附录 10.4

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猎户座集团控股有限公司
2022 年长期激励计划

绩效股票单位协议
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本绩效股票单位协议（本 “协议”）自特拉华州的一家公司Orion Group Holdings, Inc.（以下简称 “公司”）与您之间的适用绩效股票授予通知（“授予通知”）中规定的授予之日（“授予日期”）起制定和签订。

鉴于公司采用了猎户座集团控股公司2022年长期激励计划，该计划可能会不时修订（“计划”），根据该计划，公司有权向公司的某些员工和服务提供商发放基于绩效的限制性股票单位奖励（“绩效股票单位” 或 “PSU”）；以及

鉴于，本计划的副本已提供给您，应被视为本协议的一部分，就好像本协议中已完整规定一样，本协议中已大写但未定义的术语应具有本计划中规定的含义。

因此，现在，考虑到本文和拨款通知中规定的对价和共同契约，以及下文规定的其他宝贵对价，双方同意以下附加条款和条件应适用于根据授予通知授予的PSU：

1。补助金。在符合下述条件的前提下，委员会代表公司授予您一项自授予之日起生效的奖励（“奖励”），该奖励由授予通知中规定的PSU总数组成，该数字反映了条款和条件下的目标奖励，但不能代替您在公司提供的任何工资或其他股权奖励、奖金或报酬。此处和计划中均有规定。
2。绩效股票单位。PSU不赋予您任何股票所有权事件（包括但不限于股息和投票权）的权利，除非PSU获得并归属，并且根据委员会的决定，您获得与此类PSU相关的股票。您在任何 PSU 中可能拥有的任何权利仅按授予通知、本协议和计划的规定列出。但是，在获得PSU且委员会决定以股票结算的范围内，公司应以您的名义发行既得股票（通过账面记账发行或交付股票证书），但须遵守本协议中的其他条款和条件，包括有关为支付下文第8节规定的预扣税义务而预扣股份的条款和条件。
3.限制；没收。任何时候都不得出售、转让或以其他方式转让或抵押PSU。如果在确定日期（定义见授予通知）之前未获得PSU或您在公司的雇用或服务终止，则除非此处或授予通知中另有规定，否则所有剩余的PSU将被没收给公司。

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附录 10.4

4。股息等价物。从PSU的授予日起和之后，直到在确定日期之后支付任何已赚取的PSU之前，从付款之日起，为PSU标的股票（“股息等价物”）支付的所有股息将记入您的账户。所有此类股息等值积分应按与其相关的PSU的相同条款同时获得或没收。
5。终止服务。
(a)一般终止。根据下文 (b) 小节，如果您与公司或其任何子公司的服务关系因任何原因终止，则截至终止之日限制尚未失效的PSU将失效，这些PSU将被没收给公司。截至终止之日获得的任何PSU均不得没收给公司。
(b)雇佣协议的效力。尽管此处有任何相反的规定，但如果本第 5 节与您与公司签订的任何雇佣协议之间存在任何不一致之处，则以雇佣协议的条款为准。
6。付款形式。获得的PSU的支付应以现金支付（基于特定日期的股票收盘价，由委员会自行决定并在授予通知中规定），也可以是委员会全权酌情决定的股票支付。
7。赚取的 PSU 的支付。在公司截至确定日的财政期账目结账后的委员会第一次会议上，委员会应自行决定在适用于PSU的绩效标准和适用的支出（如果有）方面取得的实际业绩。在法律允许的最大范围内，此类决定是最终的、决定性的，对您和所有其他人具有约束力。任何已赚取的PSU，无论是现金还是委员会根据上文第6节确定的股票，以及任何相关的股息等价物，均应在委员会作出决定后的30天内支付，但不得迟于3月15日th 在确定日期之后。
8。缴纳税款。公司可能会要求您向公司（如果您是公司子公司的员工，则向公司的子公司）支付这笔款项，以履行其或其子公司当前或未来预扣因该奖励而产生的联邦、州或地方所得税或其他税款的义务。关于任何所需的预扣税，(a) 如果委员会确定所得的PSU应以现金支付，则公司应从向您支付的此类现金中扣留您因该奖励而产生的联邦、州或地方所得税或其他税款的总额；(b) 但是，如果委员会确定赚取的PSU用于结算股票，则您可以 (i) 指示公司将从根据本协议向您发行的股票中扣留满足公司要求所需的股票数量预扣税款的义务；哪项决定将基于做出此类决定时股票的公允市场价值；(ii) 根据做出此类决定时股票的公允市场价值，向公司交付足以履行公司预扣税义务的股票；或 (iii) 向公司提供足以偿还其税收的现金

