后的息税折旧摊销前利润、调整后的息税折旧摊销前利润率和调整后的息税折旧摊销前利润率对我们的投资者有帮助，因为它们是管理层在评估业务健康状况、确定激励性薪酬、评估运营业绩以及内部规划和预测目的时使用的衡量标准。调整后的息税折旧摊销前利润、调整后的息税折旧摊销前利润率和增量收入的调整后息税折旧摊销前利润率仅供补充信息之用，作为分析工具存在局限性，不应孤立考虑，也不能作为根据公认会计原则提供的财务信息的替代品。调整后的息税折旧摊销前利润、调整后的息税折旧摊销前利润率和调整后的息税折旧摊销前利润率占增量收入的一些局限性包括：（1）它不能正确反映未来要支付的资本承诺；（2）尽管折旧和摊销是非现金费用，但可能需要更换标的资产，调整后的息税折旧摊销前利润不能反映这些资本支出；（3）它没有考虑股票薪酬支出的影响；（4）它不反映其他非营业收入和支出，包括其他（收入）支出、净额和利息（收入）支出，净额；（5）它不反映可能代表我们可用现金减少的纳税额。此外，我们的非公认会计准则指标可能无法与其他公司的类似标题的指标相提并论，因为它们计算此类指标的方式可能与我们计算这些指标的方式不同，这限制了它们作为比较衡量标准的用处。由于这些限制，在评估我们的业绩时，您应考虑增量收入的调整后息税折旧摊销前利润、调整后息税折旧摊销前利润率和调整后息税折旧摊销前利润率以及其他财务业绩指标，包括我们的净收入、毛利率和其他公认会计原则业绩。我们将调整后的息税折旧摊销前利润计算为净收益，调整后不包括折旧和摊销；股票薪酬支出；其他净收入；净利息收入；以及所得税准备金（收益）。我们通过调整后的息税折旧摊销前利润率除以收入来计算调整后息税折旧摊销前利润率。我们将增量收入的调整后息税折旧摊销前利润率计算为2023年的增量调整后息税折旧摊销前利润率除以2023年的增量收入。请参阅本演示文稿其他地方的附录：“GAAP与非GAAP财务指标的对账”。安全港声明

altern 今天的议程投资者日皮特·阿内夫斯基，首席执行官迈克尔·斯特默，总裁凯蒂·希金斯，首席商务官上午 9:45 客户展望小组讨论会上午 9:45 乔安娜·巴洛格-雷诺兹，产品战略副总裁上午 10:20 提供商展望小组珍妮特·崔博士，春季生育首席医学官丽莎·克莱恩，高级副总裁，成员和提供商服务高级副总裁 Sam Correll，网络管理高级副总裁上午 11:50 成员展望小组讨论会上午 11:10 首席财务官马克·利文斯顿上午 11:35 问答上午 11:55 午餐下午 12:30 午餐 P L E A S E R E F E E F E R T O S L I D E 2 F O R t HE S A F E H A R b O R L A N G U G E R E E E G A R D I N G T H I N G T H I S P R E S P R E E S P R E S P R E S E N G A R B O R L L A N G U A G E E N G A R D I N G A R D I I S P R E E

P L E A S E E R E F E F E F E R T O S L I D E 2 F O R t H E S A F E E H E S A F E H R B O R L A N G U G G U A G E R E G E G A R D E G A R D I N G T H I S P R E S P R E S E N T O N4 Peter Anevski 首席执行官

P L E A S E E R E F E F E R T O S L I D E 2 F O R t H E S A F E H E S A F E H R L A N G U G E E G E G E G E G A R D I N G T H I S P R E S P R E S E N T A t I O N5 我们成功的基础我们多年来与客户、会员、提供商、员工和股东建立的关系

P L E A S E E R E F E F E R T O S L I D E 2 F O R t H E S A F E H E S A F E H R L A N G U G E G E G A R D E G A R D I N G T H I S P R E S P R E S E N t A T A T I O N6 • 推进我们的市场进入战略以抓住机遇 • 投资建立强劲的新产品管道 • 通过我们的差异化来实现我们的差异化提供商网络关系 • 提供卓越的会员体验，为所有选民带来价值 • 利用我们的财务实力深化我们的竞争优势今天的主题

P L E A S E R E F E F E R T O S L I D E 2 F O R t H E S A F E H E S A F E H R B O R L A N G U G E E G E G A R D I N G T H I S P R E S P R E S E N t t A t I O N7 在 Progyny，我们相信一个每个人都能实现家庭和理想健康梦想的世界 Progyny 是一项使命驱动型公司

P L E A S E R E F E F E R T O S L I D E 2 F O R T H E S A F E H E S A F E H R B O R L A N G U G E E G E G A R D E G A R D I N G T H I S P R E S P R E S E N T A T I O N8 过去 5 年的显著增长 0 1400 2019 2024E 收入 +5.1x 0.0% 20.0% 2019 2024E 调整后的息税折旧摊销前利润率+930个基点14亿美元 0 500 2019 今天 0 7000 2019 年 2024E 客户保障寿命 +4.3x 0 70,000 2019 2024E +4.6x arT 周期运营指标财务指标 1.根据2024年8月6日发布的新闻稿 2.反映了 2024 年 8 月 6 日发布的新闻稿中提供的区间中点 2 21 1 2 +5.3x 0 700万 0

P L E A S E R E F E F E R T O S L I D E 2 F O R T H E S A F E H E S A F E H R B O R L A N G U A G E E G A R D E G A R D I N G T H I S P R E S P R E S E N t A t I O N9 衡量我们的影响力自2016年推出服务以来，我们已经为超过30万人的家庭建筑旅行提供了支持纽约到华盛顿特区

