又名 Brands Holding Corp.（连同我们的全资子公司，统称为 “公司”）以 “又名品牌” 或 “又名” 的名义运营，是面向下一代消费者的下一代时尚品牌组合。该公司力求利用其行业专业知识和运营协同效应来加速品牌发展，从而使其能够更快地成长，吸引更广泛的受众，实现更大的规模并提高盈利能力。

公司总部位于加利福尼亚州旧金山，主要在澳大利亚和美国设有采购、工作室、营销、配送和管理职能。

整合原则 和 演示基础

公司通常为退回的商品提供退款 30 到 45 自原始购买日期起的天数。公司根据历史退款经验记录退货储备金，同时相应减少销售额和销售成本。退货储备金为 $7.9 百万和美元9.6 截至2024年6月30日和2023年12月31日，分别为百万人。

截至2024年6月30日和2023年6月30日的三个月，因礼品卡和在线信贷损坏而产生的净销售额确认收入为美元0.9百万和美元0.3分别为百万。截至2024年6月30日和2023年6月30日的六个月中，因礼品卡和在线信贷损坏而产生的净销售额确认收入为美元1.4百万和美元0.6分别是百万。

折旧费用总额为 $1.5 百万和美元1.7 截至2024年6月30日和2023年6月30日的三个月，分别为百万美元3.0 百万和美元4.2 在截至2024年6月30日和2023年6月30日的六个月中，分别为百万美元。

截至2024年6月30日和2023年12月31日，商誉的账面价值为美元93.6 百万和美元94.9 分别为百万。 没有 在截至2024年6月30日或2023年6月30日的三个月和六个月中记录了商誉减值。

被收购公司的商誉主要与技术性能和功能的预期改进、未来产品和服务供应及新客户的销售增长以及某些不符合单独确认资格的无形资产有关。出于税收目的，被收购公司的商誉通常不可扣除。

收购的使用寿命有限的无形资产的摊销包含在一般和管理费用中，为美元2.7 百万和美元2.9 截至2024年6月30日和2023年6月30日的三个月，分别为百万美元5.5 百万和美元5.9 在截至2024年6月30日和2023年6月30日的六个月中，分别为百万美元。

高级担保信贷额度

2021年9月24日，随着公司首次公开募股（“IPO”）的结束，公司的某些子公司签订了由美元组成的优先担保信贷额度100.0 百万定期贷款和一美元50.0 百万循环信贷额度，以及最高可达美元的额外定期贷款选项50.0通过手风琴功能获得百万美元。优先担保信贷额度还允许辛迪加放款人不时签发一张或多张信用证。自2023年4月4日起，公司根据现有合同条款修改了其优先担保信贷额度，根据优先担保信贷额度信贷额度信贷协议（“信贷协议”）中定义的SOFR期限的利率产生利息。每个设施的关键条款和条件如下：

•美元100.0 百万定期贷款到期 五年 收盘后，并要求公司按年摊还款项 5.0第一和第二年的百分比， 7.5第三和第四年的百分比以及 10.0第五年的百分比，贷款余额在到期时到期。定期贷款下的借款按Term SOFR计提利息加上适用的利息，具体取决于我们在信贷协议中定义的净杠杆率。协议下的最高利率发生在净杠杆率大于 2.75x，产生的利率为定期SOFR加上 3.25%.

