附录 10.3

保密和竞业禁止协议

考虑到我在富兰克林电气有限公司（“雇主”）工作、我可以获得雇主的客户关系和/或机密信息，以及其他有价值的报酬，特此确认对价的收到和充足性，我同意2024年7月1日的这一天如下：

保密性

1。我承认雇主拥有某些非公开的机密信息，包括 (a) 技术信息，例如

例如图纸、规格、设计公差、制造方法和工艺，以及研发工作、结果和计划，以及 (b) 客户信息，例如客户联系信息、合同条款、客户清单、档案、购买记录、需求和偏好；(c) 财务信息，例如销售计划和预测、销售和收益数据、盈利能力信息和定价；(d) 企业战略、新产品、营销和其他战略计划；以及 (e) 人事档案和信息（“机密信息”）。我知道我在雇主的工作使我处于信任和信心的地位，在我为雇主工作的过程中，由于我的职责性质，我已经收到并将获得雇主的机密信息，我承认并同意这些信息高度敏感和有价值，是雇主的专有财产。

2。在雇主工作期间及以后，我将保留所有进入我的机密信息

持有此类机密信息是雇主的专有财产，除非我对雇主的职责和利益有要求，否则我不得披露或以任何方式使用此类机密信息。除非我的职责要求和雇主授权，否则我不会从雇主场所删除任何机密信息，无论是电子方式、纸质信息还是其他方式。

3.解雇后，我将立即将以下所有内容移交给我的主管，我

不得保留其副本：雇主提供给我的或我根据雇主职责接收、获得或创建的所有文件和文件（无论是纸质、数字、电子还是其他形式），包括所有图纸、设计、规格和手册；钥匙和钥匙卡；计算机设备和软件；计算机打印件和数据库；以及雇主向我提供或用雇主资金购买的任何其他材料，以及所有副本（无论是复印件）在纸张、电子、数字、磁带或其他媒体）上。

4。我承认我已被指示不要带到雇主的场所或使用，我同意不带或去雇主的住所

使用我可能掌握的有关前雇主的任何机密信息。我已被告知我在雇主工作的性质，我保证并声明，我可以在不使用或披露我可能拥有的与前雇主有关的任何机密信息的情况下履行雇主的工作职责。

不竞争、不雇用员工的盟约和其他契约

答：活动契约：在我的工作期间以及我因任何原因停止受雇后的二十四（24）个月内，我不会直接或间接参与或协助任何其他人或实体从事任何限制性活动。此处使用的 “限制活动” 是指：(i) 销售、营销、设计、开发、制造、组装或分销水或燃料泵送设备、潜水电机和电潜电机控制装置以及水；在禁区内或向限制区域内或向禁区出售而设计、制造、组装、分销、销售或打算出售的泵过滤或处理技术雇主出售以及 (ii) 拉客、鼓励或诱惑（或协助他人征求、鼓励或诱导）任何客户、代理人、供应商、供应商或独立承包商终止、减少或削减其与雇主的业务或关系。“限制区域” 是指世界上目前出售雇主产品的区域。

b. 基于客户的限制：在我的工作期间以及我因任何原因离职后的二十四 (24) 个月内，我不会直接或间接向任何客户或雇主的潜在客户征求（或协助征集）竞争性产品订单，也不会向其提供任何竞争性产品。“客户” 仅指雇主在我工作的最后一年中实际与之有业务往来、与我有过联系或可以获得机密信息的雇主客户。“潜在客户” 是指在我工作的最后一年中，雇主向我提供提案或投标书的任何个人或实体，我曾参与其中，或者我有机会获得有关其机密信息。“竞争产品” 是指水和燃料泵送设备、潜水电机和潜水电机控制装置以及水泵过滤或处理技术。

C. 竞业禁止协议：在我的雇用期内，以及在我因除裁员或裁员以外的任何原因停止受雇后的二十四 (24) 个月内，我不会以与我在公司工作或任何其他可能的职位相同或相似的身份在限制区域内直接或间接地受雇于任何竞争对手、为其工作或以其他方式向其提供服务公司的商誉或机密信息。“竞争者” 是指设计、开发、制造、组装、分销、销售或销售与雇主竞争的水或燃料泵送设备、潜水电机、潜水电机控制或过滤或水处理系统或组件的任何个人或实体，包括但不限于多佛、Vontier、Pentair、Xylem、iTT、Ebarra、Grundfos、Wilo、Clack、Kinetico、AO Smith、Cullibera、Grundfos、Wilo、Clack、Kinetico、AO Smith、Cullilico Gan 和日立。

D. 非雇用协议：在我的雇用期内以及在我因任何原因终止雇主雇员后的二十四 (24) 个月内，我不会直接或间接 (a) 雇用、面试、向任何受限制雇员提供工作机会或雇用任何受限制员工，或协助其他人这样做，或 (b) 征求、建议、鼓励或诱导（或协助招聘、建议、鼓励）诱使）任何受限制雇员终止其在雇主的雇佣关系或建议他/她这样做。“受限制员工” 是指在我受雇于雇主的最后三 (3) 个月内受雇的任何人，在雇主工作期间与我有过联系或对我负有直接或间接监督责任的人。受限员工还限于本人拥有客户信誉和/或机密信息的公司员工。

