展品 10.2

本证件中遗漏了某些已识别的信息，因为这些信息 (i) 不是实质性信息，(ii) 属于注册人视为私密或机密的信息。[***] 表示该信息已被遗漏。

执行版本

咨询协议

本咨询协议由Lantheus Medical Imaging, Inc.（及其关联公司，“公司”）与艾蒂安·蒙塔古特（“您”）（公司和您分别为 “一方”，统称为 “双方”）签订，自2024年6月7日（“生效日期”）（本 “协议”）起生效。

各缔约方打算受法律约束，商定如下：

1. 咨询服务参与。在生效之日，公司特此聘请您作为独立承包商在咨询期内（定义见下文）根据本协议的规定提供附录A中描述的咨询服务（统称为 “服务”），并且您同意这样做。

2. 补偿和补偿。

(a) 在您 (x) 及时执行、交付和不撤销您与本公司的分居协议（经双方共同协议不时修订、修改或补充，即 “分居协议”）以及（y）履行本协议规定的义务的前提下，公司将向您提供以下补偿和补偿。

(i) 用于服务。作为您同意根据本协议提供和提供服务的对价：(A) 尽管有《分离协议》第 1 (d) 条（没收未归属股权奖励），但您仍有权继续归属未归属服务股权奖励（定义见附录 B 并如附录 B 所述）；(B) 公司将向您报销合理、预先批准和有据可查的自付费用根据其政策，在咨询期间发生的。

(ii) 适用于《限制性盟约》。作为您同意并遵守本协议第 4 节（限制性契约）的考虑：尽管有《分离协议》第 1 (d) 条（没收未归股权奖励），您仍有权继续归属于限制性契约（定义见附录B和描述）的未归属股权奖励。

(b) 双方承认并同意，除非双方签订并遵守本协议，否则您无权或没有资格获得与本公司的咨询关系或本第 2 节（薪酬和报销）中规定的补偿。你还同意，所有这些考虑都是经过公平谈判达成的，构成 “双方商定的”

按照《马萨诸塞州非竞争协议法》或其他适用法律的要求，对第4节（限制性契约）中规定的非竞争契约进行考虑” 和 “公平合理的对价”。

(c) 如果《离职协议》被撤销，则本协议，包括第 2 节（薪酬和报销）中规定的补偿和补偿，将从一开始就无效，不向您支付任何补偿或补偿。

(d) 此外，公司同意根据赔偿协议的条款和条件向您提供赔偿，因此，根据本协议和根据本协议提供服务符合赔偿协议定义的 “公司地位”，《赔偿协议》第14（a）条规定的六年期限应从您停止根据本协议提供服务的期限开始。

3. 税收。根据本协议赚取的所有薪酬或福利税将由您承担；前提是公司在适用法律要求的情况下代您预扣所有税款并代表您汇款给相应的税务机关。

4. 限制性契约。您同意遵守（以及第 2 (a) (ii) 节（限制性契约的补偿和补偿）中规定的补偿，明确取决于您同意、执行和遵守）附录C中的保密、发明转让和非招标协议（经双方共同协议不时修订、修改或补充，统称为 “保密协议”）和所附限制性契约协议附录 D（经双方不时修订、修改或补充）双方协议，统称为 “RCA”）（保密协议和RCA，统称为 “限制性契约”），所有这些协议均以引用方式纳入本协议，就好像逐字规定一样。任何违反限制性契约的行为都将构成对本协议的重大违反，使公司有权根据第9 (a) (iii) 条（因重大违约而终止）终止本协议。

5. 咨询服务合约期限。除非本协议根据第 2 (c) 节（薪酬和报销）失效，否则本协议下的服务协议自生效之日起生效，并将继续全面生效，最早直至：(a) 生效日期三周年；(b) 根据第 9 节（终止）终止；或 (c) 控制权变更的完成（定义见附录 B）(可经双方不时商定予以延长，即 “磋商期”）。

6. 独立承包商。您提供的任何服务将以独立承包商的身份提供，而不是作为公司的员工或代理人。因此，自生效之日起和之后，您无权获得向公司员工提供或提供的任何福利或特权，也不会使您有资格参与任何福利或特权。双方进一步承认并同意，您不得代表公司承担任何义务。根据本协议提供服务时，您将表明自己只是公司的顾问或顾问（但不是公司的员工）。

