美国

证券交易委员会

华盛顿特区，20549

表格8-K

当前报告

根据第13或15(D)节

《1934年证券交易法》

报告日期(最早报告的事件日期)：2023年11月30日

沃辛顿企业有限公司

(注册人的确切姓名载于其章程)

(614) 438-3210

(注册人的电话号码，包括区号)

沃辛顿工业公司

(前姓名或前地址，如自上次报告以来有所更改)

如果表格8-K的提交意在同时满足注册人根据下列任何一项规定的提交义务(见一般指示A.2)，请勾选下面相应的方框。如下所示)：

根据该法第12(B)节登记的证券：

用复选标记表示注册人是否为1933年证券法规则405(本章230.405节)或1934年证券交易法规则12b-2所界定的新兴成长型公司(§240.12b-2本章的内容)。

新兴成长型公司：☐

如果是新兴成长型公司，用复选标记表示注册人是否已选择不使用延长的过渡期来遵守根据《交易法》第13(A)节提供的任何新的或修订的财务会计准则。-☐

2023年12月1日(“发放日”)，上午12：01。东部时间，此前宣布的分离(The“the”分离沃辛顿钢铁公司(Worthington Steel，Inc.，前身为Worthington Industries，Inc.)(“Worthington Steel”)沃辛顿企业、“公司”、“我们、“”我们“”或“我们的“)已完成。沃辛顿钢铁(由钢铁加工业务组成)与沃辛顿企业(包括建筑产品、消费品和可持续能源解决方案业务)的分离是通过沃辛顿企业按比例将沃辛顿钢铁的已发行普通股按100%分配给沃辛顿企业截至2023年11月21日(记录日期)收盘时的普通股记录持有人而实现的”)。每位沃辛顿企业普通股的记录持有人在记录日期交易结束时，每持有一股沃辛顿企业普通股，即可获得一股沃辛顿钢铁公司的普通股(“分配”)。与分拆有关，沃辛顿钢铁公司向公司派发了约1.5亿美元的现金。分拆完成后，沃辛顿工业公司更名为沃辛顿企业公司。此外，分拆后，公司的普通股将继续在纽约证券交易所交易(纽交所)下的股票代码“WOR”。与此同时，2023年12月1日，沃辛顿钢铁公司成为一家独立的上市公司，其普通股开始在纽约证券交易所交易，股票代码为“WS”。

关于分离，本公司于2023年11月30日与沃辛顿钢铁公司签订了多项协议，其中包括为本公司在分离后与沃辛顿钢铁公司的关系提供框架，包括以下协议：

分离及分销协议、过渡期服务协议、税务事宜协议、雇员事宜协议、商标许可协议、WBS许可协议及钢铁供应协议的若干主要特点摘要如下。

《分离与分配协议》

分离和分销协议规定了我们与沃辛顿钢铁公司就与分离有关的主要行动达成的协议。它还阐述了在分离和分配之后管理我们与沃辛顿钢铁公司关系的某些方面的其他协议。

资产的转移和负债的承担

分离和分配协议确定了作为分离的一部分转让给沃辛顿钢铁公司和我们每个人的资产、承担的负债和分配的合同，并描述了这些转移、假设和转让发生的时间和方式，尽管许多转移、假设和转让发生在双方签订分离和分配协议之前。分拆及分派协议就分拆所需的资产转移及负债假设作出规定，以便吾等及沃辛顿钢铁保留或取得经营各自业务所需的资产，以及保留或承担根据分拆分配的负债。分离和分销协议还规定了我们与沃辛顿钢铁公司之间的某些债务和其他义务的和解或解除。具体而言，《分居和分配协议》规定，在符合《分居和分配协议》所载条款和条件的情况下：

除工资税及申报及雇员事宜协议明确涵盖的其他税务事宜外，与税务有关的负债的分配一般由税务事宜协议涵盖。

除分立及分配协议或任何附属协议明文规定外，所有资产均按“原样”转让，而各受让人须承担经济及法律风险，即任何转让证明不足以赋予受让人良好的所有权，且无任何担保权益，或未取得或作出任何必要的批准或通知，或未遵守任何法律或判决的任何要求。一般而言，吾等及沃辛顿钢铁均不会就任何转让或承担的资产或负债、与该等转让或假设有关的任何同意或批准，或任何其他事宜作出任何陈述或保证。