E. 披露：雇员应向雇员在雇主受雇期间或因任何原因终止雇用后二十四 (24) 个月内从事与雇主业务竞争活动的企业、实体或个人告知本协议中契约的条款和条件。雇主还有权将协议的条款告知第三方。员工同意，在因任何原因终止与雇主的雇佣关系时，雇员还应就雇员未来二十四（24）个月的就业计划向雇主提供建议。

F. 其他承诺：在发出通知时，我还将告知雇主我的新雇主的姓名。我认识到雇主的业务是全球性的，我为雇主开展的大部分活动预计将与其在禁区的业务（以及与之相关的机密信息）有关。上述限制不会过度阻碍我在自己的领域谋生的能力，这些限制是保护雇主及其合法商业利益的公平合理方式。

其他协议

5。豁免通知：法律规定：1) 根据商业秘密法，任何人不得因披露信息而承担责任

仅为举报或调查涉嫌违法行为而向政府官员或律师保密的商业秘密；或在诉讼或其他诉讼中，如果此类申请是密封的；2) 因举报涉嫌违法行为而提起诉讼要求雇主进行报复的个人可以向其律师披露商业秘密并在法庭诉讼中使用商业秘密，前提是该个人封存了任何包含商业秘密的文件；除非根据法院命令，否则不予披露。如果员工怀疑存在违法行为，则员工应向其直属上司、人力资源部门或公司高级管理人员举报其怀疑。

6。发明：所有由员工单独或与他人共同创造或构思的发明应成为和

仍然是雇主的专有财产，不论是否可获得专利，员工将：（a）通过书面报告将此类发明及时全面地告知雇主，详细说明所采用的程序和取得的成果；（b）将雇员对此类发明、任何申请或签发的美国专利和外国信函专利以及批准的续期的所有权利、所有权和利益转让给雇主此类发明；以及 (c) 协助雇主或其被提名人，费用为雇主，为雇主可能选择的此类发明获得美国专利和外国信函专利。此类援助可能包括但不限于：执行、确认和向雇主交付书面文件，以及采取其他必要行动，以获得和维护此类发明的美国和外国信函专利，并将其全部权利和所有权赋予雇主。发明是指与雇主现有或潜在的产品、工艺或服务有关的发现、概念和想法，不论是否可获得专利，包括但不限于系统、设备、工艺、方法、软件、技术和公式，以及与之相关的改进或专门知识。

7。供出租的作品：员工在课程中以任何有形表达方式固定的所有作者身份作品

因雇主受雇或以任何方式与雇主雇用（“工作”）而导致的或以任何方式与雇主有关的财产，应是并且仍然是雇主的专有财产。雇员创作的作品是版权法规定的 “供出租的作品”，雇主可以申请以作者和版权所有者的身份注册此类作品的版权。如果，对于

无论出于何种原因，根据版权法，员工创作的作品被排除在 “供出租的作品” 的定义之外，员工特此向雇主转让、出售和转让该作品的全部权利、所有权和利益，包括其中的版权。雇员将执行雇主认为与转让此类工作和版权有关的任何必要文件。雇主应随时免费和无限制地访问所有作品及其所有副本，并有权根据要求索取和占有此类作品和副本。

8。宣传材料：员工授权并同意创建和/或使用他们的肖像以及他们的肖像

由雇主及其授权的个人或组织填写姓名，无保留或限制，无需进一步考虑。例如，根据该授权和同意，雇主可以在履行工作职责过程中发布和分发包含员工肖像的广告、销售或其他宣传资料。员工还放弃因创建和使用此类肖像而造成人身伤害和/或财产损失的任何诉讼理由。雇主或其授权的任何个人或组织制作或准备的雇员肖像的财产权应属于雇主并保留在雇主手中。此处使用的 “相似度” 应包括照片、照片复制品、音频传输、录音、视频传输和/或视频录制，以及任何其他类似的媒介。

9。除了任何法院裁定的任何损害赔偿以及法律或衡平法中其他所有可用的补救措施外,

雇主有权发布初步禁令和最终禁令，禁止和限制任何违反、威胁或故意违反本协议契约的行为，我特此同意在不要求雇主缴纳任何保证金的情况下发布禁令。如果雇主通过法律诉讼成功执行本协议的任何部分，我同意向雇主支付雇主在此过程中合理产生的所有费用、律师费和专家证人费。如果发现我违反了本协议中的任何契约，则只要我违反了该盟约，该契约中规定的期限就应被视为过期（即不生效）。

10。我理解并同意，本协议不能保证在任何时期内继续工作。我的

就业是随意的。这意味着我可以随时以任何理由自由终止我的工作，并且雇主保留同样的权利。我理解并同意，本协议可由雇主转让，并可由雇主的继承人和受让人执行。

11。本协议应根据印第安纳州法律进行解释和适用。如果其中包含任何一项或多项规定

无论出于何种原因，本协议在任何方面均应被视为无效或不可执行，本协议应被解释为本协议中从未包含此类条款，本协议的其余部分应具有可执行性并对各方具有约束力。如果出于任何原因认为本协议中包含的任何一项或多项条款过于宽泛（例如时间范围），则应对其进行解释、改革和/或 “蓝铅笔”，使其符合当时的适用法律。

12。雇主涉嫌违规或未能执行：雇员是否存在任何索赔或诉讼理由

针对雇主，无论是基于本协议还是其他协议，均不构成对雇主执行本协议中契约的辩护。同样，雇员承认，雇主先前未能坚持严格遵守本协议的任何条款或规定，不应被视为将来对任何权利的放弃。