附录 10.1

2024年8月6日

回复：修订后的埃里克·考克斯雇佣协议

亲爱的埃里克，

这封信代表Dropbox Inc.（“Dropbox”）确认了对您在Dropbox的雇佣条款的以下更正和调整。

基本工资和豁免状况。您的年化基本工资将保持在每年 500,000.00 美元（减去适用的税款和预扣税），按照 Dropbox 的正常工资发放程序支付。作为首席客户官的职位属于豁免职位，这意味着您不会因工作时间超过标准日程而获得加班费，也无需在 Dropbox 的考勤系统中输入工时。

遵守适用法律和公司政策；薪酬追偿：您必须遵守适用的法律、公司的全球商业行为和道德准则以及公司的公司政策（如适用），包括但不限于公司不时维护的任何薪酬追回政策。尽管本文有任何相反的规定，（i）遵守适用法律、公司全球商业行为和道德准则以及公司的公司政策（如适用）将是获得或归属任何激励性薪酬的先决条件；（ii）受附录A所附公司基于激励的薪酬回收政策约束的任何激励性薪酬，即使已经授予、支付或归属，也不会获得或归属和解，直到该政策不再适用于此类补偿和任何其他条件适用于此类补偿的条件得到满足。

雇佣条款。除非本信中另有说明，否则您于2023年10月4日签订的原始雇佣协议的所有其他条款仍然有效。具体而言，特此以引用方式将您原始录用函中的保密性、忠诚义务、仲裁和随意雇佣条款纳入本信函。

恭喜你有了这个新角色，也感谢你的辛勤工作！如果您还有其他问题，请告诉我。

真诚地，

/s/ 德鲁·休斯顿

德鲁·休斯顿

首席执行官

我，埃里克·考克斯，承认我已阅读、理解并同意上述条款和条件。

/s/ 埃里克·考克斯 08/08/2024

埃里克·考克斯签名日期