一方承担的某些责任和义务，或一方根据《分居和分配协议》以及与分居有关的其他协议可能负有赔偿义务的某些责任和义务，是另一方的法律或合同责任或义务，并且在分居后可能继续是另一方的法律或合同责任或义务。继续承担这种法律或合同责任或义务的每一方当事人，应依靠承担该责任或义务的适用一方，或根据《分居与分配协议》就该责任或义务承担赔偿义务的适用一方，履行与该法律或合同责任或义务有关的履约和付款义务或赔偿义务。

现金分配

根据分拆和分销协议，沃辛顿钢铁公司向我们分配了约150.0美元，以换取与分拆相关的向沃辛顿钢铁公司转让SteelCo资产。我们将用这笔现金来偿还我们的某些债务。

进一步保证.保证的分离

倘若分派协议预期的任何资产转移或负债假设于分派日期当日或之前尚未完成，则各方同意在商业上合理的努力下采取或促使采取一切行动，并根据适用法律、法规及协议作出或导致进行所有合理必要的事情，以完成及使分派协议及其他交易协议预期的交易生效。此外，我们和沃辛顿钢铁公司将利用商业上合理的努力，取消沃辛顿钢铁公司及其子公司作为我们和我们的子公司保留的债务的担保人的地位，并取消我们和我们的子公司作为沃辛顿钢铁公司将承担的债务的担保人的地位。

共享合同和许可证

如果任何合同或许可不是SteelCo资产，并且由沃辛顿钢铁公司和我们共享，该合同或许可仍保留在我们手中，但双方必须采取合理行动，使适当的一方在分离完成后获得合同或许可的利益。

发放申索及弥偿

除分居和分配协议或任何附属协议另有规定外，每一方均免除并永远解除另一方及其子公司和关联公司的所有责任、因实施分居和分配而进行的交易和其他活动产生的或与之相关的责任，以及在分居生效前发生或存在的行动、不作为、事件、遗漏、条件、事实或情况所产生或与之相关的责任(无论该等负债在分居生效时间之前、之后或之后是否停止或有、成熟、已知、被断言或预见、或累积)，因该当事人的业务、资产和负债而产生或产生的。根据《分居和分配协议》或任何附属协议，在分居后双方之间的任何协议下仍然有效的义务或责任，不适用于这些义务或责任。这些发行受到分离和分销协议中规定的某些例外情况的约束。

分派及分销协议就交叉赔偿作出规定，除分派及分派协议另有规定外，该等赔偿主要旨在就与吾等订立的分派及分销协议项下分配予Worthington Steel的义务及责任承担财务责任，以及就分派及分销协议项下分配予吾等的义务及责任承担财务责任。具体而言，每一方对另一方、其关联公司和子公司及其过去、现在和将来的高级管理人员、董事、雇员和代理人直接或间接造成的任何损失予以赔偿、辩护和保护，并使其不受损害：

每一方当事人的上述赔偿义务不设上限；但每一方当事人的赔偿义务的数额可因被赔偿方收到的任何保险收益而减少。《分居和分配协定》还规定了有关受赔偿的索赔和相关事项的程序。与税务有关的赔偿受《税务协定》管辖。

法律事务

除分立及分配协议或任何附属协议(或上文另有描述)另有规定外，分立及分配协议每一方均承担并可选择控制与其本身业务或其承担或保留的责任有关的所有悬而未决、受威胁及未来的法律事宜，并就该等法律事宜所引起或产生的任何责任向另一方作出赔偿。

保险

分离后，沃辛顿钢铁公司负责获得并自费维持自己的保险范围。此外，对于分立前产生的某些索赔，沃辛顿钢铁公司可根据我们在分立前生效的第三方保险单寻求承保范围，只要承保范围可能是在该保单下。

不限制竞争

《分离和分配协定》的任何条款都不包括任何一方可能开展的商业活动范围方面的任何竞业禁止或其他类似的限制性安排。

不招人不招人

除惯例例外情况外，吾等或沃辛顿钢铁均不会在未经另一方同意的情况下，在分拆后一(1)年内招揽或聘用另一方或其子公司的某些员工。

争议解决

如果我们与沃辛顿钢铁根据分离和分销协议发生纠纷，双方将首先寻求通过在正常业务过程中进行为期30天的友好谈判解决问题。如果当事各方不能以这种方式解决争议，当事各方的高管将进行谈判，以另一种方式解决争议30天句号。如果当事各方不能以这种方式解决争议，则除非当事各方另有约定，除非《分居和分配协议》另有规定，否则争议将通过具有约束力的保密仲裁来解决。

