附录 99.2
修订并重述了LINEAGE物流控股有限责任公司
2015 年价值创造单位计划
1。该计划的目的。
本经修订和重述的Lineage Logistics Holdings, LLC 2015年价值创造单位计划（”计划”) 已被采用 由管理成员（”管理会员”）的Lineage Logistics Holdings, LLC（”公司”）。该计划旨在通过提供某些内容来促进公司及其关联公司的利益 在合格流动性事件（定义见下文）发生时，有机会参与公司价值的特定升值的员工、董事和顾问（定义见下文），但须遵守条款和 此处规定的条件，以增强公司吸引和留住优秀人才的能力，为公司及其关联公司的持续进步、增长和盈利做出贡献。该计划修正了和 全面重申了Lineage Logistics, LLC的某些2015年价值创造单位计划（”原始计划”）。
2。定义。本计划中使用的以下术语的含义如下：
”附属公司” 就任何人而言，指直接或间接通过一个或多个人的任何其他人 中间人控制，由有关人员控制或共同控制。此处使用的 “控制” 一词是指直接或间接拥有指挥或促使管理层指导的权力 以及个人的政策，无论是通过有表决权证券的所有权，还是通过合同或其他方式。
”奖项” 意味着 根据本计划授予的价值创造单位的奖励。
”奖励协议” 指书面或电子版 证明裁决的协议。
”基准金额” 指奖励协议中规定的门槛（如果有） 低于该限额的价值创造单位不得参与合格流动性活动的收益，在任何情况下，该门槛可以按总收益、每单位收益或委员会确定的其他方式计价。
”板” 应指公司董事会。
”原因” 就参与者而言，指 (i) 包含在 “原因” 的定义 参与者与公司或公司关联公司之间有效的书面服务协议；或 (ii) 如果不存在此类协议或该协议未定义原因，则原因应由委员会在其中确定 完全的自由裁量权。无论出于何种目的，委员会对任何原因裁定的调查结果和决定均为最终决定。
”控制权变更” 指 (i) 公司与任何其他公司的合并或合并，或 其他实体或个人，（ii）在一项交易或一系列关联交易中对公司全部或基本上全部资产进行出售、租赁、交换或其他转让，或（iii）任何其他交易，包括出售 公司发行新的股权证券或转让公司现有股权证券，其结果是第三方不是
在此类交易之前，公司的关联公司（或非公司关联公司的第三方集团）代表公司收购或持有公司的股本 在该交易之后立即获得的公司大部分未决投票权； 提供的， 然而，以下任何事件均不构成 “控制权变更”：(A) 交易（销售除外） 在该交易前夕的公司有表决权证券的持有人直接或间接持有继任者中至少大多数有表决权证券的公司（全部或几乎全部资产） 在此类交易后立即进行公司；（B）在一项交易或一系列关联交易中向公司的关联公司出售、租赁、交换或以其他方式处置公司的全部或几乎全部资产； (C) 首次公开募股（其影响将在下文第 5 节中讨论），(D) 仅为改变其管辖权而进行的公司重组；或 (E) 以创建控股公司为主要目的而进行的交易 在交易前夕持有公司证券的人以基本相同的比例持有。尽管如此，如果控制权变更会导致付款或结算事件 对于构成 “不合格递延薪酬”（根据《守则》第 409A 条的定义）的任何奖励，构成控制权变更的交易或事件也必须构成 “控制权变更” 事件”（定义见美国财政部条例第1.409A-3 (i) (5) 节），以便在《守则》第409A条要求的范围内，引发此类奖励的付款或结算事件。
”CIC 价格门槛” 指适用的奖励协议中对奖励所规定的最低限度 与控制权变更相关的公司每单位向公司（如果是资产出售）或公司单位持有人（如果是股权出售、合并或类似交易）支付或将要支付的购买价格 这种控制权变更有资格构成合格流动性事件是必要的，(i) 考虑到流动性事件前的分配、延期对价和交易 在每种情况下，费用均以委员会确定的方式和范围进行，以及 (ii) 以以下方式对作为购买对价应付的任何证券和其他非现金财产进行估值 委员会决定。
”代码” 指经修订的1986年《美国国税法》。
”委员会” 指管理成员或管理成员可能任命的董事会或其委员会 管理计划。
”公司” 应具有上文第 1 节中规定的含义。
”公司有限责任公司协议” 指Lineage Logistics Holdings, LLC的第二份经修订和重述的运营协议， 可能会不时修改。
