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FUBOTV Inc.

2024年就业诱导股权激励计划

限制性股票单位协议

关于授予限制性股票单位的通知

除非本文另有定义，FuboTV Inc.2024就业诱因股权激励计划(“计划”)中定义的术语将与本限制性股票单位协议中定义的含义相同，其中包括限制性股票单位授予通知(“授予通知”)、作为附件A的限制性股票单位授予的条款和条件，以及所有附件和证物(“奖励协议”)。

关于授予限制性股票单位的通知

参与者姓名：如Fidelity上所列

地址：富达上列出的地址

根据本计划和本奖励协议的条款和条件，以下签署的参与者已被授予获得限制性股票单位奖励的权利，如下：

授权号：如Fidelity所列

授予日期：如Fidelity上所列

归属开始日期：如Fidelity所列

限售股数量：如富达所列

归属时间表：

在符合本计划中或以下所述的任何加速条款的情况下，限制性股票单位将按照以下时间表授予：

四分之一(1/4)的受限制股份单位将于归属开始日期的首四个周年日的每一日归属，但参与者须在该等日期期间继续作为服务提供者。

如果参与者在归属于受限制股票单位之前因任何或无任何原因不再是服务提供者，则受限制股票单位和参与者根据本协议获得任何股份的权利将立即终止。

如果本公司使用电子资本表格系统(如E*Trade、ShareWorks、Fidelity或CARTA)，而本授予通知中的字段为空白或以其他不同的电子格式提供信息，则空白字段和其他信息将被视为来自电子资本系统，并被视为本授予通知的一部分。

参赛者接受(不论以书面、电子或其他方式，包括透过FuboTV Inc.(“本公司”)所使用的电子资本表系统接受)，参赛者同意根据及

受本计划和本授予协议的条款和条件管辖，包括作为附件A所附的限制性股票单位授予的条款和条件，所有这些都是本文件的一部分。参与者确认收到了本计划的副本。参赛者已完整审阅了计划和本奖励协议，在执行本奖励协议之前有机会征求律师的意见，并充分了解计划和本奖励协议的所有条款。参赛者特此同意接受署长就与计划和奖励协议有关的任何问题作出的所有决定或解释，作为具有约束力的、最终的和最终的决定或解释。参赛者还同意在下列住址发生任何变化时通知公司。

参与者：FUBOTV Inc.

签名签名

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标题

地址：

附件A

限制性股票单位授权书的条款和条件

1.批出受限制股份单位。本公司特此授予本奖励协议的限制性股票单位授予通知(“授予通知”)项下的个人(“参与者”)一项限制性股票单位奖励，受本奖励协议和计划的所有条款和条件的限制，该计划通过引用并入本文。在符合本计划第20(C)条的情况下，如果本计划的条款和条件与本授标协议发生冲突，应以本计划的条款和条件为准。根据纽约证券交易所(“NYSE”)规则303A.08，授予限制性股票单位旨在构成一项“就业诱因”奖励，因此不受纽约证券交易所有关股东批准股票期权计划或其他股权补偿安排的规则的约束。本协议和授标的条款和条件应按照并符合该例外情况进行解释。

2.公司的付款义务。每个限制性股票单位代表在其授予的日期获得股票的权利。除非及直至限制性股票单位以第3或第4节所述的方式归属，否则参与者无权获得任何该等限制性股票单位的付款。在实际支付任何既有限制性股票单位之前，该等限制性股票单位将是本公司的一项无担保债务，只能从本公司的一般资产中支付(如果有的话)。

3.归属附表。除第4节及第5节另有规定外，本授予协议授予的限制性股票单位将按照授予通知中规定的归属时间表归属，但参与者必须在每个适用归属日期之前继续作为服务提供商。

4.归属后的付款。

A.通则。在第8条的规限下，任何归属的限制性股票单位将以全部股份支付给参与者(或在参与者死亡的情况下，支付给其适当指定的受益人或遗产)。在第4(B)节条文的规限下，该等归属的限制性股票单位须于归属后在切实可行范围内尽快以全股支付，但在每种情况下均须于归属日期后六十(60)日内支付。在任何情况下，参与者不得直接或间接指定根据本奖励协议应支付的任何受限股票单位的纳税年度。