P L E A S E E F E F E F E R T O S L I D E 2 F O R T H E S A F E E H E S A F E H O R L A N G U G E E G E G A R D I N G T H I S P R E S P R E S E N T A T I O N10 自2010年以来 34 岁及以下女性出生人数的复合年下降趋势仍在继续（1.8%）平均年龄自2010年以来，使用辅助生殖技术的患者236.3使35岁及以上女性的出生人数复合年增长12.2％自2010年以来美国出生率下降8.3％自2010年以来抗逆转录病毒疗法的使用复合年增长率增长了10％

P L E A S E R E F E F E R T O S L I D E 2 F O R t H E S A F E H E S A F E H R B O R L A N G U G E G E G A R E G A R D I N G T H I S P R E S P R E S E N T A t I O N11 夫妇患有不孕症，高于五年前的八分之一，但许多夫妇被排除在现有保险范围之外1 Medical 需求增加育龄女性中有五分之一患有2种或更多慢性病 220% 与更年期相关的美国45至603岁女性的超额直接医疗支出248亿美元

P L E A S E E R E F E F E R T O S L I D E 2 F O R T H E S A F E H E S A F E H O R L A N G U G E G E G A R D I N G T H I S P R E S P R E S E N T A t I O N12 的员工表示，生育保险是考虑工作地点时的重要因素1 工作场所动态非常有利约 50% 的员工会换工作以获得更好的生育补助金 266% 以上的雇主提供某种形式的生育支持，3 尽管在许多情况下这种支持有限，但超过一半的雇主会提供某种形式的生育支持

P L E A S E E R E F E R E F E R T O S L I D E 2 F O R t H E S A F E H E S A F E H R B O R L A N G U G U G G U G E E G E E G A R D E G A R D I N G T H I S P R E E S P R E S E N T A T I O N13 自首次公开募股以来发生了什么变化？• 通过疫情、持续的高通胀和劳动力市场的疲软/转移，需求持续增长 • 我们的客户群变得更加多样化，反映了我们服务的普遍吸引力 • 随着循证解决方案的影响变得更加显著，我们的竞争护城河已经扩大 • 通过合作伙伴关系，包括与健康计划建立合作伙伴关系，扩大覆盖面的机会越来越多 • 对女性健康的认识有所提高，这反映了缺陷造成的更高患病率和更具连带性的影响在传统护理服务

P L E A S E E F E F E F E R T O S L I D E 2 F O R t H E S A F E H E S A F E H R L A N G U G E G E G E G A R D I N G T H I S P R E S P R E S E N t A t I O N14... 产生持续、领先的临床结果数据驱动的计划设计和福利管理方法... 提供正确的护理，在恰当的时机，为每位成员提供个性化的基于价值的护理... 产生独特的护理合作模式我们的提供商网络中无与伦比的合作水平... Progyny的核心支柱

P L E A S E R E F E F E R T O S L I D E 2 F O R T H E S A F E E H E S A F E H O R L A N G U G E E G A R D I N G T H I S P R E S P R E S E N T O N15 多年目标（到 2028 年）：• 实现大约 20% 的收入复合年增长率 • 实现调整后的 EJ. BITDA复合年增长率约为25％，收入超过24亿美元（约为20241年的2倍）经调整后的息税折旧摊销前利润超过5亿美元（2.5倍+ 20241年）1.2024 年 8 月 6 日发布的新闻稿中提供的计算中使用的区间中点

P L E A S E E F E F E F E R T O S L I D E 2 F O R t H E S A F E H E S A F E H R L A N G U G E G E G E G E G A R D I N G T H I S P R E S P R E S E N t A t I O N16 • 继续扩大针对女性健康领域被忽视领域的产品 • 除核心家族建筑产品战略优先事项外，增加收入来源的多元化

P L E A S E R E R E F E F E R T O S L I D E 2 F O R th H E E S A F E E H R B O R L A N G U G U G G U G G E E G A R D E G A R D E G A R D I N G T H I S P R E S P R E S E N T O N17 Michael Sturmer 总裁

P L E A S E E R E F E F E R T O S L I D E 2 F O R T H E E S A F E H R B O R L A N G U G E G E G E G A R E G A R D I N G T H I S P R E S P R E S E N T T A T I O N18 在适当的时间为每位会员提供正确的解决方案礼宾支持 1:1 并在整个旅程中与会员配对强大的数字体验由美国顶级生育和女性健康专家组成的专业和管理网络公平的福利设计，使每个成员都能获得个性化的循证护理和处方服务。交付卓越的结果体现在我们的DNA数据中-驱动型护理可实现积极的会员外联和客户层面的报告，并对会员结果具有独特的可见性

P L E A S E E R E F E F E R T O S L I D E 2 F O R T H E S A F E E H E S A F E H R B O R L A N G U G E E G E G E E G A R D E G A R D I N G T H I S P R E S P R E S E N T A T O N19 I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I T T H I I I I 衡量我们对个人和雇主的影响 1.反映了美国各地没有医疗保险（包括药物）的试管婴儿生育患者的现金支付率范围；反映普通患者需要一轮以上的治疗才能实现活产；来源：Fertility IQ（此处）患者自付治疗费用对患者和雇主的下游影响 Progyny的影响Progyny会员每年的平均自付费用：约1,500美元 • 减少流产率 • 降低流产率 • 降低压力和焦虑 • 减少高风险怀孕和分娩 • 降低新生儿重症监护室护理成本 • 提高生产力无支持生育旅程未投保患者平均费用：约 48,000 美元至 65,000 美元1 • 活产需要更多治疗 • 流产率上升 • 压力和焦虑加剧 • 高风险妊娠和分娩次数 • 新生儿重症监护室护理成本增加 • 生产力下降

P L E A S E E R E F E F E R T O S L I D E 2 F O R T H E S A F E H E S A F E H O R L A N G U A G E E G E G A R D I N G T H I S P R E S P R E S E N T T A T O N20 扩大我们的增长杠杆新存在的新 Ex 是 tin g Products 的关键是我们的未来多元化基础我们的现有基础追加销售我们的最新服务 TaM 扩展