”顾问” 指提供咨询或咨询服务的个人 披露给公司或公司的关联公司，以及在适用的证券法（如果有）要求的范围内，有资格成为《证券法》第701条所指的 “顾问或顾问” 的人。
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”延期考虑” 指与变更有关的 控制权，收购方在控制权变更完成后应支付的任何对价，包括收盘后的收购价格调整、收益、滞留（无论是否如此） 托管）或任何其他形式的延期对价，但不包括委员会确定的仅出于行政便利而推迟到控制权变更结束之后的截止日期付款。
”董事” 指董事会成员。
”残疾” 表示参与者已变成《守则》所指的 “残疾” 第 409A 节。
”生效日期” 是指 2015 年 2 月 18 日，即最初计划通过之日 由管理成员撰写。
”员工” 指公司的员工或公司的关联公司。
”《交易法》” 指经修订的1934年《证券交易法》。
”全权价值创造单位” 应具有下文第 5 (b) 节中规定的含义。
”IPO” 指公司（或其任何继承实体）根据以下规定首次公开募股权证券 转至《证券法》规定的有效注册声明。
”首次公开募股价格门槛” 是指，如上所述 就适用奖励协议中的奖励而言，公司（或其继承实体）每单位的最低首次公开募股价格，该价格是此类首次公开募股有资格构成合格流动性事件所必需的。
”管理会员” 应具有上文第 1 节中规定的含义。
”原始计划” 应具有上文第 1 节中规定的含义。
”参与者” 指长期内根据本计划获得奖励的员工、顾问或董事 员工、顾问或董事继续根据本计划获得一项或多项奖励。
”人” 将有 意思是《交易法》第3（a）（9）条中定义的该术语并在该法第13（d）和14（d）条中使用的该术语，包括该法第13（d）条所定义的 “团体”。
”计划” 应具有上文第 1 节中规定的含义。
”终止后的归属截止日期” 应具有下文第 5 (d) (i) 节中规定的含义。
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”流动性前活动 分布” 指就价值创造单位而言，一般向与该价值创造单位相关的类别的持有人支付的每单位分配总额（如果有） 在自适用于此类价值创造单位的授予日起至该价值创造单位发生合格流动性事件之日止的期限内， 但是，前提是，在任何情况下，流动性事件前的分配均不包括支付给单位持有人的任何税收分配（定义见有限责任公司协议）或类似分配，除非任何税收分配或类似分配 在每种情况下，分配都抵消了委员会确定的营业分配或清算分配。
“排位赛 流动性事件” 就奖励而言，指首次公开募股或控制权变更中发生的首次公开募股或控制权变更，且两者（i）都不迟于第七次（7）th) 周年纪念 此类奖励的授予日期，以及 (ii) (A) 在控制权变更的情况下，导致总销售价格等于或高于适用的CIC价格门槛；(B) 如果是首次公开募股，则等于或高于适用的首次公开募股价格 阈值。为避免疑问，根据本计划，与任何奖励有关的合格流动性事件不得超过一次。
”限制性契约” 就奖项而言，是指任何不竞争、非拉客、非贬低， 适用于此类奖励的保密或其他限制性条款，如适用的奖励协议所述。
”退休” 是指参与者在较晚发生时或之后自愿终止服务 (i) 该参与者向公司或其关联公司提供至少十 (10) 年的连续服务，以及 (ii) 年满六十 (60) 岁的参与者。
”《证券法》” 指经修订的1933年《证券法》。
”服务” 指以员工、顾问或董事身份任职。委员会应自行决定 与终止服务有关的所有事项和问题的影响，包括但不限于服务终止是否以及何时发生和/或因故解雇而导致的问题，以及是否存在的所有问题 身份或休假的特定变化构成服务的终止， 但是, 前提是, 除非委员会另有决定，否则服务终止不应被视为终止 如果参与者以员工、董事或顾问的身份同时与公司或公司的关联公司建立关系。
”服务既得价值创造单位” 指服务赋予所针对的价值创造单位 下文第 5 (b) 节或适用的奖励协议（如适用）中规定的要求已得到满足。
”单位” 指有限责任公司协议中定义的公司的 “单位” 或公司的任何股权 （或继承实体），将来任何公司单位都可能转换为该实体。
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”价值创造股” 指根据该条款授予的名义利息 计划，其价值（如果有）是参照合格流动性事件中单位的价值确定的，但须遵守本协议和本文件中规定的归属、没收付款和其他条款、条件、限制和限制 适用的奖励协议。
