附录 10.1

盟约物流集团有限公司

第三次修订并重述

经修订的 2006 年综合激励计划

奖励通知

1。授予限制性股票单位。本奖励通知旨在通知您，内华达州的一家公司Covenant Logistics Group, Inc.（“公司”）特此根据公司经修订的第三次修订和重述的2006年综合激励计划（“计划”），根据本奖励通知和本计划中规定的条款和条件，向您授予上述限制性股票单位数量的限制性股票单位奖励（“奖励”）（“奖励”）。”）。如果之前未向您提供本计划的副本，则本奖励通知中包含该计划的副本。您应仔细阅读本奖励通知和本计划的条款。

2。限制和归属。根据本奖励通知、本计划及其所附附表A中规定的条款和条件，并且如果您在适用的归属日期（定义见附表A）仍在公司或任何子公司工作或为其服务，则受限单位的一部分或多部分应自适用的归属日起归属。

3.其他归属事项。在不违反第 4 条的前提下，任何因您未能从授予之日起一直受雇于公司或子公司或子公司或为其提供服务而未归属的限制性股份，应在您的雇佣或服务终止之日自动没收，公司没有义务为限制性单位支付任何金额或交付公司 A 类普通股的任何股份，面值每股 0.01 美元（“普通股”）与限制性单位有关的，向您或者任何其他个人或实体。

4。退休、死亡或残疾的影响。如果您在奖励授予之前退休、死亡或残疾，则任何未归属的限制单位应在该退休、死亡或残疾之日归属。

本奖励通知中使用的 “退休” 一词是指 (i) 终止在公司或子公司的雇佣或为其服务，以较晚者为准，(ii) 在退休之日您已年满六十二 (62) 岁，(iii) 在退休之日您在公司或子公司服务了至少五 (5) 年，以及 (iv) 退休后您不提供任何服务向任何个人或实体提供的就业、咨询、代理或独立承包商服务（向公司或子公司提供的咨询服务除外）任何实质性质的，由公司在退休时或之后通过任何奖励归属自行决定确定。

“残疾” 一词是指（i）由于任何医学上可确定的身体或精神损伤，您无法从事任何实质性的有报酬的活动，这些损伤预计会导致死亡或预计将持续不少于十二（12）个月，或者（ii）由于任何医学上可确定的身体或精神损伤而导致死亡或预计会持续一段时间连续不少于十二 (12) 个月，领取不少于十二 (12) 个月的收入替代补助金根据经修订的1986年《美国国税法》第414（b）或（c）条，事故和健康计划涵盖公司或公司合并集团中任何全资或部分控股实体的员工，该计划将与公司合并。

5。控制权变化的影响。

(a) 一般而言。在控制权变更的情况下，以下规定应适用：

(i) 如果继承公司（或其子公司或母公司）承担该奖励，并进行适当调整以保持奖励的价值，或者根据基本相同的条款和条件提供奖励的替代品，则现有的归属条款将继续适用；

(ii) 在 (x) 继承公司（或其子公司或母公司）不根据基本相同的条款和条件承担或提供奖励的替代品的范围内，或者（y）继承公司（或其子公司或母公司）承担该奖励，并且在执行考虑控制权变更的最终协议与变更后的二十四 (24) 个月之间无故或有正当理由终止您的雇佣或服务在 Control中，对奖励施加的任何限制自那时起尚未生效控制权的变更将失效。

(b) “原因” 已定义。本公司或其任何关联公司终止您的工作或服务的 “原因” 是指：(i) 您未能履行您在公司或其任何关联公司职位的基本职能，但因身体或精神残疾而丧失行为能力而导致的任何失败除外，据了解，合理、真诚地尝试履行但未能履行基本职能将不被视为未能履行基本职能；(ii) 不遵守公司董事会（“董事会”）的任何合法指令，它明白，就本 “原因” 定义而言，合理、真诚地尝试遵守此类指令但未能遵守该指令不予遵守；(iii) 您严重违反公司或其任何关联公司的公司治理准则、道德守则、内幕交易政策、治理政策或其他政策；(iv) 违反对公司或其任何关联公司的任何信托义务；(v) 您在雇用过程中和工作范围中对公司或其任何成员造成损害的不当行为从金钱或声誉的角度来看，任何实质性方面的关联公司；(vii) 任何企图故意从任何不利于公司或其任何关联公司利益的交易中获取任何个人利润，或对本公司或其任何关联公司或其任何关联公司或其任何客户或供应商的任何欺诈或挪用公款行为；(vii) 您违反任何契约适用于您的任何雇佣、遣散费或其他协议中包含的内容；(viii) 重复的您饮酒或滥用处方药干扰您的职责、您使用非法药物或您违反公司或其任何关联公司的毒品和/或酒精政策；(ix) 违反任何适用的法律、规则或法规，包括但不限于《2002年萨班斯-奥克斯利法案》或其他联邦或州证券法、规则或法规，在每种情况下都对公司造成损害或其任何关联公司，从金钱或声誉的角度来看，在任何重要方面；或 (x) 定罪或认罪有罪或没有人参与涉及道德败坏的重罪或轻罪。就控制权变更后的本定义而言，董事会对 “原因” 的决定必须本着诚意做出，并将对您具有约束力。

