附件10.5
修正案一
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L3HARRIS退休储蓄计划

鉴于,L3Harris Technologies,Inc.,一家特拉华州的公司(“L3Harris”),迄今已采用并维持经修订和重述并于2024年1月1日生效的L3Harris退休储蓄计划(“计划”);

鉴于,根据本计划第17.1条,L3Harris的员工福利委员会(“委员会”)有权修改本计划;

鉴于根据《计划》第13.3节,委员会已将某些修改权限授予L3Harris全球福利主管(目前为高级董事、全球福利、全球总奖励)(“全球福利主管”);

鉴于,L3Harris已于2024年4月4日与Fisica,Inc.(“买方”)签订了一份销售协议,根据该协议,L3Harris及其子公司将向买方L3Harris的电磁/射频部门出售(该协议可不时修订,称为“销售协议”);

鉴于,由于此类出售,所有“连续雇员”(就本修正案的所有目的而言,该术语已在销售协议中定义)将停止参与该计划;

鉴于《销售协议》规定,自“截止日期”(就本修正案的所有目的而言,该术语在《销售协议》中已定义)起生效,每个连续雇员应全部归属于其在该计划中的账户余额;以及

鉴于,全球福利主管希望修改该计划,以反映销售协议的上述条款。

因此,本计划附表b适用于资产剥离账户和资产剥离参与者的特别规则现予修正,视“结算”的发生而定(该术语在销售协议中定义),并自结算日期起生效,在其末尾增加一个新的段落如下:

[17.]**剥离电磁/无线电频率业务

(A)概括而言。本公司已与Fisica,Inc.订立于2024年4月4日生效的出售协议,根据该协议,本公司及其附属公司将出售本公司的电磁/射频部门(该协议可不时修订,称为“电磁/射频销售协议”)。
(B)转归。尽管本计划中有任何其他规定,自“截止日期”(该术语在电磁/无线电频率销售协议中定义)起生效,但“连续雇员”(该术语在








附件10.5
电磁/射频销售协议)应100%归入其在本计划下的账户。
由全球福利负责人于2024年5月14日批准。

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艾莉森·昂塞尔
高级董事、全球福利、全球总回报



























签名页修改第一号
致L3哈里斯退休储蓄计划