展览 99.5

ORANGEKLOUD 科技公司

声明 关于公司证券交易的政策

已采用 7 月 9 日^th，2024

桌子 的内容

我。 有关公司证券交易的政策摘要

它 是 ORANGEKLOUD TECHNOLOUD INC. 及其子公司（统称为 “公司”）的政策，即不要 例外，在开展业务时遵守所有适用的法律和法规。每位员工、每位执行官和每位 董事应遵守该政策。在开展公司业务时，员工、执行官和董事必须避免 任何违反适用法律或法规的活动。为了避免甚至出现不当行为，公司的董事， 官员和某些其他员工必须遵守预先批准的要求以及其他对他们进行交易的能力的限制 涉及公司的证券。尽管这些限制不适用于根据书面交易计划进行的交易 符合1934年《证券交易法》（“交易法”）第10b5-1条的证券，条目 签署、修改或终止任何此类书面交易计划均受预先批准要求和其他限制的约束。

二。 在证券交易中使用内幕消息

A。 一般规则。

这个 美国证券法规范证券的出售和购买，以保护投资公众。美国证券 法律规定公司、其高级职员和董事以及其他员工有责任确保有关公司的信息 未被非法用于证券的购买和销售。

全部 员工、执行官和董事应特别密切关注禁止 “内部” 交易的法律 信息。这些法律基于这样的信念，即所有交易公司证券的人都应有平等的机会获得 有关该公司的所有 “重要” 信息。如果信息的披露是 “重要的” 有合理的可能性影响 (1) 投资者购买或出售信息所涉公司证券的决定 与（2）该公司证券的市场价格有关。虽然不可能事先识别所有信息 这将被认为是重要的, 此类信息的一些例子将包括以下内容:收益; 财务业绩或预测; 股息行动；合并和收购；筹资和借款活动；主要处置；主要新客户、项目 或产品；产品开发的重大进展；新技术；管理层的重大人事变动或控制权的变动； 向新市场扩张；重大业务的异常收益或损失；重大诉讼或法律诉讼；股票期权的授予； 以及重大的销售和营销变化。当存在疑问时，应假定该信息是实质性的。如果你不确定是否 你知道的信息是内幕消息，你应该咨询公司的首席财务官。没有个人 除特别授权外，其他人员可以向公众发布重要信息或回应媒体、分析师的询问 或其他。如果媒体或研究分析师与您联系以寻求有关公司的信息，但如果您没有 经公司首席财务官明确授权向媒体或分析师提供信息，您应参考 给首席财务官的电话。有时，出于正当的商业原因，可能需要披露内幕消息 对外界人士。这些人可能包括投资银行家、律师、审计师或其他寻求潜在投资的公司 与公司的交易。在这种情况下，在达成明确谅解之前，不应传达信息。 此类信息不得用于交易目的，除非出于合法的商业原因，不得进一步披露。 例如，如果公司的员工、执行官或董事知道重要的非公开财务信息，则该员工， 在向披露信息之前，禁止执行官或董事购买或出售公司的股票 公众。这是因为员工、执行官或董事知道可能导致股价上涨的信息 变动，员工或董事拥有这样的优势（知道股价将发生变化）是不公平的 其他投资公众没有。实际上，这不仅不公平；它被认为是欺诈和非法的。民用和 对此类活动的刑事处罚非常严厉。

这个 一般规则可以说明如下：任何人买入或卖出证券都是违反联邦证券法的行为，如果他或 她掌握了重要的内幕消息。如果合理的投资者很有可能，则信息是重要的 会认为这对于做出投资决策很重要。如果未以某种方式公开披露，则为内幕消息 使其在基础广泛的非排他性基础上普遍向投资者开放.此外，任何持有该物品的人都是非法的 重要内幕消息，向其他人提供此类信息或建议他们买入或卖出证券。（这个 被称为 “小费”）。在这种情况下，他们都可能被追究责任。

这个 美国证券交易委员会（“SEC”）、证券交易所和原告律师专注于揭露信息 内幕交易。违反内幕交易法可能会使内幕人士面临最高为所得利润三倍的刑事罚款 以及最高十年的监禁, 此外还有民事处罚 (最高为所得利润的三倍) 和禁令行动.在 此外，可根据适用的州法律实施惩罚性赔偿。证券法还对控股人规定了民事处罚 用于员工（包括美国境外的员工）的非法内幕交易。控股人包括董事， 官员和主管。这些人可能会被处以最高1,000,000美元的罚款或利润三倍（或避免的损失），以较高者为准 由内幕交易员撰写。