任期/终止

分派后，分派和分派协议的期限是无限期的，只有在获得沃辛顿钢铁公司和我们双方的事先书面同意后，该协议才能终止。

离职费

除税务事宜协议另有规定外，在分居前产生的所有与分居有关的费用均由吾等承担及支付。

分离后产生的与分离有关的所有费用由沃辛顿钢铁公司承担和支付，除非该等费用和支出与本公司明确要求的服务有关并为公司的直接利益而发生。此外，沃辛顿钢铁公司对提供给沃辛顿钢铁公司或为沃辛顿钢铁公司的利益提供的所有其他服务负有责任，无论是在分离之前还是之后提供的。

一方当事人因另一方请求将转让方对分配给该方的资产的所有权利、所有权和利益归于该方而发生的任何费用或开支，应由请求方承担。

如何处理公司间的安排

除分派协议另有规定外，于分拆完成后，吾等或吾等任何附属公司(吾等及吾等附属公司除外)与沃辛顿钢铁公司或其任何附属公司之间的所有公司间结余、账目及协议均告终止。

《分居和分配协议》规定的其他事项

除其他事项外，《分居和分配协定》规定的其他事项包括保密、查阅和提供记录以及对待未清偿担保和类似的信贷支持。

《税务协定》

税务协议规定我们和沃辛顿钢铁在税务责任和利益、税务属性、准备和提交纳税申报单、控制审计和其他税务程序以及某些其他与税务有关的事项方面各自的权利、责任和义务。

总体而言，沃辛顿钢铁公司负责以下所有美国联邦、州、地方和外国税收：(I)就包括美国和沃辛顿钢铁公司在内的纳税申报单征收的税款，只要此类税款可归因于沃辛顿钢铁公司或其业务在分销后开始的任何纳税期间(或其部分)；(Ii)对于仅包括沃辛顿钢铁公司的纳税申报单(仅与在分销日期或之前结束的纳税申报单有关的某些国内所得税申报单除外)，(Iii)无须在报税表上申报但可归因于Worthington Steel或其业务的税项，及(Iv)因任何审计调整或重新厘定或任何税务竞争而征收的税项，惟该等税项应归属于Worthington Steel或其业务于任何课税期间。沃辛顿钢铁公司或我们因分离或分配的任何预期税务处理失败而产生的税款，通常将由沃辛顿钢铁公司和我们平均分摊。然而，如果该等失败是由于沃辛顿钢铁公司的某些作为或不作为、与沃辛顿钢铁公司有关的不准确、失实陈述或错误陈述或涉及其普通股或资产的事件所致，则沃辛顿钢铁公司一般将承担该等税项。沃辛顿钢铁公司通常还承担沃辛顿钢铁公司或我们与分离和分配有关或产生的其他税收的50%(50%)。

税务协议要求沃辛顿钢铁公司遵守就收到的关于分离和分配的拟纳税处理的税务意见向法律顾问作出的陈述、契诺和协议。税务协议还限制了沃辛顿钢铁公司采取或不采取任何行动的能力，如果此类行动或不采取行动可能对预期的税收待遇产生不利影响。特别是，在分销后的两年内，沃辛顿钢铁公司可能受到限制，除其他事项外，(I)进行其股权将根据其发行或收购的交易，无论是通过合并或其他方式，(Ii)停止积极开展其某些业务，或(Iii)处置在其业务中使用的超过门槛的资产，在每种情况下，除非沃辛顿钢铁公司获得我们的豁免或收到私人信函裁决

来自美国国税局或国家公认的税务顾问的无保留意见，即此类行动不会导致预期税收待遇的失败。尽管收到了该裁决或意见，但如果该行为导致预期的税务处理失败，沃辛顿钢铁公司可能会对由此产生的税款负责。

沃辛顿钢铁根据税务事项协议承担的责任不受金额或上限的限制。此外，即使沃辛顿钢铁公司不对我们在税务协议下的纳税义务负责，但根据适用的税法，如果我们未能支付此类债务，沃辛顿钢铁公司仍可能负有责任。

《员工事务协议》

《雇员事项协议》规定了与雇佣事项、雇员补偿和福利计划和方案以及其他相关事项有关的责任和责任。

根据雇员事宜协议，自生效日期起及生效后，吾等承担或保留有关本公司所有雇员及前雇员及本公司所有薪酬及雇员福利计划及安排的所有责任，而沃辛顿钢铁公司则承担或保留有关所有沃辛顿钢铁公司雇员及前雇员及所有沃辛顿钢铁公司补偿及雇员福利计划及安排的所有责任。

