附件10.4

同步技术公司

修订和重述

2015年股权激励计划

第1条 导言。

经修订及重订的计划于2024年4月22日获董事会通过，并经本公司股东批准后立即生效。该计划的目的是通过以下方式促进公司的长期成功和股东价值的创造：(A)鼓励服务提供商专注于关键的长期目标，(B)鼓励吸引和留住具有特殊资质的服务提供商，以及(C)通过增加股权将服务提供商与股东利益直接联系起来。该计划旨在通过以期权(可以是ISO或NSO)、SARS、限制性股票、股票单位和业绩现金奖励的形式提供奖励，以实现这一目的。本计划中使用的大写术语在第14条中定义。

第二条 管理。

2.1. 通用标准。该计划可由董事会或一个或多个委员会管理。各委员会须遵守适用于其的规则及规例，包括根据本公司普通股股份在其上交易的任何交易所的规则，并有权并负责其获指派的职能。

2.2 第162(M)条。如果奖励旨在符合守则第162(M)节所指的“绩效薪酬”，则该计划将由守则第162(M)节所指的由两名或两名以上“外部董事”组成的委员会管理。

2.3 第16节第16节。如果希望使本协议下的交易符合交易所法案规则第160亿.3号规定的豁免条件，则本协议项下拟进行的交易将由整个董事会或由两名或更多“非雇员董事”组成的委员会批准，该委员会符合交易所法案规则第160亿.3条的含义。

2.4. 管理人的权力。在符合计划条款的情况下，在委员会的情况下，根据授予委员会的具体职责，署长有权(A)选择根据计划获得奖励的服务提供者，(B)确定此类奖励的类型、数量、授予要求和其他特征和条件，(C)确定是否实现了任何业绩目标，以及在多大程度上实现了任何业绩目标，(D)解释根据计划授予的计划和奖励，(E)制定、修订和废除与计划和根据计划授予的奖励有关的规则，(F)就根据奖励而发行的任何普通股的任何转售的时间及方式施加其认为适当的限制、条件或限制，包括根据内幕交易政策作出的限制及使用指定经纪公司进行该等转售的限制；及(G)作出有关该计划的运作及根据该计划授予的奖励的所有其他决定。

2.5.管理人决定的 效果。行政长官的决定、决定和解释是终局的，对所有参与者和任何其他获奖者具有约束力。

2.6. 执法法。本计划应受特拉华州法律管辖，并按照该州法律解释(法律选择条款除外)。

第3条可供授予的 股票。

3.1. 基本限制。根据本计划发行的普通股可以是授权未发行的普通股，也可以是库存股。根据本计划发行的普通股总数不得超过(A)3,730,777股普通股的总和，(B)在生效日期根据前任计划预留的未发行或须受前任计划下的尚未授予的普通股数目；及(C)在生效日期受前任计划下的未行使购股权规限的任何普通股，以及根据根据前任计划授予的奖励而发行的、在生效日期仍未行使但其后被本公司没收或回购的普通股(如有)(但就根据前任计划于2010年5月10日或之后根据前任计划授予的奖励而言，根据本条款(C)再次可根据本计划发行的任何普通股，应作为(I)一股(如果该等股票受根据前身计划授予的期权或特别行政区的限制)和(Ii)1.5股(如果该等股票受根据前身计划授予的期权或特别行政区以外的奖励)和(D)第3.3条所述的额外普通股；然而，根据(B)和(C)条款，计划中增加的普通股总数不得超过683,456股。根据该计划，在任何时候接受股票奖励的普通股数量不得超过根据该计划仍可发行的普通股数量。在第3.3节的规限下，根据本计划可授出的普通股数目应减少：(A)根据本计划授出的每项购股权及特别行政区，每授予一股普通股；及(B)除根据本计划授出的购股权或特别行政区外，每授出一股普通股，每授一股普通股。第3.1条中的数量限制应根据第9条的规定进行调整。

3.2. 故意省略。

3.3. 股票回归储备。若购股权、特别提款权或股份单位在全部行使或结算前被没收或因任何其他原因失效，则受该等购股权、特别提款权或股份单位规限的普通股将重新可根据本计划发行。如因行使购股权而发行的限制性股份或普通股被本公司根据没收条款或回购权利以不高于其原始行使或买入价(如有)的价格重新收购，则该等普通股将再次可供根据本计划发行。此外，如果奖励是以现金而不是普通股进行结算的，现金结算不应减少根据本计划可供发行的股票数量。根据第3.3节再次可用于奖励的任何普通股，应作为(I)一股股份(如果该等股份受到根据本计划授予的期权或特别行政区的限制)和(Ii)1.5股如果该等股票受根据本计划授予的期权或特别行政区以外的奖励的限制而增加。