P L E A S E R E F E F E R T O S L I D E 2 F O R T H E S A F E H E S A F E H R B O R L A N G U A G E E G A R D I N G G G A R D I N G T H I S P R E S E N T A T A T I O N21 扩大客户关系的途径 newExising is tin i o n21 扩大客户关系的途径 newExising is tin gs 我的现有基础追加销售我们的最新产品服务 • Progyny Rx • 收养和代孕 • 其他智能周期 • 保留生育能力 • 捐赠组织扩大生育覆盖范围平均而言，每年有20％的Progyny客户以某种方式扩大受益范围 • 怀孕和产后 • 更年期 • 全球服务 • 新客户细分市场 • 通过并购增加钱包新人口份额

P L E A S E E R E F E F E R T O S L I D E 2 F O R T H E S A F E H A F E H R B O R L A N G U G E G E G A R D I N G T H I S P R E S P R E S E N T A T O N22 I I I I I Gr 扩大市场份额 Greenfield 获胜，扩大市场（首次增加生育保险的客户获胜）在 Progyny 共度时光）布朗菲尔德获胜（之前在健康计划中获得福利的客户赢了）2021-2023 年销售季 +275 名客户赢了 2020 年销售季 +45 名客户赢了 2016 — 2019 年销售季 +140 名客户赢了 taM 扩张新存在的产品我的关键 ts 我们现有的基础 N 新出口很少g

P L E A S E E R E F E F E R T O S L I D E 2 F O R T H E S A F E E H A R B O R L A N G U A G E E G E G A R D E G A R D I N G T H I S P R E E S E N T A T O N23 2021 年前 2022-2023 年 2024 年未来保障寿险 8000万 Taft-Hartley（劳动力）+2000万 Federal +600万 5000+ 今天 =10600万我们今天的渗透率 + 全球 250-1000 名员工 taM 扩张新存在的产品 mar key ts new Ex 很小（ASO、最低保费、全额保险）

P L E A S E E F E F E F E R T O S L I D E 2 F O R t H E S A F E E H E S A F E H R L A N G U G E G E G E G A R D I N G T H I S P R E S P R E S E N t A t I O N24 客户群的多元化按行业划分的客户群构成向新行业的持续扩张反映了我们客户群中的行业数量 0 20 40 60 2016 2018 2020 2024 仅在 2 个行业推出，目前分布在超过 45 个行业 1,000-2,500 2,500-10,000 10,000-50,000 50,000 年以上 2017 年 2024E 1,000-2,500 2,500-10,000 10,000-50,000 50,000 + 按规模 1 划分的客户分布情况。医疗保健 2.消费品 3.科技 4.金融服务 5.媒体/娱乐 6.零售 7.塔夫特-哈特利（工党）8.制造业 9.制药/生物技术 10.能源自2017年以来，按规模计算，我们的客户群的构成几乎没有变化各级承保人寿中的客户百分比新存在的产品 m ar key ts 我们现有的基础 N New Ex 是按寿命划分的十大行业：没有哪个行业超过基本数的18％

P L E A S E R E F E F E R T O S L I D E 2 F O R t H E S A F E H E S A F E H R B O R L A N G U G E G E E G A R D E G A R D I N G T H I S P R E S P R E S E N T A t I O N25 关系是我们增长的基础 460+ 客户 650万人寿命 45+ 行业 99% 留存率 8% 以上的战略合作伙伴关系 80 个 NPS 健康计划和 PBMS 渠道合作伙伴临床合作伙伴客户我们取得的成功

P L E A S E E R E F E F E R T O S L I D E 2 F O R t H E E S A F E E H E S A F E H R B O R L A N G U A G E E R E G E G E E G A R D E G A R D I N G T H I S P R E S P R E S E N T O N26 Katie Higgins 首席商务官

P L E A S E E R E F E F E R T O S L I D E 2 F O R T H E S A F E H E S A F E H R L A N G U G E E G A R D I G A R D I N G T H I S P R E S P R E S E N T A T I O N27 处于渗透市场机会的早期阶段大型自保雇主所保障的生活 TaM 扩张的大型自保雇主机会潜在市场：8,000名雇主当今自保的大型雇主中只有6％是客户 Progyny今天的客户未来机会/还不是Progyny的客户潜在市场：10600万人活着当今我们的潜在生活中只有7％是Progyny会员 Progyny今天的成员未来机会/还不是Progyny的客户 • 州和地方政府人口；2023年赢得了第一个联邦客户 • 大学和学校系统 • 全额保险/ASO 人群 • 全球人群 • 其他服务不足和资金不足的女性健康领域

P L E A S E E R E F E F E R T O S L I D E 2 F O R t H E S A F E H E S A F E H R L A N G U G E G E G A R D E G A R D I N G T H I S P R E S P R E S E N t A t I O N28 商业团队涵盖地理市场和主要购买渠道雇主直接销售和扩张顾问关系合作伙伴关系团队涵盖销售和客户成功代表东部、中西部和西海岸市场顶级咨询影响者的教育和关系规划合作团队专注于增进经销商关系，衡量渠道和新徽标的获胜情况

P L E A S E E R E F E F E R T O S L I D E 2 F O R t H E S A F E E H E S A F E H R L A N G U G E G E G A R D E G A R D I N G T H I S P R E S E N T A T O N29 了解福利顾问生态系统与承运人、PBM 协商、分析员工健康需求、供应商选择和管理顾问利用提供专业知识提供福利建议，通过征求建议书或其他管理审查进行供应商选择，并谈判供应商合同 65% 的交易与咨询公司相关的交易是塑造购买偏好的关键销售要素：1.通过与全国中小企业开展有关家庭建设的可靠教育来建立信任 2.确定并与国家和地区办事处内的关键影响者建立信任关系 3.利用成功分享的客户成功案例来强化价值主张和顾问的信任，雇主福利领导者管理医疗支出和准入的交叉点：

