--12-31P5Y0.200.200.200.20P10Y8M20240001434588Q2假的000001434588US-GAAP:经营租赁租赁尚未开始成员2024-06-300001434588LOPE:普通股回购授权会员2024-06-300001434588US-GAAP:额外实收资本会员2024-04-012024-06-300001434588US-GAAP:额外实收资本会员2024-01-012024-03-310001434588US-GAAP:额外实收资本会员2023-04-012023-06-300001434588US-GAAP:额外实收资本会员2023-01-012023-03-310001434588美国通用会计准则:普通股成员2024-04-012024-06-300001434588美国通用会计准则:普通股成员2024-01-012024-03-310001434588美国通用会计准则:普通股成员2023-04-012023-06-300001434588美国通用会计准则:普通股成员2023-01-012023-03-310001434588US-GAAP:美国国债普通股会员2024-04-012024-06-300001434588US-GAAP:美国国债普通股会员2024-01-012024-03-310001434588US-GAAP:美国国债普通股会员2023-04-012023-06-300001434588US-GAAP:美国国债普通股会员2023-01-012023-03-310001434588US-GAAP:美国国债普通股会员2024-06-300001434588US-GAAP:留存收益会员2024-06-300001434588US-GAAP:额外实收资本会员2024-06-300001434588US-GAAP:累积的其他综合收入成员2024-06-300001434588US-GAAP:美国国债普通股会员2024-03-310001434588US-GAAP:留存收益会员2024-03-310001434588US-GAAP:额外实收资本会员2024-03-310001434588US-GAAP:累积的其他综合收入成员2024-03-310001434588US-GAAP:美国国债普通股会员2023-12-310001434588US-GAAP:留存收益会员2023-12-310001434588US-GAAP:额外实收资本会员2023-12-310001434588US-GAAP:累积的其他综合收入成员2023-12-310001434588US-GAAP:美国国债普通股会员2023-06-300001434588US-GAAP:留存收益会员2023-06-300001434588US-GAAP:额外实收资本会员2023-06-300001434588US-GAAP:累积的其他综合收入成员2023-06-300001434588US-GAAP:美国国债普通股会员2023-03-310001434588US-GAAP:留存收益会员2023-03-310001434588US-GAAP:额外实收资本会员2023-03-310001434588US-GAAP:累积的其他综合收入成员2023-03-3100014345882023-03-310001434588US-GAAP:美国国债普通股会员2022-12-310001434588US-GAAP:留存收益会员2022-12-310001434588US-GAAP:额外实收资本会员2022-12-310001434588US-GAAP:累积的其他综合收入成员2022-12-310001434588美国通用会计准则:普通股成员2024-06-300001434588美国通用会计准则:普通股成员2024-03-310001434588美国通用会计准则:普通股成员2023-12-310001434588美国通用会计准则:普通股成员2023-06-300001434588美国通用会计准则:普通股成员2023-03-310001434588美国通用会计准则:普通股成员2022-12-310001434588SRT: 最大成员LOPE:二千零一七股权激励计划成员2024-06-300001434588LOPE:二千零一七股权激励计划成员2024-06-300001434588US-GAAP:限制性股票成员2024-06-012024-06-300001434588US-GAAP:限制性股票成员2024-06-300001434588US-GAAP:限制性股票成员2023-12-310001434588US-GAAP:限制性股票成员LOPE:二千八股权激励计划成员US-GAAP:基于股份的薪酬奖励第一部分成员2024-01-012024-06-300001434588US-GAAP:限制性股票成员LOPE:二千八股权激励计划成员US-GAAP:基于股份的薪酬奖励第三批成员2024-01-012024-06-300001434588US-GAAP:限制性股票成员LOPE:二千八股权激励计划成员US-GAAP:基于股份的薪酬奖励TrancheOne会员2024-01-012024-06-300001434588US-GAAP:限制性股票成员LOPE:二千八股权激励计划成员LOPE:基于股份的薪酬奖励部分四位会员2024-01-012024-06-300001434588US-GAAP:限制性股票成员LOPE:二千八股权激励计划成员LOPE:基于股份的薪酬奖励TrancheFiveMember2024-01-012024-06-300001434588US-GAAP:限制性股票成员US-GAAP:基于股份的支付安排非雇员会员2024-06-012024-06-300001434588US-GAAP:限制性股票成员US-GAAP:基于股份的支付安排非雇员会员2024-04-012024-04-300001434588US-GAAP:软件开发成员2024-06-300001434588US-GAAP:LeaseHoldiments 成员2024-06-300001434588美国通用会计准则:Landmember2024-06-300001434588美国公认会计准则:土地改善成员2024-06-300001434588US-GAAP:家具和固定装置成员2024-06-300001434588US-GAAP:在建会员2024-06-300001434588US-GAAP:计算机设备成员2024-06-300001434588美国公认会计准则:建筑会员2024-06-300001434588US-GAAP:软件开发成员2023-12-310001434588US-GAAP:LeaseHoldiments 成员2023-12-310001434588美国通用会计准则:Landmember2023-12-310001434588美国公认会计准则:土地改善成员2023-12-310001434588US-GAAP:家具和固定装置成员2023-12-310001434588US-GAAP:在建会员2023-12-310001434588US-GAAP:计算机设备成员2023-12-310001434588美国公认会计准则:建筑会员2023-12-310001434588LOPE:资本化内容开发成员2023-12-310001434588SRT: 最低成员2024-06-300001434588SRT: 最大成员2024-06-3000014345882024-03-310001434588US-GAAP:计算机软件无形资产成员2024-06-300001434588LOPE:资本化内容开发成员2024-06-300001434588US-GAAP:商标名会员2024-06-300001434588LOPE:大学合作伙伴关系无形资产会员2024-06-300001434588LOPE:大峡谷大学会员美国公认会计准则:销售收入净成员US-GAAP:客户集中度风险成员2024-01-012024-06-300001434588LOPE:大峡谷大学会员美国公认会计准则:销售收入净成员US-GAAP:客户集中度风险成员2023-01-012023-06-300001434588US-GAAP:留存收益会员2024-04-012024-06-300001434588US-GAAP:累积的其他综合收入成员2024-04-012024-06-300001434588US-GAAP:留存收益会员2024-01-012024-03-310001434588US-GAAP:累积的其他综合收入成员2024-01-012024-03-3100014345882024-01-012024-03-310001434588US-GAAP:留存收益会员2023-04-012023-06-300001434588US-GAAP:累积的其他综合收入成员2023-04-012023-06-300001434588US-GAAP:留存收益会员2023-01-012023-03-310001434588US-GAAP:累积的其他综合收入成员2023-01-012023-03-3100014345882023-01-012023-03-3100014345882023-06-3000014345882022-12-310001434588LOPE:奥比斯教育服务有限责任公司成员LOPE:大学合作伙伴关系无形资产会员2019-12-310001434588LOPE:奥比斯教育服务有限责任公司成员2019-12-310001434588US-GAAP:美国政府机构短期债务证券成员2024-01-012024-06-300001434588US-GAAP:公司债券证券会员2024-01-012024-06-300001434588US-GAAP:美国财政证券会员2024-06-300001434588US-GAAP:美国政府机构短期债务证券成员2024-06-300001434588US-GAAP:公司债券证券会员2024-06-300001434588US-GAAP:限制性股票成员2024-04-012024-06-300001434588US-GAAP:限制性股票成员2024-01-012024-06-300001434588US-GAAP:限制性股票成员2023-04-012023-06-300001434588US-GAAP:限制性股票成员2023-01-012023-06-300001434588US-GAAP:限制性股票成员US-GAAP:一般和管理费用会员2024-06-012024-06-300001434588US-GAAP:销售和营销费用会员2024-01-012024-06-300001434588US-GAAP:一般和管理费用会员2024-01-012024-06-300001434588LOPE:技术和学术服务会员2024-01-012024-06-300001434588LOPE:咨询支持和服务成员2024-01-012024-06-300001434588US-GAAP:销售和营销费用会员2023-01-012023-06-300001434588US-GAAP:一般和管理费用会员2023-01-012023-06-300001434588LOPE:技术和学术服务会员2023-01-012023-06-300001434588LOPE:咨询支持和服务成员2023-01-012023-06-300001434588US-GAAP:限制性股票成员2024-07-012024-07-310001434588US-GAAP:限制性股票成员2024-01-012024-06-3000014345882023-12-310001434588SRT: 最大成员LOPE:普通股回购授权会员2024-06-300001434588SRT: 最低成员2024-01-012024-06-300001434588SRT: 最大成员2024-01-012024-06-300001434588LOPE:大峡谷大学会员LOPE:《主服务协议》成员2018-07-012018-07-010001434588LOPE:大峡谷大学会员2024-01-012024-06-300001434588LOPE:大峡谷大学会员2024-06-300001434588US-GAAP:限制性股票成员LOPE:二千八股权激励计划成员2024-01-012024-06-300001434588LOPE:普通股回购授权会员2024-01-012024-06-3000014345882024-06-3000014345882023-04-012023-06-3000014345882023-01-012023-06-3000014345882024-04-012024-06-3000014345882024-08-0200014345882024-01-012024-06-30xbrli: sharesiso4217: 美元lope: itemlope: leasexbrli: pureiso4217: 美元xbrli: shareslope: segment

目录

美国

证券交易委员会

华盛顿特区 20549

表单10-Q

(Mark One)

根据1934年《证券交易法》第13或15(d)条提交的季度报告

在截至的季度期间 2024年6月30日

要么

根据1934年《证券交易法》第13条或第15(d)条提交的过渡报告

在从到的过渡期内

委员会文件号: 001-34211

大峡谷教育有限公司

(注册人章程中规定的确切名称)

特拉华

    

20-3356009

(公司或组织的州或其他司法管辖区)

(美国国税局雇主
证件号)

驼峰西路 2600 号

凤凰亚利桑那州85017

(主要行政办公室的地址,包括邮政编码)

(602) 247-4400

(注册人的电话号码,包括区号)

根据该法第12(b)条注册的证券:

每个课程的标题

交易符号

注册的每个交易所的名称

普通股

斜坡

纳斯达克全球精选市场

​ ​​ ​​

用勾号指明注册人 (1) 是否在过去 12 个月内(或在要求注册人提交此类报告的较短时间内)提交了 1934 年《证券交易法》第 13 条或第 15 (d) 条要求提交的所有报告,以及 (2) 在过去的 90 天内是否受到此类申报要求的约束。是的☒ 没有 ◻

用复选标记表明注册人在过去 12 个月(或注册人必须提交此类文件的较短期限)内是否以电子方式提交了根据 S-t 法规(本章第 232.405 条)第 405 条要求提交的所有交互式数据文件。 是的☒ 没有 ◻

用复选标记指明注册人是大型加速申报人、加速申报人、非加速申报人、小型申报公司还是新兴成长型公司。参见《交易法》第120亿条2中 “大型加速申报人”、“加速申报人”、“小型申报公司” 和 “新兴成长型公司” 的定义。:

大型加速过滤器

    