B.加速。

I.离散性加速。在符合计划条款的情况下，管理人可酌情在任何时候加速归属未归属的限制性股票单位的余额或余额中的较小部分。如果加速，这些限制性股票单位将被视为自管理人指定的日期起已归属。如果参与者是美国纳税人，则根据第4(B)款支付的股票在任何情况下均应一次性支付，或以不受第409a条约束或符合第409a条的方式支付。前一句话可以是

在未来的协议或对本授标协议的修正案中，只能通过直接和具体地提到这样的句子来取代。

Ii.无论本计划、本奖励协议或任何其他协议(无论是在授予之日之前、当日还是之后签订)，如果由于参与者终止作为服务提供商而加速归属受限股票单位的余额或余额的较小部分(前提是该终止是本公司确定的第409a条所指的“脱离服务”)，而不是由于参与者的死亡，如果(X)参与者在终止作为服务提供商时是第409a条所指的美国纳税人和“特定雇员”，并且(Y)如果在参与者终止为服务提供商后六(6)个月内或在六(6)个月期间内向参与者支付此类加速限制性股票单位，则此类加速限制性股票单位的付款将导致根据第409a条向参与者征收附加税，则此类加速限制性股票单位的付款将在参与者终止为服务提供商之日后六(6)个月零一(1)日之前支付。除非参与者在终止为服务提供者后去世，在此情况下，受限股票单位将在参与者去世后在切实可行的范围内尽快以股份支付给参与者的遗产。

C.第409A条。本奖励协议的意图是，本奖励协议和本奖励协议项下向美国纳税人支付的所有款项和福利豁免或遵守第409a条的要求，以便根据本奖励协议提供的任何限制性股票单位或根据本奖励协议可发行的股票都不受根据第409a条征收的附加税的约束，本奖励协议中的任何含糊之处将被解释为如此豁免或如此遵守。根据本授标协议应支付的每一笔款项，旨在构成财政部条例第1.409A-2(B)(2)节所规定的单独付款。然而，在任何情况下，公司都不会向参与者报销或以其他方式对因第409a条而可能对参与者施加的任何税费或费用负责。就本授标协议而言，“第409a条”是指本守则第409a条，以及根据该条第409a条制定的任何最终财政条例和国税局指引，每一条均可不时修订。

5.终止为服务提供者时的没收。尽管本奖励协议有任何相反的规定，但如果参与者因任何或无任何原因而不再是服务提供商，则本奖励协议授予的当时未归属的限制性股票单位将被没收，本公司不承担任何费用，参与者将不再享有相应的权利。

6.税务后果。参赛者已与自己的税务顾问一起审查了这项投资和本奖励协议所考虑的交易对美国联邦、州、地方和非美国的税收后果。就该等事宜而言，参赛者仅依赖该等顾问，而不依赖本公司或其任何代理人的任何书面或口头陈述或陈述。参赛者理解参赛者(而不是本公司)应对参赛者因本次投资或本奖励协议预期的交易而可能产生的自己的税务责任负责。

7.参与者死亡。根据本奖励协议向参赛者进行的任何分发或交付，如果参赛者随后死亡，将向参赛者指定的

受益人，或如果参与者没有幸存，则为参与者遗产的管理人或遗嘱执行人。任何此类受让人必须向公司提供(A)其受让人身份的书面通知，以及(B)公司满意的证据，以证明转让的有效性，并遵守与转让有关的任何法律或法规。

