美国

证券交易委员会

华盛顿特区 20549

SD表格

S专业化日期信息披露 R根据第15(d)条

福斯公司

（根据其宪章规定的注册人的准确名称）

纽约		1-13179
（合并的）主权或其他管辖区		（委托文件编号）
奥康纳大道5215号，700套房， 德克萨斯州欧文市		75039
（公司总部地址）		（邮政编码）

Shakeeb Mir

（972）443-6500

(联系此报告有关事项的人员的名称和电话号码，包括区号。)

勾选适当的框以指示此表格被提交的规则：

☒	根据证券交易法规13p-1条款（17 CFR 240.13p-1），报告期为2023年1月1日至12月31日。

☐	根据证券交易法规则13q-1（17 CFR 240.13q-1），截至_____年度的冲突矿物披露和报告。

第1节-冲突矿物披露

项目1.01。冲突矿物披露和报告。

冲突矿物披露

Flowserve公司的冲突矿物报告副本已作为裹二一展示，并可在https://ir.flowserve.com/financial-information/sec-filings以及www.sec.gov的SEC的EDGAR数据库中公开获取。

项目1.02。展品

项目1.01要求的冲突矿物报告作为附件1.01归档至本SD表格。

第2节 - 资源开采发行人披露

项目2.01。资源开采发行人披露和报告。

不适用。

第3节 - 附件

项目3.01。展品。

展品1.01-根据本表SD的项目1.01和1.02所要求的冲突矿物报告。

2

签名。

根据 1934 年证券交易法的要求，注册人已按其要求授权签署本报告。

				福斯泵业公司
日期：2024年5月31日				通过：		/s/ Susan C. Hudson
						Susan C. Hudson
						高级副总裁，首席法务官和公司秘书

我们的董事会认为，我们的薪酬政策和实践是合理的，并适当地将我们的员工利益与股东的利益相一致。董事会认为，对于我们的高管和其他员工的激励性薪酬与收益挂钩的事实鼓励采取有利于公司短期和长期盈利的行动。此外，薪酬委员会审查有关我们的薪酬政策和实践的变化，以确保此类政策和实践不会鼓励我们的高管和其他员工采取可能导致公司出现重大不利影响的行动。