它需要翻译.
自2024年4月2日生效（以下简称“生效日期”）， Geoffrey O’Brien（以下简称“顾问”）和MEDICINOVA，INC.（以下简称“公司”）达成如下协议：
1.选举作为董事的四位被提名人，其名称在附加的代理声明中列出，其任期将在2025年的股东年会上到期且在其继任者被选举和被确认前担任董事。
服务；付款；未侵犯权利或义务。顾问同意按照及在《附件A》规定的时间表完成服务（如附件A所定义）。对于本协议主题相关的顾问，公司唯一应付的酬劳如附件A所明确说明的一样支付给顾问。除非与公司书面特别同意（且不考虑本协议的任何其他规定），所有与服务相关的活动都将被顾问执行。顾问同意不会（也不会让其他人违反第三方的任何协议或权利或者在公司事先书面授权之外的情况下）在服务或其它方面使用或透露任何时候与服务相关的自己或任何第三方的机密信息或知识产权，也不会允许任何其他人这么做。
2.
所有权； 权利; 专有信息；宣发。 公司将拥有与服务或任何专有信息（如下定义）相关联的任何和所有发明（无论是否可被专利）、作者作品、掩模工程、名称、设计、专有技术、方法和信息（统称“发明”）的所有权、标题和利益（包括专利权，著作权，商业秘密权，商标权， sui generis数据库权以及在世界范围内任何其他形式的知识产权）,顾问将及时向公司披露并提供所有发明。顾问在此作出了所有必要的转让以实现前述所有权; 唯独不会超出《加利福尼亚州劳动法典》第2870条（见《附件B》）特许，如果顾问是公司的雇员。 顾问应在公司的费用下协助证明、记录和完善上述转让，并完善、获得、维持、执行和保护已转让的任何权利。顾问在此不可撤销地指定并任命公司成为顾问的代理人和授权代表，以执行和提交任何文件和进行其他法定允许的行为，以具有与由顾问和其他创作者或所有者签署的文件具有相同法律效力和作用，履行上述事宜。
a。
如果有秘密信息被披露， 顾问同意所有发明以及所开发、学习或获取的所有业务、技术和财务信息（包括不限于与客户或员工有关的身份信息和所有信息）的任何传播被视为“专有信息”，都与公司或公司现有或可预见的业务相关；或有关联服务。顾问应保守所有专有信息，并不披露或在执行服务时以外的时间使用任何专有信息。但是，如果顾问可以证明没有过错的情况下，任何专有信息都已或将轻易被公开获得，则此段内容不适用于此类信息。在终止或被公司要求时，顾问将及时提供所有包含或具有专有信息的物品和副本，但是顾问可以保留其赔偿记录和本协议的个人副本。顾问还认识到并同意，顾问在公司电信、网络或信息处理系统（包括但不限于存储的计算机文件、电子邮件和语音邮件）方面没有任何隐私权希望，并且在任何时候都可能没有事先通知对这些系统进行的活动和任何文件或邮件或消息进行监控。
我们将附件1“比较的特征”与附件A上显示在最终数据文件上的对应信息上的更新后的数据文件进行比较，发现该信息一致。
顾问同意所有发明和其他所有与服务相关、在提供服务期间开发、学习或获得的业务、技术和财务信息（包括但不限于与客户或雇员有关的身份信息和所有信息），均属于“专有信息”。顾问应对所有专有信息保密，不得披露或在执行服务时以外的时间使用任何专有信息。但是，如果顾问可以证明没有过错的情况下，此段内容不适用于可以从公开渠道免费获取且没有限制的信息。在终止或被公司要求时，顾问将及时提供所有包含或具有专有信息的物品和副本，但是顾问可以保留其赔偿记录和本协议的个人副本。顾问还认识到并同意，顾问在公司电信、网络或信息处理系统（包括但不限于存储的计算机文件、电子邮件和语音邮件）方面没有任何隐私权希望，并且在任何时候都可能没有事先通知对这些系统进行的活动和任何文件或邮件或消息进行监控。
c.
为了保护专有信息，顾问同意在其提供服务期间禁止直接或间接地鼓励或招募公司的任何雇员或顾问因任何原因离开公司。
d.