8.纳税义务

A.纳税责任。参与者承认，无论公司或参与者的雇主(如果不同)采取的任何行动，或参与者向其提供服务的母公司或子公司(统称为公司、雇主和/或参与者向其提供服务的母公司或子公司，“服务接受者”)，与受限股票单位相关的任何税收和/或社会保险责任义务和要求的最终责任，包括但不限于：(I)所有联邦、州、必须由公司或雇主扣缴的税款和地方税(包括参保人的联邦保险缴费法案(FICA)义务)，或与参保人参与计划有关并合法适用于参保人的其他税收相关项目的支付；(Ii)参保人以及(在公司(或服务接受者)要求的范围内)公司(或服务接受者)与授予、归属或结算受限股票单位或出售股票相关的公司(或服务接受者)的附带福利税收责任，及(Iii)任何其他公司(或服务接收方)对参与者已承担或已同意承担的有关受限制股票单位(或其结算或据此发行的股份)的责任(统称为“税务义务”)征税，是并仍由参与者负责，且可能超过本公司或服务接收方实际扣缴的金额。参与者进一步确认，本公司及/或服务接受方(A)并无就处理与受限制股份单位任何方面有关的任何税务责任作出任何陈述或承诺，包括但不限于授出、归属或交收受限制股份单位、其后出售根据该等交收而取得的股份及收取任何股息或其他分派，及(B)不承诺亦无义务安排授出条款或受限制股份单位的任何方面以减少或免除参与者的税务责任或取得任何特定税务结果。此外，如果参与者在授予之日至任何相关应税或预扣税事件(视情况而定)的日期之间在多个司法管辖区承担纳税义务，则参与者承认公司和/或服务接受者(或前雇主，视情况而定)可能被要求在多个司法管辖区预扣或说明纳税义务。如果参与者在适用的应税事件发生时未能就支付本协议项下的任何所需纳税义务作出令人满意的安排，参与者确认并同意本公司可以拒绝发行或交付股票。

B.预提税金。当发行股票作为对既有限制性股票单位的支付时，如果参与者是美国纳税人，参与者通常将确认立即的美国应税收入。如果参与者是非美国纳税人，参与者将在其管辖范围内缴纳适用的税款。根据管理人可能不时指定的程序，公司和/或服务接受者应扣留为支付纳税义务所需预扣的金额。如果当地法律允许，管理人可根据其不时指定的程序，通过以下方式允许参与者履行全部或部分(但不限于)纳税义务：(I)支付现金；(Ii)选择让本公司扣留具有以下条件的其他可交付股票：

公平市价等于满足该等税务义务预扣要求所需的最低金额(或在管理人允许的情况下参与者可选择的较大金额，如果该较大金额不会导致不利的财务会计后果)；(Iii)从公司和/或服务接受方支付给参与者的工资或其他现金补偿中扣留该等税项义务的金额；(Iv)向本公司交付公平市值等于该等税项义务的已归属和拥有的股份；或(V)通过本公司全权酌情决定的方式(不论是否透过经纪商或其他方式)向参与者出售足够数量的该等股份，以其他方式交付予参与者，相当于满足该等税务责任的扣缴要求所需的最低金额(或如该较大金额不会导致不利的财务会计后果，则可由参与者在管理人许可下选择的较大金额)。在本公司酌情决定的适当范围内，本公司将有权(但无义务)通过减少可交付给参与者的股份数量来履行任何纳税义务，除非本公司另有决定，否则这将是履行该等纳税义务的方法。此外，如果参与者在授予之日至任何相关应税或预扣税款事件的日期(视情况而定)之间在多个司法管辖区缴税，参与者确认并同意公司和/或服务接受者(和/或前雇主，视情况而定)可能被要求在多个司法管辖区预扣或交纳税款。若参与者未能在根据第3或4条以其他方式安排归属任何适用的限制性股票单位时，就支付本协议项下的该等税务责任作出令人满意的安排，则参与者将永久丧失该等限制性股票单位及根据该等单位收取股份的任何权利，而该等限制性股票单位将于本公司不承担任何费用的情况下归还本公司。参与者确认并同意，如果该等税款未能在到期时交付，本公司可拒绝交付该等股份。

9.作为股东的权利。参与者或透过参与者提出申索的任何人士，将不会就根据本协议可交付的任何股份享有本公司股东的任何权利或特权，除非及直至代表该等股份的证书(可能为簿记形式)已发行、记录在本公司或其转让代理或登记处的记录内，并交付予参与者(包括透过电子交付至经纪账户)。在该等发行、记录及交付后，参与者将拥有本公司股东就该等股份的投票权及收取该等股份的股息及分派的所有权利。