尽管如上所述，下列普通股不得再次根据本条第3.3条发行：(I)未交付给参与者的受奖励的普通股，因为该奖励是通过减少受奖励的股份(即“行使净额”)行使的；(Ii)如果特区是以普通股结算的，则指在结算时未交付给参与者的受特区管辖的普通股的数量；(3)未向参与者交付奖励的普通股，因为此类普通股被扣缴以履行与奖励有关的预扣税款义务，或用于支付期权或特别行政区的行使价；(Iv)参与者(通过实际交付或见证)为支付期权或特别行政区的行使价而发行的普通股；或(V)本公司在公开市场重新收购或以其他方式使用行使期权所得现金收益的普通股。

3.4第3.1条规定的 奖励不减少股份储备。在适用的证券交易所上市标准允许的范围内，根据本计划就股票单位支付或入账的任何股息等价物不得用于根据本计划可能发行的普通股数量，无论该等股息等价物是否已转换为股票单位。此外，受本公司授予的替代奖励约束的普通股不应减少根据章程第3.1条可发行的普通股数量，在替代奖励被没收、到期或现金结算的情况下，受替代奖励约束的普通股也不得再次用于本计划下的奖励。

3.5. 规范部分包括162(M)和422个限制。根据第9条进行调整：

(A) 在任何财政年度内，根据本计划可授予任何一名参与者的受期权和SARS约束的普通股的最大总数不得超过500,000股，但公司可在新员工作为员工首次开始服务的会计年度向其授予期权和/或SARS，涵盖(总计)额外150,000股普通股；

(B) 在任何财政年度内，根据本计划可授予任何一名参与者的受限股份奖励和股票单位的最大普通股总数不得超过500,000股，但公司可在新员工作为雇员首次开始服务的会计年度向其授予最多额外150,000股普通股和/或股票单位；

(C) 在公司任何财政年度内授予外部董事的受奖励的普通股最高总数不得超过20,000股；

(D) 根据计划授予的绩效现金奖励，任何参与者在任何财政年度的现金支付不得超过5,000,000美元；以及

(E) 在行使ISO时，根据本计划发行的普通股不得超过1,000,000股。

第四条 的资格。

4.1 激励性股票期权。只有公司、母公司或子公司的普通法雇员才有资格获得ISO。此外，拥有本公司或其任何母公司或子公司所有类别流通股总投票权10%以上的员工，除非满足守则第422(C)(5)节规定的额外要求，否则没有资格获得ISO。

4.2. 其他奖项。除ISO外，其他奖项只能授予服务提供商。

第5条. 选项

5.1 股票期权协议。根据该计划授予的每一项期权均应由认购人与本公司之间的股票期权协议证明。该选项应符合本计划的所有适用条款，并可受与本计划不相抵触的任何其他条款的约束。股票期权协议应具体说明期权的目的是ISO还是NSO。根据该计划签订的各种股票期权协议的规定不必相同。

5.2. 股份数量。每份股票期权协议应载明受期权约束的普通股数量，该数量应根据第299条进行调整。

5.3. 行权价。每份股票期权协议应规定行权价格，行权价格应由管理人酌情决定；但除非

认购权的目的是遵守守则第409a条(为免生疑问，不受守则第409a条的约束)，授予在美国纳税的参与者的任何期权的行权价格不得低于授予之日普通股公平市场价值的100%；此外，前述条款不适用于以符合守则第409a条和(如适用)守则第424(A)条的要求的方式授予的替代奖励的期权。

5.4. 可执行性和期限。每份股票期权协议应指明期权的全部或任何分期付款成为归属和/或可行使的日期或事件；但对于2019年4月4日根据该计划可供发行的95%的股份，在期权获得者授予该期权后完成至少一年的服务之前，该期权不得成为可行使的。尽管有上述规定，股票期权协议可规定在期权持有人死亡或丧失能力的情况下加速行使。股票期权协议还应规定期权的期限；但除非符合适用的外国法律，否则期权的期限在任何情况下都不得超过授予之日起7年。

5.5OPTIONER的 Death。被期权人死亡后，该被期权人所持有的既得和可行使的期权，可以由其受益人行使。每名受购人可为此目的向本公司提交指定表格，以指定一名或多名受益人。受益人的指定可以在受购人死亡前的任何时间通过向公司提交指定的表格来更改。如果没有指定受益人或如果没有指定受益人幸存，则期权接受者持有的任何既得和可行使的期权可以由他或她的遗产行使。

5.6. 期权的修改或假设。在该计划的限制范围内，管理人可修改、延长或采用未偿还期权，或可接受取消未偿还期权(无论由本公司或其他发行人授予)，以换取授予相同或不同数量的股票的新期权，并以相同或不同的行使价或授予不同类型的奖励作为回报。尽管有上述规定，未经期权受让人同意，对期权的任何修改不得损害其根据该期权享有的权利或承担的义务。尽管本计划有任何相反规定，除第9条规定的调整外，委员会或任何其他人不得(A)在授予日期后降低任何未偿还期权的行权价格，(B)取消或允许受权人向公司交出未偿还期权，以换取现金，或作为授予行权价较低的新期权或授予另一项奖励的代价，其效果是降低任何未偿还期权的行使价格。或(C)对根据纳斯达克股票市场(或普通股交易所在的其他主要美国全国性证券交易所)的规则和法规将被视为重新定价的期权采取任何其他行动。