(c) “控制权变更” 的定义。“控制权变更” 是指根据《交易法》第13条或第15（d）条，公司控制权的变更，其性质必须在回应8-k表最新报告的第5.01项时进行报告；前提是，但不限于在奖励授予之日之后发生以下任何情况时，控制权变更应被视为发生：

(i)《交易法》第3 (a) (9) 条所指并经修改和使用的《交易法》第13 (d) 和14 (d) 条所指的任何 “个人”，包括《交易法》第13 (d) 条所定义的 “团体”（但不包括公司）、本公司赞助或维持的任何员工福利计划（包括该计划的任何受托人（担任受托人）或其他信托人根据公司的员工福利计划持有证券），以及根据此类证券的发行暂时持有证券的任何承销商（“个人”），许可除外根据《交易法》第13d-3条的定义，持有人直接或间接地成为通常有权在董事选举中投票的公司已发行证券的总投票权的百分之五十（50％）或更多的 “受益所有人”；但是，以下情况不构成控制权变更：任何公司的任何收购，如果在收购之后立即超过百分之七十五（75％）收购公司（或其母公司）的未偿还证券通常，在董事选举中拥有投票权的受益所有人均为在董事选举中拥有投票权的公司已发行证券的受益所有人或几乎所有人的实益所有；

(ii) 截至奖励授予之日组成公司董事会（“现任董事会”）的个人因任何原因已停止构成至少多数股份，前提是任何在奖励授予之日之后成为董事的人，其公司股东的选举或选举提名由组成现任董事会的至少四分之三（3/4）的董事投票批准，要么获得具体投票或批准公司委托书，其中指定该人为被提名人对于不反对此类提名的董事（不包括选举或提名因实际或威胁的竞选而首次就职的个人），即选举或提名因董事会以外的人士或代表公司董事会以外的人实际或威胁征求代理人或同意，包括但不限于与第 14 条中使用的 “投标要约” 有关的竞选结果 d)《交易法》），就本协议而言，应被视为尽管此人是现任董事会的成员;

(iii) 在公司完成重组、合并或合并时，在进行重组、合并或合并之前，本公司通常有权在董事选举中表决的已发行证券的全部或几乎所有受益所有人除外，在此类交易之后立即拥有由此产生的公司已发行证券的百分之七十五（75%）以上的已发行证券在选举中的投票权导演；

(iv) 经公司股东批准彻底清算和解散公司，或出售或以其他方式处置公司的全部或几乎所有资产，但向子公司或许可持有人控制的实体除外；或

(v) 在受《交易法》第13e-3条约束的交易完成后，在该交易中，下文 “许可持有人” 定义的romanette (iii) 中确定的许可持有人是最终公司百分之五十（50％）以上的已发行证券的受益所有人，这些证券通常有权在董事选举中投票。

(d) “正当理由” 的定义。“正当理由” 是指未经您的明确书面同意而发生的以下任何情况导致您终止在公司或其任何关联公司的雇用或服务：

(i) 您的总体职责、权限和/或责任范围与控制权变更之前您所承担的职责、权限和/或责任相比大幅缩小，但据了解，公司可能是另一家上市公司的子公司或成为私营公司的事实，以及因不再担任上市公司相关职责而减少的职责，均不被视为缩小；

(ii) 书面要求在控制权变更之前将您分配的主要营业地点的地理位置迁移到距离主要营业地点超过五十 (50) 英里的地点；或

(iii) 将控制权变更前夕生效的年度基本工资或目标奖金减少百分之十（10%）或更多。

(e) “许可持有人” 的定义。“许可持有人” 指：（i）公司或子公司，（ii）由公司或子公司赞助的任何员工福利计划，或（iii）戴维或杰奎琳·帕克或他们的兄弟姐妹、子女或孙子（“家庭成员”）或信托、公司、合伙企业、有限合伙企业、有限责任公司或其他此类实体，前提是该实体至少百分之八十（80％）的受益权益由其持有帕克先生或夫人和/或一位或多位家庭成员，其中此类人或实体从先生或夫人手中收购了公司股票派克。

6。限制性股票单位的结算。限制性单位将以普通股结算；但是，委员会可自行决定要求限制性单位以现金结算。在遵守本奖励通知第7和第12节的前提下，在根据本奖励通知归属任何限制性单位后，公司应在归属之日后尽快为代表此类既得限制性单位的普通股发放证书或账面条目（或者公司应自行决定发行现金）。结算后，已结算的受限单位的数量将消失，此类数量的受限单位将不再被视为您出于任何目的持有。限制性单位和在归属限制性单位（或现金，由委员会自行决定）时获得的任何普通股只能在您一生中发行给您，也可以在您去世后向您的指定受益人发行，如果没有此类受益人，则可以发行给您的合格个人代表。

