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目录表

泰克

美国

证券交易委员会

华盛顿特区20549

表格:10-K

根据1934年《证券交易法》第13或15(D)节提交的年度报告

截至本财政年度止2024年6月30日

根据1934年《证券交易法》第13或15(D)节提交的过渡报告

关于从到的过渡期

委员会文件编号:001-33883

Stride公司

(注册人的确切姓名载于其章程)

特拉华州(述明或其他司法管辖权
公司或组织)

95-4774688(税务局雇主
识别号码)

11720 Plaza America 9这是地板

雷斯顿, 弗吉尼亚州20190

(主要行政办公室地址)

(703483-7000(注册人的电话号码,包括区号)

根据该法第12(B)节登记的证券:

每个班级的标题

交易符号

注册的每个交易所的名称

普通股,面值0.0001美元

LRN

纽约证券交易所(NYSE:行情)纽交所)

根据该法第12(G)节登记的证券:

没有一

用复选标记表示注册人是否为证券法规则第405条所定义的知名经验丰富的发行人。是  不是 

用复选标记表示注册人是否不需要根据该法第13节或第15(D)节提交报告。是  不是 

用复选标记表示注册人(1)是否在过去12个月内(或注册人被要求提交此类报告的较短期限内)提交了1934年《证券交易法》第13或15(D)节要求提交的所有报告,以及(2)在过去90天内是否符合此类提交要求。 *不是。

用复选标记表示注册人是否已在过去12个月内(或在注册人被要求提交此类文件的较短时间内)以电子方式提交了根据S-T规则第405条(本章232.405节)要求提交的每个交互数据文件。 *不是。

用复选标记表示注册人是大型加速申报公司、加速申报公司、非加速申报公司、较小的报告公司或新兴成长型公司。请参阅《交易法》第12b-2条规则中的“大型加速申报公司”、“加速申报公司”、“较小报告公司”和“新兴成长型公司”的定义。

大型加速文件服务器 

☐中的加速文件管理器

非加速文件收件箱

规模较小的报告公司。

新兴成长型公司:

如果是新兴成长型公司,请通过勾选标记表明注册人是否选择不利用延长的过渡期来遵守根据《交易法》第13(a)条规定的任何新的或修订的财务会计准则。◻

用复选标记表示注册人是否提交了一份报告,证明其管理层根据《萨班斯-奥克斯利法案》(《美国联邦法典》第15编,第7262(B)节)第404(B)条对其财务报告的内部控制的有效性进行了评估,该评估是由编制或发布其审计报告的注册会计师事务所进行的。

如果证券是根据该法第12(B)条登记的,应用复选标记表示登记人的财务报表是否反映了对以前发布的财务报表的错误更正。巴塞罗那

用复选标记表示这些错误更正中是否有任何重述需要对注册人的任何执行人员在相关恢复期间根据第240.10D-1(B)条收到的基于激励的补偿进行恢复分析。他说:

用复选标记表示注册人是否是空壳公司(如该法规则第12b-2条所定义)。*不是。

截至2023年12月31日,注册人的非关联公司持有的注册人有投票权和无投票权股票的总市值为$1,639,487,000。总市值不包括高级管理人员和董事持有的约15,768,927股普通股,以及注册人所知在该日期拥有5%或以上已发行普通股的每个人持有的普通股。排除上述任何人士所持有的股份,不应被理解为表明该人士有权直接或间接指导或促使注册人的管理层或政策的指示,或该人由注册人控制或与注册人共同控制。

截至2024年8月2日,注册人的已发行普通股数量为43,278,384.

通过引用并入的文件:

注册人将根据第14A条向美国证券交易委员会提交的2024年股东年会的最终委托书部分,将在注册人截至2024年6月30日的财政年度后120天内提交,通过引用并入本表格第III部分10-k。

目录表

目录

第一部分

第1项。

业务

4

第1A项。

风险因素

17

项目1B。

未解决的员工意见

36

项目1C。

网络安全

37

第2项.

属性

38

第三项。

法律诉讼

38

项目4

煤矿安全信息披露

38

第二部分

第5项.

注册人普通股市场、相关股东事项与发行人购买股权证券

39

项目6.

[已保留]

40

第7项.

管理层对财务状况和经营成果的探讨与分析

41

第7A项.

关于市场风险的定量和定性披露

54

项目8.

财务报表和补充数据

55

第九项。

会计与财务信息披露的变更与分歧

98

第9A项.

控制和程序

98

项目9B。

其他信息

101

项目9C。

关于妨碍检查的外国司法管辖区的披露

101

第三部分

第10项.

董事、高管与公司治理

102

第11项。

高管薪酬

102

第12项。

某些实益拥有人的担保所有权以及管理层和相关股东的事项

102

第13项。

某些关系和相关交易,以及董事的独立性

103

第14项。

首席会计师费用及服务

103

第四部分

第15项。

展示和财务报表明细表

104

第16项。

表格10-K摘要

104

2

目录表

某些定义

除文意另有所指外,本年度报告中表格1万(“年度报告”)中提及的“STRIDE”、“公司”、“我们”、“我们”及“我们”均指STRIDE,Inc.及其合并子公司。

关于前瞻性陈述的特别说明

本年度报告包含符合1995年私人证券诉讼改革法的前瞻性陈述,涉及重大风险和不确定因素。本年度报告中除有关历史事实的陈述外,其他所有陈述均为前瞻性陈述。我们尽可能使用诸如“预期”、“相信”、“估计”、“继续”、“可能”、“可能”、“机会”、“潜力”、“计划”、“将会”、“将会”、“预期”、“计划”、“打算”、“应该”、“将会”以及类似的表达方式来识别这些前瞻性陈述,无论是否定的还是肯定的。这些陈述反映了我们目前的信念,并基于我们目前掌握的信息。因此,此类前瞻性陈述涉及已知和未知的风险、不确定因素和其他因素,可能会导致我们的实际结果、业绩或成就与此类陈述中所表达或暗示的大不相同。这些风险、不确定性、因素和意外情况包括但不限于:

减少我们所服务的学校的每个学生的资助额;
无法达到足够的新注册人数水平来维持我们的商业模式;
我们提供的注册数据存在局限性,可能无法完全反映我们业务表现的趋势;
未能部分或全部签订新的学校合同或续签现有合同;
我们服务的学校或我们未能遵守联邦、州和地方法规,导致资金损失、偿还以前收到的资金的义务或合同补救措施;
可能导致罚款、处罚、和解或禁令救济的政府调查;
随着课程标准、考试项目和国家问责指标的演变,我们所服务的学生和学校的学业成绩下降或变化;
在我们行业的任何学校和/或在我们经营的任何学校中,由于经营者或我们的不当行为导致我们的声誉受到损害;
来自虚拟公共教育或营利性教育公司反对者的法律和监管挑战;
国家和地方经济和商业条件的变化以及其他因素,如自然灾害、流行病和传染病的爆发以及其他不利的公共卫生事态发展;
监管机构对立法的解释不一致,可能导致支付或资金纠纷;
终止我们与学校的合同,或缩小服务范围;
职业学习业务发展不畅;
以先进的技术和更低的价格进入新的竞争对手;
兼并、收购和合资企业整合不成功;
未能进一步开发、维护和提升我们的技术、产品、服务和品牌;

3

目录表

招聘、培训和留住有成效的教师和雇员不足;
侵犯我们的知识产权;
网络安全攻击对我们基于互联网的学习和教学系统造成的破坏,包括但不限于我们的数据存储系统和第三方云系统和设施;
滥用或未经授权披露学生和个人数据;
未能预防或缓解影响我们系统的网络安全事件;以及
与人工智能(AI)相关的风险。

前瞻性陈述反映了我们管理层对未来状况、事件或结果的预期或预测,这些预期或预测基于各种假设和管理层对我们活跃的市场的趋势、经济和监管因素以及我们的业务计划的估计。它们并不是未来业绩的保证。根据前瞻性陈述的性质,它们会受到风险和不确定性的影响。我们的实际结果和财务状况可能与这些前瞻性陈述中显示的预期结果和财务状况大不相同。有许多因素可能会导致实际情况、事件或结果与本年度报告中的前瞻性陈述中描述的情况大不相同。对可能导致实际情况、事件或结果与任何前瞻性陈述中所表达的大不相同的因素的讨论出现在“第1部分--第1A项--风险因素”中。

敬请读者不要过分依赖本年报或本公司不时作出的前瞻性陈述,并在评估该等前瞻性陈述时仔细考虑本年报“第1部分-第1A项-风险因素”所讨论的因素。这些前瞻性表述仅在作出之日具有代表性,我们不承担因新信息、未来事件或其他原因而更新任何前瞻性表述的义务。

第一部分

项目1.生意场

公司概述

我们是一家技术公司,为美国各地的学生提供在线学习的教育平台。我们的平台托管产品和服务,以吸引、招生、教育、跟踪进度和支持学生。这些产品和服务涵盖课程、系统、教学和支持服务,旨在通过启发教学和个性化学习帮助所有年龄段的学习者充分发挥其潜力。我们的客户主要是公立和私立学校、学区和特许董事会。此外,我们还为雇主、政府机构和消费者提供解决方案。他说:

我们在我们的平台上提供广泛的产品和服务,并能够提供定制的解决方案。*我们全面的学校即服务产品支持我们的客户在K-12市场运营全日制虚拟学校。STRIDE与我们的在线学校网络一起,为数百万学生提供了我们的产品和服务。

我们的平台面向K-12教育领域的两个市场:普通教育和职业学习。普通教育市场的产品和服务主要集中在幼儿园到十二年级学生的核心科目上,以帮助建立共同的知识基础。这些计划提供了传统学校选择的替代方案,并满足了学生的一系列需求,包括安全问题、更多的学术支持、时间安排灵活性、身体/健康限制或高级学习。产品和服务作为全面的学校即服务产品或独立的产品和服务进行销售。

Career Learning产品和服务专注于培养技能,以进入高增长、需求旺盛的行业-包括信息技术、医疗保健和一般商业-并在职业生涯中取得成功。在我们的职业生涯中

4

目录表

在学习计划中,我们为初中生和高中生提供内容途径,包括就业准备技能和工作经验,对于高中生来说,可以获得行业认证和/或大学学分。与普通教育产品和服务一样,面向职业学习市场的产品和服务作为全面的学校即服务产品或独立的产品和服务进行销售。

通过我们的成人学习业务,我们提供培训计划,以获得医疗保健和技术等高需求、不断增长的行业的认证。这项业务还向雇主和政府机构提供人才发展计划。

对于普通教育和职业学习市场,大部分收入来自我们全面的学校即服务产品,其中包括我们代表客户管理的一整套课程、技术系统、教学和支持服务。我们的学校即服务产品的协议的平均期限超过五年,而且大多数协议都提供自动续订,而无需客户通知不续订。他说:

我们的历史

我们成立于2000年,旨在利用先进的技术为儿童提供获得高质量教育的机会,无论他们的地理位置或社会经济背景如何。

2001年9月,我们推出了从幼儿园到二年级的课程,随后在其他州增加了新的年级和新的学校客户。我们还开设了在线私立学校,接触到世界各地的学生。

在2023-2024学年,我们在普通教育市场为31个州和哥伦比亚特区的91所学校提供了学校即服务服务,在职业学习市场为27个州和哥伦比亚特区的56所学校或项目提供了服务。

在2020年,我们通过收购三家成人学习公司--Galvanize、Tech Elevator和MedCerts,极大地扩大了我们的职业学习机会。这些成人学习品牌为消费者和企业提供软件工程和联合医疗方面的培训.  

我们的市场

美国的K-12教育市场很大,择校和替代教育选择继续获得市场份额和接受度。例如:

A 2024年1月,全国学校选择意识基金会进行的一项调查发现,72%的父母在过去的一年里为他们的学龄儿童考虑、搜索或选择了一所新的学校。在那些考虑转学的家长中,21.8%的家长访问、询问或研究了全日制在线学校.
在2022年,国家家庭教育研究所估计,2021年至2022年期间,美国约有310000名万家庭教育学生。在新冠肺炎大流行之前,中国的在校学生数量为250万,据估计,自2016年以来,在家教育的学生入学人数以每年2%的速度增长。
美国劳工统计局2024年4月的数据估计,到2032年,对需要非学位大专教育的职业的需求将增长5.5%,增速快于整体就业。

市场机遇

传统的教育模式没有充分利用技术和数字内容,导致家长对美国的教育现状非常不满。所有学习者都应该有权访问能够提供技术丰富的教育内容的教育平台,从而为学生带来强劲的结果。我们预计,我们客户的全日制在线公立学校将满足美国K-12学生总数的一小部分人的需求,但我们的教育平台通过新产品和服务的扩展可以为我们带来更大且不断增长的机会。对全日制虚拟教育选项的需求依然旺盛

5

目录表

根据个人需求和愿望来解决技术、安全、残疾、灵活性、运动员、职业道路、补充学习、医疗需求和经常搬家等问题,仅举几个例子。我们的个性化学习方法使学生能够优化他们的教育体验,从而提高他们实现目标的机会,而不考虑他们面临的独特挑战。

这场流行病改变了人们对在线学习的认识和接受程度,尽管我们预计美国大多数学生将在传统学校环境中接受教育,但我们认为已经发生了根本性的转变,各州和学区将继续扩大虚拟解决方案。为了满足这一需求,我们提供全方位的服务项目和独立的产品和服务,以吸引整个K-12市场的家长和学生。

我们看到需要非学位大专学历或证书的职业正在增长,预计对这些成本较低的解决方案的需求将会很强劲。此外,我们认为,招聘和招聘入门级技术职位对公司来说仍然是一个挑战。为了应对这一挑战,企业正在与培训机构合作,为入门级职位的候选人做准备,并提高现有员工的技能。

我们的收入来源

通识教育

通识教育市场的产品和服务主要集中在核心科目,包括数学、英语、科学和历史,面向幼儿园到十二年级的学生,以帮助建立共同的知识基础。这些计划提供了传统学校选择的替代方案,并满足了一系列学生的需求。产品和服务以全面的学校即服务形式提供给学校或作为独立的产品和服务提供。在提供STRIDE普通教育课程的学校注册的学生可以选择参加职业课程,但该学生和相关收入将报告为普通教育招生和普通教育收入。

职业生涯学习

Career Learning产品和服务专注于培养技能,以进入高增长、需求旺盛的行业-包括信息技术、医疗保健和一般商业-并在职业生涯中取得成功。我们为初中生和高中生提供职业学习计划,以补充他们的核心通识课程。Stride通过一系列不同的课程提供了多种职业道路。该中学项目为学生提供了多种职业选择,并介绍了职业技能发展。在高中,学生可以参加行业内容途径课程,在虚拟团队中进行基于项目的学习,以及职业发展服务。高中生有机会获得认证,与行业专业人士建立联系,在高中期间获得大学学分,并参与工作跟踪和/或基于工作的学习体验,这些体验有助于在当今的数字、科技驱动的经济中取得成功。只有当学生注册了职业学习计划时,该学生才会被报告为职业学习注册和相关的职业学习收入。与普通教育产品和服务一样,Career Learning的产品和服务作为全面的学校即服务产品或独立的产品和服务进行销售。

我们还为软件工程、医疗保健和医疗领域的成人学习者提供有针对性的大专后职业学习计划。这些计划直接销售给消费者、雇主和政府机构。

销售渠道

虚拟学校

我们的教育平台可以以集成的系统、服务、产品和专业知识包的形式提供,以支持虚拟公立学校。这些项目的客户可以根据协商的服务和产品协议条款获得行政支持、信息技术、学术支持服务、在线课程、学习系统和教学服务。这些合同是与客户的管理当局协商和批准的。在任何财政年度内,本公司可订立新协议、接收非自动续期通知、洽谈更换协议、终止该等协议或接收终止通知,或客户可将一所学校转至另一所学校。管理委员会还可以在合同过程中制定学校政策和其他条款和条件,如招生参数。向我们的学校即服务客户颁发宪章的授权者也可以续订、撤销或修改这些宪章。

6

目录表

我们的大部分收入来自与我们的公立学校合作伙伴的管理当局签订的这些学校即服务服务协议。除了提供全面的课程目录、相关的书籍和实物资料、在线学习的学习管理系统(LMS),以及在某些情况下的学生电脑外,我们还为这些学校提供各种行政支持、技术和学术支持服务。全日制虚拟学校和混合学校的学生通过互联网访问在线课程,并利用我们提供的线下学习材料。学生接受作业、完成课程、进行评估,并由老师指导,他们通过电子邮件、电话、同步虚拟课堂环境进行互动,有时还会面对面地进行互动。

传统学区

我们还将我们的教育平台分发给美国各地的学校和学区,并提供对我们的数字内容、学习软件、教师和支持服务的访问。*公立学校和学区越来越多地采用数字教育解决方案来加强教学实践,推出新的学习模式,以经济高效的方式扩大课程设置,提供时间表灵活性,提高学生参与度,提高毕业率,更换教科书,并留住学生。传统上分配给教科书和印刷材料的国家教育资金也被授权用于购买数字内容,包括在线课程,在某些情况下还强制要求获得在线课程。

消费者销售额

我们提供以学费为基础的在线私立学校,满足从个人课程学分回收到大学预科课程的一系列学生需求。这些计划针对的是我们不提供免费公共选择的州的学生和家庭,以及寻求额外灵活性的学生。此外,许多家庭可以使用教育储蓄账户、税收抵免和代金券来就读这些学校,费用很低或免费。我们还在我们认为对高质量在线教育有巨大需求的国际机会中寻找机会。我们的国际学生通常来自希望学习英语的外籍家庭,以及希望获得美国高中文凭的外国学生。此外,我们还签订了协议,使我们能够将我们的产品和服务分销给我们的国际和国内学校合作伙伴,他们使用我们的课程提供广泛的选修课程和双文凭计划。

我们的教育平台还提供直接向家庭提供产品和服务的能力。这些购买者希望提供补充的教育产品,以促进他们孩子现有的公立或私立学校教育。我们消费产品的客户可以选择购买完整的课程、单独的课程、辅导、职业学习产品或各种其他补充产品,涵盖各种科目,具体取决于他们孩子的需求。典型的应用包括暑期学校的课程工作、家庭教育、充实和教育补充。

我们提供成人学习计划,解决信息技术和医疗保健行业公司面临的技能差距。我们提供面对面和远程身临其境的全日制软件工程课程,面向希望通过向这些学习者提供技能和真实世界体验来促进其技术职业生涯的成人学习者。我们的联合健康计划提供自我进度的、完全在线的结构化培训计划,从而获得医疗保健领域的认证。我们还可以直接向企业提供这些计划,以创建定制的教育计划,帮助公司培训、提高技能和重新培训员工.

业务战略

我们致力于通过个性化的教育体验最大限度地发挥每个学习者的潜力,为学校和学生提供优质教育,并支持我们的客户提高学业成绩,为他们的大学和未来职业生涯做好准备。为了实现这些目标,我们继续在我们的平台上进行投资,以提高我们学校员工的效率,开发新的教学方法,增加参与度,改善我们的系统和安全,并使我们能够扩大我们可以服务的市场。这一战略包括以下关键要素:

扩大招生规模。
介绍新的和改进的产品和服务。
提高学生成绩。
提高保留率。

7

目录表

主要产品和服务

我们继续投资于我们的教育平台,以更有效和高效地教育学生。我们的大部分投资都用在改进课程和技术系统的功能上。重点领域包括:(1)整合和用户体验;(2)移动产品;(3)便携性;(4)个性化;(5)灵活性;(6)阅读和口语流利性评分;(7)国家标准调整;(8)辅导和支持;(9)自动化和人工智能(AI)辅助学习。

我们继续扩展我们的个性化学习模式,改善我们产品的用户体验,并开发工具和合作伙伴关系,以更有效地吸引和服务学生、教师、管理员和成人学习者。

技术平台

我们已经建立了一个安全可靠的技术平台,该平台集成了专有和第三方系统,以提供高质量的教育环境,并使我们有能力扩大我们的客户计划和注册人数。我们的端到端平台包括内容管理、学习管理、学生信息、数据报告和分析,以及各种支持系统,使客户能够为学生提供高质量和个性化的教育体验。我们的平台可用于以多种实施模式交付我们的产品和服务,包括我们的学校即服务产品、与现有学校LMS的集成,以及向消费者提供独立的产品。

我们的平台以及我们的后台支持系统运行在亚马逊网络服务(AWS)和Microsoft Azure的云基础设施上。我们的关键系统利用专有技术架构,使我们能够开发迭代、灵活和可定制的解决方案,以满足当前和未来的市场需求。我们的系统在AWS和Azure的世界级云基础设施上运行7 X 24 X 365,这些云基础设施在多个可用区运行。还采用了以业务为中心的信息安全计划,以适应不断变化的信息技术合规性和信息安全威胁。我们的网络安全措施和政策与美国国家标准与技术研究所(NIST)在我们的云生态系统中的网络安全指导保持一致。有关更多信息,请参阅第一部分“网络安全”项目1C。

课程和内容

我们的客户可以从数百种高质量、引人入胜的在线课程和内容以及这些课程、选修课和教学支持的许多州定制版本中进行选择。我们在国家和州一流教育组织的指导和建议下建立了核心课程。此外,通过我们的成人学习课程,我们拥有高质量、引人入胜的课程和信息技术和医疗保健方面的内容。

教学服务

我们提供广泛的教学服务,包括为教学团队提供客户支持,包括招聘国家认证教师,培训基于研究的在线教学方法和系统,监督和评估服务,以及持续的专业发展。Stride还提供培训选项,支持教师和家长满足学生的学习需求。我们的培训选项范围广泛,旨在提高使用在线学习平台授课所需的技能,包括动手培训、按需课程和支持材料。

支持服务

我们提供广泛的支持服务,包括营销和招生(例如,在整个入学过程中支持潜在学生)、评估管理、行政支持(例如,预算提案、财务报告和学生数据报告),以及技术和材料支持(例如,提供学生电脑、离线学习套件、互联网接入和技术支持服务)。

我们的招生和营销团队专注于推广K-12在线教育类别,并为我们的虚拟学校客户生成入学人数。这是通过包括线下和数字媒体以及网络资产在内的综合营销活动,在有K-12学生的家庭中提高认识和转化来实现的。使用数据分析和市场研究不断优化这些活动。营销团队还

8

目录表

帮助增强和减少新学员在线学习的入职体验中的摩擦。此外,我们的营销团队正在努力确保我们的成人学习产品的知名度和转化率。

公共事务与学校发展

我们寻求提高公众对我们在线学习的教育和财政好处的认识。我们收到了来自学区、立法者、公共特许学校董事会、社区领袖、州教育部门、教育工作者和家长的大量询问,他们表达了在公立学校选择方面的选择愿望。我们的公共事务和学校发展团队与这些感兴趣的各方合作,寻找并寻找机会,在新的和现有的司法管辖区扩大我们的产品和服务的使用。

运营

我们负责为我们的学校即服务项目采购、组装和交付学习用品和材料。我们与合作伙伴建立了牢固的关系,使我们能够以优惠的价格、质量和服务水平采购商品。我们的履约合作伙伴存储我们的库存,组装我们的学习套件,并将套件运送给学生。我们投资了包括我们的订单管理系统在内的系统,以自动将每个注册学生选择的课程转换为个性化订单,以完成相应的新的或翻新的学习套件,并通过端到端高效且可扩展的仓储和履行操作发货给每个学生。

学业成绩  

我们为每一个参加我们学校即服务项目的孩子提供的基本目标是提高他们的学业成绩。除了衡量学生学习成绩的复杂性外,我们认为,在线学校面临着影响学业成功的独特挑战,而传统实体学校不一定会遇到同样程度的挑战。这些挑战包括落后于年级水平或低于学分的学生,学生流动性高,以及缺乏对学生学习环境的控制。

虽然衡量学业成绩是必要的,但采取有意义的步骤来提高学业成绩和学生成绩是我们使命的组成部分。因此,我们不断努力实现这一目标,采取新的举措,改进现有的支持学生和家庭的计划。为了监控学生在学年中的学习进度,我们在课程、单元和学期层面使用多个等值评估来提供干预点数,以改善结果。

竞争

总的来说,我们面临着来自各种教育公司的不同程度的竞争,因为我们提供的产品和我们所服务的客户的范围涵盖了教育业务的许多独立和不同的部分。我们主要与为K-12虚拟和混合式公立学校提供在线课程和学校支持服务的公司竞争,包括培生公司(Connections Academy)、林肯学习解决方案公司、StrongMind、Pansophic Learning、Inspire特许学校和美国特许学校,以及州管理的在线课程等。我们还面临着来自数字和纸质课程提供商的竞争,包括课程联盟、Imagine Learning LLC、Edmentum Inc.、Discovery Education,以及霍顿·米夫林·哈考特和麦格劳·希尔等传统教科书出版商。其他与之竞争的数字课程提供商,包括可汗学院、Duolingo、IXL学习公司和文艺复兴学习公司,提供不同的定价模式,以较低的成本(有时是免费的)提供课程,但可能会对额外的产品或服务收费。我们还与Laurel Springs School(Spring Education Group)和Penn Foster Inc.等机构争夺在线私立付费学校的学生。此外,我们的成人学习产品还与其他面对面和远程沉浸式课程以及自定进度的在线培训课程展开竞争,其中包括General Assembly(Adecco的子公司)、Bloom Institute of Technology、Penn Foster Inc.和Education to Go(CEngage Learning的子公司)等。

我们认为,我们竞争的主要因素是:

在虚拟教育交付方面有丰富的经验和理解;
全套学术课程;
客户满意度;
利用在线交付平台提高综合课程和教材的质量;

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在线教学的资质、经验和培训教师;
学校管理和学生支持服务的全面性;
综合K-12解决方案,其组件设计和建造可协同工作;
学生在数学和阅读、毕业和就业方面的成绩;
在整个业务范围内利用我们的资产的规模和能力;以及
在虚拟和混合式学校监管环境中具有丰富的政务知识和经验。

家长在寻找当地全日制公立学校的替代方案时,除了虚拟学校之外,还有许多选择,包括私立学校、公立特许学校和家庭教育。在我们的私立学校,我们在全球范围内争夺以英语为基础的K-12教育的学生。此外,我们的教育平台由面临许多不同类型教育公司竞争的组件组成,这些公司包括传统教科书出版商、考试和评估公司以及私营教育管理公司。这些学习系统是为在国内和国际上运作而设计的,因此,我们许多产品和服务的地理市场是全球性的,大小不确定。最后,我们的成人学习品牌与公立和私立高等教育提供商以及其他证书和凭据提供商展开竞争。此外,它们还与雇主内部开发的技能提升和再技能培训计划展开竞争。他说:

其他信息

知识产权

我们继续通过内部开发和收购投资于我们的知识产权,我们的目标是为新年级提供更多课程,并向美国和海外的邻近教育市场扩张。通过收购,我们还获得了课程、专利和商标,从而扩大了我们的教育产品和服务组合。我们继续在我们专有的学习平台和支持系统中添加功能和工具,以帮助教师和学生并改善教育结果,例如自适应学习技术。这些知识产权资产对我们的成功至关重要,我们利用专利、版权、商标和商业秘密法律提供的充分保护。

我们的专利组合包括四项美国颁发的专利和一项针对我们教育产品和产品的各个方面的外国颁发的专利。其中两项美国颁发的专利涵盖了我们的在线外语教学。另外两项美国颁发的专利和外国颁发的专利涵盖了我们生产、交付和管理教育材料的系统和方法。

我们拥有与构成我们专有课程的课程中包含的课程相关的版权。我们还获得了与我们的产品相关的许多商标的联邦、州和外国注册,我们还向美国专利商标局申请注册某些新商标。

我们授予个人和学校使用我们的软件和访问我们的在线学习系统的许可证。这些许可证旨在保护我们的所有权以及我们软件和系统中包含的嵌入式信息和技术的机密性。

我们还拥有许多商标和服务标志,作为我们向学校提供的招生和品牌服务的一部分。这些商标被授权给学校在产品和服务协议期间使用。

我们的员工、承包商和其他有权访问我们机密信息的各方签署协议,禁止未经授权使用或披露我们的专有权利、信息和技术。

人力资本资源

截至2024年6月30日,我们约有7,800名员工(包括教师),这些员工基本上都位于美国。我们总共管理着大约8,400名教师,其中4,600人是员工,3,800人受雇于虚拟或混合公立学校,这些学校是我们与这些学校签订的合同管理的,但不是STRIDE的直接员工。我们的员工中没有一个是由工会代表的,也没有一个

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集体谈判协议;然而,我们服务的某些学校雇用加入工会的教师。我们相信我们的员工关系很好。

我们的成功在很大程度上取决于继续聘用能够有效运营我们业务的高级管理人员和关键人员,这在涉及上市盈利公司的高度监管的公共教育部门是必要的。我们认为,我们成功的一个关键因素取决于吸引、发展和留住关键人员的能力。

我们根据对学生生活产生影响的价值观来选择和聘用学生。除了年度目标和个人工作职责外,我们还认为展示我们的核心价值观--激情、责任感、勇气、信任和包容性--是绩效评估中的一个重要因素。

我们支持职业发展机会,这些机会反映了我们从内部招聘的愿望,并以提高员工效率和成就感的方式提高员工的技能。我们通过与工作相关的培训和一系列福利计划为我们的员工提供多种不同的职业发展机会,包括学费援助福利、几所参与学院和大学的折扣学费选项,以及进入K-12课程的折扣选项。

在我们公司,我们秉持崇尚多样性和包容的工作场所文化。我们为我们多元化的员工队伍感到自豪,并认识到多元化为我们的团队带来的价值。

我们董事会中55%的成员是少数族裔,33%是女性。
我们的行政领导团队中有67%由少数族裔和女性组成。
我们83%的全职员工是女性。
对于直接与教育相关的职位,主要是K-12教师群体,员工人口统计反映了这些职位的全国平均水平。

我们继续认识到改善我们的性别平等和少数群体代表性的机会。正在进行各种努力,以创建一支更多样化的劳动力队伍,以支持我们的学习者社区,包括强大的专业、管理和领导力发展计划。此外,我们为团队提供定制培训,以及专注于多样性和包容性主题的培训,包括为所有员工提供无意识的偏见培训。

企业信息

我们的网站地址是www.stridelearning.com。

可用信息

我们通过我们网站(www.stridelearning.com)的投资者栏目免费提供我们的Form 10-k年度报告、Form 10-Q季度报告、Form 8-k当前报告以及根据1934年《证券交易法》(经修订的《交易法》)第13(A)或15(D)节提交的这些报告的修正案,这些报告在以电子方式提交给美国证券交易委员会(“美国证券交易委员会”)后立即提供。这些备案文件也可以在美国证券交易委员会的网站www.sec.gov上获得,该网站包含报告、委托书和信息声明,以及其他有关向美国证券交易委员会电子备案的发行人的信息。我们的收益电话会议通过我们网站的投资者部分进行网络直播。我们网站上包含的信息明确不会以引用的方式并入本年度报告。中国,中国。

监管

我们和我们服务的虚拟和混合公立学校受到我们运营的每个州的监管和法律的约束。影响我们业务的州法律和法规主要是那些授权或限制我们运营这些学校的能力的法律和法规,适用于这些学校的资金机制,以及越来越多的州拥有自己独特的隐私法。在一定程度上,这些学校接受联邦资金,如通过拨款

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除了专门为低收入家庭提供教育的计划或财政支持外,这些学校还受到额外的联邦法规的约束。

授权或限制虚拟和混合公立学校的州法律。运营虚拟或混合公立学校的权力取决于每个州的法律和法规。各州的法律法规差别很大,而且还在不断演变。在实施了支持虚拟和混合公立学校的具体立法的州,这些学校能够根据这些法规运营。其他州根据现有的公立特许学校立法规定虚拟和混合公立学校,或规定学区和/或州教育机构可授权这些学校。一些州目前没有规定虚拟和混合公立学校的立法,也没有有效禁止此类学校的要求,因此可能需要新的立法,才能在该州开设虚拟和混合公立学校。

在其余没有虚拟和混合公立学校的州获得新的立法可能是一个旷日持久和不确定的过程。在决定是否寻求扩张到法律不明确的新州时,我们会研究相关的立法和政策环境,然后在决定投入资源之前对感知到的成功可能性进行评估。

适用于虚拟和混合公立学校的州法律法规。虚拟或混合公立学校如果不遵守适用于它的州法律法规,可能会被要求偿还这些资金,并可能失去接受未来国家资金的资格。为了有资格获得国家资助,一些州要求虚拟和混合公立学校组织为非营利性特许学校,根据修订后的1986年《国内收入法》第501(C)(3)条免税。然后,这些学校必须完全为慈善教育目的而组织,而不是为了私人营利性管理公司的利益。非营利性虚拟或混合公立学校的董事会或管理当局必须保留对学校运营的最终责任和控制权,以保持其免税地位。它可能不会委托其对学校运营的责任和问责。因此,我们与这些虚拟和混合公立学校的服务协议的结构是为了确保非营利性董事会的完全独立性,并保留其行使信托义务运营虚拟或混合公立学校的能力。

法律法规影响着运营一所虚拟或混合公立学校的许多方面。它们可以规定课程的内容和顺序、为资助目的计算学生入学人数的方法、毕业要求、经批准的教科书的使用、学年和在校时间的长短、残疾学生对课程和技术的可获得性、教师与学生的比例、教师和管理人员的具体资格认证、对学生表现的评估和任何问责要求。此外,虚拟或混合公立学校可能有义务遵守各州的要求,为特定人群提供课程,如有辍学风险的学生、高级和有才华的学生、非英语学生、学龄前儿童和残疾学生。辅导服务和技术的使用也可能受到监管。其他国家法律法规可能会影响学校的强制性出勤要求、缺课和补课的待遇,以及家长查阅学生记录和教学和考试材料。

除了联邦法律保护学生教育记录的隐私外,越来越多的州正在制定法律来保护学生数据的隐私,并防止其被滥用。一般而言,这些法律旨在防止学校的第三方供应商将学生数据用于非教育目的,并确保个人身份信息的安全。此外,虚拟或混合公立学校可能必须遵守州政府的要求,即学校校园报告各种类型的数据,作为该项目成功与否的绩效指标。

各国有关于教师和工作人员的认证、培训、经验和持续专业发展的法律和条例,虚拟或混合公立学校可能需要遵守这些法律和条例。还有许多法律涉及雇员工资和福利、全州教师退休制度、工人补偿、失业救济金以及与雇用协议和学校雇员解雇程序有关的事项。适用于公共部门雇员及其组织权利的州劳动法也可能适用于虚拟特许学校,如他们雇用的教师。虚拟或混合公立学校还必须遵守对学校工作人员进行犯罪背景调查、报告学校工作人员的犯罪活动和报告涉嫌虐待儿童的要求。越来越多的州也在制定关于个人信息的更一般的法律,无论个人是不是学生都适用。

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与任何公立学校一样,虚拟和混合公立学校必须遵守适用于政府实体的州法律和法规,如公开会议或太阳法,这可能要求虚拟或混合公立学校的董事会提前向公众公布并举行会议,对公众开放,除非法律允许举行行政会议。不遵守这些要求可能导致对董事会成员或官员的个人民事和/或刑事处罚,或导致在会议期间采取的行动无效,这些行动没有得到适当的注意和向公众开放。虚拟和混合公立学校还必须遵守公共信息或公开记录法,这要求它们向公众提供学校记录,供公众查阅、审查和复制,除非法律中有具体的豁免。此外,有关记录隐私和保留以及记录保存标准的法律适用于虚拟和混合公立学校。

