EX-10.1
ALIGOS治疗公司
非员工董事薪酬计划
(修订生效日期:2024年7月24日)
本公司董事非员工薪酬计划(以下简称《计划》)已纳入公司2020年度激励奖励计划(以下简称《计划》),并于2024年4月17日(《生效日期》)进行了修订。此处未另行定义的大写术语应具有本计划中规定的含义。
现金补偿
自生效之日起,年度聘用金将按以下金额支付给非雇员董事:
非员工董事: |
$40,000 |
非执行主席: |
$30,000 |
审计委员会主席: |
$20,000 |
薪酬委员会主席: |
$10,000 |
提名和公司治理委员会主席: |
$8,000 |
审计委员会成员(非主席): |
$7,500 |
薪酬委员会成员(非主席): |
$5,000 |
提名和公司治理委员会成员(非主席): |
$4,000 |
在适用的日历季度结束后,所有年度聘用金将按季度以现金形式及时支付欠款,但在任何情况下不得超过该季度结束后30天。如果非员工董事在整个日历季度内没有担任非员工董事或在上述适用职位上,则支付给该非员工董事的聘用金应按比例分配给实际作为非员工董事或在适用职位上的该日历季度的部分。
股权补偿
初始股票期权授予: |
每名在生效日期后初步获推选或委任为董事会成员的非雇员董事将根据本计划或本公司当时维持的任何其他适用的公司股权激励计划获授予购买120,000股普通股的选择权(“初始选择权”)。 初始购股权将于该非雇员董事开始于董事会服务之日自动授出,并将于适用授出日期每个月周年日归属受初始购股权规限股份的十六分之一,使受初始购股权规限的股份于授出日期三周年时悉数归属,在任何情况下,受初始购股权规限的股份将于授出三周年时悉数归属,但须受非雇员董事直至适用归属日期继续向本公司提供服务所规限。 |
年度股票期权授予: |
每名(I)于本公司每次股东大会(每次“股东周年大会”)止在董事会任职至少四个月及(Ii)于紧接该等股东大会后将继续担任非雇员董事的非雇员董事,将根据本计划或本公司当时维持的任何其他适用的公司股权激励计划获授予购股权,以购买60,000股普通股(“年度购股权”)。 年度购股权将于适用的股东周年大会日期自动授出,并将于(I)授出日期一周年及(Ii)紧接授出日期后的股东周年大会前悉数授出,惟非雇员董事须于授出日期届满前继续为本公司提供服务。 |
授予非雇员董事的每股期权的行权价应等于期权授予之日普通股的公平市场价值。
授予非雇员董事的每一项期权的期限为自授予期权之日起十年。
除董事会另有决定外,初始购股权或年度购股权于非雇员董事终止董事会服务时未归属或不可行使的任何部分,不得于其后归属及行使。
董事会成员如为本公司或本公司任何母公司或附属公司的雇员,其后终止在本公司及本公司的任何母公司或附属公司的服务,并继续留在董事会,将不会获得初始购股权,但在他们有其他资格的范围内,在终止为本公司及本公司的任何母公司或附属公司服务后,将有资格领取上述年度期权。
控制权的变化
一旦本公司控制权发生变动,所有根据本计划及本公司维持的任何其他股权激励计划授予的尚未完成的股权奖励,由非雇员董事持有,将变为完全归属及/或可行使,不论非雇员董事奖励协议的任何其他条文如何。
报销
公司应根据公司不时生效的适用费用报销政策和程序,向每位非雇员董事报销其在履行其对公司的职责时发生的所有合理的、有记录的、自付差旅费和其他业务费用。
杂类
本计划的其他规定应适用于根据本计划自动授予的选项,除非该等其他规定与本计划不一致。本计划的所有适用条款均适用于本计划,如同在此完全阐明一样,本计划的所有期权授予在所有方面均受本计划条款的约束(包括本计划第5.5节,该条款限制了授予日期的总和、所有基于股权的奖励的公允价值以及根据可能授予服务提供商(如计划中定义的)作为非员工董事服务补偿的所有基于现金的奖励而可能支付的最高金额)。
日历年增加到1 500 000美元)。本计划项下任何购股权的授予须完全由书面协议所载条款作出,并须受该协议所载条款的规限,该协议的格式须经董事会批准,并由本公司的一名执行人员正式签立。