5.7. 收购条款。除第5.6条禁止的范围外，管理人可随时(A)提出以现金或现金等价物买断先前授予的期权的付款，或(B)授权受权人选择兑现先前授予的期权，在任何一种情况下，均可根据管理人确定的条款和条件。

5.8期权股份的 付款。因行使期权而发行的普通股的全部行使价，应在购买该等普通股时以现金或现金等价物支付。此外，在适用法律允许的范围内，管理人可自行决定接受通过以下任何一种形式或方法的任何一种或组合支付全部或部分行使价：

(A)在符合管理人订立的任何条件或限制的情况下，交出或证明认购人已拥有的普通股的所有权，而该等普通股在交出当日的公平市值相等于行使该认购权的普通股的总行使价格；

(B)(以本公司指定的格式)向本公司认可的证券经纪发出不可撤销的指示，出售根据该计划购买的全部或部分普通股，并将全部或部分出售所得款项交付本公司，以此作为 ；

(C) ，但须受署长透过净额演练程序不时施加的条件及规定所规限；或

(D)通过符合适用法律、法规和规则的任何其他形式或方法进行 。

第六条 股票增值权。

6.1.《 特别行政区协定》根据本计划授予的每一项特别行政区均须由购股权人与本公司签订的特别行政区协议予以证明。该特别行政区应遵守本计划的所有适用条款，并可受与本计划不相抵触的任何其他条款的约束。根据该计划签订的各种特别行政区协定的规定不必完全相同。

6.2. 股份数量。每份香港特别行政区协议须指明香港特别行政区所属的普通股数量，该数量将根据第299条进行调整。

6.3. 行权价。每份特别行政区协议应规定行使价，在任何情况下，行使价不得低于授予日普通股公平市价的100%。前一句不适用于以符合《守则》第409A节要求的方式授予的替代裁决的特区。

6.4. 的可执行性和期限。每份香港特别行政区协议须指明香港特别行政区全部或任何分期付款归属及可行使的日期；但于2019年4月4日，就根据该计划可供发行的95%股份而言，在获认购人于授予该特别行政区后完成至少一年的服务之前，香港特别行政区不得行使。尽管有上述规定，特别行政区协议可规定在受权人死亡或残疾的情况下加速行使权利。《特别行政区协定》还应规定特别行政区的任期；但除为遵守适用的外国法律所必需的范围外，特别行政区的任期自授予之日起不得超过7年。

6.5SARS的 锻炼。在行使特别行政区时，受购股权人(或在其去世后有权行使特别行政区的任何人士)将从本公司获得(A)普通股、(B)现金或(C)普通股和现金的组合，由管理人决定。因行使特别提款权而收到的现金及/或普通股公平市价合计不得超过受特别提款权约束的普通股的公平市价(于交出当日)超过行使价的金额。如果在香港特别行政区期满之日，行使价格低于该日期的公平市价，但该特别行政区的任何部分尚未行使或交出，则该特别行政区应自动被视为自该日期起就该部分行使行使。特区协定亦可规定特区可在较早日期自动行使。

6.6OPTIONER的 死亡。受期权人死亡后，该受期权人所持有的任何既得和可行使的特别提款权，可以由其受益人行使。每名受购人可为此目的向本公司提交指定表格，以指定一名或多名受益人。受益人的指定可以在受购人死亡前的任何时间通过向公司提交指定的表格来更改。如果没有指定受益人或如果没有指定受益人幸存，

则受期权人在其去世时所持有的任何既得和可行使的特别提款权，可由其遗产行使。

6.7SARS的修改或假设。 。在该计划的限制范围内，管理人可修改、延长或承担尚未发行的SARS，或可接受注销尚未发行的SARS(不论由本公司或其他发行人授予)，以换取以相同或不同数量的股份、相同或不同的行使价授予新的SARS，或授予不同类型的奖励。尽管有上述规定，未经选择权人同意，对特区的任何修改不得损害其在该特区下的权利或义务。尽管本计划有任何相反的规定，除第九条规定的调整外，委员会或任何其他人不得：(A)在授予日期后降低任何尚未完成的特别行政区的行使价格；(B)取消或允许受购人将尚未完成的特别行政区交给公司，以换取现金，或作为授予较低行使价格的新特别行政区的代价，或授予另一项奖励，其效果是降低任何尚未完成的特别行政区的行使价格；或(C)就根据纳斯达克证券市场(或在其交易普通股的其他主要美国全国性证券交易所)的规则和法规将被视为重新定价的特区采取任何其他行动。

第7条 限制性股票。

7.1. 限制性股票协议。根据该计划，每一次授予限制性股票都应由接受者与公司之间的限制性股票协议来证明。该等受限制股份须受本计划的所有适用条款所规限，并可受与本计划并无抵触的任何其他条款所规限。根据该计划签订的各种限制性股票协议的规定不必相同。

