附录 10.2

美国超导公司

经修订和重述

经修订的 2007 年董事股票计划

1。

目的。

美国超导公司经修订和重述的 2007 年董事股票期权计划（“计划”）的目的（ “公司”）旨在鼓励公司的外部董事持有本公司的股份，这些董事的持续服务被认为对公司未来的成功至关重要，并为他们提供进一步的激励，使他们继续保持原状 公司的董事。本计划构成对2007年董事股票计划的修订和重述，该计划最后一次获得公司董事会（“董事会”）的批准于2022年6月21日批准，并经公司批准 2022年8月2日的股东（“现有计划”）。如果公司股东不批准该计划，则现有计划将继续按其现行条款和条件全面生效 紧接在董事会批准该计划之日之前。

2。

行政。

(a) 董事会管理。董事会应监督和管理本计划。下文允许的补助金除外 根据第5（a）节，根据本计划授予的股票期权和股票奖励以及授予的期权和奖励的金额和性质应自动生效。董事会有权通过、修改和 酌情废除与计划有关的行政规则、指导方针和惯例。董事会可以解释和解释本计划的条款以及根据本计划授予的任何期权和奖励。董事会可以更正任何 缺陷、提供任何遗漏或调和本计划或任何期权或裁决中的任何不一致之处，以其认为适宜的方式和范围内，调和本计划或任何期权或裁决中的任何不一致之处，并应是这种权宜之计的唯一和最终判断。全部 董事会的决定应由董事会自行决定，是最终决定，对所有在本计划或任何期权或奖励中拥有或主张任何权益的人具有约束力。没有董事或根据授权行事的人 董事会授权对与本计划有关或根据本计划真诚作出的任何行动或决定承担责任。

(b) 代表团。在适用法律允许的范围内，董事会可以将其在本计划下的任何或全部权力委托给一个 或董事会的多个委员会或小组委员会。本计划中所有提及 “董事会” 之处均指董事会或董事会委员会，前提是董事会在本计划下的权力或权力已授予董事会或委员会 委员会。

3.

参与该计划。

不是公司或公司任何子公司的全职员工的公司董事（“外部董事”）应 有资格根据本计划获得期权和股票奖励，但作为公司股东代表的公司董事没有资格根据本计划获得期权或奖励。

4。

受计划约束的股票。

(a) 可发行的股票。公司普通股的最大股数，面值每股0.01美元（“普通股” 根据本计划可以发行的股票”）为58万股，但须根据第7节的规定进行调整。

(b) 重新发行股票。如果本计划下的任何未偿还期权因任何原因到期或被终止、交出，或 在未全部行使的情况下取消，该期权未行使部分所涵盖的股份将根据本计划再次可供发行。

1

(c) 非法定期权。所有选项 根据该计划授予的应为非法定期权，无权获得经修订的1986年《美国国税法》第422条规定的特殊税收待遇。

(d) 未发行股票和库存股。根据本计划发行的普通股可能全部或部分包含授权的但是 未发行的股票或库存股。

5。	董事期权和奖励补助金；董事期权条款。

(a) 自动董事股权补助。公司应根据本计划向外部董事授予期权或奖励，如下所示：

(i) 向外部董事授予初始期权。应自动授予购买普通股的期权 在该外部董事开始在董事会任职之日给外部董事。受该期权约束的普通股数量应通过以下方法确定：（A）40,000美元，除以（B）期权的Black-Scholes价值 购买一股普通股，Black-Scholes的估值应基于外部董事开始在董事会任职之日前一个工作日最后公布的普通股每股销售价格 公司最新的10-Q表或10-K表格（或任何后续表格）中列出的最新时期的估值假设（将得出的数字四舍五入为 最接近的全股普通股）。

(ii) 向外部董事发放股票奖励。就每个财政年度而言 公司：

(A) 对于在最后一天之后的第三个工作日提供服务的每位外部董事 公司财政年度，普通股奖励应在公司该财政年度最后一天之后的第三个工作日自动授予该外部董事。受此类限制的普通股数量 奖励应等于（x）50,000美元的乘积除以公司该财年最后一天之后的第二个工作日上次报告的普通股每股销售价格，以及（y）分数，其分子为 该外部董事在该财政年度中向公司提供服务的天数，其分母是该财政年度的天数（将所得产品四舍五入到最接近的普通股全部份额） 股票）。