•美元50.0 百万循环信贷额度，到期 五年 收盘后，应计定期SOFR的利息加上视我们的净杠杆率而定的适用保证金。信贷协议下的最高利率发生在净杠杆比率大于 2.75x，产生的利率为定期SOFR加上 3.25%。此外，保证金为 25-35 基点是根据循环信贷额度下的未使用金额评估的，但会根据我们的净杠杆率进行调整。

•美元50.0百万手风琴功能允许公司按照发放时商定的条款进行额外的定期贷款，但基础与原始定期贷款基本相同，其中包括要求按与原始定期贷款相同的节奏进行摊销年度还款。

优先担保信贷额度要求公司将最大总净杠杆率维持在 3.50 从截至2021年12月31日的财政季度开始至到期，从任何财政季度的最后一天起至1.00。优先担保信贷额度还要求公司将最低固定费用覆盖率维持在 1.25 从截至2021年12月31日的财政季度开始至到期，从任何财政季度的最后一天起至1.00。如果公司未能遵守财务契约，则公司可以选择直接或间接地进行某些股权出资，以纠正任何不遵守该契约的行为，但须遵守某些其他条件和限制。根据信贷协议的定义，公司必须在公司触发某些净负债杠杆比率的基础上强制性预付超额现金流的百分比。具体而言，强制性预付款 50如果公司的净杠杆率超过，则需要超额现金流的百分比 2.75x，以及强制性预付款 25如果公司的净杠杆率大于或等于，则需要占超额现金流的百分比 2.25x. 截至2024年6月30日，公司遵守了所有债务契约。

在截至2024年6月30日的六个月中，公司借入了美元24.5其循环信贷额度为百万美元，最终还款将于2026年9月24日到期，并自愿偿还了美元10.0其循环信贷额度下的未偿金额中的一百万美元。

截至2024年6月30日，公司循环信贷额度下的定期贷款和借款的总利率（定期SOFR加上适用的利润）为 8.71%.

债务和利息总额

包括债务发行成本摊销在内的利息支出总额为美元2.7 百万和美元2.8 截至2024年6月30日和2023年6月30日的三个月，分别为百万美元，总额为美元5.0 百万和美元5.7 在截至2024年6月30日和2023年6月30日的六个月中，分别为百万美元。此外，截至2024年6月30日，该公司有 $1.5 数百万份未兑现的信用证。

公司根据各种不可取消的经营租赁协议租赁办公地点、仓库设施和门店。该公司的租赁剩余租赁期约为 1 年至 9 年，代表租赁的不可取消期限，包括公司合理确定可以行使的延期期权。公司将任何无法合理确定行使的延期期权排除在租赁条款中，范围约为 6 几个月到 3 年份。租赁付款主要包括为在租赁条款内使用标的租赁资产的权利而支付的固定租金以及公共区域维护和管理服务的付款。公司经常从房东那里获得惯常的激励措施，例如租户改善补偿和租金减免期，这实际上减少了这些租赁所欠的租赁付款总额。租赁在启动时被归类为运营或融资。该公司没有任何材料融资租约。

简明合并资产负债表上的经营租赁使用权资产和负债代表剩余租赁期内剩余租赁付款的现值。公司使用其增量借款利率来计算租赁付款的现值，因为租赁中的隐性利率不容易确定。经营租赁成本主要由包含在经营租赁负债中的固定租赁付款组成，在租赁条款中按直线法入账。

公司没有任何转租收入，公司的租赁协议不包含任何剩余价值担保或重大限制性契约。

中期所得税基于适用于相应季度的估计年化有效税率，并根据发生期间的离散税项进行了调整。尽管公司认为其税收估算是合理的，但公司无法保证这些事项的最终纳税结果与其在历史所得税条款和应计额中反映的结果没有区别。我们将根据事实和情况的变化，例如税务审计的结束或估算值的变化，调整我们对不确定税收状况的责任（如果有）。我们的所得税规定可能会受到影响，因为这些税收状况的最终结果与所采取的立场不同。

公司在美国和澳大利亚需缴纳所得税。在评估公司的税收状况和确定所得税准备金时，需要做出重大判断。在正常业务过程中，尽管公司认为税收状况是完全可以支持的，但公司会考虑最终税收确定尚不确定的税收状况，以确定是否需要储备金。迄今为止，公司尚未设立储备金，因为公司认为所有税收状况都是高度确定的。