P L E A S E E R E F E F E F E R T O S L I D E 2 F O R t H E E S A F E E H R B O R L A N G U G E E G E E G E E G A R D E G A R D I N G T H I S P R E E S E N T A T I O N30 伙伴关系通过以下方式加快为数百万人提供额外生命的服务：1.通过共享增长团队进行协作 2.通过现有的合作伙伴关系便于雇主签订合同 3.减少积分解决方案疲劳合作伙伴关系为扩大增长提供了机会 3000万3500万 310万 400万人以上的潜在寿命和不断增长的600万 200万渠道合作伙伴（潜在寿命）健康计划合作伙伴关系增长其他合作伙伴300万+

P L E A S E E R E F E F E R T O S L I D E 2 F O R T H E S A F E E H A R B O R L A N G U G E G E G A R D I N G T H I S P R E S P R E S E N T A T I O N31 * 代表了 1/1 年健康计划年份的客户建设管道并转化为胜利的时间表 1 月 3 月 5 月 7 月 9 月 Com po ne nt s of se lli ng s ea so n building Pipeline 进展机会峰值承诺未知正在延续早期承诺（先前未知）

P L E A S E R E F E F E R T O S L I D E 2 F O R t H E S A F E H E S A F E H O R L A N G U G E G A R D E G A R D I N G T H I S P R E S E N T T A T I O N32 大多数非胜利都包括延期决策和竞争性损失赢不知道 • 深厚的经验和数据推动了准确的预测和保障投资储蓄和临床结果 • 获得精心策划、积极管理的网络和专门的患者护理倡导者可确保获得高度支持的会员体验 • 维持现状选项 • 基本的美元上限或基于周期的福利设计 • 对会员体验的关注程度极低或成果 • 优先事项的变化，包括提高医疗费率、GLP-1和慢性病管理等新创新可以推动决策 • 家庭建设和女性健康解决方案是风险投资人支持的数字健康的赌注 • 以情节性指导、导航和数字内容为中心的价值主张导致预测、控制或保障成本或临床结果的能力微乎其微；25% 的年度胜利归因于延期管道赢得 100 多万条新生活每年默认转向运营商期权 Mindshare/Prioritization 竞争性损失占渠道的不到6％

P L E A S E R E F E F E R T O S L I D E 2 F O R T H E S A F E H E S A F E H R B O R L A N G U G E G E G E G A R D I N G T H I S P R E E N G T H I S P R E S E N T A T I O N33 0-30 天 30-60 天 60-90 天监控会员参与度简化实施和会员体验 “” 我绝对没有什么可以推荐的这将增强 Progyny 的实现体验——太完美了！我希望所有的供应商/福利实现都这么简单！“” 这确实是一次非凡的体验。毫无疑问，我会与其他人力资源同事分享并在将来推荐他们。启动和整合发布福利协调与沟通集成完成和会员支持启动 Progyny 客户端 Progyny Client Progyny Client 上线

P L E A S E R E F E F E F E R t O S L I D E 2 F O R t H E S A F E E H E S A F E H R L A N G U G E G E G E G A R D I N G T H I S P R E S P R E S E N t A t I O N34 具有独特透明度的强大报告季度和年度报告：• 妊娠和治疗结果 • 报告还包括：• 人口统计 * • 会员活动和参与度 • 临床最佳实践 • 试管婴儿和人工授精结果 • 按治疗类别划分的总利用率 • 质量 • 推断出生率 • 网络和利用率及访问权限* • 药房特定数据

P L E A S E R E F E F E R T O S L I D E 2 F O R t H E S A F E H E S A F E H R B O R L A N G U G E G A R E G A R D I N G T H I S P R E S P R E S E N t A t I O N35 客户成功：推动 gTM 成功和客户忠诚度的关键收入留存率和增长客户满意度客户满意度 80% 以上的客户增加每年参与外部宣传的客户支出为人父母之路充满曲折，每个人的情况都不一样——这正是我们希望通过全面和以会员为中心的方式，尽我们所能帮助感兴趣的员工为之做好准备好处。” “索尼娅·凯伦，资深导演微软客户端 NPS 的全球健康与保健 99% 的生命留存率 20% 40+%

P L E A S E R E F E F E F E R t O S L I D E 2 F O R t H E S A F E H E S A F E H R L A N G U G E G A R D E G A R D I N G T H I S P R E S P R E S E N t A t I O N36 美国福祉和数字健康负责人萨曼莎·艾略特 • 自 2024 年以来的合作伙伴 • 之前的福利 5 万美元 • 目前正在寻求扩张进入更年期 Janet Brunk 全球福利总监 Juliet Vestal 公司总薪酬副总裁 Renee Albert 全球福利战略和体验负责人 • 自 2024 年起成为合作伙伴 • 此前没有生育补助 • Valugyny 经过审查、签约的网络和以结果为导向的方法 • 自 2021 年起成为合作伙伴 •5000美元的先前补助金 • 活产率提高25.4％，0倍数，节省54.5万美元的费用 • 通过Progyny提供更年期服务 • Progyny为两家主要雇主客户提供Progyny的长期合作伙伴 • 通过强大的网络和公平的计划设计对Progyny的高度接触模式予以重视客户之声：为全国员工提供改变生活的支持

P L E A S E E R E F E F E F E R T O S L I D E 2 F O R T H E S A F E E H E S A F E H R B O R L A N G U G U A G E E R E E G G A R D E G A R D I N G G A R D E G A R D I NG T H I S P R E S P R E S P R E S E N T A T I O N37 客户的观点

P L E A S E E R E F E F E R t O S L I D E 2 F O R t H E S A F E H E S A F E H R L A N G U G E G A R D E G A R D I N G T H I S P R E S E N T T A t I O N38 推动医疗保健创新礼宾支持 1:1 并在整个旅程中与会员匹配，再加上强大的数字体验专业和托管网络由全美顶级生育和女性健康专家组成的公平福利设计，使每位成员都能获得个性化的循证护理和处方药的保障和处方药交付卓越的疗效。我们的DNA数据驱动的护理使积极的成员能够提供卓越的疗效外联活动，客户层面的报告，对成员结果具有独特的可见性

