ex_702266.htm

附录 10.2

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2024年6月26日

约书亚·费尔德曼

(仅通过电子邮件发送至 joshua.feldman@aterian.io)

回复:您的雇佣协议的修订

亲爱的乔希,

这将修改您与Aterian, Inc.(“公司”)在2022年3月30日您与公司之间的信函协议(不时修订的统称 “雇佣协议”)中规定的雇佣安排。

我们同意,从2024年6月26日起,您的年薪将为31万美元。

我们还同意以下内容:

您将获得公司61,333股限制性普通股,在授予之日大约一周年之际归属三分之一,之后分八个季度等额分期归属

《雇佣协议》的所有其他条款,包括奖金目标,应保持不变,完全有效。

真诚地,

Aterian, Inc.

作者:/s/ 克里斯托弗·波切利

克里斯托弗·波切利,总法律顾问兼人事主管

同意并接受:

/s/ 约书亚·费尔德曼

约书亚·费尔德曼