适用于虚拟和混合公立学校的其他类型的监管包括对公共资金的使用、用公共资金进行的投资类型、会计和财务管理以及营销做法的限制。

我们所服务的虚拟和混合公立学校可能需要在多大程度上遵守适用于传统公立学校的州法律法规,这一点仍然不确定,因为虚拟和混合公立学校的概念仍在发展,特别是随着技术的进步。虽然我们间接获得国家资金,但根据与当地公立学校实体达成的每一项服务协议的条款,我们收到的国家资金使我们受到广泛的国家监管和审查。各州经常对这些学校进行审计,以核实入学、出勤率、信息技术安全、财政问责、特殊教育服务和其他监管问题。虽然我们可能认为我们服务的虚拟公立学校或混合学校符合州法律,但机构对特定州的法律的不同解释,或将事实应用于此类法律,可能会导致不遵守的结果,潜在地影响未来的资金或过去资金的偿还。

限制虚拟和混合公立学校发展和资金的法规。作为公立学校的替代方案,一些州和监管机构选择谨慎地推进虚拟和混合公立学校。阻碍我们服务于某些司法管辖区的法规或条例包括:对学生资格的限制,例如要求在进入虚拟或混合公立学校之前必须进入传统公立学校就读;对虚拟或混合公立学校的学生总数设置上限;对所提供的年级水平的限制;对招生的地域限制;确定必须向教师支付的每名学生的经费百分比;各州具体的课程要求;对一个州可以授予的特许学校数量的限制;以及获得学生所在学区的批准的要求。

对虚拟公立学校和混合学校的资助规定可以采取多种形式。这些规定包括:(I)出勤率--一些州的每日出勤规则是为传统的课堂程序设计的,应用这些规则来跟踪在线环境中的每日出勤率和逃课情况可能会导致围绕口译和资金的争议;(Ii)入学资格--一些州对寻求进入虚拟和混合公立学校的学生施加限制,导致总资金水平较低;(Iii)教师联系时间--一些州规定了师生面对面的最低时间水平;以及(Iv)完成课程工作。这些规定可能会给全州范围内的虚拟和混合公立学校带来后勤挑战,减少资金投入,并消除虚拟学习在经济、学术和技术上的一些优势。

联邦和州政府拨款。我们与一些实体合作,争取公共资金,并向我们服务的虚拟和混合公立学校提供资金。这些赠款授予地方或州教育机构或持有虚拟或混合公立学校执照的非营利性实体,在某些情况下是在竞争的基础上,在其他情况下是在应得的基础上。授予公立学校和项目的拨款--无论是由联邦、州政府机构还是非政府组织提供的--往往包括报告要求、程序和义务。

适用于虚拟公立学校和混合学校的联邦法律

五项主要联邦法律直接适用于我们向虚拟和混合公立学校提供的日常教育服务:

“每个学生成功法案”(“ESSA”)。根据ESSA,各州有权在广泛的联邦框架内制定和设计自己的问责制度。此外,各州还被授权对学校表现采用不同类型的年度问责计划,包括针对所有学生和小组的熟练程度和成长标准。ESSA明确表示,美国教育部在对赋予各州的权力施加联邦授权、指导或控制方面的作用有限。*尽管有这些联邦限制,各州还是

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ESSA仍然要求学生每年在3-8年级和10-12年级进行一次阅读或语言艺术和数学测试,并在以下每个年级进行一次科学测试:3-5年级、6-9年级和10-12年级。所有州都有经美国教育部批准的计划,以证明符合ESSA。

残疾人教育法(“IDEA”)。这一想法是通过管理符合该法所列任何残疾类别的一个或多个具体残疾儿童特殊教育方方面面的条例来实施的。这一想法让学校有责任识别可能符合这一想法的学生,并进行定期评估,以确定学生对服务的需求。有资格获得该想法下的服务的学生必须制定个人教育计划,该计划必须至少每年更新一次,由学校人员、万亿.E学生和家长组成的团队创建。这项计划必须在残疾儿童在最大程度上适当地与非残疾同龄人一起接受教育的情况下实施。IDEA为学生和家长提供了许多与学生的课程和教育有关的正当程序权利,包括寻求调解纠纷和向州教育机构投诉的权利。我们管理的学校负责帮助确保符合IDEA的要求。虚拟公立学校和混合学校需要遵守IDEA中关于教师认证和培训的某些要求。我们、虚拟公立学校或混合学校可以被要求提供额外的工作人员、相关服务、补充援助和服务,或自费选择私立学校,以遵守为该想法涵盖的每个儿童提供免费适当的公共教育的要求。如果我们不能满足这一要求,我们,虚拟公立学校或混合学校可能会失去联邦资金,并可能负责补偿教育服务,向家长偿还家长提供的教育服务,并支付家长的律师费。

1973年《康复法》和《美国残疾人法》。接受联邦资金的虚拟公立学校或混合学校受1973年《康复法》第504节(“第504节”)管辖,范围是实施该法的条例管理残疾学生以及人员和家长的教育。第504条禁止在接受联邦财政援助的任何方案中基于残疾的歧视,如果此人以其他方式有资格参加该方案或从该方案中受益。如果残疾学生的残疾在很大程度上限制了他们的主要生活活动,则根据第504节,未具体列在该想法中的残疾学生可以有权获得专门的指导或相关服务。从2011年开始,美国教育部民权办公室对《美国残疾人法》第504节和第二章进行了解释,以适用于小学和中学,并要求向残疾学生提供与非残疾学生同等的易用性。如适用于在线公立学校,这种“网络可访问性”所需的技术能力类似于联邦政府根据1973年《康复法》第(508)节(“第(508)节”)适用于信息技术采购的技术能力,或万维网联盟采用的标准,如网络内容无障碍准则(WCAG)A级和AA级。如果一所学校未能遵守第504条的要求和程序保障措施,它可能会损失联邦资金,即使这些资金通过当地董事会间接流向学校。在恶意或故意不当行为的情况下,一些法院在第504条诉讼中向胜诉当事人判给金钱损害赔偿金。由于根据《反兴奋剂机构法》第508条和第二章,没有联邦规则为确定网站可访问性设定统一的技术标准,在线服务提供商没有统一的合规标准。一些州采用了根据第508条颁布的标准,而另一些州则要求WCAG A级和/或AA级或各自独特的标准。

《家庭教育权利和隐私法》(“FERPA”)。虚拟公立学校和混合学校也受到FERPA的约束,FERPA保护学生教育记录的隐私,通常禁止学校在未经家长事先同意的情况下向第三方披露学生的记录。该法律还赋予父母关于其未成年子女教育记录的某些程序性权利。如果学校不遵守这项法律,可能会导致其终止接受联邦教育资金的资格。与违反FERPA的供应商签订合同的学校可能被禁止在五年内与供应商签订合同。

通信礼仪法案。1996年的《通信正义法》(“CDA”)为在线服务提供商提供了保护,使他们不会因他人的某些行为而受到法律诉讼。例如,CDA规定,互动式计算机服务的任何提供者或用户不得被视为另一信息内容提供者提供的任何数据的发布者或演讲者。此外,CDA第230条授予所有类型的互动在线服务广泛的侵权责任豁免权,只要有争议的信息是由第三方提供或张贴的。作为我们技术服务的一部分,我们提供一个在线学校平台,教师和学生可以在上面进行交流。我们还使用基于互联网的协作软件进行现场课堂会议,并可能为学生和家长提供特定的在线社区平台。虽然CDA为我们提供了一些免于责任的保护

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与我们提供的互动在线服务相关的是,CDA有一些例外情况,可能会导致针对我们的成功诉讼,从而导致财务责任。

其他联邦法律。其他联邦法律也适用于虚拟管理的学校,在某些情况下,取决于与学校相关的人口统计数据。例如,《1964年民权法案》第六章被认为适用于英语学习者(ELL)学生,美国司法部和教育部在2015年1月发布的联合指导中进一步定义了这一点。1972年《教育修正案》第九条也适用,该条款禁止在教育方案、活动和就业中基于性别的歧视,适用于所有接受联邦资金的学校。还有影响我们业务其他方面的其他联邦法律和法规,如儿童在线隐私保护法(COPPA),它对我们施加了某些家长通知和其他要求,这些要求针对访问我们管理的网络学校的13岁以下儿童。此外,《儿童互联网保护法》要求,接受某些类型联邦资助的学区必须确保他们拥有阻止或过滤某些材料通过互联网访问的技术。我们已经制定了程序,通过这些程序,我们向学生运送的计算机可以满足这一要求。许多其他联邦和州法律,如欺骗性贸易行为法、拉纳姆法案和其他法律适用于我们,就像它们适用于其他企业一样。如果我们不遵守这些和其他联邦法律,我们可能被判定没有资格从联邦计划获得资金,否则将面临处罚。

适用于电镀、科技电梯和MedCerts提供的消费者教育产品的法律法规

授权或限制私立大专学校的州法律。开办私立大专学校的权力取决于各州的法律和法规。每个州的法律和法规都有很大不同,而且还在不断演变,监管权力归属于各个州的机构。Galvanize、Tech Elevator和MedCerts目前都在多司法管辖区的监管环境中运营,在几个州保持许可证。在已经实施了许可和监督私立大专学校的具体立法的州,Galvanize、Tech Elevator和MedCerts能够根据这些法规运营。州法律法规影响私立专上学校运营的许多方面,包括但不限于要求课程内容和顺序、统计学生入学人数和报告结果的方法、毕业要求、批准的项目持续时间、残疾学生对课程和技术的可获得性、教师和管理人员的具体资格认证、对学生表现的评估、问责要求,以及对学生记录收集和保留要求的遵守情况。

适用于私立大专学校的其他类型的国家法规包括但不限于对奖学金和学费折扣的使用的限制,对学生支付政策和收取和使用学生费用的限制,会计和财务管理,以及对营销和广告做法的限制。各州还制定了关于私立专上学校可能需要遵守的教师和工作人员的认证、培训、经验和持续专业发展的法律和条例。此外,国家不正当竞争和消费者保护法律法规适用于激励宝、科技电梯和MedCerts与公众打交道,其中包括对广告、披露和消费者客户融资方式结构的限制,以及州消费金融法下的注册要求。最后,如果Galvanize、Tech Elevator和MedCerts在任何给定的州寻求与劳动力创新和机会法案相关的资金,额外的法规和学生成绩报告要求可能会影响它们。他说:

适用的联邦法律

Galvanize、Tech Elevator和MedCerts都没有资格或接受高等教育法案第四章的资助,但它们都有资格通过各自的退伍军人教育和劳动力计划获得联邦资助。因此,每个人都必须遵守1964年《民权法案》第六章、经修订的1972年《教育修正案》第九章、1973年《康复法案》第504条、1975年《年龄歧视法案》以及为执行这些法律而通过的所有联邦条例中的反歧视条款。如果我们不遵守这些联邦法律,我们可能被认定没有资格从联邦项目中获得资金,否则将面临处罚。Galvanize还根据《联邦采购条例》和《国防联邦采购条例补编》为现役军人提供培训服务。

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适用于我们直接提供给消费者的产品的法律法规

我们的业务还包括直接包装和销售给消费者的个人产品,包括电镀、科技电梯和MedCerts元素,以及儿童教育产品,包括个人在线课程和补充教育产品。各种联邦、州和非美国的法律法规适用于我们业务的这一方面,包括与消费者保护、支付、营销和广告、税收、隐私和数据安全相关的法律法规。

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第1A项。他说:风险因素

风险因素摘要

以下摘要说明概述了我们在正常业务活动过程中面临的重大风险。摘要并不声称是完整的,而是通过参考紧跟在本摘要描述之后的全面风险因素讨论来对其全文进行限定。我们的业务、经营结果和财务状况,以及您对我们普通股的投资,都可能受到以下任何重大风险的重大不利影响:

我们的大部分收入来自我们提供的学校即服务,这取决于我们与所服务的学校签订服务协议时,每个学生的资助额和支付公式保持在接近现有水平的水平;
我们或其他虚拟公立学校的经营者未能遵守监管要求、学习成绩不佳或行为不端;
公立特许学校的反对者可能会通过司法程序对此类学校的建立和扩张提出质疑;
任何未能遵守适用于我们业务的法律和法规,导致公共资金损失和偿还之前收到的资金的义务;
由于授权立法不明确和监管机构的解释不一致而导致我们无法为我们的服务开具发票和收取付款的纠纷;
未能续签虚拟或混合公立学校的授权章程;
现任或前任董事、官员、主要雇员或官员的实际或被指控的不当行为;
颁布新的法律或条例,目前不适用于K-12部门的营利性教育公司;
我们所服务的学校的独立管理机构的目标或优先事项的变化;
未能续签定期续签的学校服务合同;
我们所服务的学校未能招收或重新招收相当数量的学生;
我们提供的注册数据可能不能完全反映我们业务表现的趋势;
我们客户的任何不付款或不履行义务,包括由于我们客户的独立管理当局采取的行动;
我们的营销努力可能并不有效,我们营销努力和招生活动的变化可能会导致招生人数下降;
我们服务的学校的学生人口结构可能会导致更高的费用;
达到国家责任测试标准并达到家长和学生满意程度的能力;
遵守ESSA规定的各州个别决定的课程标准和评估;
因合并、收购和合资企业而产生的风险;

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维权股东的行为造成的负面影响;
市场对公立学校在线选项的需求可能会减少或不会继续,或者更多的州可能不会授权或不能为虚拟或混合公立学校提供足够的资金;
我们所服务的教育行业的竞争加剧;
关于技术和课程可获得性的监管框架不断演变;
我们的季度估计与我们所服务的学校实际收到的资金和支出之间的差异;
我们业务的季节性波动;
我们创造新产品、扩大分销渠道和试点创新教育项目的能力;
我们有能力招聘、培训和留住优质的认证教师;
由于集体谈判协议,运营费用较高,管理灵活性丧失;
我们依赖第三方服务提供商托管我们的一些解决方案;
公司范围内的企业资源计划(“ERP”)和其他系统出现的任何问题;
我们维护和提升我们的产品和服务品牌的能力;
我们有能力保护我们宝贵的知识产权,或者对我们提起诉讼,指控我们侵犯了他人的知识产权;
第三方行为的任何法律责任;
未能维护和支持面向客户的服务、系统和平台;
未能防止或缓解影响我们系统的网络安全事件,或我们数据中心运行的任何重大中断;
我们依赖互联网招生,并提供我们的产品和服务;
不遵守数据隐私法规;
我们用来管理、接收、组装和运输我们的学习工具包和印刷教材的单一供应商的任何故障;
AWS或Azure运行的任何重大中断都可能导致数据丢失,并破坏我们管理技术基础设施的能力;
我们的一些技术、交易处理系统以及网络硬件和软件的规模和容量限制;
我们有能力跟上我们行业的变化和技术的进步,包括人工智能;
人工智能技术是新的和发展中的,可能会带来业务、合规和声誉方面的挑战,这可能会导致运营或声誉损害、竞争损害、法律和监管风险以及额外成本;

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我们吸引和留住关键行政人员和熟练员工的能力;以及
我们有能力在未来以可接受的条件获得额外的资本。

政府资助与公共教育监管相关的风险

我们的大部分收入来自我们在普通教育和职业学习市场提供的全面的学校即服务服务,并取决于每个学生的资助额和支付公式保持在我们与我们服务的学校签署服务协议时的水平附近。如果这些资金水平或公式因经济状况或政治反对而大幅减少或修改,或采用新的限制或延迟付款,我们的业务、财务状况、运营结果和现金流可能会受到不利影响。

我们与之签约的公立学校的资金来自联邦、州和地方纳税人的政府资金。我们的业务主要依赖于这些资金,我们的大部分收入来自我们在普通教育和职业学习市场上提供的全面的学校即服务产品。各级政府的教育预算拨款是通过立法程序确定的,立法程序可能会受到营利性教育公司的负面看法、整体经济衰退状况或公立学校资金大幅下降的影响。联邦和州选举的结果也可能导致教育政策的变化和各种教育项目的可用资金数额。他说:

政治进程和总体经济状况的潜在变数,包括可能的流行病、不断变化的利率、不断上升的通胀和地缘政治不稳定,造成了一些风险,可能对我们的业务产生不利影响,包括:

立法提案可以而且已经导致削减公共教育的预算或项目,包括我们服务的虚拟和混合公立学校和学区,因此减少了,并可能限制或取消这些学校从我们那里购买的产品和服务,导致我们的收入下降。时不时地,州立法机构会提出提案,将虚拟和混合的公立学校单独挑出来,区别对待。
经济状况,包括当前和未来的业务中断以及由不断变化的利率、不断上升的通胀、政府关闭多家银行和其他金融机构的流动性担忧、地缘政治不稳定、流行病以及潜在的局部和/或全球经济衰退导致的债务和股票市场波动,可能会减少所有公立学校的州立教育资金,或者导致向学校和学区支付政府资金的延迟,或者延迟向我们支付产品或服务的款项,这对我们所服务的学校的影响可能是不成比例的。我们的年度收入增长受到联邦、州和学区每名学生资助水平变化的影响。此外,随着我们与一个州的多所学校签订服务和产品协议,适用于这些学校的资金削减的总体影响可能是实质性的。例如,我们与加利福尼亚州的13所学校签订了协议,虽然每所学校都是独立的,拥有自己的管理机构,而且加州没有一所学校占我们收入的10%以上,但如果监管行动影响到该州所有类似地点学校的付款水平或时间,可能会对我们的财务状况产生不利影响。未来几年联邦、州和地方的具体资金水平尚不清楚,从整体上看,我们有理由相信,我们服务的一些公立学校的人均招生资金可能会较低,而其他学校可能会随着经济条件或政治条件的变化而增加资金。
作为一家上市公司,我们被要求定期向美国证券交易委员会提交财务和其他披露报告。这一信息可在立法过程中参考,包括与资助包括虚拟公立学校和混合学校在内的其他公立学校备选方案有关的预算考虑。然而,无论家长满意度和学生表现如何,营利性教育公司披露的这一信息仍可能被虚拟和混合公立学校的反对者用来提议削减或限制资金。
有时,政府向学校和学区提供的资金不在到期时提供,这有时会导致受影响的学校推迟向我们支付我们的产品和服务。这些付款延迟在过去曾发生过,在问题解决之前,可能会剥夺我们大量的营运资金,

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这可能会阻碍我们实施增长战略和开展业务的能力。例如,在2016财年,宾夕法尼亚州联邦无法批准预算,包括公立学校教育的资金,因此Agora网络特许学校没有收到资金,也无法及时向公司支付产品和服务的合同付款,尽管我们继续产生维持学校运营的成本。

不遵守监管要求、学习成绩不佳或我们或其他虚拟公立学校运营商的不当行为可能会玷污我们行业所有学校运营商的声誉,这可能会对我们的业务产生负面影响或导致惩罚性立法。

作为一种非传统的公共教育形式,在线公立学校运营商将受到审查,可能比适用于传统实体公立学校或公立特许学校的审查更大。并不是所有的虚拟公立学校都会有成功的学术项目或高效运作,新进入的学校也可能表现不佳。这种不佳的表现可能会给人一种印象,即无论我们的学习系统是否取得了令人满意的表现,虚拟学校都不是一种有效的教育学生的方式。在一些司法管辖区,学习成绩持续不佳或被认为表现不佳也可能导致在线公立学校关闭或终止认可的提供者身份,或者导致立法授权州政府重组或关闭表现不佳的学校。例如,2016年内华达州的一项法律扩大了特许授权者根据学业表现终止特许或重组学校董事会的能力,2013年田纳西州的一项法律包括仅适用于虚拟学校的学术表现标准。

除了学业成绩问题,包括我们在内的一些虚拟学校运营商一直受到政府调查,指控的内容包括虚假出勤率报告、滥用公共资金或未能遵守监管规定。这些指控吸引了媒体的大量负面报道,并促使立法听证会和监管回应。*调查的重点是特定的公司和个人,甚至整个行业,例如加利福尼亚州总检察长于2015年发起的对营利性虚拟学校的全行业调查。这些政府调查对我们当前和未来业务的确切影响很难察觉,部分原因是我们在许多州开展业务,以及涉及的一系列所谓的渎职或业绩问题。如果这些情况或任何其他被指控的不当行为导致所有虚拟公立学校被公众和/或政策制定者负面看待,我们可能会发现很难扩展到新的州或与我们的客户续签合同。

包括虚拟学校和混合学校在内的公立特许学校的反对者试图通过司法程序挑战此类学校的建立和扩张。如果这些利益占据上风,可能会损害我们维持或发展当前业务或在某些司法管辖区扩张的能力。

我们一直是,而且很可能会继续受到那些不相信这种形式的公共教育的价值或参与营利性教育管理公司的公共政策诉讼的人。无论我们是这些诉讼中被点名的一方,法律索赔都涉及到对授权法规的合宪性、教学交付方法、资金条款以及父母和教师各自可能影响我们的角色的挑战。例如,全国教师工会的分支机构路易斯安那州教育工作者协会试图通过司法程序以州宪法为由终止对某些类型的特许学校的资助(包括对我们服务的一所公立学校的资助),虽然教师工会最初取得了成功,但路易斯安那州最高法院于2018年3月推翻了这一决定。见伊伯维尔教区学校董事会诉路易斯安那州小学和中学教育委员会案.

如果我们未能遵守适用于我们业务的法律和法规,这种失败可能会导致公共资金的损失和偿还之前收到的资金的义务,这可能会对我们的业务、财务状况和运营结果产生不利影响。

一旦获得法律授权,虚拟和混合公立学校通常会受到广泛的监管,我们所服务的学区也是如此。这些规定涵盖了具体的计划标准和财务要求,包括但不限于:(I)学生资格标准;(Ii)入学的数字和地理限制或上限;(Iii)各州具体的课程要求和标准;(Iv)地区和地区之间对开放招生政策的限制;(V)规定的师生比例和从每名学生拨款中分配的教师资金;(Vi)教师认证和报告要求;(Vii)虚拟学校出勤率报告。州和联邦资助当局对我们服务的公立学校进行定期的计划和财务审计,以确保遵守适用的规定

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规章制度。如果最终确定不遵守规定,资金可能会被扣留,这可能会削弱该学校及时向我们支付服务费用的能力,或者学校可能被要求偿还在不遵守规定期间收到的资金。此外,我们与虚拟和混合公立学校以及学区签订的标准服务协议中的赔偿条款可能要求我们代表学校退还任何有争议的资金。

作为一种具有独特属性的新兴公共教育形式,针对在线公立学校的授权立法往往含糊其辞,监管当局的解释也存在差异,这可能导致我们对所提供服务的发票和收款能力产生争议。

监管当局有时会以每年不同的方式解释规定虚拟和混合公立学校的法定语言,从而使遵守情况受到不确定性的影响。在我们在一个州做生意的头几个学年里,通常会出现更多的问题,因为这种州的授权立法通常没有解决具体的问题,例如什么构成了虚拟学校或混合学校的入学资格或出勤率报告的适当文件。监管机构在确定学生是否有资格获得资助方面的方法不时会发生变化。另一个问题可能是对什么是学生在公立学校基本完成一个学期的定义或每日出勤率要求的不同解释。这些监管不确定性可能会导致我们对所提供服务的发票和收款能力产生争议,或者与公立学校的审计师发生纠纷,这可能会对我们的业务、财务状况和运营结果产生不利影响。例如,加州教育部于2017年10月开始进行审计,审计范围除其他事项外,包括向加州虚拟学院(“CAVA”)提供的平均每日出勤记录和相关资金,这取决于对参加非课堂特许学校提供的独立学习计划的学生的时间价值和每日参与度的适当计算方法,以及适用于此类计划和学校的规定。

虚拟和混合公立特许学校的运营取决于授权特许的维持和对适用法律的遵守。如果这些特许合同不续签,我们与这些学校的合同将被终止。

在许多情况下,虚拟和混合公立学校是根据州或地方授权机构授予特许持有人的特许经营的,例如社区团体或成立的非营利性公司,这通常是州法律要求有资格获得学生资助的。在2024财年,我们的大部分收入来自我们在普通教育和职业学习市场提供的全面的学校即服务服务,其中大部分是根据特许经营的虚拟和混合公立学校。这些学校的服务和产品协议是与特许持有人或特许董事会签订的。作为慈善组织,有资格根据国内收入法典第501(C)(3)节获得联邦税收豁免的非营利性公共特许学校也必须根据美国国税局的规则和政策在独立的基础上运营,以保持这一地位及其资助资格。此外,许多州的公立特许学校法规要求定期重新授权。如果我们支持的虚拟或混合公立学校未能保持其免税地位和资助资格,未能续签其章程,或者如果其章程因业绩不佳或其他原因被撤销,可能是由于独立章程委员会的行动完全不受我们的控制,我们与该学校的合同将被终止。例如,在2018财年,我们与俄亥俄州洞察学校的合同被终止,因为七叶树社区希望基金会终止了俄亥俄州洞察学校的章程。

现任或前任董事、官员、主要雇员或官员的实际或被指控的不当行为可能会使我们更难签订新合同或续签现有合同。

如果我们或我们的任何现任或前任董事、官员、关键员工或官员被指控或被发现犯有严重罪行或民事违法行为,包括公共资金管理不善或会计不当,或违反联邦证券法,我们所服务的学校可能被禁止或被阻止与我们签订或续签服务协议。因此,我们的业务和收入将受到不利影响。

目前不适用于K-12部门营利性教育公司的新法律或法规可能会颁布,并对我们的运营和财务业绩产生负面影响。

随着提供在线K-12公共教育的成熟,可能会出现政策或商业实践问题,可能导致颁布类似于或补充适用于其他教育行业部门的新法律或法规。例如,拥有和运营专上学院和课程的营利性教育公司在很大程度上依赖于联邦政府提供的学生贷款来支付学费和

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收入分享协议和联邦法律禁止对成功获得入学或对任何从事招生或入学活动的人提供经济援助的奖励补偿。相比之下,虽然虚拟或混合公立K-12学校的学生有权享受公立教育,而不需要联邦或州政府贷款支付学费,但可以制定法律,使为此类学校服务的营利性管理公司受到类似的招聘或其他限制。为了符合良好的商业惯例,我们不会根据招生人数向我们的公立学校项目招生工作人员或承包商支付激励性补偿。专门针对营利性教育公司或教育管理组织运营公立特许学校的新法律也可能对我们的业务、财务状况和运营结果产生不利影响。

与我们的业务和行业相关的风险

与我们签约和服务的学校由独立的管理机构管理,这些机构可能会改变其优先事项或改变目标,以不利于我们和参加我们管理的学校项目的学生的方式,或者他们可能对收购或其他交易做出负面反应。

我们与由独立董事会或类似管理机构管理的虚拟和混合公立学校签订合同,并向其提供大部分产品和服务。虽然我们在业务关系开始时通常都有一个共同的目标,但随着时间的推移,我们的利益可能会出现分歧,导致不利于我们的业务或在这些学校注册的学生的变化。我们所服务的学校如聘用校长或校长,校董会可寻求聘用其本身的居所,作为续约的条件。这一决定可能会从结构上将HOS与我们的虚拟学校管理专家的定期参与、基于员工的专业发展计划以及对我们为提高学业成绩而开发的专有课程和创新的内部理解分开,从而潜在地降低他们从我们那里购买的计划的价值。随着这些独立董事会改变他们的优先事项或改变目标,减少或修改我们提供的服务和产品的范围,或者终止他们与我们的关系,我们随着时间的推移持续创造收入或提高学术成绩的能力将受到不利影响。

我们提供学校即服务的合同需要定期续签,其中一些协议每年都会到期。如果我们无法续签几份此类合同,或者如果某一年有一份重要合同到期,我们的业务、财务状况、经营业绩和现金流可能会受到不利影响。

在2024财年,我们签订了为31个州和哥伦比亚特区的91所学校提供学校即服务的合同。这些合同中的一部分计划在任何一年到期,可能不会续签,也可能不会以对我们不利的条款续签。这些合同中的大多数都包括有重大提前通知截止日期的汽车续订条款。*预先通知条款的目的是在这些合同的最后一年之前和期间留出足够的时间进行续签谈判。续签合同可能涉及重组我们的服务和管理安排,这可能会降低我们的收入,甚至改变收入和费用的确认方式。当客户希望延长现有的合同条款时,它可以选择不考虑预先通知条款,并让合同自动续签。如果我们无法续签合同,或者如果续签合同的条款明显不太有利,或者解除了以前提供的服务,我们的业务、财务状况、运营结果和现金流可能会受到不利影响。

如果我们服务的学校未能招收或重新招收足够数量的学生,或我们未能招收相当数量的学生参加成人学习计划,我们的业务、财务状况和经营业绩将受到不利影响。

我们的大部分收入直接取决于参加我们的学校即服务项目的学生人数、学区和订阅此类学区项目的学生人数以及我们国际学校和私立学校的招生人数。

由于家庭在公立学校系统内外都有其他选择来教育他们的孩子,所以在每个学年,一些学生从使用我们在线教育服务的学校退学,转到当地的传统公立学校、其他特许学校或私立学校,这是很常见的。虽然我们的许多学校即服务项目在允许的情况下也接受全年的新生入学,但通常情况下,我们的平均学生入学人数随着学年的进展而下降,以至于我们在任何给定学年结束时平均服务的学生比年初少。如果我们的学校即服务产品体验到更高的

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如果本年度的退学率和/或招收的新生人数比过去有所减少,我们的收入、经营业绩和财务状况将受到不利影响。

同样,在每个新学年开始时,到上一学年结束时仍继续入学的学生可能已经从学校的期末年级毕业,或者出于各种原因离开了我们的学校即服务课程。如果我们的学校即服务项目不保留前一年的在校学生,它们必须在年初吸引新学生,以保持每年的平均学生入学人数,并根据这些学校管理当局确定的招生目标,每年增加入学人数。如果我们服务的学校总体上只能维持前一年的招生水平,我们的收入可能不会比前一年有所增长,因为没有收入的增加或新学校的增加。更根本的是,如果我们服务的学校的平均招生人数逐年下降,我们的收入、经营业绩和财务状况将受到不利影响。

我们还与虚拟公立学校和学区签订合同,提供营销和招生服务,我们还直接向我们的国际学校和私立学校提供类似的服务。然而,这些客户中的许多人都对自己的营销和注册活动负责。面对学年开始时退学人数增加或返校学生减少的情况,我们努力维持或增加招生人数,这可能会导致我们的成本增加,并可能对我们的运营利润率产生不利影响。如果我们或虚拟公立学校和学区在学校的营销计划或招生过程中失败,学校的平均学生招生人数可能不会增长,甚至可能会下降,并对我们的收入、运营结果和财务状况产生不利影响。

我们还从我们为成人学习者提供的激励器、科技电梯和MedCerts产品中获得收入。这些计划的绝大多数注册时间较短,由于这些课程的性质,重新注册并不典型。因此,我们必须不断吸引和招收新的成人学员,才能将我们的收入维持在当前水平或增长我们的收入。在招生人数低于前几年的情况下,我们努力维持或增加招生人数,可能会导致我们的成本上升,并可能对我们的运营利润率产生不利影响。如果我们在针对成人学习者的这些计划的营销计划或注册流程中失败,我们的激励器、Tech Elevator或MedCerts产品的平均注册人数可能不会增长,甚至可能会下降,这可能会对我们的收入、运营结果和财务状况产生不利影响。

我们提供的注册数据受某些限制,可能无法完全反映我们业务表现的趋势。

我们定期披露普通教育和职业学习收入线中学生的入学数据。然而,由于多种原因,这些数据可能不能完全反映我们业务绩效的趋势,包括:

普通教育和职业学习的注册学生只包括那些提供全方位服务的公立或私立项目的学生,在这些项目中,STRIDE提供包括行政支持在内的课程、技术、教学和支持服务的组合;
这一数据包括Stride没有获得公共资金或收入的注册人数;
电镀、科技电梯或MedCerts的职业学习不包括注册;以及
随着时间的推移,一名学生可能会从被计入普通教育入学人数,被计入职业学习入学人数,或者反之亦然,这取决于每个学生所做的教育选择,在某些情况下,这些选择可能会受到STRIDE员工的咨询的影响,这可能会导致一项收入领域的入学人数增长被另一项收入领域的入学人数相应减少所抵消。*

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因此,登记数据的变化可能与我们业务的财务业绩的变化并不完全一致,如果登记的组合发生变化,我们的收入将受到影响,每次登记的平均收入将显著不同。

由于我们客户的独立管理当局可能会改变优先事项或产生新的债务,这会产生财务后果,我们可能会面临客户不付款或不履行义务而导致的损失风险,我们的财务状况、运营结果和现金流可能会受到影响。

独立董事会或类似的管理机构可能会改变他们的优先事项或产生新的义务,这可能会给我们的客户带来财务后果。如果我们的客户导致或遭受导致财务状况恶化、对我们的发票产生争议、扣留付款或申请破产的情况,我们可能会在收回应收账款方面遇到困难和长期拖延,如果有的话。我们客户的任何不付款或不履行都可能对我们的业务、财务状况、运营结果和现金流产生不利影响。例如,2017财年,由于Agora网络特许学校继续作为一所自我管理的特许学校运营,它推迟了对我们的付款,我们从学校应收的账款大幅增加,导致修订的付款时间表协议,并伴随着合同延期。

随着我们继续完善我们的营销努力,并支持我们的学校即服务课程和成人学习项目的招生活动,我们营销活动和招生活动的变化可能会导致我们服务的学校或我们提供的成人学习项目的总招生人数下降。

在家长评估孩子的学校选择时,我们正在细分营销努力,以更好地吸引那些最有可能从虚拟教育项目中受益并取得成功,以及可能在几年内继续在虚拟学校注册的学生。我们的研究让我们相信,父母积极并定期参与教育的学生更有可能在虚拟学校取得成功。在某些情况下,这些学校的管理当局可能会要求不同的招生政策或标准。因此,我们的营销努力可能并不完全成功,并可能导致我们的学校即服务产品的注册人数总体下降,从而对我们的收入、运营结果和财务状况产生不利影响。

此外,对于我们为成人学员提供的激励器、科技电梯和MedCerts产品,我们正集中营销和招生努力,以确定和吸引成人学员参加软件工程、医疗保健和医疗领域,以及提供人员配置和人才开发服务给雇主和政府机构。然而,我们的营销努力可能不会成功。因此,我们参加这些成人学习项目的总人数可能会下降,我们的收入、运营结果和财务状况可能会受到不利影响。

我们服务的学校的学生人口结构可能会导致成本上升,并影响我们维持或增长运营收入的能力。

我们服务的学校是公共资助的,通常有义务接受所有符合州或地区入学标准的学生。由于在线教育环境可能为落后于年级水平的学生提供更好的教育机会,我们的学校即服务项目近年来经历了更高的学业风险学生群体,需要补充的学生和家庭支持服务,以及教师和学校工作人员更密切的一对一参与,导致我们为学校提供全面管理和课程服务的成本更高。我们认为,如果学生在前一年的州评估中不熟练、学分不足、以前辍学、课程不及格或诊断常模参考评估的得分低于平均水平,我们认为他们在学业上存在风险。一些州有额外或不同的指标来确定有风险的学生。这些因素被州政府用来识别几个州的高危学生,并通过研究发现,这些因素会影响未来的学生表现。我们服务的学校还招收了相当大比例的有学习和/或身体残疾的特殊需要学生,这也增加了学校的总费用。