(B) 对于截至该财政年度开始时提供服务但已停止服务的每位外部董事 在根据第 5 (a) (ii) (A) 条就该财政年度提供任何补助金之前提供服务，应在该外部董事任职的最后一个工作日自动向该外部董事授予普通股奖励 董事。获得此类奖励的普通股数量应等于（x）50,000美元的乘积除以普通股在最后一个工作日前一个工作日上报的每股普通股销售价格 外部董事，以及（y）分数，其分子是该外部董事在该财政年度向公司提供服务的天数，其分母是该财政年度的天数 （将所得产品四舍五入到最接近的普通股整数）。

本文所述奖励所涵盖的普通股 第 5 (a) (ii) 节应完全归属，不受任何回购权或其他合同限制的约束。

(b) 对外部董事的全权股权奖励。在不限制第 5 (a) 条的前提下，但受第 5 (d) 条的约束， 董事会有权根据其可能确定的条款和条件不时向外部董事授予期权和奖励，这些条款和条件不得与本计划不矛盾。

(c) 董事期权条款。根据第 5 (a) (i) 或 5 (b) 条授予的每份期权均应有书面证明 总统、任何副总裁或总法律顾问应不时批准的协议，这些协议应遵守并受以下条款和条件的约束：

(i) 期权行使价。本计划授予的每股期权的每股期权行使价应等于公平价格 授予之日普通股每股的市场价值，应为

2

确定如下：(i) 截至确定之日，普通股是否在纳斯达克全球市场或其他国家认可的交易所或交易系统上市 要计算公允市场价值，则每股公允市场价值应被视为该日上次公布的普通股每股销售价格（或者，如果在该日期未报告该价格，则应将该日最接近的价格）视为该日上次报告的普通股每股销售价格 报告此类价格的日期）；以及（ii）截至确定公允市场价值之日普通股是否未在纳斯达克全球市场或其他国家认可的交易所或交易系统上市 每股的公允市场价值应由董事会确定。

(ii) 期权的可转让性。受制于 下文第 (vi) 条，除非董事会另有决定，否则期权被授予人不得出售、转让、质押或以其他方式抵押，无论是自愿还是依法行使，除非有遗嘱 或血统和分配法，在期权持有人生命期间，只能由期权持有人行使；但是，前提是董事会可以允许或提供期权的无偿转让 由适用的外部董事向为外部董事和/或其直系亲属的利益设立的任何直系亲属、家族信托或其他实体或为其利益而设立的其他实体，前提是就此类提议而言 受让人，根据经修订的1933年《证券法》，公司将有资格使用S-8表格登记出售受此类期权限制的普通股；前提是， 此外，在适用的外部董事和该允许的受让人作为此类转让的条件向公司提交书面文件之前，不得要求公司承认任何此类转让 本公司满意的形式和实质内容的文书，确认该受让人受该期权的所有条款和条件的约束。

(iii) 归属期。

(A) 一般情况。根据第 5 (a) (i) 条授予的每项期权均可按年等额分期行使 自拨款之日起两年的期限。

(B) 公司控制权变更后加速。尽管如此 如前所述，如果公司控制权发生变化（定义见本小节），根据第5（a）（i）条授予的每份未偿还期权应立即全部行使。就本计划而言，“变更 只有在 (i) 任何 “个人”（如经修订的1934年《证券交易法》（“交易法”）第13（d）条和第14（d）条中使用的 “个人” 时，才会出现或被视为发生了 “控制公司” （公司除外）、公司员工福利计划下的任何受托人或其他信托持有证券，或公司股东直接或间接拥有的任何公司，比例与 他们对公司股票的所有权）是或成为占50％的公司证券的 “受益所有人”（定义见《交易法》第13d-3条） 或更多公司当时已发行证券的合并投票权；(ii) 在截至根据本计划发行的任何期权协议期限内的连续两年内，在期权协议之初的个人 该期限构成董事会和任何新董事（由已与公司签订协议以实施本小节 (B) 第 (i)、(iii) 或 (iv) 条所述任何交易的人员指定的董事除外） 其董事会的选举或公司股东的选举提名经当时仍在职且均为董事的至少三分之二的董事的投票通过 任期开始或其当选或其选举提名先前获得如此批准的，因任何原因停止构成董事会多数席位；(iii) 完成本公司与任何其他公司的合并或合并 公司，除非合并或合并会导致公司在其前夕流通的有表决权证券继续存在（要么保持未偿还状态），要么转换为有表决权证券 幸存实体的）超过公司或此类幸存实体的有表决权的合并投票权的50％；或者（iv）公司股东批准了 计划彻底清算公司，或者公司出售或处置公司全部或几乎全部资产。

