附件4

发件人：Wafic Rida Saïd

发送时间：2024年7月4日 星期四 下午5:58

收件人：Stockton, Richard

抄送：Bennett, Monty

主题：Blackwells和解

亲爱的Richard，

感谢您发送合作协议通知，我已经仔细审阅。然而，我不同意您所主张的与Blackwells的和解符合Braemar和所有股东的最大利益。

在我们上次交谈中，我表达了我对与Blackwells和解前景的看法。因为很多原因，我认为任何和解都不符合Braemar和其股东的利益。 首先，任何形式的和解，特别是付赔偿金的和解，可能被看作是屈服于要求，类似于支付赎金，并有可能为其他激进分子设立先例。 其次，在这种情况下，和解只能被解释为员工离职的巨额补偿。这意味着Blackwells的索赔是合理的，并且管理层正试图隐瞒信息。第三，在这种情况下，激进分子提出的更改意见我并不赞同，和解使管理层摆脱了执行这些改革的必要性，同时向我和市场发出了一种信号，表明您不愿做出必要的改变来改善当前的情绪和长期股东价值。这还受到了和解协议中没有为股东或公司提供明显好处的事实的加重，只服务于管理层现有的职位保护。此外，这是一个错误的商业和金融决策。在我们的资产市值最低的时候，公司正在使用有价值的现金来资助合作协议，并为Blackwells提供低于公司目前各项债务义务的平均利率的贷款。

我对这项和解协议的达成感到失望。我希望合作推动我认为对公司公平和至关重要的改革（如我信中所述）。 我还阅读了Brancous LPI的Alejandro Malbran提交的信件，并完全赞同其内容。在10月的股东大会之前，必须向公司展示有意义的变化，否则与所有股东一样，我们将不得不考虑所有选项。 关于下一步，我们一直准备好提供帮助，我已经指示我的团队向您每周报告，以确保各种建议在9月前得到实施。

此致敬礼，

Wafic Rida Said