高中生的教育费用通常比K-8更高,因为必须聘请更多具有学科专业知识(如化学、微积分)的教师来支持扩展课程、选修课和咨询服务。随着高中学生在我们的学校即服务服务项目的总平均入学人数中所占比例的增加,我们的成本可能会增加。

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随着我们的成本结构因人口统计、教育概况和参加学校即服务课程的学生组合而发生变化,我们的利润率可能会下降,我们可能会越来越难以维持或增长与我们的收入相称的运营收入。

如果学生成绩下降,未能达到州问责标准,教师或管理人员篡改州考试成绩或毕业标准,或家长和学生满意度下降,相当数量的学生可能无法继续就读于我们服务的虚拟或混合公立学校,可能无法续签特许或设置招生上限,或者招生做法可能受到限制,我们的业务、财务状况和运营结果将受到不利影响。

我们企业的成功在一定程度上取决于一个家庭的选择,让他们的孩子在我们服务的虚拟或混合公立学校开始或继续他或她的教育。这一决定是基于许多因素,包括学生的表现以及家长和学生的满意度。学生的表现可能远远低于州平均水平,或者虚拟或混合公立学校可能无法达到州问责标准。与许多传统公立学校一样,我们服务的所有公立学校并不都符合适用的问责框架的要求,因为传统学校表现不佳的学生大量新入学可能会降低整体结果,或者任何一个子群体的表现不佳可能导致整个学校无法达到问责期望,并可能导致学校关闭。例如,在田纳西州,如果满足问责触发条件,教育专员有权关闭一所虚拟学校。此外,尽管为学业上有问题的学生提供服务是我们在任何情况下都有义务教育任何儿童的一个重要方面,但根据适用的问责标准,这些学生的表现可能会对学校的声誉产生不利影响。我们预计,随着我们招生人数的增加和多年未使用我们的学习系统的学生比例的增加,使用我们学习系统的所有学生的平均成绩可能会下降,即使其他学生的个人成绩随着时间的推移而提高。如果我们提供服务或收购的学校招收的学生大多低于国家熟练程度标准或毕业率较低,这种影响可能会加剧。例如,如果高危学生就读于俄亥俄州2017-18学年中期被州监管机构关闭的明日电子教室(ECOT)学校,然后转学到其他公立学校,包括我们支持的俄亥俄州虚拟学院,如果没有适用于此类学生的不同问责措施或放弃此类标准,可能会对接收学校的整体学业表现评级产生负面影响。此外,根据ESSA,州当局可能会改变其问责框架,对我们所服务的学校产生负面影响。

我们所提供的学校即服务项目的学生被要求完成标准化的州测试,测试的频率和结果可能会对学校的招生产生影响。在州一级进行的测试显著增加,导致一些家长选择不参加州评估,这是一项父母权利,现已写入ESSA,从而导致对学校和学生表现的评估不完整,甚至可能不准确。为了避免未能达到适用的要求的熟练程度、成长或问责标准的后果,教师或学校管理人员可能会不适当地改变学生的考试成绩或毕业标准,特别是在根据这些结果评估教师的表现和薪酬的情况下。最后,家长和学生的满意度可能会下降,因为并不是所有的家长和学生都能够投入大量的时间和努力来完成我们的课程。如果学生与虚拟或混合型公立学校教师的关系达不到预期,他或她的满意度也会受到影响。如果学生表现或满意度下降,学生可能会决定不继续就读我们所服务的虚拟或混合公立学校,我们的业务、财务状况和运营结果可能会受到不利影响。

遵守ESSA下的课程标准和针对个别州决定的评估可能会带来持续的挑战,以确保我们的课程产品与州要求保持一致,这可能会导致学校客户的学习成绩下降和不满,从而限制我们的增长和盈利能力。

根据ESSA,各州将在阅读、数学和科学方面制定自己的课程标准,联邦政府不得强制或激励各州采用任何一套特定的标准,如共同核心。根据ESSA,各州还被授权制定自己的评估计划,以衡量学生对大学和职业准备的熟练程度,也可以选择在高中水平提供已经可用的国家认可的评估,如SAT或ACT测试。随着在州一级的实施,以及先前由大学和职业准备评估伙伴关系和更智能平衡评估联盟联盟制定的评估的使用继续受到侵蚀,可能会出现许多不同的标准和评估,并导致我们的课程提供与州标准暂时不一致,原因

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学习成绩下降,需要额外的教师培训和产品投资,所有这些都可能对我们与公立学校的关系、与我们签订的学校即服务合同以及学区客户、财务状况、合同续签和声誉产生不利影响。

合并、收购和合资企业存在许多风险,我们可能无法实现构成交易基础的财务和战略目标。

当出现扩大业务的战略机会时,我们可能会以现金、股票、债务、资产出资或两者的任何组合收购或投资其他公司,例如在2020年1月收购了Galvanize,在2020年11月收购了Tech Elevator,在2020年11月收购了MedCerts。我们可能面临与这些或其他未来交易相关的风险,包括我们可能无法及时实现预期的成本和收入协同效应,或者根本无法实现任何收购的战略目标,如果我们的预测不能实现的话。寻求收购及其整合可能会转移原本可以用来支持和发展我们现有业务的资源。两家或两家以上独立企业的合并是一个复杂、昂贵和耗时的过程。这些收购可能会产生多个重叠的产品线,这些产品线的提供、定价和支持方式不同,这可能会导致客户困惑和服务延误。我们可能很难协调销售和营销工作,以有效定位合并后的公司的能力。客户可能拒绝续签合同,或者被收购企业的合同可能不允许我们在相同的基础上确认收入。这些交易及其整合也可能转移我们管理层的注意力,我们正在进行的业务可能会被收购、过渡或整合活动扰乱。此外,我们可能难以分离、转换和集成被收购公司的系统,包括但不限于财务会计系统、信息技术系统、交易处理系统、内部控制和标准以及程序和政策,而且这样做的相关成本可能高于我们的预期。

通过收购扩大我们的业务还可能对我们的业务、经营业绩或财务状况产生其他不利影响。在收购一家公司或技术之前,我们可能无法识别或评估某些负债、缺陷或其他情况的大小,这可能会导致意外的运营费用、意外的会计处理、意外的应缴税款增加或失去预期的税收优惠。被收购的公司可能无法达到我们预期的收入、收益或运营效率水平。我们使用现金支付收购可能会限制我们现金的其他潜在用途,包括对我们业务的其他领域的投资、股票回购、股息支付和偿还未偿债务。如果我们为未来的收购发行大量股权,现有股东可能会被稀释,每股收益可能会下降。我们支付的价格可能高于被收购公司或资产的最终价值,我们可能低估了继续支持和开发被收购公司产品的成本。我们的经营业绩可能会受到股票或资产收购产生的负债的不利影响,这些负债可能代价高昂,对我们的业务造成干扰,或导致诉讼。

我们可能无法及时从政府当局获得所需的批准,这可能会延迟或阻止我们完成交易,否则会限制我们实现收购的预期财务或战略目标的能力,或对我们目前的业务和运营产生其他不利影响。我们可能面临与知识产权、财务披露、会计惯例或内部控制有关的意外情况。最后,我们可能无法留住被收购公司的关键高管。

为了执行我们的业务计划,我们依赖于我们的官员和其他关键员工的经验和行业知识,包括那些在收购Galvanize、Tech Elevator和MedCerts时加入我们的员工。合并后公司的成功将在一定程度上取决于我们留住关键管理人员和其他关键员工的能力,其中一些人可能会因为收购而面临未来在合并后公司中扮演的角色的不确定性。这可能会对我们吸引和留住关键人员的能力产生实质性的不利影响。

任何这些风险的发生都可能对我们的业务、运营结果、财务状况或现金流产生重大不利影响,特别是在进行更大规模收购或同时进行几笔收购的情况下。

维权股东的行动可能会对我们的业务造成负面影响,这种激进主义可能会影响我们证券的交易价值,并损害我们的业务、财务状况和运营结果。

对维权股东的行动做出回应可能既昂贵又耗时,扰乱了我们的运营,并转移了管理层和员工的注意力。如果维权股东出现,他们的活动可能会

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干扰我们执行战略计划和转移业务资源的能力。此外,在我们的年度会议上选举董事的委托书竞争将需要我们产生大量的法律费用和委托书征集费用,并需要管理层和我们的董事会投入大量的时间和精力。我们未来方向的任何不确定性也可能影响我们证券的市场价格和波动性,导致主要高管离开公司,对我们与学校董事会客户的关系产生不利影响,并损害现有和新的业务前景。

如果市场对公立学校在线选项的需求没有增加或继续,或者如果更多的州没有批准虚拟或混合公立学校或为其提供足够的资金,我们的业务、财务状况和运营结果可能会受到不利影响。

虽然从历史上看,我们的增长是通过在新的州开设新的虚拟公立学校来实现的,但近年来,州政府扩张的速度有所放缓,而在现有州开设更多学校的速度有所增加。在2024财年,我们为31个州和哥伦比亚特区的91所虚拟公立学校和混合学校提供了服务。如果不增加更多的州,我们的学校即服务收入可能会越来越依赖于为现有州的更多虚拟学校提供服务。我们也可能无法像预测的那样填满可用的注册名额。如果市场对虚拟和混合公立学校的需求不增加或下降,如果其余州对批准虚拟或混合公立学校犹豫不决,如果不取消或提高招生上限,或者如果这些学校的资金不足,我们的增长机会以及我们维持收入、运营结果和财务状况的能力将受到不利影响。

我们服务的教育行业竞争日益激烈,可能会导致定价压力、运营利润率下降、市场份额损失、关键员工离职和资本支出增加。

总的来说,我们面临着来自不同教育机构的不同程度的竞争,因为我们的学习系统整合了教育发展和交付过程的所有要素,包括课程开发、教科书出版、教师培训和支持、课程规划、测试和评估、就业安置和行业认证内容,以及学校表现和合规管理。在我们的普通教育和职业学习市场,我们都与提供在线课程和支持服务的公司竞争。我们还与公立学区和州教育部竞争,后者提供自己的或与其他在线课程供应商合作的K-12在线课程。当我们通过我们的子公司Galvanize、Tech Elevator和MedCerts推行我们的大专后职业学习战略计划时,我们正在与企业培训企业和一些将教育作为员工福利提供的雇主竞争。我们预计,来自现有竞争对手和新进入者的竞争将会加剧。我们的竞争对手可能采用卓越的课程内容、技术和学习平台、学校支持或营销方法,并且可能有不同的定价和服务套餐,可能比我们的产品更具吸引力。此外,我们的一些学校即服务产品可以寻求过渡到自主管理的学校,方法是邀请有竞争力的替代方案,以取代目前完全由我们根据综合全面管理服务协议提供的部分产品和服务。如果我们无法成功竞争新业务,无法赢得和续签合同,包括完全管理的公立学校合同,或者学生无法在学业表现方面实现足够的收益,我们的收入、增长机会和运营利润率可能会下降。来自我们当前和未来竞争对手的价格竞争也可能导致收入减少、利润率下降或我们的产品和服务无法获得或保持更广泛的市场接受度。

我们还可能面临来自传统教育材料出版商的竞争,这些出版商的规模比我们大得多,拥有明显更多的财务、技术和营销资源,并可能通过收购和合并进入该领域。其中许多传统出版商或新的市场进入者开发了自己的在线课程产品和教材,与我们的高等教育职业学习产品直接竞争。因此,他们或许能够投入更多资源并迅速采取行动,开发出优于我们的平台和技术的产品和服务。我们可能没有必要的资源来获取我们的竞争对手正在开发的技术或与之竞争,这可能会使我们的在线交付模式缺乏竞争力或过时。这些资金雄厚的新进入者可能还会基于他们在虚拟教育方面获得的专业知识,寻求吸引我们的主要高管作为员工,而在虚拟教育领域,这种专门技能并不广泛获得。

我们未来的成功在很大程度上将取决于我们在课程和技术方面保持竞争地位的能力,以及我们增加资本支出以维持我们产品的竞争地位和保留我们的人才基础的能力。我们不能保证我们将拥有有效竞争的财政资源、技术专长、营销、分销或支持能力。

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由于立法和行政的发展以及技术的快速发展,关于技术和课程可获得性的监管框架正在不断演变,这可能导致产品开发成本和合规风险的增加。

我们的在线课程通过网站、计算机和其他连接到互联网的显示设备向学生提供。网站平台和在线课程包括一系列软件应用程序,其中包括图形、图片、视频、动画、声音和互动内容,这些可能会给残疾人带来挑战。一些州和联邦当局已经考虑或正在考虑如何使这类残疾人能够获得基于网络的信息。如果他们制定或解释的法律法规要求比我们目前提供的更高的可访问性,我们可能不得不修改我们的产品以满足这些要求。由于没有联邦规则根据ADA第508条和标题II为确定网站可访问性设定统一的技术标准,在线服务提供商没有统一的合规标准。一些州采用了根据第508条颁布的标准,而另一些州则要求WCAG A级和/或AA级或它们自己独特的标准。此外,第504条旨在确保残疾学生有平等机会访问每所学校的网站和在线学习环境。在我们签订联邦政府合同的范围内,可以根据第508条对我们施加不同的合规标准,或者由根据第508条对教育提供者应用这些联邦标准的州或其他标准强加给我们,这些标准可能会不时改变。除了与这些不断变化的法规相关的巨额产品开发成本外,未能满足这些要求还可能导致材料合同的损失或终止、无法获得新合同或承担潜在的法律责任。

我们提供学校服务的收入部分是基于我们对每所学校在特定学年将获得的总资金的估计,以及我们对每所学校全年支出的估计。因此,我们的季度估计与实际收到的资金和发生的费用之间的差异可能会对我们的运营结果和现金流产生不利影响。

我们确认,在我们的财政年度期间,我们向学校即服务提供的某些费用收取的收入是按比例计算的。为了确定在一个财政季度中按比例确认的收入金额,我们估计了每所学校在特定学年将获得的预期资金总额。此外,我们对我们提供的大多数学校即服务所产生的任何运营赤字承担责任。由于这可能会削弱我们在一段时间内收取全部发票的能力,因此无法合理地确保收取,因此我们按学校净运营亏损的估计比例减去收入。我们定期审查我们对总资金和运营费用的估计,并根据需要进行修订,调整我们今年迄今的收入,使之与本财年的预期收入成比例。实际收到的学校资金和发生的学校运营费用可能与我们的估计或修订有所不同,可能会对我们的收入、运营结果和现金流产生不利影响。

我们的业务受到季节性波动的影响,这可能会导致我们的经营业绩在每个季度之间波动,并对我们全年的营运资金和流动性产生不利影响。

我们的经营业绩通常会随着业务的季节性变化而波动,主要是因为在一个财政季度中,我们的学校客户完全投入运营并为学生提供服务的月份数。在典型的学年中,我们的第一个和第四个财政季度的运营时间不到三个月,而我们的第二和第三个财政季度将有三个完整的运营月。教学成本和服务在第一财季增加,主要是因为在学年开始时发运学习工具包的成本。随着学校运营费用的增加,这些教学成本可能会逐个季度大幅增加。我们的大部分销售和营销费用发生在第一财季和第四财季,因为我们的主要注册季节是4月至9月。

我们预计,我们经营业绩的季度波动将继续下去。这些波动可能会导致波动,并对我们的现金流产生不利影响。随着我们业务的增长,这些季节性波动可能会变得更加明显。因此,我们认为,对我们的财务业绩进行连续的季度比较可能无法提供对我们财务状况的准确评估。

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与我们的运营相关的风险

我们计划继续创造新产品,扩大分销渠道,并试点创新教育计划,以提高学习成绩。如果我们不能有效地管理这些举措或它们不能被接受,我们的业务、财务状况、运营结果和现金流将受到不利影响。

随着我们创造和收购新产品、扩大现有客户群并试行新的教育计划,我们预计将面临与目前遇到的挑战不同的挑战,包括:

我们不断努力创新和试点新计划,以加强学生学习,促进大学和就业机会,例如我们的Stride职业预科学校提供职业学习途径,并包括新的人工智能产品和计划,可能不会获得足够的市场接受度,无法在经济上可行;
我们使用我们无法控制的第三方教育平台,可能会造成客户满意度问题、提早撤资和重新注册数量下降,并可能损害我们的声誉;
在我们已经与其他学校签订合同的州购买或开设额外的学校即服务产品,可能会使潜在家长的学校选择过程复杂化,并根据该州的事实和情况带来营销差异化挑战;
我们对公立混合学校的发展提出了与全日制虚拟学校不同的运营挑战。混合学校要求我们租用教室设施,教师教室,有时提供餐饮和厨房设施,遵守当地的安全和消防规范,购买额外的保险,并履行许多其他责任;
在国际市场运营可能需要我们以不同于在美国或现有国家的方式开展业务。此外,我们可能难以培训和留住合格的教师,也难以在国际市场上为我们的产品和服务创造足够的需求。国际机遇也将给我们带来不同的法律、业务、税收和货币挑战;
在课堂上使用我们的课程将在调整我们的课程以在传统课堂环境中有效使用方面产生挑战;
我们为通过我们的Galvanize、Tech Elevator和MedCerts子公司教授的课程创建课程和教学协议要求我们依赖专业的讲师和课程开发人员;
我们的在线私立学校业务依赖于基于学费的财务模式,随着时间的推移可能无法招收足够数量的学生来实现长期盈利或提供高水平的客户满意度;以及
我们通过MIL参加夏季外语教学夏令营可能会产生新的法律责任和财务后果,这些法律责任和财务后果与我们在夏令营期间24小时租借大学校园的学生的责任相关。

我们未能管理这些业务扩张计划,或我们所追求的任何新的业务扩张计划或新的分销渠道,可能会对我们的业务、财务状况、运营结果和现金流产生不利影响。

高素质的教师对我们的学习系统的成功至关重要。如果我们不能继续招聘、培训和留住优质的认证教师,我们的课程可能无法有效地向学生提供,损害他们的学业表现和我们的声誉。因此,我们的品牌、业务和经营业绩可能会受到不利影响。

高素质的教师对于维护我们的学习系统的价值和帮助学生学习日常课程至关重要。此外,我们管理的公立学校的教师或提供与以下相关的指导的教师

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目录表

我们向学区提供的在线课程必须经过州认证(各州有有限的例外或临时豁免条款),我们必须在每个司法管辖区实施有效的内部控制,以确保有效的教师认证,以及认证与学生年级水平和要教授的科目的适当匹配。教师还必须拥有强大的人际沟通技能,以便能够在虚拟学校环境中有效地指导学生,并拥有使用我们基于技术的学习系统的技术技能。具有这些专业素质的教师人数有限,我们服务的公立学校和学区必须提供有竞争力的福利待遇,才能吸引和留住这些合格的教师。

我们服务的许多公立学校的教师不是我们的雇员,与这些教师有关的最终权力掌握在一个独立的非营利性管理机构手中,该机构负责监督学校。然而,根据我们与虚拟和混合公立学校达成的许多服务和产品协议,我们有责任招聘、培训和管理这些教师。我们的学校即服务项目的教师招聘和学生分配程序和流程也必须符合个别州的认证和报告要求。我们还必须为虚拟和混合公立学校的教师提供持续的培训,以便他们能够跟上学生需求、学术标准和其他有效在线教学所必需的关键趋势的变化,包括有效性的衡量标准。我们可能无法招聘、培训和保留足够的合格教师,以跟上学校的需求,同时保持我们所服务的各种公立学校的一致教学质量。合格教师的短缺,未能确保每个州都有适当的教师证书和课程分配,或者我们的教学质量下降,无论是实际的还是感知的,都可能对我们的业务产生不利影响。

学校教师受到工会组织活动的影响,如果我们或我们服务的公立学校雇用的教师加入工会,与工会代表谈判达成的集体谈判协议可能会导致更高的运营费用,并失去特许学校创建所针对的管理灵活性和创新。

如果我们服务的任何一所公立学校的教师成立工会,就像加利福尼亚州的情况一样,雇主将受到与工会代表的集体谈判协议的约束。集体谈判协议可能会影响教师的工资、福利、工作规则、教师任期,并规定对教学工作日和用于在线授课或与学生交流的时间的限制,并限制因表现不佳而重新分配或解雇教师的灵活性。这可能导致与学校相关的费用增加,并可能阻碍学校招生的可持续性或增长,因为失去了管理灵活性和创新。这一结果可能会导致我们在向学校提供教育支持和课程服务方面的成本增加,这可能会对我们的运营利润率、整体收入和学业成绩产生不利影响。

我们依赖第三方服务提供商来托管我们的一些解决方案,这些第三方服务的任何中断或延迟都可能影响我们产品的交付,并损害我们的业务。

我们目前将部分托管服务外包给第三方。我们不控制任何第三方设施的运营。这些设施容易受到自然灾害、火灾、断电、电信故障和类似事件的破坏或中断。他们还遭受入室盗窃、计算机病毒、破坏、故意破坏行为和其他不当行为。任何这些灾难或其他意想不到的问题的发生都可能导致我们的服务长期中断。此外,我们专有和第三方LMS的可用性可能会因许多其他因素而中断,包括我们的客户无法访问互联网、我们的网络或软件系统因人为或其他错误而出现故障、安全漏洞或基础设施处理客户使用量激增的能力。服务中断可能会减少我们的收入,导致我们发放积分或支付罚款,导致客户终止订阅,并对我们的续约率和吸引新客户的能力产生不利影响。如果我们的客户和潜在客户认为我们的服务不可靠,我们的业务也会受到损害。

我们运营着一个复杂的全公司范围的ERP系统,如果它遇到严重的运营问题,可能会对我们的业务和运营结果产生不利影响。

我们在全公司范围内运行一个复杂的、甲骨文托管的集成ERP系统,以处理各种业务、运营和财务流程,该系统处理各种重要功能,如订单录入、发票、应收账款、应付账款、财务合并以及内部和外部财务和管理报告事项。如果企业资源规划系统出现重大问题,可能会导致运营问题,包括延迟的账单和会计错误以及其他运营问题,这可能会对我们的业务和运营结果产生不利影响。系统延迟或故障也可能破坏我们及时、准确地处理和报告我们的

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目录表

运营、财务状况和现金流,这可能会影响我们及时完成重要业务流程的能力。

我们产品和服务品牌的持续发展对我们的业务非常重要。如果我们不能维护和提升这些品牌,我们的业务和经营业绩可能会受到影响。

提高品牌知名度对于吸引和留住学生,以及为更多的虚拟和混合公立学校、学区和在线私立学校提供服务至关重要,我们打算投入大量资源来实现这一目标。这些努力包括针对目标地点以及全国市场的销售和营销、离散的学生人口、广大教育界、关键政策群体、形象制定者和媒体。随着我们继续寻求增加注册人数并扩大我们的地理覆盖范围以及产品和服务,在我们所有的服务和产品中保持质量和一致性可能变得更加困难,任何重大和广为人知的未能保持这种质量和一致性将对我们的品牌产生不利影响。我们不能保证我们新的销售和营销努力将成功地以具有竞争力和成本效益的方式进一步推广我们的品牌。如果我们不能进一步提高我们的品牌认知度和对我们产品和服务的认知度,或者如果我们产生了过高的销售和营销费用,我们的业务和运营结果可能会受到不利影响。

我们的知识产权是宝贵的,任何不能保护它们的行为都可能降低我们产品、服务和品牌的价值。

我们的专利、商标、商业秘密、版权、域名等知识产权都是重要资产。例如,我们已经获得了三项与我们提供的虚拟学校相关的美国专利,包括用于创建和管理评估测试和我们的课程进度跟踪器的系统组件,以及两项与外语教学相关的美国专利。此外,我们是我们专有课程中课程的版权所有者。

各种我们无法控制的事件对我们的知识产权构成了威胁。例如,并不是我们的产品和服务通过互联网分销或提供的每个国家都有有效的知识产权保护。此外,我们为保护我们的所有权所做的努力可能还不够充分或有效。如果我们未能通过专利、商标和版权、许可协议、雇佣协议、保密协议、保密协议或类似协议充分保护我们的知识产权,我们的知识产权可能会被他人盗用、无效或受到挑战,我们的竞争对手可能会复制我们的技术,或者以其他方式限制我们可能拥有的任何竞争技术优势。对我们知识产权的任何重大损害都可能损害我们的业务或我们的竞争能力。此外,保护我们的知识产权既昂贵又耗时。任何未经授权使用我们的知识产权都可能使我们的业务成本更高,并损害我们的经营业绩。

我们可能无法充分保护我们的创新。此外,考虑到获得专利保护的成本,我们可能会选择不保护后来被证明是重要的某些创新。此外,始终存在获得的保护范围不足或已颁发的专利被视为无效或不可强制执行的可能性。

我们还寻求将某些知识产权作为商业秘密加以保护。这种保密性可能会被外部方泄露,无论是通过破坏我们的网络安全还是其他方式,或者是被我们的员工或前员工故意或无意地泄露,这将导致我们失去这些商业秘密所产生的竞争优势。第三方可能会获得与我们的域名基本相似的域名,从而导致我们的域名、商标和其他专有权的价值下降。

针对我们的诉讼指控侵犯了他人的知识产权,此类诉讼的辩护成本将是高昂的,可能需要我们支付损害赔偿或版税,并可能限制我们在未来使用某些技术的能力或增加我们的成本。

互联网、软件、技术、教育、课程和媒体行业的公司拥有大量专利、版权、商标和商业秘密,并经常因侵犯或其他侵犯知识产权的指控而提起诉讼。无论案情如何,提起诉讼或达成和解都是耗时和昂贵的。例如,一个非执业实体起诉我们,声称我们的专有学习

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目录表

Systems侵犯了其三项专利,尽管其诉讼最终在2014年被驳回。此外,如果针对我们的索赔成功,我们可能不得不支付巨额金钱损失或停止某些被发现侵犯另一方权利的产品、服务或做法。我们还可能需要申请许可证和支付版税才能继续提供我们的产品和服务或遵循此类做法,这可能会显著增加我们的运营费用。

我们可能因第三方的行为而承担法律责任,包括独立承包商、业务合作伙伴或教师,这可能会导致我们产生大量成本并损害我们的声誉。

我们可能直接或间接地受到与我们的独立承包商、业务合作伙伴或教师的行为相关的法律索赔的影响。如果发生意外或学生受伤或其他伤害,我们可能会面临索赔,指控我们疏忽、监管不足或对他们的伤害负有其他责任,我们的保险可能不包括诉讼费用或和解金额。此外,我们可能会面临指控,称我们的独立课程承包商或教师侵犯了第三方的知识产权。对我们或我们的任何独立承包商、业务合作伙伴或教师提出的责任索赔可能会对我们的声誉、招生人数和收入产生不利影响。即使不成功,这样的索赔也可能造成不利的宣传,导致我们招致大量费用,并转移管理层的时间和注意力。

我们在依赖信息技术(IT)系统和技术变革的市场中运营。未能维护和支持面向客户的服务、系统和平台,包括解决质量问题以及按时执行新产品和增强功能,可能会对我们的收入和声誉造成负面影响。

我们使用复杂的it系统(定义如下)和产品来支持我们的业务活动,包括面向客户的系统、后台处理和基础设施。我们面临与在线产品服务交付、信息技术安全(包括病毒和网络攻击、勒索软件以及与软件相关的漏洞、错误配置或其他漏洞)、电子商务和企业资源规划系统的实施和升级相关的几个技术风险。我们不时遇到未经授权的人对我们的系统进行可验证的攻击,我们降低此类风险的计划和程序可能不会成功。因此,如果我们的系统和基础设施在未来受到未经授权方的攻击时发生重大故障或中断,我们的业务可能会受到不利影响。此外,在我们或任何第三方的运营、产品或服务中使用或集成生成性或其他人工智能将带来新的和/或未知的网络安全风险和挑战。

未能阻止影响我们系统的网络安全事件可能会导致我们的服务中断以及敏感信息的泄露或挪用,这可能会损害我们的声誉,减少对我们服务和产品的需求,使我们面临责任、处罚和补救成本,或以其他方式对我们的财务业绩产生不利影响。

为了提供我们的服务和解决方案,我们依赖于各种计算机系统、硬件、软件、基础设施、在线站点和连接的网络(以下称为“IT系统”),包括第三方的那些。此外,作为我们业务的一部分,我们收集、使用、处理、传输、托管和存储信息,包括与员工、客户、学生和家长相关的个人数据,以及专有业务数据和其他敏感信息(统称为“机密信息”)。我们的IT系统和机密信息的机密性、完整性和可用性都有被泄露的风险,无论是通过内部或外部行为者的恶意活动(包括社会工程/网络钓鱼、恶意软件(包括勒索软件)),还是通过疏忽或软件“漏洞”或其他漏洞导致的人为或技术错误。尽管我们致力于防范网络安全风险和威胁,但我们的努力可能无法防止安全事件。

预计网络攻击将在全球范围内以频率和规模加速,威胁行为者在使用规避控制、逃避检测和移除法医证据的技术方面越来越复杂,这意味着我们和关键的第三方可能无法及时或有效地预测、遏制、调查或从未来的攻击或事件中恢复。此外,在新冠肺炎大流行期间开始的远程和混合工作安排未来可能会继续下去,这为威胁行为者提供了更多机会来从事社会工程(例如网络钓鱼)和利用许多非公司网络中存在的漏洞。

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目录表

此外,我们可能会收购具有网络安全漏洞或安全措施不完善的公司,或与之进行it系统集成,这将使我们面临更大的风险。

任何导致机密信息(包括个人信息)未经授权被窃取、访问、使用或修改的安全事件,或以其他方式中断或负面影响我们的运营或IT系统的任何安全事件,都可能损害我们的声誉,导致客户流失,并使我们面临监管调查、执法诉讼或诉讼,包括集体诉讼。我们还可能被要求花费大量资本和其他资源来应对安全事件,包括根据数据隐私法律和法规进行通知,并产生与调查和控制事件、恢复丢失或损坏的数据以及修复我们的IT系统相关的费用。*货币损害、监管罚款或罚款和其他成本或损失,以及需要改变我们的商业模式或做法的禁制令补救措施,可能是重大的,可能超过保单限制或可能根本不在我们的保险覆盖范围内。此外,安全事件可能需要我们在IT系统的安全方面花费大量额外资源,转移其他项目的资源并扰乱我们的业务。

此外,不能保证我们的网络安全风险管理计划和流程,包括我们的政策、控制或程序,将在保护我们的IT系统和机密信息方面得到充分实施、遵守或有效保护。

我们依靠互联网招生,提供我们的产品和服务,推销我们自己和与我们签约的学校,所有这些都使我们面临越来越多的法律风险和越来越多的监管。

我们在在线注册过程中收集有关学生的信息,我们的大量课程内容都是通过互联网提供的。因此,可能会对我们的业务产生影响的特定联邦、州和其他司法管辖区法律包括:

根据联邦贸易委员会(2013年7月修订)的规定,COPPA对网络公司收集和使用13岁以下儿童的个人信息的能力施加了限制;
FERPA,强制要求家长或学生同意特定地向第三方披露学生信息,以及正在出现的州学生数据隐私法;
CDA为网站运营商提供了因发布第三方内容而引起的大多数索赔的豁免权;
许多州的网络欺凌法律要求学校采取政策,通过互联网或其他电子通信进行骚扰;
迅速兴起的州学生数据隐私法要求学校采取隐私政策和/或要求教育技术提供商做出某些合同承诺,适用于虚拟学校,各州之间可能存在很大差异;
管理学校对ELL学生和残疾学生的义务的联邦和州法律;以及
欧盟一般数据保护条例(“GDPR”),该条例可能适用于我们私立学校的某些方面。

此外,适用于互联网的法律也在继续发展。这些法律影响定价、广告、税收、消费者保护、产品和服务质量,并处于变化状态。还可能颁布新的或修订的法律,这可能会增加我们遵守法规的成本,或迫使我们改变我们的商业做法。因此,我们可能面临重大责任,包括遵守此类法律和法规所需的巨额费用,以及我们运营的学校因学校未能遵守此类法律和法规而承担的责任的赔偿。

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目录表

不遵守数据隐私法规可能会对我们的品牌造成声誉损害,并对我们的业务、财务状况和运营结果产生不利影响.

