孩之宝公司
重述了 2003 年股票激励绩效计划

限制性股票单位

本限制性股票单位奖励协议自2024年_______年(“授予日期”)起生效,由___________________(“参与者”)与孩之宝公司(“公司”)签订,并在其之间签订。

鉴于公司维持经修订的孩之宝公司重述的2003年股票激励绩效计划(“计划”),并已选择参与者获得该限制性股票单位奖励。

因此,现在,公司与参与者之间达成协议如下:

1.协议条款。以下是本限制性股票单位奖励(“协议”)的条款和条件:

答:特此向参与者授予_______个股票单位,但须遵守本协议中规定的本协议的条款和条件。

b. 受本协议约束的股票单位的 “归属时间表” 如下:


归属日期背心数量
D-Mm-2025_______
D-Mm-2026_______
D-Mm-2027_______

C.Stock Units是根据本协议授予的公司普通股的名义股,面值为每股0.50美元(“普通股”),受本协议和计划条款的约束,其条款如同完整规定一样纳入此处。

D. 如果公司或其股权计划管理人通知参与者必须与公司签订禁止竞争、不招揽和保密协议,则本协议应以参与者为前提并受其约束 (i) 以公司规定的形式签署并交付参与者与公司之间签订的禁止竞争、不招揽和保密协议;或 (ii) 确认日期并同意参与者仍然存在受参与者先前签署的《禁止竞争》条款的约束并受其约束,
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非招揽和保密协议,该协议将在您接受本协议时生效。为避免疑问,如果参与者自授予之日起90天内未签署并向公司交付禁止竞争、禁止招揽和保密协议,或确认和同意(通过接受本协议)参与者现有的禁止竞争、非招揽和保密协议的条款,则本协议以及本协议所代表的股票单位授予将不会生效,并将无效。本节中规定的确认和协议是接收本协议的关键条件,否则不会向参与者发出。

E. 通过接受本协议,参与者特此承认并同意,本协议、参与者根据本协议可能有权获得的任何股票单位或普通股、出售任何此类普通股时获得的任何收益以及公司向参与者发放的任何其他激励性补偿均受公司的回扣政策的约束,董事会将来可能会不时修改该政策。此外,通过接受本协议,参与者特此承认并同意,如果参与者受孩之宝公司高管持股权政策的约束,则参与者应遵守该股票所有权政策的条款。本节中规定的确认和协议是接收本协议的关键条件,否则不会向参与者发出。

F. 仅出于保存记录的目的,公司应为参与者保留一个与本协议有关的账户(“股票单位账户”),公司应在该账户中累积和核算与本奖励相关的股票单位。在不限制本计划第8(b)条规定的情况下,如果公司支付股票分红或对其已发行普通股进行重新分类、分割或合并,则应适当调整受本协议约束的股票单位的数量。股票单位账户将以普通股为基础,将普通股的名义分成比例反映为一个股票单位中最接近的百分之一的普通股。

G. 本协议中使用的其他术语根据第 7 节或本协议或本计划的其他地方定义。

2.分红和投票权。在公司向普通股持有人支付现金股息之日,除非公司董事会薪酬委员会(“委员会”)自行决定另有决定,否则公司应将股息等值单位(“DEU”)记入每个未归属股票单位。DEU的计算方法将与支付给其他普通股持有人的股息率相同,等于未归属股票单位总数乘以公司在该日支付的每股普通股现金分红的美元金额除以该日普通股的公允市场价值(定义见本计划)。DEU 将仅以全股形式记入贷方,并且
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如上所述,任何无法转换为整股的剩余金额应与紧随其后的股息合计,并用于计算归属于该股息的DEU。DEU应遵守与标的股票单位相同的条款和条件,并将根据归属计划进行归属。在归属之前,参与者无权获得与股票单位或DEU相关的任何投票权。