10.不保证继续服务。参与者承认并同意，根据本协议的归属时间表授予限制性股票单位，只能通过继续作为服务提供者获得，除非适用法律另有规定，否则这是公司(或服务接受者)的意愿，而不是通过受雇、被授予此限制性股票单位奖励或收购本协议项下的股份的行为。参与者进一步确认并同意，本授标协议、本合同项下计划进行的交易和本合同规定的归属时间表不构成在授权期内、在任何时期内或根本不作为服务提供商继续聘用的明示或默示承诺，并且不得以任何方式干扰

参与者的权利或公司(或服务接受者)终止参与者作为服务提供者的关系的权利，受适用法律的限制，除非适用法律另有规定，否则可随时终止，有理由或无理由。

11.授权书不得转让。除第7条规定的有限范围外，本授权书及所授予的权利和特权不得以任何方式转让、转让、质押或质押(无论是通过法律实施或其他方式)，也不得通过执行、扣押或类似程序进行出售。任何转让、转让、质押、质押或以其他方式处置本授权书或本授权书所授予的任何权利或特权的任何企图，或根据任何执行、扣押或类似程序进行的任何出售企图，本授权书及本授权书所授予的权利和特权将立即失效。

12.授予的性质。在接受赠款时，参与者承认、理解并同意：

A.限制性股票单位的授予是自愿和偶然的，并不产生任何合同或其他权利，以获得未来授予的限制性股票单位或代替限制性股票单位的利益，即使过去已经授予限制性股票单位；

B.有关未来限制性股票单位或其他授予(如有)的所有决定将由公司自行决定；

C.参与方自愿参加该计划；

D.限制性股票单位和受限制性股票单位约束的股份不打算取代任何养老金权利或补偿；

E.限制性股票单位和受限制性股票单位约束的股份及其收入和价值不属于正常或预期补偿的一部分，用于计算任何遣散费、辞职、解雇、解雇、服务终止金、奖金、长期服务金、养老金或退休或福利福利或类似付款；

标的股份的未来价值是未知的、无法确定的和不可预测的；

G.就受限股票单位而言，参与者作为服务提供者的地位将自参与者不再积极向公司或任何母公司或子公司提供服务之日起被视为终止(无论终止的原因是什么，也不管终止是否在参与者是服务提供者的司法管辖区被发现无效或违反参与者的雇佣条款或服务协议(如果有))，并且除非本奖励协议另有明确规定(包括在授予其他安排或合同的通知中通过引用)或由管理人决定，否则参与者根据本计划授予受限股票单位的权利(如果有)将于该日期终止，并且不会延长任何通知期限(例如，参与者的服务期限将不包括任何合同通知期限或

在参与者是服务提供者或参与者的雇佣条款或服务协议(如有)规定的司法管辖区内的任何“花园假”或类似期限，除非参与者在这段时间内提供真正的服务)；行政长官有专属酌情权决定参与者何时不再为限制性股票单位授予的目的积极提供服务(包括参与者是否仍可被视为在休假期间提供服务，并符合当地法律)；

H.除非本计划或本公司酌情另有规定，受限股票单位和本奖励协议证明的利益不会产生任何权利，使受限股票单位或任何此类利益转移到另一家公司或由另一家公司承担，也不会因任何影响股票的公司交易而被交换、套现或取代；以及

I.以下规定仅适用于参与者在美国境外提供服务的情况：

限制性股票单位和受限制性股票单位约束的股份不属于任何目的的正常或预期薪酬或工资；

参与方承认并同意，公司、雇主或任何母公司或子公司均不对参与者的当地货币与美元之间的任何汇率波动负责，该汇率波动可能影响受限股票单位的价值或根据受限股票单位的结算或随后出售结算时获得的任何股份而应支付给参与者的任何金额；以及

Iii.由于参与者作为服务提供商的地位终止(无论出于何种原因，无论后来在参与者是服务提供商的司法管辖区内被发现无效或违反雇佣法律或违反参与者的雇佣条款或服务协议(如果有))而导致的受限股票单元的丧失，以及由于授予参与者本来无权获得的受限股票单位，参与者不可撤销地同意永远不向公司、任何母公司或子公司或服务接受者提出任何索赔，放弃其提出任何此类索赔的能力，并免除公司、任何母公司或子公司和服务接收方的任何此类索赔；尽管有上述规定，如果有管辖权的法院允许任何此类索赔，则通过参与本计划，参与者应被视为已不可撤销地同意不追索此类索赔，并同意签署要求驳回或撤回此类索赔所需的任何和所有文件。