激励奖励调整。根据员工事务协议，Worthington Enterprises在分配前尚未支付的激励奖励将在分配时处理如下。每项奖励所涉及的股份数量（如果是股票期权，则是其行使价）已以旨在在分配前保留每项奖励的内在价值的方式进行调整。

现金激励 程序。在分销日期之前或之后，沃辛顿钢铁公司将在合理可行的情况下尽快采取计划，提供现金奖励、佣金、年度绩效奖金或类似的现金支付，其实质上与我们在分销日期之前维持的类似。在分配方面，沃辛顿钢铁公司负责根据当前的沃辛顿企业计划，向其现任和前任员工支付在分配日期之前赚取的现金奖励款项。

退休，*健康和福利计划。在分销方面，沃辛顿钢铁公司的员工将停止参加我们的401(K)计划和健康和福利计划，沃辛顿钢铁公司将建立与沃辛顿企业的401(K)计划和健康和福利计划基本相似的401(K)和健康和福利计划，以造福沃辛顿钢铁公司的员工。

不合格的延期补偿计划。在分配方面，停止在我们董事会任职的沃辛顿钢铁公司员工和董事不再参与我们的不合格递延补偿计划，沃辛顿钢铁公司将为这些沃辛顿钢铁公司的员工和董事制定递延补偿计划。沃辛顿钢铁公司员工和董事的账户余额将从沃辛顿企业非合格递延薪酬计划转移到沃辛顿钢铁公司不合格延期补偿计划。

过渡服务协议

根据过渡期服务协议，沃辛顿钢铁及其子公司和我们及我们的子公司将在过渡期的基础上相互提供各种服务。过渡服务包括各种服务和职能，其中许多目前使用一个共享技术平台，包括人力资源、薪金和某些信息技术服务。过渡服务的费用通常预计将允许提供公司完全收回与提供服务有关的所有内部和外部成本和支出(包括间接费用的合理分配)，并基于直通计费、使用百分比计费或固定费用每月计费。

过渡期服务的提供方式和水平与相关提供公司在分销日期前12个月期间提供的方式和水平基本一致。根据协议将提供的每项过渡服务的期限在服务时间表中规定，预计所有服务将在分配日期后18个月内到期。在服务接收方未治愈的付款违约的情况下，服务提供商也可终止过渡服务，或者在服务提供商未治愈的实质性违约的情况下，服务接收方也可终止过渡服务。特定服务的接受者一般可以在预定的到期日之前终止该服务，但最短通知期为45天。

商标许可协议

根据商标许可协议，我们授予沃辛顿钢铁公司免版税、全额缴足、永久非排他性使用我们拥有的某些商标的许可证，这些商标与沃辛顿钢铁公司现有的产品和服务有关。沃辛顿钢铁公司仅被授权使用该术语

沃辛顿作为沃辛顿钢复合标志的一部分，不允许以独立形式使用术语沃辛顿。沃辛顿钢铁公司有权授予与其业务活动相关的再许可，但不能供第三方独立使用。沃辛顿钢铁公司还有权注册和续签某些域名。沃辛顿钢铁公司必须遵守我们的品牌指南和质量控制程序。我们只能在沃辛顿钢铁公司违反协议中有关许可商标的所有权、保护或使用的条款的情况下终止商标许可协议。沃辛顿钢铁公司将赔偿我们因沃辛顿钢铁公司或其再被许可人在许可商标下提供商品和服务以及其或其再被许可人对许可商标的其他使用而产生的任何第三方索赔，除非我们根据分离和分销协议对沃辛顿钢铁公司的此类索赔进行赔偿。

WBS许可协议

根据WBS许可协议，我们向沃辛顿钢铁公司授予了一项全球性的、非独家的、免版税的、不可转让仅为支持沃辛顿钢铁公司的业务而使用沃辛顿商业系统(WBS)的许可证。沃辛顿钢铁公司能够将这种许可证再授权给其子公司，并在必要时再授权给服务提供商，以支持其业务运营。我们将WBS授权给沃辛顿钢铁公司按原样，没有任何担保，因为WBS自分发之日起存在。WBS许可协议的期限是永久性的，除非我们因沃辛顿钢铁公司违反协议的重大问题而终止合同，否则许可协议将继续存在。