在截至2024年6月30日的三个月和六个月中，与去年同期相比，公司的有效税率发生了变化，这是由于美国所得税前预计收入增加以及澳大利亚递延所得税净资产的全额估值补贴。在截至2024年6月30日的三个月和六个月中，有效税率低于美国21.0％的法定税率，这主要是由于美国不可扣除的永久差异以及澳大利亚递延所得税净资产的全额估值补贴。

激励计划

2021 年综合激励计划

2021 年 9 月，公司董事会通过了 2021 年综合激励计划（“2021 年计划”），其股东批准了该计划，该计划随首次公开募股而生效。2021年计划规定授予股票期权、股票增值权、限制性股票奖励、限制性股票单位以及其他形式的股权和现金补偿。总共有 408,355 经反向股票拆分调整后的公司普通股（参见附注13 “股东权益”），最初是根据2021年计划预留发行的。根据2021年计划预留和可供发行的普通股数量每年1月1日都会增加 1公司在前不久的12月31日已发行普通股数量的百分比，或公司董事会薪酬委员会确定的较少数量的股份。2023年5月30日，公司股东批准了2021年计划的修正案，将2021年计划下可供发行的股票数量增加到 833,333 经反向股票拆分调整后的公司普通股股票。2024年5月22日，公司股东批准了2021年计划的修正案，将2021年计划下可供发行的股票数量增加到 1100,000 公司普通股的股份。截至 2024 年 6 月 30 日，有 2,662,075 根据2021年计划为发行奖励而保留的股份。

2021 年员工股票购买计划

2021 年 9 月，公司董事会通过了 2021 年员工股票购买计划（“ESPP”），该计划与首次公开募股有关生效，其股东也批准了该计划。总共有 102,088 经反向股票拆分调整后，公司普通股最初是根据ESPP保留发行的。根据ESPP预留和可供发行的股票数量在每年1月1日自动增加 1公司在前不久的12月31日已发行普通股数量的百分比，或公司董事会薪酬委员会确定的较少数量的股份。截至 2024 年 6 月 30 日，有 422,475 根据ESPP预留发行的股票。

ESPP 的发行期为 六个月 很长，预计每年将提供两次。根据ESPP购买普通股的价格等于 85发行期第一天或最后一天公司普通股公允市场价值的百分比，以较低者为准。折扣和回顾期的公允价值将使用Black-Scholes期权定价模型进行估算。

2018 年股票和激励性薪酬计划

在首次公开募股之前，经修订的2018年股票和激励薪酬计划（“2018年计划”）规定发行基于时间的激励单位和Excelerate, L.P.（又名品牌控股公司的前身实体）发行的基于时间的激励单位和基于绩效的激励单位。在重组交易和首次公开募股方面，Excelerate, L.P. 的所有股权，包括根据2018年计划作为股权薪酬发行的未偿还激励单位，均已转让给New Excelerate, L.P.。根据2018年计划发行的激励单位参与New Excelerate, L.P. 的分配，但前提是投资者获得资本回报和每单位规定的门槛金额。2018年计划下的总激励池规模为 16,475,735 单位。2018年计划于2021年9月因首次公开募股而终止，但仍适用于首次公开募股前发放的未偿激励单位的条款。根据2018年计划，不会再授予任何激励单位。

拨款活动

股票期权

2021年计划规定发行激励性和非合格股票期权。根据2021年计划，股票期权的行使价不得低于授予之日公司一股普通股的公允市场价值。股票期权的合同期限，即可行使的期限，不得超过 十年 从拨款之日起，通常根据业绩或市场条件的实现情况逐步归属。

2023 年 9 月，一项奖项包括 416,667 基于业绩的股票期权（“布莱特奖”）是向公司董事会成员、波莉公主联合创始人和文化之王全球首席执行官韦斯利·布莱特发行的。此奖励将在之后过期 十年，或者在 Bryett 先生对公司的服务终止时，包括 四 部分股票期权将在实现各种普通股价格目标的基础上归属和行使。布莱特奖中期权的加权平均行使价为美元109.27。每批股票期权都有不同的衍生服务期，平均值约为 5.5 年份。截至2024年6月30日， 不 作为布莱特奖的一部分发行的期权已归属，期权没有内在价值，与布莱特奖相关的未确认薪酬成本总额为美元1.0百万美元，预计将得到认可 4.7 年份。

