截至 2024 年 6 月 4 日

南希·菲利普斯

c/o 文件中的最后地址

与公司合作

亲爱的南希：

请参阅您于2022年4月11日与派拉蒙环球（“公司”）签订的雇佣协议（“协议”）。此处未经定义而使用的所有定义术语均应具有本协议中赋予的含义。本函进一步修订了本协议，自上述日期起生效，如下所示（“修正案”）。

1. 特此修改《协议》第 1 款中定义的 “合同期限”，使其在本修正案生效之日三周年之日结束。

2. 特此修改协议第3 (a) 段，将您的工资提高到一百万美元（1,000,000 美元）。

3.特此修改协议第3 (b) (ii) 段，将您的目标奖金提高到工资的120％；前提是您的2024财年目标奖金应混合以反映您在上述日期之前和之后的目标奖金。

4. 特此修改协议第3（c）段，从2025财年的年度补助金开始，将您的长期激励目标价值提高到一百万八十万美元（合180万美元）。

5. 除本协议另有规定外，您接受本修正案中描述的安排绝不构成对您在本协议下可能拥有的任何权利的放弃。

6. 本修正案可以在一个或多个对应方中执行，包括通过传真执行，所有对应方应构成一份完全执行的协议。任何一方对任何对应方的签名应视为对任何其他对应方的签署，也可附加于任何对应方的签署。此外，双方同意，本修正案可以进行电子签名，就有效性、执行和可受理性而言，本修正案中出现的电子签名与手写签名相同。

7. 除非本协议另有规定，否则本协议应根据其条款继续具有完全效力和效力。

[页面的其余部分故意留空]

请签署并退回本协议，确认您对本协议的理解。只有在公司也签署了本文件并将完整执行的副本退还给您之后，本文件才构成我们之间的具有约束力的协议。无论出于何种目的，传真签名、数字签名以及以电子邮件 PDF 格式交付和获得的签名都将被视为原件。

接受并同意：

/s/ 南希菲利普斯

南希菲利普

日期：2024 年 6 月 7 日