第99.1展示文本

香港交易及结算所有限公司和香港联合交易所有限公司对本公告内容不承担任何责任,不作任何关于其准确性或完整性的陈述,并明确声明不承担任何责任及损失。其中任何部分或全部内容的使用所导致的任何损失。

本公告是根据上市规则和准则编制的,并且为了遵守上市规则和准则,它不构成收购、购买或认购公司证券的邀请或提议,亦不得在任何禁止未经注册申报或提供适用豁免或其他豁免的司法管辖区内出售、购买或认购公司证券。

知乎公司。

(一个通过加权投票权控制并在开曼群岛注册成立的有限公司)

(NYSE:ZH;香港交易所:2390)

公告

根据收购守则3.8条款

智乎公司(“公司”)根据香港收购和并购守则第3.8条发布此公告。

参考(i)公司于2024年7月19日发表的公告,涉及收购等事项(“3.5公告”);和(ii)公司根据收购守则第3.8条发布的公告,时间为2024年7月23日。未在此处定义的大写字母术语应具有3.5公告中定义的相同含义。

公司相关证券数量更新

董事会宣布,截至2024年7月31日,2012年计划授予的39,798个期权已根据2012年计划到期,2022年计划授予的140,163个限制性股份单位已根据2022年计划取消。

截至本公告日期,公司发行的所有类别的相关证券(《收购守则》第22条注4所定义的)及该等证券的发行数量如下:

(i)发行了294,635,959股股票,其中包括发行并已流通277,242,293股A类普通股和17,393,666股B类普通股。此外,在为未来由2012计划和2022计划授予的奖励行权或归属而保留的ADSs的托管人发行的A类普通股中,共计331,992股。

(ii)2012计划下的1,769,749个未行使期权,授予持有人购买1,769,749份A类普通股的权利;

1

(iii)2012计划下的249,741个未行使限制性股份,授予持有人购买249,741份A类普通股的权利;以及

(iv)2022年计划下的16,909,793个未行使限制性股份单位,授予持有人购买16,909,793份A类普通股的权利。

截至本公告日期,除上述披露外,公司没有其他未行使的期权、衍生品、认股证或可转换或交换为股份的证券,也没有其他相关证券(《收购守则》第22条注4所定义的)。

交易披露

本公司的关联公司(《收购守则》第22条注4所定义的)在收购期间应根据收购规则第22条公开披露其对公司相关证券(《收购守则》第22条注4所定义的)的交易。

根据收购守则3.8条,以下是《收购守则》第22条注11的全部内容:

“该”证券经纪人、银行和其他中介机构的职责

代表客户进行相关证券交易的证券经纪人、银行和其他人员有责任确保,就他们所能或应该采取的措施而言,这些客户知道收购人或被收购公司的关联人员和其他人员在第22条下承担的披露义务,并且这些客户愿意遵守这些义务。直接与投资者交易的主要交易员和经销商在适当情况下也应提请相关规则的注意。然而,当任何7天期内交易的总价值(不包括印花税和佣金)不到100万元时,本条款不适用。

实行此种豁免,并不减轻有兴趣的人、受相关规则22义务的人和其它人自行启动披露他们自己的交易责任。无论牵涉的总交易价值如何,都应自觉遵守相关证券交易中介机构与执法机构的合作制度。因此,从事相关证券交易的证券经纪人和其它中介机构应当理解,证券经纪人和其它中介机构将为该合作向执法机构提供有关这些交易的相关信息,包括客户的身份。

中介机构应在第22条调查中配合行政管理部门的工作。因此,进行相关证券交易的中介机构应了解,证券经纪人和其他中介机构将作为该合作的一部分向行政管理部门提供相关信息,包括客户身份。

2

警告:收购条件如此公告中所述,需要在所有方面达成。因此,收购有可能成为或不成为无条件的。因此,公司的股东或潜在投资者在交易公司的证券时应行小心。存在疑问的人应咨询其持牌证券经纪人或已注册的证券机构、银行经理、律师、专业会计师或其他专业顾问。

按董事会命令
知乎 公司。
周源
主席

2024年8月1日 香港

截至本公告日期,董事会包括周园先生担任执行董事,李大海先生、李兆晖先生和余冰先生担任非执行董事,孙寒晖先生、倪显望女士和陈东明先生担任独立非执行董事。

董事们共同和各自承担本公告中所含信息的准确性负责,并确认,在进行了所有合理的查询后,本公告中表达的意见是在经过充分且谨慎地考虑后得出的,并且在本公告中没有其他未包含的事实,省略这些事实会使本公告中的任何陈述具有误导性。

我们的董事会认为,我们的薪酬政策和实践是合理的,并适当地将我们的员工利益与股东的利益相一致。董事会认为,对于我们的高管和其他员工的激励性薪酬与收益挂钩的事实鼓励采取有利于公司短期和长期盈利的行动。此外,薪酬委员会审查有关我们的薪酬政策和实践的变化,以确保此类政策和实践不会鼓励我们的高管和其他员工采取可能导致公司出现重大不利影响的行动。