任何感知到的或实际的未经授权的访问、个人身份信息的泄露,无论是通过未经授权方入侵我们的网络或供应商的网络、员工盗窃、滥用或错误或其他方式,都可能损害我们的声誉,削弱我们吸引和留住客户的能力,或使我们因个人遭受的损害而受到索赔或诉讼。未能充分保护个人身份信息可能会导致处罚、巨额补救成本、声誉损害、现有合同被取消,以及难以竞争未来的业务。此外,我们可能会因遵守有关未经授权披露个人信息的相关法律和法规而产生重大成本,这可能会受到联邦和州一级数据隐私立法的任何变化的影响。由于我们服务的是居住在国外的学生,我们可能会受到其他国家和地区的隐私法的约束,例如GDPR。除了可能的惩罚、补救费用和声誉损害之外,遵守外国法律的成本可能会超过这些国家/地区的收入,以至于我们可能会停止或限制我们向某些国家/地区提供产品。

我们使用单一的物流供应商来管理、接收、组装和运输我们所有的学习工具包和印刷教材。此外,我们在第二个地点使用同一供应商回收和重新部署我们的学生计算机。这种伙伴关系有赖于我们和供应商的执行。任何因任何原因未能正确执行的重大失误,包括供应商的任何设施的损坏或中断,都将对我们的业务、财务状况和运营结果产生不利影响。

我们的学习工具包和印刷材料的几乎所有库存都位于一个仓库设施中,该设施由第三方物流供应商运营,负责处理所有实物学习材料的接收、组装和运输。如果该物流供应商未能履行及时向学生交付学习材料的义务,或者如果此类发货的材料数量不完整或存在组装错误,我们的业务和运营结果可能会受到不利影响。此外,我们还为相当数量的学生提供电脑。如果执行或合并整合失败干扰了计算机的回收或重新部署,可能会导致额外的成本。此外,自然灾害、火灾、地震、电力中断、停工或其他意想不到的灾难性事件,特别是在4月至6月期间,我们正在等待收到本学年的大部分课程材料,但尚未将此类材料发送给学生,可能会严重扰乱我们交付产品和运营业务的能力。如果我们的任何材料库存项目遭受任何重大损害,我们将无法履行合同义务,我们的业务将受到影响。

AWS或Azure运行的任何重大中断都可能导致数据丢失,并破坏我们管理技术基础设施的能力。

我们已将构成我们产品基础的应用程序迁移到AWS和Microsoft Azure。*亚马逊和微软是云服务行业的全球领导者,提供世界级的数据中心和能力。然而,我们对这些供应商的依赖使我们面临着我们无法控制的风险。

此外,我们不控制这些云设施的运行,必须依赖AWS和Azure来提供与我们的云环境相关的物理安全、设施管理和通信基础设施服务。如果AWS或Azure遇到财务困难,如破产或其他我们无法控制的事件,导致其无法充分保护和维护其托管设施或提供所需的数据通信能力,我们服务的学校的学生可能会遇到服务中断或重要客户数据丢失或被盗的情况。

我们的一些技术、交易处理系统以及网络硬件和软件的规模和容量限制可能很难预测,我们可能无法及时扩展和升级我们的系统,以满足大量意想不到的增长需求。

随着我们服务的学校数量的增加和学生基础的增长,我们交易处理系统以及网络硬件和软件上的流量将会增加。在我们的能力规划过程中,我们可能无法准确预测我们的交易处理系统以及网络硬件和软件的使用增长率。此外,我们可能无法扩展和升级我们的系统以及网络硬件和软件功能,以适应显著的意外增加或高峰使用。如果我们不能及时适当地升级我们的系统和网络硬件和软件,我们的运营和流程可能会暂时中断。

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目录表

我们扩大能力的努力可能不会产生这些投资预期的业务和财务结果。

随着我们在越来越多的州和国家为更多的学校、学生和家庭提供服务,我们在基础设施系统和技术方面进行了投资,以跟上步伐,如新的通信系统、企业硬件和软件系统。在缺乏兼容的业务流程、充分的员工培训、与其他相关系统的集成和足够的人员配备的情况下,仅靠扩大能力可能不会带来业绩或结果的改善。

随着我们业务和市场战略的发展,包括人工智能在内,我们可能无法跟上我们行业的变化和技术的进步。

随着我们行业的变化或宏观经济状况的波动,包括由于利率变化、通胀上升、政府关闭多家银行和其他金融机构的流动性担忧、地缘政治不稳定、人工智能和机器学习、流行病以及本地和/或全球经济衰退的可能性,我们可能需要调整我们的业务战略或发现有必要重组我们的业务或业务,这可能会导致我们的成本结构发生变化,需要减记资产价值,或影响我们的盈利能力。我们还对现有或新的业务进行投资,包括投资于技术和扩展我们的业务线。这些投资的短期回报可能为负值或低于预期,企业的最终业务前景可能不确定。

随着我们业务和市场战略的发展,我们还需要以经济高效和及时的方式对技术进步和新兴行业标准做出反应,以保持竞争力,例如将平板电脑普遍用于公立学校应用程序、人工智能和机器学习、自适应学习技术和网络可访问性标准。为了应对技术变化的需要,我们可能需要做出大量的、意想不到的支出。不能保证我们将能够成功地应对技术变革。

在努力捕捉人工智能的重大好处的同时,我们认识到这项技术是新的和发展中的。我们引入和使用人工智能可能会带来业务、合规和声誉方面的挑战,可能会导致运营或声誉损害、竞争损害、法律和监管风险以及额外成本,其中任何一项都可能对我们的业务、财务状况和运营结果产生实质性和不利影响。

我们在我们的平台和产品中使用人工智能技术,我们正在投资扩大人工智能在整个业务中的使用。这项新的新兴技术还处于商业使用的早期阶段,存在一些固有的风险。例如,人工智能技术可能会造成准确性问题、意外偏见和歧视性结果,并造成其他感知或实际的技术、法律、合规、隐私、安全和道德风险,这些风险可能会减缓我们的合作伙伴和客户对使用人工智能的产品和服务的采用。虽然人工智能支持的应用程序可能有助于提供更定制或个性化的学习体验,但如果人工智能应用程序帮助在我们的平台上生成的内容、分析或建议是或被认为是有缺陷、不准确或有偏见的,我们的声誉、竞争地位和业务可能会受到实质性和不利的影响。此外,人工智能技术的使用在教育行业中受到持续不断的辩论,包括抄袭、作弊、学术诚信以及在学习和教学背景下适当或允许使用生成性人工智能的范围等问题。此外,当敏感的学生数据被用来训练生成性模型时,隐私问题会出现,这可能会使个人信息暴露在未经授权的访问或误用中。此外,我们的竞争对手或其他第三方可能比我们更快或更成功地将人工智能整合到他们的产品中,这可能会削弱我们有效竞争的能力。

此外,与使用人工智能相关的诉讼或政府监管(包括使用生成性人工智能)也可能对我们开发和提供使用人工智能的产品的能力产生不利影响,并增加这样做的成本和复杂性。在美国,有几个州已经出台立法,要求人工智能算法及其决策过程保持透明度,以防止歧视性做法。值得注意的是,伊利诺伊州学生在线个人保护法(SOPPA)为保护教育技术公司使用的学生数据设定了具体的指导方针。此外,在我们的平台、产品和服务中开发、测试和部署人工智能涉及到极大的技术复杂性,需要专业知识。我们的人工智能系统或基础设施的任何中断或故障都可能导致我们的运营延迟或错误,这可能会损害我们的业务和财务业绩。此外,市场需求和对人工智能技术的接受程度还不确定,我们在业务中部署人工智能的努力可能不会成功。

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目录表

我们可能无法吸引和留住关键高管和熟练员工,而且由于我们的员工分布在美国各地,我们可能会产生额外的合规和诉讼成本,这可能会对我们的业务、财务状况和我们的运营结果产生不利影响。

我们的成功在很大程度上取决于继续聘用能够有效运营我们业务的高级管理人员和关键人员,这在涉及上市营利性公司的高度监管的公共教育部门是必要的。这种复杂性要求我们吸引和留住在许多学科拥有专业技能和知识的经验丰富的执行管理人员和员工。如果这些员工中的任何一人离开我们,而我们未能有效地管理向新员工的过渡,或者如果我们未能以可接受的条件吸引和留住合格和经验丰富的专业人员,我们的业务、财务状况和运营结果可能会受到不利影响。

我们的成功还有赖于我们拥有训练有素的财务、技术、招聘、销售和营销人员。随着业务的发展,我们将需要继续招聘更多的人员。拥有这些技能的人员数量不足或我们无法吸引他们加入我们的公司,可能会阻碍我们从现有产品和服务中增加收入、确保完全遵守联邦和州法规、推出新产品的能力,并将对我们的业务和财务业绩产生不利影响。

我们受《公平劳动标准法》以及其他州和联邦就业法律的约束。这些法律规定了最低工资、加班、休假和其他可能增加我们的劳动力成本或使我们对员工负有责任的工作条件。此外,许多州和地方司法管辖区正在通过自己的法律,如带薪病假,以解决联邦法律未涵盖的就业条件和/或为员工提供额外的权利和福利。这些发展和不同的法律可能会增加我们的业务成本,导致诉讼,或者对我们的业务、财务状况和运营结果产生实质性的不利影响。

我们未来可能需要额外的资本,但不能保证资金将以可接受的条件可用。

我们可能需要筹集更多资金,以实现增长或为其他业务计划提供资金。这笔融资可能不是以我们可以接受的足够金额或条款获得的,可能会稀释现有股东的权益。此外,任何为筹集资金而发行的证券都可能拥有优先于现有股东的权利、优先或特权。如果没有足够的资金或不能以可接受的条件提供资金,我们扩大、开发或提高服务或产品或应对竞争压力的能力将受到限制。此外,经济状况,包括当前和未来的业务中断以及由利率变化、通胀上升、政府关闭多家银行和其他金融机构的流动性担忧、地缘政治不稳定、可能的流行病以及本地和/或全球经济衰退的可能性导致的债务和股票市场波动,可能会影响我们以可接受的条件筹集资金的能力。

此外,该公司将其大部分现金和现金等价物保留在美国主要金融机构和跨国金融机构的账户中,我们在其中某些机构的存款超过了保险限额。*市场状况可能会影响这些机构的生存能力。如果我们维持现金和现金等价物的任何金融机构倒闭,不能保证我们能够及时或根本不能获得未投保的资金。*任何无法获得或延迟获得这些资金的情况都可能对我们的业务、财务状况和运营结果产生不利影响。

第10项亿。他说:未解决的员工意见

没有。

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目录表

项目1C。网络安全

网络安全风险管理与策略

我们制定并实施了一项网络安全风险管理计划,旨在保护我们的关键系统和信息的机密性、完整性和可用性。

我们的网络安全风险管理计划由国家标准与技术研究所网络安全框架(NIST CSF)和国家标准与技术研究所特别出版物(SP)800-53指导。这并不意味着我们满足任何特定的技术标准、规范或要求,只是我们使用NIST CSF和SP 800-53作为框架来帮助我们识别、评估和管理与我们业务相关的网络安全风险。

我们的网络安全风险管理计划已整合到我们的整体企业风险管理计划中,并共享适用于整个企业风险管理计划的通用方法、报告渠道和治理流程,以适用于其他法律、合规、战略、运营和财务风险领域。

我们网络安全风险管理计划的关键要素包括:

风险评估,旨在帮助识别我们的关键系统、信息、产品、服务和更广泛的企业IT环境的重大网络安全风险;

安全团队主要负责管理(1)我们的网络安全风险评估流程,(2)我们的安全控制,以及(3)我们对网络安全事件的反应;

在适当情况下使用外部服务提供商来评估、测试或以其他方式协助我们的安全控制;

对我们的员工进行网络安全意识培训,包括事件应对人员和高级管理人员;

网络安全事件应对计划,其中包括应对网络安全事件的程序;以及

基于我们对关键服务提供商、供应商和供应商对我们运营的重要性和各自风险状况的评估,为他们提供第三方风险管理流程。

我们没有从已知的网络安全威胁中发现风险,包括之前任何对我们产生重大影响的网络安全事件,包括我们的运营、业务战略、运营结果或财务状况。我们面临着来自网络安全威胁的某些持续风险,如果这些威胁成为现实,很可能会对我们产生重大影响,包括我们的运营、业务战略、运营结果或财务状况。见《风险因素--我们在依赖信息技术(IT)系统和技术变革的市场中运作。未能维护和支持面向客户的服务、系统和平台,包括解决质量问题以及按时执行新产品和增强功能,可能会对我们的收入和声誉产生负面影响“以及”风险因素--未能防止影响我们系统的网络安全事件可能导致我们的服务中断以及敏感信息的泄露或挪用,这可能损害我们的声誉,减少对我们服务和产品的需求,使我们面临责任、处罚和补救成本,或以其他方式对我们的财务业绩产生不利影响“。

网络安全治理

我们的董事会将网络安全风险视为其风险监督职能的一部分,并已委托其审计委员会(“委员会”)监督网络安全和其他信息技术风险,包括监督管理层实施我们的网络安全风险管理计划。

委员会定期收到管理层关于我们的网络安全风险的报告。此外,管理层还向委员会通报其认为重大或可能重大的任何事件的最新情况。

委员会向董事会全体成员报告其活动,包括与网络安全有关的活动。完整的

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目录表

董事会还听取管理层关于我们的网络风险管理计划的简报。

他说,我们的管理团队,包括我们的首席信息安全官(CISO),负责评估和管理我们来自网络安全威胁的重大风险。该团队对我们的整体网络安全风险管理计划负有主要责任,并监督我们的内部网络安全人员和我们聘请的外部网络安全顾问。我们的CISO拥有20多年为跨国公司管理安全和合规组织的经验,为财富500强中的大多数公司和美国政府提供在线和基于云的服务。

我们的管理团队采取措施,通过各种手段随时了解和监督预防、检测、缓解和补救网络安全风险和事件的努力,其中可能包括内部安全人员的简报;从政府、公共或私人来源(包括我们聘请的外部顾问)获得的威胁情报和其他信息;以及由我们的IT环境中部署的安全工具生成的警报和报告。

项目2.特性

我们的总部位于弗吉尼亚州莱斯顿,占地约23,000平方英尺。该设施的租约将于2033年7月到期。此外,根据2024年8月至2033年7月到期的个人租约,我们在全美多个地点租赁了约399,000平方英尺。

项目3.法律程序

见第二部分“财务报表和补充数据--附注10--承付款和或有事项--诉讼”项目8。

项目4.煤矿安全信息披露

不适用。

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目录表

第二部分

项目5.注册人普通股权益市场、相关股东事项和发行人购买股权证券

我们的普通股,每股票面价值0.0001美元,在纽约证券交易所(“纽约证券交易所”)交易,代码为“LRN”。截至2024年8月2日,我们普通股的登记持有人有342人。

股票表现图表

下图比较了STRIDE公司S普通股持有者的累计回报与S指数、纳斯达克综合指数、罗素2000指数和我们的同行集团指数的累计回报,该指数由2U,Inc.,Adtalem Global Education Inc.,American Public Education Inc.,Perdoceo Education Corporation,Chegg,Inc.,Grand Canyon Education Inc.,Udemy,Inc.,Pearson Capital PLC,Strategic Education Inc.和Coursera,Inc.组成。该图表假设在6月30日每个指数中对我们普通股的投资价值为100美元2019年,并跟踪到2024年6月30日。所有价格反映的是每个日历季度末最后一个交易日的收盘价。

五年累计总收益比较(1)(2)

其中,Stride Inc.、S指数、纳斯达克综合指数、罗素2000指数和同业集团指数

Graphic

    

6月30日至19日

    

20年6月30日

21年6月30日

6月30日至22日

6月30日至23日

24年6月30日

LRN

 

100

 

101

127

153

 

150

 

221

同级组索引

 

100

 

107

110

65

 

51

 

63

标准普尔500指数

 

100

 

110

144

133

 

150

 

172

纳斯达克复合体

 

100

 

129

167

144

 

168

 

195

罗素2000

 

100

 

101

153

125

 

135

 

145

39

目录表

(1)上述股票表现图表中的信息不应被视为“征集材料”,也不应被视为已在美国证券交易委员会或受第14A或14C条规章制度约束的“征集材料”,除非我们随后明确要求将此类信息视为征集材料,或通过引用将其具体纳入根据1933年证券法(经修订)(“证券法”)提交的文件,或根据交易法提交的文件。
(2)图表上显示的股价表现并不一定预示着未来的价格表现。图表中使用的信息来自我们认为可靠的来源,但我们不对此类信息中的任何错误或遗漏承担责任。

股利政策

我们从未宣布或支付过普通股的任何现金股息,目前我们预计也不会支付任何现金股息。相反,我们预计我们普通股的所有收益将用于提供营运资金,支持我们的运营,并为我们业务的增长和发展提供资金,可能包括收购或投资于补充我们现有业务的业务、技术或产品。未来与股息政策有关的任何决定将由我们的董事会酌情决定,并将取决于许多因素,包括但不限于我们未来的收益、资本要求、财务状况、未来前景以及适用的特拉华州法律,该法律规定股息只能从盈余或当前净利润中支付,以及我们的董事会可能认为相关的其他因素。

项目6.已保留

40

目录表

项目7.管理层对财务状况和业绩的讨论和分析运营

本管理层对财务状况和经营结果的讨论和分析(“MD&A”)包含某些符合交易所法案第21E节含义的前瞻性陈述。历史结果可能不会预示未来的表现。我们的前瞻性陈述反映了我们目前对未来事件的看法,是基于假设的,会受到已知和未知的风险和不确定性的影响,这些风险和不确定性可能会导致实际结果与这些陈述中预期的大不相同。可能导致实际结果与前瞻性陈述预期的结果之间存在差异的因素包括但不限于本年度报告第一部分第1a项“风险因素”中讨论的因素。我们没有义务公开更新或修改任何前瞻性陈述,包括本新闻稿发布之日之后的任何事实、事件或情况可能导致的任何变化,这些变化可能会对前瞻性陈述产生影响。此外,我们不能保证未来的结果、事件、活动水平、绩效或成就。

本MD&A旨在帮助了解和评估我们的经营结果和财务状况的趋势和重大变化。在本MD&A中使用的“我们”、“我们的”和“我们”是指Stride,Inc.及其合并的子公司。本MD&A应与我们的合并财务报表和本年度报告中其他部分包含的相关附注一起阅读。以下概述提供了我们的MD&A中包含的部分的摘要:

执行摘要-我们的业务概述和截至2024年6月30日的年度主要亮点。
我们业务的主要方面和趋势-讨论可能影响我们来年业务的项目和趋势。
关键会计估计-讨论需要判断和应用关键会计政策的关键会计估计。
经营成果-在我们的综合财务报表中对我们的经营结果进行分析。
流动性与资本资源-对现金流、现金来源和用途、承诺和或有事项、我们业务结果的季节性以及关于市场风险的定量和定性披露进行分析。

执行摘要

我们是一家技术公司,为美国各地的学生提供在线学习的教育平台。我们的平台托管产品和服务,以吸引、招生、教育、跟踪进度和支持学生。这些产品和服务涵盖课程、系统、教学和支持服务,旨在通过启发教学和个性化学习帮助所有年龄段的学习者充分发挥其潜力。我们的客户主要是公立和私立学校、学区和特许董事会。此外,我们还为雇主、政府机构和消费者提供解决方案。他说:

我们在我们的平台上提供广泛的产品和服务,并能够提供定制的解决方案。我们全面的学校即服务服务支持我们的客户在K-12市场运营全日制虚拟学校。与我们的在线学校网络一起,STRIDE已经为数百万学生提供了我们的产品和服务。

我们的平台面向K-12教育领域的两个市场:普通教育和职业学习。他说:

通识教育

通识教育市场的产品和服务主要集中在核心科目,包括数学、英语、科学和历史,面向幼儿园到十二年级的学生,以帮助建立共同的知识基础。这些计划提供了传统学校选择的替代方案,并满足了一系列学生的需求。产品和服务以面向学校的综合学校即服务产品或独立产品的形式提供

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目录表

和服务。在提供STRIDE普通教育课程的学校注册的学生可以选择参加职业课程,但该学生和相关收入将报告为普通教育招生和普通教育收入。

职业生涯学习

Career Learning产品和服务专注于培养技能,以进入高增长、需求旺盛的行业-包括信息技术、医疗保健和一般商业-并在职业生涯中取得成功。我们为初中生和高中生提供职业学习计划,以补充他们的核心通识课程。Stride通过一系列不同的课程提供了多种职业道路。该中学项目为学生提供了多种职业选择,并介绍了职业技能发展。在高中,学生可以参加行业内容途径课程,在虚拟团队中进行基于项目的学习,以及职业发展服务。高中生有机会获得认证,与行业专业人士建立联系,在高中期间获得大学学分,并参与工作跟踪和/或基于工作的学习体验,这些体验有助于在当今的数字、科技驱动的经济中取得成功。只有当学生注册了职业学习计划时,该学生才被报告为职业学习注册和相关的职业学习收入。与普通教育产品和服务一样,Career Learning的产品和服务作为全面的学校即服务产品或独立的产品和服务进行销售。

我们还为软件工程、医疗保健和医疗领域的成人学习者提供有针对性的大专后职业学习计划。这些计划直接销售给消费者、雇主和政府机构。

对于普通教育和职业学习市场,大部分收入来自我们全面的学校即服务产品,其中包括我们代表客户管理的一整套课程、技术系统、教学和支持服务。我们的学校即服务产品的协议的平均期限超过五年,而且大多数协议都提供自动续订,而无需客户通知不续订。

在2023-2024学年,我们在普通教育市场为31个州和哥伦比亚特区的91所学校提供了学校即服务服务,在职业学习市场为27个州和哥伦比亚特区的56所学校或项目提供了服务。

在2020年,我们通过收购三家成人学习公司--Galvanize、Tech Elevator和MedCerts,极大地扩大了我们的职业学习机会。这些成人学习品牌向消费者和企业提供软件工程和联合医疗保健方面的培训。他说:

我们很大一部分收入来自向虚拟和混合公立学校出售课程、行政支持和技术服务。这些合同产生的收入在很大程度上受到招生人数、不同年级和州的招生比例、州或学区每个学生的资助水平和出勤率要求等因素的影响。我们的学校即服务产品的协议的平均期限超过五年,而且大多数协议都规定在协商的时间范围内自动续订,而无需通知客户。

我们用来评估财务业绩的两个关键财务指标是收入和营业收入。在截至2024年6月30日的一年中,收入从上年的183740美元万增加到204010美元万,增长了11.0%。同期,营业收入增至24960美元万,较上年的16550美元万增长50.8%。营业收入的增长是由收入增长和毛利率增加推动的。此外,我们使用总注册人数的非财务指标来评估绩效,因为注册人数是我们收入的关键驱动因素。截至2024年6月30日的一年,注册总人数为19.43万,比上一年增加了1.61万,或9.0%.我们的收入受到年度学区财务审计的影响,其中包括招生计数、资金和其他常规财务审计考虑因素。这些审计的结果和资金估计的其他例行变化被纳入公司本期和前几个时期的月度资金估计。从历史上看,总资金估计数与实际偿还额不同,一般在年收入的2%或更低的范围内,每年可能会有所不同。

环境、社会和治理

作为风险的监督者和长期企业价值的管理者,Stride的董事会在以下方面发挥着至关重要的作用

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目录表

评估我们组织的环境和社会影响。他们还负责了解环境、社会和治理(ESG)问题对组织运营模式的潜在影响和相关风险。我们的董事会和管理层的目标是确定最有可能影响业务运营和增长的ESG问题。我们制定的政策适合我们的行业,并引起我们的员工、投资者、客户和其他关键利益相关者的关注。我们的董事会帮助确保公司领导人有充分的机会利用ESG为组织、其利益相关者和社会的长期利益服务。董事会的每个委员会监督ESG在各自领域的工作,提名和治理委员会协调所有委员会。

自20多年前成立以来,我们已经消除了影响学术公平的障碍。我们为任何人提供高质量的教育--特别是那些服务不足的社区的人--作为促进经济赋权和解决从幼儿园到大学和职业准备的社会不平等的一种手段。我们加强了在这一领域的承诺,发起了几项倡议,包括最初为服务不足社区的学生提供奖学金以促进教育和职业机会,在对社会负责的执法中扩大职业道路,以及在服务不足社区增加教师在跨步动力学校的就业。我们开发了以种族公平和社会正义为重点的互动模块课程,目前正向每一所公立学校免费提供。

在我们在公司内部支持的众多ESG问题中,我们努力促进组织各个方面的多样性和包容性。我们赞助员工资源小组,为女性、少数族裔、不同能力、LGBTQ+和资深员工提供支持,并支持员工志愿者的努力。我们的承诺从我们领导团队的组成中可见一斑。我们在执行管理层中有更多的少数族裔,在执行管理层中的女性比有代表性的人口更多。重要的是,我们的董事会成员也是多元化的,有女性、西班牙裔、黑人或非裔美国人。

我们对ESG倡议的承诺是董事会和管理层共同承诺的努力,以全面改善公司内部和外部的那些人。

我们的业务性质支持环境可持续性。*我们的大多数员工在家工作,步进学校的大多数学生参加虚拟课程,甚至在新冠肺炎危机之前,减少了汽车或公交车通勤的碳排放。我们的在线课程减少了对纸张的需求。我们的会议通常是使用数字第一次演示文稿而不是纸质文件虚拟举行的。

我们业务的主要方面和趋势

收入-概述

我们很大一部分收入来自向虚拟和混合公立学校出售课程、行政支持和技术服务。我们预计,在未来几年,这些收入将继续占我们总收入的大部分。然而,我们也预计,随着我们执行增长战略,我们业务的其他方面的收入将继续增长。我们的增长战略包括增加其他分销渠道的收入,扩大我们的成人学习培训计划,增加我们私立学校的招生人数,以及扩大我们传统的公立学校的销售渠道。这些其他部门的总收入远远低于我们在截至2024年6月30日的一年中服务的虚拟和混合公立学校的收入。我们成功地执行我们的战略将影响未来的增长。我们有几个销售渠道,我们从中产生收入,下面将更详细地讨论这些渠道。

影响我们收入的因素包括:

(i)招生人数;
(Ii)不同年级和州的入学人数比例;
(Iii)向学校和学区提供行政服务和课程销售;
(Iv)州或学区每个学生的资助水平和出勤率要求;
(v)我们产品和服务的价格;

43

目录表

(Vi)我们的成人学习计划的增长;以及
(Vii)来自新举措、合并和收购的收入。

虚拟学校

我们的教育平台可以以集成的系统、服务、产品和专业知识包的形式提供,以支持虚拟公立学校。这些项目的客户可以根据协商的服务和产品协议条款获得行政支持、信息技术、学术支持服务、在线课程、学习系统和教学服务。这些合同是与客户的管理当局协商和批准的。在任何财政年度内,本公司可订立新协议、接收非自动续期通知、洽谈更换协议、终止该等协议或接收终止通知,或客户可将一所学校转至另一所学校。管理委员会还可以在合同过程中制定学校政策和其他条款和条件,如招生参数。向我们的学校即服务客户颁发宪章的授权者也可以续订、撤销或修改这些宪章。

我们的大部分收入来自与我们的公立学校合作伙伴的管理当局签订的这些学校即服务服务协议。除了提供全面的课程目录、相关的书籍和实物资料、在线学习的学习管理系统(LMS),以及在某些情况下的学生电脑外,我们还为这些学校提供各种行政支持、技术和学术支持服务。全日制虚拟学校和混合学校的学生通过互联网访问在线课程,并利用我们提供的线下学习材料。学生接受作业、完成课程、进行评估,并由老师指导,他们通过电子邮件、电话、同步虚拟课堂环境进行互动,有时还会面对面地进行互动。

传统学区

我们还将我们的教育平台分发给美国各地的学校和学区,并提供对我们的数字内容、学习软件、教师和支持服务的访问。*公立学校和学区越来越多地采用数字教育解决方案来加强教学实践,推出新的学习模式,以经济高效的方式扩大课程设置,提供时间表灵活性,提高学生参与度,提高毕业率,更换教科书,并留住学生。传统上分配给教科书和印刷材料的国家教育资金也被授权用于购买数字内容,包括在线课程,在某些情况下还强制要求获得在线课程。

消费者销售额

我们提供以学费为基础的在线私立学校,满足从个人课程学分回收到大学预科课程的一系列学生需求。这些计划针对的是我们不提供免费公共选择的州的学生和家庭,以及寻求额外灵活性的学生。此外,许多家庭可以使用教育储蓄账户、税收抵免和代金券来就读这些学校,费用很低或免费。我们还在我们认为对高质量在线教育有巨大需求的国际机会中寻找机会。我们的国际学生通常来自希望学习英语的外籍家庭,以及希望获得美国高中文凭的外国学生。此外,我们还签订了协议,使我们能够将我们的产品和服务分销给我们的国际和国内学校合作伙伴,他们使用我们的课程提供广泛的选修课程和双文凭计划。

我们的教育平台还提供直接向家庭提供产品和服务的能力。这些购买者希望提供补充的教育产品,以促进他们孩子现有的公立或私立学校教育。我们消费产品的客户可以选择购买完整的课程、单独的课程、辅导、职业学习产品或各种其他补充产品,涵盖各种科目,具体取决于他们孩子的需求。典型的应用包括暑期学校的课程工作、家庭教育、充实和教育补充。

我们提供成人学习计划,解决信息技术和医疗保健行业公司面临的技能差距。我们提供面对面和远程身临其境的全日制软件工程课程,面向希望通过向这些学习者提供技能和真实世界体验来促进其技术职业生涯的成人学习者。我们的联合健康计划提供自我进度的、完全在线的结构化培训计划,从而获得医疗保健领域的认证。我们还可以直接向企业提供这些计划,以创建定制的教育计划,帮助公司培训、提高技能和重新培训员工。

44

目录表

教学成本和服务费用

教学成本和服务费用包括与我们提供的教育产品和服务直接相关的费用。我们管理的公立学校是这些成本的主要驱动因素,包括教师和行政人员的工资和福利以及相关支助服务的费用。我们还聘请教师和管理人员进行指导和监督,以支持传统的公立学校和私立学校。教学费用还包括学生课本和材料的费用、供学生使用的计算机的折旧和回收费用、任何第三方在线课程的费用以及资本化课程和相关系统的摊销费用。我们的教学成本是可变的,直接基于我们的学校数量和入学人数。

与我们的幼儿园到8年级的课程相比,我们的高中课程需要增加教学成本占收入的百分比。这是由于以下原因:(I)学生与教师的比例普遍较低;(Ii)一些需要学科专业知识的教学职位的薪酬成本较高;(Iii)所需学生支持服务的辅助成本,包括大学安置、SAT准备和辅导咨询;(Iv)使用第三方课程来补充我们的专有课程;以及(V)使用第三方LMS为高中生提供服务。随着时间的推移,我们可能会通过在我们的高中教学模式中提高工作效率、用专有内容取代第三方高中课程、用另一个第三方系统取代我们的第三方LMS、利用我们的学校基础设施和获得采购规模经济来部分抵消这些因素。

我们已经部署并正在继续开发新的教学模式,包括混合学校,学生在学习中心接受有限的面对面教学,以补充他们的在线教学,以及其他利用实体设施的项目。这些设施的维护、管理和运营需要额外的费用,而这些费用通常不是运营典型的虚拟公立学校所必需的。我们正在寻求将虚拟公立学校和其他专业特许学校扩展到新的州。如果我们成功了,我们将产生开办成本和与开办一所学校相关的其他费用,包括建筑租赁和租赁改进的资金。

销售、一般和行政费用

销售、一般和行政费用包括从事业务发展、公共事务、销售和营销、行政职能的员工的工资和福利,以及与并购有关的交易和尽职调查费用。他说:

此外,还包括产品开发费用,包括研究和开发成本,以及与课程开发和内部系统开发团队的管理相关的间接成本。此外,产品开发费用包括内部系统的摊销。我们在每个课程或项目的基础上衡量和跟踪我们的产品开发支出,以衡量和评估我们的开发效率。此外,我们还监控员工利用率,以评估我们的劳动力效率。我们计划在未来继续投资于额外的课程开发和相关软件。我们从应用程序开发开始,通过生产和测试,将开发课程所产生的选定成本资本化为资本化的课程开发成本。我们将开发内部系统所产生的某些成本资本化为资本化的软件开发成本。

关键会计估计

对我们财务状况和经营结果的讨论是以我们的合并财务报表为基础的,这些报表是根据美国公认会计准则编制的。在编制我们的合并财务报表时,我们必须做出影响资产、负债、收入和费用的报告金额以及或有资产和负债的相关披露的估计和假设。我们的估计是基于历史经验和我们认为在这种情况下合理的各种其他假设。我们的分析结果构成了对资产和负债的账面价值做出假设的基础,这些假设从其他来源来看并不容易显现。在不同的假设或条件下,实际结果可能与这些估计不同,这种差异的影响可能会对我们的合并财务报表产生重大影响。我们的关键会计政策已经与我们董事会的审计委员会进行了讨论。我们认为,以下关键会计政策会影响我们编制合并财务报表时使用的更重要的判断和估计:

45

目录表

收入确认

当承诺的商品或服务的控制权转移给我们的客户时,收入被确认,金额反映了我们预计有权通过以下步骤换取这些商品或服务的对价:

确定与客户的一个或多个合同;
确定合同中的履约义务;
确定交易价格;
将交易价格分配给合同中的履约义务;以及
在公司履行业绩义务时确认收入。

与我们为从幼儿园到十二年级的学生或成人学习者提供的产品和服务相关的收入被认为是基于学生注册的学校或成人课程的普通教育或职业学习。通识教育产品和服务专注于核心科目,包括数学、英语、科学和历史,面向幼儿园到十二年级的学生,帮助建立共同的知识基础。职业学习产品和服务专注于培养技能,以进入高增长、需求旺盛的行业--包括信息技术、医疗保健和一般商业--为初中生到高中生和成人学习者培养技能,并在职业生涯中取得成功。

我们的大多数合同是与以下类型的客户签订的:

虚拟的或混合的学校,其收入主要由学校收到的资金决定;
以订阅或逐个课程为基础授权某些课程的学校或个人;或
与本公司签约提供职业培训的企业。

基于资金的合同

我们提供系统、服务、产品和专业知识的集成包,这些系统、服务、产品和专业知识一起管理,以支持虚拟或混合式公立学校。合同协议一般跨越数年,履约义务被分成几个年度,通常与我们的财政年度重合。这些项目的客户可以根据谈判达成的服务协议条款获得行政支持、信息技术、学术支持服务、在线课程、学习系统平台和教学服务。这些学校从公立学校或学区所在的州获得按学生计算的资金。发生在第四财政季度和下一学年的学校材料发货量记录在递延收入中。

我们根据与虚拟和混合公立学校的合同产生收入,并根据需要包括以下组成部分:

为学校的每一位学生提供访问我们的在线学校和课程的权限;
线下学习工具包,包括补充在线课程的书籍和材料;
使用个人计算机和相关的回收服务;
互联网接入和技术支持服务;
由国家认证教师授课;以及
支持虚拟或混合学校所需的管理和技术服务。在某些合同中,收入直接由每次注册资金决定。

为了确定在一个财政季度确认的按比例分配的收入金额,我们估计了每所学校在特定学年将获得的预期资金总额。一所学校的总资金主要是学校招生人数和每个招生资金水平的函数,这些资金通常由州或学区每年公布。我们定期审查其对资金的估计,并在必要时进行更新,调整其今年迄今的收入,使其与本财年预期的总收入成比例。实际的学校资金可能与这些估计值不同,这些差异的影响可能会影响我们的运营结果。由于学年末与我们的财政年度末重合,因此年收入一般以实际收入为基础。

46

目录表

学校经费和实际发生的费用(包括我们向学校提供服务的费用加上学校可能产生的其他费用)。我们学校的报告结果要接受年度学区财务审计,其中包括招生计数、资金和其他常规财务审计考虑因素。这些审计的结果被纳入公司本期和上期的月度资金估计数。在截至2023年6月30日、2022年6月30日和2021年6月30日的年度中,公司的总资金估计与实际报销金额之间的差异分别约为2.8%、1.6%和1.4%。

每个州和/或学区都有不同的学校资助公式和方法,用于估计各自学校收入确认的资金。在为每所学校估算资金时,公司考虑到了州政府对计票日期的定义,报告的招生人数将用于每个学生的资金。公司在估算用于收入确认的资金时考虑的参数包括学区计数定义、退学率、新注册人数、平均每日出勤率、特殊需求入学人数、学业进展、历史完成情况、学生所在地、资助上限和其他州指定的分类项目资助。

根据我们向学校提供产品和服务的合约,我们须承担学校所招致的几乎所有开支,并已大致同意承担学校在某学年的任何经营亏损。这些学校运营亏损是指虚拟或混合公立学校产生的成本超过收入(学校的预期资金),反映在其各自的财务报表中,包括我们向学校收取的费用。如果一所学校没有为学校招收的每一名学生获得足够的资金,学校仍然会产生与为没有资金的学生提供服务相关的费用。如果由于招生资金不足造成的损失导致当年的净运营亏损,则该损失将反映为我们从学校收取的收入和应收账款净额的减少。学校一年的净运营亏损并不一定意味着我们在与学校的整个合同中预计会出现亏损。然而,一所学校的净经营亏损可能会降低我们收取全额管理费的能力,而确认的收入仅限于反映从这类学校获得的预期现金收入。我们根据当期实际收入占本财年预计总收入的百分比来记录学校的预计净营业亏损与收入之比。实际的学校净运营亏损可能与这些估计或修订有所不同,这些差异的影响可能会对运营结果产生实质性影响。

基于订阅的合同

我们根据订阅协议向学校和学区提供某些在线课程和服务。根据订阅安排发放课程许可证的收入在订阅期间按应缴差饷确认。专业咨询、培训和支持服务的收入在服务期内递延并按比例确认。

此外,我们与个人客户签订合同,这些客户可以在一到两年内访问公司提供的在线课程,并通常预付费获得服务。成人学员注册的课程提供特定行业的专门培训。这些合同中的每一项都被视为一项履约义务。我们根据确定的合同价格,在客户合同的最高期限内按比例确认这些收入。