钢材供应协议

根据长期钢铁供应协议，沃辛顿钢铁公司将制造和供应我们不时订购的某些扁钢产品，并将应我们的要求为我们提供某些相关的支持服务，如设计、工程/技术服务、价格风险管理、废钢管理、钢材采购、供应链优化和产品返工服务，以及其他与产品供应相关的服务。沃辛顿钢铁公司将按照商定的规格和质量要求生产产品，如果沃辛顿钢铁公司能够合理地适应这些变化，这些规格和质量要求可能会根据我们的要求不时更新。我们将按照协议中规定的公平定价机制计算产品和服务的价格。为了方便起见，我们可以在180天前通知沃辛顿钢铁公司立即终止钢铁供应协议，如果沃辛顿钢铁公司发生控制权变更或其未治愈的重大违规行为。沃辛顿钢铁公司只有在我们违反付款义务的情况下才能终止钢材供应协议。沃辛顿钢铁公司将赔偿我们因沃辛顿钢铁公司实质性违反协议、供应给我们或沃辛顿钢铁公司或其分包商的严重疏忽或故意与协议有关的不当行为而产生的第三方索赔。我们将赔偿沃辛顿钢铁公司因我们实质性违反协议、沃辛顿钢铁公司供应给我们的产品因我们的规格或与协议有关的严重疏忽或故意不当行为而产生的设计缺陷而产生的第三方索赔。

在分配日期，公司完成了先前宣布的沃辛顿钢铁公司的分离。自东部时间上午12点01分起生效，截至记录日期交易结束时，已发行的沃辛顿钢铁普通股100%按比例分配给我们的股东。于分派日，我们的每位股东于记录日期所持有的每一股本公司普通股，即可换得一股沃辛顿钢铁公司的普通股。

2023年12月1日，42岁的Kevin J.Chan成为公司财务总监和首席会计官。作为分拆的一部分，曾担任该公司公司总监的史蒂文·R·维特在沃辛顿钢铁公司担任同样的职位。

Mr.Chan于2010年11月加入本公司，担任财务报告经理，2017年11月至2023年11月担任财务报告董事。在加入本公司之前，Mr.Chan担任红衣主教健康外部报告及技术会计经理两年，在此之前的三年在毕马威会计师事务所从事公共会计工作。

Mr.Chan与本公司任何现任高级管理人员或任何现任董事并无家族关系。Mr.Chan或其直系亲属概无于本公司或本公司任何附属公司曾经(或拟作为)参与者进行的任何交易中拥有(亦无意拥有)根据美国证券交易委员会规例S-k第404(A)项须予披露的任何交易的直接或间接重大权益。

在任命Mr.Chan为公司财务总监的同时，公司董事会薪酬委员会(“薪酬委员会”)批准了对Mr.Chan的以下新的薪酬安排：

基本工资和年度短期现金奖励奖金

自2023年12月1日起，Mr.Chan在截至2024年5月31日的12个月绩效期间的基本工资和年度短期现金激励奖金增加到以下金额。

长期工作表现奖

薪酬委员会批准将公司1997年长期激励计划中对Mr.Chan在2021年6月1日至2024年5月31日三个会计年度业绩期间的业绩股票奖励和现金业绩奖励增加到以下金额：

Mr.Chan的长期业绩股份奖励及长期现金业绩奖励的潜在派息(按Mr.Chan担任新角色的业绩期间部分按比例计算)与三个会计年度业绩期间达到指定水平(门槛、目标及最高)的累计公司EVA及该业绩期间的每股收益增长挂钩，每个业绩衡量指标具有50%的权重。重组和减值费用以及非经常性项目将被排除，每股收益结果将进行调整，以消除库存持有损益的影响。如果任一绩效衡量标准的绩效水平介于门槛和目标之间或目标和最高水平之间，则与该绩效衡量标准相关的绩效份额奖励或现金绩效奖励部分将按比例线性分摊。如果未达到绩效衡量的门槛水平，则不会支付或分配与该绩效衡量相关的现金绩效奖励或绩效份额奖励的任何部分。

2023年12月1日，本公司提交了修改其公司章程(经修订的章程)的修订证书，将本公司的名称从“Worthington Industries，Inc.”改为“Worthington Industries，Inc.”。致“沃辛顿企业公司”(“更名“)。经修订的条款自分发之日起生效，并以表格8-k作为本报告的附件3.1存档。

2023年12月1日，公司发布新闻稿，宣布完成分派和更名。新闻稿全文以表格8-k的形式作为本报告的附件99.1提交，并通过引用并入本项目8.01。

(B)形式上的财务信息。

沃辛顿企业未经审计的备考简明综合财务报表及其相关附注，使分离生效，作为本报告的附件99.2以Form 8-k形式提交，并通过引用并入本文。

(D)展品。

签名

根据1934年《证券交易法》的要求，注册人已正式促使本报告由正式授权的下列签署人代表其签署。

日期：2023年12月5日