7.2奖的 付款。限制性股票可根据本计划以管理人决定的对价出售或授予，包括(但不限于)现金、现金等价物、财产、取消其他股权奖励、全追索权本票、过去服务和未来服务，以及适用法律允许的其他支付方式。

7.3. 归属条件。每项限制性股份奖励须受归属及/或管理署署长决定的其他条件所规限；惟受限股份不得于持有人于授予该奖励后完成至少一年的服务前归属。尽管有上述规定，限制性股票协议可规定在持有人死亡或残疾的情况下加速行使权利。归属应在满足限制性股票协议规定的条件后，以全额或分期付款的方式进行。根据管理员的判断，这些条件可能包括一个或多个绩效目标。

7.4. 投票权和股息权。除管理人另有规定外，根据本计划授予的限制性股票持有人应享有与公司其他股东相同的投票权、股息和其他权利。然而，限制性股票协议应要求就限制性股票支付的任何现金股息(A)在该等限制性股票归属时积累和支付，或(B)投资于额外的限制性股票。该等额外的限制性股份须受与支付股息的受股票奖励股份相同的条件及限制所规限。如果任何股息或其他分派是以普通股支付的，则该等普通股应遵守与其支付的限制性股票相同的可转让性、归属条件和可没收限制。

第八条 库存单位。

8.1 库存单位协议。本计划下的每一次股票单位授予应由接受者与公司之间的股票单位协议证明。此类股票单位应遵守本计划的所有适用条款，并可能受与本计划不相抵触的任何其他条款的约束。根据该计划签订的各种股份股协议的规定不必完全相同。

8.2奖的 付款。如果奖项是以股票单位的形式颁发的，获奖者不需要现金对价。

8.3 归属条件。每项股票单位奖励应由管理人决定归属。归属应在满足《股票单位协议》规定的条件后全额或分期进行；但奖励的任何部分不得早于授予奖励之日的一周年之前授予。尽管有上述规定，股票单位协议可以规定在持有人死亡或残疾的情况下加速行使。根据管理员的判断，这些条件可能包括一个或多个绩效目标。

8.4. 投票权和股息权。股份制单位持有人无表决权。在和解或没收之前，根据本计划授予的股票单位可由管理人酌情规定获得股息等价物的权利。这种权利使持有者有权在股票单位尚未发行时获得相当于一股普通股支付的所有现金股息的金额。股利等价物应当转换为额外的股票单位。股利等价物的结算可以现金形式、普通股形式或两者兼而有之。如就股份单位支付任何股息等值，则该等股息等值须受与其所附股份单位相同的条件、归属时间表及限制所规限。

8.5 股票单位结算表格及时间。既得股票单位的结算可以采取(A)现金、(B)普通股或(C)两者的任意组合的形式，由管理人决定。根据预定的业绩因素，包括业绩目标，有资格结算的股票单位的实际数量可能多于或少于原始奖励中包含的数量。将股票单位转换为现金的方法可以包括(但不限于)基于普通股在一系列交易日内的平均公平市价的方法。既得股份单位应按股份单位协议规定的方式及时间(S)交收。在股票单位奖励确定之前，此类股票单位的数量应根据本章程第九条的规定进行调整。

8.受者 死亡。在接受者死亡后应支付的任何股票单位应分配给接受者的一名或多名受益人。根据本计划，每名股票单位的接受者可通过向公司提交规定的表格，为此目的指定一名或多名受益人。受益人指定可在获奖者去世前的任何时间通过向本公司提交规定的表格来更改。如果没有指定受益人或没有指定受益人幸存，则在获奖者去世后支付的任何股票单位应分配到获奖者的遗产中。

8.7 修改或承担存量单位。在本计划的限制范围内，管理人可修改或承担已发行股票单位，或可接受注销已发行股票单位(无论是由本公司或其他发行人授予)，以换取相同或不同数量的股份的新股票单位，或作为授予不同类型奖励的回报。尽管有上述规定，未经参与者同意，对股票单位的任何修改不得损害其在该股票单位下的权利或义务。

8.8 债权。除公司一般债权人的权利外，股份单位持有人不得享有其他权利。股份单位指本公司的无资金及无抵押债务，须受适用股份单位协议的条款及条件所规限。

第9条 调整；解散和清算；公司交易。

9.1 调整。如果对已发行普通股进行拆分、宣布应付普通股股息、将已发行普通股(通过重新分类或其他方式)合并或合并为数量较少的普通股或在未收到公司对价的情况下增加或减少已发行普通股数量，应自动对下列事项进行比例调整：

(A) 第3条规定的可供发行的股份数量和种类，包括第3.1条和第3.5条规定的股份数量限制；

(B) 每个已发行期权、特别行政区及股票单位所涵盖的股份数目及种类；或

(C) 适用于每项已发行期权及特别行政区的行使价，以及适用于受限制股份的回购价格(如有)。

如果宣布以普通股以外的形式支付的非常股息的数额对普通股价格、资本重组、分拆或类似事件产生重大影响，管理人可全权酌情作出其认为适合前述情况的调整。根据本细则第9.1条须予奖励的股份数目的任何调整，均须向下舍入至最接近的整体股份，尽管管理人可全权酌情以现金支付代替零碎股份。除本细则第9条另有规定外，参与者不得因本公司发行任何类别股额或可转换为任何类别股额的证券、任何类别股额的任何拆分或合并、支付任何股息或任何类别股额的任何其他增减而享有任何权利。