P L E A S E E R E F E F E R T O S L I D E 2 F O R T H E S A F E H E S A F E H R B O R L A N G U G E G E E G E G A R D E G A R D I N G T H I S P R E S E N T A T O N39 Joanna Balogh-Reynolds 产品战略副总裁

P L E A S E R E F E F E R T O S L I D E 2 F O R t H E S A F E H E S A F E H R B O R L A N G U G E G E G E G A R E G A R D I N G T H I S P R E S P R E S E N t A t I O N40 专为每位成员在正确的时间提供正确的护理而设计孕期和产后更年期和中年生育能力 & Family Building 利用我们最擅长的领域：个性化指导、完善的网络管理、简化的护理协调和数据共享，以及推动具有成本效益的客户解决方案。先入之明和试孕由多元化专家组成的内部护士指导扩大女性健康专家网络综合生态系统临床专业知识个性化数字体验

P L E A S E E R E F E F E R T O S L I D E 2 F O R t H E S A F E H E S A F E H R B O R L A N G U G E G E G A R D I G G A R D I N G T H I S P R E S E E N T O 10 分之一的经历问题，例如子宫内膜异位症平均需要 10 年才能诊断出 1993 年美国国立卫生研究院的纳入情况 1977 年政策通过美国食品药品管理局禁止女性参与研究来源：世界卫生组织；https://www.who.int/news/item/04-04-2023-1-in-6-people-globally-受不孕症影响 2.《纽约时报》：https://www.nytimes.com/2021/09/13/health/women-doctors-infertility.html#: ~: text=in%20fact%2c%20A% 202016% 20A% 202016% 20调查，rate%20of%20the%20general%20public。3.NSI，《重新定义女性护理》2011《泌尿妇科》被公认为亚专科针对对女性有特殊影响或对她们产生不同影响的疾病的有效护理仍在兴起。

P L E A S E E R E F E F E R T O S L I D E 2 F O R T H E S A F E E H E S A F E H R L A N G U G E G E G A R D E G A R D I N G T H I S P R E S P R E S E N T A t I O N42 投资于女性健康的未来 • 对女性医疗保健的投资在2022年创下历史新高，达到33亿美元 1 • 2022年，专注于女性健康的初创企业获得了健康科技资金的13.26％ 2 • 每花费1美元改善计划生育服务的获取，社会就会产生120美元的收益 3 • 梅琳达·法兰西·盖茨表示，她将在未来两年内在全球范围内捐款10亿美元，以帮助支持女性和家庭, 包括生殖权利. 4 •拜登-哈里斯政府宣布白宫妇女健康研究倡议5 1.BCG，投资下一代女性健康 | 2.《福布斯》，推动女性医疗保健的模式转变 | 3.世界经济论坛，女性健康：重新思考成本作为对社会利益的投资 | 4.美国国家公共电台，梅琳达·法兰西·盖茨将向妇女权利组织捐款10亿美元 | 5 HHS，拜登-哈里斯政府宣布提供2750万美元的资金机会，以改善女性行为健康

P L E A S E E F E F E F E R T O S L I D E 2 F O R T H E S A F E H E S A F E H O R L A N G U G E G E G A R D I G G A R D I N G T H I S P R E S E N T A T I O N43 需求不断增长：先入之见育龄女性的社会趋势有 2 种或更多慢性病1 20% 1。联邦基金，育龄妇女医疗保健| 2.美国国立卫生研究院，骨盆疼痛会影响我的怀孕能力吗？| NICHD-Eunice Kennedy Shriver 国立儿童健康与人类发展研究所（nih.gov）的子宫内膜异位症女性无法怀孕，这使这种情况成为女性不育的三大原因之一2 30％至50％我们该怎么办？在成员受孕之旅开始时提供出站和入境专业指导 • 营养、心理健康和生活方式行为 • 排卵和性交跟踪 • 探索潜在问题和状况 • 经过审查的骨盆底治疗网络 • 家庭建设流程选项 • 量身定制的转诊服务

P L E A S E E R E F E F E R T O S L I D E 2 F O R T H E S A F E E H E S A F E H R B O R L A N G U G E G E G E G E G E G E G A R D I N G T H I S P R E S P R E S E N T A T I O N44 需求不断增长：受孕和生育社会趋势我们该怎么做？尽管总体出生率急剧下降，但这是由30岁以下女性推动的，她们受孕的可能性要小得多。自2010年以来，每1,000名女性的出生率下降了12.6％自2010年以来，35-42岁女性的出生率增长了20％•高度管理的生育提供者网络 •公平的治疗覆盖范围•精简的治疗范围•无限的1:1 教育和情感支持•合作伙伴支持•代孕和收养•宣传和教育时机已到关键决策点 A全面、公平的福利，支持为人父母的所有途径

P L E A S E R E F E F E R T O S L I D E 2 F O R T H E S A F E H E S A F E H R B O R L A N G U G E G E G A R D I N G T H I S P R E S P R E S E N T A t I O N45 A 不断增长的需求：孕妇在怀孕当年就业2 70％ 每年在美国1 550万我们做什么？社会趋势我们做什么？• 及时、有计划的指导登记 • 尽早参与健康风险 • 与内部专家进行无限制的问答 • Doula 辅导和经过审查的网络 • 强大的数字资源，可通过其 Progyny 应用程序无缝获得 • 育儿和 RTW 支持通过过去20年来会员信任的关联体验克服参与障碍严重的孕产妇发病率、造成重大孕产妇伤害或死亡风险的妊娠并发症3 增长近 200%