里面 信息不属于可能处理信息或以其他方式了解情况的个别董事、高级管理人员或其他员工 关于它。它是公司的资产。任何人将此类信息用于个人利益或将其披露给外部他人 公司侵犯了公司的利益。更具体地说，在公司证券交易方面， 这是针对投资公众和公司的欺诈行为。

全部 公司的董事、执行官和员工必须始终遵守这些政策。你不这样做将是理由 用于内部纪律处分，包括终止您的雇用或董事职位。

b。 该政策适用于谁？

这个 禁止交易内幕消息适用于董事、高级管理人员和所有其他员工，以及其他获得内幕消息的人 访问该信息。该禁令适用于公司及其子公司的国内和国际员工。 由于他们可以定期访问机密信息，因此公司的政策要求其董事和某些员工（ “Window Group”）对公司证券交易的额外限制。窗口组的限制 将在下文 F 节中讨论。此外，董事和某些对重要信息有内幕了解的员工可能会受到约束 不时对交易进行临时限制。

C。 其他公司的股票。

员工， 通过工作了解供应商、客户或竞争对手重要信息的执行官和董事 公司，应保密，在信息公开之前，不要买入或卖出此类公司的股票。员工、高管 高管和董事不应透露有关此类股票的提示。

D。 套期保值和衍生品。

员工， 禁止执行官和董事参与任何套期保值交易（包括涉及期权的交易） 看跌期权、看涨期权、预付可变远期合约、股票互换、项圈和交易所基金或其他衍生品）的设计用于 对冲或推测公司股权证券市值的任何变化。

交易 期权或其他衍生品通常具有高度投机性，风险很大。购买期权的人押注股价 会迅速移动。出于这个原因，当一个人交易其雇主股票的期权时，会引起人们的怀疑 美国证券交易委员会认为该人根据内幕消息进行交易，尤其是在交易发生在公司面前的情况下 公告或重大事件。员工、执行官或董事很难证明自己不知道 公告或活动。

如果 美国证券交易委员会或纳斯达克将注意到该公司的一名或多名员工、执行官或董事活跃的期权交易 在宣布之前，他们将进行调查。这样的调查可能会让公司感到尴尬（而且代价高昂）， 并可能对所涉人员造成严厉的处罚和费用.出于所有这些原因，公司禁止其员工， 参与涉及公司股票的期权或其他衍生品交易的执行官和董事。本政策不是 与公司授予的员工股票期权有关。员工股票期权不能交易。

E。 证券质押，保证金账户。

已认捐 在某些条件下，质押人可以在未经出质人同意的情况下出售证券。例如，持有的证券 如果客户未能满足追加保证金要求，经纪商可以在未经客户同意的情况下出售保证金账户。因为这样 出售可能发生在员工、执行官或董事掌握重要内幕消息或以其他方式不被允许时 为了交易公司证券，公司禁止员工、执行官和董事质押公司证券 任何情况，包括以保证金购买公司证券或在保证金账户中持有公司证券。

F。 一般准则。

这个 应遵循以下指导方针，以确保遵守适用的反欺诈法律和公司的政策：

1。 保密。不得向任何人披露重要的内幕消息，但公司内部职位的人员除外 要求他们知道。小费是指内部人士向他人传递内幕消息。有时这涉及 这是一种蓄意的阴谋，在该阴谋中，自卸者传递信息以换取一部分 “小费” 的非法行为 交易利润。但是，即使对利润没有期望，如果自付者有理由知道这一点，他或她也可以承担责任 这些信息可能会被滥用。向他人透露内幕消息就像把你的生命交到他人手中。 因此，最安全的选择是：不要给小费。

2。 公司证券交易。任何员工、执行官或董事都不应下采购或销售订单，也不得推荐 当他人知道重要信息时，他或她下了公司证券的买入或卖出订单 有关该公司的信息，尚未向公众披露。这包括股票和可转换股票的购买和销售订单 证券，包括参与公司证券的任何 “卖空”。员工股票期权的行使 不受本政策的约束。但是，在行使股票期权时收购的股票将被视为任何其他股票， 并且不得由掌握重要内幕消息的员工出售。任何员工、执行官或董事 拥有重要内幕消息应等到信息公开发布后的第三个工作日开始 在交易之前。