7. 陈述、担保和承诺。您向公司陈述、保证并承诺：(a) 您将以至少相同程度的勤奋执行所有服务，以及

谨慎行事，并以至少与在本公司经营的行业中提供类似服务的杰出专业人员所表现出的相同专业标准的方式行事；(b) 您将遵守所有法律、法规和命令以及证券交易所的要求；(c) 美国食品药品与药物管理局没有取消您的资格，据你所知，也不会被考虑取消资格管理人员在任何制药或生物技术公司工作或向其提供咨询服务根据1992年《仿制药执法法》；(d) 您没有任何违反、干扰或不符合本协议或您履行服务的合同或其他义务、限制或安排，或存在利益冲突；以及 (e) 在咨询期内及以后，您不得签订任何干扰或不一致的书面或口头协议或其他义务、限制或安排与您在本协议下的义务相关的利益冲突或您对服务的表现。您同意不向任何个人或实体披露本协议的任何条款（包括其附件）或与本协议的谈判或条款相关的信息；但是，不得禁止您向配偶或家庭伴侣、律师或税务顾问披露信息，也不得仅出于向潜在雇主披露限制性契约的目的。您还同意，在咨询期内向公司提供任何服务时，您不会违反您对Pharmalogic或其他第三方承担的任何法律或合同义务，向公司披露（或为公司利益使用）Pharmalogic（或其他第三方）的任何机密信息。

8. 记录。您将保留与服务相关的准确记录，包括与服务有关的一般活动的季度概览记录，您将按季度向公司提供这些记录（通过电子邮件发送给首席执行官或总法律顾问即可）。所有此类记录，无论是纸质记录还是电子记录，都将是公司的专有财产，并将在双方同意的时间接受公司的审查。在本协议终止或到期后，所有此类记录，无论是由您单独编写还是与其他人共同编写，本公司的任何其他信息和财产以及公司或其指定人员向您提供的任何材料，都将立即移交给本公司。

9. 终止。

(a) 您可以在 (i) 至少提前二十 (20) 个工作日向公司发出书面通知后，有无理由终止本协议；(ii) 公司无故终止本协议，至少提前二十 (20) 个工作日书面通知您；(iii) 如果您严重违反本协议的任何条款（包括限制性契约），则公司在收到书面通知后立即终止本协议致您；在任何情况下，通过电子邮件发出书面通知就足够了。如果本协议终止，除附录b中规定的义务外，公司对您没有其他义务。

(b) 如果本协议到期或终止，您同意在可行的情况下尽快向公司提供所有电子设备、密码、记录（如第 8 节（记录）中所述）、报告、材料、可交付成果和其他有形信息，无论其到期或终止之日处于何种完成状态。

(c) 本协议中明确表明在本协议终止或到期后继续有效的所有权利或其性质应在本协议终止或到期后继续有效，包括第 3 节（税收）、第 4 节（限制性契约）、第 7 节（陈述、担保和契约）、第 8 节（记录）、第 9 节（终止）、第 10 节（完整协议；修正案），第 11 节（继承人和受让人）、第 12 节（法律选择）、第 14 节（解释事项）和第15节（电子签名）。

10. 完整协议；修订。本协议（及其所有证据，包括保密协议和RCA）包含双方对本协议所涵盖主题的全部理解，并取代先前的所有协议或谅解，除非本协议中明确规定。为避免疑问：(a) 本协议中的任何内容均不取代 (i) 分离协议，但上述第 2 (a) 节（补偿和报销）取代《分离协议》第 1 (d) 节（没收未投入的股权奖励），(ii) 任何其他保密、不使用、发明转让、禁止竞争、禁止招标、不贬低或其他类似先前的契约或协议由双方签订或 (iii) 本公司、Lantheus Holdings, Inc.和您之间签订的截至9月的赔偿协议2018 年 24 日（“赔偿协议”），第 2 (d) 节（薪酬和补偿）修改的除外。在咨询期内，双方可以不时以双方正式签署的书面形式修改本协议的任何条款。

11. 继任者和受让人。本协议对双方及其继承人具有约束力，但不可以其他方式转让。

12. 法律选择。本协议将根据特拉华州法律解释、管辖、解释和适用，但不影响其中的法律冲突条款。双方之间出现的任何与本协议有关的争议将受位于马萨诸塞州联邦的州和联邦法院的专属管辖权和审判地的约束，双方特此放弃他们现在或以后对上述法院的任何诉讼地点的安排以及对此类诉讼是在不方便的法庭提起的任何主张提出的任何异议，并不可撤销地同意任何此类诉讼的判决或命令将具有决定性并对它们都具有约束力，可以强制执行在任何其他司法管辖区的法院中。您和公司放弃就任何此类争议或其他程序接受陪审团审判的权利。