加速过滤器 ☐

非加速文件管理器 ☐

规模较小的申报公司

新兴成长型公司

如果是新兴成长型公司,请用复选标记表明注册人是否选择不使用延长的过渡期来遵守根据《交易法》第13(a)条规定的任何新的或修订的财务会计准则。☐

用复选标记表明注册人是否为空壳公司(定义见《交易法》第12b-2条)。是的不是 ☒

截至2024年8月2日,已发行普通股总数为 29,457,420

目录

大峡谷教育有限公司

表格 10-Q

索引

页面

第一部分 — 财务信息

3

项目1 财务报表

3

项目2 管理层对财务状况和经营业绩的讨论和分析

20

项目 3 关于市场风险的定量和定性披露

28

第 4 项控制和程序

28

第二部分 — 其他信息

29

项目 1 法律诉讼

29

第 1A 项风险因素

29

项目2 未经登记的股权证券销售和所得款项的使用

29

第 3 项优先证券违约

30

项目 4 矿山安全披露

30

项目 5 其他信息

30

项目 6 展品

30

签名

32

2

目录

第一部分 — 财务信息

项目 1. 财务报表

大峡谷教育有限公司

合并损益表

(未经审计)

三个月已结束

六个月已结束

6月30日

6月30日

(以千计,每股数据除外)

 

2024

    

2023

    

2024

    

2023

服务收入

$

227,463

$

210,577

$

502,138

$

460,702

成本和支出:

 

  

 

  

 

  

 

  

技术和学术服务

 

41,001

 

38,957

 

80,126

 

76,469

咨询服务和支持

 

78,107

 

72,392

 

160,991

 

145,741

营销和传播

 

52,895

 

50,806

 

108,248

 

103,700

一般和行政

 

10,636

 

10,875

 

21,366

 

20,663

无形资产的摊销

 

2,105

 

2,105

 

4,210

 

4,210

成本和支出总额

 

184,744

 

175,135

 

374,941

 

350,783

营业收入

 

42,719

 

35,442

 

127,197

 

109,919

利息支出

 

2)

 

7)

 

4)

 

26)

投资利息及其他

 

4,112

 

2,590

 

7,841

 

4,743

所得税前收入

 

46,829

 

38,025

 

135,034

 

114,636

所得税支出

 

11,951

 

9,052

 

32,146

 

26,099

净收入

$

34,878

$

28,973

$

102,888

$

88,537

每股收益:

 

  

 

  

 

  

 

  

每股基本收益

$

1.19

$

0.96

$

3.50

$

2.92

摊薄后的每股收益

$

1.19

$

0.96

$

3.48

$

2.91

基本加权平均已发行股份

 

29,285

 

30,183

 

29,372

 

30,321

摊薄后的加权平均已发行股数

 

29,415

 

30,287

 

29,527

 

30,462

所附附附注是这些合并财务报表的组成部分。

3

目录

大峡谷教育有限公司

合并资产负债表

6月30日

    

十二月三十一日

(以千计,面值除外)

 

2024

2023

(未经审计)

资产:

流动资产

 

  

现金和现金等价物

$

241,317

$

146,475

投资

 

100,498

 

98,031

应收账款,净额

 

29,454

 

78,811

应收所得税

 

5,504

 

1,316

其他流动资产

 

13,052

 

12,889

流动资产总额

 

389,825

 

337,522

财产和设备,净额

 

173,827

 

169,699

使用权资产

101,893

92,454

可摊销的无形资产,净额

164,171

168,381

善意

 

160,766

 

160,766

其他资产

 

2,209

 

1,641

总资产

$

992,691

$

930,463

负债和股东权益:

 

  

 

  

流动负债

 

  

 

  

应付账款

$

22,466

$

17,676

应计薪酬和福利

 

33,776

 

31,358

应计负债

 

31,935

 

26,725

应缴所得税

 

94

 

10,250

递延收入

 

7,216

 

租赁负债的当期部分

 

11,980

 

11,024

流动负债总额

 

107,467

 

97,033

递延所得税,非流动所得税

 

26,992

 

26,749

其他长期负债

1,538

410

租赁负债,减去流动部分

 

97,499

 

88,257

负债总额

 

233,496

 

212,449

承付款和意外开支

 

  

 

  

股东权益

 

  

 

  

优先股,$0.01 面值, 1万个 已获授权的股份; 0 2024 年 6 月 30 日和 2023 年 12 月 31 日已发行和流通的股份

 

 

普通股,$0.01 面值, 10万 已获授权的股份; 54,09053,970 已发行股票和 29,54929,953 分别于 2024 年 6 月 30 日和 2023 年 12 月 31 日已发行的股份

 

541

 

540

库存股,按成本计算, 24,54124,017 分别截至2024年6月30日和2023年12月31日的普通股

 

1,918,810)

 

1,849,693)

额外的实收资本

 

329,990

 

322,512

累计其他综合亏损

 

126)

 

57)

留存收益

 

2,347,600

 

2,244,712

股东权益总额

 

759,195

 

718,014

负债和股东权益总额

$

992,691

$

930,463

所附附附注是这些合并财务报表的组成部分。

4

目录

大峡谷教育有限公司

合并综合收益表

(未经审计)

三个月已结束

六个月已结束

 

6月30日

6月30日

(以千计)

2024

    

2023

    

2024

    

2023

净收入

$

34,878

$

28,973

$

102,888

$

88,537

扣除税款的其他综合收入:

 

  

 

  

 

  

 

  

扣除税款后的可供出售证券的未实现亏损4 和 $86 在截至2024年6月30日和2023年6月30日的三个月,分别为美元22 和 $49 分别在截至2024年6月30日和2023年6月30日的六个月中

 

13)

 

276)

 

69)

 

157)

综合收益

$

34,865

$

28,697

$

102,819

$

88,380

所附附附注是这些合并财务报表的组成部分。

5

目录

大峡谷教育有限公司

合并股东权益表

(以千计)

(未经审计)

截至2024年6月30日的六个月

累积的

额外

其他

普通股

国库股

付费

全面

已保留

  

股票

  

面值

  

股票

  

成本

  

资本

  

损失

  

收益

  

总计

截至2023年12月31日的余额

53,970

$

540

24,017

$

1,849,693)

$

322,512

$

57)

$

2,244,712

$

718,014

综合收益

56)

68,010

67,954

为国库购买的普通股

172

22,558)

22,558)

限制性股票被没收

4

基于股份的薪酬

117

1

55

7,446)

3,482

3,963)

截至 2024 年 3 月 31 日的余额

54,087

$

541

24,248

$

1,879,697)

$

325,994

$

113)

$

2,312,722

$

759,447

综合收益

13)

34,878

34,865

为国库购买的普通股

281

39,113)

39,113)

限制性股票被没收

12

基于股份的薪酬

3

3,996

3,996

截至 2024 年 6 月 30 日的余额

54,090

$

541

24,541

$

1,918,810)

$

329,990

$

126)

$

2,347,600

$

759,195

截至2023年6月30日的六个月

累积的

额外

其他

普通股

国库股

付费

全面

已保留

  

股票

  

面值

  

股票

  

成本

  

资本

  

损失

  

收益

  

总计

截至2022年12月31日的余额

53,830

$

538

 

22,772

$

1,711,423)

$

309,310

$

533)

$

2,039,727

$

637,619

综合收益

 

 

 

 

 

119

 

59,564

 

59,683

为国库购买的普通股

 

 

310

 

35,090)

 

 

 

 

35,090)

限制性股票被没收

 

 

5

 

 

 

 

 

基于股份的薪酬

136

 

2

 

56

 

6,331)

 

3,367

 

 

 

2,962)

截至2023年3月31日的余额

53,966

$

540

23,143

$

1,752,844)

$

312,677

$

414)

$

2,099,291

$

659,250

综合收益

276)

28,973

28,697

为国库购买的普通股

419

45,775)

45,775)

限制性股票被没收

10

基于股份的薪酬

4

3,253

3,253

截至 2023 年 6 月 30 日的余额

53,970

$

540

23,572

$

1,798,619)

$

315,930

$

690)

$

2,128,264

$

645,425

所附附附注是这些合并财务报表的组成部分。

6

目录

大峡谷教育有限公司

合并现金流量表

(未经审计)

六个月已结束

 

6月30日

(以千计)

2024

    

2023

经营活动提供的现金流:

  

 

  

净收入

$

102,888

$

88,537

为使净收入与经营活动提供的净现金保持一致而进行的调整:

 

  

 

  

基于股份的薪酬

 

7,479

 

6,622

折旧和摊销

 

13,581

 

10,939

无形资产的摊销

4,210

4,210

递延所得税

 

266

 

1,160

其他,包括固定资产处置

 

457)

 

842

资产和负债的变化:

 

  

 

  

来自大学合作伙伴的应收账款

 

49,357

 

52,731

其他资产

 

749)

 

1,332)

使用权资产和租赁负债

759

787

应付账款

 

4,986

 

2,323

应计负债

 

8,334

 

460)

应收/应付所得税

 

14,344)

 

18,341)

递延收入

 

7,216

 

9,110

经营活动提供的净现金

 

183,526

 

157,128

用于投资活动的现金流:

 

  

 

  

资本支出

 

17,933)

 

17,599)

增加可摊销内容

 

170)

 

488)

购买投资

 

48,594)

 

73,807)

出售或到期投资的收益

 

46,708

 

43,837

用于投资活动的净现金

 

19,989)

 

48,057)

用于融资活动的现金流:

 

  

 

  

回购普通股和代替所得税预扣的股票

 

68,695)

 

86,555)

用于融资活动的净现金

 

68,695)

 

86,555)

现金和现金等价物以及限制性现金的净增长

 

94,842

 

22,516

期初现金和现金等价物及限制性现金

 

146,475

 

120,409

现金和现金等价物以及限制性现金,期末

$

241,317

$

142,925

现金流信息的补充披露

 

  

 

  

支付利息的现金

$

4

$

26

为所得税支付的现金

$

44,220

$

42,460

非现金投资和融资活动的补充披露

 

  

 

  

应付账款所列财产和设备的采购

$

1,713

$

1,644

ROU 资产负债确认

$

9,439

$

3,727

国库股票回购的消费税

$

422

$

641

所附附附注是这些合并财务报表的组成部分。

7

目录

大峡谷教育有限公司

合并财务报表附注

(以千计,每股数据除外)

1。业务性质

Grand Canyon Education, Inc.(连同其子公司,“公司” 或 “GCE”)是一家上市教育服务公司,致力于为学院和大学提供服务。GCE开发了重要的技术解决方案、基础设施和运营流程,为这些机构大规模提供服务。GCE最重要的大学合作伙伴是大峡谷大学(“GCU”),这是一家亚利桑那州的非营利性公司,是一所获得区域认证的综合性大学,提供研究生和本科学位课程、重点课程和证书 大学既在线,也在亚利桑那州凤凰城的校园内和 校外教室和实验室场地。

我们还为美国各地的众多大学合作伙伴提供教育服务。在医疗保健领域,我们与多所顶尖大学和医疗保健网络合作,在医疗保健提供者附近的校外教室和实验室提供与医疗保健相关的学术课程,并培养高素质、为职业做好准备的毕业生,他们进入劳动力市场做好准备,为满足医疗保健行业的需求做好准备。此外,我们还向大学合作伙伴提供了某些服务,以帮助他们扩展在线研究生课程。自 2024 年 6 月 30 日起,GCE 向以下人员提供教育服务 22 美国各地的大学合作伙伴。