7。预扣税。您应向公司或子公司支付适用法律要求预扣的任何种类的联邦、州或地方税，或就本奖励通知授予的限制性单位以及因限制性单位归属而发行的任何普通股（或现金，由委员会自行决定）的缴纳事宜向公司或子公司支付其他令公司满意的安排。您根据本奖励通知获得限制性单位以及因限制性单位归属而发行的任何普通股（或现金，由委员会自行决定）的权利取决于您支付的此类预扣款，并以您支付的此类预扣金额为条件。

8。不可分配。除非本计划中另有规定，否则限制性单位在归属此类股份之前不得以任何方式出售、转让、质押或抵押，无论是根据法律的运作还是其他方式，除非遗嘱、血统和分配法或符合条件的家庭关系令。归属后，普通股的出售或其他转让应遵守《交易法》规定的适用法律和法规。

9。作为股东的权利；权利限制。对于根据本奖励通知授予的限制性单位，您不拥有股东的任何权利。在不限制上述规定概括性的前提下，不得对此类限制性单位归属之前授予的限制性单位支付或累积股息等价物，并且您无权对任何限制性单位所依据的任何普通股进行投票，除非此类限制性单位归属并且您根据本奖励通知第6节获得普通股。本计划、奖励的授予和本奖励通知均未赋予您继续受雇于公司或子公司的任何权利。

10。公司政策。您根据第6条处置受限单位归属后获得的普通股的能力可能会受到公司针对某些高管和关键员工的股票所有权指南的限制，公司有权对此类股票进行限制性标记，向过户代理人发布停止转让指令，或根据委员会自行决定采取其他可取的行动来执行此类所有权准则。您对限制性单位和因限制性单位归属而发行的任何普通股（或现金，由委员会自行决定）的权利可能受公司的回扣政策的约束。在尝试处置任何股票或其他可能适用于您的限制之前，请确定您是否受指导方针的约束，以及可以处置多少普通股。

11。公司和子公司的权利。本奖励通知不影响公司或子公司采取任何公司行动的权利，包括但不限于其资本重组、重组或对其资本结构或业务进行其他变更的权利，合并或合并，发行债券、票据、普通股或其他证券，包括优先股或期权，解散或清算或出售或转让其资产或业务的任何部分的权利。本奖励通知中的任何内容均不得创建公司或任何子公司的任何雇佣权利，也不得改变您的雇佣性质。

12。对股票发行的限制。如果公司在任何时候认定，限制性单位或普通股在任何证券交易或报价系统上市、注册或资格是根据任何州或联邦法律或任何政府机构的批准，作为签发代表任何既得限制性单位的普通股证书或账面记账的条件是必要或可取的，则除非此类上市登记，否则此类发行不得全部或部分进行、资格或批准应已生效或在不附带任何本公司不接受的条件下获得。

13。计划控制；定义。该奖项受本计划所有条款的约束，该计划特此以引用方式纳入，还受委员会可能根据该计划不时颁布和通过的所有解释、修正案、规则和条例的约束。除本第13节最后一句所述外，如果本计划和本奖励通知的条款之间存在任何冲突，则本计划的条款将具有控制性和决定性。本奖励通知中使用但未另行定义的大写术语在本计划中定义；但是，前提是当本计划在第 1.2、2.1 (c)、2.1 (e)、2.1 (f)、2.1 (i)、2.1 (w)、2.1 (w)、2.1 (aa)、2.1 (aa)、2.1 (aa)、2.1 (aa)、2.1 (aa)、2.1 (aa)、2.1 (aa)、2.1 (aa)、2.1 (aa)、2.1 (aa)、2.1 (aa)、2.1 (aa)、2.1 (aa)、2.1 (aa)、2.1 (aa)、2.1 (aa)、2.1 (aa)、2.1 (13.2（第二次使用）、16.2 和 16.4，“公司” 一词应解释为仅指内华达州的一家公司圣约物流集团有限公司（不包括其子公司）。

14。修正案。除非本计划另有规定，否则公司只有在您同意的情况下才能更改、修改或终止本奖励。

15。管辖法律。本奖励通知受内华达州法律管辖，并根据内华达州法律进行解释，除非被适用的联邦法律所取代，但不影响其法律冲突条款。

16。通知。本奖励通知要求或允许向公司发送的所有通知和其他通信均应以书面形式发送，要么亲自送达，要么通过预付邮资的挂号或头等舱邮件发送，并寄往位于田纳西州查塔努加伯明翰高速公路400号的公司办公室 37419，收件人：总裁。亲自递送的每份此类通知和其他通信在送达时均应视为已送达。通过邮寄方式递送的每份此类通知和其他信函在按照此处规定的方式存放在美国邮政中时，应被视为已送达。

确认

下列签署人确认收到本奖励通知和本计划，并理解并同意受其约束。下列签署人进一步承认，本奖励通知和本计划阐述了他或她与公司之间关于本奖励通知授予的限制性股票单位的全部谅解，本奖励通知和计划取代了先前就该问题达成的所有口头和书面协议。

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受赠方：

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