企业合同

我们在规定的合同期内为企业提供职业培训。这些合同中的每一项都被视为一项履约义务。我们确认这些收入的依据是在合同期限内根据确定的合同价格培训的学生人数。

所得税

所得税会计规定使用资产和负债法计算资产和负债的计税基础与相关财务金额之间的差额,并使用现行税法。如有必要,可根据现有证据的权重建立估值备抵,以将递延税项资产减少到更有可能变现的金额。递延税项资产的变现(扣除递延税项负债)主要取决于未来是否有足够的应纳税所得额。我们在确定所得税拨备、递延税项资产和负债以及未来应纳税所得额时会作出重大判断,以评估我们利用递延税项资产的任何未来税项利益的能力。

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目录表

虽然我们相信我们的税务估计是合理的,但最终的税务决定涉及重大判断,这些判断可能会在正常业务过程中受到税务机关的审查。我们定期评估这些检查产生不利结果的可能性,以确定对我们的递延税项和所得税负债的影响,以及我们的所得税拨备的充分性。所得税法规、法定所得税税率或未来应纳税所得额等方面的变化,可能会对我们对所得税资产和负债的估值产生重大影响,并可能导致我们的所得税拨备在不同财务报告期之间存在重大差异。

截至2024年6月30日和2023年6月30日,我们对递延税净资产的估值准备金分别为740美元万和680美元万,用于可能无法实现的金额。

经营成果

收入额度

作为一家提供教育平台的技术公司,我们在一个运营和可报告的业务部门运营,提供专有和第三方课程、软件系统和教育服务,旨在促进个性化学习。首席运营决策者根据合并结果评估盈利能力。我们有两个收入来源:(I)普通教育和(Ii)职业学习。

注册数据

下表列出了我们普通教育和职业学习收入线中学生的总入学数据。普通教育和职业学习的注册只包括那些提供全方位服务的公共或私人项目的学生,在这些项目中,STRIDE提供包括行政支持在内的课程、技术、教学和支持服务的组合。电镀、科技电梯或MedCerts的职业学习中不包括任何注册。这些数据包括Stride没有获得公共资金或收入的注册人数。

如果注册结构发生变化,我们的收入将受到影响,影响程度将达到每个注册的平均收入显著不同的程度。我们不会根据招生人数授予或允许向我们的公立学校项目招生人员或承包商支付激励性补偿。

以下是我们在指定的每个阶段的当前注册人数:

截至2010年6月30日的年度

2024 / 2023

2023 / 2022

  

2024

    

2023

    

2022

    

变化

    

更改率:%

    

变化

    

更改率:%

(以千人为单位,除1%外)

通识教育(一)

121.6

112.3

143.2

9.3

8.3%

(30.9)

(21.6%)

职业学习(1)(2)

72.7

65.9

41.9

6.8

10.3%

24.0

57.3%

招生总人数

194.3

178.2

185.1

16.1

9.0%

(6.9)

(3.7%)

(1)第一季度报告的注册人数等于官方统计日期数字,即2024财年第一季度为2023年9月30日,2023财年第一季度为2022年9月30日,2022财年第一季度为2021年9月30日。
(2)电镀、科技电梯或MedCerts的职业学习中不包括任何注册。

收入数据

收入由市场根据基本的客户合同协议获取。如果客户同时为普通教育和职业学习市场购买产品和服务,我们将根据每个学生注册的课程分配收入。所有幼儿园到五年级的学生都被认为是通识教育的学生。初中生或高中生的入学人数可能会定期改变收入分类标准。

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目录表

以下是我们在所示各个时期的当前收入:

截至2010年6月30日的年度

2024/2023年的变化

2023/2022年的变化

  

2024

    

2023

    

2022

    

$

    

%

    

$

    

%

(以千人为单位,除1%外)

通识教育

$

1,289,193

$

1,131,391

$

1,273,783

$

157,802

13.9%

$

(142,392)

(11.2%)

职业生涯学习

初中和高中

651,191

586,770

321,416

64,421

11.0%

265,354

82.6%

成虫

99,685

119,197

91,467

(19,512)

(16.4%)

27,730

30.3%

总体职业学习

750,876

705,967

412,883

44,909

6.4%

293,084

71.0%

总收入

$

2,040,069

$

1,837,358

$

1,686,666

$

202,711

11.0%

$

150,692

8.9%

产品和服务

在过去的二十年里,Stride已经投资了超过70000美元的万来开发课程、系统、教学实践和支持服务,使我们能够支持成千上万的学生。下面介绍我们为客户提供的各种产品和服务。这些产品和服务是以个人为基础提供的,以及定制的解决方案,例如我们最全面的学校即服务产品,支持我们的客户运营全日制虚拟或混合学校。Stride不断创新,保持在有效教育技术的前沿,以满足学生的需求。它继续扩展其个性化学习模式,改善其产品的用户体验,并开发工具和合作伙伴关系,以更有效地吸引和服务学生、教师和管理员。

课程和内容-Stride拥有K-12在线教育行业最大的基于数字研究的课程组合之一,其中包括市场上一些同类最好的内容。我们的客户可以从数百种高质量、引人入胜的在线课程和内容以及这些课程、选修课和教学支持的许多州定制版本中进行选择。自成立以来,我们遵循国家和州一级领先教育组织的指导和建议,在严格标准的基础上建立了核心课程。国家标准在不断发展,我们不断投资于我们的课程,以满足这些不断变化的要求。我们提供软件工程、医疗保健和医疗领域的高质量、引人入胜的在线课程和内容。

系统-我们建立了一个安全可靠的技术平台,集成了专有和第三方系统,以提供高质量的教育环境,并使我们有能力扩大我们的客户计划和招生人数。我们的端到端平台包括内容管理、学习管理、学生信息、数据报告和分析的单点登录功能,以及允许客户为学生提供高质量和个性化教育体验的各种支持系统。独立的产品和服务可以在客户的LMS上提供课程和内容托管,或与客户的学生信息系统集成。

教学服务-我们提供广泛的教学服务,包括为教学团队提供客户支持,包括招聘州认证教师、基于研究的在线教学方法和STRIDE系统培训、监督和评估服务以及持续的专业发展。Stride还提供培训选项,支持教师和家长满足学生的学习需求。Stride的一系列培训选项旨在提高使用在线学习平台授课所需的技能,包括动手培训、按需课程和支持材料。

支持服务-我们提供广泛的支持服务,包括营销和招生、在入学过程中支持潜在学生、评估管理、行政支持(例如,预算提案、财务报告和学生数据报告)以及技术和材料支持(例如,提供学生电脑、离线学习套件、互联网接入和技术支持服务)。

49

目录表

财务信息

下表列出了所列每个期间的业务报表、数据和金额占收入的百分比:

截至2010年6月30日的年度

    

2024

2023

2022

(以千人为单位,除1%外)

收入

    

$

2,040,069

    

    

100.0

%  

$

1,837,358

    

    

100.0

%  

$

1,686,666

    

    

100.0

%

教学成本和服务

1,276,466

62.6

1,190,288

64.8

1,090,191

64.6

毛利率

763,603

37.4

647,070

35.2

596,475

35.4

销售、一般和管理费用

514,003

25.2

481,571

26.2

439,847

26.1

营业收入

249,600

12.2

165,499

9.0

156,628

9.3

利息支出,净额

(8,812)

(0.4)

(8,404)

(0.5)

(8,277)

(0.5)

其他收入(费用),净额

26,900

1.3

15,452

0.8

(1,277)

(0.1)

所得税前收入和权益法投资收入(损失)

267,688

13.1

172,547

9.4

147,074

8.7

所得税费用

(64,482)

(3.2)

(45,346)

(2.5)

(40,088)

(2.4)

权益法投资收益(亏损)

977

0.0

(334)

(0.0)

144

0.0

普通股股东应占净收益

$

204,183

10.0

%  

$

126,867

6.9

%  

$

107,130

6.4

%

截至2024年6月30日、2024年6月30日和2023年6月30日止年度比较

收入。在截至2024年6月30日的年度中,我们的收入为204010美元万,比截至2023年6月30日的年度的183740美元万增加了202.7美元,增幅为11.0%。普通教育的收入同比增长了15780美元万,增幅为13.9%。普通教育收入的增长主要是由于入学人数增加了8.3%,以及学校结构(按学校分配入学人数)的变化。 职业学习收入增加了4,490美元万,或6.4%,主要是由于入学人数和学校组合增加了10.3%。

教学成本和服务费用。截至2024年6月30日的年度的教学成本和服务支出为127650万,比截至2023年6月30日的年度的119030美元万增加了8,620美元,增幅为7.2%。这一费用的增加是由于在增长州招聘人员和增加工资。在截至2024年6月30日的一年中,教学成本和服务支出占收入的62.6%,低于截至2023年6月30日的一年的64.8%。

销售、一般和行政费用。截至2024年6月30日止年度的销售、一般及行政开支为51400美元万,较截至2023年6月30日止年度的48160美元万增加3,240美元万,增幅为6.7%.增加的主要原因是人员和相关福利费用增加了950万,专业服务增加了640万,坏账支出增加了1 370万。在截至2024年6月30日的一年中,销售、一般和行政费用占收入的25.2%,低于截至2023年6月30日的一年的26.2%。

利息收入(费用),净额。截至2024年6月30日的年度的净利息支出为880美元万,而截至2023年6月30日的年度的净利息支出为840美元万。净利息支出增加主要是由于与融资租赁相关的利息支出增加所致。

其他收入(费用),净额。他说:截至2024年6月30日的年度,其他收入净额为2,690美元万,而截至2023年6月30日的年度净收益为1,550美元万。其他收入净额的增长主要是由于我们对有价证券的投资增加,以及这些投资的回报逐年增加。

所得税支出。截至2024年6月30日的一年,所得税支出为6,450万,占税前收入的24.0%,而截至2023年6月30日的一年,所得税支出为4,530美元,占税前收入的26.3%。与截至2023年6月30日的年度的实际税率相比,截至2024年6月30日的年度的实际所得税率有所下降,主要是由于不可抵扣的补偿和国家税收。

50

目录表

截至2023年6月30日、2023年6月30日和2022年6月30日止年度比较

收入。截至2023年6月30日止年度,我们的收入为18.374亿美元,较截至2022年6月30日止年度的16.867亿美元增加150.7亿美元或8.9%。普通教育的收入同比下降了142.4美元,降幅为11.2%。普通教育收入减少的主要原因是入学人数减少了21.6%,以及学校结构(按学校分配入学人数)的变化。职业学习收入增加了293.1美元,增幅为71.0%,主要是由于入学人数和学校组合增加了57.3%。

教学成本和服务费用。截至2023年6月30日的年度的教学成本和服务支出为11.903亿美元,较截至2022年6月30日的年度的10.902亿美元增加100.1美元,增幅为9.2%。这一费用的增加是由于在增长州招聘人员和增加工资。在截至2023年6月30日的一年中,教学成本和服务支出占收入的64.8%,高于截至2022年6月30日的一年的64.6%。

销售、一般和行政费用。截至2023年6月30日的一年,销售、一般和行政费用为481.6美元,比截至2022年6月30日的年度的439.8美元增加了4,180万美元,增幅为9.5%。增加的主要原因是人员和相关福利成本增加3,130美元万以及专业服务和营销费用增加1,740美元,但坏账支出减少650美元万和经营租赁费用净额减少150美元被部分抵销。在截至2023年6月30日的一年中,销售、一般和行政费用占收入的26.2%,高于截至2022年6月30日的一年的26.1%。

利息收入(费用),净额。截至2023年6月30日的年度的净利息支出为840美元万,而截至2022年6月30日的年度为830美元万。净利息支出增加主要是由于与融资租赁相关的利息支出增加所致。

其他收入(费用),净额。截至2023年6月30日的年度,扣除其他支出的其他收入净额为1550美元万,扣除截至2022年6月30日的年度的净万为130美元。其他收入净额的增长主要是由于我们对有价证券的投资增加,以及这些投资的回报逐年增加。

所得税支出。截至2023年6月30日的财年,所得税支出为4,530万,占税前收入的26.3%,而截至2022年6月30日的财年,所得税支出为4,010万美元,占税前收入的27.2%。与截至2022年6月30日的年度的实际税率相比,截至2023年6月30日的年度的实际所得税率有所下降,这主要是由于不可扣除的补偿金额的减少,但股票补偿的超额税收优惠的减少部分抵消了这一减少。

浅谈财务状况的季节性

我们资产负债表中的某些账户会受到季节性波动的影响。随着我们的注册人数和收入的增加,我们预计这些季节性趋势将被放大。我们的大部分材料都是在开学前运往学生手中的,通常是在7月或8月。为了为即将到来的学年做准备,我们通常在财政年度的第四季度建立库存。因此,在我们的财年结束时,库存往往处于最高水平。在我们财政年度的第一季度,随着材料被运往学生手中,库存往往会大幅下降。在我们的第四季度,库存购买和我们利用提前付款折扣的程度将影响应付账款水平。

应收账款余额在我们财政年度的第一季度往往处于最高水平,因为我们开始为所有注册的学生收费,我们的账单安排包括我们服务的许多要素的预付费用。这些预付费用会导致我们递延收入余额的季节性波动。我们经常监控州立法活动和监管程序,这可能会影响我们服务的学校获得的资金,并在可能的情况下,将潜在结果纳入我们的商业规划决策。

流动性与资本资源

截至2024年6月30日,我们的净营运资本,即流动资产减去流动负债,为100120美元万。我们的营运资本包括50060美元万的现金和现金等价物以及47280美元万的应收账款。我们的营运资金为我们的正常运营需求提供了重要的流动性来源。我们的应收账款余额在整个财政年度根据客户开具账单和收款的时间而波动,并倾向于在我们的

51

目录表

第一个财政季度,我们开始为学生收费。此外,截至2024年6月30日,我们的现金和应收账款大大超过了我们的应付账款和短期应计负债。

在2021财政年度第一季度,我们发行了42000美元的万本金总额为1.125%的2027年到期的可转换优先票据(“票据”)。票据由我们和作为受托人的美国银行全国协会之间的契约(“契约”)管理。在扣除承销费及本公司支付的其他开支后,发售债券所得款项净额约为408.6-10万元。该批债券的息率为年息1.125厘,每半年派息一次,日期为三月一日。ST和9月1日ST从2021年3月1日开始,每年的。该批债券将於二零二七年九月一日期满。就票据而言,吾等与若干交易对手订立私下磋商的封顶催缴交易(“封顶催缴交易”)。有上限的看涨期权交易预计将涵盖最初作为票据基础的公司普通股的股份总数,预计将减少在任何票据转换时对公司普通股的潜在摊薄,和/或抵消公司需要支付的超过已转换票据本金的任何现金支付。有上限的看涨交易的上限执行价为每股86.174美元。被封顶的看涨交易成本为6,040美元万,计入额外实收资本。

在2027年6月1日之前,票据持有人只有在发生某些事件时才有权转换票据。在2027年6月1日之后,票据持有人可以在选择的任何时间转换其票据,直至到期日之前两天。我们将通过支付不超过未偿还本金的现金来结算转换,在我们选择的情况下,将通过支付或交付现金或普通股或现金和普通股的组合来结算转换价差。初始兑换率为每1,000美元债券本金兑换18.9109股普通股,相当于每股普通股约52.88美元的初始兑换价。债券将在2024年9月6日之后的任何时间以我们的选择权赎回,现金赎回价格相当于债券的本金,外加应计和未付利息,但受契约中讨论的某些股票价格障碍的限制。

于2020年1月27日,我们与PNC Capital Markets LLC签订了一项10000美元的万高级担保循环信贷安排(“信贷安排”),用于一般企业运营目的。信贷安排为期五年,并包括惯常的财务及其他契约,包括但不限于最高杠杆率及最低利息覆盖率。我们在信贷安排下的大部分借款是伦敦银行同业拆借利率加额外利率,根据协议中我们的杠杆率定义,利率从0.875%到1.50%不等。信贷安排由我们的资产担保。信贷安排协议允许在伦敦银行同业拆借利率在五年期限内停止时进行修订,以建立新的基准利率。截至2024年6月30日,我们遵守了金融契约。作为从票据收到的收益的一部分,我们偿还了10000美元的万未偿还余额,截至2024年6月30日,我们在信贷安排上没有未偿还的金额。信贷安排还包括20000美元的万手风琴功能。

根据与美国银行租赁和资本有限责任公司(“Balc”)和CSI租赁公司(“CSI租赁”)的贷款协议,我们是学生计算机和外围设备融资租赁义务的承租人。截至2024年和2023年6月30日,融资租赁负债分别为5,560美元万和5,690美元万,租赁利率从2.10%到6.72%不等。

我们于2020年4月与Balc达成了一项2,500美元万(2020年7月增加到4,100美元万)的协议,以不同的费率为我们到2021年3月的租赁提供融资。我们在2021财年签订了其他协议,以不同的费率为学生计算机和外围设备租赁提供5,400美元的万融资,直至2022年10月。Balc的个人租赁包括36个月的付款期限,固定利率从2.10%到6.72%不等,以及在每个租期结束时1美元的购买选项。我们抵押了融资的资产,以确保未偿还的租约。

我们于2022年8月与CSI租赁达成协议,为我们的租赁提供融资。根据与CSI租赁的协议,个别租赁包括36个月的付款期限,但不包括规定的利率。我们使用递增借款利率作为隐含利率和总租赁付款来计算我们的租赁负债。

我们的现金需求主要包括日常运营费用、资本支出以及与我们的票据利息、办公设施租赁、资本设备租赁和其他运营租赁有关的合同义务。我们预计未来将从运营产生的现金中支付现有租赁的款项。我们相信,

52

目录表

经营所产生的资金、我们的信贷安排借款和手头的净营运资本将足以为我们的持续运营提供短期(未来12个月)和长期(未来12个月后)的资金。此外,我们继续探索与我们的业务相关的收购、战略投资和合资企业,我们可能会使用现金、股票、债务、资产贡献或两者的组合来收购。

经营活动

截至2024年6月30日的年度,经营活动提供的净现金为27880美元万,而截至2023年6月30日的年度,经营活动提供的净现金为20320美元万。期间业务提供的万现金增加了7560美元,这主要是由于净收入增加。

截至2023年6月30日的一年,经营活动提供的净现金为20320美元万,而截至2022年6月30日的一年为20690美元万。期间业务提供的现金减少370美元万的主要原因是营运资金减少了260美元万。

截至2022年6月30日的一年,经营活动提供的净现金为20690美元万,而截至2021年6月30日的一年为13420美元万。各期间业务提供的现金增加7 270美元主要是由于净收入增加和应收账款增加较少,但部分被应计薪酬和福利以及递延收入和其他负债减少所抵消。

投资活动

截至2024年6月30日、2023年6月30日和2022年6月30日的年度,用于投资活动的净现金分别为139.9亿美元、118.2亿美元和110.8亿美元。

截至2024年6月30日止年度,用于投资活动的净现金较截至2023年6月30日止年度增加2,170美元万。这一增长主要是由于2,440美元万的有价证券净购买量增加,但资本支出同比减少480美元万部分抵消了这一增长。

截至2023年6月30日的一年中,用于投资活动的净现金比截至2022年6月30日的一年增加了740美元万。这一增长主要是由于对可销售证券的净购买量增加,达到420美元万,资本支出同比增加110美元万。

截至2022年6月30日的年度,用于投资活动的净现金较截至2021年6月30日的年度减少5,460美元万。减少的主要原因是在2021财年以7,110美元万收购了MedCerts和Tech Elevator,但资本支出同比增加了1,530美元万,部分抵消了这一影响。

融资活动

截至2024年6月30日、2023年和2022年6月30日止年度用于融资活动的现金净额分别为4,910美元万、6,350美元万和9,330美元万。

截至2024年6月30日的年度,用于融资活动的现金净额较截至2023年6月30日的年度减少1,440美元万。减少的主要原因是,用于预扣所得税的限制性股票回购减少530万,2023年财政年度支付或有对价700万,以及偿还购买学生计算机产生的融资租赁债务减少210万。

截至2023年6月30日的年度,用于融资活动的净现金较截至2022年6月30日的年度减少2,980美元万。减少的主要原因是,2022财政年度用于预扣所得税的限制性股票回购减少2,440万和递延购买对价付款2,290万,但因支付或有对价700美元万和偿还因购买学生计算机而产生的融资租赁债务增加1,000万而部分抵销。

在截至2022年6月30日的一年中,用于融资活动的净现金比截至2021年6月30日的一年减少了29790美元万。减少的主要原因是我们发行债券的净收益为40860万,但被与债券有关的上限认购6,040美元万、2021年财政年度我们的信贷安排偿还10000万、与MedCerts和

53

目录表

2022财年的科技电梯;以及增加3,790美元的限制性股票回购,以预扣所得税万。

近期会计公告

有关“近期会计声明”的信息,请参阅本年度报告第二部分第8项综合财务报表中的附注3“重要会计政策摘要”。

第7A项。他说:关于市场风险的定量和定性披露

通货膨胀风险

目前的通货膨胀导致了更高的人员成本、营销费用和供应链费用。我们不能保证未来的通货膨胀不会对我们的经营业绩和财务状况产生不利的或实质性的影响。

利率风险

截至2024年6月30日、2024年6月30日和2023年6月30日,我们的现金和现金等价物分别为50060美元万和41080美元万。我们多余的现金被投资于货币市场基金、政府证券、公司债务证券和类似投资。在2024年6月30日,我们的可变利率工具的利率每增加1%,将导致万年化利息收入增加500亿美元。此外,我们投资组合的公允价值会受到市场利率变化的影响。

根据我们的信贷安排,我们的短期债务受到利率风险的影响。截至2024年6月30日,我们的信贷安排没有未偿还余额。

外币兑换风险

我们目前在几个国家开展业务,但我们不会用外币进行大量业务。如果我们以外币进行任何重大交易,或设立或收购任何以外币衡量和记录其财务状况和经营结果的子公司,我们将面临货币交易风险和/或货币兑换风险。美元与许多外币之间的汇率在过去几年里波动很大,未来可能还会继续波动。因此,我们未来可能决定采取对冲策略,将货币波动对我们财务状况和经营结果的影响降至最低。

54

目录表

项目8.财务报表和补充数据

合并财务报表索引

页面

独立注册会计师事务所报告(PCAOB ID:243)

56

截至2024年6月30日和2023年6月30日的合并资产负债表

58

截至2024年、2024年、2023年和2022年6月30日止年度的综合业务报表

59

截至2024年6月30日、2024年6月、2023年6月和2022年6月的综合全面收益表

60

截至2024年、2024年、2023年和2022年6月30日止年度股东权益综合报表

61

截至2024年、2024年、2023年和2022年6月30日止年度的合并现金流量表

62

合并财务报表附注

63

附表二--估值及合资格账目

97

55

目录表

独立注册会计师事务所报告

股东和董事会

Stride公司

弗吉尼亚州雷斯顿

对合并财务报表的几点看法

我们审计了STRIDE,Inc.(“本公司”)截至2024年6月30日和2023年6月30日的合并资产负债表,截至2024年6月30日的三个年度的相关综合经营报表和全面收益、股东权益和现金流量,以及随附指数所列的相关附注和财务报表明细表(统称为“综合财务报表”)。我们认为,综合财务报表在所有重要方面都公平地反映了本公司于2024年6月30日、2024年6月30日及2023年6月30日的财务状况,以及截至2024年6月30日的三个年度的经营结果及现金流量,符合美国公认的会计原则。

我们还根据美国上市公司会计监督委员会(PCAOB)的标准,根据特雷德韦委员会(“COSO”)保荐组织委员会(“COSO”)发布的“内部控制-综合框架(2013)”中确立的标准,对公司截至2024年6月30日的财务报告内部控制进行了审计,并对我们2024年8月6日的报告发表了无保留意见。

意见基础

这些合并财务报表由公司管理层负责。我们的责任是根据我们的审计对公司的综合财务报表发表意见。我们是一家在PCAOB注册的公共会计师事务所,根据美国联邦证券法以及美国证券交易委员会和PCAOB的适用规则和法规,我们必须与公司保持独立。

我们是按照PCAOB的标准进行审计的。这些准则要求我们计划和执行审计,以获得关于合并财务报表是否没有重大错报的合理保证,无论是由于错误还是舞弊。

我们的审计包括执行评估合并财务报表重大错报风险的程序,无论是由于错误还是欺诈,以及执行应对这些风险的程序。这些程序包括在测试的基础上审查关于合并财务报表中的金额和披露的证据。我们的审计还包括评价管理层使用的会计原则和作出的重大估计,以及评价合并财务报表的整体列报。我们相信,我们的审计为我们的观点提供了合理的基础。.

关键审计事项

下文所述的关键审计事项是指向审计委员会传达或要求传达给审计委员会的当期综合财务报表审计所产生的事项:(1)涉及对综合财务报表具有重大意义的账目或披露;(2)涉及我们特别具有挑战性的、主观的或复杂的判断。关键审计事项的传达不会以任何方式改变我们对综合财务报表的整体意见,我们不会通过传达下面的关键审计事项来就关键审计事项或与之相关的账目或披露提供单独的意见。

基于资金的合同的收入

正如公司综合财务报表附注3所述,在截至2024年6月30日的一年中,基于资金的合同的收入约为19亿美元,并对普通教育和职业学习这两个收入来源做出了贡献。从州政府或学区获得的基于资金的合同收入的估计,是根据本年度预计将获得的收入数额,根据个别学校的财务赤字和盈余进行必要调整。

56

目录表

我们将管理层对基于资金的合同收入的判断视为一项重要的审计事项。用于确定估计资金的假设和关键输入包括与登记相关的数据和确定的资助率。这些投入和假设的变化可能会对预期的年度供资数额产生重大影响,从而影响确认的收入。审计用于估计基于资金的合同收入所涉及的假设和投入,由于处理这些事项所需审计工作的性质和程度,特别是对审计师的判断提出质疑。

我们为解决这一关键审计问题而执行的主要程序包括:

测试对公司估算基于资金的合同收入的流程的内部控制的设计、实施和操作有效性,包括确定学生招生和资助率。
评价用于确定基于供资的合同收入的方法和假设是否适当,包括:
o就公开信息、州/区通信的关键输入达成一致,并将输入与审计师的输入进行比较,从而形成预期。
o测试基于相应州或地区的项的计算的数学准确性。
通过检查招生记录和成绩单或正式成绩单等相关来源文件来验证招生数据,以测试用于确定资金来源数据的完整性和准确性。

/s/ 北卡罗来纳州BDO USA

自2005年以来,我们一直担任本公司的审计师。

马里兰州波托马克

2024年8月6日

57

目录表

Stride,Inc.

合并资产负债表

6月30日

    

2024

    

2023

(单位:千人,不包括每股收益和每股收益数据)

资产

流动资产

现金及现金等价物

$

500,614

$

410,807

应收账款,扣除备用金#美元31,298及$30,031

472,754

463,722

库存,净额

36,748

36,716

预付费用

29,164

24,817

有价证券

191,672

111,918

其他流动资产

14,494

17,219

流动资产总额

1,245,446

1,065,199

经营性租赁使用权资产净额

54,503

69,508

财产和设备,净额

50,856

52,332

大写软件,网络

81,952

83,465

资本化课程开发成本,净

53,232

50,787

无形资产,净额

60,282

74,771

商誉

246,676

246,676

递延税项资产

7,200

8,776

存款和其他资产

120,318

109,152

总资产

$

1,920,465

$

1,760,666

负债和股东权益

流动负债

应付帐款

$

40,970

$

48,854

应计负债

60,796

76,626

应计薪酬和福利

64,878

57,426

递延收入

35,742

76,159

融资租赁负债的当期部分

29,146

35,621

经营租赁负债的当期部分

12,748

14,449

流动负债总额

244,280

309,135

长期融资租赁负债

26,452

21,278

长期经营租赁负债

45,192

59,425

长期债务

414,675

413,035

其他长期负债

13,841

10,497

总负债

744,440

813,370

承付款和或有事项

股东权益

优先股,面值$0.0001; 10,000,000授权股份;已发行或已发行股份

普通股,面值$0.0001; 100,000,000授权股份;48,576,16448,339,048 已发行股份;及 43,241,42143,004,305分别发行流通股

4

4

额外实收资本

720,033

695,480

累计其他综合损失

(42)

(35)

留存收益

558,512

354,329

国库股票 5,334,743按成本计算的股份

(102,482)

(102,482)

股东权益总额

1,176,025

947,296

总负债和股东权益

$

1,920,465

$

1,760,666

见合并财务报表附注。

58

目录表

Stride,Inc.

合并业务报表

截至2010年6月30日的年度

    

    

    

2024

    

2023

    

2022

(In除份额和每股数据外,数千)

收入

$

2,040,069

$

1,837,358

$

1,686,666

教学成本和服务

1,276,466

1,190,288

1,090,191

毛利率

763,603

647,070

596,475

销售、一般和管理费用

514,003

481,571

439,847

营业收入

249,600

165,499

156,628

利息支出,净额

(8,812)

(8,404)

(8,277)

其他收入(费用),净额

26,900

15,452

(1,277)

所得税前收入和权益法投资收入(损失)

267,688

172,547

147,074

所得税费用

(64,482)

(45,346)

(40,088)

权益法投资收益(亏损)

977

(334)

144

普通股股东应占净收益

$

204,183

$

126,867

$

107,130

每股归属于普通股股东的净利润:

基本信息

$

4.79

$

3.00

$

2.58

稀释

$

4.69

$

2.97

$

2.52

计算每股金额时使用的加权平均股份:

基本信息

42,626,588

42,286,392

41,451,101

稀释

43,535,441

42,728,108

42,441,524

见合并财务报表附注。

59

目录表

Stride,Inc.

综合全面收益表

截至2010年6月30日的年度

    

2024

2023

2022

(单位:千)

净收入

$

204,183

$

126,867

$

107,130

其他综合收益(亏损),税后净额:

外币折算调整

(7)

(178)

617

普通股股东应占综合收益

$

204,176

$

126,689

$

107,747

见合并财务报表附注。

60

目录表

Stride,Inc.

合并股东权益报表

Stride公司股东权益

累计

保留

其他内容

其他

收益

普通股

已缴费

全面

(累计

国库股

(In除了共享数据外,数千人)

    

股份

    

    

资本

    

收入(亏损)

    

赤字)

    

股份

    

    

余额,2021年6月30日

 

46,911,527

$

4

$

795,449

$

(474)

$

112,151

 

(5,334,743)

$

(102,482)

$

804,648

与采用新会计指南相关的调整

(89,460)

8,181

(81,279)

净收入

 

107,130

107,130

外币折算调整

 

617

617

基于股票的薪酬费用

 

19,021

19,021

股票期权的行使

 

29,100

414

414

业绩份额单位的归属,扣除预扣税

 

1,017,380

 

限制性股票奖励的发放

 

582,273

限制性股票奖励的撤销

 

(160,795)

回购限制性股票进行预扣税

 

(266,821)

(37,970)

(37,970)

平衡,2022年6月30日

 

48,112,664

$

4

$

687,454

$

143

$

227,462

 

(5,334,743)

$

(102,482)

$

812,581

净收入

126,867

126,867

外币折算调整

(178)

(178)

基于股票的薪酬费用

21,419

21,419

股票期权的行使

1,350

20

20

业绩份额单位的归属,扣除预扣税

80,004

限制性股票奖励的发放

595,818

限制性股票奖励的撤销

(137,134)

回购限制性股票进行预扣税

 

(313,654)

(13,413)

(13,413)

平衡,2023年6月30日

48,339,048

$

4

$

695,480

$

(35)

$

354,329

(5,334,743)

$

(102,482)

$

947,296

净收入

204,183

204,183

外币折算调整

(7)

(7)

基于股票的薪酬费用

32,810

32,810

业绩份额单位的归属,扣除预扣税

31,426

限制性股票奖励的发放

507,443

限制性股票奖励的撤销

(153,728)

回购限制性股票进行预扣税

(148,025)

(8,257)

(8,257)

余额,2024年6月30日

48,576,164

$

4

$

720,033

$

(42)

$

558,512

(5,334,743)

$

(102,482)

$

1,176,025

见合并财务报表附注。

61

目录表

Stride,Inc.

合并现金流量表

截至2010年6月30日的年度

    

2024

    

2023

2022

(单位:万人)

经营活动的现金流

净收入

$

204,183

$

126,867

$

107,130

将净收入与经营活动提供的现金净额进行调整:

折旧及摊销费用

109,683

110,358

97,914

基于股票的薪酬费用

31,462

20,320

18,570

递延所得税

2,890

(10,373)

1,190

信贷损失准备金

22,844

9,158

15,673

债务费用摊销

1,640

1,597

1,573

非现金经营租赁费用

14,246

14,728

19,810

其他

849

(1,966)

9,949

资产和负债变动情况:

应收账款

(32,056)

(54,908)

(57,501)

库存、预付费用、押金和其他流动和长期资产

(8,877)

(19,389)

4,798

应付帐款

(6,844)

(11,999)

11

应计负债

(16,556)

24,132

7,598

应计薪酬和福利

7,394

(15,473)

(7,465)

经营租赁负债

(14,990)

(12,243)

(20,742)

递延收入和其他负债

(37,071)

22,341

8,376

经营活动提供的净现金

278,797

203,150

206,884

投资活动产生的现金流

购置财产和设备

(2,270)

(4,336)

(9,748)

资本化的软件开发成本

(40,653)

(44,973)

(42,191)

资本化的课程开发成本

(18,666)

(17,239)

(15,687)

出售其他投资

60

5,261

收购资产

(1,409)

其他收购、贷款和投资,扣除分配

(5,196)

(1,652)

(3,899)

有价证券到期日收益

204,487

91,879

40,163

购买有价证券

(277,573)

(140,570)

(84,657)

投资活动所用现金净额

(139,871)

(118,240)

(110,758)

融资活动产生的现金流

融资租赁义务的偿还

(40,919)

(42,956)

(33,011)

或有对价的支付

(7,024)

延期购买对价的支付

(22,858)

行使股票期权所得收益

20

414

回购限制性股票预扣税

(8,200)

(13,541)

(37,855)

融资活动所用现金净额

(49,119)

(63,501)

(93,310)

现金、现金等价物和限制性现金净变化

89,807

21,409

2,816

期初现金、现金等价物和限制性现金

410,807

389,398

386,582

现金、现金等价物和受限现金,期末

$

500,614

$

410,807

$

389,398

见合并财务报表附注。

62

目录表

Stride,Inc.

合并财务报表附注

1.业务描述

STRIDE,Inc.及其子公司(“STRIDE”或“公司”)是一家技术公司,为全美各地的学生提供在线学习的教育平台。该品牌反映了公司在终身学习领域的持续增长,无论学生的年龄或地点如何。该公司的平台托管产品和服务,以吸引、招生、教育、跟踪进展和支持学生。这些产品和服务涵盖课程、系统、教学和支持服务,旨在通过启发教学和个性化学习帮助所有年龄段的学习者充分发挥其潜力。该公司的客户主要是公立和私立学校、学区和特许董事会。此外,它还为雇主、政府机构和消费者提供解决方案。这些产品和服务是通过收入来源:

通识教育市场的产品和服务主要集中在核心科目,包括数学、英语、科学和历史,面向幼儿园到十二年级的学生,以帮助建立共同的知识基础。这些计划提供了传统学校选择的替代方案,并满足了一系列学生的需求。产品和服务以全面的学校即服务形式提供给学校或作为独立的产品和服务提供。在提供STRIDE普通教育课程的学校注册的学生可以选择参加职业课程,但该学生和相关收入被报告为普通教育入学和普通教育收入.