2。重要会计政策摘要

整合原则

合并财务报表包括公司及其全资子公司的账目。合并中消除了公司间事务。

未经审计的中期财务信息

随附的公司未经审计的中期合并财务报表是根据美国公认的会计原则,根据美国证券交易委员会的规章制度以及10-Q表和第10条的说明编制的,在所有重大方面都与截至2023年12月31日财年的10-k表年度报告中所列财务报表中适用的财务报表一致。它们不包括美国公认会计原则要求的完整财务报表的所有信息和脚注。此类中期财务信息未经审计,但反映了管理层认为公允列报所列中期所需的所有调整。中期业绩不一定代表全年的业绩。这些合并财务报表应与公司截至2023年12月31日财年的10-k表年度报告中包含的经审计的财务报表和脚注一起阅读,该年度报告是根据该报告得出2023年12月31日资产负债表信息的。

投资

截至2024年6月30日和2023年12月31日,根据公司对相应证券的意向,公司将其对公司债券、机构债券、国库券和商业票据的投资视为可供出售证券。可供出售证券按公允价值记账,使用估值投入层次结构的1级和2级确定,使用资产可观察到的报价以外的投入。扣除税款的未实现投资收益和亏损作为其他综合收益的单独组成部分列报。被视为非临时损失的未实现损失目前在收益中确认。保费摊销、折扣增加、利息和股息收入以及已实现损益均包含在利息和其他收入中。

应收保险

该公司于2024年3月31日记录了一笔应收保险,价格为美元25,500 关于合并财务报表附注8中详细讨论的股东诉讼问题。截至2024年6月30日,该公司的保险公司已为全部结算金额提供了资金,应收账款已从合并财务报表中删除。

8

目录

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合并财务报表附注

(以千计,每股数据除外)

与 GCU 的安排

2018年7月1日,公司与GCU完成了资产购买协议(“资产购买协议”)。在资产购买协议的同时,公司和GCU签订了一项长期主服务协议,根据该协议,公司向GCU提供确定的技术和学术服务、咨询服务和支持、营销和通信服务以及多项后台服务,以换取 60占GCU学费和杂费收入的百分比。除了GCU承担的已确定负债外,GCE保留了对收盘前业务产生的业务所有负债的责任。

内部开发的软件

公司将与内部使用软件相关的某些成本资本化,主要包括与创建软件相关的直接人工。软件开发项目通常包括三个阶段:初步项目阶段(所有费用均在发生时记作支出)、应用程序开发阶段(某些成本资本化,某些成本在发生时记作支出)和实施后或运营阶段(所有成本在发生时记作支出)。应用程序开发阶段的资本成本包括所开发软件的设计、编码、集成和测试成本。成本资本化需要在确定项目何时进入应用程序开发阶段以及我们期望从该软件的使用中受益的时期时做出判断。软件投入使用后,这些成本将在软件的估计使用寿命内直线摊销,通常是 三年。这些资产是我们财产和设备的一部分,在合并资产负债表中净额。

资本化内容开发

公司将某些费用资本化,以履行与每个大学合作伙伴的内容开发和数字化创作相关的合同,多次是与教师和学科专家合作。公司负责根据我们的大学合作伙伴向我们提供的教育指南,在相应课程开始之前,将教学材料转换为在线格式,包括大纲、测验、讲座和文章。我们还将学习对象的创建资本化,这些学习对象是数字资产,例如用于实现学习目标的在线演示、模拟和案例研究。

资本化成本包括与员工直接相关的工资和工资相关成本,他们花时间制作内容,以及向参与该过程的教师和主题专家支付的报酬。当公司开始开发或转换特定课程、分配资源并设定时间表时,公司就会开始将内容成本资本化。内容资产将在所有工作完成后投入使用,课程可用于教学。资本化内容开发资产包含在我们合并资产负债表中的其他资产中。公司得出的结论是,摊销递延内容资产的最合适方法是在课程的估计寿命内按直线摊销,通常是 四年 这与课程的复习和主要修订周期相对应。截至 2024 年 6 月 30 日和 2023 年 12 月 31 日,美元728 和 $746扣除摊销后,递延内容资产分别包含在其他资产中,长期资产包含在公司的合并资产负债表中,摊销则包含在成本来源的技术和学术服务中。

长期资产

每当事件或情况变化表明资产的账面金额可能无法收回时,公司都会评估其长期资产的可收回性,包括商誉以外的减值。持有和使用的资产的可收回性是通过将资产的账面金额与资产预计产生的未贴现未来净现金流进行比较来衡量的。如果此类资产被视为减值,则应确认的减值按资产账面金额超过资产公允价值的金额来衡量。

9

目录

大峡谷教育有限公司

合并财务报表附注

(以千计,每股数据除外)

租约

公司从一开始就确定一项安排是否为租赁,并评估租赁协议以确定该租赁是融资租赁还是经营租赁。使用权(“ROU”)资产和租赁负债在开始之日根据租赁期内租赁付款的现值予以确认。公司根据开工时可用的信息使用其增量借款利率来确定租赁期内租赁付款的现值。由于公司对大学合作伙伴的地域需求不断变化,公司在租约开始时假设不行使续订期权,从而确定租期。初始期限为12个月或更短的租赁不记录在合并资产负债表中,在租赁期内按直线方式确认为租赁费用。公司的租赁协议包含租赁和非租赁部分,非租赁部分单独核算,不包含在我们的ROU资产和租赁负债中。租约主要包括校外教室和实验室场地以及办公空间。

商誉和可摊销的无形资产

商誉是指收购企业的收购价格超过分配给收购的有形和无形资产的金额以及承担的负债。在第四季度至少每年对商誉进行减值评估,如果情况表明可能出现减值,则更频繁地进行商誉减值评估。商誉分配给我们在教育服务领域的申报单位,该部门与整个实体(实体级报告单位)相同。该公司得出结论 运营部门和 商誉减值考虑的申报单位。财务会计准则委员会已发布指导方针,允许实体首先评估定性因素,以确定是否有必要进行量化商誉减值测试。如果事件发生或情况发生变化,很可能会使申报单位的公允价值降至账面金额以下,公司至少每年或更频繁地对商誉进行审查。

在企业合并中收购的有限寿命无形资产在收购之日按公允价值入账,并使用反映无形资产经济利益消费模式的方法进行摊销,如果无法确定经济利益的模式,则按无形资产的估计使用寿命进行直线分销。有限寿命的无形资产由大学合作伙伴关系和商品名称组成。每当事件或情况变化表明无形资产的账面金额可能无法收回时,公司就会审查其有限寿命的无形资产是否存在减值。截至2024年6月30日,没有迹象表明有限寿命无形资产的账面金额出现减值。持有和使用的资产的可收回性是通过将资产的账面金额与资产预计产生的未贴现未来净现金流进行比较来衡量的。如果此类无形资产无法收回,则在资产账面金额超过资产公允价值的范围内确认潜在的减值损失。

基于股份的薪酬

公司衡量并确认向员工和董事发放的基于股份的薪酬奖励的薪酬支出。公司限制性股票奖励的公允价值基于授予之日其普通股的市场价格。与限制性股票补助相关的股票薪酬支出在归属期内使用直线法对公司员工和公司董事会进行支出。公司在没收行为发生时予以认可。

金融工具的公允价值

根据这些工具的流动性或短期到期日,现金和现金等价物、应收账款、应计薪酬和福利以及应计负债支出的账面价值接近其公允价值。

投资的公允价值是使用估值投入层次结构的1级和2级确定的,使用了资产可观察到的报价以外的投入。用于估值的记账单位是个人标的证券。每个级别的公允价值计量基础如下所述,第一级的优先级最高。

10

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合并财务报表附注

(以千计,每股数据除外)

-1 — 投入是活跃市场中相同资产或负债的报价(未经调整)。

Level 2 — 投入是活跃市场中类似工具的报价;非活跃市场中相同或相似工具的报价;以及模型推导的估值,其输入可观察到或其重要估值驱动因素可观察。

级别 3 — 未经市场数据证实的不可观察的输入。

投资包括公司债券、商业票据和机构债券。

收入确认

公司通过与大学合作伙伴的服务协议(“服务协议”)产生所有收入,根据该协议,公司向大学合作伙伴提供综合技术和学术服务、营销和传播服务以及后台服务,以换取一定比例的学费和杂费收入。

公司的服务协议的初始条款包括 7-15 年了,但须视续订选项而定,尽管某些协议可能赋予大学合作伙伴在满足某些条件的情况下提前终止协议的权利。公司的服务协议有单一的履行义务,因为在这些协议的背景下,提供指定服务的承诺没有区别。单一绩效义务是在我们的合作伙伴获得和消费福利时履行的,福利在一系列不同的服务期(每日或每学期)内按比例支付。随着时间的推移,使用产出方法确认服务收入,即衡量在完全履行单一履约义务方面取得的进展。输出法忠实地描述了为完全履行义务而实现的绩效,并且可以与所经过的时间挂钩,这段时间在服务期内平均消耗,是对我们向合作伙伴提供的价值的直接衡量标准。在协议期限内,我们的合作伙伴处收到的服务费本质上是可变的,因为它们取决于参加大学合作伙伴计划的学生人数以及这些学生在服务期内产生的收入。由于服务安排期内对价的性质各不相同,公司考虑对在这项履约义务的使用寿命内收到的可变对价形成预期。但是,由于履约义务代表一系列不同的服务,因此公司认识到可变对价已知和可计费,因为这些费用与赚取费用的不同服务期有关。公司符合标准中的标准,并行使实际权宜之计,不披露截至报告期末分配给未履行的单一履约义务的交易价格总额。公司没有披露未履行的履约义务的价值,因为可直接分配的可变对价完全分配给一项完全未兑现的承诺,即转让构成单一履约义务一部分的服务。服务费是根据服务协议的条款计算和结算的,因此所有合作伙伴的结算期都不到一年。服务协议没有退款或退货权利。

公司的应收账款代表我们与大学合作伙伴签订的服务协议中的无条件对价权。应收账款净额按可变现净值列报,包含已开单和未开单收入。公司根据对预期信用损失的评估,利用备抵方法为可疑账目提供资金。曾经有 注销的金额以及 截至 2024 年 6 月 30 日设立的储备金。公司将继续根据其与合作伙伴的收款经验,审查和修改其补贴方法。

对于收入未开具账单的合作伙伴,收入确认会在账单之前进行。一些大学合作伙伴的账单要等到服务期开始并且最终的注册信息出来之后才会计费。鉴于秋季学期于每年的12月31日结束,年底未开票收入很低(而一个学期在每个财政季度末持续进行,因此在前三个季度末未开票收入有所增加)。我们的未开票收入为 $10,055 和 $188 截至2024年6月30日和2023年12月31日,分别包含在合并资产负债表的应收账款中。递延收入是指收到的金额与截至年底我们的合并损益表中确认的收入金额相比的超出部分

11

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合并财务报表附注

(以千计,每股数据除外)

报告期,这些金额作为流动负债反映在我们的合并资产负债表上。我们通常会在开具发票后的 30 天内收到服务付款。这些付款作为递延收入入账,直到服务交付并确认收入为止。

信用损失备抵金

公司按预计收取的净额记录其应收账款。我们的应收账款来自向大学合作伙伴提供的教育服务。公司保留了因我们的大学合作伙伴未付款而造成的信用损失备抵金。公司通过定期评估每位大学合作伙伴的余额,考虑他们的财务状况和信用记录,并考虑当前和预测的经济状况,来确定补贴的充足性。坏账支出作为技术和学术服务支出记录在合并损益表中。公司监测其他因素对预期信贷损失的影响。

