微策略融入

绩效库存单位协议

根据2023年股权激励计划授予

微策略公司是特拉华州的一家公司(“本公司”)，现根据其2023年股权激励计划授予以下绩效股票单位。本授权书及其附带的条款和条件(构成本协议的一部分)统称为《协议》。

批地通知书

归属时间表：

该PSU的授予完全履行了本协议项下公司对参与者在发行股票、股票期权或其他股权证券方面的所有承诺。

微策略融入

作者：

姓名：

标题：

参与者

本协议已被以下各方接受：

#Participant_Name#

日期：#验收日期#

微策略融入

绩效库存单位协议

合并的条款和条件

1.绩效股票单位的奖励。作为参与者已向本公司提供及将会向本公司提供的服务的代价，本公司已根据本绩效股票单位协议(“本协议”)及本公司2023年股权激励计划(“计划”)所载的条款及条件，就构成本协议一部分的授予通知(“授予通知”)所载的PSU数目给予参与者奖励。每个PSU代表于PSU归属时有权收取本公司A类普通股(每股面值0.001美元)(“普通股”)，按附件A厘定，否则须受本文所载条款及条件的规限。若要接受此奖项，参与者必须在授予之日起六(6)个月内接受本协议。如果本协议在授予之日起六(6)个月内未被接受，公司根据本协议授予的PSU将被撤回并停止生效，参与者无权获得本协议项下的任何PSU。

2.定义。

(A)“不良事件”是指发生(X)参与者的权力、职责、责任或基本薪酬的任何实质性减损，或(Y)公司要求参与者在紧接控制权变更事件之前的主要工作地点距离参与者的主要工作地点超过50英里的情况。

(B)“因由”是指参与者故意行为不当或故意不履行其对任何指定公司的责任(包括但不限于参与者违反任何条款，包括但不限于参与者与任何指定公司之间的任何雇佣、咨询、咨询、保密、竞业禁止或其他类似协议)，该决定应为最终决定。尽管如上所述，如果参与者是与指定公司签订的雇佣、咨询或遣散费协议的一方，而该协议包含作为合格参与者终止雇佣或其他关系的“原因”的定义，则“原因”应具有该协议中该术语所赋予的含义。如果公司在参与者作为合格参与者的雇佣或其他关系终止后30天内确定该终止是有理由的，则该参与者作为合格参与者的雇佣或其他关系应被视为因“原因”而终止。

(C)“控制权变更事件”系指下列任何一种情况，但此种事件构成经修订的1986年《国内税法》(以下简称《守则》)第409a节和根据该准则发布的指南所指的“控制权变更事件”：

(I)个人、实体或团体(在1934年《证券交易法》经修订的《证券交易法》第13(D)(3)或14(D)(2)条所指的范围内)(“个人”)在本条例生效日期后取得本公司任何股本的实益拥有权，如在该项收购后，该等人士实益拥有(根据《交易法》第13d-3条所指的)本公司当时已发行证券的50%或以上的合并投票权，该等证券一般有权在董事选举中投票(“杰出公司投票权证券”)；但就本款第(I)款而言，以下收购并不构成控制权变更事件：(I)直接从公司收购(不包括依据行使、转换或交换任何可行使、可转换为或可交换为普通股、B类普通股、公司每股面值$0.001的公司普通股(“B类普通股”)或公司其他有表决权证券的证券的行使、转换或交换的收购，除非行使、转换或交换该等证券的人直接从公司或公司的包销商或代理人获得该等证券)，(Ii)任何公司根据符合本定义第(Iii)款第(Iii)款(X)和(Y)条款的企业合并(定义见下文第2(B)(Iii)段)进行的任何收购，(Iii)迈克尔·J·塞勒或其任何关联公司(按交易法第120亿.2条的含义)(“MS关联公司”)向迈克尔·J·塞勒或任何MS关联公司进行的任何转让，或(Iv)迈克尔·J·塞勒或任何MS关联公司不根据业务合并进行的任何收购，除非收购导致规则13E-3第(A)(3)(2)(B)款根据《交易法》(或任何后续规定)对普通股产生任何效力；或

