Document

我们曾担任特拉华州的一家公司环球电子公司（“公司”）的法律顾问，该公司的1,000,000股普通股（“股份”）的注册事宜，该普通股面值每股0.01美元，可能根据环球电子公司经修订和重述的2018年股权和激励补偿计划（“计划”）发行、交付和出售。关于本文表达的意见，我们审查了我们认为与此类意见有关或必要的文件、记录和法律事项。基于前述情况，在遵守本计划规定的进一步限制、资格和假设的前提下，我们认为，根据本计划及其授权形式的股票期权、限制性股票或其他适用奖励协议（“奖励协议”）发行或交付和出售的股票在根据该计划和奖励协议发行、交付和出售时，将是有效发行、全额支付且不可评估的，前提是股份的对价至少等于所述的对价其面值。

此处表达的观点仅限于目前有效的特拉华州通用公司法，我们对任何其他司法管辖区的法律对本文所表达观点的影响不发表任何意见。此外，我们假设，授权公司根据本计划和奖励协议发行、交付和出售股票的决议将在公司发行、交付和出售股票的所有时间完全有效，公司不会采取与此类决议不一致的行动。在发表上述意见时，我们还假设本计划下的每项奖励都将得到公司董事或公司董事授权委员会的批准。

我们特此同意将本意见作为公司提交的S-8表格注册声明的附录5.1提交，以使根据1933年《证券法》（“该法”）计划发行或交付和出售的普通股进行登记。因此，在给予此类同意时，我们不承认我们属于该法第7条或根据该法颁布的证券交易委员会规章和条例需要征得同意的人员类别。