3

(iv) 终止。每项期权均应终止，不得再行使， (i) 授予之日后十年或 (ii) 期权持有人因任何原因（无论是死亡、辞职、免职或其他原因）停止担任公司董事后60天之内，以较早者为准。

(v) 运动程序。只能通过向公司主要办公室发出书面通知来行使期权，并附上 (i) 以现金或经核证或银行支票支付行使股份的全部对价，或 (ii) 经纪人以公司满意的形式和实质内容作出不可撤销的交付承诺 立即向公司提供足够的资金以支付行使价，或 (iii) 向经纪人交付形式和内容令公司满意的不可撤销指令，立即向公司交付足以支付行使价的现金或支票 支付行使价。

(vi) 董事去世后由代表行使。期权持有人，通过书面通知期权持有人 公司可以指定一个或多个人（并不时更改此类名称），包括其法定代表人，由于期权持有人死亡，他们将获得行使全部或部分期权的权利。 如果被指定的人士希望行使期权的任何部分，则他们必须在本协议规定的期权期限内行使。代表的任何行使均应遵守本计划的规定。

(d) 奖励限额。尽管本计划中有任何相反的规定，但不得向任何外部董事授予期权或 根据财务会计准则委员会会计准则编纂主题718或其任何后续主题确定，授予日公允价值的任何一个财政年度根据本计划提供的奖励金额超过50万美元。

6。

权利限制。

(a) 无权继续担任董事。既不是计划，也不是奖励的发放，也不是根据该计划采取的任何其他行动 计划应构成或证明任何明示或暗示的协议或谅解，即期权持有人有权在任何时期内继续担任董事。

(b) 没有期权的股东权利。期权持有人作为股东对所涵盖的股份不享有任何权利 在向他或她发行股票证书之日之前，他或她的期权，对于记录日期在该日期之前的股息或其他权利（第7节规定的除外），不会进行任何调整 证书已颁发。尽管如此，如果公司通过股票分红进行普通股分割，则分配日期（即普通股收盘价的日期） 证券交易所或交易系统进行调整（以反映拆分）是在此类股票分红的记录日期之后，期权持有者在该记录日营业结束至该日营业结束之间行使期权 分配日有权获得行使期权时收购的普通股的股票分红，尽管截至营业结束时此类股票尚未流通 记录日期。

(c) 遵守证券法。每种期权和股票奖励均应遵守以下要求： 公司的法律顾问应在任何证券交易所或根据任何州或联邦法律确定受此类期权或股票奖励约束的股票的上市、注册或资格，或任何人的同意或批准 政府或监管机构，披露非公开信息或满足任何其他条件是发行或购买股票的必要条件或与之相关的条件 根据该协议，不得全部或部分行使此类期权，也不得授予此类股票奖励，除非此类上市、注册、资格、同意或批准或满足此类条件已生效，或 在董事会可接受的条件下获得。

7。	对资本化和重组事件变化的调整。

(a) 资本变动。如果发生任何股票分割、反向股票分割、股票分红、资本重组、合并 股份、股份重新分类、分拆或其他类似变动

4

资本化或事件，或对普通股持有人的任何股息或分配（普通现金股息除外），（i）本计划下可用的证券的数量和类别，以及 (ii) 公司应公平调整每份已发行期权和根据第5（a）条可发行的每份期权的证券数量和类别以及每股行使价。在不限制前述内容概括性的前提下，在 如果公司通过股票分红对普通股进行分割，则自股息分配之日起，对已发行期权的股票的行使价和数量进行调整（而不是 自此类股息的记录日起），那么在该股票股息的记录日期和分配日期之间行使期权的期权持有者有权在分配日获得与以下股息相关的股票股息 通过此类期权行使获得的普通股，尽管此类股票在股票分红的记录日期营业结束时尚未流通。

