附录 99.6

ORANGEKLOUD 科技公司

举报人 政策

如 7 月 9 日通过^th，2024

程序 用于提交有关财务报表披露、会计、内部会计控制、审计的投诉或疑虑 违反公司道德准则或公司商业行为准则的事项或违规行为

部分 《萨班斯-奥克斯利法案》第301条要求ORANGEKLOUD TECHNOLOUD TECHNOLOUD INC的董事会。（“公司”）成立 以下程序：(a) 接收、保留和处理公司收到的有关会计、内部会计的投诉 控制或审计事宜；以及（b）公司的员工、供应商或客户以及其他人提交的关于机密信息和 匿名表达对可疑会计或审计事项的担忧。

在 根据第 301 条，公司采用了以下程序：

我。 公司应立即将收到的有关财务报表披露, 会计, 内部会计控制或审计事项。

二。 本公司的任何员工、供应商或客户均可在保密、匿名的基础上提交，前提是员工、供应商或客户这样做 对财务报表披露、会计、内部会计控制、审计事项或违规行为的任何疑虑 公司的《商业行为和道德准则》。所有此类问题均应以书面形式列出，并以密封形式转交 给被指定人的信封 “只能由被指定人打开。根据 “举报人政策” 提交 被公司采用。”如果员工、供应商或客户想与被设计人、员工、供应商讨论任何问题 或者，客户应在提交的内容中注明这一点，并附上一个电话号码，如果受委托人，客户可以通过该电话号码与他或她联系 认为这是恰当的。公司总法律顾问收到的任何此类信封应立即在未开封的情况下转发至 被设计者。指定人应为审计委员会主席。

三。 在收到根据本协议提交的任何投诉后，被指定人将调查所报告的每件事并采取纠正措施 并酌情采取纪律处分，其中可单独或合并包括警告、信函或训斥、降级、失职 绩效加薪、奖金或股票期权、停薪停职或终止雇用。

IV。 被指定人可以酌情聘请公司的员工、供应商或客户和/或外部法律、会计或其他顾问， 对有关财务报表披露、会计、内部会计控制、审计的投诉进行任何调查 公司调查的事项或违规行为，被指定人应尽合理的努力保护机密性和 投诉的匿名性。

V. 公司不允许对员工根据本协议提出的善意投诉进行任何形式的报复。