3.资格。
员工、董事和顾问应有资格根据本计划获得一项或多项价值创造单位补助金，具体情况如下 委员会。
4。价值创造单位获得授权。
委员会应有权根据本计划以委员会可能的数量和相关单位发行价值创造单位 自行决定。
5。价值创造单位条款。
(a) 奖励的发放。在遵守本计划规定的前提下，委员会可以不时选择员工、董事 和/或应向其授予价值创造单位的顾问，并根据下文第 6 节确定每项此类奖励的条款和条件。
(b) 授予。每个价值创造单位均应归属且不可没收 (a”创造完全既得的价值 单位”）前提是该价值创造单位满足以下两个归属条件：
(i) 服务归属组件。除非委员会另有决定并在奖励协议中另有规定，否则每项奖励均应满足服务归属部分，即相应价值创造单位的百分之二十五（25%） 适用奖励协议中规定的适用归属生效日期的前四 (4) 个周年纪念日中的每一个，前提是参与者通过适用的归属继续提供服务 开学日期周年纪念.除非委员会另有决定，否则任何价值创造单位截至该价值创造单位的合格流动性事件发生之日尚未满足服务归属部分的价值创造单位 应继续满足适用的服务归属计划中的服务归属部分，并应在该合格流动性事件发生后的相应服务归属日期成为全额既得价值创造单位（视情况而定） 在适用的服务授予日期之前继续提供服务）。
(ii) 合格流动性事件归属部分。在 价值创造单位发生的合格流动性事件发生时截至该合格流动性事件前夕仍未偿还的合格流动性事件（考虑到第 5 (d) 或 5 (e) 节所考虑的任何没收 见下文），该价值创造单位应满足合格流动性事件归属部分，并且 (i) 如果该价值创造单位在合格流动性事件发生之日已成为服务既得价值创造单位，则变成 全权价值创造单位，或 (ii) 如果该价值创造单位在合格流动性事件发生之日尚未满足服务归属部分，则保持未偿还状态，有资格成为全额既得价值创造单位 单位符合上文第 5 (b) (i) 节。
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(c) 价值创造单位的支付。
(i) 全权价值创造单位的付款。 在遵守下文第 5 (c) (ii) 节的前提下，在四十五时或之内 (45) 在任何受奖励的价值创造单位成为全额既得价值创造单位后（实际付款日期由委员会决定）几天后，公司应向持有此类奖励的参与者支付以下费用 每个受其约束的全额既得价值创造单位的金额等于：（A）与适用于该价值创造单位的合格流动性事件相关的每单位对价 与此类价值创造单位相关的单位，减去 (B) 委员会确定的每种情况下适用的单位基准金额（如果有）（每单位付款金额”）。
(ii) 延期考虑。尽管有上文第 5 (c) (i) 条的规定，如果 (A) 合格流动性事件是变更 控制权，（B）收购方在控制权变更中应付的对价的任何部分都将作为递延对价支付（如果有的话），以及（C）任何价值创造单位在此之前成为全额既得价值创造单位 最终支付与此类控制权变更有关的所有应付金额，则公司可以自行决定按比例支付此类全权既得价值创造单位的应付对价 在任何情况下，委员会在任何情况下都可能确定的时间和条款、条件和限制，但以此类替代付款时间不会导致收入包含、税收或法规规定的罚款为限 第 409A 条或任何相应的州法规。
(iii) 付款方式。根据规定应向参与者支付的任何款项 根据本第 5 (c) 条，可以以现金支付，也可以在遵守适用的联邦和州证券法的前提下，以委员会认为适当的任何其他形式的对价支付，包括但不限于公司的证券，任何 收购实体或继承实体或其各自的任何关联公司。
(d) 终止服务。在一个 参与者终止服务，除非适用的奖励协议中另有规定，否则以下条款应适用于此类参与者的价值创造单位，前提是此类价值创造单位尚未成为 截至服务终止之日的全权价值创造单位：
(i) 无故解雇，因死亡而解雇， 残疾或退休。在任何此类情况下，除非适用的奖励协议中另有规定，否则公司无故或因参与者死亡、残疾或退休而终止服务时，除非适用的奖励协议中另有规定，否则参与者应及时执行且不得撤销以公司在终止服务时规定的形式发布的一般解除和索赔豁免 截至终止之日已成为服务归属价值创造单位的创造单位（在考虑了与之相关的任何加速服务归属之后）