Career Learning产品和服务专注于培养技能,以进入高增长、需求旺盛的行业-包括信息技术、医疗保健和一般商业-并在职业生涯中取得成功。该公司为初中生和高中生提供职业学习计划,以补充他们的核心通识教育课程。Stride通过一系列不同的课程提供了多种职业道路。该中学项目为学生提供了多种职业选择,并介绍了职业技能发展。在高中,学生可以参加行业内容途径课程,在虚拟团队中进行基于项目的学习,以及职业发展服务。高中生有机会获得认证,与行业专业人士建立联系,在高中期间获得大学学分,并参与工作跟踪和/或基于工作的学习体验,这些体验有助于在当今的数字、科技驱动的经济中取得成功。只有当学生注册了职业学习计划时,该学生才被报告为职业学习注册和相关的职业学习收入。与普通教育产品和服务一样,Career Learning的产品和服务作为全面的学校即服务产品或独立的产品和服务进行销售。该公司还为软件工程、医疗保健和医疗领域的成人学习者提供有针对性的大专后职业学习计划。这些计划直接销售给消费者、雇主和政府机构。

2.陈述依据

合并财务报表包括本公司及其子公司的账目。所有重要的公司间账户和交易都已被取消。

该公司在以下地区运营运营和可报告作为一家技术公司,作为一家提供教育平台的技术公司,提供专有和第三方课程、软件系统和教育服务,旨在促进学生和成人的个性化学习。首席运营决策者根据合并结果评估盈利能力。

3.主要会计政策摘要

近期会计公告

采用的会计准则

2021年7月1日,公司提前采用了2020-06年度最新会计准则,包括债务-债务转换和其他期权(分主题470-20)以及实体自有股权衍生工具和套期保值合同

63

目录表

Stride,Inc.

合并财务报表附注(续)

(小专题815-40)(“ASU 2020-06”),除其他外,简化了可转换票据的会计核算,消除了将转换特征与宿主合同分开的要求。因此,可转换债务工具按其摊销成本计量的单一负债入账,利息支出将按票面利率确认。这一采用消除了已在权益内记录的债务贴现(和相关递延税项负债)。调整的净影响计入股东权益表中列报的留存收益期初余额。收养的影响如下:(1)增加了$110.61亿美元用于长期债务,(2)减少1美元89.5新增实收资本600万美元;(3)减少29.31000万美元用于递延纳税义务,以及(4)增加至留存收益$8.21000万美元。

尚未采用的会计准则

2020年3月,财务会计准则委员会(“FASB”)发布了ASU 2020-04,参考利率改革(专题848)(“ASU 2020 04”),为将受到参考利率改革(例如LIBOR)停止影响的公司提供救济,该改革暂定于2023财年结束。ASU允许一个实体将因参考汇率改革而作出的合同修改视为不需要重新计量合同的事件。该ASU适用于2020年3月12日至2022年12月31日,并允许在此期间的任何时间进行预期收养。2022年12月,FASB发布了ASU 2022-06,参考汇率改革(主题848):推迟主题848的日落日期,将主题848的规定延长至2024年12月31日。该公司的优先担保循环信贷安排包括在LIBOR不可用时使用替代利率。本公司预计,由LIBOR改为替代利率不会对综合财务报表产生重大影响,只要本公司对受LIBOR逐步淘汰影响的协议进行修改,本公司将对该等合同修改应用此类指导。

2023年11月,FASB发布了ASU 2023-07,细分市场报告(主题280)(“ASU 2023-07”)。这一更新提供了增强的部门披露要求,包括披露重大部门费用。ASU 2023-07适用于2023年12月15日之后开始的财政年度,以及2024年12月15日之后开始的财政年度内的过渡期。ASU 2023-07的某些方面适用于具有一个可报告分段的实体。在2025财年实施之前,该公司将在未来几个季度审查新披露的必要程度。除了进一步披露信息外,我们预计我们的合并财务报表不会发生变化。

2023年12月,FASB发布了ASU 2023-09, 所得税(话题740):改进所得税披露(“ASU 2023-09”)。ASU 2023-09旨在提高所得税披露的透明度和决策有用性。ASU 2023-09中的修正案主要通过更改税率调节和支付的所得税信息来满足投资者对增强所得税信息的要求。ASU 2023-09适用于2024年12月15日之后开始的财政年度,以及2025年12月15日之后开始的财政年度的过渡期。在2026财年实施之前,该公司将在未来几个季度审查新披露的必要程度。除了进一步披露信息外,我们预计我们的合并财务报表不会发生变化。

预算的使用

根据美国公认会计原则(“GAAP”)编制综合财务报表时,管理层须作出估计及假设,以影响于综合财务报表日期的资产及负债及或有资产及负债的呈报金额,以及报告期内的收入及开支的呈报金额。本公司持续评估其估计及假设,包括与信贷损失准备、存货储备、摊销期间、购入价格在企业合并中取得的净资产及负债的公允价值的分配、用于资产减值评估的公允价值、长期资产估值、已发生但未报告(“IBNR”)索赔的应计费用、或有事项、所得税、或有对价的公允价值及基于股票的补偿开支有关的估计及假设。本公司根据过往经验及其认为在当时情况下属合理的各种假设作出估计。分析的结果构成了对资产和负债的账面价值作出假设的基础,这些假设从其他来源来看并不容易显现。实际结果可能与这些估计不同。

64

目录表

Stride,Inc.

合并财务报表附注(续)

收入确认

收入在承诺的商品或服务的控制权转移给公司的客户时确认,其数额反映了公司预期有权通过下列步骤换取这些商品或服务的对价:

确定与客户的一个或多个合同;
确定合同中的履约义务;
确定交易价格;
将交易价格分配给合同中的履约义务;以及
在公司履行业绩义务时确认收入。

本公司为从幼儿园到十二年级的学生或成人学习者提供的产品和服务的相关收入被视为普通教育或基于学生注册的学校或成人课程的职业学习。通识教育产品和服务专注于核心科目,包括数学、英语、科学和历史,面向幼儿园到十二年级的学生,帮助建立共同的知识基础。职业学习产品和服务专注于培养技能,以进入高增长、需求旺盛的行业--包括信息技术、医疗保健和一般商业--为初中生到高中生和成人学习者培养技能,并在职业生涯中取得成功。

该公司的大部分合同是与以下类型的客户签订的:

虚拟的或混合的学校,其收入主要由学校收到的资金决定;
以订阅或逐个课程为基础授权某些课程的学校或个人;或
与本公司签约提供职业培训的企业。

基于资金的合同

该公司提供一整套系统、服务、产品和专业知识,这些系统、服务、产品和专业知识一起管理,以支持虚拟或混合式公立学校。合同协议一般跨越数年,履约义务被分离为年度期间,通常与公司的会计年度重合。这些项目的客户可以根据谈判达成的服务协议条款获得行政支持、信息技术、学术支持服务、在线课程、学习系统平台和教学服务。这些学校从公立学校或学区所在的州获得按学生计算的资金。发生在第四财政季度和下一学年的学校材料发货量记录在递延收入中。

该公司根据与虚拟和混合公立学校的合同产生收入,并根据需要包括以下组成部分:

为学校的每一名学生提供访问公司的在线学校和课程的权限;
线下学习工具包,包括补充在线课程的书籍和材料;
使用个人计算机和相关的回收服务;
互联网接入和技术支持服务;
由国家认证教师授课;以及
支持虚拟或混合学校所需的管理和技术服务。在某些合同中,收入直接由每次注册资金决定。

为了确定在一个财政季度中按比例确认的收入金额,该公司估计了每所学校在特定学年将获得的预期资金总额。一所学校的资金总额主要取决于学校的在校生人数和每个招生的资助水平,通常公布在

65

目录表

Stride,Inc.

合并财务报表附注(续)

以州或学区为年度基准。该公司定期审查其资金估计,并在必要时更新,调整其今年迄今获得的收入,使之与本会计年度将获得的总预期收入成比例。实际的学校资金可能与这些估计值不同,这些差异的影响可能会影响公司的运营结果。由于本学年的结束恰逢本公司的财政年度结束,因此每年的收入通常基于学校的实际资金和实际发生的成本(包括本公司向学校提供服务的成本加上学校可能产生的其他成本)。该公司报告的结果要接受年度学区财务审计,其中包括招生计数、资金和其他常规财务审计考虑因素。这些审计的结果被纳入公司本期和上期的月度资金估计数。从历史上看,总供资估计数与实际偿还额不同,一般在2年收入的百分比或更低,每年可能会有所不同。在截至2023年6月30日、2022年6月30日和2021年6月30日的年度,公司的总资金估计与实际报销相差约为2.8%, 1.6%,以及1.4%。

每个州和/或学区都有不同的学校资助公式和方法,用于估计各自学校收入确认的资金。在为每所学校估算资金时,公司考虑到了州政府对计票日期的定义,报告的招生人数将用于每个学生的资金。公司在估算用于收入确认的资金时考虑的参数包括学区计数定义、退学率、新注册人数、平均每日出勤率、特殊需求入学人数、学业进展、历史完成情况、学生所在地、资助上限和其他州指定的分类项目资助。

根据该公司向学校提供产品和服务的合约,该公司须承担学校所招致的几乎所有开支,并已大致上同意承担学校在某一学年的任何经营亏损。这些学校运营亏损是指虚拟或混合公立学校产生的成本超过收入(学校的预期资金)的部分,反映在其各自的财务报表中,包括公司向学校收取的费用。如果一所学校没有为学校招收的每一名学生获得足够的资金,学校仍然会产生与为没有资金的学生提供服务相关的费用。如果由于招生资金不足造成的亏损导致该年度的净营业亏损,则该亏损将反映为公司从学校收取的收入和应收账款净额的减少。一年的学校净运营亏损并不一定意味着公司在与学校的整个合同中预计会出现亏损。然而,学校的净运营亏损可能会降低公司全额收取管理费的能力,确认的收入将受到限制,以反映从此类学校获得的预期现金收入。该公司根据当期实际收入占本财政年度预计总收入的百分比,记录学校的预计净营业亏损与收入之比。实际的学校净运营亏损可能与这些估计或修订有所不同,这些差异的影响可能会对运营结果产生实质性影响。在截至2024年6月30日、2024年、2023年和2022年6月30日的年度,公司的收入包括减少学校净运营亏损1美元。17.0百万,$23.82000万美元,和美元36.3分别为2.5亿美元和2.5亿美元。由于公司同意承担学校的任何经营亏损,公司将学校发生的费用作为收入和费用记录在综合经营报表中。截至2024年6月30日、2024年、2023年和2022年6月30日止年度的收入和支出为#美元576.4百万,$503.21000万美元和300万美元460.5分别为2.5亿美元和2.5亿美元。

基于订阅的合同

该公司根据订阅协议向学校和学区提供某些在线课程和服务。根据订阅安排发放课程许可证的收入在订阅期间按应缴差饷确认。专业咨询、培训和支持服务的收入在服务期内递延并按比例确认。

此外,公司还与个人客户签订合同,这些客户可以访问两年以公司提供的在线课程和一般预付费的方式接受服务。成人学员注册的课程提供特定行业的专门培训。这些合同中的每一项都被视为一项履约义务。该公司根据确定的合同价格,在客户合同的最高期限内按比例确认这些收入。

66

目录表

Stride,Inc.

合并财务报表附注(续)

企业合同

本公司在规定的合同期内为企业提供职业培训。这些合同中的每一项都被视为一项履约义务。该公司确认这些收入的依据是在合同期限内根据确定的合同价格培训的学生人数。

分项收入

与上述合同类型相关的收入确认可以跨越公司的两条收入线,如下所示。例如,基于资金的合同可能既包括普通教育学生,也包括职业学习学生。总体而言,只有一项业绩义务,收入在公司的财政年度内确认。然后,根据公司估计的每个类别的全年招生总数,将收入在普通教育和职业学习之间进行分类。在截至2024年6月30日、2023年和2022年的年度内,大约93%, 90%,以及89分别占公司普通教育收入的1%和100%, 99%和99该公司初中和高中职业学习收入的百分比分别来自基于资金的合同。

下表列出了该公司按以下情况分列的收入截至2024年6月30日、2024年、2023年和2022年6月30日的年度收入线:

截至2010年6月30日的年度

2024

2023

2022

(单位:万人)

通识教育

$

1,289,193

$

1,131,391

$

1,273,783

职业生涯学习

初中和高中

651,191

586,770

321,416

成虫

99,685

119,197

91,467

总体职业学习

750,876

705,967

412,883

总收入

$

2,040,069

$

1,837,358

$

1,686,666

客户集中度

截至2024年6月30日、2023年6月30日及2022年6月30日止年度,本公司不是占总收入10%以上的合同。

合同余额

收入确认、开具发票和现金收取的时间安排导致合并资产负债表中的应收账款、未开票应收账款(合同资产)和递延收入(合同负债)。当有已执行的客户合同并向客户开具账单时,将记录应收账款。计提准备是为了反映应收账款入账时的预期损失。本公司定期评估应收账款的可收回性,以确定是否需要额外拨备。未开票应收账款是在客户开票前赚取收入时产生的。递延收入是在客户收到账单或在提供服务之前收取现金时记录的。

67

目录表

Stride,Inc.

合并财务报表附注(续)

公司应收账款、未开票应收账款和递延收入期初、期初余额如下:

6月30日

2024

2023

2022

(单位:万人)

应收账款

$

472,754

$

463,722

$

418,558

未开票应收账款(包括在应收账款中)

19,499

20,647

19,702

递延收入

35,742

76,159

53,630

长期递延收入(包括在其他长期负债中)

1,097

2,061

3,099

应收账款和未开票应收账款的期初和期末余额之间的差额与本公司与月末和合同协议有关的开票时间有关。递延收入期初余额和期末余额之间的差额涉及向客户付款和合同规定的服务期之间的时间差,以及可变对价估计数的变化。通常,这些余额在财政年度的第一季度达到最高水平,在财政年度结束时达到最低水平。在截至2024年6月30日、2024年、2023年和2022年6月30日止年度确认的收入金额,包括在前一年7月1日ST递延收入余额为#美元。74.4百万,$53.1百万美元,以及$38.9分别为100万美元。在截至2024年6月30日、2024年、2023年和2022年6月30日的年度内,公司记录的收入为51.0百万,$26.8百万美元和美元20.8600万美元,分别与前几个期间履行的履约义务有关。

履约义务

履约义务是合同中承诺将一种独特的商品或服务转移给客户的承诺,是会计单位。合同的交易价格被分配给每个不同的履行义务,并在履行履行义务时确认为收入。对于大多数合同,公司的履约义务随着时间的推移而履行,因为公司在合同的服务期内交付服务,客户接受服务。该公司的付款条件一般为净额30或净额45,但可能会根据客户或学校何时从国家获得资金而有所不同。

作为一种实际的权宜之计,公司选择不报告与预期期限为一年或更短的客户签订的合同中未履行的履约义务的价值。超出与客户签订的合同的未履行履约义务的金额截至2024年6月30日的一年为美元1.1百万美元。

重大判决

该公司确定,其与客户签订的大多数合同都包含一项履约义务。该公司将产品和服务作为建立在其课程设置基础上的综合套餐进行营销。它不销售与课程设置独立销售的不同产品或服务。该公司提供重要的服务,将商品和服务整合到学校的运营和学生的教育中,这是客户已经签约的。

本公司已确定,时间流失法是衡量履行义务进展情况的最适当衡量标准。一般而言,公司在公司的财政年度内提供综合产品和服务包。除了核心课程和指导外,这一套餐还包括招生、营销、教师培训等。所有这些活动都是必要的,有助于该校学生的整体教育,全年平均进行。因此,公司在直线基础上确认收入。

本公司认为,期望值方法是计入可变对价的最合适方法,而本公司的预测方法是一种使用概率来确定预期资金的估计过程。该公司按月估计每所学校在特定学年将获得的资金总额

68

目录表

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合并财务报表附注(续)

以及全年学校收入和运营费用的金额,以确定公司将确认的收入金额。入学人数和州政府资助率是这一估计的关键输入。估计数按月调整,并在必要时将累积追赶调整记入收入,以反映迄今赚取的总收入与本财政年度应赚取的总收入成比例。公司内置已知的限制因素(例如,注册、资金、净运营亏损等)计入可变对价的估计值,以记录最可能的金额。

销售税

向客户征收的销售税不包括在收入中。已收取但未汇出的销售税作为应计负债的一部分计入综合资产负债表。收入不包括销售税,因为公司认为自己是收取和汇出销售税的直通渠道。

运费和搬运费

运输和搬运成本在发生时计入费用,并在合并经营报表中归类为教学成本和服务。向客户开具发票的运费和手续费包括在收入中。

研发成本

所有研究和开发成本,包括专利申请成本,都在发生时计入费用。研发成本总计为5美元16.7百万,$15.5百万美元和美元7.5截至2024年6月30日、2024年6月30日、2023年6月30日和2022年6月30日止年度分别为100万欧元,并计入综合经营报表中的销售、一般和行政费用。

现金、现金等价物和限制性现金

现金和现金等价物通常包括手头现金和货币市场和活期存款账户中持有的现金。本公司将购买时到期日在三个月或以下的所有高流动性投资视为现金等价物。该公司定期有超过联邦保险限额的现金余额。

有价证券投资

该公司的有价证券一般由债券和其他被归类为持有至到期的证券组成。期限在三个月至一年之间的证券被归类为短期证券,并计入综合资产负债表上的有价证券。期限超过一年的证券被归类为长期证券,并计入综合资产负债表上的存款和其他资产。持有至到期的证券按其摊销成本入账。公司记录的利息收入为#美元。25.6百万,$13.6百万美元和美元0.4截至2024年6月30日、2023年6月30日和2022年6月30日的年度分别为100万美元。这项活动记在合并业务报表内的其他收入(费用)内。

本公司根据会计准则编纂(“ASC”)主题326下的信用损失模型,审查持有至到期的债务证券的公允价值低于摊销成本基础的下降。金融工具--信贷损失(“ASC 326”)。任何与信贷损失相关的公允价值下降都在综合经营报表中确认,损失金额限于公允价值与摊销成本之间的差额。截至2024年6月30日和2023年6月30日,已确认的与持有至到期债务证券相关的信贷损失准备为.

截至2024年6月30日,该公司的有价证券包括对公司债券、美国国债和商业票据的投资。短期和长期部分为#美元。191.7百万美元和美元21.9分别为100万美元。该公司的长期有价证券的到期日为好几年了。

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下表汇总了按票据类别分列的摊销成本、账面净额和公允价值(以千为单位)。

津贴:

净载运

未实现总额

摊销成本

信贷损失

得(损)利

公允价值

公司债券

$

45,752

$

-

$

45,752

$

(95)

$

45,657

美国国库券

46,760

-

46,760

(71)

46,689

商业票据

121,077

-

121,077

2

121,079

$

213,589

$

-

$

213,589

$

(164)

$

213,425

截至2023年6月30日,公司的有价证券包括公司债券、美国国债和商业票据投资。短期和长期部分为美元111.9百万美元和美元22.8分别为100万美元。该公司的长期有价证券的到期日为好几年了。下表汇总了按票据类别分列的摊销成本、账面净额和公允价值(以千为单位)。

津贴:

净载运

未实现总额

摊销成本

信贷损失

得(损)利

公允价值

公司债券

$

52,567

$

-

$

52,567

$

(460)

$

52,107

美国国库券

46,156

-

46,156

(228)

45,928

商业票据

35,949

-

35,949

-

35,949

$

134,672

$

-

$

134,672

$

(688)

$

133,984

信贷损失准备

该公司保留信用损失备抵,主要用于因个人客户无法或未能支付所需付款而造成的估计损失。该公司根据历史损失、付款历史变化、客户特定信息、当前经济状况以及对未来经济状况的合理且有支持性的预测,根据ASC 326保留备抵。ASC 326下的津贴会随着发生额外损失或与客户或经济状况相关的信息的可用而更新。

公司的信用损失拨备从美元增加30.0截至2023年6月30日,百万至美元31.3截至2024年6月30日,百万。增加$1.3百万主要是由于美元22.8百万当年拨备,减去美元21.6注销金额百万。公司的信用损失拨备从美元增加27.0截至2022年6月30日,达到100万美元30.0截至2023年6月30日。美元的涨幅3.0百万美元由一美元组成8.0百万拨备,减去$5.0被追回的百万美元。

本公司根据应收账款的账龄、客户所处的事实和情况以及拒绝付款的原因注销应收账款。实际核销可能与记录的备抵不同。

库存

库存主要包括教科书和课程材料,其中大部分提供给虚拟和混合的公立学校,并由学生直接使用。存货是指购买并保留以待售的物品,并以成本(先进先出法)或可变现净值中较低者入账。该公司根据持有期将其库存分类为流动库存或长期库存。截至2024年6月30日和2023年6月30日,美元12.5百万美元和美元13.2在综合资产负债表的存款和其他资产中,分别有100万美元的库存被视为长期资产,并计入了准备金净额。超额和陈旧库存准备金是根据对相对于需求的现存量的评估确定的。超额和陈旧库存准备金为#美元。5.91000万美元和300万美元4.1分别为2024年6月30日、2024年6月30日和2023年6月30日。

70

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其他流动资产

其他流动资产主要包括预计在学年结束后归还的教科书、课程材料和其他用品。未退还的材料将作为教学成本和服务的一部分进行支出。

财产和设备

财产和设备按成本减去累计折旧和摊销列报。折旧及摊销费用按资产估计使用年限(或租赁期限与融资租赁资产估计使用年限两者中较短者)按直线方法计算。按融资租赁安排资本化的资产摊销计入折旧费用。租赁改进按租赁期或资产的估计使用年限中较短的时间摊销。租赁期限的确定将在下文的“租赁”一节中讨论。

财产和设备在下列使用年限内折旧:

    

有用的生活

学生和州测试计算机和打印机

3 - 5年

计算机硬件

3 - 7年

计算机软件

3 - 5年

网站开发

3年

办公设备

5年

家具和固定装置

7年

租赁权改进

使用寿命或租赁期限中的较短者

该公司根据对近期退货趋势的分析,对未退回的学生电脑和打印机进行了估计。公司加速折旧美元4.01000万,$5.6百万美元和美元3.8截至2024年、2023年和2022年6月30日止年度,分别有000万美元与未归还的学生电脑和打印机有关。

公司全额支付计算机外围设备费用(例如,键盘、鼠标)购买时,因为已确定恢复不经济。这些费用总计美元4.0百万,$3.1百万美元和美元8.6截至2024年6月30日、2024年6月30日、2023年6月30日和2022年6月30日的年度分别为100万美元,并记录为教学费用和服务。

资本化的软件成本

该公司开发供内部使用的软件。在应用程序开发阶段发生的软件开发成本被资本化。公司在软件的预计使用寿命内摊销这些成本,估计使用寿命通常是三年。资本化的软件开发成本以成本减去累计摊销来表示。

新增的资本化软件总计为$40.71000万,$45.01000万美元和300万美元42.2截至2024年6月30日、2023年6月30日和2022年6月30日的年度分别为2.5亿美元。有几个不是截至2024年6月30日、2024年、2023年和2022年6月30日止年度资本化软件项目的材料减记。

资本化的课程开发成本

该公司在内部开发课程,主要作为在线内容提供,并通过互联网访问。该公司还制作与在线内容相辅相成的教科书和其他材料。

该公司将在应用程序开发阶段以及项目的设计和部署阶段发生的课程开发成本资本化。因此,公司相当一部分的课件开发成本有资格资本化,因为其开发努力集中在

71

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这是一件非常重要的事情。当课程可以向客户全面发布时,资本化就结束了,这时资本化成本的摊销就开始了。这些开发成本摊销的时间段通常是五年.

课程开发增加的资本总额为$18.7百万,$17.2百万美元和美元15.7截至2024年6月30日、2023年6月30日和2022年6月30日的年度分别为100万美元。这些数额记入综合资产负债表,扣除摊销费用后的净额。有几个不是2024年、2023年和2022年6月30日终了年度资本化课程开发费用的材料减记。

租契

该公司的主要租赁活动包括学生计算机和外围设备,归类为融资租赁,以及设施,归类为运营租赁。

租赁被归类为经营性租赁,除非它们符合以下任何一项被归类为融资租赁的标准:

租赁期满时转移资产所有权;
租赁授予购买预期承租人将行使的资产的选择权;
租赁期限反映了资产经济寿命的主要部分;
租赁款项的现值等于或超过该资产的公允价值;
该资产是专门化的,在期限结束时对出租人没有其他用途。

融资租赁

该公司签订协议,资助购买学生电脑和向其学校的学生提供的外围设备。个别租约通常包括3年制付款条件。该公司质押所融资的资产,以确保未偿还的租约。

经营租约

该公司就用作其总部和学校运作办公室的设施签订协议。租赁条款在以下情况下变化19年。某些租赁包括续订选项,通常基于当前的市场价格,以及终止权。本公司对每份租赁进行评估,以确定是否应将续订选项中包括的租赁付款计入租赁负债的初始计量。

贴现率

租赁付款的现值是使用租赁中隐含的利率或承租人在租赁期限内的递增借款利率来计算的。对于本公司的大部分融资和经营租赁,租赁条款中没有定义所述费率。因此,公司使用其增量借款利率作为贴现率。递增借款利率被定义为承租人在类似期限内以抵押方式借款时必须支付的利率,其金额相当于类似经济环境下的租赁付款,并使用比较信用评级计算。

政策选举

短期租约

本公司已选择不在其短期设施租赁中记录使用权资产或租赁负债,作为持续的会计政策选择12几个月或更短的时间,并将以直线方式支付租金

72

目录表

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在租赁期内。会计政策选择是按与使用权有关的标的资产类别作出的。本公司已选择将会计政策选择仅适用于经营租赁。

商誉与无形资产

本公司将收购价格超过收购的可识别净资产公允价值的部分计入商誉。在需要摊销的企业合并中获得的有限年限无形资产按其公允价值入账。有限寿命的无形资产包括商号、获得的客户和分销商、开发的技术和竞业禁止协议。这类无形资产在其预计使用年限内按直线摊销。截至2024年、2023年和2022年6月30日止年度的摊销费用为12.9百万,$15.21000万美元和300万美元13.0分别为1000万美元,并包括在合并经营报表中的销售、一般和行政费用中。未来无形资产的摊销预计为#美元。9.91000万,$8.71000万美元,300万美元7.11000万,$5.31000万美元和300万美元4.5在截至2025年6月30日至2029年6月30日的财政年度中分别为100万美元和24.6 百万之后。

每当事件或环境变化显示某项资产的账面价值可能无法完全收回时,本公司就其有限年限的无形资产进行减值审查。如果预期未贴现的未来现金流量总额少于该资产的账面价值,则就该资产的公允价值与账面价值之间的差额确认亏损。

该公司拥有报告单位。商誉和无形资产的减值测试程序每年进行一次,并在可能发生触发减值的事件时进行。公司还被允许通过筛选程序对商誉减值进行定性评估,这将允许公司放弃量化减值测试,作为其年度商誉减值过程的一部分。公司将于5月31日进行年度评估ST,然后根据截至6月30日情况的任何变化进行更新这是.

于截至2024年6月30日、2024年、2023年及2022年6月30日止年度内,并无任何事件或情况变化显示商誉的账面值有所减值。

下表为本公司截至2024年、2023年及2022年6月30日止年度的商誉余额:

(美元,单位:亿美元)

    

商誉

截至2022年6月30日的余额

$

241.0

收购Tallo资产

5.7

截至2023年6月30日的余额

$

246.7

截至2024年6月30日余额

$

246.7

下表为公司截至2024年6月30日和2023年6月30日的无形资产余额:

2024年6月30日

2023年6月30日

(美元,单位:亿美元)

    

毛收入
携带

    

累计
摊销

    

网络
携带
价值

    

毛收入
携带

    

累计
摊销

    

网络
携带
价值

商号

    

$

70.6

    

$

(23.5)

    

$

47.1

$

77.2

$

(23.0)

$

54.2

客户和总代理商关系

37.1

(31.1)

6.0

38.4

(28.0)

10.4

发达的技术

21.7

(14.8)

6.9

22.0

(12.1)

9.9

其他

1.4

(1.1)

0.3

1.4

(1.1)

0.3

$

130.8

$

(70.5)

$

60.3

$

139.0

  

$

(64.2)

$

74.8

73

目录表

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长期资产减值准备

长期资产包括财产、设备、使用权资产、资本化课程和为内部使用而开发或获得的软件。管理层每年或每当事件或环境变化显示某项资产的账面价值可能无法完全收回时,审核本公司已记录的长期资产的减值。本公司根据对资产未来可用性的预期以及对与资产相关的未来现金流将超过其账面价值的合理保证来确定资产可能减值的程度。如果预期未贴现的未来现金流量总额少于该资产的账面价值,则就该资产的公允价值与账面价值之间的差额确认亏损。于截至2024年6月30日、2024年、2023年及2022年6月30日止年度内,并无任何事件或情况变化显示长期资产的账面金额可能无法收回。

所得税

递延税项资产及负债乃根据采用制定的边际税率的资产及负债的财务报告及所得税基准之间的差额计算。如果根据现有证据的权重,部分或全部递延税项净资产很可能不会变现,则递延税项净资产减去估值拨备。

基于股票的薪酬

本公司估计以股份为基础的奖励在授予之日的公允价值。限制性股票奖励的公允价值以授予之日公司普通股的收盘价为基础。某些具有基于市场表现成分的限制性股票奖励使用蒙特卡洛模拟模型进行估值,该模型考虑了各种因素,包括但不限于公司的普通股价格、无风险率和在奖励的预期寿命内预期的股价波动。本公司确认在没收期间发生的基于股票的奖励被没收的情况。

广告和营销成本

广告和营销成本主要包括互联网广告、在线营销、直邮、印刷媒体和电视广告,并在发生时计入费用。*广告成本总计为$96.5百万,$96.8百万美元和美元86.5截至2024年6月30日、2024年6月30日、2023年6月30日和2022年6月30日的年度分别为100万欧元,并在合并运营报表中计入销售、一般和行政费用。

公允价值计量

公允价值是指在计量日期市场参与者之间有序交易中,在资产或负债的本金或最有利市场上出售资产或转移负债所应收到的价格或支付的价格。计量按公允价值等级进行描述,这要求一个实体在计量公允价值时最大限度地使用可观察到的投入,并最大限度地减少使用不可观察到的投入。

用于衡量公允价值的三种投入水平是:

第一级:根据测量日期活跃市场上相同资产或负债的市场报价计算投入。

第二级:包括第一级所列报价以外的其他可观察到的投入,如活跃市场中类似资产和负债的报价;非活跃市场中相同或类似资产和负债的报价;或可观察到或可被可观察到的市场数据证实的其他投入。

第三级:资本投入反映了管理层对市场参与者将使用什么来为资产定价的最佳估计

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目录表

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或在计量日期的负债。这些投入在市场上是看不到的,对该工具的估值很重要。

综合资产负债表中反映的现金及现金等价物、应收账款和短期债务的账面价值接近其公允价值,因为它们主要是短期性质的。Tallo公司的可转换票据在附注12“收购和投资”中有更详细的讨论。截至2024年6月30日,长期债务的估计公允价值为1美元。585.8百万美元。本公司根据非活跃市场(二级)的报价估计公允价值。长期债务由公司2027年到期的可转换优先票据组成,按面值减去未摊销债务发行成本记录在综合资产负债表上,并在附注7“债务”中详细讨论。截至2024年6月30日,公司有价证券的估计公允价值为213.4百万美元。本公司根据非活跃市场(二级)的报价估计公允价值。这些有价证券在附注3“重要会计政策摘要-有价证券的投资”中有更详细的讨论。

2020年11月30日,公司收购了100%的MedCerts换取$70.0百万美元和估计或有对价$10.8百万美元。在2021财年和2022财年,公司记录的总支出为#美元0.5将其对或有对价公允价值的估计调整为#美元11.3百万美元。在截至2023年6月30日的财政年度内,公司支付了$7.0百万美元结清或有对价,并记录收益$4.3万该收益记录在综合运营报表的销售、一般和行政费用中。

有几个不是截至2024年6月30日和2023年6月30日,按经常性公允价值计量的资产或负债。

截至2024年6月30日止年度,没有与公司公允价值计量相关的活动被归类为估值层级中第3级(按经常性基准估值)。

下表列出了截至2023年6月30日止年度与公司公允价值计量相关的活动,在估值层次结构中分类为第3级,按经常性进行估值。

 

截至2023年6月30日的年度

 

 

购买,

 

 

公允价值

发行,

已实现

公允价值

描述

    

2022年6月30日

    

和定居点

    

利得

    

2023年6月30日

(单位:千)

与收购相关的或有对价

$

11,290

$

(7,024)

$

(4,266)

$

收购中收到的可转换票据

$

889

$

(889)

$

$

下表列出了本公司在截至2022年6月30日的年度内的公允价值计量活动,该公允价值计量被归类为估值层次中的第三级,按经常性基础进行估值。

 

截至2022年6月30日的年度

 

 

购买,

 

 

公允价值

发行,

未实现

公允价值

描述

    

2021年6月30日

    

和定居点

    

损失

    

2022年6月30日

(单位:千)

与收购相关的或有对价

$

11,082

$

$

208

$

11,290

收购中收到的可转换票据

$

5,006

$

$

(4,117)

$

889

75

目录表

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每股普通股净收益(亏损)

每股普通股基本净收益(亏损)的计算方法是将净收益(亏损)除以报告期内已发行普通股的加权平均数。已发行普通股的加权平均股数包括既得限制性股票奖励。每股摊薄净收益(亏损)反映假设转换或行使所有稀释性未行使股票期权并归属所有稀释性未归属限制性股票奖励时可能发生的摊薄。采用库存股方法确定股票期权和限制性股票奖励的稀释效应。根据库存股法,行使股票期权和限制性股票奖励所得款项、公司尚未确认的未来服务补偿成本金额以及股票期权为所得税目的而可扣除时将被记录为所得税支出的税收优惠金额均被假设用于回购公司普通股股份。当股票期权和限制性股票奖励具有反摊薄性质时,不包括在计算稀释后每股净收益(亏损)中。反映在公司综合资产负债表中的已发行普通股包括已发行的限制性股票奖励。当公司股票的交易价格高于转换价格时,公司可转换债务的稀释效果是使用IF转换方法确定的。然而,根据票据的结构和转换时的结算方式,它将产生与以前应用的库存股方法类似的结果。

以下附表列出了每股基本和稀释净利润(亏损)的计算:

截至2010年6月30日的年度

  

2024

2023

2022

(In除份额和每股数据外,数千)

每股基本净利润计算:

普通股股东应占净收益

$

204,183

$

126,867

$

107,130

加权平均普通股-基本

42,626,588

42,286,392

41,451,101

每股基本净收入

$

4.79

$

3.00

$

2.58

稀释每股净利润计算:

普通股股东应占净收益

$

204,183

$

126,867

$

107,130

份额计算:

加权平均普通股-基本

42,626,588

42,286,392

41,451,101

稀释性股票期权和限制性股票奖励的效果

908,853

441,716

990,423

加权平均普通股-稀释

43,535,441

42,728,108

42,441,524

稀释后每股净收益

$

4.69

$

2.97

$

2.52

截至2024年、2023年和2022年6月30日止年度,与股票期权、限制性股票和可转换债务有关的可发行股份 7,658, 21,8544,939分别被排除在每股普通股稀释收益计算之外,因为其影响将具有反稀释作用。

76

目录表

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4.财产和设备以及资本化软件和课程

财产和设备包括以下内容:

6月30日

    

2024

    

2023

(单位:万人)

学生计算机

$

128,496

$

114,064

计算机软件

 

9,923

 

14,908

计算机硬件

 

6,698

 

8,867

租赁权改进

 

10,369

 

11,590

州测试计算机

4,609

4,609

家具和固定装置

 

3,190

 

3,547

办公设备

 

122

 

213

 

163,407

 

157,798

减去累计折旧和摊销

 

(112,551)

 

(105,466)

$

50,856

$

52,332

公司记录了与财产和设备相关的折旧费用,反映在销售、一般和管理费用中,美元3.81000万,$3.61000万美元和300万美元3.9截至2024年、2023年和2022年6月30日止年度分别为百万美元。折旧费用美元32.91000万,$42.31000万美元和300万美元37.6 截至2024年6月30日、2023年和2022年6月30日止年度,与向学生提供计算机相关的百万美元分别反映在教学成本和服务中。

公司产生维护和维修费用,这些费用在发生时计入费用,通常计入销售费用、一般费用和管理费用。

资本化软件成本包括以下费用:

6月30日

    

2024

    

2023

(单位:万人)

大写软件

$

330,054

$

318,965

减去累计折旧和摊销

 

(248,102)

 

(235,500)

$

81,952

$

83,465

公司记录的摊销费用为#美元。34.41000万,$27.01000万美元和300万美元22.9 与资本化软件相关的百万美元,反映在教学成本和服务中,以及美元7.91000万,$5.61000万美元和300万美元5.4 截至2024年6月30日、2023年和2022年6月30日止年度的销售、一般和行政费用分别反映在百万美元中。

77

目录表

Stride,Inc.