截至 2024 年 6 月 30 日，有 $0.5 与根据2021年计划发行的基于时间的未归属股票期权相关的未确认的薪酬成本总额为百万美元，预计将在加权平均期限内予以确认 1.0 年。

限制性股票单位

2021年计划规定发行限制性股票单位（“RSU”）。2022年3月31日之前发行的基于时间的限制性股票单位归属 四年 而在该日期之后发行的所有基于时间的限制性股票单位都将归属 三年。

2024 年 5 月，一项奖项（“临时首席执行官奖”） 15万 基于绩效的限制性股票单位（“PSU”）已发放给公司临时首席执行官兼首席财务官夏兰·朗。临时首席执行官奖将在之后到期 五年，或者在龙先生对公司的服务终止时，包括 十 部分PSU将根据各种普通股价格目标的实现情况进行归属。如果在2025年4月1日之前实现一批或多批PSU的任何普通股股价目标，则适用部分的归属日期为2025年4月1日。每批PSU都有不同的派生服务周期，平均值约为 2.9 年份。截至2024年6月30日，普通股目标股价为 一 作为临时首席执行官奖的一部分发行的PSU已经实现，与临时首席执行官奖相关的未确认薪酬成本总额为美元0.4百万，预计将得到认可 2.2 年份。

截至 2024 年 6 月 30 日，有 $6.1 与根据2021年计划发行的未归属限制性股票单位相关的未确认的薪酬成本总额为百万美元，预计将在加权平均时间内予以确认 1.5 年份。

激励单位

2018年计划规定发放基于时间的激励单位和基于绩效的激励单位。基于时间的激励单位通常归属 四年。基于绩效的激励单位以绩效条件的满足为前提，详见下文。

基于时间的激励合作单位

截至 2024 年 6 月 30 日，有 $0.6 与根据2018年计划发行的未归属时间激励单位相关的未确认的薪酬成本总额为百万美元，预计将在加权平均期内予以确认 0.6 年份。

ESPP 购买权

ESPP的六个月发行期于2024年5月31日结束。曾经有 11,580 使用ESPP购买权购买的股票，加权平均收购价格为美元8.05。

基于股权的薪酬支出

公司在首次公开募股前授予的股票期权、限制性股票单位、ESPP购买权和限时激励单位的简明合并收益表中将一般薪酬支出和管理费用列为运营支出，在认为可能的授予期限内按直线摊销授予日的公允价值。公司认可此类没收期间的股权奖励没收行为。

优先股

在首次公开募股方面，公司经修订和重述的公司注册证书生效，该证书授权发行 50,000,000 面值为美元的未指定优先股的股份0.001 每股股权和优先权，包括投票权，由公司董事会不时指定。有 不 截至2024年6月30日已发行和流通的优先股。

普通股

该公司有 一 普通股类别。在首次公开募股方面，公司经修订和重述的公司注册证书生效，该证书授权发行 500,000,000 面值为美元的普通股0.001 每股，与 一 每股投票。普通股持有人有权获得公司董事会可能不时宣布的任何股息。

2023年9月29日，公司对其普通股进行了每12股的反向分割（“反向股票拆分”）。没有发行任何与反向股票拆分相关的零碎股票，所有持有此类分数权益的持有人获得的现金等于该分数乘以反向股票拆分生效前连续五个交易日的公司普通股收盘销售价格的平均值，调整了该平均收盘价以使反向股票拆分生效。在反向股票拆分之前，这些简明合并财务报表中提及公司已发行普通股的所有内容，包括每股信息，均已进行了追溯性调整，以反映反向股票拆分。