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附录 10.4

预扣义务。如果您希望选择使用第 (i) 项所述的股票预扣期权，则必须按照公司规定的时间和方式做出选择。公司可自行决定使用 (i) 或 (ii) 项所述的方法拒绝您履行其预扣税义务的请求。如果公司确定为支付任何预扣税义务而预扣的股票的公允市场总价值不足以履行该预扣税义务，则您必须根据公司的要求立即以现金向公司支付亏损金额。
9。遵守证券法。尽管本协议中有任何相反的规定，但股票的发行将遵守联邦、州或外国法律对此类证券的所有适用要求，以及随后股票上市的任何证券交易所或市场体系的要求。如果此类发行会违反任何适用的联邦、州或外国证券法或其他法律或法规，或者违反当时股票上市的任何证券交易所或市场体系的要求，则不会根据本协议发行任何股票。此外，除非 (a) 经修订的1933年《证券法》（“该法”）下的注册声明在发行时对已发行股票生效，或者（b）根据公司的法律顾问认为，已发行的股票可以根据该法注册要求的适用豁免条款发行，否则不会根据本协议发行。公司无法从任何具有管辖权的监管机构获得公司法律顾问认为合法发行和出售任何受该奖励约束的股票所必需的权力（如果有），将免除公司因未能发行未获得必要授权的股票而承担的任何责任。作为本协议下任何发行的条件，公司可能会要求您满足任何必要或适当的资格，以证明您遵守了任何适用的法律或法规，并根据公司的要求就此类合规性作出任何陈述或保证。公司董事会和有关官员有权不时采取必要和适当的行动，向政府当局、证券交易所和其他适当人员提交所需文件，以提供股票供发行。
10。公司和子公司终止服务的权利。本协议中的任何内容均未赋予您继续为公司或任何子公司雇用或提供服务的权利，也没有以任何方式干涉公司或任何子公司随时终止您的雇佣或服务关系的权利。
11。提供信息。您同意向公司提供公司要求的所有信息，以使其能够遵守任何适用的法规或法规对公司规定的任何报告或其他要求。
12。对善意决定不承担任何责任。公司和董事会成员对本协议或本协议下授予的PSU的任何行为、不作为或善意作出的决定概不负责。
13。执行收据和发行。根据本协议规定向您或您的法定代理人、继承人、遗赠人或分销人支付的任何现金或任何股票或其他财产的发行或转让均应在此范围内全额支付

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附录 10.4

满足此类人员根据本协议提出的所有索赔。作为此类付款或发行的先决条件，公司可能会要求您或您的法定代理人、继承人、遗赠人或分销人以其确定的形式执行解除和收据。
14。不保证利益。董事会和公司不保证公司的股票免受损失或折旧。
15。公司记录。除非公司认定不正确，否则公司或其子公司有关您的服务期限、终止服务及其原因、请假、再就业和其他事项的记录对于本协议下的所有目的均为决定性的。
16。注意。本协议要求或允许的所有通知必须以书面形式亲自送达或通过邮件发送，应视为在正确收件人实际收到通知之日或通过美国认证邮件发送的日期之前送达。
17。豁免通知。任何有权根据本协议获得通知的人都可以以书面形式放弃此类通知。
18。信息机密。作为根据本协议授予奖励的部分对价，您特此同意对与本协议条款和条件有关的所有信息和知识保密，法律要求的任何公开文件中披露的信息和知识除外；但是，此类信息可以根据法律要求披露，并且可以秘密地提供给您的配偶以及税务和财务顾问。如果公司发现任何违反本承诺的行为，则在决定是否建议将来授予您任何类似奖励时，公司应将该违约行为考虑在内，以此作为衡量未来向您授予任何此类奖励的可取性的因素。
19。继任者。本协议对您、您的法定代理人、继承人、遗赠人和分销人以及公司、其继承人和受让人具有约束力。
20。可分割性。如果本协议的任何条款因任何原因被认定为非法或无效，则该非法性或无效性不应影响本协议的其余条款，但该条款应完全分割，本协议应被解释和执行，就好像该非法或无效条款从未包含在此处一样。
21。公司行动。要求公司采取的任何行动均应由董事会决议或经董事会决议授权行事的个人或实体作出。
22。标题。各节的标题和标题仅为便于参考，在解释本条款时不予考虑。
23。管辖法律。与本协议条款有关的所有问题均应适用特拉华州法律来确定，除非特拉华州法律优先于联邦法律，否则该协议的任何法律冲突条款均不具有任何效力。本公司根据本协议出售和交付股票的义务受适用法律的约束，也需要获得与授权、发行、出售或交付此类股票相关的任何政府机构的批准。
24。修正案。如果董事会或委员会自行决定本协议的修订，则董事会或委员会可随时修改本协议 (a)

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附录 10.4

鉴于任何联邦或州、税收或证券法或其他法律或法规的任何补充或变更，是必要或可取的，这些法律或法规的变更发生在授予之日之后，其条款适用于奖励；或 (b) 经您同意，第 (a) 条所述或本计划中规定的情况除外。
25。该计划。本协议受本计划中包含的所有条款、条件、限制和限制的约束。

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请签署并归还补助通知副本，表示您接受奖励、本协议和计划的所有条款和条件。

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猎户座集团控股有限公司，

一家特拉华州公司

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