横向系统

自2024年5月8日起，我们签订了资产购买协议，收购Traverse Systems LLC（“Traverse Systems”）的某些资产，该公司是零售商供应链绩效和供应商管理领域的行业领先提供商。收盘时转移的对价总额为 $29.4百万美元，视按惯例收盘后调整而定，其中包括美元25.0百万美元以现金支付 22,874 SPS普通股的股份（价值美元）4.4百万，根据收购之日SPS普通股的开盘价确定）。这些股票由SPS库存股发行，有关库存股再发行的更多详情，请参阅附注J——股东权益。

我们将此次收购视为业务合并。我们根据收购之日的估计公允价值为收购的有形和可识别的无形资产和承担的负债分配了收购价格。收购的资产主要包括订户关系和已开发的技术无形资产，总计 $7.7 百万和美元3.6分别为百万的估计公允价值和美元18.4根据初步衡量，向商誉拨款100万美元。转让的其余对价分配给除无形资产之外收购的净资产。截至2024年6月30日，收购的收购账目尚未最终确定；临时金额主要与无形资产有关。我们将在收购后的一年衡量期内完成收购价格的分配。出于所得税的目的，与收购相关的商誉可以扣除。

TIE Kinetix

自2023年9月13日起，我们收购了TIE Kinetix控股有限公司（“TIE Kinetix”）的所有未偿股权，该公司是欧洲和美国（“美国”）领先的供应链数字化提供商，包括电子数据交换和电子发票。根据最终协议，收购价格为欧元63.9百万 ($)68.7按2023年9月13日的汇率计算为百万美元），扣除收购的现金。此次收购的收购账目已于2024年6月30日最终确定。出于所得税的目的，与收购相关的商誉不可扣除。

购买价格分配

我们将此次收购视为业务合并。我们根据收购之日的估计公允价值为收购的有形和可识别的无形资产和承担的负债分配了收购价格。

其他收购活动

自2024年4月10日起，公司签订了资产购买协议，以收购Vision33的SAP Business One SPS集成技术。根据最终协议，以加元（“CAD”）计价的收购价格为美元5.8百万加元 ($)4.3百万美元 [“美元”]（按协议日期的汇率计算），其中 $4.5百万加元 ($)3.3百万美元）在收盘时以现金支付，其余部分在收盘时以现金支付 两年，但须遵守某些成交条件。收购的资产主要由发达的技术和订户关系组成, 总计 $1.7百万美元和美元0.4分别为百万美元的估计公允价值。剩余的对价已转移，美元2.2百万美元，用于商誉。出于所得税的目的，与收购相关的商誉可以扣除。

收入是反映我们在合同和法律上有权获得的对价的金额，以及我们预计为换取这些服务而收取的金额。

按地理区域划分的收入

美国以外没有一个司法管辖区的收入超过10％。

经常性收入

经常性收入包括使用我们的配送、分析和其他供应链管理产品的客户的定期订阅。从我们向客户提供服务之日起，这些产品的收入通常在合同期限内按比率确认。我们与经常性收入客户签订的合同本质上是经常性的，通常从月度到年度不等，通常允许客户出于任何原因取消合同 30 到 90 提前几天通知。计费时间因客户和合同类型而异，通常是提前或在合同之内 30 服务执行的天数。

鉴于经常性收入合同适用于 一年 或更少，我们已适用可选豁免，不披露有关经常性收入合同剩余履约义务的信息。

一次性收入

一次性收入包括客户的开户费和杂费。

设置收入

客户与贸易伙伴的每次连接的设置费用是特定的。这些不可退还的费用是我们的客户使用我们的服务所必需的，不提供任何独立价值。我们的许多客户与众多贸易伙伴有联系。

开户费构成一项重大续订选择权，它为客户提供了重要的未来激励措施，除非客户签订合同，否则该客户将无法获得这种激励，因为续订合同后不会再次产生开户费。因此，开户费和相关费用是递延的，按比例确认的费用通常超过了 两年 这是我们的客户享有实质性权利的预计期限。

