附录 10.3
PROTO LABS, INC.
经修订和重述
2022 年长期激励计划

递延股票单位协议
拨款通知

(非雇员董事)

Proto Labs, Inc.(以下简称 “公司”)根据其经修订和重述的2022年长期激励计划(“计划”),特此向您(以下列出的参与者)授予下表所示的递延股票单位(“单位”)的数量。本单位奖励(“奖励”)受本拨款通知以及以下页面的条款和条件(统称为 “协议”)以及计划文件(以引用方式纳入此处)中规定的条款和条件的约束。如果未定义本协议中使用的任何大写术语,则其含义应与计划中目前存在或将来修订时赋予的含义相同。
参与者姓名:
递延库存单位数量:拨款日期:
归属时间表:
签署或以其他方式验证本拨款通知,即表示您同意本协议和计划中包含的所有条款和条件。您承认您已经查看了这些文件,并且它们阐述了您与公司之间关于该奖项的全部协议。

参与者PROTO LABS, INC.
作者:
标题:
DMS_US.364082713.3


PROTO LABS, INC.
经修订和重述
2022 年长期激励计划

递延股票单位协议
条款和条件

1。归属和没收。

(a) 自授予之日起,公司特此向您授予按授予通知中规定的金额的单位奖励,但须遵守本协议和本计划的条款和条件。除非第 1 (b) 节中另有规定,否则每个单位将按照拨款通知中规定的归属时间表进行归属,前提是您从授予之日起至适用的归属日期继续为公司或任何关联公司提供服务。

(b) 在您因死亡或残疾而终止向公司或任何关联公司提供的服务时,或 (ii) 控制权变更发生之日,将完全加速单位的归属,前提是您从授予之日起至控制权变更之日继续为公司或任何关联公司提供服务。

(c) 除非本协议或本计划中另有明确规定,否则在您终止向公司或任何关联公司提供的服务后,本奖励将自动终止,所有受本奖励约束但尚未归属的单位将被没收,不加任何报酬。

(d) 根据本协议和本计划中规定的条款和条件,归属的每个单位将使您有权获得一股股份。

2。单位的性质。根据本奖励授予的单位仅为簿记分录,不向您提供公司股东的任何股息、投票权或其他权利。除非本协议中规定的归属条件得到满足,否则单位应始终可以没收。

3.单位结算。

(a) 结算日期。公司应安排向您(或您的受益人或个人代表)发行一股股份,以支付每个既得单位的款项和结算。所有以这种方式发行的股票都将全额支付,且不可估税。根据本协议发行的股份作为既得单位结算的股份将以整股形式发行,任何部分股份均以现金支付,在以下任一期限最先结束的时期内:
(i) 离职日历年的次年 2 月,除非您根据下文第 3 (b) 节选择推迟结算;
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(ii) 自您死亡或残疾之日起 90 天内;以及
(iii) 自控制权变更之日起 30 天内。
(b) 结算支付选项。您有机会选择在对既得单位进行结算后一次性收取股份,或在最长10年内按基本相等的年度派息获得股份,从第3(a)条规定的期限开始,并在之后的每个周年纪念日开始,直至全额支付。您根据本第 3 (b) 条作出的支付选择是不可撤销的,必须是在本日历年开始之前通过执行相应的选择表并将其提交给公司秘书来做出的。
(c) 结算期间死亡、残疾或控制权变更。在您死亡或伤残后,或者在分期付款之前或分期付款期间发生控制权变更时(如果选择),根据第 3 (b) 节的规定,本协议项下的任何剩余股份的发行将在 90 天内一次性付清,如果是控制权变更,则无论有任何相反的选择,都将在 30 天内一次性支付。
4。股息等价物。如果公司就其股票申报和支付了现金分红,则公司将在每个股息支付日起将一些额外单位(“股息单位”)记入您的账户。截至任何股息支付日,以这种方式记入的股息单位数量将等于(a)如果截至该股息支付记录日的未偿还单位(包括任何先前记入的股息单位)为实际股票,则您在该股息支付日本应获得的现金分红总额除以(b)股息支付日股票的公允市场价值(商数向下舍入至最接近的整数)。一旦存入您的账户,就本协议的所有目的而言,股息单位将被视为单位。

5。单位转移。除了根据您的遗嘱、血统和分配法或根据本计划第6(d)条提交的受益人指定进行转让外,您不得转让或转让这些单位。在进行任何此类转让后,单位应继续受转让前适用于单位的相同条款和条件的约束。

6。终止服务。本协议不赋予您继续向本公司或任何关联公司提供服务的权利,公司或任何此类关联公司可以随时终止您的服务,无论其在本协议下可能对您产生什么影响。

7。管理计划文件。本协议和各单位受本计划的所有条款以及委员会可能根据计划不时通过和颁布的所有解释、规则和条例的约束。如果本协议的条款与本计划的条款之间存在任何冲突,则以本计划的条款为准。

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8。法律的选择。本协议将根据明尼苏达州的法律进行解释和执行(不考虑其冲突或法律选择原则)。

9。绑定效果。本协议将在所有方面对您的继承人、代表、继承人和受让人以及公司的继承人和受让人具有约束力。

10。代码第 409A 节。本奖项旨在遵守《守则》第 409A 条的适用要求,并应根据该意图进行限制、解释和解释。根据《财政条例》第1.409A-1 (h) 条的定义,任何因离职而触发的单位结算付款只能在您处于 “离职” 时支付。尽管如此,公司及其关联公司对本协议中提供的单位符合《守则》第 409A 条不作任何陈述,在任何情况下,公司或任何关联公司均不承担您因不遵守《守则》第 409A 条而可能产生的任何税款、罚款、利息或其他费用的全部或任何部分。

通过签署或以其他方式验证拨款通知,即表示您同意上述和计划中描述的所有条款和条件。授予通知可以在一个或多个对应方中签署,每份对应方均应被视为原件,所有对应方共同构成一份文书。以电子邮件附件的传真或便携式文件格式(.pdf)交付已执行的拨款通知副本应与交付手动签署的拨款通知副本一样有效。
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