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鉴于，根据弗吉尼亚州联邦法律成立的公司Mondelēz国际公司(以下简称“公司”)维持了经修订并于2017年2月3日重述的“Mondelēz国际公司2005年绩效激励计划”(“计划”)；

鉴于根据本计划第7(A)条，本公司董事会(“董事会”)可随时对本计划进行修订，但任何修订须符合适用法律或纳斯达克全球精选市场规则，惟该等修订须(I)大幅增加参与者应得的利益，(Ii)大幅增加根据本计划可发行的证券数量，(Iii)大幅修改参与本计划的要求，或(Iv)必须以其他方式获得本公司股东批准，方可作出此等修订；及

鉴于，董事会认为修订计划以澄清控制权变更对计划下未偿还股权奖励的影响是可取的，并符合本公司及其股东的最佳利益，并决定该等修订不需要根据计划获得股东批准。

董事会建议(I)根据(A)适用业绩目标的达致目标水平及(B)于控制权变更前最后可行日期适用业绩目标的实际达标水平(以委员会于控制权变更前所厘定的实际水平)中较高者，任何尚未偿还的长期奖励拨款将自动转换为以时间为基础的递延股票单位(“转换后奖励单位”)，而转换后的奖励单位须有一个预定归属日期，即相应长期奖励拨款的业绩周期的最后一天。

第(Ii)条规定，除现金年度奖励外，是否以及在一定程度上，未完成的赠款(包括任何已转换的DSU的赠款)，根据本计划，(A)由公司或控制权变更中的继承人或母公司(或其关联公司)假设或延续，或(B)由控制权变更中的继承人或母公司(或其关联人)以股权授予取代，该股权授予反映授予在控制权变更时的现有价值，并规定与适用于授予的归属计划相同或更有利的归属时间表(每一项该等假定或继续授予或替换授予，“替换授予”)，那么，这种替代赠款将仍然未偿还，并受其条款和该计划的规定所管辖。委员会有权根据第6(A)(Ii)条确定拟议赠款是否符合替代赠款的要求。

根据第(Iii)款规定，如果且在一定范围内，除现金年度激励奖励外，本计划项下的未完成授予(包括任何转换后的DSU授予)没有按照上述第6(A)(Ii)条承担或更换，则在控制权变更后，该授予将立即全数归属(以前未归属的范围)，不受所有限制，并且如果该授予是以股票期权或特别行政区的形式，将立即完全可行使(以前不可行使的范围)，并将继续行使，直至购股权或特别行政区的原有完整期限届满为止。董事会或委员会可全权酌情决定于控制权变更时注销该等尚未偿还及既有授予，以换取由董事会或委员会全权酌情厘定的现金、财产或上述两者的组合的支付，而现金、财产或上述各项的组合由董事会或委员会全权酌情厘定，按受授予规限的每股普通股股份(如适用)而言，其价值至少相等于普通股持有人于控制权变更时收取的代价价值高于每股行使价(如有)的部分。

根据以下条件：(Iv)就每项替换补助金而言，如果(A)非管理层董事的参与者受雇于Mondelēz集团或为其履行服务时，Mondelēz集团以任何其他原因终止，或该参与者有充分理由在控制权变更开始的两年内终止，或(B)就非管理层董事而言，该非管理层董事作为董事会成员的服务在控制权变更开始的一年内因任何原因终止，则于该参与者终止之日起，替代授出将立即全数归属及不受所有限制，而如该替代授出为购股权或特别行政区形式，则将立即完全可予行使(以先前不可行使之范围为限)，并将保持可行使至相应购股权或特别行政区原有完整年期届满为止。

除非授予协议另有规定，否则前述任何更改奖励支付时间的控制条款将仅适用于符合本守则第409a节的范围内的授予，前提是此类更改根据本守则第409a节是允许的，且符合本守则第409a节，而不会根据本守则第409a节征收额外的税款和罚款。为免生疑问，上述规定适用于根据本计划发放的所有赠款，无论何时发放。

2.本修正案应受弗吉尼亚州联邦法律管辖并按其解释，但不包括任何冲突或法律选择规则或原则，否则可能使本修正案的解释或解释适用于另一司法管辖区的实体法。