3. 单位的归属和没收。受本协议约束的股票单位应根据归属时间表归属;但是,参与者在适用归属日期的最后一天(包括在适用归属日期的最后一天)仍受公司雇用;但是,只有在以下段落明确规定的情况下和条款和条件下,股票单位才能提前(全部或部分,视情况而定)归属。

答:尽管有归属时间表,但与控制权变更(定义见下文)相关的股票单位将按计划中规定的方式处理,因为截至控制权变更之日,公司股东已对该计划进行了修订。

b. 尽管有归属时间表,但如果参与者因以下原因在归属计划结束之前终止了在公司的工作:(i) 参与者退休(定义见下文);或(ii)在参与者雇用日期、参与者死亡或残疾(定义见下文)一周年之后,参与者将有权从该参与者终止之日起按比例获得未归属股票单位标的部分该奖励的计算方法是将受本奖励限制的未归属股票单位总数乘以分数,其分子是自授予之日起的天数,如果较晚,则为归属计划中规定的紧接参与者终止日期之前的最近归属日期,直至参与者终止日期,分母是自授予之日起的天数,如果较晚,则为归属计划中规定的紧接参与者终止日期之前的最新归属日期终止日期(包括归属计划中的最后归属日期)。参与者将没收任何受本奖励约束且未根据本段规定归属的未归属股票单位。

C. 如果参与者的终止日期发生在归属计划结束之前,原因除前面各节中列出的其他原因外,包括但不限于公司出于使参与者失去信誉的原因或其他原因终止参与者的雇用(原因或其他原因由管理员和管理员全权酌情决定,不限于任何)原因的定义),然后所有受本协议约束的未归属股票单位将被没收,自参与者终止之日起生效,参与者无权享受本协议的任何权利或好处。
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D. 受本协议约束的股票单位不得出售、转让、转让、质押或以其他方式抵押,除非计划条款或委员会另有规定。

4. 普通股结算。前提是根据这些条款和条件,参与者在本协议约束下的股票单位中的权益全部或部分归属,则此类股票单位应在归属之日以普通股的实际普通股形式交付给参与者。此类归属应在归属计划中规定的适用归属日期进行;但是,如果是第 3.A 节(因控制权变更而终止雇佣)或第 3.b 节,则必须如此。(因退休、死亡或残疾而终止雇用)适用,此类归属应自参与者终止之日起生效。股票单位的转换将在归属的每一个股票单位(包括相关的DEU)获得一股普通股的基础上进行。此类普通股应以参与者的名义注册,自转换之日起生效,并应在此后的合理时间内以公司自行决定的方式交付给参与者,可以通过电子方式向参与者的股票计划账户交付,也可以以公司自行决定的其他方式交付给参与者。如果股票单位账户中有名义普通股在结算时归属,则在确定转换时收到的普通股数量时,此类名义分成股应四舍五入至最接近的整数。

5. 所得税。参与者应根据要求立即向公司付款,无论如何,在参与者确认参与者转换受本协议约束的全部或部分股票单位后获得的普通股的应纳税所得额时,该金额等于公司根据适用法律确定需要预扣的此类普通股的税款。此类款项应以现金、交割参与者已拥有的普通股的形式支付,或通过预扣根据本协议原本可交割的相当于应缴预扣税的数量或以此类方法的任意组合支付。如果参与者未在适用的归属日期之前以公司自行决定的方式和时间明确指示公司该参与者将以上述另一种方式缴纳预扣税,则公司应在协议结算时扣留股票以支付适用的税款。

6. 定义。就本协议而言,此处使用的术语定义如下:

A. 控制权变更。“控制权变更” 一词的含义应与计划中规定的含义相同。

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b. 信用服务。“信贷服务” 年度是指参与者在公司或公司直接或间接控制的任何实体(“子公司”)工作至少1,000小时后获得报酬的日历年。

C. 终止日期。参与者的 “终止日期” 应为参与者在授予之日或之后停止在公司或任何子公司工作的第一天(“终止雇佣”),无论终止雇佣关系的原因如何;前提是不得因参与者在公司与子公司之间或两家子公司之间调动而被视为终止雇用;还前提是不得视为终止雇用在参与者处于批准的公司或任何子公司的休假。

D. 残疾。“残疾” 一词是指参与者由于任何医学上可确定的身体或精神损伤而无法履行该参与者的工作或参与者在该参与者的背景和培训下可以担任的任何职位,这些障碍预计会导致死亡或持续时间长且无限期。

E. 退休。“退休” 一词是指 “提前退休” 或 “正常退休”。为此,提前退休是指年满五十五(55)岁并有十(l0)年或更长时间的贷记服务,正常退休是指达到六十五(65)岁并有五(5)年或更长时间的贷记服务。

F. 退休日期。“退休日期” 一词是指参与者在满足退休要求后终止在公司工作的那一天。

G. 计划定义。除非上下文明确暗示或表明相反的意思,否则本协议中同样使用本计划中使用的词语、术语或短语。

7. 继承人和继任者。本协议对公司及其继承人和受让人具有约束力,并使其受益,包括任何人通过合并、合并、购买资产或其他手段收购公司的全部或基本全部资产和业务,以及参与者及其继任人和允许的受让人,包括但不限于参与者以及此类遗产的执行人、管理人或受托人的财产,以及参与者的监护人或法定代表人。

8. 管理。管理和控制本协议的运作和管理的权力应属于委员会,委员会应拥有与本计划有关本协议的所有权力。委员会对《协议》的任何解释以及委员会就《协议》做出的任何决定均为最终的,具有约束力。

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9. 计划管辖。如果本协议的条款与参与者就业协议的条款(如果适用)之间存在任何不一致之处,则以参与者就业协议中规定的条款为准;但是,如果本协议或参与者就业协议的条款与计划条款不一致,则以计划条款为准。

10. 没有雇佣合同。参与者承认,本协议不构成任何时期的雇佣合同,也不会修改参与者在公司工作的随意性质,根据该协议,公司和参与者均可随时以任何或无理由终止雇佣关系,无论是否发出通知,或者,如果适用,参与者雇佣协议的条款。

11. 修正。未经任何其他人同意,可通过参与者和公司的书面协议对本协议进行修改。

12. 完整协议。本协议、本协议的任何附录和本计划包含双方就本协议及其中所载裁决达成的全部协议和谅解,并取代先前就该裁决进行的所有通信、陈述和谈判。

13. 可分割性。本协议任何条款的无效或不可执行性均不影响本协议任何其他条款的有效性或可执行性,本协议的其他条款应在法律允许的范围内是可分割和可执行的,任何确定任何条款不可执行性的法院均有权缩小该条款的范围或期限,以使该条款具有可执行性。

14. 非美国。证券法。尽管本计划或本协议有任何其他条款和条件,除非适用于本协议发行的任何注册、资格或其他法律要求以及参与者将来可能根据本协议有权获得的任何股票单位或普通股,否则不得要求公司在根据任何非美国证券、交易管制或其他法律完成任何此类证券的任何注册或资格认证之前交付任何此类证券,或下面任何政府监管机构的裁决或法规,或在获得任何政府机构的任何批准或其他许可之前,公司应自行决定认为必要或可取的注册、资格或批准。参与者明白,公司没有义务在任何非美国证券委员会注册任何此类证券或对其进行资格认证,也没有义务就任何此类证券的发行或出售寻求任何政府机构的批准或许可。此外,参与者同意,参与和接受此类证券是自愿的,未经参与者同意,公司有权单方面修改本计划和协议
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遵守适用于发行任何此类证券的证券或其他法律所必需的程度。

为此,参与者签署了本协议,公司已促使这些礼物以其名义并代表其签署,均自授予之日起生效,以昭信守。通过公司或公司指定人员提供的电子形式接受本协议的条款,参与者特此同意本协议的条款,其效力与参与者签署本协议的效果相同。

孩之宝公司


作者:/s/ 克里斯·考克斯
姓名:克里斯·考克斯
职务:首席执行官



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