立即发布

以优异的利润表现实现强劲的营业收入表现

实施加速增长的重组方案

实施加速增长的重组方案

宣布每股派发0.15美元现金股息。

2024年7月29日，芝加哥——全球领先的全球领导力咨询和按需人才解决方案提供商Heidrick & Struggles International，Inc.（纳斯达克股票代码：HSII）（“Heidrick & Struggles”，“Heidrick”或“公司”）宣布了截至2024年6月30日的第二季度财务业绩。

第二季度亮点：

•净营收增长至2.786亿美元，推动全部业务增长。 •经调整的调节前利润为2,880万美元。 •经调整的EBITDA利润率为10.3%。

“在非常复杂的运营环境下，我们的团队交出了强劲的第二季度业绩。客户继续需要帮助寻找、评估和激发重要的领导力人才，我们的一流同事以活力和创造力满足了客户的需求。这些工作推动了我们的第二季度营收超出了我们的前景范围的高点，同时产生了双位数的EBITDA利润率，”首席执行官Tom Monahan说道。

“尽管我们继续为客户交付价值，但我们也对我们的领导团队和人员配备进行了重要的改变。因此，我们进入了本年度下半年，拥有更加有针对性的解决方案和更加与客户需求相一致的组织。在未来，我们将紧密关注从最近的投资周期中加速回报，并为客户、同事和投资者创造无与伦比的价值。”

本季度公司综合净营收为2.786亿美元，而去年同期为2.712亿美元。公司在On-Demand Talent、Heidrick Consulting和美洲及亚太地区的Executive Search业务中经历了营收增长，但欧洲的Executive Search业务营收下降部分抵消了这一增长。

经调整的调节前利润为2,880万美元，而去年同期为3,490万美元。经调整调节前EBITDA利润率为10.3%，而去年同期为12.9%。在Executive Search方面，经调整的EBITDA为5270万美元，而去年同期为5320万美元。在On-Demand Talent方面，经调整的EBITDA为亏损160万美元，而去年同期为获利260万美元。在Heidrick Consulting方面，经调整的EBITDA为亏损140万美元，而去年同期为亏损170万美元。

2024年第二季度业绩

本季度公司综合净营收为2.786亿美元，而去年同期为2.712亿美元。公司在On-Demand Talent、Heidrick Consulting和美洲及亚太地区的Executive Search业务中经历了营收增长，但欧洲的Executive Search业务营收下降部分抵消了这一增长。

经调整的调节前利润为2,880万美元，而去年同期为3,490万美元。经调整调节前EBITDA利润率为10.3%，而去年同期为12.9%。在Executive Search方面，经调整的EBITDA为5270万美元，而去年同期为5320万美元。在On-Demand Talent方面，经调整的EBITDA为亏损160万美元，而去年同期为获利260万美元。在Heidrick Consulting方面，经调整的EBITDA为亏损140万美元，而去年同期为亏损170万美元。

本季度公司录得了1620万美元的无形资产减值费用，主要与公司的On-Demand Talent业务相关，690万美元的重组费用和120万美元的赚取公允价值调整费用。在2023年第二季度，该公司的Heidrick Consulting部门录得了720万美元的无形资产减值费用。

将这些异常费用都纳入后，本季度净亏损为520万美元，摊薄每股亏损为0.25美元。在考虑这些异常费用的情况下，2024年第二季度的调整后净收入为1410万美元，摊薄每股收益为0.67美元，调整后的有效税率为40.9%。在考虑这些异常费用的情况下，2023年第二季度的调整后净收入为1500万美元，调整后的摊薄每股收益为0.73美元，调整后的有效税率为37.7%。

Executive Search的净营收为2.1亿美元，比2023年第二季度的2.068亿美元增长了1.5%。在排除汇率波动的影响，对2023年第二季度而言，净营收增长了2.0%，或者410万美元。在与去年同期相比较时，净营收在美洲（恒定汇率上涨6.3%）增长6.1%，在欧洲下降了12.0%（恒定汇率下降11.7%），在亚太地区增长了0.7%（恒定汇率上涨3.3%）。除了消费品和工业品之外，所有的练习小组都比上一期表现好。

截至2024年6月30日，公司共有415名执行搜寻顾问，去年同期为423人。按年化的执行搜寻净营收计算，每位顾问的生产力为200万美元，而在2023年第二季度为190万美元，这反映出顾问人数减少，但营收增加。每个高管搜寻的平均收益约为151,000美元，而去年同期为146,000美元。搜索确认数量相较去年同期下降了1.6%。

On-Demand Talent的净营收为4190万美元，比2023年第二季度的3920万美元增长了6.8%。在排除汇率波动的影响，对2023年第二季度而言，净营收增长了7.3%，或者290万美元。