9.2 解散或清算。在先前未行使或结算的范围内，购股权、特别提款权及股份单位将于紧接本公司解散或清盘前终止。

9.3 公司交易。如果本公司是合并、合并或控制权变更的一方(第14.6(D)条所述除外)，根据本计划收购的所有普通股和在交易生效日期已发行的所有奖励应按照最终交易协议中描述的方式处理(或者，如果交易不涉及本公司作为缔约方的最终协议，应以管理人(根据第9.3条)确定的方式处理，该确定对所有各方具有最终和具有约束力的效力)。该协议或裁决不需要以相同的方式对待所有裁决(或其部分)。在交易协议中或由管理人规定的待遇应包括关于每个未决裁决的以下一项或多项：

(A) 公司(如公司是尚存的实体)继续发放该尚未支付的赔偿金；

(B) 由尚存实体或其母公司承担该尚未支付的赔偿金，但期权或特别行政区的承担应符合适用的税收要求；

(C)由尚存实体或其母公司以等同的奖励取代该未清偿奖励(包括但不限于获得与在交易中支付给普通股持有人的相同对价的奖励)，条件是对期权或特别行政区的替代应符合适用的税收要求；( )

(D) 如果尚存实体或其母公司没有承担未偿还的奖励、期权和特别提款权，或没有取代同等的奖励，则完全可行使和完全归属(关于业绩既得奖励、期权或特别提款权，假设实现了最大业绩

受该等奖励、期权及严重急性呼吸系统综合症影响的普通股)，随后取消该等奖励、期权及严重急性呼吸系统综合症。这些奖励、期权和SARS的完全可行使性以及这些普通股的完全归属可能取决于交易的完成。购股权持有人应可于交易完成日期前不少于五个完整营业日的期间内行使该等购股权及非典型肺炎，除非(I)需要较短期间以容许该等合并、合并或控制权变更及时完成，及(Ii)该较短期间仍为购股权持有人提供行使该等购股权及非典型肺炎的合理机会。在此期间，任何此类期权和SARS的行使可能取决于此类交易的完成；

(E)取消奖励，并就奖励所涉及的每一股股份向参与者支付的款项等于(A)由管理署署长绝对酌情决定的普通股持有人因交易而收到的财产(包括现金)的价值超过(B)该奖励的每股行使价格(该超出部分，如有，即“利差”)。该等款项可分期支付，并可延至该奖励可予行使或受该奖励所规限的普通股归属的日期或日期。此类付款可根据参与者的持续服务进行归属，条件是归属时间表不得低于可行使该奖励的时间表或受该奖励约束的普通股的归属时间表。这种支付应以现金、现金等价物或尚存实体或其母公司的价值与价差相等的证券的形式支付。此外，交易协议中的任何托管、扣留、赚取或类似条款可适用于此类付款，适用范围和方式与适用于普通股持有人的相同，但仅限于此类条款的应用不会对奖励的地位产生不利影响，即不受守则第409A节的约束。如果适用于奖励(无论是否已授予)的价差为零或负数，则可以取消奖励，而无需向参与者付款。如果股票单位或其他奖励受代码第409A节的约束，则第(E)条所述的付款应在适用的股票单位协议中指定的结算日期支付，但可根据财政部条例第1.409A-3(J)(4)节的规定加速结算。就本款(E)而言，任何证券的公平市价在厘定时，不得考虑可能适用于该证券的任何归属条件；或

(F) 将本公司就授予限制性股份而持有的任何回购或回购权利转让予尚存实体或其母公司，并对行使任何该等回购或回购权利时须支付的每股价格作出相应的比例调整。

为免生疑问，在控制权变更之前或之后发生非自愿终止的情况下，无论是否在交易中承担或更换奖励，或在交易后终止参与者的服务，管理人应有权规定在控制权变更发生时加速归属。

根据本条款第9.3条采取的任何行动，应保持奖项豁免于守则第409a节的地位，或遵守守则第409a节的规定。

第10条。 其他裁决。

10.1 绩效现金奖。绩效现金奖是一种现金奖励，可在绩效期间达到指定绩效目标的情况下授予。绩效现金奖励还可能需要完成指定的连续服务期限。绩效期限的长短、绩效期限内要达到的绩效目标以及绩效目标的实现程度应由署长最终决定。每项绩效现金奖励应以书面协议或署长正式通过的决议的形式列出，其中应包含署长确定的、与计划不相抵触的规定。各种表演现金奖的条款不需要相同。

