新闻稿

eHealth, Inc. 宣布2025年首席执行官继任计划

弗兰·索伊斯特曼将于2025年初退休，担任首席执行官，将继续担任董事会成员

电子健康委员会开始寻找下一任首席执行官

得克萨斯州奥斯汀——2024年8月6日——领先的私人在线健康保险市场（“公司”）eHealth, Inc.（纳斯达克股票代码：EHTH）今天宣布，弗兰·索伊斯特曼将在任命继任者后退休，该任命预计将在2025年第二季度或之前完成。作为首席执行官退休后，索伊斯特曼打算继续担任公司董事会董事。索伊斯特曼先生将为新任首席执行官提供支持，以确保无缝过渡。

董事会已开始寻找索伊斯特曼的继任者，并已聘请领先的猎头公司斯宾塞·斯图尔特来确定和评估内部和外部候选人。

索伊斯特曼说：“能够担任eHealth首席执行官是一种极大的荣幸。”“我为我们在任职期间组建的领导团队以及我们在电子医疗转型方面取得的进展感到自豪。随着业务基础稳固，公司财务业绩显著改善，现在是宣布我打算在2025年退休首席执行官的合适时机。我对eHealth团队充满信心，我期待继续在董事会任职并帮助指导我们未来的成就。”

索伊斯特曼继续说：“虽然我们今天宣布了这项领导层过渡计划，但我作为首席执行官的工作还远未完成。我全神贯注于领导公司度过即将到来的关键年度注册期及以后。我们的准备工作正在顺利进行中，我们正准备为消费者提供服务，帮助他们度过一年中的这个重要时刻。此外，我们将继续努力，为业务做好准备，以实现我们的长期财务和运营目标并加强eHealth的资本结构。”

电子健康董事会主席贝丝·布鲁克说：“我们对弗兰的领导能力及其对电子医疗的贡献深表感谢。”“弗兰退休后于2021年加入eHealth，他领导公司直面我们面临的每一项挑战。在重建了领导团队并采取了许多果断行动之后，他将退休，eHealth有望取得长期成功。不出所料，他通知董事会他打算退休，重点是确保公司在即将到来的AEP及以后取得成功。我们感谢弗兰的领导，并期待继续与他在董事会中合作。”

布鲁克女士继续说：“在我们开始寻找公司下一任首席执行官的过程中，我们专注于寻找在技术和医疗保健交叉领域具有丰富经验的候选人，并且有能力与航空公司建立和发展关系，以造福我们的客户和股东。”

索伊斯特曼先生任职期间的主要成就包括：

成功完成多年的业务转型：

•为盈利增长奠定了坚实的基础。

•加强了eHealth独特的全渠道模式，以更好地为我们的客户服务。

•修改了公司的营销和品牌战略，以增强市场占有率。

•简化了注册平台，以提供更流畅的客户体验。

创造健康、充满活力和公平的文化：

•营造了一个被称为 “一个团队” 的包容性和充满活力的工作环境。

•重新确立了公司的使命、愿景和价值观，以激发内部业务拥护者。

建立一支强大、深入、有效的领导团队：

•组建了一支能够推动公司使命和愿景向前发展的领导团队。

不断变化的承运人关系：

•加强与运营商的合作伙伴关系，以改善服务供应。

加强对会员留存的关注：

•实施策略以提高会员忠诚度和满意度。

部署新技术：

•开发了新的工具和技术，以改善客户体验和运营效率。

2024 年第二季度收益

该公司将发布截至2024年6月30日的三个月和六个月的财务业绩，并于明天，即美国东部时间2024年8月7日上午 8:30 举行电话会议，讨论其第二季度的业绩。有兴趣收听电话会议的个人可以拨打 (800) 245-3047。参与者的密码是 1407192。网络直播的链接可以在eHealth投资者关系网站的 “新闻与活动” 栏目中找到，网址为 https://ir.ehealthinsurance.com/events-and-presentations/upcoming-events。

关于eHealth, Inc.

我们是媒人。25年来，eHealth已帮助数百万美国人以他们负担得起的价格找到了符合他们需求的健康保险。作为领先的独立持牌保险机构和顾问，eHealth为包括国家和地区公司在内的180多家健康保险公司提供服务。

有关电子健康的更多信息，请访问ehealth.com或在领英、脸书、Instagram和X上关注我们。空缺职位可以在我们的招聘页面上找到。

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投资者关系与战略高级副总裁

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