在法律允许的范围内，第2(a)小节和下面授予公司的任何许可权，包括所有“贞操、完整性、披露和撤回”及任何其他可能被称为“道德权利”、“艺术师权利”、“droit moral”或类似“道德权利”的权利。 顾问在任何时候都应提供必要的证明；如适用，顾问应无条件地对前述目的提供任何自认为有可能或被要求提供的核准和同意。顾问将随时根据公司的要求确认前述核准和同意。如果任何其他人以任何方式参与任何服务，顾问将为公司独家收益从该人获得前述核准、同意和授权权利。
e.
如果任何服务、发明或在此项协议下提供的信息基于、包括或是所述技术或知识产权的改善或派生，或是无法在使用或侵犯此协议所转让的技术或知识产权权利的情况下被合理地制作、使用、复制、分发和利用，所有涉及上述技术和知识产权权利的顾问此处授权公司和其继承人永久、不可撤销、世界范围内、免费、非独占和可再发授权使用和行使此类技术和知识产权权利以支持公司行使或利用服务、发明、其它业务或提供的信息，或任何转让的权利（包括任何修改、改进和派生物）。
股票转仓协议修订后修订和重签定书，于2020年9月24日签署，和利时自动化与股票转仓信托公司之间签署，股票转仓信托公司为权利代理（该摘要仅供参考，具体以全文为准），全文附在和利时自动化于2020年9月25日提交给SEC的4号表格上附件4.1中，并通过参考链接并入本文。
担保和其他义务。顾问方向、保证和承诺，(i) 按照专业精神和工匠精神完成服务，并且此项服务或本协议的任何部分均不与顾问可能对其他人承担的任何义务相冲突， (ii) 所有在本协议下的工作均为顾问的原创工作，且是此项服务或发明（包括但不限于任何发明的开发、使用、生产、分销或利用）或者其他人或机构（包括不限于顾问）的任何知识产权或其他权利的侵犯、盗用或违反；(iii)顾问拥有不可分割的权利，允许他提供约定的转让和在本协议中要求的权利（顾问已经与所有必要的人士签署书面的、可执行的协议，以使它具有实现上述目标的权利和履行本协议的义务）； (iv) 顾问在执行服务时应遵守所有适用法律和公司安全规则；(v) 如果顾问的工作需要许可证，顾问已经获得了该许可证并且该许可证完全有效。
4.
终止。任何一方都可以在任何原因下向另一方发出10天通知的情况下终止本协议。本协议第2条（受本协议2. c 节规定限制情况的适用除外）至第9条和违反本协议的任何补救方法应在本协议任何终止或到期后继续有效。公司可以将本协议中包含的义务告知任何其他（或潜在的）顾问的客户或雇主。
5。
双方关系; 独立承包商; 无员工福利。顾问是一名独立承包商（而非雇员或其他代理人），仅对服务的方式和工作时间负责，也仅对所有税收、预扣税款和任何类型的法定、法规、合同义务（包括但不限于与工人赔偿、残疾保险、社保、失业赔偿保险、美国公平劳动标准法、所得税等有关的义务）负责，无权参与公司的任何员工福利计划、附加福利计划、团体保险安排或类似计划。顾问将确保其雇员、承包商和其他参与服务的人员（如果有）受到书面拘束，并对此项协议中的所有约定和顾问的所有义务负责，以使公司受益。顾问应对此类人员的任何不合规行为负责。
6.
转让。本协议和此项协议下的服务是仅适用于顾问的个人，除非公司的书面同意，否则顾问没有权利或能力将本协议下的任何权利或义务进行分配、转让或分包。任何试图这样做的行为均为无效行为。公司可以完全转让和转移本协议的全部或部分。
7.
通知。所有本协议下的通知应以书面形式发出，并应视为在（a）亲自交付时，（b）通过电子邮件发送到附表A中顾问的地址，或者由顾问更新的地址（以后会不时地根据公司或（c）通过事先通过书面通知另一方和使用预付的认证或挂号美国邮件向本协议中已详细列明的一方的地址发送的跟踪号码确认发货，或者根据对方现场提供的地址发送。
8.