10.2 其他奖项。在任何情况下，在符合上文第三条对本计划可供发行的普通股数量的限制的情况下，本公司可授予本计划中未具体描述的其他形式的基于股权的奖励，并可在根据本计划以普通股的形式结算的其他计划或计划下授予此类奖励，前提是此类其他基于股权的奖励不得在授予该奖励后持有人完成至少一年的服务之前授予。尽管有上述规定，裁决协议可以规定在持有人死亡或残疾的情况下加速行使。根据本计划，该等普通股在所有情况下均应被视为与为结算股份单位而发行的普通股一样，并且在发行时应减少根据细则第3条可获得的普通股数量。

第11条. 对权利的限制

11.1 保留权利。本计划或根据本计划授予的任何奖励均不得被视为给予任何个人继续作为服务提供商的权利。本公司及其母公司、子公司和关联公司保留随时终止任何服务提供商的服务的权利，不论是否有理由，但须遵守适用的法律、本公司的公司注册证书和章程以及书面雇佣协议(如有)。

11.2 股东权利。除上文第7.4条或第8.4条所述外，参与者在其奖励所涵盖的任何普通股发行股票之前或(如适用)他或她通过提交任何所需行使通知及支付任何所需行使价格而有权收取该等普通股的时间之前，不得就该等普通股享有股息权、投票权或作为股东的其他权利。除本计划明确规定外，不得对记录日期早于该时间的现金股利或其他权利进行调整。为免生疑问，任何股息或股息等价物将不会支付或记入未行使的期权或特别行政区的贷方。

11.3 法规要求。尽管有本计划的任何其他规定，本公司根据本计划发行普通股的义务应遵守所有适用的法律、规则和法规以及任何监管机构可能要求的批准。本公司保留在符合与发行普通股、其注册、资格或上市或豁免注册、资格或上市或豁免注册、资格或上市有关的所有法律要求之前，根据任何裁决全部或部分限制普通股的交付。如本公司无法从任何具司法管辖权的监管机构取得授权，而本公司的律师认为该授权是合法发行及出售本协议项下任何普通股所必需的，则本公司将免除因未能发行或出售该等普通股而将不会获得所需授权的任何责任。

11.4奖的 可转让性。行政长官可自行决定是否允许以符合适用法律的方式转让裁决。除非管理署署长另有决定，奖励只能由参与者通过(A)受益人指定、(B)遗嘱或(C)世袭和分配法转让；但在任何情况下，ISO只能通过遗嘱或世袭和分配法转让，并且只能在被选择者在世期间由被选择者或被选择者的监护人或法定代表人行使。在任何情况下，不得以任何代价转让奖励，包括(但不限于)以现金或证券作为交换。

11.5 普通股的其他条件和限制。根据本计划发行的任何普通股须受署长决定的没收条件、回购权利、优先购买权、其他转让限制及其他条款及条件所规限。是这样的

条件和限制应在适用的奖励协议中规定，并应适用于普通股持有人一般适用的任何限制之外。此外，根据本计划发行的普通股须受适用法律或不时采纳的公司政策所施加的条件及限制所规限，该等条件及限制旨在确保遵守本公司全权酌情决定须遵守的一项或多项适用法律，包括以维持任何法定、监管或税务优势。

第12条. 税

12.1 普通版。该计划下的每项奖励的一个条件是，参与者或其继任者应作出令公司满意的安排，以满足与根据该计划授予的任何奖励相关的任何联邦、州、地方或外国预扣税义务。公司不应被要求发行任何普通股或根据本计划支付任何现金，除非该等义务得到履行。

12.2 股份扣缴。在适用法律要求参与者承担预扣税款义务的范围内，管理人可允许该参与者通过让公司扣留本应向其发行的全部或部分普通股，或通过交出其先前获得的全部或部分普通股来履行全部或部分此类义务。该普通股应在其被扣留或交出之日估值。通过向本公司转让普通股进行的任何纳税都可能受到限制，包括美国证券交易委员会、会计或其他规则所要求的任何限制。

12.3 第162(M)条有关事项。行政长官可自行决定一项奖励是否符合守则第162(M)节所指的“绩效薪酬”。管理员可以根据绩效目标授予奖励，但不应将其视为基于绩效的薪酬。对于旨在作为绩效薪酬的任何奖励，署长应在适用的绩效期间开始后90天内(或守则第162(M)节可能要求的较早时间)，以及在任何情况下，在适用的绩效目标(S)的实现仍不确定的情况下，指定适用于奖励的绩效目标(S)以及根据该奖励应支付的金额的计算公式。在支付旨在构成业绩报酬的任何赔偿金之前，署长应书面证明是否实现了该业绩期间的业绩目标(S)以及实现的程度。署长有权减少或取消(但不增加)旨在构成业绩补偿的赔偿金项下的应付数额。