Heidrick Consulting的净营收为2680万美元，比2023年第二季度的2520万美元增长了6.2%。截至2024年6月30日，公司有85名Heidrick Consulting顾问，去年同期为89人。

本季度的薪资和福利支出为1.779亿美元，而去年同期为1.789亿美元。从去年同期以来，固定的补偿费用由于分离费用、人才招聘和保留成本、养老和福利费用以及与延迟支付计划相关的费用的减少而下降了3,000万美元，但这部分抵消了股权报酬和基本工资和工资税的增加。变量补偿因顾问产生的收入增加而增加了190万美元。本季度薪资和福利支出占净收入的比例为63.8%，而去年同期为66.0%。

总和管理费用为4650万美元，而去年同期为4050万美元，上升14.7%。这一增长是由于2024年的全球会议、赚取公允价值调整、专业费用、办公场所、招聘费用、IT和营销等原因。这部分抵消了无形资产摊销、旅游和娱乐费用以及使用外部第三方顾问的减少。总和管理费用占净收入的比例为16.7%，而去年同期为14.9%。

本季度服务成本为2.970亿美元，占净收入的比例为10.7%，而在2023年第二季度为2.530亿美元，占净收入的比例为9.3%。这主要与On-Demand Talent和Heidrick Consulting项目的数量增加有关。

本季度公司的研发支出为560万美元，占净收入的2.0%，而2023年第二季度为570万美元，占净收入的2.1%。

本季度经营活动产生的净现金流为6250万美元，而2023年第二季度为4690万美元。截至2024年6月30日，现金、现金等价物和市场able证券为296.9亿美元，而2023年6月30日为239亿美元，2023年12月31日为478.2亿美元。该公司的现金头寸通常会在全年累计考核中上升，因为员工奖金在获得后的一年的上半年大都要支付。

分红

董事会宣布发放股息，每股0.15美元，于2024年8月22日支付给2024年8月9日收盘后持有股份的股东。

2024年第三季度展望

公司预计2024年第三季度的综合净收入为2.6亿美元至2.8亿美元，同时承认外部因素如汇率和利率环境的持续变化，外部冲突，通货膨胀和宏观经济约束定价行为可能影响季度业绩。此外，该展望基于2024年6月的平均货币汇率，并反映管理层对预期的新高管搜索确认，按需人才项目和Heidrick Consulting任务的交易量，顾问产出，顾问保留以及业务季节性以及当前积压订单的假设等因素的估计。

季度网络广播和电话会议

Heidrick＆Struggles将于2024年7月29日下午5:30举行会议，审查其第二季度的业绩。参与者可通过公司网站www.heidrick.com或拨打电话(800)715-9871或(646)307-1963，会议ID#4805686登录公司的电话和支持幻灯片。无法参加现场电话会议的人，可在网站www.heidrick.com上存档Webcast和幻灯片，在投资者电话后的30天内可供使用。

关于Heidrick & Struggles International, Inc.

Heidrick＆Struggles（纳斯达克：HSII）是全球领先的领导力咨询和按需人才解决方案提供商，为全球顶尖组织服务高级别人才和咨询需求。作为值得信赖的领导力咨询师，我们与客户合作，开发未来可用的领导者和组织，将我们的高管搜索，多样性和包容性，领导力评估和发展，组织和团队加速，文化塑造以及按需，独立人才解决方案的服务和产品融合在一起。 Heidrick＆Struggles在70多年前创立了高管搜索行业。今天，该公司提供综合人才和人力资本解决方案，以帮助我们的客户一次性改变世界。®www.heidrick.com

非依照普遍公认会计准则的财务措施

为了补充按照美国通用会计准则（"GAAP"）提出的财务结果，Heidrick＆Struggles提供某些非GAAP财务指标。 "非GAAP财务指标"定义为公司财务绩效的数字化衡量，其在综合收益陈述表，资产负债表或现金流量表中排除或包括与GAAP最直接可比的数字不同的金额。

本业绩发布中使用的非GAAP财务指标为调整后的EBITDA，调整后的EBITDA利润率和排除汇率波动影响的综合净收入（称为按恒定汇率计算的基础）。管理层使用这些指标监测和评估财务结果和趋势。管理层认为，这些信息对于投资者评估财务信息的可比性也很有用。将这些非GAAP财务指标与按照GAAP计算和提供的最直接可比措施进行协调的调解放在此发行的时间表中。

调整后的EBITDA是指在利息，其他收入或支出，所得税，折旧和摊销前的净收益，如适用，根据股份右获得的利息，股份权益公允价值调整，待定薪酬，递延薪酬计划收入或支出，某些重组成本，减值损失和重组成本做出调整。