技术和学术服务

技术和学术服务主要包括与持续维护教育基础设施相关的费用,包括在线课程的交付和管理、学生记录、评估、客户关系管理和其他内部管理系统。这还包括为内容开发提供支持、教师培训、发展和其他教师支持、技术支持、大学合作伙伴校外教室和实验室场地的租金和占用成本以及州合规援助的费用。该支出类别包括工资、福利和基于股份的薪酬、信息技术成本、内容开发成本的摊销以及与这些支持服务相关的其他成本。该类别还包括因提供某些服务(主要位于公司亚利桑那州凤凰城和印第安纳州印第安纳波利斯的地点)而产生的折旧、摊销和占用成本的分配。

咨询服务和支持

咨询服务和支持主要由费用组成,包括对潜在和在读学生的团队咨询和其他支持,以及经济援助的处理。该支出类别包括工资、福利和基于股份的薪酬,以及其他成本,例如会费、费用和订阅费以及差旅费用。该类别还包括因提供某些服务而产生的折旧、摊销、租赁费用和占用成本的分配,这些服务主要集中在公司的亚利桑那州凤凰城和印第安纳州印第安纳波利斯的地点。

市场营销与传播

营销和传播包括潜在客户获取、数字传播策略、品牌标识广告、媒体策划和战略、视频、数据科学和分析、对潜在学生的营销以及其他促销和传播服务。该支出类别包括营销和传播人员的工资、福利和基于股份的薪酬、品牌广告、营销线索以及其他促销和传播费用。该类别还包括因提供某些服务而产生的折旧、摊销、租赁费用和占用成本的分配,这些服务主要集中在公司的亚利桑那州凤凰城和印第安纳州印第安纳波利斯的地点。广告费用在发生时记作支出。

一般和行政

一般和管理费用包括从事公司管理、财务、人力资源、合规和其他公司职能的员工的工资、福利和基于股份的薪酬。该类别还包括因提供这些服务而产生的折旧、摊销、租赁费用和占用成本的分配,主要是在公司位于亚利桑那州凤凰城和印第安纳州印第安纳波利斯的地点。

承付款和或有开支

当可能发生负债且金额可以合理估计时,公司应计或有债务。当公司得知索赔或潜在索赔时,将评估出现任何损失的可能性。如果有可能造成损失并且损失金额是可以估算的,则公司

12

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合并财务报表附注

(以千计,每股数据除外)

记录估计损失的负债。如果损失不可能发生或潜在损失金额不可估计,则如果潜在损失的可能性合理且潜在损失金额可能是重大的,则公司将披露索赔。对未来变化特别敏感的估计包括税务、法律和其他监管事项,这些事项可能会随着事态的发展以及行政和诉讼过程中获得的额外信息而发生变化。公司按实际支出律师费。

信用风险的集中度

该公司认为,与现金等价物和投资相关的信用风险是有限的,因为该公司坚持一项投资政策,该政策要求投资在购买时至少有一家主要评级机构对投资进行最低bBb评级,具体取决于证券的类型。截至2024年6月30日和2023年12月31日,公司的所有现金等价物和投资均包含至少一家评级机构评级为bBb或更高的投资。此外,公司利用至少一家金融机构对其投资组合进行初步和持续的信用分析,以监测和降低与其现金等价物和投资组合相关的市场风险的潜在影响。可能使公司面临信用风险集中的金融工具主要包括现金余额,这些现金余额主要投资于货币市场基金或存入美国高信贷质量金融机构。每家机构的账户均由联邦存款保险公司(“FDIC”)提供高达25万美元的保险。截至 2024 年 6 月 30 日和 2023 年 12 月 31 日,该公司的股价为240,317 和 $145,474分别超过联邦存款保险公司的保险限额。该公司的应收账款余额也面临信用风险。我们对我们最重要的大学合作伙伴的依赖, 88.4% 和 87.2在截至2024年6月30日和2023年6月30日的六个月期间,分别占总服务收入的百分比使我们面临客户业务下降导致公司服务收入持续减少的风险。

估算值的使用

根据美国公认的会计原则编制合并财务报表要求管理层做出影响合并财务报表和附注中报告金额的估计和假设。实际结果可能与这些估计有所不同。

细分信息

该公司作为一家单一的教育服务公司运营,使用核心基础设施来满足其大学合作伙伴的课程和教育交付需求。公司的首席执行官管理公司的整体运营,除了合并净收益外,不会生成或评估任何组成部分的费用或营业收入信息。

最近的会计公告

2023年11月,财务会计准则委员会发布了亚利桑那州立大学第2023-07号 “分部报告(主题280):改进应申报的细分市场披露”,自2023年12月15日之后的财政年度起生效,并允许提前采用。该亚利桑那州立大学增加了分部支出信息的披露要求,并阐明了单一可申报的细分市场实体完全受主题280的约束。公司采用了自2024年1月1日起生效的该标准,该指导方针的采用并未对公司的财务状况、经营业绩或现金流量表产生重大影响。

2023年12月,财务会计准则委员会发布了亚利桑那州立大学第2023-09号 “所得税(主题740):所得税披露的改进”。该ASU包括要求加强所得税披露的修正案,主要与税率对账类别和司法管辖区缴纳的所得税的标准化和分解有关。该指导方针对2024年12月15日之后开始的财政年度有效,允许提前采用,应前瞻性或回顾性地适用。公司预计本指南的通过不会对公司的财务状况、经营业绩或现金流量表产生重大影响。

公司已确定,最近没有其他会计声明适用于其业务,也不会以其他方式对其合并财务报表产生重大影响。

13

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合并财务报表附注

(以千计,每股数据除外)

3。投资

截至2024年6月30日和2023年12月31日,该公司的投资额为美元100,498 和 $98,031,分别被归类为可供出售证券。

截至2024年6月30日,该公司的可供出售投资包括以下内容:

截至 2024 年 6 月 30 日

    

    

格罗斯

    

格罗斯

    

估计的

调整后

未实现

未实现

公平

成本

收益

(损失)

价值

公司债券

$

79,490

$

120

$

271)

$

79,339

国库券

6,179

6,179

机构债券

14,995

15)

14,980

投资总额

$

100,664

$

120

$

286)

$

100,498

在截至2024年6月30日和2023年6月30日的六个月中,未实现净亏损为美元69 和 $157,分别扣除税款。可供出售的债务证券在合并资产负债表上按公允价值记账。该公司估算了所有处于未实现亏损状况的可售债务证券的终身预期信用损失。如果我们的评估表明存在预期的信用损失,我们将确定未实现亏损中归因于信用恶化的部分,并在合并损益表的技术和学术服务信用损失备抵中记录预期信用损失准备金。公司有能力和意图持有这些投资直到恢复或到期。

截至12月31日到期的可供出售证券:

2024

$

28,643

2025

47,894

2026

12,103

2027

11,858

总计

$

100,498

4。普通股每股净收益

普通股每股基本收益的计算方法是将普通股股东可获得的净收益除以该期间已发行普通股的加权平均数。普通股的摊薄后每股收益反映了所有潜在稀释性证券的假设转换,包括限制性股票奖励,其估计公允价值超过行使价,减去本可以用相关收益购买的股票,除非是反稀释性股票。对于员工权益奖励,回购的股票也包括经税务调整的任何未赚取的薪酬。下表反映了在计算普通股基本收益和摊薄后每股收益时使用的已发行普通股加权平均数的计算,就像转换后的基础一样。

三个月已结束

六个月已结束

6月30日

6月30日

    

 

2024

    

2023

    

2024

    

2023

分母:

 

 

  

 

  

 

  

 

  

基本加权平均已发行股份

 

 

29,285

 

30,183

 

29,372

 

30,321

稀释股票期权和限制性股票的影响

 

 

130

 

104

 

155

 

141

摊薄后的加权平均已发行股数

 

 

29,415

 

30,287

 

29,527

 

30,462

根据库存股法,摊薄后的加权平均已发行股票不包括未归属限制性股票的增量影响。在截至2024年6月30日和2023年6月30日的三个月期间,大约 107分别是,在截至2024年6月30日和2023年6月30日的六个月期间,大约 39103分别将公司未偿还的限制性股票奖励排除在摊薄后的计算范围之外

14

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(以千计,每股数据除外)

每股收益如果包括在内,本来会起到反稀释作用。这些限制性股票奖励将来可能会稀释。

5。财产和设备

财产和设备包括以下内容:

 

6月30日

    

十二月三十一日

2024

2023

土地

$

5,098

$

5,098

土地改善

 

2,242

 

2,242

建筑物

 

51,399

 

51,399

建筑物和租赁权改善

 

35,889

 

34,210

计算机设备

 

140,617

 

138,950

家具、固定装置和设备

 

29,014

 

26,737

内部开发的软件

 

80,234

 

71,204

在建工程

 

12,302

 

10,274

 

356,795

 

340,114

减去累计折旧和摊销

 

182,968)

 

170,415)

财产和设备,净额

$

173,827

$

169,699

6。可摊销的无形资产

已确定的无形资产为美元210,280 主要由价值为 $ 的大学合作伙伴关系组成210,000,这与2019年收购奥比斯教育有关。

截至日期,可摊销的无形资产包括以下内容:

2024年6月30日

估计的

格罗斯

平均有用

携带

累积的

携带

寿命(以年为单位)

金额

摊销

金额

大学合作伙伴关系

25

  

$

210,000

  

$

45,829)

  

$

164,171

商标名称

1

280

280)

 

可摊销的无形资产总额,净额

$

210,280

$

46,109)

$

164,171

截至12月31日的年度大学合作伙伴关系和商品名称的摊销费用:

2024

$

4,209

2025

 

8,419

2026

8,419

2027

8,419

2028

8,419

此后

 

126,286

$

164,171

7。租约

该公司拥有校外教室和实验室场地、办公空间、办公设备和光纤通信线路的运营租约。这些租约的剩余租赁条款范围为 一个月 到 10 年零 8 个月。在租赁开始时,我们通过假设来确定租赁期限 由于公司对大学合作伙伴的地域需求不断变化,因此行使续订选择权。初始期限为12个月或更短的租赁不记录在合并资产负债表中,我们确认这些租赁的租赁费用为

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(以千计,每股数据除外)

租赁期限内的直线基础。该公司的经营租赁成本为 $8,037 和 $6,170 分别在截至2024年6月30日和2023年6月30日的六个月期间。

截至 2024 年 6 月 30 日,该公司有 $18,281 不可取消的经营租赁承诺 尚未开始的校外教室和实验室场地。该公司与运营租赁相关的加权平均剩余租赁期限为 7.93 年,加权平均折现率为 4.14%。为经营租赁负债支付的现金为美元7,279 和 $5,389 分别在截至2024年6月30日和2023年6月30日的六个月中。截至 2024 年 6 月 30 日,该公司 融资租赁。

截至2024年6月30日存在的公司运营租约的未来付款义务按年度和总额分列如下:

截至12月31日的年度

    

金额

2024

$

7,580

2025

16,557

2026

16,748

2027

16,067

2028

15,870

此后

57,191

租赁付款总额

$

130,013

减少利息

20,534

租赁负债的现值

$

109,479

8。承付款和或有开支

法律事务

公司不时成为正常业务过程中出现的各种诉讼、索赔和其他法律诉讼的当事方,其中一些诉讼由保险承保。当公司得知索赔或潜在索赔时,它会评估任何损失或风险的可能性。如果有可能造成损失并且可以合理估计损失金额,则公司将记录损失责任。如果损失不可能发生或无法合理估计损失金额,则如果潜在损失的可能性合理且所涉金额可能很大,则公司会披露具体索赔的性质。对于大多数未决诉讼事项,公司的最终法律和财务责任(如果有)无法肯定地估计,在大多数情况下,与这些事项相关的任何潜在损失都不被认为是可能的。

在任何未决法律问题得到解决后,公司产生的费用可能会超过目前的既定储备金。管理层认为,任何此类费用,无论是个人还是总体而言,都不会对公司的财务状况、经营业绩或现金流产生重大不利影响。

未决诉讼事项

股东诉讼。 2020年5月12日,向美国地方法院提起了证券集体诉讼 海厄利亚市雇员退休制度将公司布莱恩·穆勒和丹尼尔·巴胡斯列为特拉华特区被告,指控他们就公司于2018年7月1日将大峡谷大学(“大学”)出售给非营利实体的情况以及美国教育部随后出于教育监管目的继续将该大学视为营利性机构的决定作出虚假和具有重大误导性的陈述(统称,“转换”)。该投诉称,假定上课时间从2018年1月5日,即公司宣布已向大学认证机构申请批准转换之日,至2020年1月27日,即发布以转换为重点的卖空报告之前的日期。格兰特·沃尔什于2020年6月12日向同一法院提起了基本相似的申诉,对该公司、穆勒先生和巴丘斯先生提出了类似的指控。这两项投诉都指控违反了经修订的1934年《证券交易法》第10(b)和20(a)条以及据此颁布的第100bilg.5条,并寻求未指明的金钱救济、利息和律师费。

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(以千计,每股数据除外)

2020年8月13日,这两起案件合并,科罗拉多州消防和警察协会、奥克兰县雇员退休制度和奥克兰县自愿雇员受益人协会信托基金被指定为首席原告。此后,原告于2020年10月20日提出了合并修正申诉,公司于2020年12月21日提出了驳回申诉的动议。2021年8月23日,法院批准了公司的全部驳回动议,但允许原告提出进一步修正的申诉,以纠正初次申诉中的缺陷。原告于2021年9月28日和2022年1月21日提出了进一步的修正申诉,公司于2022年3月15日提出了进一步的驳回动议。2023年3月28日,该公司的解散动议被驳回。2024年1月5日,原告申请集体诉讼,原告动议简报会开始了。

2024年3月25日,双方执行了《和解条款与协议》,以解决这一问题。随后,原告于2024年3月29日提出动议,要求下达一项命令,初步批准和解并制定通知程序。2024年5月1日,法院批准了一项命令,初步批准和解并授权发布通知。该和解仍有待法院的最终批准。公司的保险公司将为全部结算金额提供资金。

2023年12月22日,在特拉华州财政法院提起的股东衍生诉讼中,该公司被指定为名义被告,公司的某些现任和前任董事和高管被指定为被告,该诉讼涉及上述证券集体诉讼中的指控等。该申诉指控所有被告违反信托义务、不当致富、协助和教唆违反信托义务以及公司浪费。被告于2024年4月15日提出动议,要求驳回申诉。作为回应,原告将在2024年8月12日当天或之前提出修改后的申诉,被告驳回原告修改后的申诉的动议将于2024年10月11日到期。

《虚假索赔法》很重要。2020 年 5 月,我们获得了怎么回事该诉讼是由一名前雇员代表联邦政府于2019年在美国马萨诸塞特区地方法院对我们提起的。诉讼中的所有诉讼程序一直处于封锁状态,直到2020年2月,美国政府决定不干预诉讼,然后法院开封了申诉。这套西装, 美国前皇家麦基洛普诉大峡谷教育公司案,声称我们不当补偿某些招生顾问,违反了关于此类员工薪酬的第四章法律(“激励补偿规则”),从而违反了《虚假索赔法》,因此不当地获得了第四章计划资金。针对2020年9月提出的第二份修正申诉,我们提出了驳回动议,并提出了将此事移交给美国亚利桑那州地方法院的动议。2020年12月,法院批准了我们驳回三项罪状之一的动议,并批准了移交动议,但前提是预审程序结束。2021年9月,我们提出了即决判决动议,但马萨诸塞州法院于2022年9月驳回了该动议。随后,此事被移交给亚利桑那州法院,审判定于2024年4月下旬进行。在此期间,我们于2023年9月提出了重审即决判决裁决的动议;该动议仍在审理中。在审判开始之前,我们和关系人达成协议,在双方试图最终确定诉讼结束的条款的同时,继续进行审判。为了使未来的任何和解生效,诉讼各方都需要商定可接受的金钱和非货币条款。在这方面,由于此事涉及《虚假索赔法》下的索赔,因此任何此类条款也需要得到适用的美国政府机构的批准。

我们认为,投诉中有争议的薪酬做法是在外部监管法律顾问的指导下制定的,专门用于遵守第四章及其法规和解释激励性薪酬规则的相关判例法,没有违反适用法律。如果未来未按照所有利益方均可接受的条款最终达成和解,则公司打算在本法律诉讼中大力为自己辩护。目前,该法律诉讼的结果尚不确定。目前,根据公司获得的信息,公司无法合理估计该行动的损失范围。因此,公司没有应计与该行动相关的任何责任。

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(以千计,每股数据除外)

9。基于股份的薪酬

激励计划

公司根据我们的2017年股权激励计划(“2017年计划”)提供股权激励补助金,根据该计划,最高为 3,000 可以授予股份。截至2024年6月30日, 962 根据2017年计划,股票可供补助。

限制性股票

在截至2024年6月30日的六个月中,公司批准了 117 向其某些高管、高级管理人员和雇员提供服务归属条件的普通股。限制性股票拥有投票权,每年分五次归属 20%,第一笔分期付款在补助之日(“首次归属日期”)之后的日历年三月份归属,随后的分期付款归属于每笔分期付款 第一个归属日期的周年纪念日。归属后,股票将被预扣以代替税款,相当于限制性股票归属时需要缴纳的最低法定预扣税。在截至2024年6月30日的六个月中,公司扣留了款项 55 以普通股代税,成本为美元7,446 在限制性股票归属日期。2024 年 4 月,一位新的非雇员董事被任命为董事会成员,并根据公司的薪酬计划获得了初始股份奖励。授予此类新任命的董事的初始股份具有投票权并归于 一年 授予之日的周年纪念日。2024年6月,在年度股东大会之后,公司批准了 3 向公司董事会的非雇员成员发行普通股。授予这些董事的限制性股份拥有投票权,归于 (a) 中较早者 一年 授予之日的周年纪念日或 (b) 紧接在下次年度股东大会之前。

2024年6月30日,一位指定执行官因 “正当理由” 辞职,这导致本应于2025年3月1日发放的下一批限制性股票奖励得以加速。结果,修改后的基于股份的增量薪酬支出是 加速归属日期的限制性股票奖励为 $558 并包含在公司合并损益表的一般和管理费用中。在七月, 5 归属股份和 2 股票被扣留以代替税款,成本为美元324 在加速归属日期。

自2023年12月31日以来,与根据公司激励计划授予的限制性股票相关的活动摘要如下:

    

    

加权平均值

总计

授予日期

股票

每股公允价值

截至 2023 年 12 月 31 日的未缴税款

 

450

$

93.16

已授予

 

120

$

130.80

既得

 

145)

$

95.14

已没收、取消或过期

 

16)

$

100.24

截至 2024 年 6 月 30 日的未缴款项

 

409

$

103.20

18

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(以千计,每股数据除外)

基于股份的薪酬支出

下表概述了截至2024年6月30日和2023年6月30日的六个月中与授予的限制性股票相关的基于股份的薪酬支出:

 

2024

    

2023

技术和学术服务

$

1,254

$

1,222

咨询服务和支持

 

3,607

 

3,438

营销和传播

 

110

 

94

一般和行政

 

2,508

 

1,868

基于股份的薪酬支出包含在运营费用中

 

7,479

 

6,622

基于股份的薪酬的税收影响

 

1,870)

 

1,656)

基于股份的薪酬支出,扣除税款

$

5,609

$

4,966

10。国库股

董事会已批准最高回购股票 $2,045,000 自公司股票回购计划启动以来。当前回购授权的到期日为2025年3月1日。回购由公司自行决定。根据适用的证券交易委员会规则,可以在公开市场或私下谈判的交易中进行回购。未来股票回购的金额和时间(如果有)将在市场和业务条件允许的情况下进行。

在截至2024年6月30日的六个月中,公司回购了 453 普通股,总成本为美元61,249。截至 2024 年 6 月 30 日,仍有 $203,804根据其当前的股票回购授权提供。以代替税收回购的股票不包含在回购计划总额中,因为这些股票是与限制性股票奖励一起批准的。消费税 $422 不包含在回购计划总额中,但包含在合并股东权益表中的净股票回购总成本中。

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第 2 项管理层对财务状况和经营业绩的讨论和分析

以下对我们财务状况和经营业绩的讨论和分析应与本报告其他地方的财务报表和相关附注一起阅读。

前瞻性陈述

本10-Q表季度报告,包括第2项, 管理层对财务状况和经营业绩的讨论和分析,包含经修订的1933年《证券法》第27A条和经修订的1934年《证券交易法》(“交易法”)第21E条所指的某些 “前瞻性陈述”。这些前瞻性陈述包括但不限于以下方面的陈述:拟议的新计划;关于监管事态发展或其他事项是否可能对我们的财务状况、经营业绩或流动性产生重大不利影响的陈述;有关我们的业务、财务和经营业绩以及未来经济表现的预测、预测、预期、估计或预测的陈述;管理层的目标和目的陈述以及与非财务状况有关的事项的其他类似表述历史事实。诸如 “可能”、“应该”、“可能”、“将”、“预测”、“潜在”、“继续”、“期望”、“预期”、“未来”、“打算”、“计划”、“相信”、“估计” 等词语以及类似表达,这些表达的否定词以及将来时陈述均可识别前瞻性陈述。您还可以通过讨论管理层的战略、计划或意图来确定前瞻性陈述。

前瞻性陈述不应被视为对未来业绩或业绩的保证,也不一定能准确地表明在何时或之前实现此类业绩或业绩。前瞻性陈述基于发表这些陈述时可用的信息或管理层当时对未来事件的真诚信念,并受风险和不确定性的影响,这些风险和不确定性可能导致实际表现或结果与前瞻性陈述中表达或建议的业绩存在重大差异。可能导致我们的实际表现或业绩与前瞻性陈述中表达或建议的业绩存在重大差异的重要因素包括但不限于:

对我们的大学合作伙伴采取的法律和监管行动,这些行动影响了他们的业务,并直接或间接减少了我们在主服务协议下可以获得的服务收入;
可能导致任何关键大学合作伙伴协议终止的任何事件、变更或其他情况的发生;
我们妥善管理与战略举措相关的风险和挑战的能力,包括对新业务的潜在收购或剥离或投资、收购新物业和新的大学合作伙伴,以及扩大向现有大学合作伙伴提供的服务;
我们未能遵守直接作为第三方服务提供商或通过我们的大学合作伙伴间接适用于我们的广泛监管框架,包括《高等教育法》第四章及其相关法规、州法律和监管要求以及认证委员会的要求,以及此类失败引起的相关法律和监管行动的结果;
流行病、流行病或公共卫生危机对我们的业务、经营业绩和财务状况造成的损害,以及对我们的大学合作伙伴的伤害;
我们的在线计算机网络和电话系统的容量限制、系统中断或安全漏洞对我们的业务以及我们撤回和留住学生的能力造成的损害:
我们大学合作伙伴的学生获得联邦第四章资金、州财政援助和私人资助的能力;
由于媒体、行业内或与政府报告或调查有关的负面宣传或其他方面的负面宣传,影响我们或教育服务领域的其他公司,可能会对我们的声誉造成损害或其他不利影响;
与适用的联邦和州法律法规以及认证委员会标准的变更相关的风险,包括美国教育部有待通过我们的大学合作伙伴直接或间接地适用于我们的规则;

