附录 31.1

首席执行官认证

根据规则 13a-14 (a) (17 CFR 240.13a-14 (a)) 的要求

我，罗伯特·B·福特，证明：

1. 我已经查看了雅培实验室 10-Q 表格的这份季度报告；

2. 据我所知，鉴于此类陈述是在何种情况下作出的，本报告没有包含任何对重要事实的不真实陈述，也没有省略陈述作出陈述所必需的重大事实，在报告所涉时期内不会产生误导性；

3. 据我所知，本报告所列财务报表和其他财务信息，在所有重大方面公允列报了雅培截至本报告所述期间的财务状况、经营业绩和现金流量；

4. 雅培的另一位认证官员和我负责为雅培建立和维护披露控制和程序（定义见交易法第13a-15（e）条和第15d-15（e）条）以及对财务报告的内部控制（定义见交易法第13a-15（f）条和第15d-15（f）条），并且：

a) 设计了此类披露控制和程序，或促使此类披露控制和程序在我们的监督下设计，以确保这些实体内的其他人特别是在本报告编写期间，与雅培包括其合并子公司相关的重要信息告知我们；

b) 设计了此类财务报告内部控制，或使此类财务报告内部控制在我们的监督下设计，以合理地保证财务报告的可靠性以及根据公认的会计原则编制用于外部目的的财务报表；

c) 评估了雅培披露控制和程序的有效性，并在本报告中根据此类评估得出了截至本报告所涉期末我们对披露控制和程序有效性的结论；以及

d) 在本报告中披露了雅培最近一个财季发生的、对雅培财务报告内部控制产生重大影响或合理可能对雅培财务报告内部控制产生重大影响的任何变化；以及

5. 根据我们对财务报告内部控制的最新评估，雅培的另一位认证官员和我已经向雅培的审计师和雅培董事会审计委员会披露了：

a) 财务报告内部控制的设计或运作中存在的所有重大缺陷和重大缺陷，这些缺陷和实质性缺陷很可能会对雅培记录、处理、汇总和报告财务信息的能力产生不利影响；以及

b) 任何涉及管理层或在雅培财务报告内部控制中发挥重要作用的其他员工的欺诈行为，无论是否重大。