合并财务报表附注(续)

资本化的课程开发成本包括以下内容:

6月30日

    

2024

    

2023

(单位:万人)

资本化的课程开发成本

$

181,353

$

183,597

减去累计折旧和摊销

 

(128,121)

 

(132,810)

$

53,232

$

50,787

公司记录的摊销费用为#美元。17.71000万,$16.71000万美元和300万美元15.1 截至2024年6月30日、2023年和2022年6月30日止年度,分别反映在教学成本和服务中的资本化课程开发成本。

5.所得税

所得税拨备基于合并财务报表中报告的盈利。递延所得税资产或负债是通过将当前颁布的税法和税率应用于财务报表和所得税目的资产和负债之间的累计暂时差异的预期转回来确定的。递延所得税费用或收益按年内递延所得税资产或负债的变化计量。

78

目录表

Stride,Inc.

合并财务报表附注(续)

递延所得税资产和负债主要是由于簿记会计与税基会计的暂时差异造成的。递延所得税资产和负债包括以下各项:

6月30日

    

2024

    

2023

(单位:万人)

递延税项资产

净营业亏损结转

$

15,553

$

17,628

储量

 

9,031

 

7,850

应计费用

 

13,290

 

10,868

股票补偿费用

 

8,162

 

4,548

其他资产

 

2,180

 

3,212

可转债

 

5,980

 

8,632

递延收入

 

456

 

680

租赁责任

13,879

17,900

递延税项资产总额

 

68,531

 

71,318

递延税项负债

资本化课程开发

 

(9,466)

 

(9,038)

资本化的软件和网站开发成本

 

(4,340)

 

(2,987)

财产和设备

 

(9,401)

 

(8,438)

使用权资产

(13,052)

(16,837)

退货物料

 

(2,858)

 

(2,980)

购买的无形资产

(14,827)

(15,471)

递延税项负债总额

 

(53,944)

 

(55,751)

扣除估值准备前的递延税项净资产

 

14,587

 

15,567

估值免税额

 

(7,387)

 

(6,791)

递延税项资产净额

$

7,200

$

8,776

报告为:

长期递延所得税资产

$

7,200

$

8,776

该公司对非流动递延所得税资产净值维持估值拨备为美元7.4百万美元和美元6.8截至2024年6月30日和2023年6月30日,分别为百万美元,主要与外国和国家所得税净营业亏损(“NOL”)有关。

截至2024年6月30日,公司拥有约美元33.6百万可用联邦NOL结转仅与2020年1月收购Galvanize有关。 可用的联邦NOL结转是在2017年之后产生的,并且由于《减税和就业法案》(“税法”),其结转期无限期。 《国内税收法》第382条限制了控制权变更后NOL结转的使用。 该公司已对第382条所有权变更进行了分析,并确定其将能够在第382条限制的情况下充分利用其可用的NOL。

截至2024年6月30日,该公司纳税影响州NOL结转为美元1.1百万美元(扣除估值津贴),并将于不同日期到期。

79

目录表

Stride,Inc.

合并财务报表附注(续)

截至2024年、2023年和2022年6月30日止年度的所得税前收入组成如下:

截至2010年6月30日的年度

    

2024

    

2023

    

2022

(单位:万人)

国内

$

262,802

$

161,270

$

131,967

外国

 

5,863

 

10,943

 

15,251

所得税前总收入

$

268,665

$

172,213

$

147,218

截至2024年、2023年和2022年6月30日止年度所得税费用(福利)的组成如下:

截至2010年6月30日的年度

    

2024

    

2023

    

2022

(单位:万人)

当前:

联邦制

$

52,678

$

41,360

$

27,969

状态

 

7,660

 

12,032

 

7,550

外国

 

1,254

 

2,327

 

3,379

总电流

 

61,592

 

55,719

 

38,898

延期:

联邦制

 

(667)

 

(9,033)

 

1,743

状态

 

3,557

 

(1,340)

 

(553)

延期合计

 

2,890

 

(10,373)

 

1,190

所得税总支出

$

64,482

$

45,346

$

40,088

所得税拨备可以与对所得税前净收入适用法定税率所产生的所得税进行调节,具体如下:

截至2010年6月30日的年度

 

    

2024

    

2023

    

2022

 

美国法定税率联邦税

21.0

%  

21.0

%  

21.0

%  

永久性物品

 

-

-

0.4

游说

 

0.1

0.1

0.1

不可扣除的补偿

0.8

1.6

9.3

扣除联邦福利后的州税

 

3.2

4.4

3.5

研发税收抵免

 

(1.5)

(1.4)

(0.8)

更改估值免税额

 

-

(0.4)

0.8

外国业务的影响

 

0.1

0.9

0.3

未确认税收优惠准备金

 

0.5

0.9

0.5

其他

 

0.1

(0.5)

(1.2)

基于股票的薪酬

(0.3)

(0.3)

(6.7)

所得税拨备

 

24.0

%  

26.3

%  

27.2

%  

与截至2023年6月30日止年度的实际税率相比,截至2024年6月30日止年度的实际所得税率下降主要是由于不可扣除补偿和州税。

80

目录表

Stride,Inc.

合并财务报表附注(续)

税收不确定性

本公司遵守ASC 740所得税(“ASC 740”)的规定,该规定适用于与所得税有关的所有税种。ASC 740提供了一个全面的模型,说明公司应该如何在其财务报表中确认、衡量、呈报和披露公司已经或预期在纳税申报单上承担或预期承担的不确定税收状况。ASC 740通过规定税务头寸在确认财务报表收益之前必须达到的最小概率阈值来澄清所得税的会计处理。如果维持税务状况的可能性大于50%,则该税务状况是必要的,确认应为最终结算未确认税收优惠时预期实现的最高金额。

本公司确认与所得税支出中未确认的税收优惠相关的利息和罚款(如果有)。截至2024年、2023年和2022年6月30日,该公司拥有0.4百万,$0.2百万美元和美元0.1应计利息和罚款分别为100万美元。

截至2024年6月30日、2023年6月30日和2022年6月30日的年度未确认税收优惠如下:

截至2010年6月30日的年度

    

2024

    

2023

    

2022

(单位:万人)

年初余额

$

3,156

$

1,729

$

1,057

增加前一年的税务头寸

 

591

 

568

 

364

本年度税收头寸的增加

 

1,205

 

1,106

 

482

上一年税收头寸的减少

(666)

(247)

(173)

年终结余

$

4,286

$

3,156

$

1,729

如果被识别,则所有$4.3截至2024年6月30日的未确认税收优惠余额将影响有效税率。公司预计未确认的税收优惠在未来12个月内不会大幅增加或减少。

在2020年6月30日之后的纳税年度,该公司仍需接受美国国税局的审计,以供联邦税收之用。某些州和外国税收管辖区目前也在接受审计,或者在2018年6月30日之后的纳税年度根据诉讼时效保持开放。

2020年3月27日,《冠状病毒援助、救济和经济安全法案》颁布并签署成为法律。该公司评估了CARE法案中的商业条款,并通过了推迟缴纳社会保障工资税的雇主部分(6.2%)内概述。延期的有效期为自颁布之日起至2020年12月31日。递延金额#美元14.1上百万美元的收入分期付款,$7.05递延金额中的100万美元于2021年12月支付,其余#美元7.052022年12月支付了100万美元。

6.融资和经营租赁

融资租赁

根据与美国银行租赁和资本有限责任公司(“Balc”)和CSI租赁公司(“CSI租赁”)的协议,本公司是学生计算机和外围设备融资租赁的承租人。截至2024年6月30日、2024年6月和2023年6月,融资租赁负债为美元。55.61000万美元和300万美元56.9分别为3.8亿欧元,租赁利率从2.10%到 6.72%。截至2024年6月30日、2024年6月和2023年6月,相关使用权资产余额为1美元。39.8百万美元和美元36.3分别为100万美元。使用权资产记入财产和设备内,净额记入合并资产负债表。与本公司融资租赁相关的租赁摊销费用计入综合经营报表的指导成本和服务。

该公司于2020年4月与Balc签订了一项协议,金额为$25.0百万美元(增加到$41.02020年7月为100万美元),以不同的利率为其到2021年3月的租赁提供融资。本公司签订了额外的

81

目录表

Stride,Inc.

合并财务报表附注(续)

2021财年协议提供美元融资54.02022年10月之前,学生电脑和外围设备租赁价值100万美元,租金不等。与BALC的个人租赁包括 36个月付款条件,固定费率从 2.10%到 6.72%,以及$1每个租期结束时的购买选择权。该公司已抵押为未偿租赁而融资的资产。

该公司于2022年8月与中证租赁签订协议,为其租赁提供融资。与中证租赁协议项下的个人租赁包括 36个月付款条件,但不包括规定的利率。公司使用增量借款利率作为隐含利率和租赁付款总额来计算其租赁负债。

以下分别是截至2024年6月30日和2023年6月30日公司融资租赁项下净最低租赁付款额现值的摘要:

6月30日

2024

2023

(单位:千)

2024

$

$

37,056

2025

31,655

16,691

2026

19,880

5,457

2027

7,691

60

2028

82

最低付款总额

59,308

59,264

减去:推定利息

(3,710)

(2,365)

融资租赁负债

55,598

56,899

减:融资租赁负债的当前部分

(29,146)

(35,621)

长期融资租赁负债

$

26,452

$

21,278

经营租约

该公司是各种设施的经营租赁承租人,以支持公司的运营。截至2024年6月30日和2023年6月30日,经营租赁负债为美元57.9百万美元和美元73.9分别为百万。截至2024年6月30日和2023年6月30日,相关使用权资产余额为美元54.5百万美元和美元69.5分别为百万。与公司经营租赁相关的租赁费用记录在综合经营报表的教学成本和服务以及销售、一般和管理费用中。

个人经营租赁范围各不相同 19年并在2034财年的不同日期到期,最低租赁付款额使用公司的增量借款利率进行贴现。

82

目录表

Stride,Inc.

合并财务报表附注(续)

以下分别为截至2024年6月30日和2023年6月30日公司经营租赁项下最低租赁付款现值摘要:

6月30日

2024

2023

(单位:千)

2024

$

$

16,341

2025

14,263

15,668

2026

12,361

12,290

2027

8,705

8,753

2028

7,713

7,727

2029

7,599

此后

12,381

19,975

最低付款总额

63,022

80,754

减去:推定利息

(5,082)

(6,880)

经营租赁负债

57,940

73,874

减去:经营租赁负债的当前部分

(12,748)

(14,449)

长期经营租赁负债

$

45,192

$

59,425

公司正在分包 截至2024年9月的设施数量, 至2024年11月,以及 至2025年12月。分包收入在综合经营报表中计入教学成本和服务以及销售、一般和管理费用中的相关租赁费用的抵消。以下分别为截至2024年6月30日和2023年6月30日的预期分包收入摘要:

6月30日

2024

2023

(单位:千)

2024

$

$

836

2025

455

455

2026

139

139

分租收入总额

$

594

$

1,430

83

目录表

Stride,Inc.

合并财务报表附注(续)

以下是公司截至2024年、2023年和2022年6月30日止年度与经营租赁相关的租赁成本、加权平均剩余租赁期限、加权平均贴现率和某些其他现金流量的摘要:

截至2010年6月30日的年度

2024

2023

2022

(单位:千)

租赁费

融资租赁成本:

使用权资产摊销

$

31,099

$

39,312

$

34,719

租赁负债利息

2,639

2,080

1,769

教学费用和服务:

经营租赁成本

9,605

12,028

15,718

短期租赁成本

56

103

67

转租收入

(328)

(1,081)

(955)

销售、一般和管理费用:

经营租赁成本

6,019

4,616

6,253

短期租赁成本

150

259

125

转租收入

(491)

(406)

(367)

总租赁成本

$

48,749

$

56,911

$

57,329

其他信息

为计入租赁负债的金额支付的现金

来自经营租赁的经营现金流

$

(14,990)

$

(12,243)

$

(20,742)

融资租赁产生的现金流

(40,919)

(42,956)

(33,011)

以新的融资租赁负债换取的使用权资产

35,652

30,514

23,232

以新的经营租赁负债换取的使用权资产

864

1,619

10,589

加权平均剩余租赁期限-融资租赁

2.02

几年前。

1.72

几年前。

1.85

几年前。

加权平均剩余租赁期限--经营租赁

5.66

几年前。

6.10

几年前。

6.54

几年前。

加权平均贴现率-融资租赁

5.62

%

3.86

%

2.47

%

加权平均贴现率-经营租赁

2.92

%

2.81

%

2.75

%

7.债务

以下分别是截至2024年6月30日和2023年6月30日公司未偿长期债务组成的摘要:

    

6月30日

    

2024

2023

(单位:千)

2027年到期的可转换优先票据

$

420,000

$

420,000

减去:未摊销债务发行成本

(5,325)

(6,965)

债务总额

414,675

413,035

减去:债务的当前部分

长期债务

$

414,675

$

413,035

2027年到期的可转换优先票据

2020年8月和9月,公司发行了美元420.0本金总额为百万美元1.125% 2027年到期的可转换优先票据(“票据”)。票据受双方之间的契约(“契约”)管辖

84

目录表

Stride,Inc.

合并财务报表附注(续)

公司和美国银行全国协会作为受托人。发行票据的净收益约为美元408.6 扣除公司支付的承销费和其他费用后为百万。

该批债券的利息为1.125每年%,每半年支付一次,于3月1日拖欠ST和9月1日ST每年,从2021年3月1日开始。该票据将于2027年9月1日到期。该公司录得息票利息支出为美元4.7百万,$4.7百万美元和美元4.7截至2024年6月30日、2023年和2022年6月30日止年度,分别为百万美元。

公司产生的债务发行成本为#美元。11.4百万,在票据合同期限内摊销。该公司记录了与债务发行成本摊销相关的利息费用美元1.6百万,$1.6百万美元和美元1.6截至2024年6月30日、2023年和2022年6月30日止年度,分别为百万美元。

2027年6月1日之前,票据持有人仅在发生某些事件时才有权兑换其票据。2027年6月1日之后,票据持有人可以随时选择兑换票据,直到 两天在到期日之前。公司将通过支付不超过未偿还本金的现金来结算转换,在公司选择的情况下,将通过支付或交付现金或普通股或现金和普通股的组合来解决转换价差。初始转换率为18.9109每美元普通股股份1,000票据的本金金额,代表初步转换价约为$52.88每股普通股(较低执行价)。债券将在2024年9月6日之后的任何时间由公司选择赎回,现金赎回价格相当于债券的本金,外加应计和未支付的利息,但受契约中讨论的某些股票价格障碍的限制。

就票据而言,本公司与若干交易对手订立私下磋商的封顶催缴交易(“封顶催缴交易”)。有上限的看涨期权交易预计将涵盖最初作为票据基础的公司普通股的股份总数,预计将减少在任何票据转换时对公司普通股的潜在摊薄,和/或抵消公司需要支付的超过已转换票据本金的任何现金支付。有上限的看涨期权交易的上限执行价为$86.174每股。有上限的通话交易的成本为$60.4100万美元,并计入额外的实收资本。

8.信贷安排

2020年1月27日,本公司签订了一项100.0百万优先担保循环信贷安排(“信贷安排”)将用于PNC Capital Markets LLC的一般企业运营目的。信贷安排有一个五年制并纳入了惯常的财务和其他契约,包括但不限于最高杠杆率和最低利息覆盖率。该公司在信贷安排下的大部分借款是以伦敦银行同业拆借利率加一笔额外利率,范围为0.875% - 1.50%基于协议中定义的公司杠杆率。该信贷安排以本公司的资产作抵押。信贷安排协议允许一项修正案,以在伦敦银行同业拆借利率在五年制学期。截至2024年6月30日,本公司遵守了财务契约。作为从债券所得款项的一部分,该公司偿还了100.0百万未偿还余额,截至2024年6月30日,公司拥有不是信贷安排上的未偿还金额。信贷安排还包括一笔$200.0百万手风琴功能。

9.股权激励计划

2022年12月9日,公司股东批准修订重述2016年度股权激励奖励计划(《修订重述2016年度计划》)。经修订和重述的2016年计划反映了#年可供发行的普通股数量的增加1,045,000股票,删除根据1986年《国税法》第162(M)条的例外情况而需要奖励才有资格作为绩效薪酬的某些条款,该条款在被废除之前进行了修订,延长了经修订的

85

目录表

Stride,Inc.

合并财务报表附注(续)

重述2016计划至2032年10月7日,增加行使激励性股票期权时可能发行的股票数量限制,并禁止支付股息和未归属奖励的股息等价物。

修订和重述的2016年计划旨在通过为这些个人提供股权拥有机会来吸引、留住和激励对公司做出重要贡献的员工。根据修订和重述的2016年计划授予的奖励可能包括股票期权、股票增值权、限制性股票、限制性股票单位和其他基于股票的奖励。根据经修订及重述的2016年计划,根据经修订及重述的2016年计划授出的与没收或取消奖励有关的未发行股份,或根据本公司2007年股权激励奖励计划(“先前计划”)授出的奖励(以根据先前计划授出的奖励于2016年12月15日尚未完成及于2022年9月19日前被没收或注销者为限),将可根据经修订及重述的2016年计划再次供发行。尽管如上所述,根据经修订及重述的2016年计划,为支付股票期权的行使价或预扣税款而投标的股份、或在行使股票增值权时并非就股票增值权的结算而发行的股份、或以行使期权的现金收益在公开市场购买的股份将不再可供发行。

于2024年6月30日,根据经修订及重述的2016年计划授权未来发行的公司普通股剩余股份总数为2,066,665。在2024年6月30日,有1,587,359根据修订和重述的2016年计划和先前计划,仍未发行或未归属的公司普通股。

所有基于股权的薪酬奖励的薪酬支出均以授予日的公允价值为基础。本公司在必要的服务期内以直线方式确认这些补偿费用,服务期通常是授予合同的授权期。绩效奖励的授予取决于某些绩效指标的实现情况。补偿费用于业绩条件满足或本公司认为有可能达到业绩条件时,透过累积追赶调整追溯确认。基于业绩的奖励所确认的报酬支出数额受所达到的业绩水平的影响。管理层建立了三个级别的成就:门槛、目标和表现出众。以股票为基础的薪酬费用计入合并经营报表中的销售、一般和行政费用。

库存 选项

每项股票期权均可根据授予该股票期权的股票期权协议中规定的归属时间表行使,通常为期四年。股票期权期满后不得行使。本公司已根据先前计划授予股票期权,公司还根据先前计划以外的独立协议向高管授予股票期权。

86

目录表

Stride,Inc.

合并财务报表附注(续)

在截至2024年6月30日、2023年6月30日和2022年6月30日的年度内,包括独立协议在内的股票期权活动如下:

    

    

    

加权

    

 

加权

平均值

 

平均值

剩余

集料

 

锻炼

合同

固有的

 

股份

价格

寿命(年)

价值

 

优秀,2021年6月30日

 

31,450

$

16.58

0.82

$

437,037

授与

已锻炼

(29,100)

16.14

被没收或取消

(1,000)

31.73

优秀,2022年6月30日

1,350

$

14.77

0.98

$

35,127

授与

已锻炼

(1,350)

14.77

被没收或取消

杰出,2023年6月30日

$

授与

已锻炼

被没收或取消

未偿还并可行使,2024年6月30日

$

$

上表中的内在价值合计为总税前内在价值(期内最后一天公司的收盘价与行权价格之间的差额乘以货币期权持有人持有的现金期权的数量),如果所有期权持有人在每个财政年度结束时行使其期权的话,期权持有人将会收到这些价值。截至2024年6月30日、2023年6月30日及2022年6月30日止年度内行使的期权总内在价值为, $0.0百万美元,以及$0.5分别为100万美元。

截至2024年6月30日,已有 不是与授予的非既得股票期权相关的未确认补偿费用。于截至2024年6月30日、2023年6月30日及2022年6月30日止年度,本公司确认与股票期权有关的以股票为基础的薪酬开支为零

限制性股票奖

本公司已根据经修订及重述的2016年计划及先前计划批准授予限制性股票奖励(“RSA”)。根据修订和重述的2016年计划和前期计划,员工、外部董事和独立承包商可以通过奖励限制性股票来参与公司未来的业绩。每个RSA根据授予此类RSA的受限股票协议中规定的归属时间表进行归属,通常是三年.

87

目录表

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合并财务报表附注(续)

截至2024年6月30日、2024年6月30日、2023年6月30日和2022年6月30日的年度限制性股票奖励活动如下:

    

    

加权

 

平均值

 

授予日期

股份

公允价值

 

未归属,2021年6月30日

 

1,409,334

$

30.26

授与

582,273

35.27

既得

(699,346)

28.62

取消

(160,795)

34.33

未归属,2022年6月30日

1,131,466

$

33.27

授与

595,818

37.90

既得

(774,917)

32.50

取消

(137,134)

36.08

未归属,2023年6月30日

815,233

$

36.91

授与

507,443

43.43

既得

(437,724)

36.36

取消

(153,728)

37.37

未归属,2024年6月30日

731,224

$

40.60

基于业绩的限制性股票奖励(包括上文)

截至2024年6月30日止年度, 不是授予了新的基于业绩的限制性股票奖励,并且 截至2024年6月30日仍未归属。在截至2024年6月30日的年度内,27,234授予基于业绩的限制性股票奖励。基于业绩的限制性股票奖励的归属取决于某些财务业绩目标和服务归属条件的实现。

在2021财年,公司授予30,364以业绩为基础向公司首席执行官授予限制性股票奖励,加权平均授予日期公允价值为$24.70每股。这些奖励是根据修订和重述的2016年计划授予的,并取决于2021年日历年调整后EBITDA指标的实现情况。2022年1月,成就在133%的目标,这导致额外的10,020共享,以及-奖励的三分之一;剩余的三分之一的人将在每年两年.

在2021财年,公司授予82,710以业绩为基础的限制性股票奖励给公司指定的高级管理人员,加权平均授予日期公允价值为$45.33每股。这些奖励是根据修订和重述的2016年计划授予的,并取决于2021财年实现调整后的EBITDA指标。2021年8月,成就在133%的目标,这导致额外的27,293共享,以及-奖励的三分之一;剩余的三分之一的人将在每年两年.

在2020财年,公司授予358,294基于业绩的限制性股票奖励,授予公司时任首席执行官,加权平均授予日期公允价值为$27.91每股。这些奖励是根据修订和重述的2016年计划授予的,并取决于2020至2022财年每个财年实现目标自由现金流指标的情况。这些指标是在每个财政年度结束时衡量的;然而,如果前两个部分中的任何一个没有达到,如果总体自由现金流指标在三年制奖项的终生。2021年8月,第二批资金如期实现,从而实现了119,431股份。2022年8月,第一批和第三批资金如期实现,从而实现了238,863股份。

88

目录表

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合并财务报表附注(续)

基于服务的限制性股票奖励(包括上文)

截至2024年6月30日止年度, 507,443授予了以服务为基础的新的限制性股票奖励,731,224截至2024年6月30日仍未归属。在截至2024年6月30日的年度内,410,491授予基于服务的限制性股票奖励。

所有限制性股票奖励摘要

截至2024年6月30日,有美元21.2与非既得性限制性股票奖励相关的未确认薪酬支出总额的1.8亿美元。预计成本将在加权平均期间内确认1.6三年了。截至2024年6月30日、2024年、2023年和2022年6月30日止年度授予的限制性股票奖励的公允价值为$22.0百万,$22.6百万美元和美元20.5分别为100万美元。截至2024年6月30日、2024年、2023年和2022年6月30日止年度的归属股份公允价值总额为$23.3百万,$29.61000万美元和300万美元23.5分别为100万美元。在截至2024年6月30日、2024年、2023年和2022年6月30日的年度内,公司确认了16.01000万,$15.51000万美元和300万美元18.4与限制性股票奖励相关的股票薪酬支出分别为2.5亿欧元。

绩效份额单位

本公司已根据经修订及重述的2016年计划批准授予绩效股份单位(“PSU”)。每一个PSU都是通过实现基于绩效的指标,并在规定的时间内继续为员工服务来赚取的。绩效水平决定了获得的PSU数量,通常是根据奖项的门槛、目标和业绩水平来衡量的。每个PSU代表接收的权利本公司普通股的一部分,或根据本公司的选择,等值的现金,并被归类为股权或责任奖励。如果授予金额是固定的,并且股票数量要到业绩和公司股票当天的价值才能确定,PSU是一种负债分类奖励。每个PSU根据各自PSU协议中的归属时间表进行归属。

除了PSU的业绩条件外,还有一项服务归属条件取决于承授人作为本公司雇员的持续服务,除非承授人有资格根据PSU协议的定义在控制权变更和符合资格的终止时提前归属。PSU一般遵循分级归属时间表,而基于股票的补偿支出按批次计算,并根据预期业绩水平在各批次的适用归属期间以直线方式确认。

89

目录表

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合并财务报表附注(续)

截至2024年6月30日、2024年、2023年和2022年6月30日的年度业绩份额单位活动(不包括负债分类奖励)如下:

加权

平均值

授予日期

    

股份

    

公允价值

未归属,2021年6月30日

2,878,044

$

15.26

授与

346,880

34.90

既得

(1,810,752)

9.95

取消

(1,058,870)

24.95

未归属,2022年6月30日

355,302

$

32.62

授与

366,507

33.87

既得

(119,467)

30.48

取消

(105,473)

28.22

未归属,2023年6月30日

496,869

$

34.99

授与

375,725

41.85

既得

(22,468)

49.62

取消

(90,595)

36.94

未归属,2024年6月30日

759,531

$

37.73

2024财年LTIP

截至2024年6月30日止年度,公司授予 354,090长期目标的PSU 与营业收入目标和股价表现挂钩的激励计划(“LTIP”)。这些PSU的授予日期公允价值为#美元。14.4百万美元,或加权平均授权日公允价值#40.84每股。七十五所获奖励的百分比是基于营业收入业绩(“第一批”)和二十五岁百分比是基于公司股票价格的表现(“第二批”),这两部分都将在2027财年第一季度业绩得到认证后授予。对于第一阶段,绩效水平将决定相对于门槛、目标和表现更好的成就水平衡量获得的PSU数量。对于第二批,PSU的数量将基于公司在完成的一年中的复合年度股价增长来赚取三年制演出期。在所有情况下,归属取决于承授人作为本公司雇员的持续服务。第二批股票的公允价值是使用蒙特卡罗模拟模型确定的,并在归属期间按直线摊销。第二批是基于市场的奖励,因此不受公司任何概率评估的影响。该公司目前正在归属期间摊销第一批,因为它相信该指标很可能会在强于大盘时实现。

2023财年LTIP

在2023财年,公司授予289,640LTIP下的目标PSU与营业收入目标和股价表现挂钩。这些PSU的授予日期公允价值为#美元。10.0百万美元,或加权平均授权日公允价值#34.41每股。五十所获奖励的百分比是基于营业收入业绩(“第一批”)和五十百分比是基于公司股票价格的表现(“第二批”),这两部分都将在2026财年第一季度业绩得到认证后授予。由于修改了授标条款,于2022年10月重新计量了第一期的赠与日期公允价值。最初,业绩与毛利率挂钩。该指标改为营业收入,以更好地与股东反馈以及科技行业和同行集团的常见做法保持一致。将业绩标准从毛利改为营业收入,产生了截至修改日期的新的公平市价#美元。4.8100万美元,减少了1美元0.8百万美元。对于第一阶段,绩效水平将决定相对于门槛、目标和表现更好的成就水平衡量获得的PSU数量。对于第二批,PSU的数量将基于公司在完成的一年中的复合年度股价增长来赚取三年制演出期。在所有情况下,归属都依赖于

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目录表

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合并财务报表附注(续)

承授人作为本公司雇员的持续服务。第二批股票的公允价值是使用蒙特卡罗模拟模型确定的,并在归属期间按直线摊销。第二批是基于市场的奖励,因此不受公司任何概率评估的影响。该公司目前正在归属期间摊销第一批,因为它相信该指标很可能会在强于大盘时实现。

2022财年LTIP

在2022财年,公司授予250,250LTIP下的目标PSU,与毛利率目标和股价表现挂钩。这些PSU的授予日期公允价值为#美元。9.1百万美元,或加权平均授权日公允价值#36.30每股。五十所获奖励的百分比是基于毛利率表现(“第一批”)和五十百分比是基于公司股票价格的表现(“第二批”),这两部分都将在2025财年第一季度业绩得到认证后授予。对于第一阶段,绩效水平将决定相对于门槛、目标和表现更好的成就水平衡量获得的PSU数量。对于第二批,PSU的数量将基于公司在完成的一年中的复合年度股价增长来赚取三年制演出期。在所有情况下,归属取决于承授人作为本公司雇员的持续服务。第二批股票的公允价值是使用蒙特卡罗模拟模型确定的,并在归属期间按直线摊销。第二批是基于市场的奖励,因此不受公司任何概率评估的影响。该公司目前正在归属期间摊销第一批款项,因为它相信该指标很可能将在70目标的%。

2021财年科技电梯MIP

在2021财年,公司向Tech Elevator的高管团队颁发了一项基于时间的奖励,价值为$4.0百万美元和以业绩为基础的奖励,目标值为#美元4.0管理激励计划(“MIP”)下的100万美元。基于时间的奖项将平等地授予三年在收购科技电梯的截止日期为2020年11月30日的周年纪念日。在2022财年第二季度,-第三方归属,并通过发行38,575PSU。在2023财年第二季度,又增加了-第三方归属,并通过发行37,886PSU。在2024财年第二季度,最后三分之一归属并通过发行13,066PSU。这项以业绩为基础的奖项与科技电梯的某些收入和EBITDA目标的实现有关。七十奖励的百分比是基于Tech Elevator公司2023年的收入(“第一批”)和三十所获奖励的百分比是基于Tech Elevator 2023日历年的EBITDA(“第二批”),这两项奖励预计都将在2024年1月获得成就认证后授予。业绩水平将决定与门槛和目标成绩水平相比所赚取的多业务单位数量。在所有情况下,归属取决于承授人作为本公司雇员的持续服务。MIP是一个责任分类的奖项。2024年1月,公司认定2023年日历年的绩效奖励指标没有达到,第一批和第二批被没收。

2021财年LTIP

在2021财年,公司授予111,450LTIP下的目标PSU,与某些个性化的财务和非财务业绩目标的实现挂钩。这些PSU的授予日期公允价值为#美元。2.7百万美元,或加权平均授权日公允价值#24.15每股2022年12月,相关成就获得认证 指标- 在门槛和 在…123目标的%。四十百分比或 4,533立即归属股份并额外归属 六十百分比或 6,797股份于2023年12月归属。剩余与未实现的指标相关的股份被没收。2021财年LTIP是一项股权分类奖项。

91

目录表

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2021财年职业学习MPS

在2021财年,公司授予366,250NSO达到目标,该目标与2021 - 2023财年职业学习收入目标的实现有关。这些PFA的授予日期公允价值为美元16.5百万美元,或加权平均授权日公允价值#45.05每股。归属情况如下:

77,690PSU涉及2021财年的收入,如果实现,-三分之一的奖励将立即授予,其余的三分之一的人将在每年两年;
122,080PSU涉及2022财年的收入,如果实现,-奖励的三分之一将立即授予,其余部分-第三个将在下一年授予;以及
166,480PSU涉及2023财年的收入,如果实现,该奖项将立即授予。

绩效水平将决定相对于门槛、目标和表现更好的成就水平衡量获得的PSU数量。在所有情况下,归属取决于承授人作为本公司雇员的持续服务。2021财年职业学习PSU是股权分类奖励。2021年8月,公司确定2021财年的业绩状况是收入未实现,导致这些股份被没收。此外,在2021年10月,剩余部分作为承授人从本公司分离出来而被没收。

2020财年激励出行

在2020财年,本公司授予激进式管理团队的目标水平为$12.3交易相关激励计划(“TRIP”)下的100万欧元,该计划与激励剂的某些收入和EBITDA目标的实现挂钩。七十所获奖励的百分比是根据电镀厂在2021年的业绩(“第一批”)和三十所获奖励的百分比是以2022年日历年(“第二批”)的业绩为基础的,预计这两项业绩将在每一日历年结束后的1月份认证后授予。收入和EBITDA目标是分开的六十百分比和四十分别为两个部分的百分比。在所有情况下,归属取决于承授人作为本公司雇员的持续服务。绩效水平将决定相对于门槛、目标和表现更好的成就水平衡量获得的PSU数量。2022年1月,该公司确定2021年日历年的指标未达到,第一批资金被没收。2023年1月,该公司确定2022年日历年的指标未达到,第二批也被没收。这次旅行是一项责任分类奖励。

2019财年LTIP

在2019财年,公司授予263,936LTIP下的目标PSU与某些职业学习收入目标和入学水平以及学生的学业进步挂钩。这些PSU的授予日期公允价值为#美元。7.9百万美元,或加权平均授权日公允价值#30.05每股。在2020财年,公司额外批准了34,030授予日期公允价值为$的目标PSU0.8百万美元,或美元23.51每股。四十五岁所获奖励的百分比是基于学生的学业进步(“第一批”)和二十五岁所获奖励的百分比基于特定的注册级别(“第二批”)。2021年10月,第二批成果通过认证,193导致归属的目标百分比 115,223份额,而第一批没有实现,导致 107,397没收的股份。其余 三十所获奖金的百分比基于某些收入目标(“第3部分”)。2022年8月,第三批成就获得认证 200导致归属的目标百分比 77,048股份。

2019财年SPP

2019财年,公司采用了新的长期股东绩效计划(“2019 SPP”),为其主要高级管理人员提供激励奖励机会。该奖项以PSU的形式授予,将根据公司在完成的一个月内的市值增长来获得 三年制表演期。 2019年SPP旨在为高管提供一定比例的股东价值增长。 不是如果总股价增长超过 三年制期间在以下 25% (7.6年化%)。的量 6占总数的百分比

92

目录表

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合并财务报表附注(续)

价值增长将在实现总股价增长的基础上实现33% (10年化百分比)和最大7.5如果总股价增长等于或超过,将赚取总价值增长的%95% (25年化百分比)。

在2019财年,公司授予2,108,305PSU,加权平均授权日公允价值为#美元8.18每股,基于最高水平的业绩。在2020财年,公司额外批准了66,934PSU,加权平均授权日公允价值为#美元12.56每股,基于最高水平的业绩。PSU的最终金额是根据以下条件确定(并进行归属)的30天本公司股票的平均价格七天2021财年财报发布后。公允价值是使用蒙特卡罗模拟模型确定的,并在归属期间按直线摊销。SPP是一项基于市场的裁决,因此不受公司任何概率评估的影响。

2021年10月,公司根据2019年SPP认证完成30天2021年8月18日-2021年9月17日期间公司股票的平均价格为$34.13。这个112年市值增长1%三年制履约期间导致归属1,656,594股份转让给本公司被任命为执行官员。

所有绩效份额单位摘要

截至2024年6月30日,有美元21.8根据上文讨论的公司概率假设,与预计将归属的未归属PSU相关的未确认补偿支出总额为100万英镑。预计成本将在加权平均期间内确认1.4好几年了。截至2024年6月30日、2024年、2023年及2022年6月30日止年度内,公司确认15.4百万,$4.9百万美元和美元0.1与PSU相关的基于股票的薪酬支出分别为100万欧元。包括在上述基于股票的薪酬支出中,截至2024年6月30日、2023年6月30日和2022年6月30日的年度为#美元0.3百万,$1.0百万美元,以及$1.3百万美元,分别与MIP中基于时间的科技电梯部分有关。MIP的时间部分在2024财政年度第二季度完全归属,并在发放PSU时结清。因此,在未来发行的应计负债中记录的金额为.

