美国

证券交易委员会

华盛顿特区 20549

表格 8-K

当前报告

根据1934年《证券交易法》第13或15（d）条

报告日期（最早报告事件的日期）： 2024 年 7 月 30 日

KILROY REALTY CORP演讲

（注册人的确切姓名如其章程所示）

12200 西奥林匹克大道， 200 套房， 洛杉矶， 加利福尼亚， 90064

（主要行政办公室地址）（邮政编码）

(310) 481-8400

如果8-K表格申报旨在同时履行注册人根据以下任何条款承担的申报义务，请勾选下面的相应复选框（参见一般说明A.2）。):

用复选标记表明注册人是1933年《证券法》第405条（17 CFR §230.405）还是1934年《证券交易法》（17 CFR §240.12b-2）第12b-2条所定义的新兴成长型公司。

基尔罗伊房地产公司：

新兴成长型公司 ☐

Kilroy Realty，L.P.：

新兴成长型公司 ☐

如果是新兴成长型公司，请用复选标记表明注册人是否选择不使用延长的过渡期来遵守根据《交易法》第13（a）条规定的任何新的或修订的财务会计准则。

项目 2.02 经营业绩和财务状况。

2024年7月31日，基尔罗伊房地产公司（“公司”）发布了一份新闻稿，宣布了截至2024年6月30日的季度收益，并发布了某些补充财务信息。2024年7月31日，该公司还在其网站www.kilroyrealty.com上发布了补充信息。补充信息和相关新闻稿的文本分别作为附录99.1和99.2提供，并以引用方式纳入此处。

证物99.1和99.2是根据第2.02项提供的，不得出于任何目的视为 “已提交”，包括经修订的1934年《证券交易法》（“交易法”）第18条的目的，或以其他方式受该节的责任约束。本表8-k最新报告中的信息不应被视为以引用方式纳入根据经修订的1933年《证券法》（“证券法”）或《交易法》提交的任何文件中，无论此类文件中采用何种通用公司注册语言。

项目 5.02 董事或某些高级职员的离职；董事选举；某些高级管理人员的任命；某些高级管理人员的补偿安排

首席财务官任命；首席财务官雇佣协议

2024 年 7 月 30 日，公司董事会（“董事会”）任命杰弗里·库林为执行副总裁兼首席财务官，生效日期为 2024 年 9 月 3 日或之前，由库林先生与公司共同商定（“过渡日期”）。库林先生将以此身份担任公司和公司运营合伙企业Kilroy Realty, L.P.（“运营合伙企业”）的首席财务官。

杰弗里·库林现年39岁，从上市房地产投资信托基金Brixmor Property Group（“Brixmor”）加入公司，自2018年起担任该集团企业战略副总裁和企业战略高级副总裁。在加入 Brixmor 之前，Kuehling 先生曾在 RpT Realty 担任企业融资总监，并在美国零售地产公司担任过多个财务职位。Kuehling 先生拥有印第安纳大学学士学位、佛罗里达大学理学硕士学位和芝加哥大学工商管理硕士学位。Kuehling 先生还是一名注册会计师和特许金融分析师。

库林先生与任何其他人之间没有任何安排或谅解来推选他为公司高管。库林先生与公司任何董事或执行官之间也没有家庭关系，而且库林先生在根据第S-k条例第404（a）项要求披露的任何交易中没有任何直接或间接的重大利益。

2024年7月30日，公司、运营合伙企业和库林先生签订了一份雇佣协议（“雇佣协议”），规定库林先生应在运营合伙企业工作，并从过渡之日起担任公司执行副总裁兼首席财务官一职。《雇佣协议》包括Kuehling先生在这些职位上任职期间的以下薪酬和福利：

•库林先生将有权获得47.5万美元的年基本工资，董事会（或其委员会）可能会不时增加（但不能减少）基本工资。

•库林先生将有权根据董事会（或其委员会）制定的绩效标准获得年度激励奖金机会。库林先生的年度目标和最高奖金机会将分别为相应财年基本工资的100％和150％。

•在过渡日当天或之后，公司将根据经修订的公司经修订和重述的2006年激励奖励计划向库林先生授予股票单位奖励。该奖励将涵盖相当于70万美元的公司普通股数除以过渡日（如果过渡日不是交易日，则为该日期前的最后一个交易日）在纽约证券交易所的公司普通股（常规交易）的收盘价。该奖励将于2026年1月6日分期发放，但前提是库林先生在此日期之前是否能继续工作。

•库林先生的额外股权奖励，从2025财年的奖励开始，将由董事会（或其委员会）自行决定，前提是库林先生2025财年的年度股权奖励的授予日公允价值（根据公司用于财务报告目的的股权奖励估值方法确定）不少于75万美元。

