06/10/2024
让-克洛德·基里洛
尊敬的让-克洛德·基里洛斯:
Tandem糖尿病护理公司(“Tandem”或“公司”)很高兴以下列条款和条件为您提供就业机会。
1.岗位:全职担任总裁常务副总兼首席运营官。你将向总裁首席执行官约翰·谢里登汇报工作。通过签署本聘书,您向公司表示并保证您没有任何合同承诺会限制您为公司工作的能力。
2.工资:你将以每两周17,315.53美元的速度支付,这相当于每年450,203.73美元,减去所需的工资税和预扣。这是根据公司的标准薪资做法和适用于豁免员工的法律支付的。作为一名免税员工,你将无权获得加班费。Tandem的年度薪酬审查程序在每年4月进行。在12月1日或之后聘用的员工将有资格参加在其一周年纪念日后进行的薪酬审查流程。
3.企业红利。根据公司制定的现金奖金计划,你的目标奖金是正常工资的60%,减去所需的工资税和扣缴。现金奖金计划下的实际奖金支出(如果有)将由我们的董事会酌情决定,并以您在任何支付日期的雇佣情况为条件。你的目标奖金不是补偿的承诺,也不是为了让公司承担任何义务。
4.员工福利。作为公司的全职员工,您将有资格根据公司福利计划的条款参加公司赞助的多项福利。此外,根据《员工手册》中规定的公司政策,您将有权享受灵活的休假时间和带薪病假。根据弹性休假计划,只要你能够履行你的工作职责和责任,你就可以根据需要和经理的批准灵活地休假。本公司保留随时更改或取消这些福利的权利。
5.股权。在你开始受雇时,公司将建议董事会授予你价值相当于你基本工资约400%的限制性股票单位(RSU)。实际批准的RSU数量将由董事会酌情决定。RSU将根据公司的2023年长期激励计划发放,该计划可能会不时修订(“2023年计划”)。奖励在你开始工作的下一个月的15号左右发放。RSU将根据以下时间表进行归属:于授出日一周年时归属33.3%(于授出协议中指定),其后分8个等额季度分期付款,使所有RSU将于授出日三年周年归属,惟须视乎阁下继续受雇于本公司及根据董事会批准与2023年计划一起使用的股权协议而定。本公司授予该等RSU须经董事会批准,本建议并非补偿承诺,亦无意为本公司订立任何责任。授予RSU并不保证在任何特定时期内继续就业,并受2023年计划中概述的条款和条件的制约。有关2023年计划的进一步细节将在董事会批准此类拨款后提供。
6.工资税和扣缴。这封信中提到的所有形式的补偿都要缴纳适用的工资税和预扣。
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7.随意雇用。该公司是一个随意的雇主,不能保证在任何特定的期限内雇用。你可以自由辞职,公司有权在任何时候终止你的雇佣关系,无论是否有理由或事先警告。这一规定取代了所有先前关于终止雇佣的协议和谅解,无论是口头、书面或默示的。尽管您的工作职责、头衔、报告结构、薪酬和福利以及公司的人事政策和程序可能会不时发生变化,但您的雇佣“随意”性质只能在您与公司正式授权的人员签署的明示书面协议中更改。
8.员工专有信息协议。作为您的雇佣条件,您必须签署公司的员工专有信息协议,其中包括一项转让发明条款。
9.职前筛选。你的就业取决于能否成功通过药物测试、背景调查和令人满意的推荐人调查。药物测试以及背景和推荐人调查将根据适用法律通过我们的第三方供应商进行,并且可能在您开始受雇之前或之后进行。
10.利益冲突。当个人的行为或活动,代表串联或以其他方式,涉及获得不正当的个人利益或利益,或对串联的利益产生不利影响时,就存在利益冲突。因此,员工不得从事任何与Tandem、其公司实体或其服务对象的利益相冲突或干扰的活动、实践、行为、其他雇用或外部活动。
11.公司政策。您同意遵守公司的政策和程序,包括公司《员工手册》和其他公司文件中规定的政策和程序,除非这些政策和程序与本信函的条款不一致。在您开始受雇于本公司时,您将被要求在《员工手册》和相关政策的签名页上签字。
12.就业资格。您的就业取决于您向公司提供法律所需的身份证明和在美国工作的授权。您还必须在受雇期间保持在美国工作的资格。
13.前雇主机密资料/限制。您明白您应遵守您在前雇主(S)签署的所有保密协议。因此,通过您接受此提议,您确认并同意以下内容:
A.您没有带走任何文件、信息(无论是硬拷贝还是电子文件),或属于前雇主的任何其他财产,而您被禁止带走,而且也不会这样做;以及
B.您一直保存并将保密您在以前的雇主工作期间获得的专有信息、知识或数据,您不会向公司披露或诱使公司使用属于以前雇主或其他第三方的任何机密或专有信息。
本信函及附件取代您与公司之间之前达成的任何谅解或协议,无论是口头的还是书面的。
Jean-Claude,我们对你加入团队非常热情。我们对您的经验和能力印象深刻,并相信您的技能和背景为Tandem提供了绝佳的匹配。
该优惠将持续有效至2024年6月11日营业结束,预计开始日期为2024年6月21日。如果条款一致,请签署、注明日期并退回一份表明您接受的信函,并保留第二份以供您记录。
如果您有疑问或只是想进一步讨论,请随时联系我。
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真诚地
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汤姆·福克斯 |
首席人力资源官 |
Tandem糖尿病护理公司 |
我已阅读并接受此就业机会:
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作者:/s/ JEAN-Claude KYRILLOS |
让-克洛德·基里洛 |
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日期:2024年10月6日 |
*Tandem Diabetes Care保留审查所有补偿计划并随时进行更改、添加和/或删除的权利。
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