2022年1月28日

厄尼·赫尔曼

TJX公司，Inc.

科奇图亚特路770号

马萨诸塞州弗雷明翰，邮编01701

回复：信函协议

尊敬的赫尔曼先生，

请参阅您与TJX Companies，Inc.(“TJX”或“公司”)于2019年2月1日签订的雇佣协议(“雇佣协议”)。根据雇佣协议，您在TJX的雇佣关系将持续到2022年1月29日。通过与TJX签订本函件协议(“函件协议”)，您同意根据雇佣协议的条款和条件延长您在TJX的雇佣关系，自本合同生效之日起生效，但需进行以下修改：

1.现修订《雇佣协议》第1条，将其倒数第三句改为：

在符合本协议规定的提前终止的情况下，本协议项下高管的雇佣应继续按本协议规定的条款进行，直至2025年2月1日(终止日期)。

2.现将《就业协议》第3(A)节最后一句修改如下：

“自2022年1月30日起，高管基本工资的支付率应为每年1,700,000美元，或委员会经委员会审查后确定的不少于每年1,700,000美元的其他比率。”

3.现将《雇佣协议》第3(C)节最后一句修改如下：

根据MIP授予高管的每个奖励机会的目标奖励水平应不低于适用会计年度获得的高管基本工资的200%，而根据LRPIP授予高管的每个奖励机会的目标奖励水平应不低于根据MIP和LRPIP确定的授予时生效的一年高管基本工资的100%(100%)。

除本函件协议另有修改外，雇佣协议应继续完全有效。您承认并同意，根据雇佣协议，您在TJX的雇佣将根据经本函件协议修订的雇佣协议的条款，自本雇佣协议生效之日起及之后继续。

如阁下同意上述规定，请在随附的本函件协议书副本上签署，并于下列空白处签署，并交回本公司，本函件协议书自本函件日期起生效。本函件协议应构成盖章的协议。

[签名页如下]

TJX公司

作者：S/卡罗尔·梅罗维茨和他的父亲、母亲和母亲。

姓名：卡罗尔·梅罗维茨

职务：执行主席

高管：

/s/厄尼·赫尔曼

姓名：厄尼·赫尔曼