(Ii)在Michael J.Sayler及MS联营公司不再合共拥有未偿还公司表决证券合共超过50%投票权后的任何日期(“适用日期”)，本公司董事会(“董事会”)的组成发生变化，导致留任董事(定义见下文)不再占董事会多数(或如适用，本公司继任法团的董事会)，凡“董事”一词指于任何日期在紧接适用日期前一天是董事会成员的下列人士：(X)在紧接适用日期之前是董事会成员；或(Y)在适用日期之后由至少过半数在该提名或选举时在任的董事提名或选举的，或其当选为董事会成员是由在该提名或选举时在任的董事至少过半数推荐或认可的；但任何个人的首次就任，不得包括在本(Y)条的适用范围内，而该等职位是由委员会以外的人或其代表在选举董事或罢免董事或其他实际或威胁征求委托书或同意书方面的实际或威胁竞选的结果而产生的；或

(Iii)完成涉及本公司的合并、合并、重组、资本重组或股份交换，或出售或以其他方式处置本公司的全部或实质所有资产(“业务合并”)，除非紧接该等业务合并后，下列两项条件中的每一项均获满足：(X)在紧接该等业务合并前直接或间接实益拥有已发行普通股及B类普通股及任何其他杰出公司有表决权证券的全部或实质所有个人及实体，在该企业合并(包括但不限于，因该交易而直接或通过一家或多家附属公司拥有本公司或几乎所有本公司资产的公司)(该等产生或收购的公司在本文中称为“收购公司”)中，有权在董事选举中投票的当时未偿还证券的总投票权分别超过50%，其比例与其分别拥有普通股、B类普通股和该等其他未偿还公司有投票权证券的比例基本相同。在紧接该企业合并之前，且(Y)无任何人(不包括Michael J.Sayler或任何MS联属公司、由本公司或收购公司维持或赞助的任何雇员福利计划(或相关信托基金)，或在企业合并前直接或间接实益拥有杰出公司投票权证券50%或以上合并投票权的任何人士)直接或间接实益拥有该公司当时有权在董事选举中普遍投票的未偿还证券的50%或以上的综合投票权；然而，为免生疑问，任何企业合并的完成，如导致规则13E-3第(A)(3)(Ii)(B)段所述对普通股的任何影响(或任何后续条款)，应被视为不满足第(X)款规定的条件。

(D)“充分理由”是指在每种情况下，在控制变更事件之后发生不良事件。尽管如上所述，不利事件不应被视为构成充分理由，除非(I)参与者在不利事件最初发生后不超过90天向公司或收购公司(视情况而定)发出终止雇佣或作为合格参与者的其他关系的通知，(Ii)该等不良事件尚未完全纠正，而参与者亦未在本公司或收购公司收到该等通知后30天内，就因此而引致的任何损失或损害获得合理赔偿；及(Iii)该参与者在本公司或收购公司收到该通知后六(6)个月内终止作为合资格参与者的雇佣或其他关系。

3.归属。PSU应根据本合同所附附件A和授予通知书中规定的归属时间表(“归属时间表”)进行归属。在归属PSU时，本公司应通过为每个归属PSU发行和交付相应数量的普通股(根据表列A已发行的股份，即“PSU股份”)来结算已归属的每个PSU，但须根据第8(B)条缴纳任何税款。或者，董事会可全权酌情选择支付现金或部分现金及部分PSU股份，以代替结算完全归属于PSU股份的PSU(董事会以现金结算的酌情权不适用于须缴纳加拿大税的参与者，其股份必须以以前未发行的股份结算)。如果以现金支付代替交付PSU股票，则支付的金额应等于PSU股票在归属日期的公平市场价值(由补偿委员会确定)减去相当于需要预扣的任何种类的联邦、州、地方税和其他税款的金额