股票回购计划和股份没收

2023 年 5 月 25 日，公司董事会批准了一项股票回购计划（“股票回购计划”）。根据股票回购计划，公司最初获准最多回购 $2.0公司普通股的百万股。随后，在2023年，公司董事会批准了股票回购计划下的额外回购能力，即美元3.0公司普通股的百万股。公司回购的时间和回购的股票的实际数量由公司自行决定，在决定何时回购股票和回购股份数量时，公司将考虑可用流动性、总体市场和经济状况、资本的替代用途和其他因素。根据适用的证券法律法规和其他法律要求，可以通过规则10b5-1交易计划、公开市场交易、大宗交易或私下交易不时进行股票回购。股票回购计划可以随时暂停或终止，并且没有到期日。

此外，公司的员工可以不时交出公司普通股，以履行与根据2021年计划发行的限制性普通股归属相关的法定最低联邦和州纳税义务。对于这些交出的股票，每股支付的价格基于退出时的公允价值。

在截至2024年6月30日的三个月中，公司回购了股票回购计划下的回购以及员工为履行纳税义务而交出的股份 19,723 以美元计价的普通股0.2百万，平均价格为 $12.07 每股。在截至2024年6月30日的六个月中，包括根据股票回购计划进行的回购以及员工为履行纳税义务而交出的股份，公司回购了 133,682 以美元计价的普通股1.4百万，平均价格为 $10.35 每股。

每股基本净收益（亏损）的计算方法是将该期间的净收益（亏损）除以该期间普通股的加权平均数。摊薄后的每股净收益（亏损）的计算方式与每股基本净收益（亏损）一致，同时对行使和/或授予可能具有摊薄作用的股票期权和RSU补助以及该期间未偿还的ESPP购买权（如适用）时可发行的股票生效。由于所示所有时期的净亏损， 不 潜在的稀释性证券对任何时期的摊薄后每股亏损都有影响。在截至2024年6月30日和2023年6月30日的三个月中， 406,509 和 362,894 股票（经反向股票拆分调整后）分别被排除在加权平均摊薄后的已发行普通股的计算之外，因为它们具有反稀释作用。在截至2024年6月30日和2023年6月30日的六个月中， 414,587 和 372,073 股票（经反向股票拆分调整后）分别被排除在加权平均摊薄后的已发行普通股的计算之外，因为它们具有反稀释作用。

突发事件

当可能产生了负债并且可以合理估计损失金额时，公司就会记录意外损失。当公司认为损失不太可能但合理可能时，还会披露重大突发事件。突发事件的会计要求公司对损失可能性以及损失金额或范围的估计做出判断。尽管公司无法保证地预测任何诉讼或税收事务的结果，但它认为目前没有任何此类行为如果得到不利解决，会对公司的经营业绩、财务状况或现金流产生重大影响。

赔偿

在正常业务过程中，公司可能会就某些事项向供应商、董事、高级管理人员和其他各方提供不同范围和条款的赔偿。公司没有因此类赔偿而产生任何重大成本，也没有在合并财务报表中累积任何与此类债务有关的负债。

法律诉讼

2024 年 4 月，公司收到了一封指控版权侵权和相关索赔的停止和终止信。截至这些简明合并财务报表发布之日，此事尚未进入诉讼阶段，尽管存在合理的损失可能性，但根据目前获得的信息，无法估计可能的损失或损失范围。因此，这些简明合并财务报表中没有出现与此类索赔有关的损失。

公司对截至这些财务报表发布之日发生的后续事件进行了评估，并确定了以下需要在这些财务报表中披露的后续事件。

利用循环信贷额度提款

2024 年 7 月 22 日，公司借入了美元10.0循环信贷额度下的百万美元，这是公司优先担保信贷额度的一部分。借款的初始适用利率为 8.71百分比和最终回报将于2026年9月24日到期。