3. 避免猜测。投资公司的普通股为分享公司未来增长提供了机会 公司。但是，对公司的投资和分享公司的增长并不意味着基于波动的短期投机 在市场上。此类活动使员工、执行官或董事的个人利益与最大利益相冲突 公司及其股东的。尽管本政策并不意味着员工、执行官或董事不得出售 股票，公司鼓励员工、执行官和董事避免频繁交易公司股票。猜测 公司股票不是公司文化的一部分。

4。 交易其他证券。任何员工、执行官或董事都不应下达采购或销售订单，也不得提出建议 他人以另一家公司的证券下达买入或销售订单（例如供应商、收购目标或 竞争对手），如果员工、执行官或董事在工作过程中得知机密信息 关于另一家可能影响这些证券价值的公司。例如，这将是对证券的违规行为 如果员工、执行官或董事通过公司消息来源得知公司打算从那里购买资产，则适用法律 一家公司，然后下单买入或卖出该另一家公司的股票，因为该公司的价值可能上涨或下降 其证券。

5。 对窗口组的限制。Window 集团由 (i) 本公司的董事、执行官和副总裁组成 及其助手和家庭成员，(ii) 财务报告、业务发展或法律团体中的部分雇员 以及 (iii) 可能不时指定并由公司首席财务官告知其身份的其他人员 高级管理人员和总法律顾问或具有类似职责和责任的高级管理人员（“总法律顾问”）。 Window 集团在公司证券交易方面受以下限制：

注意 有时，首席财务官和总法律顾问可能会决定，即使在清关窗口期间也不得进行任何交易 是请求的。不能提供任何理由，关闭窗口本身可能构成重要的内幕消息，应该 不予沟通。

这个 上述窗口集团限制不适用于根据符合《规则》的书面证券交易计划进行的交易 本文附件A中描述的《交易法》（“10b5-1计划”）下的10b5-1。但是，窗口组成员可以 未经首席财务官事先批准，不得签订、修改或终止与公司证券相关的10b5-1计划 以及总法律顾问，只能在窗口期内任职。

这个 公司还可能不时强加 临时 冻结窗口所有高级职员、董事和其他成员的交易 集团归因于未公布的重大公司发展。这些交易冻结的时间可能会有所不同。

行政管理人员 窗口集团的高级职员、董事或任何其他成员必须立即向首席财务官和总法律顾问报告任何 由他或其任何各自的助手或家庭成员交易本公司的任何证券，但不是 根据批准的10b5-1计划（定义见下文）进行的交易。

在 摘要，公司的每位员工在拥有有关公司的内幕消息时都受到交易限制。 此外，窗口集团的高级职员、董事和其他成员受上文第5段的约束，将其交易限制在 窗口期限和需要预先清关。

你 必须立即向首席财务官和总法律顾问报告任何人进行公司证券的任何交易，或 公司人员披露您有理由认为可能违反本政策或证券法的内幕信息 美国的。

G。 美国证券法对国际交易的适用性。

全部 公司及其子公司的员工受公司证券和证券交易的限制 其他公司的情况。美国证券法可能适用于公司子公司或关联公司的证券，即使 如果它们位于美国境外。涉及中国、香港、澳大利亚、马来西亚、中东证券的交易， 或新加坡的子公司或关联公司应由律师仔细审查，不仅要遵守适用的中国大陆、香港、 澳大利亚、马来西亚、中东或新加坡法律，但也可能适用美国证券法。

三。 对证券交易的其他限制

A。 公开转售 — 规则 144。

这个 《美国证券法》（“证券法”）要求所有提供或出售证券的人登记此类交易 除非有注册豁免，否则请向美国证券交易委员会提交。《证券法》第144条是通常依据的豁免 在 (i) 任何人公开转售 “限制性证券” 时 (即，在... 中收购的未注册证券 私募发行或出售）以及 (ii) 公司董事、高级管理人员和其他控制人员（称为 “关联公司”）的公开转售 公司的任何证券，无论是限制性还是非限制性证券。

