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Insperity宣布第二季度业绩

休斯敦-2024年8月1日-Insperity，Inc.(纽约证券交易所：NSP)，美国最佳企业的人力资源和业务绩效解决方案提供商，今天公布了截至2024年6月30日的第二季度业绩。Insperity将于今天8:30 a.m. Et主持电话会议，讨论这些业绩及我们更新的2024年展望，并会在投资者网站http://ir.insperity.com上发布相关演示文稿。

•Q2内预期区间内WSEEs的平均支付数量与上年同期相比下降1％

•2024年第二季度毛利润达2.6亿美元，同比增长16％，原因是价格持续强劲，并且福利成本更低

•2024年第二季度净收入为1800万美元，摊薄后每股收益为0.48美元

•Q2调整后EPS同比增长34％，达0.86美元；EBITDA同比增长29％，达到6600万美元

•2024年前六个月以3700万美元的成本回购了384,000股股票，并发放了4400万美元的现金股息以回报股东

第二季度业绩

平均每月支付给工地员工（“WSEE”）的数量从2023年第二季度开始下降了1％，达到306,958 WSEE。 与2023年第二季度相比，我们的客户群体中的净雇用仍然保持较低水平。 新客户支付的工地员工的数量与2023年第二季度大致相同，客户保留率保持在99％。 2024年第二季度，营业收入同比增长1％，达到16亿美元，其中收入每个WSEE增长3％，部分抵消了支付的WSEEs下降1％的影响。

“在我们目标市场的中小企业环境中，我们在2024年第二季度和上半年都表现出了强劲的财务业绩，这让我们感到满意，”Insperity董事长兼首席执行官Paul J. Sarvadi说。“下半年，我们专注于利用市场机会，着眼于明年和以后的稳健增长”

毛利润同比增长16％，达到2.6亿美元，每个WSEE每月的毛利润同比增长17％，部分抵消了支付的WSEEs下降1％的影响。 这主要是由于相对于2023年第二季度，平均价格更高，福利成本较低所致，期间包括医疗保健成本的激增。

营业费用同比增长13％，包括与我们的Workday战略合作伙伴关系实施相关的成本，以及对我们的长期增长，服务和技术提供方面的持续投资。

第二季度的有效税率达到28％，高于2023年第二季度的25％。

报告的净收入和摊薄后每股收益（“EPS”）分别为1800万美元和0.48美元。调整后的EPS和调整后的EBITDA分别为0.86美元和6600万美元。

截止2023年10月28日结束的39周，年初至今业绩

平均每月支付给WSEEs的数量从2023年减少1％，至305,431 WSEEs。营业收入同比增长2％，至34亿美元，支付的WSEEs减少1％，WSEE每单位的收入增长3％。

除去影响，每月每个WSEE的毛利润增长10％，毛利润总额增加9％，主要是由于价格上涨和福利成本计划更有利。

运营开支比2023年同期增加13％。该增长包括与Workday战略合作伙伴实施相关的1900万美元，以及对销售，服务和技术领域的持续投资。运营成本也受到当下通货膨胀环境的影响，尤其是在企业薪水和工资，技术成本以及旅行和培训成本等方面。

报告的净利润和摊薄后每股收益分别为9700万美元和2.56美元。调整后的每股收益和调整后的EBITDA分别为3.13美元和2.08亿美元。

2024年前6个月的现金支出包括耗资3700万美元回购了约384000股普通股，支付了总计4400万美元的股息和1100万美元的资本支出。截至2024年6月30日，调整后现金总额为2.11亿美元，剩余2800万美元可在我们的6500万美元信贷设施下使用。

“尽管当前的小型企业环境下员工数量的增长是一个挑战，但通过有效管理定价、直接成本和营业费用，年初至今的收益超出了我们最初的预算，” Douglas S. Sharp在财务执行副总裁,首席财务官和财务总监表示。“我们的今年余下的计划将应对当前的商业环境，我们将继续专注于实现长期增长目标，包括我们与Workday的战略合作伙伴关系。”

2024年度指导原则

该公司还宣布了其2024年的更新预测，包括2024年第三季度。请参考本新闻稿末尾的财务表格，了解非GAAP财务指标与可比GAAP财务指标的调节情况。

关键指标定义

平均WSEE支付：按照计算该公司在该时期内支付的累计WSEE支付除以该时期的月数计算。

根据GAAP计算的调整后每股收益：不包括非现金股票奖励的摊薄净收入每股。

根据GAAP计算的调整后的EBITDA：代表净收入计算，加上利息支出、所得税、折旧和摊销费用、SaaS实施成本的摊销和非现金股票奖励。

电话会议和网络直播

Insperity将于今天上午8:30举行电话会议，讨论本新闻稿中提到的结果和指导，并回答投资经理的问题。要收听，请致电888-506-0062，并使用会议i.d.号码470125。电话会议也将通过http://ir.insperity.com进行网络广播。电话会议脚本将于今天稍后在同一网站上提供。电话会议的回放将提供给877-481-4010，会议i.d.号码50892。网络广播将被存档一年。

关于Insperity 自1986年以来，Insperity的使命一直是帮助企业成功，让社区繁荣。Insperity在市场上提供了最全面的可扩展人力资源解决方案，其服务和关怀水平无人能及。通过优化的优质人力资源服务和技术，Insperity提供了企业所需的行政减轻负担、降低责任和更好的福利解决方案，以实现持续增长。Insperity在全美的90多个办公室中创造了650亿美元的收入，在成千上万的企业和社区中产生了巨大影响。