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来自我们地理区域和市场领域的其他教育服务公司的竞争,包括对学生、合格高管和其他人员的竞争;
我们预期的纳税额和税率;
我们雇用和培训新员工以及发展和培训现有员工的能力;
我们的大学合作伙伴入学人数的增长速度及其对我们自身成长速度的影响;
季节性因素导致我们的收入波动;
我们有能力代表我们的大学合作伙伴将潜在学生转化为在读学生,并留住活跃学生直至毕业;
我们成功地更新和扩展了现有课程的内容,并以具有成本效益的方式或及时为我们的大学合作伙伴开发了新课程;
与营销我们的大学合作伙伴课程的竞争环境相关的风险;
我们未能跟上可能改善我们大学伙伴学生体验的技术进步;
我们有效管理未来增长的能力;
任何自然灾害或突发公共卫生事件的影响;以及
普遍的不利经济状况或其他影响我们大学伙伴学生就业前景的事态发展。

可能导致实际业绩与前瞻性陈述中讨论的业绩不同的其他因素包括但不限于本 “管理层对财务状况和经营业绩的讨论和分析” 以及我们向美国证券交易委员会(“SEC”)提交的截至2023年12月31日财年的10-k表年度报告(“2023年10-K表格”)第一部分第1A项(“风险因素”)(“2023年10-K表格”)(已更新)中描述的因素在我们随后向美国证券交易委员会提交的报告中,包括第二部分第1A项中的任何更新本10-Q表季度报告或我们的其他10-Q表报告。前瞻性陈述仅代表陈述发表之日。您不应过分依赖任何前瞻性陈述。除非适用的证券法要求,否则我们没有义务更新前瞻性陈述以反映实际业绩、假设变化或影响前瞻性信息的其他因素的变化。如果我们确实更新了一项或多项前瞻性陈述,则不应推断我们将对这些陈述或其他前瞻性陈述进行更多更新。

解释性说明

Grand Canyon Education, Inc.(连同其子公司,“公司” 或 “GCE”)是一家上市教育服务公司,致力于为学院和大学提供服务。GCE开发了重要的技术解决方案、基础设施和运营流程,为这些机构大规模提供服务。GCE最重要的大学合作伙伴是大峡谷大学(“GCU”),这是一所获得区域认证的综合大学,在亚利桑那州凤凰城的校园以及六个校外教室和实验室为十所学院提供研究生和本科学位课程、重点课程和证书。

我们还为美国各地的众多大学合作伙伴提供教育服务。在医疗保健领域,我们与多所顶尖大学和医疗保健网络合作,在医疗保健提供者附近的校外教室和实验室提供与医疗保健相关的学术课程,并培养高素质、为职业做好准备的毕业生,他们进入劳动力市场做好准备,为满足医疗保健行业的需求做好准备。此外,我们还向大学合作伙伴提供了某些服务,以帮助他们扩展在线研究生课程。截至2024年6月30日,GCE为美国各地的22所大学合作伙伴提供教育服务。

我们计划继续增加更多的大学合作伙伴,并与现有合作伙伴和新合作伙伴一起推出更多项目。我们可能会与新的和现有的大学合作伙伴合作,提供医疗保健项目,包括仅限在线或混合课程,或者像我们最重要的合作伙伴GCU一样,两者兼而有之

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医疗保健和其他计划。由于与其他大学合作伙伴相比,GCU的规模,我们确实披露了有关GCU的重要信息,例如入学人数。

关键会计政策与估算值的使用

我们的关键会计政策已在截至2023年12月31日的财政年度的2023年10-k表中披露。在截至2024年6月30日的六个月中,我们的关键会计政策没有重大变化。

运营结果

下表列出了某些损益表数据占每个指定时期收入的百分比。下表不包括无形资产的摊销:

三个月已结束

六个月已结束

6月30日

6月30日

    

2024

    

2023

    

    

2024

    

2023

    

成本和开支

 

  

 

  

 

 

  

 

  

 

技术和学术服务

 

18.0

%

18.5

%

 

16.0

%

16.6

%

咨询服务和支持

 

34.3

 

34.4

 

 

32.1

 

31.6

 

营销和传播

 

23.3

 

24.1

 

 

21.6

 

22.5

 

一般和行政

 

4.7

 

5.2

 

 

4.3

 

4.5

 

截至2024年6月30日的三个月,而截至2023年6月30日的三个月

服务收入。截至2024年6月30日的三个月,我们的服务收入为2.275亿美元,与截至2023年6月30日的三个月的2.106亿美元的服务收入相比,增加了1,690万美元,增长了8.0%。服务收入同比增长的主要原因是,截至2024年6月30日,GCU的入学人数增加到102,676人,比2023年6月30日的入学人数增加了7.0%;截至2024年6月30日,我们的校外教室和实验室的大学合作伙伴入学人数增加到4,377人,比2023年6月30日的入学人数增加了12.1%,其中包括截至6月30日的746名和350名GCU学生,分别为2024年和2023年,每名学生的收入同比增长。各年间每名学生收入的增加主要是由于GCU在2024年第二季度与去年同期相比食宿和其他辅助收入的增加对服务收入的影响。此外,护理专业加速理学学士(“ABSN”)学生在校外教室和实验室就读的每位学生的服务收入比我们在与GCU的协议下获得的收入高得多,因为这些协议通常为我们提供更高的收入分成百分比,合作伙伴的学费比GCU更高,而且他们的大多数学生平均每学期获得更多的学分。在截至2024年6月30日的三个月中,传统校园春季学期的时机在一定程度上减缓了每名学生收入的增长。春季学期在2024年比2023年提前一天开始,这实际上使210万美元的服务收入与去年同期相比从2024年第二季度转移到了2024年第一季度。此外,对一些大学合作伙伴的合同进行了修改,降低了收入分成百分比,以换取我们不再向合作伙伴报销某些教师费用,并且在2024年春季学期末终止了一份大学合作伙伴合同,从而减少了每位学生的收入。

截至 2024 年 6 月 30 日,合作伙伴注册总人数为 106,307 人,而 2023 年 6 月 30 日为 99,526 人。尽管我们的校外教室和实验室的合作伙伴注册人数在2024年恢复了同比增长,但一些现有合作伙伴的入学人数继续减少,这减缓了增长。我们认为,强劲的就业市场对ABSN学生人数的增长产生了负面影响,因为这些学生历来都是已经完成学士学位的人,他们选择重新进入其中一个健康专业。为了应对这一挑战,我们一直在与许多大学合作伙伴合作调整他们的课程,以允许具有所需教育经验但没有完成学士学位的学生进入他们的课程。大多数已进行调整以录取未完成学士学位的学生的合作伙伴在2024年春季和夏季学期均出现了新的入学人数同比增长。

我们在截至2023年12月31日的年度中开设了五个场地,在截至2024年6月30日的六个月中开设了四个场地,使这些场地的总数在2024年6月30日增加到43个,这也对入学人数的增长产生了积极影响。截至2024年6月30日,GCU地面学生的入学人数为7,397人,高于2023年6月30日的7,327人,这主要是由于ABSN学生在不同年份之间有所增加。截至2024年6月30日,GCU在线注册人数为95,279人,高于2024年6月30日

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目录

截至 2023 年 6 月 30 日,88,645 人,年际增长了 7.5%。每年3月31日至6月30日期间,GCU的入学人数都会下降,因为每年6月30日GCU的传统入学人数仅包括参加暑期学校课程的传统年龄学生,这只占GCU传统年龄学生群体的一小部分。GCU传统年龄学生群体的春季学期每年4月底左右结束。

技术和学术服务。截至2024年6月30日的三个月,我们的技术和学术服务支出为4,100万美元,与截至2023年6月30日的三个月的技术和学术服务支出3,900万美元相比,增加了200万美元,增长了5.2%。这一增长主要是由于入住率和折旧以及其他技术和学术成本分别增加150万美元和130万美元,但部分被员工薪酬和相关支出的减少(包括80万美元的基于股份的薪酬)的减少所抵消。占用率和折旧率的增加以及其他技术和学术成本的增加主要是由于为支持我们的22所大学合作伙伴而增加的校外教室和实验室用地以及入学人数的增长相关的成本。员工薪酬和相关费用的减少主要是由于我们与某些大学合作伙伴签订的协议发生了变化,根据该协议,我们不再向这些合作伙伴报销教师费用,而其他一些合作伙伴入学人数的下降被支持22所大学合作伙伴的人员增加、入学人数的增加、基于任期的薪资调整以及校外教室和实验室数量同比增加所部分抵消。截至2024年6月30日的三个月,我们的技术和学术服务费用占收入的百分比从截至2023年6月30日的三个月的18.5%下降了0.5%,至18.0%。下降的主要原因是各年之间的教师报销额减少。我们预计,随着我们开设更多的场外教室和实验室场所,未来技术和学术服务费用占收入的百分比将继续增加,尽管如果有更多的合作伙伴选择调整合同,教师报销的减少可能会抵消这些增长。

咨询服务和支持。截至2024年6月30日的三个月,我们的咨询服务和支持费用为7,810万美元,与截至2023年6月30日的三个月的咨询服务和支持费用7,240万美元相比,增加了570万美元,增长了7.9%。这一增长主要归因于员工薪酬和相关支出的增加,包括基于股份的薪酬、占用和折旧成本以及其他咨询服务和支持费用,分别增加了440万美元、110万美元和20万美元。员工薪酬和相关支出的增加主要是由于增加员工人数以支持我们的大学合作伙伴,以及他们计划增加入学人数,基于任期的薪资调整,以及同比开放的校外教室和实验室场所数量增加。占用率和折旧率的增加主要与我们持续改善IT基础设施和内部用途软件开发相关的折旧费用增加有关。其他咨询服务和支持费用的增加主要是由于支持我们为22所大学合作伙伴提供服务的差旅费用增加。截至2024年6月30日的三个月,我们的咨询服务和支持费用占收入的百分比从截至2023年6月30日的三个月的34.4%下降了0.1%,至34.3%,这主要是由于我们有能力在不断增长的收入基础上利用咨询服务和支持费用。我们预计,随着我们继续投资以满足合作伙伴的需求,未来咨询服务和支持费用将继续增加。

营销和传播。截至2024年6月30日的三个月,我们的营销和传播费用为5,290万美元,与截至2023年6月30日的三个月的营销和传播费用5,080万美元相比,增加了210万美元,增长了4.1%。这一增长主要归因于我们的大学合作伙伴课程的营销成本增加,以及新的大学合作伙伴和新地点的营销,这导致广告增加了170万美元,员工薪酬增加,包括20万美元的基于股份的薪酬,入住率和折旧率增加10万美元,以及其他营销和传播费用增加10万美元。截至2024年6月30日的三个月,我们的营销和传播费用占收入的百分比从截至2023年6月30日的三个月的24.1%下降了0.8%,至23.3%,这主要是由于我们有能力在不断增长的收入基础上利用营销和传播费用。尽管我们将继续在这一领域进行大量投资,但我们希望在2024年看到营销和传播成本的杠杆作用。