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终止（如果有），将保持未决状态，并有资格在前一天或之前发生的合格流动性事件完成后成为全额既得价值创造单位 在 (A) 第二个 (2) 中出现nd) 此类终止的周年纪念日或 (B) 适用的奖励协议中规定的到期日期（无论哪种情况，均为”终止后 归属截止日期”）。截至任何此类服务终止之日尚未成为服务既得价值创造单位的任何价值创造单位将被没收并在终止服务时终止，无需付费。 此外，任何因在终止后归属截止日期当天或之前发生的合格流动性事件而未成为全额既得价值创造单位的此类服务既得价值创造单位将被没收和 在任一情况下，在终止后的归属截止日期之前终止，如果更早，则在参与者违反任何适用的限制性契约（由委员会决定）时终止，无论哪种情况，均无需付款。
(ii) 其他终止。当参与者因上文第 5 (d) (i) 节未规定的任何原因终止服务时， 包括但不限于公司因故解雇或参与者辞职（退休除外），该参与者持有的所有截至该参与者尚未成为全额既得价值创造单位的价值创造单位 此类终止日期（无论此类价值创造单位随后是否成为服务既得价值创造单位）均应被没收并在不付费终止服务时终止。
(e) 到期。如果参与者持有的价值创造单位自那时起尚未成为全额既得价值创造单位 在适用的奖励协议中规定的到期日期，此类增值创造单位应在该到期日到期、没收和终止，无需付款。
(f) 奖励协议。本协议项下的每项价值创造单位的授予均应以包含此类内容的奖励协议为证 条款、条件和限制与本计划不矛盾，由委员会决定，包括但不限于价值创造单位的数量、此类价值创造单位所涉及的单位类别、适用的CIC 价格门槛和首次公开募股价格门槛、适用的基准金额（如果有）、适用的限制性契约（如果有）、适用的归属条件（与上述第5（b）节中规定的条件有所不同），适用 到期日期以及委员会可能确定的其他条款和条件。
6。行政。
(a) 普通的。 该计划将由委员会管理。特此授权委员会决定哪一个 员工、顾问和/或董事将获得奖励，授予奖励并制定奖励的所有条款和条件（包括但不限于上文第 5 (f) 节规定的条款和条件）。此外，委员会是 特此授权采取本计划和任何奖励协议所设想的所有行动和作出所有决定，并酌情通过、修改和废除与本计划有关的管理规则、指导方针和惯例。 委员会可自行决定加快任何奖励的授予。委员会可以纠正任何缺陷或模棱两可之处，提供任何遗漏或调和计划中的任何不一致之处或任何不一致之处
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根据委员会的决定，以其认为必要或适当的方式和范围进行奖励，以使本计划和任何奖励生效。委员会应竭尽全力 根据本计划作出的决定以及所有此类决定均为最终决定，并对在本计划、任何奖励和/或任何价值创造单位中拥有或主张任何权益的所有人员具有约束力。没有委员会成员（或 代表委员会行事的人）应对就本计划或任何奖励采取的任何真诚行动或决定承担责任。
(b) 权力下放。 在适用法律允许的范围内，管理成员可以委托任何或全部 其根据本计划赋予董事会或董事会的一个或多个委员会的权力。管理成员可以随时取消董事会的任何委员会和/或将先前授权的任何权力重新归属于自己 权威。
(c) 资本变动。在不限制本协议任何其他条款的概括性的情况下，如果 公司资本的任何变动，包括但不限于任何非现金分配、单位拆分或合并、单位交换、特别分派或任何其他涉及 委员会确定的会不公正地稀释或扩大本计划所设想的福利和/或任何未偿奖励的单位，委员会可以对未偿还的价值创造单位进行其认为的公平调整 防止这种不公正的稀释或扩大是必要或适当的，包括但不限于调整 (i) 根据本计划可能发行的价值创造单位的总数和种类；(ii) 价值创造单位的数量和种类 价值创造单位将获得杰出奖励；和/或 (iii) 任何未获奖项的条款和条件。
(d) 专家。在根据本计划或任何奖励协议做出任何决定时，委员会可以但没有义务雇用律师、顾问、会计师、评估师、经纪人或其他人员，而委员会， 公司及其高级管理人员和董事（如适用）有权依赖任何此类人员的建议、意见和/或估值。
