美国
证券交易所
华盛顿特区20549
 
 
表格8-K
 
公司当前报告
 
根据《证券交易法》第13条或第15(d)条
1934年证券交易法
 
报告日期（最早报告日期）：          2024年7月30日。
 

 Tapestry, Inc.
（按其章程规定的确切名称）
 
马里兰州
  
1-16153
  
52-2242751
（拟定公司）
  
（委员会文件编号）
  
（内部税务服务雇主识别号码）


10 Hudson Yards, 纽约, NY。10001
（总部地址）（邮政编码）


(212) 946-8400
（报告人的电话号码，包括区号）
 
如果Form 8-K文件的提交旨在同时满足注册人在以下任何一项条款下的提交义务，请在下面勾选适当的框：

☐
根据证券法规定的425条规则的书面通信（17 CFR 230.425）

☐
根据《交易法》第14a-12条规定（17 CFR 240.14a-12），进行征集材料

☐
根据《交易法》第14d-2（b）条规定（17 CFR 240.14d-2（b）），进行交易前沟通

☐
根据《交易法》第13e-4（c）条规定（17 CFR 240.13e-4（c）），进行交易前沟通
 
请勾选是否符合1933年证券法（本章第230.405节）规定的新兴成长企业或1934年证券交易法（本章第2401.2亿.2节）规定的Rule 120亿.2。

新兴成长公司 ☐

如果是新兴成长企业，请勾选是否选择不使用任何新的或修改后的财务会计准则的延长过渡期以符合《证券交易法》第13(a)项规定。☐
 
根据1934年证券交易法第12(b)条规定注册的证券:
 
每一类别的名称
交易标的
注册交易所名称
普通股票，面值为$0.01
TPR
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项目2.02经营业绩和财务状况。

第8.01项中包含的关于Tapestry，Inc.（以下简称“公司”或“Tapestry”）2024财年业绩的新闻稿中的信息已纳入本2.02项。

项目5.02董事或高级管理人员离职；选择董事；任命某些高级管理人员；某些高级管理人员薪酬安排。
 
CEO兼品牌总裁Kate Spade离职
2024年8月1日，公司宣布CEO兼品牌总裁Liz Fraser将离开公司。根据她的雇佣要约和公司的解聘计划，Fraser女士有资格获得12个月的基本工资和2024财年的年度激励计划的支付。Fraser女士还有资格获得未解决股票奖励的解雇事件处理。这些支付需她签署分离和解除协议，详见公司2023财年股东大会的代理人声明。预计Fraser女士将一直在公司任职到2024年9月1日。

2024年8月1日，公司发布了有关Frazer女士离任的新闻稿。该新闻稿的副本附在本8-k表格的99.1展览品中。

8.01其他事件。
 
2024年8月1日，公司发布了关于Eva Erdmann担任Kate Spade的CEO和品牌总裁的新闻稿。该新闻稿的副本附在本8-k表格的99.1展览品中。
 
项目9.01 基本报表和展示文件。
 
（d）附件。以下展览品正在与之一起提供：

99.1
2024年8月1日新闻稿的文本

签名
 
根据1934年证券交易法的要求，申报人已经授权以下签字人代表本人签署本报告。
 
日期：2024年8月1日
  
 
TAPESTRY, INC.
   
 
通过：
/s/ David E. Howard
  
   
David E. Howard
   
总法律顾问和秘书

附件描述
 
99.1
2024年8月1日新闻稿的文本