调整后的EBITDA利润率指的是同期的调整后的EBITDA在净收入中所占的百分比。

调整后的净收入和调整后的每股摊薄收益反映出排除商誉减值，重组成本和按交换比例计算的公允价值调整的净收入和摊薄收益。

调整后的有效税率反映了股份权益公允价值调整，重组成本和按交换比例计算的净收益。

公司按照报告和恒定货币两种基础评估其经营绩效。 恒定货币基础是排除外汇汇率波动影响的非GAAP财务指标。 公司认为提供恒定货币信息可提供有价值的补充信息，有助于评估其经营绩效，与其如何评估其绩效一致。公司通过将其期间的本地币财务结果按照前期的平均汇率进行转换，计算恒定汇率百分比以提供恒定货币百分比。该计算可能与其他公司使用的同名措施不同。

Safe Harbor声明

本新闻稿包含根据联邦证券法的前瞻性声明，包括2024年第三季度业绩引导。前瞻性陈述基于当前的期望，估计，预测和关于我们所在行业以及管理层的信念和假设的投射。前瞻性声明可通过使用例如“期望，”“预计，”“打算，”“计划，”“相信，”“寻求，”“估计，”“展望，”“项目，”“预测，”“目标”和类似表述的字词来确认。前瞻性声明不能保证未来的业绩，依赖于多种假设，并涉及某些已知和未知的风险和不确定性，这些风险和不确定性难以预测，其中许多已经超出我们的控制范围。导致实际结果和业绩与前瞻性声明中表达的相反，预测或暗示的因素包括，但不限于，我们吸引，整合，开发，管理，保留和激励合格的顾问和高级领导者的能力;我们防止我们的顾问将我们的客户带到另一个公司;我们保持我们的专业声誉和品牌名称的能力;我们的客户可以限制我们招募他们的员工;我们对信息管理系统的严重依赖;由于实施新技术和知识产权而产生的风险提供新产品和服务，以向客户提供新产品和服务;我们依赖于第三方执行某些关键功能的能力;我们在提供服务时面临责任风险;数据安全，数据隐私和数据保护法律以及其他不断发展的法规和跨境数据传输限制可能限制我们的服务的使用并对我们的业务产生不利影响;对我们按需人才分类的任何挑战作为独立承包商;网络安全要求，漏洞，威胁以及更复杂和有针对性的网络相关攻击可能对我们的系统，网络，解决方案，服务和数据构成风险;事实上，我们的净收入可能会受到宏观经济或劳动力市场条件的不利影响，包括通货膨胀的影响和地缘政治不稳定的影响;我们所面临的激烈竞争;汇率波动的影响;我们获得额外信贷的能力;我们在经营市场中的社会，政治，监管，法律和经济风险，包括乌克兰战争的影响以及以色列和加沙地带的冲突，扩展或升级这些冲突的风险以及我们能够快速和完全地从任何对我们业务的干扰中恢复的能力;不利的税法变更和税务机构裁决;我们能否实现我们的净递延税资产的好处;事实上，我们可能无法使成本结构与净收入相匹配;对我们的商誉，其他无形资产和其他长期资产的任何减值;我们能否保持有效的披露控制系统和内部财务报告控制，并生成准确和及时的财务报表;我们能否执行和整合未来的收购;以及事实上，我们有使我们的收购难以和昂贵。我们告诫读者这份清单可能不尽全是。有关这些风险，不确定性和其他因素的更多信息，请参阅我们于2023年12月31日结束的年度报告第1A中的“风险因素”下的表格10-K。本新闻稿中包含的前瞻性声明仅于本新闻发布日做出。无论是因为新信息，未来事件还是其他原因，我们不承诺公开更新任何前瞻性声明。

联系人：

投资者&分析师:

Suzanne Rosenberg，投资者关系副总裁

srosenberg@heidrick.com

媒体：

公共营销总监Bianca Wilson

bwilson@heidrick.com

1 营业收入减去报销款项后的毛利率。

1 净营业收入（净收入）计算的利润率。

1公司在2024年6月30日结束的三个和六个月的 On-Demand Talent 领域和欧洲领域分别录得了1480万美元和150万美元的商誉减值损失。公司在2022年6月30日结束的三个和六个月的Heidrick Consulting领域中录得了720万美元的商誉减值损失。

2公司在2024年6月30日结束的三个和六个月中，将 On-Demand Talent earnout 增加110万美元，将 Heidrick Consulting earnout 增加10万美元。

3公司在2024年6月30日结束的三个和六个月中录得了690万美元的重组费用。

公司未将利息收入或支出、其他收入或支出以及所得税拨备分配给公司报告的经营部门。因此，公司认为经营收入（亏损）是此报告中按照美国通用会计准则为调整后的EBITDA表现提供的最直接可比的财务业绩指标。

1 公司未将利息收入或支出、其他收入或支出以及所得税准备金分配给公司的报告经营部门。因此，公司得出结论，经营收入（亏损）代表了与本演示文稿中调整后的EBITDA资金绩效最直接可比的财务指标，符合美国通用会计准则（U.S. GAAP）的要求。