这个 只有在满足某些条件的情况下才能依赖规则 144 中的豁免。这些条件因公司是否存在而异 在 90 天内受美国证券交易委员会的报告要求的约束（因此是 “申报公司” 规则）以及寻求出售证券的人是否是关联公司。

1。 持有期。申报公司（即受美国证券交易委员会监管的公司）发行的限制性证券 申报要求（至少 90 天）必须保留并在出售前六个月内全额付清。限制性证券 非申报公司发行的持股期为一年。持有期要求不适用于证券 由在公开市场或证券注册证券的公开发行中收购的关联公司持有 法案。通常，如果卖方从公司或公司关联公司以外的其他人那里收购了证券，则控股公司 卖方从中获得此类证券的人的期限可以 “附加” 到卖方的持有期限 确定持有期限是否已满足。

2。 当前的公共信息。在进行出售之前，有关公司的最新信息必须公开。这个 公司向美国证券交易委员会提交的定期报告通常满足这一要求。如果卖方不是公司的关联公司 发行证券（并且至少有三个月没有成为关联公司），并且自收购证券以来已经过去了一年 卖方可以从发行人或发行人的关联公司（以较晚者为准）出售证券，而不考虑当前股票 公共信息要求。

规则 144 还对 “关联公司” 人员的销售施加了以下附加条件。个人或实体被视为个人或实体 一个 “关联公司”，因此如果它目前是关联公司或曾经是关联公司，则受这些附加条件的约束 在过去的三个月内：

3. 音量限制。关联公司在任何三个月内可以出售的债务证券金额不得超过 一批股票（如果证券为非参与式优先股，则为类别）的10％，加上所有相同证券的销售 为关联公司账户出售的部分资金。关联公司在任何三个月内可以出售的股权证券的金额 期限不能超过 (i) 该类别已发行股票的百分之一或 (ii) 每周报告的平均交易量中的较大值 经纪人收到卖出订单或执行卖出订单之前的四个日历周内该类别股票的交易量 直接与做市商联系。

4。 销售方式。关联公司持有的股票证券必须通过未经请求的经纪商交易直接出售给做市商 或者在无风险的本金交易中。

5。 销售通知。关联卖方在下达销售订单时必须向美国证券交易委员会提交拟议出售通知 向经纪人处置，除非出售金额既不超过5,000股，也不涉及超过50,000美元的出售收益。请参阅 “申报 要求”。

博纳 国际棋联 就规则144而言，礼物不被视为涉及股票的出售，因此可以随时无限制地赠送 关于礼物的金额。从关联公司获得限制性证券的受赠人通常将受到同样的限制 根据第144条，视情况而定，这将适用于捐赠者。

b。 私人转售。

导演 而且官员也可以在未经注册的情况下通过私人交易出售证券。尽管没有法律规定或美国证券交易委员会 规则明确涉及私人销售，但普遍的看法是，如果一方收购，关联公司可以安全地进行此类销售 证券了解到他正在收购限制性证券，这些证券必须持有至少六个月（如果由报告发行） 符合当前公开信息要求的公司）或证券发行前一年（如果由非申报公司发行） 将有资格根据第 144 条向公众转售。私下转售会引发某些文件和其他问题，必须进行审查 事先由公司的总法律顾问提出。

C。 对购买公司证券的限制。

在 为了防止市场操纵，美国证券交易委员会通过了《美国交易法》下的m条例。法规 m 通常限制 在某些情况下，公司或其任何关联公司通过在公开市场上购买公司股票，包括作为股票回购计划的一部分 进行分配（例如公开发行）期间的时期。你应该咨询公司的总法律顾问， 如果您想在公司进行发行或购买股票的任何时期内购买公司股票 来自公众。

D。 申报要求。

1。 附表 13D 和 13G。《交易法》第13 (d) 条要求根据附表13D（或附表13G）提交声明， （在某些有限的情况下）由获得某类资产百分之五以上的实益所有权的任何个人或团体实施 根据《交易法》注册的股权证券。如果持有股票，再加上金额，则达到申报门槛 在60天内可行使的期权约束的股票中，超过了百分之五的上限。

