美国

证券交易委员会

华盛顿特区 20549

表格 8-K

当前报告

根据1934年《证券交易法》第13条或第15（d）条

报告日期（最早报告事件的日期）： 2024年8月5日

（章程中规定的注册人的确切姓名）

一条 H&R 街区， 堪萨斯城， MO64105

（主要行政办公室地址）（邮政编码）

(816) 854-3000

（注册人的电话号码，包括区号）

不适用

（如果自上次报告以来发生了变化，则以前的姓名或以前的地址）

如果申请表格8-K是为了同时履行注册人根据以下任何条款承担的申报义务，请勾选下面的相应复选框（见下文一般说明A.2）：

☐根据《证券法》（17 CFR 230.425）第425条提交的书面通信

☐根据《交易法》（17 CFR 240.14a-12）第14a-12条征集材料

☐根据《交易法》（17 CFR 240.14d-2 (b)）第14d-2（b）条进行的启动前通信

☐根据《交易法》（17 CFR 240.13e-4 (c)）第13e-4（c）条进行的启动前通信

根据该法第12（b）条注册的证券：

用复选标记表明注册人是否是1933年《证券法》第405条（本章第230.405节）或1934年《证券交易法》第12b-2条（本章第240.12b-2节）中定义的新兴成长型公司。新兴成长型公司 ☐

如果是新兴成长型公司，请用复选标记表明注册人是否选择不使用延长的过渡期来遵守根据《交易法》第13（a）条规定的任何新的或修订后的财务会计准则。☐

项目 5.02。董事或某些高级职员的离职；董事的选举；某些官员的任命；某些官员的补偿安排。

2024年8月5日，H&R Block, Inc.（“公司”）宣布，现年49岁的蒂芙尼·梅森被任命为公司首席财务官，自2024年9月13日起生效。梅森女士将于2024年8月5日加入公司，担任财务执行副总裁，并将接替公司现任首席财务官托尼·鲍恩，后者的退休将于2024年9月13日生效。鲍恩先生的退休情况此前曾在公司于2024年2月6日向美国证券交易委员会（“SEC”）提交的8-k表最新报告中披露。梅森女士最近在2020年3月至2023年5月期间担任纳斯达克上市的汽车服务公司Driven Brands Holdings Inc.（“Driven Brands”）的执行副总裁兼首席财务官。在加入 Driven Brands 之前，她于 2006 年至 2019 年在纽约证券交易所上市的家居装修零售公司 Lowe's Companies, Inc. 担任各种职务，包括 2018 年担任临时首席财务官、2015 年至 2019 年担任企业财务高级副总裁兼财务主管、2013 年至 2015 年担任副总裁、2010 年至 2013 年担任投资者关系副总裁，2006 年至 2010 年担任外部报告和会计政策总监。

根据不符合雇佣协议的梅森女士的雇用条款，梅森女士将获得61.5万美元的年基本工资。她还将参与公司的短期激励（“STI”）计划，目标激励为截至2025年6月30日的财年她年基本工资的90％，该激励将根据她在该财年在公司工作的天数按比例分配。作为公司长期激励（“LTI”）计划的参与者，梅森女士还有资格获得未来的股权补助，截至2025年6月30日的财政年度，初始LTI奖励机会为13万美元。在任命期间，梅森女士将参与H&R Block高管遣散计划。公司于2023年9月21日向美国证券交易委员会提交的2023年年度股东大会委托书中描述了公司的STI和LTI计划以及H&R Block高管遣散计划的条款。

此外，梅森女士已同意以下离职后限制性条款：在她工作的最后一天后的三年内不披露公司的机密商业信息；在她工作的最后一天之后的一年内不招揽公司员工；在她工作的最后一天之后的两年内不招揽公司的重要客户；在她工作的最后一天之后的两年内不与公司竞争。公司和梅森女士还签订了公司标准形式的董事和高级管理人员赔偿协议，该协议的副本先前作为公司截至2012年1月31日的季度10-Q表季度报告的附录10.2提交，并以引用方式纳入此处。

根据第S-k条例第401（d）项，梅森女士没有任何家庭关系需要披露，她也不是根据S-k法规第404（a）项要求披露的任何交易或一系列交易的当事方。

第 7.01 项。法规FD披露。

公司关于梅森女士任命的新闻稿副本作为本8-k表最新报告的附录99.1提供。

项目 9.01。财务报表和附录。

(d) 展品

签名

根据1934年《证券交易法》的要求，注册人已正式安排以下经正式授权的签署人代表其签署本报告。