(b) 重组活动。

(i) 定义。“重组事件” 是指：(a) 公司与或合并为公司的任何合并或合并 另一个实体因此将公司的所有普通股转换成或交换为获得现金、证券或其他财产的权利，或者被取消，(b) 公司所有普通股的任何交换 根据股票交易交易或（c）公司的任何清算或解散进行现金、证券或其他财产。

(ii) 重组事件对期权的影响。对于重组活动，董事会可以采取任何一项或 根据董事会确定的条件，对所有或任何（或任何部分）未偿还期权采取以下更多行动：(i) 规定应假设期权，或以基本等同的期权代替期权 收购或继承公司（或其关联公司），（ii）在向期权持有人发出书面通知后，前提是期权持有人的未行使期权将在此类重组活动结束前立即终止 除非期权持有人在该通知发出之日后的指定期限内行使，(iii) 规定未偿还期权应在该重组活动之前或当天全部或部分行使，(iv) 在 重组事件事件，根据该事件的条款，普通股持有人将在重组活动中交出的每股股票获得现金付款（“收购价格”），作出或规定 向参与者支付的现金等于（A）收购价格乘以受期权持有者期权限制的普通股数量（如果有）的超出部分（以行使价不超过收购价格为限） 超过 (B) 此类未偿还期权的总行使价和任何适用的预扣税款，以换取终止此类期权，(v) 规定，在公司的清算或解散方面， 奖励应转换为获得清算收益的权利（如果适用，减去其行使价和任何适用的预扣税）以及（vi）上述各项的任意组合。

8。	期权的修改、修改或终止。

(a) 修改、修改或终止。在遵守第 8 (b) 条的前提下，董事会可以修改、修改或终止任何未缴款项 选择权，包括但不限于用相同或不同类型的另一种选择权代替该期权并更改行使或变现日期。此类行动必须获得外部董事的同意，除非 (i) 董事会 考虑到任何相关行动，确定该行动不会对外部董事在本计划下的权利产生重大不利影响，或 (ii) 本协议第7节允许进行变更。

(b) 所需的股东批准。除非此类行动得到公司股东的批准：(1) 没有未偿还债务 可以对根据本计划授予的期权进行修改，使每股行使价低于该未偿还期权当时的每股行使价（根据第7条进行的调整除外）和（2）董事会 不得取消任何未偿还期权（无论是否根据本计划授予），也不得授予本计划下涵盖相同或不同数量普通股且每股行使价的新期权来取而代之 低于当时取消期权的每股行使价。

5

9。

计划的终止和修改。

董事会可以暂停、终止或终止本计划或在任何方面对其进行修改；但是，前提是没有 经公司股东批准，任何修正均不得 (i) 增加本计划约束的股票数量（第7节的规定除外），或（ii）根据以下规定采取任何需要股东批准的行动 纳斯达克股票市场（“纳斯达克”）或公司普通股上市的任何其他交易所的规则或要求。根据纳斯达克规则，任何需要股东批准的修正案都不得生效，除非 直到该修正案获得公司股东的批准。如果纳斯达克修改其公司治理规则，使此类规则不再要求股东批准股权薪酬的 “重大修正案” 因此，计划从纳斯达克规则的此类修正案生效之日起和之后，不对计划进行任何修改（A）大幅增加本计划授权的股票数量，（B）扩大期权或股票奖励的类型 除非获得股东批准，否则根据本计划可能发放的或（C）大幅扩大有资格参与本计划的参与者类别应生效。除非修正案中另有规定，否则任何修正案 根据本节通过的本计划第9条应适用于修正案通过时本计划下未偿还的所有期权和奖励的持有人并对该计划具有约束力，前提是董事会确定此类修正案 不会对本计划参与者的权利产生实质性的不利影响。

10。

注意。

本计划任何条款要求向公司发出的任何书面通知均应发送给公司财务主管，并应 收到后生效。

11。

适用法律。

本计划以及根据本计划作出的所有决定和采取的行动均应受特拉华州法律的管辖（不论如何） 适用于任何司法管辖区的法律冲突原则）。

12。	股东批准; 生效日期.

本计划（经修订和重述）应自本计划（经修订和重述）获得委员会批准之日起生效 公司的股东。除非董事会提前终止该计划，否则该计划将持续到2032年8月2日，即公司股东批准现有计划之日十周年，但此前已获得奖励 批准的期限可能超过该日期。

6

7