13.没有关于格兰特的建议。本公司不会提供任何税务、法律或财务建议，亦不会就参与者参与该计划或参与者收购或出售相关股份提出任何建议。在此建议参与者在采取任何与本计划相关的行动之前，就其参与本计划的事宜咨询其个人税务、法律和财务顾问。

14.追回/追回。通过签署本授标协议并接受本授标，参赛者同意本协议项下的付款可在遵守(A)董事会或其薪酬委员会所采取并不时生效的任何追回、没收或其他类似政策(包括但不限于本公司所采纳的追回错误判给赔偿的政策(经不时修订))及(B)适用法律(统称为“追回条款”)所必需的范围内予以扣减、取消、没收或退还。考虑到这一奖励，参与者还同意，参与者在生效日期(如政策所定义)之后收到的所有基于激励的补偿(如政策所定义)将根据政策予以追回。若本公司在退还条款下的追回权利与参与者可能与本公司或任何母公司或子公司拥有的任何其他合同权利相冲突，则参与者理解退还条款的条款将取代任何该等合同权利。第14条并不是为了根据2002年《萨班斯-奥克斯利法案》第304条限制任何追回和/或返还此类赔偿。根据任何追回条款或其他条款(包括保单)追回赔偿，将不会触发或促成参与者根据与本公司或本公司的附属公司或母公司达成的任何协议，因“充分理由”或“推定终止”(或类似条款)而辞职的任何权利。参赛者同意，参赛者无权获得与公司执行追回条款相关的赔偿或垫付费用的权利，如果任何协议或组织文件声称另有规定，参赛者在此不可撤销地同意放弃此类赔偿。通过签署本授标协议，参赛者同意以合理迅速的方式采取一切必要的行动，以便能够减少、取消、没收或退还本协议项下的任何付款和任何其他补偿，以便能够执行追回条款。

15.数据隐私。参与者在此明确和毫不含糊地同意，雇主或其他服务接受者、公司和任何母公司或子公司以实施、管理和管理参与者参与计划为唯一目的，收集、使用和转让本奖励协议中所述参与者的个人数据和任何其他受限制股票单位授予材料。

参与者理解，公司和服务接受方可能持有参与者的某些个人信息，包括但不限于参与者的姓名、家庭住址和电话号码、出生日期、社会保险号或其他识别号码、工资、国籍、职务、在公司持有的任何股份或董事职位、所有限制性股票单位的详细信息或以参与者为受益人授予、取消、行使、既得、未归属或未偿还的任何其他股份权利(“数据”)，仅用于实施、管理和管理本计划。

与会者了解，数据将被转移到公司未来可能选择的股票计划服务提供商，该服务提供商将协助公司实施、管理和管理该计划。参与者了解数据的接收者可能位于美国或其他地方，并且接收者所在的国家(例如美国)的数据隐私法律和保护措施可能与参与者所在的国家不同。与会者了解，如果他或她居住在美国以外，他或她可以要求提供一份名单，其中包含任何

通过联系他或她当地的人力资源代表，了解数据的潜在接收者。参与者授权本公司、本公司选择的任何股票计划服务提供商以及可能协助本公司(目前或将来)实施、管理和管理计划的任何其他可能的接受者以电子或其他形式接收、拥有、使用、保留和传输数据，仅用于实施、管理和管理其参与计划的目的。参与者了解，只有在实施、管理和管理参与者参与计划所需的时间内，才会保存数据。参与者了解，如果他或她居住在美国以外，他或她可以随时查看数据，要求提供有关数据存储和处理的其他信息，要求对数据进行任何必要的修改，或在任何情况下免费拒绝或撤回本协议，方法是与其当地人力资源代表进行书面联系。此外，参与者理解，他或她在此提供同意完全是自愿的。如果参与者不同意，或者如果参与者后来试图撤销其同意，则其作为服务提供者的身份和与服务接受者的职业生涯不会受到不利影响；拒绝或撤回参与者同意的唯一不利后果是，公司将无法授予参与者限制性股票单位或其他股权奖励，或管理或维持此类奖励。因此，参与者理解拒绝或撤回其同意可能会影响参与者参与本计划的能力。有关参与者拒绝同意或撤回同意的后果的更多信息，参与者可以联系他或她当地的人力资源代表。