自1986年以来，Insperity的使命一直是帮助企业成功，以促进当地社区繁荣。提供市场上最全面的可扩展人力资源解决方案，Insperity的服务和关怀水平是无与伦比的。通过优化的高端人力资源服务和技术的结合，Insperity为企业提供了行政方面的减轻、减少法律责任和更好的福利解决方案，以实现可持续增长。截至2023年，Insperity的营收为65亿美元，在全美国拥有90多个办事处，目前正在数千家企业和社区中发挥作用。欲了解更多信息，请访问http://www.insperity.com。

前瞻性声明

本文中未经历史事实的陈述属于《1933年证券法第27A条》和《1934年证券交易法第21E条》规定范畴内的前瞻性声明。您可以根据“预计”，“期望”，“意图”，“计划”，“项目”，“信仰”，“估计”，“可能”，“可能”，“可能”，“目标”，“机会”，“目标”，“假设”，“展望”，“指导”，“预计”，“表现”，“指标”等表述来确定这些前瞻性声明。前瞻性声明涉及许多风险和不确定性。在日常业务中，为了帮助股东和公众了解我们的运营情况，我们可能会口头或书面发布这些前瞻性声明。一般来说，这些声明涉及商业计划或策略，包括我们与Workday, Inc.的战略合作伙伴关系;这些计划或策略的预计或预期的收益或其他后果;或涉及预计的营收，收益，平均工地员工数，福利和工人赔偿成本或其他营运结果的预测。我们将这些前瞻性声明基于我们的当前预期，估计和投影。我们警告您，这些声明并不是未来表现的保证，涉及风险，不确定性和我们无法预测的假设。此外，我们基于可能被证明不准确的未来事件的假设，制定了许多这些前瞻性声明。因此，这些前瞻性声明所描述的未来事件的实际结果可能与这些前瞻性声明所述的情况有所不同。可能导致实际结果有所不同的因素包括：

•不利的经济条件；

•未能遵守或满足客户对某些COVID-19救济计划的期望；

•银行破产或其他影响金融机构的事件；劳动力短缺、高技能工种的竞争日趋激烈和员工对工作场所的期望不断演变；

•通货膨胀的影响；

•由于地理市场集中而容易受区域经济因素影响的脆弱性；

•未能遵守我们信贷协议中的约定；

•未来高传染性或传染病暴发的影响；

•应对WSEE工资、工资税和福利费用或其他与我们客户公司或WSEE的行为有关的责任，包括如果我们的客户未能向我们支付费用；

•健康保险费用和工人赔偿费率、健康保健改革、工人赔偿承保人、其他保险机构或金融机构的财务状况、州失业税率、员工和客户行动或与工资单相关的索赔的风险；

•关于我们的WSEE作为雇主的税收和福利目的的不利决定以及在此类决定之后无法提供替代福利计划的能力；

•短期内取消客户合同或无法续签客户合同或吸引新客户；

•在当前合同到期时无法获得具有竞争力的健康保险和工人赔偿保险的替代合同；

•监管和税收发展以及不利于各种联邦、州和地方法规的可能应用；

•未能管理我们的运营增长以及销售和营销努力的有效性；

•人力资源服务行业，包括PEO行业在内的竞争环境和其他发展对我们的增长和/或盈利能力的影响；

•针对Insperity提起索赔的不利最终判决或和解；

•我们信息技术系统的中断或未能增强我们的服务和技术服务以应对新的法规或客户期望；

•我们因数据盗窃、网络攻击或安全漏洞披露敏感或私人信息而承担的责任或对我们声誉造成的损害；

•第三方提供者（例如金融机构、数据中心或云服务提供者）的失误；

•我们充分实现战略合作伙伴关系和计划与Workday, Inc.开发联合解决方案的预期收益能力；和

•我们整合或实现未来产品提供的预期回报的能力，包括通过收购、战略合作伙伴关系和投资实现；

这些因素将在Insperity向美国证券交易委员会提交的文件中进一步详细讨论。这些因素中的任何一个，或这些因素的组合，都可能对我们的运营结果产生实质性影响并影响我们最终发布准确的前瞻性声明。

任何前瞻性声明仅在此日期之前发布，除非适用的证券法另有规定，否则我们没有义务更新或修订任何前瞻性声明，无论是因为新信息、未来事件还是其他原因。

Insperity，公司。

简明合并资产负债表

Insperity，公司。

综合损益表

____________________________________

收入包括净额账单减去WSEE工资成本，具体如下：

Insperity，公司。

重要财务和统计数据

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每个WSEE每月收入包括每个WSEE每月的净额账单减去每个WSEE每月的WSEE工资成本，具体如下：

Insperity，公司。

非依据GAAP的非总账财务指标

(未经审计)

非GAAP财务指标并非按照GAAP编制的，并可能与其他公司使用的非GAAP财务指标不同。不应将非GAAP财务指标视为GAAP编制的财务业绩指标的替代品或更高水平。鼓励投资者查看下表中提供的非GAAP财务指标与其最直接可比的GAAP财务指标的调和。

以下是工资成本（GAAP）与非奖励性工资成本（非GAAP）之间的调节:

以下是现金、现金等价物和可交易证券（GAAP）与调整后现金、现金等价物和可交易证券（非GAAP）的调解表：

以下是净收入（GAAP）与利息、税、折旧及摊销前利润（EBITDA）（非GAAP）和调整后EBITDA（非GAAP）的调解表：

以下是净收入（GAAP）与调整后净收入（非GAAP）的调解表：

以下是摊薄后每股收益（GAAP）与调整后每股收益（非GAAP）的调解表：

下表为2024年第三季度和全年GAAP与非GAAP财务指标的调和: