Paycom增加并延长股票回购计划。
2024年7月31日，位于俄克拉荷马市的Paycom Software, Inc.（纽交所：PAYC）（“Paycom”）宣布，其董事会已经增加并延长了其持续的股票回购计划，使得150亿美元可用于在2026年8月15日之前回购。在增加之前，可用于回购的金额约为6,760万美元。
Paycom创始人，首席执行官兼主席Chad Richison表示：“我们的产品在一家有吸引力的行业中占据领先地位，具有生成强大现金流量和强大资产负债表且没有债务的弹性商业模式。自去年7月以来，我们已回购约230万股公司股份，占公司股份的4%，价格约为4130万美元。如果我们看到相对于同行具有吸引力的估值，我们将继续以 opportunistically 的方式回购我们的股票。”
股份可以按照联邦证券法的规定，包括第10b5-1条例程，以市场现行价格在公开市场交易中，或通过私下协商的交易或其他方式进行回购，并且回购计划可以在任何时候暂停或中止。股票回购的实际时机、数量和价值将由董事会委员会酌情确定，并取决于一些因素，包括Paycom普通股的市场价格，整体市场和经济情况，以及其他公司考虑因素。
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25年来，Paycom Software，Inc.（NYSE：PAYC）通过易于使用的人力资源和薪资技术简化了企业和员工的生活，从而赋予他们直接访问其数据的透明度。由于其业界首创的Beti®解决方案，员工现在可以自行处理其薪资并指导找到并修复薪资提交之前的成本昂贵的错误。从入职和福利登记到人才管理等，Paycom的软件简化了流程，提高了效率，使员工能够掌握自己的HR信息，在单个应用程序中执行所有操作。出于技术和工作场所文化的国家级认可，Paycom现在可以服务于美国和国际上所有规模的企业。
前瞻性声明
本新闻稿包含根据1995年私人证券诉讼改革法而作出的前瞻性声明。前瞻性声明是任何看向未来事件的声明，包括但不限于关于Paycom的业务策略；预期未来的运营结果和营业费用、现金流、资本资源和流动性；影响Paycom业务、行业和财务结果的趋势、机遇和风险；以及Paycom在授权的股票回购计划下购买其普通股的计划。这些前瞻性声明仅于本文日期发表，并受业务和经济风险的影响。因此，Paycom的实际结果可能会因Paycom在证券交易委员会的备案中讨论的因素而与前瞻性声明中所述的结果存在实质性差异，包括但不限于Paycom的年报申报表10-k中讨论的那些因素。Paycom没有义务公开更新或修订任何前瞻性声明，除非适用证券法有要求。