递延股票单位(“DSU”)

配售单位于授出日周年时归属,并以普通股的形式在与本公司分离时发行予持有者。DSU仅适用于董事会成员。

截至2024年6月30日、2024年6月30日、2023年6月30日和2022年6月30日止年度的递延股票单位活动如下:

加权

平均值

授予日期

    

股份

    

公允价值

未归属,2021年6月30日

59,354

$

22.01

授与

14,769

33.24

既得

(5,006)

23.97

取消

未归属,2022年6月30日

69,117

$

24.27

授与

30,418

34.43

既得

取消

未归属,2023年6月30日

99,535

$

27.38

授与

13,171

59.43

既得

(16,102)

22.91

取消

未归属,2024年6月30日

96,604

$

32.49

93

目录表

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合并财务报表附注(续)

所有递延股票单位摘要

截至2024年6月30日,有美元0.3未确认的补偿费用总额中有1.5亿美元与未归属的DSU有关。预计成本将在加权平均期间内确认0.4好几年了。在截至2024年6月30日、2024年、2023年和2022年6月30日的年度内,公司确认了0.9百万,$0.7百万美元和美元0.5分别为与DSU相关的基于股票的薪酬支出100万英镑。

10.承付款和或有事项

诉讼

在本公司的日常业务中,本公司不时会受到诉讼、仲裁和行政诉讼的影响。该公司积极为这些索赔辩护,但不能保证任何悬而未决的法律诉讼的结果。根据现有资料,本公司相信,任何现有或已知的受威胁诉讼的结果,即使被裁定为不利,亦不应对其业务、财务状况、流动资金或经营业绩造成重大不利影响。

雇佣协议

公司与某些高管签订了雇佣协议,规定了遣散费,在某些情况下,还规定了某些终止雇佣时的其他福利。所有协议都规定在“随意”的基础上就业。如果雇员因“充分理由”辞职或被无故解雇,雇员有权继续领取薪金,在某些情况下,还有权继续领取福利,期限视协议而定。

表外安排

截至2024年6月30日,公司提供的担保金额约为0.21百万美元与公司某些学校的建筑物租赁承诺有关。

此外,本公司以合约形式保证本公司管理的某些学校不会出现年度营运赤字,而本公司从该等学校收取的管理费可能会相应调低,以弥补任何学校营运赤字。

除了这些租赁和经营赤字担保外,公司没有任何表外安排对公司的财务状况、财务状况的变化、收入或支出、经营结果、流动资金、资本支出或资本资源产生当前或未来的影响。

11.《告别》

在截至2024年6月30日、2024年、2023年和2022年6月30日的年度内,公司裁减了员工,导致遣散费为1美元。4.6百万,$3.4百万美元和美元3.7分别为100万美元。包括在截至2024年6月30日、2024年、2023年和2022年6月30日的年度的遣散费为$0.5百万,$0.5百万美元和美元0.1分别为1.2亿美元,与加快向前高管和其他员工授予股权奖励有关。

12.收购和投资

投资Tallo,Inc. 和资产的收购

2018年8月,公司进行了初步投资#美元。6.7百万美元39.5Tallo,Inc.(“Tallo”)的少数股权。2020年8月,公司又投资了1,000美元2.3百万美元,使其少数股权增加到46.1%。这些对优先股的投资包含对普通股的额外权利,并且没有现成的

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可厘定公允价值按成本入账,并将于必要时因应减值而作出调整。*如果Tallo以与公司支付的价格有重大不同的价格发行股票,公司还将评估账面价值的变化。*在公司于2018年8月进行初步投资的同时,Tallo还向公司发行了可转换票据,价格为#美元5.0100万美元,作为可供出售的债务证券入账,并按季度公允价值调整。票据以中期适用的联邦利率加利息计息25年息基点,年期为48个月。票据可根据公司的选择权转换为3.67百万股D系列优先股,与转换应计权益所产生的股份相结合,将使本公司拥有55%(如果行使)。2021年10月,该公司同意向Tallo提供至多美元的贷款3.0百万美元。本期票承兑的利息为5%,到期日为五年。本票不包含任何转换为公司额外所有权的方式。在2022财年第二季度和第三季度,公司为3.0本票下的一百万元。

在2022财年,公司将其对Tallo优先股的投资调整为公允价值,并计入减值费用#美元4.5从合并业务报表中扣除的其他收入(费用)净额为100万美元。此外,在2022财年,公司记录了一笔信贷损失费用为#美元。4.1百万美元,以减少可转换票据的账面金额和$3.0百万美元,以减少本票的账面金额。信贷损失费用记入合并经营报表的销售费用、一般费用和行政费用。此外,该公司冲销了总计$0.4这两种工具的应计利息均为100万美元,并作出会计政策选择,将其计入综合经营报表的利息收入(费用)净额内。在截至2022年6月30日的年度内,公司对Tallo、可转换票据和期票的投资计入综合资产负债表上的存款和其他资产。

  2022年7月8日,公司收购了Tallo的资产,换取了#美元1.0百万美元,外加美元0.4百万美元的营运资金。作为交易结束的一部分,期票被取消,可转换票据被转换为额外的股本。这笔额外的股权和以前持有的股权被注销,再加上现金,导致收购价格为#美元。7.3百万美元。对Tallo的收购进一步扩大了该公司为学生与寻找人才的大学和公司匹配实习、工作和奖学金的能力。根据收购会计方法,此次收购已作为业务合并入账,这导致收购的资产和承担的负债按截至2022年7月8日,即收购日期的公允价值计量。购买价格的分配产生了#美元的商誉。5.7百万美元和无形资产1.3100万美元,这两笔钱都可以从所得税中扣除。公认的商誉主要与未来的客户关系和获得的集合劳动力有关。无形资产主要包括将摊销的客户关系10年.

13.关联方交易

该公司向未来学校捐款,这是一家专注于获得优质教育的慈善机构。未来学校是关联方,因为该公司的一名前高管曾在其董事会任职。在截至2024年6月30日、2024年、2023年和2022年6月30日的年度内,公司对学校未来的贡献包括, 、和$1.2分别为百万。2019和2021财年,公司应计美元2.5百万美元和美元3.5分别为100万美元,用于以后年份的捐款。截至2024年、2023年和2022年6月30日止年度的缴款金额减少了这些义务,截至2024年6月30日,美元2.3与2021财年应计相关的100万美元仍未偿还。

14.员工福利

该公司为其员工制定了401(k)工资延期计划(“401(k)计划”)。受雇至少满年的员工 30 天数可以自愿向401(k)计划税前缴款,最高限额为国税局允许的最高限额。401(k)计划规定公司缴纳的相应费用 50%,升至第一名 5每位参与者贡献的%。该公司花费了美元7.7百万,$7.71000万美元和300万美元6.1根据401(k)计划,截至2024年6月30日、2023年和2022年6月30日的年度分别为百万美元。

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Stride,Inc.

合并财务报表附注(续)

15.现金流量信息补充披露

 

截至2010年6月30日的年度

 

    

2024

    

2023

    

2022

(单位:万人)

支付利息的现金

$

7,521

$

6,946

$

6,641

缴纳税款的现金

$

85,228

37,131

$

35,972

非现金融资活动补充披露:

从收购中获得的使用权资产

$

$

385

$

以新的融资租赁负债换取的使用权资产

35,652

30,514

23,232

非现金投资活动补充披露:

基于软件开发的股票补偿费用

$

816

$

700

$

374

基于课程开发的股票补偿费用

76

84

88

与企业合并相关的非现金收购价格

5,861

1,145

业务组合:

所得资产

$

$

1,132

$

394

无形资产

1,309

2,157

商誉

5,655

600

承担的负债

(385)

(58)

递延收入

(441)

(1,030)

96

目录表

附表II

斯特林德公司

估值及合资格账目

截至2024年6月30日、2023年和2022年6月30日的年份

1.     信贷损失准备

    

    

添加

    

    

平衡点:

被收费至

扣减

起头

成本和

(Net增加到)

平衡点:

这一时期的

费用

津贴

本期结束日

2024年6月30日

$

30,031,273

 

22,843,961

 

21,577,267

$

31,297,967

2023年6月30日

$

26,993,037

 

8,047,729

 

5,009,493

$

30,031,273

2022年6月30日

$

21,383,543

 

8,555,918

 

2,946,424

$

26,993,037

2.     库存储备

    

平衡点:

    

被收费至

    

扣除,

    

起头

成本和

收缩和

平衡点:

这一时期的

费用

过时

本期结束日

2024年6月30日

$

4,145,280

 

1,778,825

 

2,867

$

5,921,239

2023年6月30日

$

6,457,046

 

2,392,785

 

4,704,551

$

4,145,280

2022年6月30日

$

5,647,283

 

880,809

 

71,046

$

6,457,046

3.     电脑储备(1)

    

    

    

    

添加

平衡点:

被收费至

扣除,

起头

成本和

收缩和

平衡点:

这一时期的

费用

过时

本期结束日

2024年6月30日

$

1,345,832

 

1,129,323

 

$ 688,930

$

1,786,225

2023年6月30日

$

2,039,771

 

332,197

 

1,026,136

$

1,345,832

2022年6月30日

$

2,273,372

 

135,948

 

369,549

$

2,039,771

(1)保留一个储备账户,以防止向公司学生提供的计算机可能报废和超出经济修复范围的损坏。储备金是根据历史百分比、净资产和剩余使用寿命等多个因素计算的。在2024、2023和2022财年,某些计算机被从准备金中核销。

4.     所得税估值津贴

    

    

添加到

    

扣除

    

平衡点:

净递延

净递延

起头

税项资产

税项资产

平衡点:

这一时期的

津贴

津贴

本期结束日

2024年6月30日

$

6,790,724

 

596,455

 

$

7,387,179

2023年6月30日

$

6,677,352

 

113,372

 

$

6,790,724

2022年6月30日

$

5,047,078

 

1,630,274

 

$

6,677,352

97

目录表

项目9.决议草案会计和财务方面的变化和与会计人员的分歧披露

没有。

第9A项。他说:控制和程序

信息披露控制和程序的评估

根据交易所法案第13a-15(B)条的要求,管理层在我们的首席执行官和首席财务官的参与下,评估了截至本报告所述期间结束时我们的披露控制和程序的有效性。披露控制和程序是指旨在确保我们根据《交易法》提交或提交的报告中要求披露的信息在美国证券交易委员会的规则和表格中规定的时间段内得到记录、处理、汇总和报告的控制和其他程序。披露控制和程序包括但不限于控制和程序,旨在确保我们根据交易所法案提交或提交的报告中要求我们披露的信息被累积并传达给管理层,包括我们的首席执行官和首席财务官,以便及时决定我们需要披露的信息。在设计和评估我们的披露控制和程序时,管理层认识到,任何控制和程序,无论设计和操作多么良好,都只能为实现预期的控制目标提供合理的保证,管理层必须在评估和实施可能的控制和程序时运用其判断。根据对我们截至2024年6月30日的披露控制和程序的评估,我们的首席执行官和首席财务官得出结论,截至该日期,我们的披露控制和程序在合理的保证水平下是有效的。

管理层财务报告内部控制年度报告

管理层负责建立和维护对财务报告的充分内部控制。

财务报告内部控制是指由我们的首席执行官和首席财务官设计或在其监督下,由我们的董事会、管理层和其他人员实施的程序,以根据公认的会计原则为财务报告的可靠性和为外部目的编制财务报表提供合理保证,包括下列政策和程序:

与保存合理、详细、准确和公平地反映我们资产的交易和处置的记录有关;
提供合理保证,确保按需要记录交易,以便按照公认的会计原则编制财务报表,并且我们的收入和支出仅根据我们管理层和董事会成员的授权进行;以及
提供合理保证,防止或及时发现可能对我们的财务报表产生重大影响的未经授权获取、使用或处置我们的资产。

由于固有的局限性,财务报告的内部控制不能提供实现财务报告目标的绝对保证。财务报告的内部控制是一个涉及人的勤奋和合规的过程,容易因人的失误而出现判断失误和故障。对财务报告的内部控制也可以通过串通或不适当的覆盖来规避。由于这些限制,财务报告的内部控制可能无法及时防止或发现重大错报。然而,这些固有的局限性是财务报告程序的已知特点,可以在程序中设计保障措施,以减少--尽管不是消除--这一风险。

98

目录表

正如公司在截至2023年6月30日的10-k表格年度报告中所讨论的那样,管理层发现了我们在财务报告内部控制方面的一个重大弱点,如下所述:

管理层没有对公司用于财务报告的it系统的用户访问、程序更改和数据处理进行有效的信息技术一般控制。更具体地说,某些信息技术系统的用户访问权限被授予公司人员,导致职责分离冲突,管理部门没有及时监测应用程序之间的数据处理。此外,管理层没有及时进行定期的用户访问审查,也没有对某些信息技术系统的配置更改保持适当的审查和批准文件。这一重大弱点影响了多个财务报表领域,主要是收入、费用和相关账户,因为这些业务周期中的某些人工控制依赖于从这些信息技术系统获得的信息。

对物质弱点的补救:

在截至2024年6月30日的年度内,管理层采取了以下补救行动:

对某些系统的用户访问权限进行了审查,并删除了权限,以帮助支持适当的职责分工;
对有权使用支持财务报告程序的主要信息技术系统的人员进行的活动监测实施控制;
为管理信息技术系统的人员提供有针对性的培训,以促进安全最佳做法和加强内部控制的重要性;以及
改进了政策和程序,并设计和实施了对影响财务报告的信息技术系统的准入和审查的控制,以确保准入仅限于履行雇员的作用和职责所需的职能,以支持职责分工。

管理层为补救截至2023年6月30日存在的实质性弱点所做的努力已于2024年6月30日完成。

管理层使用特雷德韦委员会赞助组织委员会(COSO)报告《内部控制-综合框架(2013)》中提出的框架,评估了截至2024年6月30日我们财务报告内部控制的有效性。在管理层对我们的财务报告内部控制进行评估后,管理层得出结论,截至2024年6月30日,我们的财务报告内部控制是有效的。截至2024年6月30日,我们对财务报告的内部控制的有效性已由独立注册会计师事务所BDO USA,P.C.进行审计,其认证报告载于本年度报告第100页。

财务报告内部控制的变化:

除上述补救措施外,在截至2024年6月30日的第四财季,我们对财务报告的内部控制并无发生重大影响或合理地可能对我们的财务报告内部控制产生重大影响的变化。

99

目录表

独立注册会计师事务所报告

股东和董事会

Stride公司

弗吉尼亚州雷斯顿

财务报告内部控制之我见

我们根据特雷德韦委员会赞助组织委员会发布的《内部控制-综合框架(2013年)》(简称《准则》)中确立的准则,对STRIDE,Inc.‘S(“本公司”)截至2024年6月30日的财务报告进行了内部控制审计。我们认为,根据COSO标准,截至2024年6月30日,公司在所有重要方面都保持了对财务报告的有效内部控制。

我们还按照美国上市公司会计监督委员会(PCAOB)的标准,审计了公司截至2024年6月30日、2024年6月30日和2023年6月30日的综合资产负债表,截至2024年6月30日期间各年度的相关综合经营报表、全面收益、股东权益和现金流量,以及相关附注和财务报表附表以及我们于2024年8月6日发布的报告,就此发表了无保留意见。

意见基础

本公司管理层负责维持有效的财务报告内部控制,并对财务报告内部控制的有效性进行评估,包括在随附的《管理层财务报告内部控制报告第9A项》中。我们的责任是根据我们的审计,对公司财务报告的内部控制发表意见。我们是一家在PCAOB注册的公共会计师事务所,根据美国联邦证券法以及美国证券交易委员会和PCAOB的适用规则和法规,我们必须与公司保持独立。

我们按照PCAOB的标准对财务报告进行了内部控制审计。这些标准要求我们计划和执行审计,以获得合理的保证,以确定财务报告的有效内部控制是否在所有重要方面都得到了维护。我们的审计包括了解财务报告的内部控制,评估存在重大弱点的风险,以及根据评估的风险测试和评估内部控制的设计和运作有效性。我们的审计还包括执行我们认为在这种情况下必要的其他程序。我们相信,我们的审计为我们的观点提供了合理的基础。

财务报告内部控制的定义及局限性

公司对财务报告的内部控制是一个程序,旨在根据公认的会计原则,为财务报告的可靠性和为外部目的编制财务报表提供合理保证。公司对财务报告的内部控制包括下列政策和程序:(1)关于保存合理详细、准确和公平地反映公司资产的交易和处置的记录;(2)提供合理的保证,即交易被记录为必要的,以便按照公认的会计原则编制财务报表,公司的收入和支出仅根据公司管理层和董事的授权进行;(三)提供合理保证,防止或及时发现可能对财务报表产生重大影响的未经授权收购、使用或处置公司资产。

100

目录表

由于其固有的局限性,财务报告的内部控制可能无法防止或发现错误陈述。此外,对未来期间进行任何有效性评估的预测都有可能因条件的变化而出现控制不足的风险,或者政策或程序的遵守程度可能会恶化。

/S/BDO美国,P.C.

马里兰州波托马克

2024年8月6日

第90项亿。他说:其他信息

在……上面2024年5月23日, 刘先生,本公司的董事首席执行官兼首席执行官, 通过规则10b5-1交易安排,旨在满足根据《交易法》规则10b5-1(C)出售最多28,870截至2025年6月30日的公司普通股,期限为404天。除上文就刘先生所述外,于截至2024年6月30日止三个月内,董事或本公司并无采纳或终止“规则10b5-1交易安排”或“非规则10b5-1交易安排”,该等词汇的定义见S-k规则第408项。

项目9C。他说:关于妨碍检查的外国司法管辖区的披露

不适用。

101

目录表

第三部分

根据交易法第14A条的规定,我们将在本财年结束后120天内向美国证券交易委员会提交2024年股东周年大会的最终委托书(2024年委托书)。因此,第三部分所要求的某些资料已在一般指示第G(3)条中略去,以形成第10-k条。只有2024年委托书中具体涉及在此陈述的项目的部分通过引用并入本文。

项目10. 董事、行政人员和公司治理

第10项所要求的信息在此引用我们2024年委托书的标题“董事选举(提案1)”、“公司治理和董事会事项”、“内幕交易、反套期保值政策和禁止抛售”以及“拖欠第16(A)条报告”(如果适用)。

我们通过了适用于所有董事、高级管理人员和员工的商业行为和道德准则。商业行为和道德准则可在我们的网站www.stridelearning.com的投资者关系-治理部分下获得。我们打算通过在我们的网站上张贴我们的主要高管、财务或会计官员或控制人的信息来满足《交易所法》关于修订或放弃涉及我们的主要高管、财务或会计官员或控制人的商业行为和道德准则的重大条款的披露要求。

本公司已通过《防止内幕交易政策声明》,规范董事、高级管理人员和员工购买、出售和/或其他处置本公司证券的行为,其合理设计旨在促进遵守适用于本公司的内幕交易法律、规则和法规以及任何上市标准。该公司防止内幕交易的政策声明的副本作为附件19.1万亿提交。本年度报告。

项目11.高管薪酬

兹参考我们2024年的委托书,将第11项所要求的信息并入到我们的2024年委托书中,标题为“薪酬讨论与分析”、“薪酬表格”、“薪酬委员会报告”、“薪酬委员会联锁与内部人参与”和“2024财年董事薪酬表格”。

项目12. 某些受益人和股东的安全所有权及相关人员股东事项

第12项所需的信息特此参考我们2024年代理声明,标题为“某些受益所有者和管理层的证券所有权”。

股票激励计划信息

下表提供了截至2024年6月30日有关我们授权发行普通股的股权薪酬计划的某些信息:

股权薪酬计划信息

截至2024年6月30日

    

数量

    

    

证券数量

 

证券须为

保持可用时间

 

发布日期:

加权平均

未来发行

 

演练

行使价格:

股权补偿

 

杰出的

未完成的选项,

计划(不包括证券

 

计划类别

期权、认股权证和权利

认股权证和权利

反映在第一列)

 

证券持有人批准的股权补偿计划

 

$

 

2,066,665

(1)

(1)修订和重述的2016年计划于2022年12月9日获得股东批准后进行了修订和重述,授权自生效日起发行最多10,813,550股股票。

102

目录表

项目13. 某些关系和相关交易,以及董事的独立性

第13项所需的信息特此参考我们2024年委托声明,标题为“关联方交易”和“董事独立性”。

项目14. 首席会计师费用及服务

第14项要求的信息特此参考我们2024年委托声明,标题为“独立注册会计师事务所费用和服务”。

103

目录表

第四部分

项目15.展览表和财务报表附表

(a)(1)  财务报表。

本项目所需的信息通过参考第二部分第8项所列并包含在本年度报告中的财务报表及其注释而纳入本文。

(a)(2)  财务报表明细表。

除单独列报的附表二外,所有财务报表附表均被省略,因为所需资料已列入第II部分第(8)项所列财务报表及其附注,并列入本年度报告。

(c)       展品。

以下展示内容通过引用并入或随此提交。

参见展览指数

第16项。表格 10-K摘要

没有。

104

目录表

展品索引

证物编号:

    

展品说明

2.1

K12 Management Inc.和KAcquisitionCoInc.以及作为证券持有人代表的Galvanize Inc.和Fortis Advisors LLC之间于2020年1月21日签署的合并协议和计划(仅关于第13条),另一方面(通过引用注册人于2020年1月27日提交给美国证券交易委员会的当前8-k表格报告的附件2.1并入,文件编号:0001-33883)。

3.1

STRIDE,Inc.的第五次重新注册证书(通过引用注册人于2020年12月16日提交的8-k表格当前报告的附件3.2合并,文件编号001-33883).

3.2

STRIDE,Inc.第五次修订和重新修订的章程(通过引用注册人于2023年8月9日提交的当前8-k表格报告的附件3.1,第001-33883号文件).

4.1

普通股股票格式(2007年11月8日向美国证券交易委员会备案的S-1表格登记说明书第4号注册人修正案附表44.1,档案号:第333-144894号)。

4.2*

2016年激励奖励计划下的股票期权协议表格(于2017年8月9日向美国证券交易委员会备案的登记人截至2017年6月30日的年度报告10-k表格中通过引用附件44.2并入,档案编号:0001-33883)。

4.3*

2016年激励奖励计划限制性股票奖励协议表(于2017年8月9日向美国证券交易委员会备案的注册人截至2017年6月30日的年度报告10-k表,档案编号:0001-33883,通过引用附件44.3并入)。

4.4*

K12科技股份有限公司2016年激励奖励计划(参照2017年3月22日备案的注册人《S-8表格生效后修正案》附件4.2并入,文号:333-213033)。

4.5*

K12 Inc.经修订的2007年股权激励奖励计划(通过引用注册人于2015年10月28日提交的关于附表14A的最终委托书的附录A并入,文件编号:0001-33883)。

4.6*

非管理董事及K12高级管理人员赔偿协议表(于2008年11月14向美国证券交易委员会提交的注册人截至2008年9月30日的季度报告FORM 10-Q,档案编号:Q001-33883,通过引用附件110.1并入注册人报告)。

4.7*

董事赔偿协议表(通过引用注册人于2008年10月22日提交给美国证券交易委员会的注册人当前8-k表报告附件10.1,文件编号:0001-33883并入)。

4.8

第二次修订和重新签署的股东协议表格(参考2007年7月27日提交给美国证券交易委员会的注册人注册说明书S-1表格附件94.5,档号:第3333-144894号)。

4.9

普通股说明(于2019年8月7日向美国证券交易委员会备案的注册人截至2019年6月30日的年度报告10-k表通过引用附件44.9并入,档号:0001-33883)。

4.10

债券,1.125%可转换优先票据,2027年到期,日期为2020年8月31日,由K12公司和美国银行协会作为受托人(通过引用注册人于2020年9月1日提交给美国证券交易委员会的8-k表格当前报告第001-33883号文件的附件4.1并入).

4.11

全球票据表格,相当于2027年到期的1.125%可转换优先票据(通过引用附件A至附件4.1并入注册人于2020年9月1日提交给美国证券交易委员会的当前8-k表格报告第001-33883号文件)。

10.1*

修订和重新签署的股票期权协议,日期为2010年12月23号(通过引用附件10.1并入注册人于2011年2月9日提交给美国证券交易委员会的截至2010年12月31的10-Q表格季度报告,文件编号:0001-33883)。

10.2*

《2016年激励奖励计划绩效分享单位协议表》(于2017年8月9日向美国证券交易委员会备案的注册人年度报告《截至2017年6月30日的10-k表》,文号:0001-33883,通过引用附件10.8并入)。

10.3*

经修订的2007年股权激励奖励计划下的业绩分享单位协议表(通过引用附件10.3并入于2015年10月27日提交给美国证券交易委员会的注册人截至2015年9月30日的季度报告第10-Q表,文件编号:0001-33883)。

10.4*

管理层变更控制权转让协议表格(参照注册人于2020年6月11日提交给美国证券交易委员会的8-k表格当前报告的附件10.1并入,文件编号:0001-33883)。

10.5*

经修订的2007年股权激励奖励计划下的股票期权协议表格(参照2015年8月4日提交给美国证券交易委员会的登记人截至2015年6月30日的年度报告第10-k表格,文件第0001-33883号,附于附件10.18)。

10.6*

经修订的2007年股权激励奖励计划下的限制性股票奖励协议表格(参照2015年8月4日提交给美国证券交易委员会的登记人截至2015年6月30日的年度报告第10-k表格,文件编号:0001-33883并入附件10.19)。

105

目录表

证物编号:

    

展品说明

10.7

信贷协议,日期为2020年1月27日,由K12公司、其担保方、贷款方、PNC银行、全国协会作为行政代理(通过引用登记人于2020年1月27日提交给美国证券交易委员会的当前8-k表报告的附件10.1并入,文件编号:0001-33883)。

10.8*

Timothy J.Medina的雇佣协议,日期为2020年4月6日(通过引用附件10.1并入登记人的目前的Form 8-k报告,于2020年4月8日提交给美国证券交易委员会,档案号:0001-33883).

10.9

电话交易确认表格(参照注册人于2020年9月1日向美国证券交易委员会提交的8-k表格当前报告的附件10.1,第001-33883号文件).

10.10

信贷协议第一修正案,日期为2020年8月25日,由K12公司、其担保方、贷款方和作为行政代理的PNC银行(通过引用登记人于2020年8月26日提交给美国证券交易委员会的8-k表格当前报告的附件10.1并入,文件编号001-33883)。

10.11*

James J.Rhyu的雇佣协议,日期为2022年2月25日(通过引用附件10.1并入注册人于2022年2月28日提交给美国证券交易委员会的当前8-k表报告,第001-33883号文件)。

10.12*

STRIDE,Inc.和Timothy Medina之间的就业过渡协议,日期为2022年8月5日(通过引用附件10.20并入注册人截至2022年6月30日的10-k表格年度报告,于2022年8月10日提交给美国证券交易委员会,第001-33883号文件)。

10.13*

Stride,Inc.修订并重新制定了2016年股权激励奖励计划(合并内容参考了公司于2022年10月26日提交给美国证券交易委员会的最终委托书第001-33883号附表14A最终委托书的附录b).

10.14*

2016年股权激励奖励计划下的业绩单位协议表格(通过引用登记人于2023年1月25日提交给美国证券交易委员会的截至2022年12月31日的10-Q表格季度报告第001-33883号文件中的附件10.1而并入)。

10.15*

经2021年12月10日修订的非雇员董事递延薪酬计划(通过引用附件10.15并入注册人于2023年8月16日提交给美国证券交易委员会的截至2023年6月30日的10-k表格年度报告,文件第001-33883号)。

10.16*

Stride Enrichment Program,Inc.,Stride eSports,Inc.,Stride Learning Hub,Inc.,Stride Learning Intelligence,Inc.,Stride Online Tutoring,Inc.,Stride专业发展平台,Inc.Road2Teach,Inc.和Stride Education Intelligence,Inc.(子公司股权激励计划的形式)。(通过引用附件10.16并入注册人于2023年8月16日提交给美国证券交易委员会的截至2023年6月30日的10-k表格年度报告,第001-33883号文件)。

10.17*

子公司股权激励计划形式下的限制性股票单位协议形式。(参考附件10.17并入注册人于2023年8月16日提交给美国证券交易委员会的截至2023年6月30日的10-k表格年度报告,第001-33883号文件).

10.18*

与Les Ottolenghi的分离协议和索赔释放,日期为2024年3月8日。(通过引用附件10.1并入注册人于2024年3月18日提交给美国证券交易委员会的当前8-k表报告,第001-33883号文件).

19.1

防止STRIDE,Inc.内幕交易政策声明(通过引用附件19.1并入注册人截至2023年6月30日的10-k表格年度报告,于2023年8月16日提交给美国证券交易委员会,第001-33883号文件)。

21.1

Stride,Inc.的子公司.

23.1

得到BDO USA,P.C.的同意。

24.1

授权书(包括在签名页中)。

31.1

根据修订后的1934年《证券交易法》第13a-14(A)条规定的首席执行官的证明。

31.2

根据修订后的1934年证券交易法规则第13a-14(A)条要求的首席财务官证明。

32.1**

根据修订后的1934年《证券交易法》第13a-14(B)条和《美国法典》第18编第1350条所要求的首席执行官的证明。

32.2**

1934年修订的《证券交易法》第13a-14(B)条和《美国法典》第18编第1350节所要求的首席财务官证明。

97.1

Stride,Inc.追回错误判给赔偿的政策.

106

目录表

证物编号:

    

展品说明

99.1†

俄亥俄州虚拟学院和K12虚拟学校LLC之间的第三份修订和重述教育产品以及行政和技术服务协议,日期:2017年7月1日(通过引用注册人截至2017年6月30日的年度10-k表格年度报告的附件99.1合并,于2017年8月9日向SEC提交,文件号001-33883)。

101.INS

内联XBRL实例文档-实例文档不显示在交互数据文件中,因为其XBRL标记嵌入在内联XBRL文档中

101.SCH

内联XBRL分类扩展架构

101.CAL

内联XBRL分类扩展计算

101.LAB

内联XBRL分类扩展标签

101.PRE

内联XBRL分类扩展演示文稿

101.DEF

内联XBRL分类扩展定义

104

封面交互数据文件(格式为内联XBRL,包含在附件101中)

*

表示管理合同或补偿计划、合同或安排。

**

随信提供。

要求美国证券交易委员会对某些部分进行保密处理。机密材料被省略并单独提交给美国证券交易委员会。

签名

根据1934年证券交易法第13或15(d)条的要求,登记人已正式促使以下签署人代表其签署本报告,并经正式授权。

2024年8月6日

Stride,Inc.

作者:

/S/詹姆士J.Rhyu

姓名:首席执行官詹姆斯·J·李

标题:《华尔街日报》首席执行官

授权委托书

通过此等陈述认识所有人,以下签名的每个人构成并任命James J.Rhyu、Donna M.Blackman和Vincent W.Mathis,以及他们各自的真实和合法的受权人,有权以任何和所有身份在他或她的姓名、位置和替代上签字,以进行任何和所有事情,并签立该受权人根据1934年《证券交易法》(经修订)和任何规则认为必要或适宜的任何和所有文书,美国证券交易委员会关于Form 10-k年度报告的规定和要求以及对此的任何和所有修订,尽其可能或可以亲自完成的所有意图和目的,并在此批准和确认所有

107

目录表

单独行事的事实律师和代理人,以及他或她的一名或多名代理人,可以合法地根据本条例行事或促使他人依法行事。

根据1934年《证券交易法》的要求,本报告已由以下人员代表注册人以所示的身份和日期签署。

签名

    

标题

    

日期

/S/詹姆士J.Rhyu

首席执行官(首席执行官)和董事

2024年8月6日

詹姆斯·J·柳

/s/ DONNA m.布莱克曼

常务副总裁兼首席财务官(首席财务官、首席会计官)

2024年8月6日

唐娜·m。布莱克曼

/s/ CRAIG R.巴雷特

董事会主席

2024年8月6日

克雷格·R巴雷特

/s/ AIDA m。阿尔瓦雷斯

主任

2024年8月6日

阿伊达m。阿尔瓦雷斯

/s/ Steven B. Fink

主任

2024年8月6日

Steven B. Fink

/s/罗伯特·E. JR Knowling

主任

2024年8月6日

Robert E.小诺林

/s/艾莉森·劳伦斯

主任

2024年8月6日

艾莉森·劳伦斯

/s/莉扎·麦克法登

主任

2024年8月6日

丽莎·麦克法登

/s/拉尔夫·史密斯

主任

2024年8月6日

拉尔夫·史密斯

/s/ JOESEPH A. Verbrugge

主任

2024年8月6日

约瑟夫·A·韦尔布鲁奇

108