一个 附表13D的报告必须在报告阈值后的十天内向美国证券交易委员会提交并提交给公司 已到达。如果附表13D中列出的事实发生重大变化，例如增加或减少百分之一，或 更多关于实益持股的百分比，必须立即提交披露变更的修正案。受益人数减少 低于 5% 的所有权本身就是重要的，必须申报。

一个 有限类别的个人（例如银行、经纪交易商和保险公司）可以在附表13G中提交，该附表的内容要简化得多 附表13D的版本，只要证券是在正常业务过程中收购的，而不是出于目的或效果的 改变或影响发行人的控制权。必须向美国证券交易委员会提交附表13G的报告并提交给 公司在达到报告门槛的日历年结束后的45天内。

一个 就第 13 (d) 条而言，如果该人拥有或共享投票权，则该人被视为证券的受益所有人（即， 投票或指导证券投票的权力）或处置权（即，出售或指导销售的权力 证券）。在以下情况下，提交附表13D或13G的人可以放弃归因于其或她的任何证券的实益所有权 他或她认为这样做有合理的依据。

2。 表格 144。如上文对第144条的讨论中所述，依赖第144条的关联卖方必须提交拟议通知 在向经纪人下达卖出订单时向美国证券交易委员会出售，除非在任何三个月期间要出售的金额 既不超过5,000股，也不涉及超过5万美元的出售收益。

附件 一个

概述 10b5-1 计划中的

在下面 细则10b5-1，大型股东、董事、高级管理人员和其他内部人士，他们经常拥有重要的非公开信息（MNPI），但是 但仍想买入或卖出股票的人可以通过书面形式对非法内幕交易指控进行积极的辩护 计划在他们不拥有MNPI的时候买入或卖出。10b5-1 计划通常采用双方之间的合同形式 内部人士和他或她的经纪人。

这个 计划必须在内部人士对公司或其证券没有MNPI的时候签订（即使在之前不会进行任何交易） 在 MNPI 发布之后）。该计划必须：

1。 指定购买或销售的金额、价格（可能包括限价）和具体的购买或销售日期；或

2。 包括确定金额、价格和日期的公式或类似方法；或

3. 赋予经纪人决定是否、如何以及何时进行购买和销售的专有权利，只要经纪人不这样做 在进行交易时要注意MNPI。

在下面 前两种选择，10b5-1计划不能赋予经纪商对交易日期的任何自由裁量权。因此，一项要求的计划 每周出售1,000股股票的经纪人必须满足第三种选择的要求。另一方面，在 第二种选择，可以通过指明应在达到限价的任何日期进行交易来指定日期。这个 只有当交易实际上是根据10b5-1计划的预设条款进行时，才可以进行肯定辩护（除非条款是 在内部人士不知道任何MNPI，因此可能会制定新计划时进行了修订）。交易被视为没有 如果知情人后来达成或更改了相应的或套期保值的交易或头寸，则是根据计划进行的 转到计划所涵盖的证券（尽管套期保值交易可能是计划本身的一部分）。

指导方针 适用于 10b5-1 计划

什么时候 计划能否通过或修改？ 因为第 10b5-1 条禁止内部人士在持有计划时通过或修改计划 在MNPI中，尽管存在10b5-1计划，但有关内幕交易的指控可能集中在计划制定时已知的情况上 通过或修正。建议公司仅在高管能够通过或修改10b5-1计划的情况下才允许高管通过或修改10b5-1计划 以其他方式根据公司的内幕交易政策买入或卖出证券，例如在公司的内幕交易之后立即打开的窗口内买入或卖出证券 公布季度收益。

应该 计划要求等待一段时间才能开始交易？ 因为在通过或修改计划时，内部人士不可能拥有MNPI， 第10b5-1条规则不要求计划包括交易开始前的等待期。重要的是，包括等待期 （即使是长时间的拖延）也无法纠正持有MNPI时通过或修改计划的致命缺陷。但是，许多公司 要求10b5-1计划将等待期列为风险管理事项，以降低审查的可能性 当高管的交易活动在重大新闻公布之前突然开始时，就会发生这种情况。实践各不相同 时长（到下一个开放窗口的10天不等），尽管在以下情况下加入等待期的理由通常更有说服力 期限足够长，可以说知情人目前掌握的任何信息要么过时，要么 交易开始时公开。这与10b5-1计划的有效性无关，但长时间的延迟可能发生 光学方面，帮助内部人士证明他或她当时没有通过非公开信息进行交易的动机 计划的通过或修改。