杂项一次性收入

杂项一次性费用包括专业服务以及测试和认证。

这些一次性费用的合同期限为 一年 或更少，并在提供服务时得到认可。我们适用可选豁免，不披露有关杂项一次性收费合同的剩余履约义务的信息，因为这些合同的原始期限为一年或更短。

善意

无形资产

租约

购买承诺

我们已经与计算基础设施、生产力软件、客户关系管理以及性能和安全数据分析供应商签订了单独的不可取消协议，协议将持续到2026年。 截至2024年6月30日，我们的剩余购买承诺和预计购买时间如下：

股票回购计划

我们的董事会已经批准了一项回购我们普通股的计划。 通过以下方式详细了解该计划及其下的活动 2024 年 6 月 30 日的情况如下：

股票回购按交易日期计算在内，并反映在扣除收购股票所产生成本的简明合并财务报表中。尚未以现金结算的股票回购包含在简明合并资产负债表的应计支出中。 按时期划分的股票回购活动如下：

2024 年 7 月 24 日（2024 年 7 月 25 日宣布），我们的董事会批准了一项最高回购美元的计划100.0我们的百万股普通股，不包括购置成本。根据该计划，可以不时在公开市场上进行购买，也可以通过私下协商购买，或两者兼而有之。股票回购计划将于2024年8月23日生效，并将于2026年7月24日到期。

国库股票补发

在收购Traverse Systems方面，公司作为收购对价的一部分重新发行了库存股（更多信息见附注b——业务合并）。国库股票再发行使用特定的识别方法进行核算，收益（或先前确认的收益范围内的亏损）在额外实收资本中确认，任何剩余亏损记入留存收益。

我们的股权薪酬计划规定向员工、非雇员董事和其他为我们提供服务的顾问授予激励和非合格股票期权以及其他股票奖励，包括绩效股票单位（“PSU”）、限制性股票奖励（“RSA”）、限制性股票单位（“RSU”）和递延股票单位（“DSU”）。我们还为符合条件的参与者提供员工股票购买计划（“ESPP”）和401（k）配对。

我们根据授予日期的奖励公允价值确认股票薪酬支出。该费用在要求员工提供服务以换取奖励的时期内或奖励绩效期内予以确认，与符合退休条件的员工相关的费用除外。如果符合退休条件的员工没有发出所需的通知，则在退休前的通知期内按比例确认支出；如果他们发出了通知，则在通知期内确认费用；如果他们已发出通知并完成了通知期，则在补助金时确认支出。截至 2024 年 6 月 30 日，有 12.3 根据批准的股权补偿计划，有百万股可供授予。

截至 2024 年 6 月 30 日，有 $74.8 根据我们的股权薪酬计划，数百万笔未确认的股票薪酬支出，预计将在加权平均期内主要以直线方式确认 2.6 年份。

股票期权

在截至2024年6月30日的未偿还期权总额中， 0.3 百万是可以行使的。未平仓和可行使期权的加权平均行使价为美元77.15 每股加权平均剩余合同期为 3.0 年份。

在截至2024年6月30日的六个月中，授予期权的加权平均授予日公允价值为美元69.86 每股。 这是 使用Black-Scholes期权定价模型根据以下加权平均假设在授予之日估算：

绩效份额单位、限制性股票单位和奖励以及递延股票单位

在截至2024年3月31日、2023年、2022年和2021年3月31日的每个季度中，我们授予了标有目标绩效水平的PSU奖项。这些奖励的获得基于我们公司的股东总回报率与财年指数股东总回报率的比较 三年 绩效期，从拨款年份开始。业绩期结束后的季度将获得奖励。在截至2024年3月31日的三个月中，2021年颁发的PSU奖励属于最高绩效水平和 0.1发行了百万股普通股。

截至2024年6月30日，未偿还的PSU、RSU、RSA和DSU的数量包括少于 0.1根据基础协议的条款，已归属百万个单位，但普通股尚未发行。

员工股票购买计划

总共有 1.6根据该计划，截至2024年6月30日，将保留100万股普通股供发行。

我们通过将估算的年度有效税率应用于年初至今的税前收入来记录所得税的临时准备金，并调整该期间记录的离散税项的准备金。我们的所得税准备金包括当前的联邦、州和国外所得税支出以及递延税支出。