对PSU的归属。PSU或任何代替PSU股份的现金付款将在归属日期后在切实可行的范围内尽快交付给参与者，但无论如何都要在该日期的30天内交付。

4.停止服务时对未归属的PSU的处理。如果参与者不再是合格的参与者，则PSU应按附件A中的规定处理。

5.对转让的限制。参与者不得出售、转让、转让、质押、质押、抵押、抵押或以其他方式处置任何PSU或其中的任何权益(集体“转让”)，除非依照继承法和分配法。公司不应被要求视为任何PSU的所有者，或向违反本协议任何规定转让此类PSU的受让人发行任何普通股或支付任何现金。

6.股东权利。在PSU归属后向参与者发行PSU股票之前，参与者无权作为公司的股东持有任何可就PSU发行的普通股股份。

7.计划的条文。本协议受本计划的条款约束，该计划的副本将与本协议一起提供给参与方。此处使用的大写术语和未另行定义的术语应具有本计划中赋予它们的含义。

8.税务事宜。

(A)确认；第83(B)条没有选举。参与者承认，他或她有责任就授予PSU获得参与者自己的税务顾问的建议，参与者仅依赖该等顾问，而不依赖公司或其任何代理人就与PSU相关的税务后果所作的任何陈述或陈述。参赛者明白，参赛者(而非本公司)应对参赛者因收购、转归和/或处置PSU而可能产生的税务责任负责。参加者承认，根据《守则》第83(B)条的规定，不能对PSU进行选举。

(B)扣留。参赛者承认并同意，本公司有权从任何其他应付参赛者的款项中扣除任何联邦、州、地方或法律规定的与授予本奖励有关的任何种类的扣缴税款。在每个归属日期(或本公司被要求预扣与本奖励相关的税款的其他日期或时间)，除非本公司决定从该日期可发行的股份中保留若干普通股，其公允市值(由本公司确定)等于本公司关于该应税事项的最低法定预扣义务，否则参与者特此指示本公司代表参赛者出售受本奖励约束的、公允市值(由本公司决定)等于本公司关于该应税事项的最低法定预提义务的归属股份数量。如本公司无法保留足够的普通股股份或出售有关数目的既有股份(视何者适用而定)以履行该等预扣税款义务，参与者承认并同意本公司或本公司的联属公司有权立即从参与者支付本公司须预扣的任何税款。公司不得向参赛者交付任何受本奖励约束的股票，直到其确信所有必要的扣留已完成。

(C)第409A条。根据本协议授予的PSU旨在豁免或遵守守则第409a节和根据其发布的财政部条例(“第409a节”)的要求。除非第409a条允许或要求，否则在PSU归属时，PSU股份的交付不得加速或推迟到本文规定的日期或事件。

9.数据隐私

为协助管理本计划，本公司可能会处理参保人的个人资料。此类数据包括但不限于本协议中提供的信息及其任何更改、有关参与者的其他适当的个人和财务数据，如家庭住址和业务

地址和其他联系信息、工资单信息以及公司可能认为适当的任何其他信息，以促进本计划的管理。通过接受这些PSU，参与者明确同意公司处理任何此类个人数据。参与者还明确同意公司将任何此类个人数据转移到参与者工作或受雇的国家/地区以外或国内，包括非美国居民参与者到美国，受让人应包括公司、参与者或公司为管理PSU而聘请的经纪人，以及公司指定的其他管理或协助实施、行政或管理计划的人员。参加者可书面通知MicroStrategy总法律顾问，反对收集、使用、处理或转让此类数据。参与方明白，这种反对意见可能会削弱其参与该计划的能力。

10.参与者的认可。

参与者确认：(I)已阅读本协议；(Ii)已由参与者自己选择的法律顾问代表本协议的准备、谈判和执行过程，或自愿拒绝寻求法律顾问；(Iii)了解本协议的条款和后果；(Iv)充分了解本协议的法律和约束力；以及(V)同意在接受本协议时，其将受公司未来可能采取的任何追回政策的约束。若要接受此奖励，参与者确认他们必须在授予之日起六(6)个月内接受本协议。如果本协议在授予之日起六(6)个月内未被接受，公司根据本协议授予的PSU将被撤回并停止生效，参与者无权获得本协议项下的任何PSU。

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附件A

绩效授予标准