一般和行政。截至2024年6月30日的三个月,我们的一般和管理费用为1,060万美元,与截至2023年6月30日的三个月的1,090万美元的一般和管理费用相比,减少了30万美元,下降了2.2%。减少的主要原因是专业费用减少,主要是法律费用降低,以及其他管理费用减少,主要是差旅和慈善费用减少

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目录

分别捐款80万美元和80万美元。这些下降被员工薪酬的增加部分抵消,其中包括130万美元的股份薪酬,其中包括2024年第二季度记录的与2024年6月30日辞职的高管相关的110万美元遣散费。截至2024年6月30日的三个月,我们的一般和管理费用占收入的百分比从截至2023年6月30日的三个月的5.2%下降了0.5%,至4.7%,这主要是由于我们有能力在不断增长的收入基础上利用我们的一般和管理费用,以及遣散费部分抵消了较低的专业费用。如果下半年法律费用增加,一般和管理费用占收入的百分比可能会在2024年增加。

无形资产的摊销。截至2024年6月30日和2023年6月30日的三个月,这两个时期的无形资产摊销额均为210万美元。通过收购我们的全资子公司奥比斯教育,创建了某些可识别的无形资产(主要是客户关系),这些资产将在其预期寿命内摊销。

投资利息及其他。截至2024年6月30日的三个月,投资利息和其他利息为410万美元,而截至2023年6月30日的三个月,由于投资余额增加和余额回报率的提高,投资利息和其他利息为260万美元。

所得税支出。截至2024年6月30日的三个月,所得税支出为1,200万美元,与截至2023年6月30日的三个月的所得税支出910万美元相比,增加了290万美元,增长了32.0%。我们在2024年第二季度的有效税率为25.5%,而2023年第二季度的有效税率为23.8%。由于州所得税的增加,有效税率同比增加。

净收入。由于上述因素,截至2024年6月30日的三个月,我们的净收入为3,490万美元,与截至2023年6月30日的三个月的2,900万美元相比,增长了590万美元,增长了20.4%。

截至2024年6月30日的六个月与截至2023年6月30日的六个月相比

服务收入。截至2024年6月30日的六个月中,我们的服务收入为5.021亿美元,与截至2023年6月30日的六个月的服务收入4.607亿美元相比,增长了4,140万美元,增长了9.0%。服务收入同比增长的主要原因是,截至2024年6月30日,GCU的入学人数增加到102,676人,比2023年6月30日的入学人数增加了7.0%;截至2024年6月30日,我们的校外教室和实验室的大学合作伙伴入学人数增加到4,377人,比2023年6月30日的入学人数增加了12.1%,其中包括截至6月30日的746名和350名GCU学生,分别为2024年和2023年,每名学生的收入同比增长。各年间每名学生收入的增加主要是由于GCU在截至2024年6月30日的六个月中与去年同期相比食宿和其他辅助收入的增加对服务收入的影响。此外,护理专业加速理学学士(“ABSN”)学生在校外教室和实验室就读的每位学生的服务收入比我们在与GCU的协议下获得的收入高得多,因为这些协议通常为我们提供更高的收入分成百分比,合作伙伴的学费比GCU更高,而且他们的大多数学生平均每学期获得更多的学分。与上年相比,2024年闰年的额外一天增加了150万美元的额外服务收入。对一些大学合作伙伴的合同进行了修改,降低了收入分成百分比,以换取我们不再向合作伙伴报销某些教师费用,并且在2024年春季学期末终止了一份大学合作伙伴合同,这实际上减少了每位学生的收入。

截至 2024 年 6 月 30 日,合作伙伴注册总人数为 106,307 人,而 2023 年 6 月 30 日为 99,526 人。尽管我们的校外教室和实验室的合作伙伴注册人数在2024年恢复了同比增长,但一些现有合作伙伴的入学人数继续减少,这减缓了增长。我们认为,强劲的就业市场对ABSN学生人数的增长产生了负面影响,因为这些学生历来都是已经完成学士学位的人,他们选择重新进入其中一个健康专业。为了应对这一挑战,我们一直在与许多大学合作伙伴合作调整他们的课程,以允许具有所需教育经验但没有完成学士学位的学生进入他们的课程。大多数已进行调整以录取未完成学士学位的学生的合作伙伴在2024年春季和夏季学期均出现了新的入学人数同比增长。

我们在截至2023年12月31日的年度中开设了五个场地,在截至2024年6月30日的六个月中开设了四个场地,使这些场地的总数在2024年6月30日增加到43个,这也对入学人数产生了积极影响

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目录

增长。截至2024年6月30日,GCU地面学生的入学人数为7,397人,高于2023年6月30日的7,327人。截至2024年6月30日,GCU的在线注册人数为95,279人,高于2023年6月30日的88,645人,同比增长7.5%。每年3月31日至6月30日期间,GCU的入学人数都会下降,因为每年6月30日GCU的传统入学人数仅包括参加暑期学校课程的传统年龄学生,这只占GCU传统年龄学生群体的一小部分。GCU传统年龄学生群体的春季学期每年4月底左右结束。

技术和学术服务。截至2024年6月30日的六个月中,我们的技术和学术服务支出为8,010万美元,与截至2023年6月30日的六个月的技术和学术服务支出7,650万美元相比,增加了360万美元,增长了4.8%。这一增长主要是由于入住率和折旧以及其他技术和学术成本分别增加280万美元和240万美元,但部分被员工薪酬和相关支出的减少(包括基于股份的160万美元薪酬)的减少所抵消。占用率和折旧率的增加以及其他技术和学术成本的增加主要是由于为支持我们的22所大学合作伙伴而增加的校外教室和实验室用地以及入学人数的增长相关的成本。员工薪酬和相关费用的减少主要是由于我们与某些大学合作伙伴签订的协议发生了变化,根据该协议,我们不再向这些合作伙伴报销教师费用,而其他一些合作伙伴入学人数的下降被支持22所大学合作伙伴及其入学人数的增加、基于任期的薪资调整以及校外教室和实验室数量同比增加所部分抵消。截至2024年6月30日的六个月中,我们的技术和学术服务费用占收入的百分比从截至2023年6月30日的六个月的16.6%下降了0.6%,至16.0%。下降的主要原因是各年之间的教师报销额减少。我们预计,随着我们开设更多的场外教室和实验室场所,未来技术和学术服务费用占收入的百分比将继续增加,尽管如果有更多的合作伙伴选择调整合同,教师报销的减少可能会抵消这些增长。

咨询服务和支持。截至2024年6月30日的六个月中,我们的咨询服务和支持费用为1.610亿美元,与截至2023年6月30日的六个月的咨询服务和支持费用1.457亿美元相比,增加了1,530万美元,增长了10.5%。这一增长主要归因于员工薪酬和相关支出的增加,包括基于股份的薪酬和福利、其他咨询服务和支持费用以及占用和折旧成本分别增加1160万美元、200万美元和170万美元。员工薪酬和相关支出的增加主要是由于增加员工人数以支持我们的大学合作伙伴,以及他们计划增加入学人数、基于任期的薪资调整以及逐年开放的校外教室和实验室场所数量增加。其他咨询服务和支持费用的增加主要是由于我们的22所大学合作伙伴的差旅费用增加。占用率和折旧率的增加主要与我们持续改善IT基础设施和内部用途软件开发相关的折旧费用增加有关。截至2024年6月30日的六个月中,我们的咨询服务和支持费用占收入的百分比从截至2023年6月30日的六个月的31.6%增长了0.5%,至32.1%,这主要是由于差旅费用和员工人数同比大幅增加。我们预计,随着我们继续投资以满足合作伙伴的需求,未来咨询服务和支持费用将继续增加。

营销和传播。截至2024年6月30日的六个月中,我们的营销和传播费用为1.082亿美元,与截至2023年6月30日的六个月的营销和传播费用1.037亿美元相比,增加了450万美元,增长了4.4%。这一增长主要归因于我们的大学合作伙伴课程的营销成本增加以及新的大学合作伙伴和新地点的营销,这导致广告增加了380万美元,员工薪酬(包括基于股份的薪酬和福利)增加了20万美元,入住率和折旧率增加了20万美元,其他营销和传播费用增加了30万美元。截至2024年6月30日的六个月中,我们的营销和传播费用占收入的百分比从截至2023年6月30日的六个月的22.5%下降了0.9%,至21.6%,这主要是由于我们有能力在不断增长的收入基础上利用营销和传播费用。尽管我们将继续在这一领域进行大量投资,但我们希望在2024年看到营销和传播成本的杠杆作用。

一般和行政。截至2024年6月30日的六个月中,我们的一般和管理费用为2140万美元,与一般和管理费用20.7美元相比,增加了70万美元,增长了3.4%

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目录

截至2023年6月30日的六个月中为百万美元。这一增长主要归因于员工薪酬的增加,包括160万美元的股份薪酬和福利,其中包括2024年6月30日辞职的高管的110万美元遣散费。这些增长被其他管理费用减少的90万美元部分抵消,这主要是由于差旅和慈善捐款时间缩短。在截至2024年6月30日的六个月中,我们的一般和管理费用占收入的百分比下降了0.2%,至4.3%,而截至2023年6月30日的六个月为4.5%,这是由于我们有能力在不断增长的收入基础上利用一般和管理费用,部分被遣散费所抵消。如果2024年下半年法律费用增加,一般和管理费用占收入的百分比可能会在2024年增加。

无形资产的摊销。截至2024年6月30日和2023年6月30日的六个月中,这两个时期的无形资产摊销额均为420万美元。通过收购我们的全资子公司奥比斯教育,创建了某些可识别的无形资产(主要是客户关系),这些资产将在其预期寿命内摊销。

投资利息及其他。截至2024年6月30日的六个月中,投资利息和其他利息为780万美元,而截至2023年6月30日的六个月的投资利息和其他利息为470万美元,这是由于投资余额增加和这些余额回报率的提高。

所得税支出。截至2024年6月30日的六个月的所得税支出为3,210万美元,与截至2023年6月30日的六个月的所得税支出2610万美元相比,增加了600万美元,增长了23.2%。在截至2024年6月30日的六个月中,我们的有效税率为23.8%,而截至2023年6月30日的六个月中,我们的有效税率为22.8%。在截至2024年6月30日的六个月中,有效税率受到150万美元超额税收优惠的有利影响,而截至2023年6月30日的六个月中为90万美元。由于州所得税的增加,有效税率同比增加。

净收入。由于上述因素,截至2024年6月30日的六个月中,我们的净收入为1.029亿美元,与截至2023年6月30日的六个月的8,850万美元相比,增长了1,440万美元,增长了16.2%。

季节性

我们的净收入和经营业绩通常会因业务的季节性变化而波动,主要是由于我们的大学合作伙伴入学人数的变化。由于新入学、毕业和学生流失,我们的合作伙伴的入学人数会有所不同。夏季(5月至8月)的收入较低,这主要是由于GCU的大多数传统地面大学生在夏季不上课,这影响了我们第二和第三财季的业绩。由于我们的大量成本是固定的,因此从历史上看,暑期入学人数减少导致的收入减少是这些时期营业利润率下降的原因。由于传统的秋季开学,入学人数连续季度增加,这在一定程度上抵消了今年夏季的影响。入学人数的增加也发生在第一季度,与日历年的入学人数相对应。因此,由于第四季度与包括传统秋季开学在内的学期重叠,我们在第四季度的净收入有所增加;由于与日历年度的第一学期重叠,我们在第一季度的净收入有所增加。我们的部分支出不会随着服务收入的波动而成比例地变化,因此与其他季度相比,第一和第四季度的营业收入有所增加。我们预计,由于这些季节性模式,经营业绩的季度波动将继续。