7。修改、终止或暂停本计划、奖励。委员会可以修改、暂停或终止本计划，或 随时或不时获得任何奖励， 但是，前提是, 任何此类修改、暂停或终止均不得损害任何未决裁决项下的权利和义务，除非根据以下规定作出任何修改 本协议第8节或经受影响参与者的书面同意。在任何情况下，在本计划暂停期间或计划根据本规定终止之后，均不得根据本计划发放任何价值创造单位 第 7 节在任何价值创造单位终止后，无论是由于参与者终止服务、奖励到期、根据本第 7 节终止还是其他原因，参与者均应 无权获得与此类终止的价值创造单位或本计划相关的任何款项或任何其他利息，公司及其关联公司对此不承担任何其他义务。
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8。代码第 409A 节。本计划和 在适用范围内，根据本协议授予的所有奖励和价值创造单位应在所有方面按照《守则》第 409A 条的要求进行解释和管理。尽管计划中有任何规定 相反，如果在生效日期之后，委员会仍然确定任何价值创造单位可能受或成为《守则》第409A条或任何类似州法规的约束，则委员会特此获得授权 （没有任何义务这样做，也没有义务就任何未这样做的参与者或任何其他人进行赔偿）自行决定采纳本计划和/或适用的奖励协议的此类修正案或采用此类其他政策；以及 程序（包括具有追溯效力的修正案、政策和程序），或采取委员会认为必要或适当的任何其他行动以促使价值创造单位遵守《守则》第 409A 条（以及 任何类似的州法规）或其豁免，从而避免任何收入包容性要求及其下的额外税收。
9。第 280G 节第
(a) 削减。尽管本计划或本协议下的任何奖励协议有任何其他规定，但如果有任何付款或 任何参与者收到或将要获得的利益（包括因终止该参与者与本公司或其任何关联公司的服务而获得的任何款项或利益），无论是否符合本公司的条款 计划、任何奖励协议或任何其他计划、安排或协议（所有此类付款和福利，包括本协议第 5 (c) 节规定的任何款项，以下简称为”付款总额”) 会的，但是 对于本第 9 节，必须（全部或部分）缴纳根据《守则》第 4999 条征收的消费税（”消费税”），然后，在考虑了原因提供的总付款额的任何减少之后 在该其他计划、安排或协议中，《守则》第280G条规定，本计划下的付款应在必要的范围内减少（如有必要，降至零），以使总付款的任何部分都无需缴纳消费税。如果 应减少总付款额，除非下一句中另有规定，否则总付款将仅在前一句允许的范围内支付，参与者无权获得任何额外付款 和/或构成总付款的福利。尽管如此，如果披露了本应缴纳消费税的总付款总额，则本第9节的规定不适用于减少总付款额 根据《守则》第280G (b) (5) (B) 条和适用的财政条例，向公司单位持有人提交并获得其批准。在任何情况下，公司或任何股东均不对未支付的任何款项向任何参与者承担任何责任 本第 9 节的实施结果。
(b) 某些例外情况。为了确定是否和 总付款将在多大程度上缴纳消费税，任何参与者在不构成 “付款” 时以不构成 “付款” 的方式免除的总付款中的任何部分 应考虑《守则》第280G (b) 条的含义。
10。税收后果。没有一家公司， 管理成员、董事会或委员会做出任何承诺或保证，任何联邦、州或地方税收待遇将（或不会）适用于任何参与者。接受奖励后，每位参与者被视为 声明参与者已就该奖项咨询了他或她认为可取的任何税务顾问，并且参与者不依赖公司、委员会或其任何高级职员、董事或员工 公司或其关联公司提供税务建议。
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11。杂项规定。
(a) 预扣税。公司有权从本计划或任何奖励项下的任何应付金额中扣除和预扣任何款项 同意委员会根据任何适用的法律或法规确定为法律要求的所有联邦、州、地方和/或外国税。此外，委员会可能要求参与者作为支付任何款项的条件 奖励，通过向公司支付现金来履行任何此类预扣义务。
(b) 无权参与或 继续服务。根据本计划，任何员工、董事、顾问或其他人员均无权申请或有权获得任何价值创造单位。本计划或任何奖励均不得授予任何参与者或任何其他人 与公司或其任何关联公司建立或延续任何服务关系的权利，本计划或任何奖励的存在也不得以任何方式干扰参与者的权利或 公司有权随时终止参与者的服务，特此明确保留此类权利。
(c) 价值创造单位不可转让。任何价值创造单位均不得以任何方式进行预测、转让、出售、转让、质押、抵押或收费，也不得企图预测、疏远、出售 转让、质押、抵押或扣押均无效 从一开始。参与者持有的价值创造单位的款项只能支付给该参与者或其监护人或法定代表人，或者，如果 参与者在向参与者遗产支付任何与价值创造单位有关的款项之前死亡。
