附件10.22

修订及重述行政人员聘用协议

经修订和重述的高管就业协议的本修正案（本“修正案”）的日期为2023年11月1日，由Axonics，Inc.、特拉华州公司（“公司”）和小阿尔弗雷德·福特。（“行政人员”）。

鉴于，根据日期为2019年6月5日的修订和重述的高管雇佣协议，高管目前担任公司首席商务官，任期定于2024年6月4日结束（“该协议”）。

鉴于，本公司及行政人员希望继续聘用本公司行政人员，并希望修订协议条款。

因此，现在，考虑到本协议所载的前提和协议，并出于其他良好和有价值的对价，在此确认这些对价的收据和充分性，双方同意如下：

1.延展任期。本协议的期限特此延长三(3)年，将于2027年6月4日结束，除非根据本协议第5条提前终止(“延长期限”)。

2.终止雇用。第7(B)(I)条应全部替换为：

“高管应获得相当于终止日生效的一(1)年基本工资的现金遣散费。此类付款应在现金支付开始之日一次性支付。

1.继续有效的雇佣协议。除特此特别修改外，本协议的条款和条件在延长的期限内将保持完全效力和效力。

特此证明，双方已于上文第一次写明的日期签署了本协议修正案。

公司：

Axonics公司

作者：S/雷蒙德·W·科恩

雷蒙德·W·科恩

首席执行官

高管：

作者：/s/阿尔弗雷德·福特Jr.

小阿尔弗雷德·福特