13. 储蓄条款。如果本协议（或其任何附录）的任何一项或多项条款被认定为无效、非法或不可执行，则其余条款的有效性、合法性和可执行性将不会因此受到任何影响或损害。此外，如果认为本协议（或其附录）中包含的任何一项或多项条款在期限、范围、活动或主题方面过于宽泛，则将通过限制和缩减这些条款来解释这些条款，以便在与适用法律相容的最大范围内具有可执行性。

14. 解释问题。本协议中使用的 “包括” 一词将被解释为 “包括但不限于”。

15. 电子签名。本协议的签名可以通过传真、电子邮件（例如 “.pdf” 文件）或旨在保留文件原始外观的任何其他电子手段交付，这种交付将与交付带有实际手写签名的纸质文档具有同等效力。

在有机会咨询律师后，您可自由地、知情地并在经过适当考虑后签订本协议。

[故意将本页的其余部分留空。]

双方打算受法律约束，促使本协议自生效之日起生效，以昭信守：

该公司：

Lantheus Medical Imaging, Inc.

作者：/s/ 布莱恩·马克森
姓名：布莱恩·马克森
职务：首席执行官

你：

/s/ 艾蒂安·蒙塔古特
艾蒂安·蒙塔古特

附录 A
服务

指定的交易支持。应公司首席执行官的要求和指示，您将支持公司识别、评估、分析、进行尽职调查，谈判、提交、签订和整合双方在生效日期之前专门讨论的潜在交易，以及双方不时共同商定的任何其他潜在交易。

知识传授。为了传授您在公司首席商务官期间获得或保持的知识、专业知识、联系方式和业务关系，您应让自己能够与首席执行官和业务发展和法律职能部门成员接触，并将合理地向首席执行官和业务发展和法律职能部门成员提供建议、信息、答案、介绍和其他关系建设支持（以及双方同意的其他方式）。

其他服务。您还将协助提供公司首席执行官不时合理要求的其他服务。

可能需要旅行。

作为顾问，您将控制提供此类服务的方式和时间。公司承认您将在PharmaLogic获得全职工作，并且根据本协议提供的服务不应不合理地干扰此类全职工作。

[故意将本页的其余部分留空。]

附录 B
补偿

1.未归股权奖励

[***]

2.继续归属未归属股权奖励

[***]

3. 杂项

(a) 继续 “服务”。公司特此放弃计划中关于在实施本附录b中规定的归属框架所必需的范围内提供持续 “服务”（定义见每份计划）的任何要求。为明确起见，计划对您的既得但未行使的股票期权施加的任何行使期限制要到咨询期结束或适用的归属日期，以较晚者为准。

(b) 获得的 PSU。尽管有上述相反的规定，但对于基于绩效的限制性股票单位（“PSU”）的未归股权奖励：（i）您的 “目标PSU”（如计划中所定义）中被视为 “盈利PSU”（如计划中所定义）（如计划中所定义）（如计划中所定义）的部分（以澄清为目的，根据计划条款可能超过100％）将同时确定时间和方式与所有其他PSU持有人相同，但须根据上述第2（b）节（此后按比例归属）（如果适用）进行按比例分配；以及(ii) 已赚取的限制性股票单位的归属日期将与此类PSU的所有其他持有人的归属日期相同。

(c) 没收。尽管有上述任何相反规定，如果 (i) 根据本协议第 2 (c) 节（补偿和补偿），协议失效，或者（ii）您根据本协议第 9 (a) (i) 节（终止）终止协议（终止），或者（iii）公司根据第 9 (a) (iii) 条因您的重大违约而终止协议，或者 (iii) 根据第 9 (a) (iii) 条终止协议) 协议（因重大违约而终止），则所有当时剩余的未归股权奖励将被立即没收对你不予考虑。

(d) 股票交易要求。您将遵守公司的内幕交易政策和程序，包括预先结算股票交易和仅根据第10b5-1条交易计划进行公司股票交易。

附录 C
保密、发明转让和非招标协议
（完全执行的版本）

附录 D
限制性契约协议
（完全执行的版本）