(d) 遵守法律。本计划、本计划下价值创造单位的授予和归属以及与价值创造单位相关的任何付款均须遵守所有适用的联邦和州法律、法规和 法规，以及任何上市、监管机构或政府机构的批准，在公司法律顾问看来，这可能是必要或可取的。任何可能根据该规定可交割的股权证券 计划（如果有）应受上述限制的约束，收购任何此类股权证券的人应根据公司的要求提供公司认为必要或理想的保证和陈述 遵守所有适用的法律要求。如果公司无法从任何对本计划拥有权力的监管委员会或机构那里获得公司法律顾问认为合法发行计划所必需的授权 根据本计划，除非获得价值创造单位的授权，否则公司应免除因未能发行价值创造单位或安排结算而承担的任何责任。在适用法律允许的范围内， 在符合此类法律、规章和规章的必要范围内，本计划和根据本计划授予的任何价值创造单位应被视为已修订。
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(e) 对公司行动没有限制。为避免疑问，两者都不是 本计划或本计划下任何奖励的存在应产生或被视为使公司有义务征得任何参与者或任何其他人的同意，以采取任何公司行动或对本计划进行任何修改 有限责任公司协议，包括但不限于增加未偿单位数量和/或增加新单位类别的修正案。
(f) 无资金计划。本计划或任何奖励协议中的任何内容均不赋予参与者支付任何特定财产的权利 或从为参与者的利益设立的信托基金或其他安全设备中支付。参与者就价值创造单位提出的任何付款要求只能作为公司的普通债权人提出。该公司的 本计划下的债务既没有资金又没有担保，不得解释为促使参与者在根据本计划实际向该参与者支付款项之前确认应纳税所得额。责任 与价值创造单位有关的付款完全是公司的责任，而不是公司的任何员工、高级职员、董事、成员或关联公司的责任。
(g) 不是有限责任公司的利益。任何利益参与者或继任者均不得被视为本公司或其任何关联公司的成员 公司或有权仅凭本计划或任何奖励获得公司或公司任何关联公司的任何证券。任何利益参与者或继任者均无权或有权获得以下款项 随时进行任何流动性前事件分配。价值创造单位仅代表可能按条款支付的现金或证券（由委员会确定）的付款 计划中规定的条件。除非委员会另有决定，否则本计划下的奖励不得代表公司的实际单位或其他股权或公司持有的任何资产的担保权益。 尽管此处或任何奖励协议中包含前述规定或任何相反的规定，但如果委员会确定价值创造单位或价值创造单位的付款方式应构成以下方面的担保： 公司、其继任者或任何其他实体，除非此类证券随后根据《证券法》和适用的州证券法进行了注册，否则不得向任何参与者发行此类证券，或者如果此类证券并非如此 注册后，委员会已决定，此类发行将不受证券法和适用的州证券法的注册要求的约束。
(h) 特别激励补偿。接受本协议项下的奖励即视为每位参与者已同意 此类奖励是特殊激励性薪酬，在确定任何养老金、退休、人寿保险、残疾、遣散费或其他项下的任何付款金额时，不会以任何方式将其视为工资、薪酬或奖金 公司或其任何关联公司的员工福利计划。
(i) 可分割性。如果本计划有任何规定或任何奖励 在任何司法管辖区或对任何个人或奖励是、成为或被视为无效、非法或不可执行，或者将根据委员会认为适用的任何法律取消本计划或任何奖励的资格，此类条款应解释为 被视为符合适用法律的修订，或者，如果委员会认定未对本计划或奖励的意图进行实质性改变就无法解释或视为已修订，则应删除此类条款 司法管辖权、个人或奖励以及本计划的其余部分和任何此类奖励应保持完全效力和效力。
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(j) 通知。根据本协议要求发出的任何通知均应予以考虑 在委员会将普通承运人的此类通知邮寄给本公司存档地址的收件人之日由收件人发出和接收。
(k) 字幕。本计划中的标题仅为方便起见，与含义无关， 本计划条款的解释或解释。
(l) 完整协议。本计划以及任何奖励 协议，包含双方就本协议标的达成的完整协议。
(m) 法律选择。法律 与本计划的构建、有效性和解释有关的所有问题均应由特拉华州政府管辖，不考虑该州的法律冲突规则。
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