16.通知地址。根据本授标协议条款向本公司发出的任何通知将寄往FuboTV Inc.，地址为New York New York 10016纽约美洲大道1290号9楼，或本公司此后可能以书面指定的其他地址。

17.电子交付和承兑。本公司可全权酌情决定以电子方式交付与根据该计划授予的限制性股票单位或未来根据该计划授予的限制性股票单位有关的任何文件，或以电子方式要求参与者同意参与该计划。参与者特此同意以电子交付方式接收此类文件，并同意通过公司或公司指定的第三方建立和维护的任何在线或电子系统参与计划。

18.不得放弃。任何一方未能执行本授标协议的任何条款，不得以任何方式解释为放弃任何此类条款，也不得阻止该方此后执行本授标协议的每一项和每一项其他条款。本协议授予双方的权利是累积的，不应构成放弃任何一方在这种情况下主张其可获得的所有其他法律补救的权利。

19.继承人及受让人。公司可以将其在本授标协议下的任何权利转让给单个或多个受让人，本授标协议将使公司的继承人和受让人受益。在符合本合同规定的转让限制的前提下，本奖励协议对参赛者及其继承人具有约束力，

遗嘱执行人、管理人、继承人和受让人。参赛者在本奖励协议下的权利和义务只有在事先获得公司书面同意的情况下才能转让。

20.发行股票的附加条件。如果本公司在任何时候酌情决定，根据任何州、联邦或非美国法律、税法和相关法规，或根据美国证券交易委员会或任何其他政府监管机构的裁决或法规，或根据美国证券交易委员会或任何其他政府监管机构的裁决或法规，或根据美国证券交易委员会或任何其他政府监管机构的批准、同意或批准，作为向本协议项下的参与者(或其遗产)发行股票的条件，股票的上市、注册、资格或遵守规则是必要或适宜的，除非且直到该等上市、注册、资格、遵守规则、批准、同意或批准将在没有任何公司不能接受的条件的情况下完成、达成或获得。除授出协议及计划的条款另有规定外，本公司在受限股份单位归属日期后的合理期间届满前，毋须就本协议项下的股份发出任何一张或多张股票，该合理期限由管理人为行政方便而不时厘定。

21.语言。如果参赛者已收到本授标协议或与本计划有关的任何其他文件被翻译成英语以外的语言，并且如果翻译版本的含义与英语版本不同，则以英语版本为准。

22.释义。管理人将有权解释本计划和本奖励协议，并为计划的管理、解释和应用采纳与之一致的规则，以及解释或撤销任何该等规则(包括但不限于确定是否有任何限制性股票单位已归属)。管理人本着善意采取的所有行动以及作出的所有解释和决定均为最终决定，对参与者、公司和所有其他利害关系人具有约束力。行政长官或代表行政长官行事的任何人均不对善意地就本计划或本授标协议所作的任何行动、决定或解释承担个人责任。

23.说明文字。此处提供的字幕仅为方便起见，并不作为解释或解释本授标协议的基础。

24.修订、暂停或终止该计划。通过接受此奖项，参与者明确保证他或她已获得本计划下的限制性股票单位奖，并已收到、阅读和理解该计划的说明。参加者明白本计划属酌情性质，本公司可随时修订、暂停或终止本计划。

25.修改《授标协议》。本授标协议构成双方对所涉主题的完整理解。参赛者明确保证，他或她不会基于本协议中包含的任何承诺、陈述或诱因而接受本授标协议。对本授标协议或本计划的修改只能在由公司正式授权的人员签署的明示书面合同中进行。尽管本计划或本授标协议中有任何相反规定，但公司保留在其认为必要或适宜时修改本授标协议的权利。

