ZAI LAB 有限公司

2024 年股权激励计划

限制性股票奖励协议

该奖项证明了Zai Lab Limited（“公司”）根据并遵守Zai Lab Limited 2024年股权激励计划（“计划”）的条款，在 [__________] 向 [___________]（“受让人”）授予由 [ADS/普通股]（“奖励”）代表的限制性股票。

1.授出限制性股票。公司在上述日期（“授予日期”）[________] ADS（“股份”）代表的 [________] 限制性股票（“股份”）向受赠方授予。每份ADS代表获得 [___] ([__]) 普通股的权利（受任何股份分红、股份分割或股份组合（包括反向股份拆分）的限制）。受赠方不得根据本奖励收购任何股份，除非受赠方在授予之日起九十（90）天内确认并接受了该奖项，从而在下方所示的空白处签署了本文书的副本，从而同意了其条款。

2.某些术语的含义。除非此处另有定义，否则此处使用的所有大写术语与本计划中的含义相同。此外，以下术语具有以下含义：

“受益人”：如果受赠方死亡，受赠方最近在受赠方去世之前向管理人提交的书面指定（以管理人可以接受的形式）中指定的受益人，但随后未被撤销，或者，如果没有这样的指定受益人，则包括受赠人遗产的执行人或管理人。只有在受赠方去世之前，署长收到署长可以接受的撤销文书，才能将有效的受益人指定视为已被撤销。

3.股份和投资陈述的不可转让性。

(a) 除非下文和本计划另有规定，否则受赠方根据本奖励收购的股份不得出售、转让、质押、转让或以其他方式抵押或处置。

(b) 受赠方特此保证，(i) 根据本奖励收购的任何股份的任何出售均应根据经修订的1933年《证券法》（“证券法”）以及任何其他适用的外国或州证券法规定的有效注册声明进行，或根据《证券法》和此类外国或州证券法的注册豁免进行；（b）受赠方应遵守任何法规和要求控制或监督股票发行的监管机构并应执行公司自行决定认为必要或可取的任何文件。

4. 归属；没收。适用于该奖项的归属和没收条款载于本协议附录A。

5. 遵守计划限制；追回补偿。

(a) 通过接受该奖励，受赠方明确承认并同意，除了本协议附录A中规定的归属和没收条款外，该奖励（无论是否归属）都将被没收，受赠方和任何获准的受让人有义务将该奖励获得的价值返还给公司（包括随后出售或处置股票所获得的任何收益）根据本计划第 6 (a) (v) 节（包括任何后续条款），并特别承认并同意受赠方须遵守公司自拨款之日起生效的任何回扣政策，包括公司的多德-弗兰克激励性薪酬补偿政策，或在拨款之日之后为遵守适用法律而采取的补偿政策。

(b) 受让人特此 (i) 指定公司为下列签署人的事实上的律师，采取必要或适当的行动，以实现根据本协议未归属和/或没收的任何股份的记录所有权的转让，(ii) 同意向公司交付一份或多份股权，作为签发与本协议下股份有关的任何证书或证书的先决条件，对于此类股份，以空白方式背书，以及 (iii) 同意签署其他权力并采取公司可能采取的其他行动合理要求完成根据本协议没收的任何股份的转让或没收。

6. 分红。受赠方有权在分红或其他分配的记录日期获得与受赠方作为记录所有者的股份相关的任何及所有股息或其他分配；但是，与根据本协议收购的股份（“关联股份”）分配的任何财产或现金（包括但不限于任何定期现金分红），包括但不限于因股票分红、股份或拆分而分配的股份否则，或有关其他证券的分配关联股份应以相同的方式受本奖励限制的约束，只要关联股份受此类限制的约束，如果关联股份被没收，则应立即没收；此外，管理人可以要求将股份的任何现金分配存入托管账户。本应为关联股份支付的任何现金金额只能在关联股份根据本协议归属之日（“归属日期”）之日或之后的三十（30）天内累积并支付给受赠方，不计利息，该关联股份的任何其他可分配财产也应归属于归属日。

7. 保留证书。任何代表未归属股份的证书均应由公司持有。如果以账面记账形式持有未归属股份，则下列签署人同意公司可以向存管机构发出停止转让指示，以确保遵守本协议的规定。

8. 传奇。任何代表未归属股份的证书都将带有公司确定的图例，其中披露了本奖励和本计划对此类股票施加的转让限制。在任何此类股份的归属后，公司应在切实可行的情况下尽快安排向下列签署人签发并交付涵盖此类股份的一份或多份证书，但不带上述说明。如果有股票

公司以账面记账形式持有，可以采取其认为必要或适当的措施来记录和体现适用于此类股票的限制。

9. 某些税务问题。

(a) 已建议受赠方立即与专业税务顾问协商，以考虑受赠方是否应就股票作出 “83（b）选择”。任何此类选择要生效，都必须根据适用法规在授予之日起的三十（30）天内作出，并且受赠方必须在申请前向公司提供83（b）选择的副本。公司没有就进行此类选择的可取性向受赠方提出任何建议。

(b) 受赠方明确承认并同意，他或她应负责缴纳和支付因授予或授予奖励而产生或到期的所有税款。本公司对上述内容不承担任何责任或义务。

10. 对服务的影响。股份的授予不应赋予受赠方保留为公司或其任何子公司提供服务的权利，不得影响公司或其任何子公司随时解雇或纪律处分该受让人的权利，也不得影响该受赠方随时终止其服务的任何权利。

11.《计划》的规定。该奖励受本计划条款的约束，这些条款以引用方式纳入此处。自该奖项授予之日起生效的计划副本已提供或提供给受赠方。接受本奖励即表示受赠方同意受本计划和本奖励条款的约束。如果本协议的条款与本计划的条款发生任何冲突，则以本计划的条款为准。

12. 修改和豁免。公司可以随时修改本协议的条款；前提是对受赠方在本协议下的权利产生不利影响的修正案必须获得受赠方的书面同意。任何行为方针或未能或延迟执行本协议条款均不影响本协议的有效性、约束力或可执行性。

13. 致谢。受赠方承认并同意 (i) 本协议可以在两个或多个对应方中签署，每份协议均为原件，所有协议共同构成同一份文书；(ii) 本协议可以使用传真、便携式文件格式 (PDF) 或电子签名执行和交换，在每种情况下，电子签名均构成本协议下所有目的的原始签名，以及 (iii) 公司的此类签名具有约束力针对本公司，并将在本协议生效时制定具有法律约束力的协议由受赠方会签。

[签名页如下。]

为此，公司促使本文书由其正式授权的官员执行，以昭信守。

附录 A

[具体的授予和没收条款将在每笔赠款中规定。]