美国
证券交易委员会
华盛顿特区 20549

表格 8-K

当前报告

根据1934年《证券交易法》第13条或第15（d）条

目的地 XL 集团有限公司

（其章程中规定的注册人的确切姓名）

（如果自上次报告以来发生了变化，则为以前的姓名或以前的地址）

如果提交8-K表格是为了同时履行注册人根据以下任何条款承担的申报义务，请勾选下面的相应方框：

根据该法第12（b）条注册的证券：

用复选标记表明注册人是1933年《证券法》第405条（本章第230.405节）还是1934年《证券交易法》第12b-2条（本章第240.12b-2节）所定义的新兴成长型公司。

新兴成长型公司 ☐

如果是新兴成长型公司，请用复选标记表明注册人是否选择不使用延长的过渡期来遵守根据《交易法》第13（a）条规定的任何新的或修订后的财务会计准则。☐

第 5.02 项——董事或某些高级职员的离职；董事的选举；某些高级管理人员的任命；某些高级管理人员的补偿安排。

2016 年激励薪酬计划

2024年8月8日，Destination XL集团有限公司（“公司”）举行了年度股东大会（“年会”），如下文第5.07项所述。在年会上，公司股东批准了对公司2016年激励薪酬计划（“2016年计划”）的修订，包括将根据2016年计划批准发行的普通股总数增加6,150,000股。

有关2016年计划重要特征的描述，请参阅 “提案3——对我们2016年激励性薪酬计划的修订，包括将根据该计划授权发行的普通股总数增加6,150,000股。—《2016年激励性薪酬计划摘要》，载于公司于2024年6月28日提交的与年会有关的附表14A的最终委托书第43至50页。参照经公司董事会和股东批准和修订的2016年计划，对此类描述进行了全面限定，该计划作为附录10.1提交，并以引用方式纳入此处。

项目 5.07 将事项提交证券持有人表决。

2024 年 8 月 8 日，公司举行了年会。以下是公司董事会在年会上提交股东表决的事项以及每项提案的最终投票结果。

提案1：选举董事。

公司的股东选出了七名董事，任期至2024年年度股东大会，直到他们各自的继任者正式当选并获得资格为止。投票结果如下：

提案2：关于指定执行官薪酬的咨询投票。

公司指定执行官的薪酬是根据以下投票通过不具约束力的咨询投票批准的：

提案3：批准2016年激励性薪酬计划的修正案。

批准我们对2016年激励薪酬计划的修正案，包括将根据该计划授权发行的普通股总数增加6,150,000股。:

提案4：批准独立注册会计师的任命。

任命毕马威会计师事务所为截至2025年2月1日的财政年度的公司独立注册会计师事务所是根据以下投票获得批准的：

项目 9.01 财务报表和附录。

(d) 展品

签名

根据1934年《证券交易法》的要求，注册人已正式促使经正式授权的下列签署人代表其签署本报告。