若违反第2条或第3条，将给公司带来无法弥补的损害，因此公司有权采取禁令救济措施，并享有其他补救措施。任何一方在任何时期未执行本协议规定的权利，均不应视为放弃该权利。本协议是除了2013年10月15日公司与咨询师之间的某些赔偿协议外，双方就本协议主题达成的所有谅解的全盘理解，排除所有其他条款和条件，并且除非双方在书面上签署，并且签署变更、添加、修改或放弃本协议的任何条款都将无效。如果本协议的任何规定被判定为非法或不可执行，该规定将受到限制或取消到最小程度，以便本协议否则保持完全有效和可执行。本协议将根据加利福尼亚州法律进行解释和解析，而不考虑其冲突法规定。本文中的标题仅为参考方便，不得影响对本协议的解释。
9.
仲裁。除发明、专有信息或知识产权之外的任何争议或索赔（包括与本协议或其违约有关的争议或索赔），应根据美国仲裁协会商业仲裁规则进行仲裁，仲裁员作出的裁决书可以在任何有权管辖的法院中执行，但每一方将有权在法院寻求禁令或其他衡平救济。获胜方是仲裁员认为在重大争议问题上获胜的一方。咨询师特此同意在美国加利福尼亚州圣迭戈县进行仲裁。
注意：本协议不影响在18 USC § 1833（b）（1）或（2）下享有的任何免责权利，其内容如下（请注意，仅在本法案的作用下，作为承包商或顾问工作的个人视为雇员）：
(1)
根据本联邦或州商业秘密法披露贸易秘密的个人不会受到刑事或民事责任，因为（A）是（i）直接或间接向联邦、国家或地方法官或律师，以及（ii）仅为报告或调查涉嫌违法行为的目的；或（B）在诉讼或其他诉讼中提交的投诉或其他文件中披露，如果此类提交是在封面中提交的。
(2)
如果个人因报告涉嫌违法行为而受雇主的报复而提起诉讼，则可以向个人的律师披露商业秘密，并在法庭诉讼中使用商业秘密信息，但必须（A）在封面下提交包含商业秘密的任何文件；和（B）不披露商业秘密，除非根据法院命令。
附件A
服务咨询师将为公司提供以下服务：
公司首席执行官和咨询师将协商商定的服务。
费用/支出公司每小时支付顾问800.00美元，以逾期月份支付。
你被授予了一项或多项公司普通股的期权（每项“期权”），根据公司的2013年股权激励计划（经过修订）和公司的2023年股权激励计划（“2023年计划”），购买公司普通股的股份。为了避免疑问，根据你和公司之间的适用股票期权授予通知书和股票期权协议（统称为“股票期权协议”），截至本协议生效日的你的期权的任何股份，应在本协议终止后的三个月内随时行使（未行使的股份将在该日期到期），（ii）你的期权的任何股份，如果在本协议生效日之前未成熟和可行使，则被取消。
期权
授予Geoffrey O’Brien（您）在公司2013年股权激励计划（经过修订）和公司2023年股权激励计划（“2023年计划”）下购买公司普通股（“普通股”）的一项或多项股票期权（各称为“期权”）。为避免疑问，（i）根据你和公司之间的适用的股票期权授予通知书和股票期权协议（统称为“股票期权协议”），截至本协议生效日的你期权的任何股份，应在本协议终止后的三个月内随时行使（未行使的股份将在该日期到期），（ii）因为本协议已经生效，任何你未成熟且不可行使的期权的股份已被取消。
赔偿
为避免疑问，2013年10月15日公司与顾问之间的某些赔偿协议将在本协议终止之前继续有效。
展览B
加利福尼亚劳动法典第2870条。规定将员工的权利分配或提供分配发明权给雇主的条款的适用范围。
（a）
就业协议中的任何规定，规定雇员应将他或她的任何发明权分配或提供给他或她的雇主，不适用于雇员完全是在自己的时间内开发的发明权，而不使用雇主的设备、用品、设施或商业秘密信息，除了那些发明权：
(1)
涉及雇主的业务、实际或可证明的预期研究或开发;或
（b）
在就业协议中的条款要求雇员分配否则不需要被分配的发明的范围内，该条款违反了本州公共政策，因此不可执行。