12.4 第409a条重要。除授标协议另有明文规定外，根据本计划授予的授奖应豁免或遵守守则第409a节的要求。如果奖励受守则第409a节(“409a奖励”)的约束，则计划、奖励和管理奖励的任何书面协议的条款应被解释为符合守则第409a节的要求，从而使奖励不受守则第409a节规定的额外税收或利息的约束，除非行政长官另有明确规定。409a裁决应遵守署长不时规定的附加规则和要求，以使其符合守则第409a节的要求。在这方面，如因“离职”而须向被视为“特定雇员”的个人(如守则第409A节所界定)支付409a奖励下的任何款项，则不得在(I)参加者离职后六个月零一天或(Ii)参加者去世后六个月零一天或(Ii)参加者去世后六个月零一天的日期之前支付该项款项，但只限于为防止该等款项受守则第409a(A)(1)节所规限而有需要延迟支付。

12.5 对责任的限制。本公司或任何担任管理人的人均不对参赛者负有任何责任，如果参赛者举办的奖励未能根据适用的税法实现其预期的特征。

第13条。 计划的未来。

13.1本计划的 期限。本计划将于董事会通过之日起生效，但须经本公司股东根据下文第13.3条批准。本计划将于(A)董事会通过本计划之日或(B)董事会批准最近一次增加本公司股东批准之根据章程细则第3条预留之普通股数目之日起10年后自动终止。本计划将作为前身计划的继任者，在生效日期后，不能再根据前身计划进行奖励。

13.2 修正案或终止。董事会可随时以任何理由修订或终止本计划。在本计划终止后，不得根据本计划授予任何奖励。本计划的终止或其任何修订不应影响之前根据本计划授予的任何奖励。

13.3 股东批准。在适用法律要求的范围内，该计划将在其通过之日起12个月内获得本公司股东的批准。对计划的修订仅在适用法律、法规或规则要求的范围内须经公司股东批准；但对第3.1条、第5.6条最后一句或第6.7条的修订须经本公司股东批准。

第14条. 定义

14.1 “管理人”是指董事会或根据第二条管理本计划的任何委员会。

14.2 “联属公司”指除附属公司外的任何实体，前提是本公司和/或一家或多家附属公司拥有该等实体不少于50%的股份。

14.3 “奖励”指根据本计划授予的任何奖励，包括作为一项选择权、特别行政区、限制性股票、股票单位或业绩现金奖励。

14.4 “奖励协议”指根据本计划授予奖励的股票期权协议、特别行政区协议、限制性股票协议、股份单位协议或该等其他协议。

14.5 “董事会”指公司不时组成的董事会，在文意所指的情况下，“董事会”可指董事会授权其管理本计划任何方面的委员会。

14.6 “控制变更”是指：

(A) 任何“人”(如交易法第13(D)和14(D)条所用)直接或间接成为公司证券的“实益拥有人”(定义见交易法第13d-3条)，占公司当时未偿还的有表决权证券的总投票权的50%(50%)以上；

(B) 公司完成出售或处置公司的全部或几乎所有资产；

(C) 完成本公司与任何其他实体或任何其他实体的合并或合并，但如合并或合并会导致本公司在紧接其前未偿还的有表决权证券继续占(以仍未偿还或转换为尚存实体或其母公司的有表决权证券)超过百分之五十(50%)，则除外

紧接该项合并或合并后，本公司或该尚存实体或其母公司的有表决权证券所代表的总投票权；或

(D)担任董事会成员的个人(“现任董事会”)在12个月内因任何原因不再占董事会成员的多数；但如果任何新董事会成员的任命或选举(或选举提名)获得当时在任的现任董事会成员的多数票批准或推荐，则就本计划而言，该新成员应被视为现任董事会成员。

如果交易的唯一目的是改变本公司的注册状态或创建一家控股公司，而该控股公司将由紧接交易前持有本公司证券的人士按基本相同的比例拥有，则该交易不应构成控制权的变更。此外，如果控制权变更对任何规定延期补偿的奖励构成支付事件，并受守则第409A节约束，则即使计划或适用的奖励协议中有任何相反规定，与该奖励有关的交易也必须在守则第409A节第1.409A-3(I)(5)节规定的范围内构成财政部监管第1.409A-3(I)(5)节所定义的“控制权变更事件”。

14.7 “法典”系指经修订的1986年国内税法。

14.8 “委员会”是指由董事会任命的一名或多名董事会成员或其他符合适用法律的个人组成的委员会，负责管理本计划。

14.9 “普通股”是指公司普通股中的一股。

14.10 “公司”是指美国特拉华州的Synchronoss技术公司。

14.11 “顾问”是指根据证券法S-8表格A.1(A)(1)的指示，作为独立承包商向本公司、母公司、子公司或关联公司提供真诚服务，并有资格成为顾问或顾问的顾问或顾问。

14.12 “生效日期”是指公司股东批准计划的日期。

14.13 “雇员”指本公司、母公司、附属公司或联营公司的普通法雇员。

14.14 “交易法”系指经修订的1934年证券交易法。

14.15就购股权而言， “行使价”指在行使该购股权时可购买一股普通股的金额，如适用的股票期权协议所述。就特别行政区而言，“行使价格”是指适用的特别行政区协议中规定的一个数额，该数额在确定行使特别行政区时的应付金额时从一股普通股的公平市价中减去。