流动性和资本资源

截至6月30日,

截至12月31日,

(以千计)

2024

2023

现金、现金等价物和投资

$

341,815

$

244,506

概述

以现金和现金等价物及投资衡量,我们的流动性状况在2023年12月31日至2024年6月30日期间增加了9,730万美元,这主要归因于截至2024年6月30日的六个月中运营现金流超过股票回购、投资余额的变化和资本支出。

26

目录

根据我们目前的运营水平和预期的增长,我们认为,我们的运营现金流和其他流动性来源,包括现金和现金等价物和投资,将为至少未来24个月的持续运营、计划资本支出和营运资本需求提供充足的资金。

来自经营活动的现金流

截至6月30日的六个月

(以千计)

2024

2023

经营活动提供的净现金

$

183,526

$

157,128

在截至2023年6月30日的六个月至截至2024年6月30日的六个月之间,经营活动产生的现金增加主要是由于收入增加和营运资本余额的变化,主要是应计负债、应收/应付所得税和应收账款。由于工资支付的时机,2023年12月31日至2024年6月30日期间的应计负债比2022年12月31日至2023年6月30日期间增加了880万美元。由于所得税的缴纳时间,2023年12月31日至2024年6月30日期间的应收/应付所得税比2022年12月31日至2023年6月30日期间增加了400万美元。这些增长被应收账款比2022年12月31日至2023年6月30日减少的340万美元部分抵消,这主要是由于我们其他大学合作伙伴的收款时机。我们将营运资金定义为通过公司主要经营活动产生的资产和负债,但现金除外。这些余额的变动包含在合并现金流量表中列报的资产负债变动中。

来自投资活动的现金流

截至6月30日的六个月

(以千计)

2024

2023

用于投资活动的净现金

$

(19,989)

$

(48,057)

在截至2024年6月30日的六个月中,投资活动消耗了2,000万美元的现金,而截至2023年6月30日的六个月中,这一数字为4,810万美元。

在2024年和2023年的前六个月中,用于投资活动的现金分别包括总额为1790万美元和1760万美元的资本支出。这两个时期的资本支出主要包括租赁权益改善和新的校外教室和实验室场所的设备,以及购买计算机设备、内部用途软件项目以及家具和设备以支持我们不断增加的员工人数。在校外教室和实验室开放之前,公司会产生前期支出和资本支出。该公司打算继续每年花费约3,000万至4,000万美元作为资本支出。

用于投资活动的现金还包括净投资活动。在截至2024年6月30日和2023年6月30日的六个月中,扣除出售投资收益后的可供出售证券的购买额分别为190万美元和3000万美元。

来自融资活动的现金流

截至6月30日的六个月

(以千计)

2024

2023

用于融资活动的净现金

$

(68,695)

$

(86,555)

在截至2024年6月30日的六个月中,融资活动消耗了6,870万美元的现金,而截至2023年6月30日的六个月中,这一数字为8,660万美元。

在截至2024年6月30日和2023年6月30日的六个月中,根据GCE的股票回购计划,分别使用6,130万美元和8,030万美元购买库存股。在2024年和2023年,分别使用740万美元和630万澳元的现金购买了因限制性股票奖励的归属而预扣的普通股,以代替所得税。该公司打算继续使用其运营现金流的很大一部分来回购其股票。

股票回购计划

自公司股票回购计划启动以来,董事会已批准高达2,045,000美元的股票回购。我们董事会当前回购授权的到期日期

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目录

董事任期为2025年3月1日。回购由公司自行决定,公司可以随时修改、暂停或终止回购授权。

根据我们的股票回购授权,我们可以根据适用的美国证券交易委员会规则,在公开市场或私下谈判的交易中购买股票。未来股票回购的金额和时间(如果有)将在市场和业务条件允许的情况下进行。

在截至2024年6月30日的六个月中,我们回购了452,684股普通股。截至2024年6月30日,根据我们的股票回购授权,仍有2.038亿美元的可用资金。

资产负债表外安排

我们没有任何资产负债表外安排,这些安排对我们的财务状况、财务状况、收入或支出、经营业绩、流动性、资本支出或资本资源的变化产生了当前或未来重大影响。

第 3 项。关于市场风险的定量和定性披露

市场风险。截至2024年6月30日,我们没有衍生金融工具或衍生商品工具。我们将超过当前运营要求的现金投资于多家金融机构的货币市场工具和商业票据。

利率风险。我们通过将多余资金投资于现金等价物、bBb或更高评级的公司债券、商业票据、机构债券、国库券、市政证券、资产支持证券、市政债券、市政债券、市政债券以及与各种市场指数或个人债券票面利率挂钩的可变利率的抵押抵押贷款债务来管理利率风险。由于利率的变化,我们未来的投资收入可能低于预期,或者如果我们被迫在到期日之前出售因利率变动而市值下降的证券,我们可能会遭受本金损失。截至2024年6月30日,利率上调或降低10%不会对我们未来的收益、公允价值或现金流产生实质性影响。

第 4 项。控制和程序

评估披露控制和程序

根据《交易法》第13a-15 (e) 条和第15d-15 (e) 条的规定,我们在包括首席执行官和首席财务官在内的管理层的监督和参与下,对披露控制和程序的设计和运作的有效性进行了评估。根据该评估,我们的首席执行官兼首席财务官得出结论,我们的披露控制和程序自2024年6月30日起生效,可确保在我们根据《交易法》提交或提交的报告中要求披露的与我们相关的重要信息在SEC规则和表格规定的时限内记录、处理、汇总和报告。披露控制和程序包括但不限于控制措施和程序,旨在确保发行人在其根据《交易法》提交或提交的报告中要求披露的信息得到积累并酌情传达给管理层,包括其首席执行官或高级管理人员和首席财务官或高级管理人员或履行类似职能的人员,以便及时就所需的披露做出决定。

财务报告内部控制的变化。

根据一项评估,在包括首席执行官(即我们的首席首席执行官)和首席财务官(我们的首席财务官)在内的管理层的监督和参与下,我们对财务报告的内部控制没有变化,这些变化与本报告所涉期间发生的《交易法》第13a-15(d)条和第15d-15(d)条要求的评估有关,这些变化造成了重大影响,或合理可能对我们的内部产生重大影响控制财务报告。

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目录

第二部分 — 其他信息

第 1 项。法律诉讼

有关我们正在进行的重大法律诉讼的信息,请参阅本报告第一部分第1项中题为 “附注8中的诉讼——合并财务报表附注的承付款和意外开支” 的章节,该部分以引用方式纳入本第二部分第1项。

第 1A 项。风险因素

2023年表格10-k的 “风险因素” 部分中披露的风险因素没有实质性变化。

第 2 项。未注册的股权证券销售和所得款项的使用

近期未注册证券的销售

没有。

发行人及关联买家购买股权证券

自公司股票回购计划启动以来,董事会已批准高达2,045,000美元的股票回购。我们董事会当前回购授权的到期日为2025年3月1日。回购由公司自行决定,公司可以随时修改、暂停或终止回购授权。根据适用的证券交易委员会规则,可以在公开市场或私下谈判的交易中进行回购。未来股票回购的金额和时间(如果有)将在市场和业务条件允许的情况下进行。

在截至2024年6月30日的六个月中,公司回购了452,684股普通股。截至2024年6月30日,根据我们的股票回购授权,仍有2.038亿美元的可用资金。

下表列出了我们在2024财年第二季度每个时期的普通股回购和以代替税收的股票回购,这些回购计划与限制性股票奖励一起获得批准,因此未包含在回购计划总额中:

    

    

    

的总数

   

最高美元

以身份购买的股票

股票的价值

平均值

公开的一部分

那可能还是

的总数

已支付的价格

已宣布

在下方购买

时期

购买的股票

每股

程式

该计划

股票回购

 

  

 

  

 

  

 

  

2024 年 4 月 1 日 — 2024 年 4 月 30 日

 

87,050

$

131.90

 

87,050

$

231,000,000

2024 年 5 月 1 日 — 2024 年 5 月 31 日

 

87,170

$

143.40

 

87,170

$

218,500,000

2024 年 6 月 1 日 — 2024 年 6 月 30 日

 

106,794

$

138.05

 

106,794

$

203,800,000

总计

 

281,014

$

137.81

 

281,014

$

203,800,000

预扣税

 

  

 

  

 

  

 

  

2024 年 4 月 1 日 — 2024 年 4 月 30 日

 

$

 

$

2024 年 5 月 1 日 — 2024 年 5 月 31 日

 

$

 

$

2024 年 6 月 1 日 — 2024 年 6 月 30 日

 

$

 

$

总计

 

$

 

$

29

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第 3 项。优先证券违约

没有。

第 4 项。矿山安全披露

没有。

第 5 项。其他信息

在截至2024年6月30日的三个月中,公司没有董事或高级管理人员 采用 要么 终止 一个”规则 10b5-1 交易安排” 或”非规则 10b5-1 交易安排,” 正如S-K法规第408 (a) 项中对每个术语的定义一样。

第 6 项。展品

(a) 展品

数字

    

描述

    

申报方法

3.1

经修订和重述的公司注册证书。

参照公司于2019年2月20日向美国证券交易委员会提交的10-k表年度报告的附录3.1纳入。

3.2

第三次修订和重述的章程。

参照公司于2014年10月29日向美国证券交易委员会提交的8-k表最新报告的附录3.1纳入。

4.1

股票证书样本。

参照公司于2008年9月29日向美国证券交易委员会提交的S-1表格注册声明第2号修正案附录4.1纳入。

31.1

根据根据2002年《萨班斯-奥克斯利法案》第302条通过的第13a-14(a)条和第15d-14(a)条对首席执行官进行认证。

随函提交。

31.2

根据根据2002年《萨班斯-奥克斯利法案》第302条通过的第13a-14(a)条和第15d-14(a)条对首席财务官进行认证。

随函提交。

32.1

根据根据2002年《萨班斯-奥克斯利法案》第906条通过的《美国法典》第18章第1350条对首席执行官进行认证。††

随函提交。

32.2

根据2002年《萨班斯-奥克斯利法案》第906条通过的《美国法典》第18章第1350条对首席财务官进行认证。††

随函提交。

101

以下财务报表来自公司截至2024年6月30日的季度10-Q表季度报告,格式为内联XBRL:(i)合并损益表,(ii)合并综合收益表,(iii)合并资产负债表,(iv)合并股东权益表,(v)合并现金流量表,以及(vi)以文本块和包含详细标签的合并财务报表附注。

随函提交。

30

目录

104

公司截至2024年6月30日的季度10-Q表季度报告的封面,格式为行内XBRL(作为附录101)。

随函提交。

†† 根据《美国法典》第 18 条第 1350 条,本认证仅作为本报告的附带提供,不属于《交易法》第 18 条的目的而提交,且不得以引用方式纳入公司在本报告发布之日之前或之后提交的任何文件,无论此类文件中采用何种通用注册语言。

31

目录

签名

根据1934年《证券交易法》的要求,注册人已正式促使下列签署人代表其签署本报告,并获得正式授权。

    

大峡谷教育有限公司

日期:2024 年 8 月 6 日

作者:

/s/ 丹尼尔·巴丘斯

丹尼尔·E·巴丘斯

首席财务官

(首席财务官)

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