•库林先生将有权获得某些员工福利，例如参与公司的退休和福利计划和计划，以及附带福利计划和计划，这些福利通常提供给公司执行官。

•在搬迁到洛杉矶地区时，库林先生还有权获得总额高达50,000美元的搬迁费用补偿，外加因此类报销而可能产生的任何税款的报销，前提是库林先生必须在2024年9月30日之前完成搬迁。

根据雇佣协议，库林先生的初始任期将从过渡日开始，到2027年3月1日结束，自动续约一年，除非一方至少提前60天向另一方发出不续期通知，并且公司（就雇用和遣散费条款而言，该期限包括运营合伙企业，视情况而定，该期限包括运营合伙企业）或先生提前终止。Kuehling。

雇佣协议一般规定，如果公司无故或库林先生出于正当理由终止库林先生在公司的工作，则库林先生将有权获得以下离职补助金：（1）遣散费相当于其年度基本工资和目标年度激励奖金总额一倍的遣散费，在他离职之日后的一年内分期支付；（2）支付任何应得的财政奖金在他离职日期之前结束的一年加上目标中按比例计算的部分其工作结束当年的奖金（根据该年的工作天数按比例分配）；以及（3）支付或报销库林先生的保费，以便继续在COBRA下提供长达18个月的医疗保险。如果公司无故或他出于正当理由终止Kuehling先生的雇佣关系发生在公司控制权变更（定义见雇佣协议）之前的60天内或控制权变更之后的任何时候，Kuehling先生将有权 (a) 获得相当于其年度基本工资和目标年度激励奖金总额一倍的遣散费（该金额通常应支付）一次性付款（如果终止控制权发生在控制权变更之日或之内）；（b）支付在离职日期之前结束的财政年度到期的任何奖金，加上其任期结束当年的目标奖金的比例部分（根据该年的工作天数按比例分配）；（c）支付或报销库林先生的保费，以便在COBRA下继续提供医疗保险长达18个月；（d）公司向库赫先生发放的每笔当时未偿还的股票奖励该归属完全基于对公司的持续服务，加快所有未归属和未归属部分的归属在奖项中；以及（e）对于公司授予库林先生的每项受绩效归属要求约束的未偿还的股权授予奖励，该奖项下的任何基于服务的归属要求都将被视为已完全满足，但基于绩效的归属衡量标准仍将适用，并将按照适用的奖励协议的规定进行处理。Kuehling先生获得上述离职补助金的条件是他发布了有利于公司的索赔。如果根据《美国国税法》第280G条和4999条，库林先生的任何福利需要纳税，则他无权获得税收总额补助，但如果这种福利减少会使库林先生处于比全额领取福利更好的税后状况，则他的补助金将减少到避免此类税收所必需的范围内。

如果库林先生因死亡或残疾而终止工作，他将有权获得在离职日期之前结束的财政年度到期的任何奖金，外加工作结束当年的目标奖金的比例部分。

前面对《雇佣协议》的描述是摘要，并不完整，完全参照《雇佣协议》进行了限定，该协议的副本作为附录10.1附于此，并以引用方式纳入此处。

首席投资官雇佣协议

由于库林先生自过渡之日起被任命为公司执行副总裁兼首席财务官，公司现任执行副总裁、首席财务官兼首席投资官艾略特·特伦彻将不再担任公司首席财务官，自过渡之日起生效。Trencher先生将继续担任公司执行副总裁兼首席投资官。

2024年7月30日，公司、运营合伙企业和特伦彻先生于2023年3月3日对特伦彻先生与公司的雇佣协议和运营合伙企业签订了修正案（“修正案”）。该修正案反映了自过渡之日起生效的Trencher先生立场的这种变化。

前述对该修正案的描述是参照该修正案的案文进行全面限定的，修正案的副本作为附录10.2附于此，并以引用方式纳入此处。

第 7.01 项 FD 披露条例。

如上文第2.02项所述，公司发布了一份新闻稿，宣布了截至2024年6月30日的季度收益，并发布了某些补充信息。2024年7月31日，该公司还在其网站www.kilroyrealty.com上发布了补充信息。

根据第 7.01 项提供的信息不应被视为出于任何目的（包括《交易法》第 18 条的目的）的 “归档”，也不得以其他方式受该节的责任约束。无论申报中采用何种通用公司注册语言，均不应将本8-k表格最新报告中的信息视为已通过引用方式纳入根据《证券法》或《交易法》提交的任何文件中。

项目 9.01 财务报表和附录

(d) 展品。

_____________

* 随函提交。

签名

根据1934年《证券交易法》的要求，注册人已正式安排以下经正式授权的签署人代表其签署本报告。

根据1934年《证券交易法》的要求，注册人已正式促使经正式授权的下列签署人代表其签署本报告。