P L E A S E R E F E F E F E R T O S L I D E 2 F O R t H E S A F E H E S A F E H R B O R L A N G U G E G E G E G E G A R E G A R D I N G T H I S P R E S P R E S E N T A T I O N46 A 不断增长的需求：更年期我们该怎么做？社会趋势我们做什么？美国每年进入更年期的45至541名女性劳动力中，女性占20％以上2 130万女性处于围绝经期平均为4年，尽管可以持续长达8年。3,4 Progyny解决了护理真空——而不仅仅是潮热 • 经过NAMS认证的提供者•通过教育和消除耻辱感来解决更年期因素•量身定制的礼宾服务 • 量身定制的礼宾服务 • 量身定制的礼宾服务 • 和个性化数字工具 • 合并症的预防性转诊 • 衡量症状改善情况、利用率、参与度、满意度和更多

P L E A S E E R E F E F E F E R t O S L I D E 2 F O R T H E S A F E H R B O R L A N G U G E E G A R D E G A R D I N G T H I S P R E E S P R E S E N T A t O N47 Women and Health 一个专门的福利平台，旨在加快干预措施，解决女性诊断或治疗方式不同的相互关联的健康问题。PROGYNY 生育和家庭建设护理专业条件辅助服务盆底心理健康哺乳期和牛奶运输育儿和看护者支持社会决定因素营养与生活方式月经妊娠pcos 子宫内膜异位症自身免疫性心脏病先兆子痫和高血压更年期乳腺癌和妇科癌甲状腺癌孕前期辅助生育收养代孕和产后重返工作岗位患者教育男性不育生育药物基因测试体重管理护理导航和获得医疗服务的机会性健康初级/女性健康护理 LGBTQIA+ 特定压力和情感支持

P L E A S E R E F E F E F E R T O S L I D E 2 F O R T H E S A F E H O R L A N G U G E E G E G E G E G A R D I N G T H I S P R E S E N T A T I O N48 扩大邻近的护理领域解决未得到满足的需求：解决对妇女和生殖健康造成不成比例影响的经常被忽视和服务不足的状况不同之处在推迟医疗或不解决问题时会导致代价高昂的后果传统承保范围不足/属于私人付费会员不理解并需要支持导航改善获得高质量医疗服务的机会

P L E A S E E F E F E F E R t O S L I D E 2 F O R T H E S A F E H E S A F E H R B O R L A N G U G E G E G A R D I N G T H I S P R E S P R E S E N t A t I O N49 女性有各种护理需求妇产科疾病 PCOS 对女性的影响与男性不同的疾病心血管疾病骨骼疾病 orosisobeSity 对女性的影响不成比例的疾病焦虑和抑郁荷尔蒙失调自身免疫性疾病妇科癌症子宫内膜异位症

P L E A S E R E R E F E F E R T O S L I D E 2 F O R T H E S A F E H E S A F E H A R B O R L A N G U G U G G U G A G G A R D E G A R D E G A R D I N G G A R D E G A R D I N G G A R D E G A R D E G A R D E G A R D I N G A R D E G A R D E G A R D I N G A R D E G A R D E G A R D I N G

P L E A S E E R E F E F E F E R T O S L I D E 2 F O R T H E S A F E H E S A F E H A R B O R L A N G U G U G G U G G A R D E G A R D E G A R D I N G G A R D I N G G A R D I N G T H I S P R E S P R E S P R E S E S P R E S E N T A T I O N51 供应商的观点

P L E A S E E R E F E F E F E R T O S L I D E 2 F O R T H E S A F E E H E S A F E H R B O R L A N G U G U G G U G G A G E E G A R D E G A R D I N G G A R D E G A R D I N GT H I S P R E S P R E E S P R E S E N T A T I O N52 来自我们成员的观点

P L E A S E E R E F E F E F E R T O S L I D E 2 F O R t H E E S A F E H E S A F E H R B O R L A N G U A G E E E G E E G E E G A R D E G A R D I N G T H I S P R E S P R E S E N T O N53 Mark Livingston 首席财务官

P L E A S E R E F E F E R T O S L I D E 2 F O R t H E S A F E H E S A F E H R B O R L A N G U G E G A R D E G A R D I N G T H I S P R E S P R E S E N t A t I O N54 专为增长、盈利能力和现金流而打造的平台嵌入式基础的一致性为进一步扩大利润率提供了坚实的基础现金流转换创造了可选性

P L E A S E E R E F E F E R T O S L I D E 2 F O R t H E S A F E H E S A F E H O R L A N G U G E G A R D E G A R D I N G T H I S P R E E S P R E S E N T A t A t I O N55 与之前的五年模型 IPO 模型相比成就（从 2019 年来看 2023 年）2023 年实际收入12亿美元调整后 11亿美元息税折旧摊销前利润1.876亿美元1.871亿美元运营现金流（2019-2023年累计）3.27亿美元 3.3亿美元生活 650万 540万

P L E A S E R E F E F E R T O S L I D E 2 F O R t H E S A F E H E S A F E H R B O R L A N G U G G A R D E G A R D I N G T H I S P R E S P R E S E N t A t I O N56 我们财务模式的主要驱动因素收入盈利能力运营现金流的高转化率：• 扩大调整后息税折旧摊销前利润 + 低持续资本需求 • 即使利润率和现金流不断扩大，也能灵活地进行投资以实现增长未来考虑：• 现金税现金流毛利率：• 增加临床业务的产量/规模 • 护理管理交付的持续效率销售和营销成本：•高留存率、持续利用率可提高效率一般和管理成本：• 专为可扩展性而设计增长驱动力：• 新客户生活 • 追加销售：扩大家族建筑服务、额外服务的覆盖范围 • 新产品