应该 计划的通过是否要公开宣布？ 一般而言，没有要求公开披露通过、修正案 或终止10b5-1计划，尽管由于内部人士的身份，在某些情况下可能建议公开发布， 计划的大小或其他特殊因素。话虽如此，宣布通过10b5-1计划可能是一种有效的避难方式 自宣布通过计划以来，未来的公共关系问题为市场做好了准备，应该可以帮助投资者理解 以后报告交易时出现内幕销售的原因。如果一家公司决定宣布采用 10b5-1 计划，我们通常不会 建议披露计划细节，可能不包括所涉股票的总数；这是为了削弱市场的能力 专业人员抢先进行内幕交易。宣布暂停或终止计划是不寻常的。

什么 否则我们在修改或修改计划时应该考虑吗？ 如上所述，内部人士只能修改或修改10b5-1的计划 当他或她不拥有MNPI时。即使内部人士在修订时不拥有MNPI，也是一种修正模式 或者修改自己的计划就提出了一个问题，即知情人是否在利用该计划作为实现多元化的合法工具 风险敞口和将资产货币化，或者作为机会主义地介入和退出市场的一种方式。因为规则 10b5-1 提供了肯定的 国防但不是安全港，内部人士及其公司应意识到肯定防御的有效性可能是 由于计划修正和修改的模式而减少。

能够 计划被终止或暂停？ 与修改计划不同，10b5-1计划可以在其预定到期之前合法终止 尽管知情人持有MNPI，但仍有日期（尽管一些经纪人的表格禁止将其作为合同事项）。因为 坏消息宣布前不久的计划销售可能会引起不必要的关注，内部人士可能会决定终止计划 面对即将发布的负面声明，尽管从技术角度来看，肯定辩护有望包括在内 销售额。另一方面，在即将发布正面声明之前终止销售计划可能会使人怀疑内部人士 正在使用规则10b5-1作为机会性地把握市场时机的一种方式，从而冒着他或她将来可能使用该规则的风险 肯定辩护将成功。

它 人们普遍认为，在没有特殊情况的情况下，由内部人士发起的计划终止应在开放的窗口内进行 并得到总法律顾问的批准。总法律顾问有能力但没有责任也可能是合理的, 终止计划。如果法律要求，例如由于m条例或税收原因，计划还应允许强制暂停。

怎么样 计划应该持续多久？ 为了尽量减少提前终止的必要性，应仔细权衡计划的期限 一开始。最佳的计划期限将足够长，足以与内部人士以及他或她当前可能掌握的任何知识保持距离 一项特定的交易，但足够短，如果内部人士的财务规划策略发生变化，则无需终止该交易。 一个简短的 “一次性” 10b5-1计划似乎是利用MNPI的时机。另一方面，计划期限越长， 它需要修改或终止的可能性越大。大多数计划的期限往往为六个月至两年。

应该 公司预先批准或审查高管的计划？ 通常建议公司预先核准或审查 拟议的10b5-1计划，这可以确保该计划符合最佳实践。某些公司不允许使用第三种类型 为了避开证据，计划中的经纪人有权决定是否、如何和何时进行购买 难以证明高管没有就计划下的交易与经纪人进行沟通。而 这不是必需的，这是一个谨慎的选择。

在 除了要求公司预先批准100亿.5的计划外，有时会考虑的其他限制还包括是否设定 可受10b5-1计划约束的最大持股百分比，以及设定最低价格的规则。

附件 B

请求 申请批准ORANGEKLOUD TECHNOLOUD TECHNOLOUD INC的证券交易

至： 首席财务官/总法律顾问

打印 姓名

我 特此请求本人（或我的直系亲属或家庭成员）或从事证券交易的家庭成员的批准 ORANGEKLOUD TECHNOLOUD INC. 的受我的指示（或受我的影响或控制）执行以下与之相关的交易 转向ORANGEKLOUD TECHNOLOUD INC的证券

类型 交易金额（勾选一项）：

☐ 购买

☐ 销售

☐ 行使期权（并卖出股票）

☐ 其他

这个 授权在本批准之日起三十 (30) 个日历日内（以较早者为准）有效，或直到批准生效之日为止 “封锁” 期。