toi-20230611
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美国
证券交易所
华盛顿特区20549
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表格8-K
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公司当前报告
根据证券交易法第13条或第15(d)条的规定
证券交易法(1934年)第13条或第15(d)条规定

2023年6月11日
报告日期(最早报告日期)
__________________________________________________________
注册持有人所提供的普通股
(按其章程规定的确切名称)
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特拉华州
(注册或组织的)州或其他司法辖区
公司成立或组织)
001-39248
(委员会文件编号)
84-3562323
(联邦纳税人识别号)
18000 Studebaker Rd,Suite 800
塞里托斯, 加利福尼亚州90703
(总部地址及邮政编码)
(562) 735-3226
(注册人的电话号码,包括区号)
__________________________________________________________
如果表8-K的提交旨在同时满足报告人在以下任何规定下的报告义务,则选中适当的框:
根据证券法规定的425条规则的书面通信(17 CFR 230.425)
根据《交易法》第14a-12条规定(17 CFR 240.14a-12),进行征集材料
根据《交易法》第14d-2(b)条规定(17 CFR 240.14d-2(b)),进行交易前沟通
根据《交易法》第13e-4(c)条规定(17 CFR 240.13e-4(c)),进行交易前沟通
根据1934年证券交易法第12(b)条规定注册的证券:
每一类别的名称
交易代码
注册交易所名称
普通股,面值0.001美元TOI纳斯达克证券交易所 LLC
每份可赎回认股权证完整认股权证,行使价格为每股11.50美元。
TOIIW
纳斯达克证券交易所 LLC
如果是新兴成长公司,请勾选,说明注册人选择不使用根据交易法第13(a)条提供的任何新的或修订财务会计准则进行符合性的延长过渡期。¨
新兴成长企业ý
如果是新兴成长型公司,请在方框内打勾表示公司选择不使用依据证券交易法第13(a)条款提供的任何新的或修订的财务会计准则的扩展过渡期符合规定。



项目5.02。董事或某些决策人员的离职; 董事的选举; 某些官员的任命; 某些官员的薪酬安排。

首席执行官离职

Brad Hively于2023年6月11日提出辞职信,辞去The Oncology Institute股份有限公司的CEO职务,离职日期为2023年6月30日。Hively先生辞职不是由于与公司在运营、政策或惯例问题上存在任何分歧。他仍将担任该公司的董事会成员,并作为董事会提名的董事,根据公司于2023年6月15日召开的股东年度大会的委托权益文件,包括于2023年4月28日向证券交易委员会提交的《14A表格的明确委托代理声明》中的规定。此外,董事会任命Hively先生担任董事会副主席,并根据公司的非雇员董事薪酬政策对其进行补偿,包括在生效时间授予一定数量的限制性股票单位。

随着Hively先生的离职,公司将与Hively先生签订过渡协议。如果Hively先生签署并不撤回过渡协议,将交换一般声明,作为他与该公司的雇佣协议提供的离职福利,他将有资格获得薪水继续支付并支付或报销COBRA保费的费用,为2023年的年度奖金的50%,最终支付由董事会酌情调整,取决于公司的业绩和个人贡献。此外,根据过渡协议,授予Hively先生的所有未归属的限制性股票单位将根据现有的归属计划于2024年6月30日之前归属,但受到一定条件的限制。

任命首席执行官

从2023年6月30日起,董事会任命该公司现任总裁Daniel Virnich为首席执行官,并在该职务下持有该公司的首席执行官职务,根据公司已有的雇佣协议,使用的复制品已提交到本次8-k形式的附件10.2。
按照8-k表格5.02(c)的规定,有关Virnich先生所需的全面传记和其他信息包括在该公司于2023年4月28日向美国证券交易委员会提交的14A表格“高管”条款下为2023年年度股东大会提交的委托材料中,相关传记和信息已通过参考并被纳入在这里。
Virnich先生被任命为公司的首席执行官没有与其他任何人达成安排或了解,且Virnich先生与该公司的任何董事、高级执行官或董事会或高级管理层的人员之间没有直系血亲关系。此外,Virnich先生与该公司之间没有必须根据S-k条例404(a)进行报告的交易。

事项7.01. 法规FD 披露。

2023年6月11日,该公司发布新闻稿,宣布如上述的过渡和任命。新闻稿的副本作为本次8-k形式的展览99.1。

本次8-k表格中包含的有关本项7.01的信息(包括展览99.1),对于《1934年证券交易法》第18条的目的不被视为“提交”,也不受该部分的任何责任或义务约束,并且它不被视为根据《证券法》或《1933年证券法》进行提交的且不被纳入公司或运营合伙关于证券交易法或证券法规下的任何文件或备案,除非在这样的备案中通过具体引用明确表示。














关于前瞻性声明的谨慎说明

本8-K表格的陈述属于前瞻性陈述,因此并非历史事实。这些声明基于管理层所做的假设,大致上基于公司业务的当前预期、估计和计划,并受到多种风险和不确定性的影响。这些前瞻性陈述通常通过使用前瞻性术语来识别,包括“认为”、“估计”、“预计”、“期望”、“寻求”、“计划”、“意图”、“可能”、“潜在”、“预测”、“可能会”、“能够”、“将要”或“应该”或它们的否定或其他变化或相似术语,但缺少这些词不意味着该声明不具有前瞻性。读者应仔细考虑公司不时向SEC提交的其他文件中所述的风险和不确定性。读者应该谨慎,不要过度依赖前瞻性陈述,且公司不承担更新或修订任何前瞻性陈述的义务,除非适用证券法要求。

项目9.01.基本报表和展览。

(d)随附以下展品:

展示编号
描述
10.1
TOI Management、LLC和Brad Hively于2020年2月18日签署的修订雇佣合同。
10.2
TOI Management、LLC和Daniel Virnich于2020年2月18日签署的雇佣合同。
99.1
2023年6月12日的The Oncology Institute,股份有限公司的新闻稿。
104
封面交互数据文件(嵌入在Inline XBRL文档中)。



签名

根据《证券交易法》的规定,注册人已授权下面的人代表其签署此报告。

日期:2023年6月12日

注册持有人所提供的普通股
通过:
/s/ Mihir Shah
姓名:
Mihir Shah
标题:
致富金融(临时代码)