P L E A S E R E F E F E R T O S L I D E 2 F O R t H E S A F E E H E S A F E H O R L A N G U G E E G E G A R D E G A R D I N G T H I S P R E S P R E S E N T T A T I O N57 新队列的第一年与整本书的对比 • 在我们最大的同类群组中，我们的初始利用率一直保持稳定在推出福利的第一年 • 由于每个客户固有的增长期，初始（第一年）的利用率低于混合基数 • 每个群组的利用率在推出后的连续一年中都会增加，为了便于陈述，每年指销售额上一年完成的季节（2019年群组反映了2019年推出的2018年销售季等）0.82％ 0.58％ 0.67％ 0.67％ 0.67％ 0.67％ 1.09％ 1.07％ 1.03％ 1.09％ 1.09％ 2019 2021 2021 2023 130万 280万 280万 430万 5.4Mannual Avg生活 60万 80万 50万 120万 120万 120万 120万 120万最新群组（第一年使用率）最新群组（第一年寿命）总体利用率利用率利用率-新群组与整本群组

P L E A S E E R E F E F E R T O S L I D E 2 F O R T H E S A F E H E S A F E H R B O R L A N G U G E G E G E G A R D E G A R D I G T H I S P R E S E N T A T A T I O N58 19 20 21 22 2322 2323 每个队列的利用率增长图表反映了女性混合利用率在整个队列中。第一年基线（指数值 = 100）队列规模 120万活人50万人活80万活60万人寿按销售季队列划分的利用率（从发布年到2023年的指数利用率）• 自2016年推出以来，每个年度队列的利用率都随着时间的推移而不断提高 • 我们最大的群组在2021202020192018年的第2、3和4年的销售季中均出现了可比的增长率

P L E A S E R E F E F E R T O S L I D E 2 F O R T H E S A F E H E S A F E H R B O R L A N G U A G E R E G A R D I G A R D I N G T H I S P R E S E S E N T A T I O N59 0.10% 0.30% 0.40% 第一季度第三季度第四季度0.50% 0.60% 0.60% 0.60% 0.70% 0.60% 0.70% 0.60% 0.70% 0.60% 0.70% 0.60% 0.70% 0.60% 0.70% 0.60% 0.70% 0.70% 0.60% 0.70% 0.60% 0.70% 0.60% 0.70% 0.60% 0.70% 0.60% 0.70% 0.60% 0.70% 0.70第二季度第三季度第四季度第一季度第二季度第三季度第四季度第二季度第四季度第二季度第四季度第四季度第四季度第四季度2019年第四季度2021 2021 2023 COVID相关诊所关闭利用率±3个基点与任何给定季度的平均水平对比

P L E A S E R E F E F E F E R t O S L I D E 2 F O R t H E S A F E H E S A F E H R L A N G U G E G E G A R D I N G T H I S P R E S P R E S E N t A t I O N60 收入估算的关键组成部分 • 检索是重要的药物治疗，日常生活/其他责任可能会影响某些人的时机 • Volume 实际预约时间少于 6 周 • 药物反应因患者而异，可能需要重新安排固有限制授权跨越特定期限的特定治疗。根据历史分析，下调以考虑取消、延期或其他变动。索赔收到的确认治疗和服务日期的实际交易。预期授权根据当前活动和节奏以及历史使用模式估算未来将获得的新授权。

P L E A S E E R E F E F E R T O S L I D E 2 F O R t H E S A F E H E S A F E H R B O R L A N G U G E G E G E G E G A R D I N G T H I S P R E S P R E S E N T T A T I O N61 生育收入的可见性第 1 个月第 2 个月第 3 个月索赔授权预期授权季度初

P L E A S E E R E F E F E R T O S L I D E 2 F O R t H E S A F E H E S A F E H R B O R L A N G U G E G E G E G E G A R D I N G T H I S P R E S P R E S E N T T A T I O N62 生育收入的可见性第 1 个月第 2 个月 3 日索赔授权预期授权第 1 个月末

P L E A S E E R E F E F E R T O S L I D E 2 F O R t H E S A F E H E S A F E H R B O R L A N G U G E G E G E G E G A R D I N G T H I S P R E S P R E S E N T T A T I O N63 生育收入的可见性第 1 个月 2 个月 3 日索赔授权预期授权第 2 个月末

P L E A S E E R E F E F E R T O S L I D E 2 F O R t H E S A F E H E S A F E H R B O R L A N G U G E G E G E G E G A R D I N G T H I S P R E S P R E S E N T T A T I O N64 生育收入的可见性第 1 个月 2 月 3 日索赔授权预期授权 3 个月底

P L E A S E E R E F E F E R T O S L I D E 2 F O R T H E S A F E H E A F E H R B O R L A N G U G E G E G E G A R D E G A R D I N G T H I S P R E S E N t A t I O N65 历史趋势和指导假设 2024 年 8 月 6 日高端指导 2023 年 5 月 9 日高端指导 2023 年 5 月 9 日高端指导 2023 年 5 月 9 日高端指导 22021 6,1186,1186,1985,3834,3492,812 平均会员*（以千为单位）1.08% 1.05% 1.08% 1.09% 1.03% 1.07% 女性利用率 66,08764,45667,15458,598,53458,53458,5964,60030,053 女性独立使用者 63,36161,4676,16058,01342,59828,413Art Cycles 0.9668 0.951.010.990.960.95 每位女性独一无二的 arT 周期使用者1200美元1,1651,2701,270美元1,089美元787美元501美元收入（百万美元）*2024年的计算不包括来自单一客户的30万名会员，但由于客户选择的福利设计，女性使用者未反映在女性使用者中。