14.16 “公平市价”是指普通股在适用日期在任何现有证券交易所或国家市场系统的收盘价，如果适用日期不是交易日，则为适用日期前最后一个交易日的收盘价，并以署长认为可靠的消息来源报告。如果普通股不是在现有的证券交易所或国家市场系统中交易，则公平市价应由行政长官以其认为适当的善意基础确定。行政长官的决定是决定性的，对所有人都有约束力。

14.17 “首次公开发售日期”指本公司向美国证券交易委员会提交的首次向公众发售普通股的登记声明的生效日期。

14.18ISO“ ”系指守则第422(B)节所述的激励性股票期权。

14.19 “nso”系指未在《守则》第422或423节中描述的股票期权。

14.20ISO“期权”是指根据本计划授予的、赋予持有人购买普通股权利的 或NSO。

14.21 “选择权受让人”指持有选择权或特别行政区的个人或遗产。

14.22 “董事以外”指非雇员的董事会成员。

14.23 “母公司”是指在以公司结尾的不间断的公司链中的任何公司(公司除外)，如果公司以外的每个公司都拥有股票

在该链条中的另一家公司中拥有所有类别股票总投票权的50%或以上。在本计划通过后的某一天取得母公司地位的公司，应被视为自该日期起开始的母公司。

14.24 “参与者”是指获奖的个人或财产。

14.25 “绩效现金奖”是指根据本计划第10.1条授予的现金奖励。

14.26 “绩效目标”是指管理人根据附录A中规定的一个或多个绩效标准，为适用的绩效期间设定的目标。根据所使用的绩效标准，绩效目标可用公司整体绩效或业务部门、部门、子公司、附属公司或个人的绩效来表示。业绩目标可以用绝对值衡量，也可以相对于一个或多个可比公司或一个或多个相关指数的业绩来衡量。署长可根据任何业绩标准调整结果，以排除在业绩期间发生的下列事件：(A)资产减记、(B)诉讼、索赔、判决或和解，(C)影响报告结果的税法、会计原则或其他法律或规定的变化的影响，(D)重组和重组方案的应计项目，(E)非常、不寻常或非经常性项目，(F)非美元计价的净销售额和营业收益的汇率影响，或(G)公司税率的法定调整；但是，如果奖励的目的是为了符合守则第162(M)节所指的“绩效薪酬”，这种调整(S)只能在与守则第162(M)节一致的范围内进行。

14.27 “绩效期间”是指署长选择的一段时间，在这段时间内，将对一个或多个绩效目标的实现情况进行衡量，以确定参与者是否有权获得绩效现金奖励或根据绩效目标的实现情况授予的限制性股票或股票单位奖励。履约期可以是不同的和重叠的持续时间，由管理员自行决定。

14.28 “计划”是指本Synchronoss Technologies，Inc.2015年股权激励计划，经不时修订。

14.29 “前置计划”是指修订后的公司2006年股权激励计划。

14.30 “限制性股份”是指根据本计划授予的普通股。

14.31 “受限制股份协议”指本公司与受限制股份接受者之间的协议，该协议载有与该等受限制股份有关的条款、条件及限制。

14.32 “特别行政区”指根据本计划授予的股票增值权。

14.33 “特别行政区协议”指本公司与购股权人之间的协议，该协议载有与其特别行政区有关的条款、条件及限制。

14.34 “证券法”系指经修订的1933年证券法。

14.35 “服务”是指董事以外的员工或顾问提供的服务。

14.36 “服务提供者”是指董事以外的任何雇员或顾问。

14.37 “股票奖励”指对本计划下的期权、特别行政区、限制性股票或股票单位的任何奖励。

14.38 “股票期权协议”指本公司与期权持有人之间的协议，其中包含与其期权有关的条款、条件和限制。

14.39 “股票单位”是指根据本计划授予的相当于一股普通股的簿记分录。

14.40 “股票单位协议”指本公司与股票单位接受者之间的协议，该协议载有与该股票单位有关的条款、条件和限制。

14.41 “附属公司”是指从公司开始的不间断的公司链中的任何公司(公司除外)，如果每个公司不是

未中断的链条所拥有的股票，在该链条中的其他公司中，拥有所有类别股票总投票权的50%或50%以上。在本计划通过后的某一日取得子公司地位的公司，应视为自该日起生效的子公司

14.42 “替代奖励”指本公司在纳斯达克市场规则第5635号或其任何继承者允许的范围内，为承担或取代或交换先前授予的奖励或未来作出奖励的权利或义务而发行的奖励或普通股，均由本公司或任何联属公司收购或与其合并的公司发行。

附录A

绩效标准

当管理人对完全或部分根据业绩授予的限制性股票或股票单位进行奖励时，或在进行绩效现金奖励时，管理人可以根据以下一个或多个标准建立绩效目标，这些标准是根据公认会计原则或其他标准衡量的。

如果奖励并非旨在遵守《规范》第162（m）条，则由管理员选择的其他绩效衡量标准。