在没有参与者同意的情况下，其全权酌情决定遵守第409a条，或以其他方式避免根据第409a条征收与本限制性股票单位奖励相关的任何额外税收或收入确认。

26.法治；举办地；可分割性。本奖励协议和限制性股票单位受纽约州内部实体法的管辖，但不受法律选择规则的管辖。为了就这些受限股票单位或本奖励协议引起的任何纠纷提起诉讼，双方特此提交并同意纽约州的司法管辖权，并同意此类诉讼将在纽约州法院或纽约州南区的美国联邦法院进行，而不在订立和/或执行本奖励协议的其他法院进行。如果本授标协议中的任何条款成为或被有管辖权的法院宣布为非法、不可执行或无效，本授标协议应继续完全有效。

27.整份协议。本计划在此引用作为参考。本计划和本授标协议(包括本文提到的附录和证物)构成双方关于本协议标的的完整协议，并完全取代本公司和参与者先前关于本协议标的的所有承诺和协议，除非通过本公司和参与者签署的书面形式，否则不得对参与者的利益造成不利影响。

28.国家增编。尽管本奖励协议有任何规定，限制性股票单位授予应遵守本奖励协议附录(如果有)中为参与者所在国家规定的任何特殊条款和条件。此外，如果参与者搬迁到国家附录(如果有)所包括的国家/地区之一，则适用于该国家/地区的特殊条款和条件将适用于参与者，前提是公司确定出于法律或行政原因，应用该等条款和条件是必要或可取的。国家附录构成本授标协议的一部分。

[故意将页面的其余部分留空]

《限制性股票单位授权书条款及条件》附录

针对参与者的RSU的国家/地区特别规定

本增编包括适用于下列国家参与者的特殊条款和条件。这些条款和条件是对限制性股票单位授予条款和条件(“奖励协议”)和计划中所述的条款和条件的补充，如果这些条款和条件与奖励协议中所述的条款和条件有任何不一致之处，应以这些条款和条件为准。本附录中使用的任何未定义的大写术语应具有本计划或授标协议中该术语的含义(视适用情况而定)。

一般条文

1数据隐私。参赛者确认并同意奖励协议第14节中规定的数据隐私条款。

2通知。本增编还包括有关汇兑管制的信息，以及参与方在参与该计划时应注意的其他问题。这些信息基于截至2021年9月在各自国家实施的外汇管制、证券和其他法律。这样的法律往往很复杂，而且经常变化。因此，本公司强烈建议参与者不要依赖本文中的信息作为与参与计划的后果有关的唯一信息来源，因为在出售RSU归属或根据计划获得的股份时，这些信息可能已经过时。此外，这些信息是一般性的，可能不适用于参与者的特定情况，公司无法向参与者保证任何特定的结果。因此，建议参与者就其所在国家的相关法律如何适用于其情况寻求适当的专业意见。最后，参与者理解，如果参与者是其当前居住或工作所在国家以外的其他国家的公民或居民，则此处包含的信息可能不适用于参与者。

3英语语言。通过参与该计划，参赛者确认该参赛者精通英语，或已咨询了英语水平足够高的顾问，以使其了解该计划和奖励协议中适用于参赛者居住国的条款和条件。如果参赛者已收到适用于其居住国的授标协议和计划，或与计划有关的任何其他文件被翻译成英语以外的语言，并且如果翻译版本的含义与英语版本不同，则以英语版本为准。

4流通性。参与者理解，任何与RSU相关的金额都将以美元计价，并将使用公司确定的执行转换时的现行汇率转换为任何当地货币。参赛者理解并同意，对于参赛者当地货币与美元之间可能影响RSU价值的任何汇率波动，或应付参赛者的任何金额，或因随后出售根据RSU收购的任何股份而导致的任何汇率波动，公司或任何关联公司均不承担任何责任。

5外国资产/账户报告；外汇管制。参赛者的居住国可能有某些外国资产和/或账户报告或外汇管制要求，这可能会影响参赛者根据奖励协议收购或持有股票的能力，或在参赛者所在国家以外的经纪公司或银行账户中收到的现金(包括出售股票所得收益)。参与者可能被要求向其所在国家的税务或其他当局报告此类账户、资产或交易。参与者还可被要求在收到销售收益或其他资金后，通过指定的经纪人或银行和/或在收到后的一定时间内，将因参加该计划而收到的销售收益或其他资金汇回本国。参赛者负责确保遵守这些规定，并应咨询其私人法律顾问以了解任何细节。