P L L E A S E R E F E F E R T O S L I D E 2 F O R T H E S A F E H E S A F E H R B O R L A N G U A G E R E G A R D I G A R D I N G T H I S P R E S P R E S E N T O A S P R E S E N66 0.50 0.53 0.55 0.54 0.54 0.54 0.54 0.54 0.54 0.54 0.54 0.54 0.54 0.54 0.54 0.54 0.54 0.54 0.54 0.54 0.54 0.54 0.54 0.54 0.54 0.54 0.54 0.54 0.54 0.54 0.54 0.54 0.54 0.50.58 0.53 0.55 0.40 0.45 0.50 0.55 0.60 0.65 2022年第一季度第二季度第三季度 2024 年第四季度（高端）2024（低端）历史趋势：• 鉴于有更大比例的用户在第一季度开始旅程并在随后几个季度转向 ArT，类似的连续增长通常从第二季度持续到第二季度出于同样的原因尽管不那么明显 • 鉴于 24 年第二季度略有上升，而且迄今为止的第三季度数据显示出与第二季度相似的水平，目前的指导假设每位女性独立使用者的 arT 周期的季度趋势和指引低于历史水平 0.96 0.99 0.95 0.96 2023 2023 2024E（低端）2024E（高端）全年第一季度第三季度第四季度第二季度第三季度第三季度 Q1 Q2Q4E Q3E Q4E

P L E A S E E R E F E F E R T O S L I D E 2 F O R T H E S A F E H A R B O R L A N G U A G E E G A R D E G A R D E G A R D I N G T H I S P R E S P R E S E N T A T A T I O N67 演示的运营杠杆率 230 美元 345 美元 501 美元 1,089 美元 18 美元 32 $187 $126 8.0% 9.4% 13.5% 16.0% 17.2% 2019 2021 2023 • 客户留存率高 • 持续利用率 • 规模扩大后的购买力 • 医疗管理交付方面的持续改进举措 • 可扩展基础设施收入调整后的息税折旧摊销前利润率运营杠杆率的关键驱动因素：

P L E A S E R E F E F E R T O S L I D E 2 F O R T H E S A F E H E S A F E H R B O R L A N G U G E E G E G A R D E G A R D I G T H I S P R E E E S E N T A T O N68 股票薪酬 2% 7% 11% 11% 10% 6% 6% 2019 2021 2023 2024E 2025E 2026E 2027E 2028E 股票薪酬的关键驱动因素：• 2022年的上调反映了2021年底向广大员工提供的大量补助金 • 员工补助金现在基于RSU • 2026年的下调反映了2021年底补助金的支出减少占收入的百分比

P L E A S E E R E F E F E R T O S L I D E 2 F O R t H E S A F E H E S A F E H R B O R L A N G U A G E E G A R D E G A R D I N G T H I S P R E S P R E S E N to A T A T I O N69 通过多种杠杆实现持续增长 2023 财年中期 28 财年中期目标 FY25-27 10.9亿美元 24亿美元以上 • 20% 的复合年增长率（'24-'28）创造了超过24亿美元的收入 • 受保人寿增长到约1150万 • 新产品在2028年贡献了年收入的8-10％ • 在2028年之前保持较高的留存率

P L E A S E R E F E F E R T O S L I D E 2 F O R T H E S A F E H E S A F E H R B O R L A N G U A G E R E G A R D I G A R D I N G T H I S P R E S P R E S E N T O N70 17.2% 0.0% 5.0% 10.0% 15.0% 25.0% 35.0% 40.0% 40.0% 40.0% $ -100美元200美元300美元400美元500美元600美元24财年中期700美元25财年中期27财年目标调整息税折旧摊销前利润％盈利能力持续增长5亿美元以上 • 收入复合年增长率为20％调整后的息税折旧摊销前利润复合年增长率为25％ • 受新产品毛利率提高400-500个基点的推动，而核心生育率略有增加•销售和营销成本反映了为推动新产品增长而增加的营销投资（再增加100-200个基点*）• 随着公司规模的扩大，一般和管理成本将继续得到杠杆作用（减少100个基点*）• 鉴于长期调整后的息税折旧摊销前利润现金转化率约为75％ 21+％到2028年为1.87亿美元2.04亿美元*基点变化以调整后的息税折旧摊销前利润表示基础。

P L E A S E E R E F E F E R T O S L I D E 2 F O R t H E S A F E E H E S A F E H R L A N G U G E G E G A R D I N G T H I S P R E S P R E S E N T A T I O N71 强劲的现金流支持我们的战略资本优先事项 • 继续评估股票回购 • 通过投资解决其他问题的新产品扩大核心业务人生的关键里程碑 • 投资市场资源 • 通过严格的、选择性的并购资本优先事项创造价值

P L E A S E E R E F E F E R T O S L I D E 2 F O R t H E S A F E H E S A F E H R L A N G U G E G E G E G A R D I N G T H I S P R E S P R E S E N t T A T I O N72 • 推进我们的市场进入战略以抓住机遇 • 投资建立强劲的新产品管道 • 通过我们的差异化来实现我们的差异化提供商网络关系 • 利用我们的财务实力深化我们的竞争优势 • 提供卓越的会员体验，为所有选民带来价值今日主题

P L E A S E R E R E F E F E R T O S L I D E 2 F O R T H E S A F E H E S A F E H A R B O R L A N G U G U G G E E G G A R D E G A R D E G A R D I N G G A R D E G A R D I N G G A R D E G A R D E G A R D I N G G A R D E G A R D E G A R D I N G G A R D E G A R D I N G G A R D E G A R D

P L E A S E R E R E F E F E R T O S L I D E 2 F O R t H E S A F E H E S A F E H R B O R L A N G U A G E R E G E E G E R E G A R E G A R D I N GT H I S P R E S P R E S E N T O N74 感谢你加入我们！

P L E A S E E R E F E F E R T O S L I D E 2 F O R t H E S A F E E H E S A F E H R B O R L A N G U G E E G E E G E G E E G A R D I N G T H I S P R E S E N T A T I O N75 附录：GAAP 与非公认会计准则财务指标的对账

P L E A S E E R E F E F E R T O S L I D E 2 F O R t H E S A F E E H E S A F E H R B O R L A N G U G E G E E G E G E G E G A R D I N G T H I S P R E S P R E S E N T O N76 附录：GAAP 与非公认会计准则财务指标的对账