附录 10.1

非雇员董事薪酬表

概述

我们年度非雇员董事薪酬摘要如下：

当选或再次当选为：（i）董事后，每位非雇员董事获得的限制性股票单位数量由授予日普通股的收盘价除以23万美元确定；（ii）首席董事，首席董事获得的限制性股票单位数量由7.5万美元除以普通股在授予日的收盘价确定。首席董事股权补助金是标准董事会费用和年度股权补助金的补助，委员会主席费是基础委员会费用之外的补助金。

限制性股票单位在（i）授予日一周年或（ii）授予日之后的第一次年度股东大会之前的较早者归属 100%。委员会费用应按董事任职的每个委员会支付。所有现金费用均按季度拖欠支付。

递延补偿计划

根据我们的非雇员董事递延薪酬计划，每位非雇员董事最多可以延迟100％的现金费用。根据他或她的延期选择，董事在他或她本来可以收到延期的部分费用时被记入一定数量的股份单位。此外，每位非雇员董事可以推迟接收限制性股票单位归属时到期的最多100％的股份，并且根据董事的当选，每股延迟的此类股份的收款将记入董事一个股份单位。股票单位等同于我们的普通股，但股份单位没有投票权。

停止在董事会任职后，董事将获得我们每个股份单位的普通股。董事们选择是以一次性分配的形式获得股份，还是在两到十五年内按年分期收取股份，任何部分股份单位均以现金支付。记入董事账户的股份单位被视为根据经修订和重述的Fiserv, Inc. 2007综合激励计划授予的奖励，并计入该计划的股票储备。