6没有关于格兰特的建议。本公司不会提供任何税务、法律或财务建议，亦不会就参与者参与计划或奖励协议或收到任何RSU或出售在RSU结算时取得的股份提出任何建议。参赛者在采取任何与RSU或股份相关的行动之前，应咨询其个人税务、法律和财务顾问，了解其参与本计划和奖励协议的情况。

7设置其他要求。公司保留对参与者、RSU和/或在RSU结算后可发行的任何股份施加其他要求的权利，只要公司认为出于法律或行政原因是必要或适宜的，并要求参与者签署为实现上述目的可能需要的任何额外协议或承诺。

(八)未就纳税资格问题进行交涉。尽管公司可能会努力(A)使RSU有资格根据美国或美国以外的司法管辖区享受优惠税收待遇，或(B)避免不利的税收待遇(例如，根据《守则》第409a条)，但公司对此不作任何陈述，并明确否认任何维持优惠或避免不利税收待遇的契约，以及本计划中任何相反的内容。公司在其公司活动中应不受限制，而不考虑本计划下对参与者的潜在负面税收影响。

9证券法公告。除非另有说明，否则本公司或股份均未在任何本地证券交易所注册或受美国以外的任何本地证券监管机构控制。奖励协议(本附录是其中的一部分)、计划以及参与者可能收到的关于参与计划的任何其他通信或材料不构成美国境外的广告或证券发售，任何计划相关文件中描述的证券发行也不打算在参与者的管辖范围内公开发行或流通。

10没有欧盟章程。本文件不构成(EU)2017/1129(“欧洲招股说明书条例”)所指的招股说明书。在参与计划时，参与者确认不会为标的股份的发售、发行和出售以及任何股份的发售而刊发招股说明书

本公司根据豁免刊登欧洲议会法规(EU)2017/1129第1条及欧洲议会及欧洲理事会2017年6月14日条例第1条所载招股章程的义务而进行，并废除第2003/71/EC号指令，以及废除指令2003/71/EC。

印度

1.预提税金。

(A)参保人同意，根据1961年《(印度)所得税法》的规定，雇主和/或公司将被要求对参保人因参保计划而获得的福利的价值扣缴税款。这种津贴应根据1961年《(印度)所得税法》的规定计算，与1962年《(印度)所得税规则》一起阅读。

(B)参与者同意，公司和/或服务接受者可以参考最高适用税率来计算应预扣和入账的税款义务，但不影响参与者可能需要向相关税务机关追回任何多缴税款的任何权利。参与者同意公司和/或服务接收方可以从公司和/或服务接收方支付给参与者的参与者工资或其他现金补偿中扣缴税款。参与者同意向公司或服务接收方支付公司或服务接收方可能被要求预扣或记账的纳税义务，如果该纳税义务不能通过上述方式履行的话。

(C)参与者承认，无论公司或服务接收方采取任何行动，所有纳税义务的最终责任是并仍然是参与者的责任，并且可能超过公司或服务接收方实际扣缴的金额。

2.汇控信息。参赛者理解并同意参赛者必须在收到后90天内将根据该计划购入的股份所得款项汇回印度，并将所得款项兑换成当地货币。参赛者将从参赛者存放外币的银行获得一份外汇汇入凭证(FIRC)。如果印度储备银行或其雇主要求提供资金汇回证明，参与者应保留FIRC作为资金汇回的证据。

3.境外资产/账户申报信息。参与者承认，印度居民必须在其年度纳税申报单中申报以下项目：(A)他们持有的任何外国资产(包括根据该计划获得的股份)，以及(B)他们有权签署的任何外国银行账户。参与者有责任遵守印度适用的外国资产税法。参赛者应咨询其个人税务顾问，以确保参赛者正确申报其境外资产和银行账户。参加者的当地雇主将在财政年度结束后向参加者发出表格16，并在表格12BA中报告津贴。