加州食品公司
附件19.1
内幕交易政策及相关事项
1.
政策的一般适用性
本政策适用于Cal-Maine Foods证券的所有交易,
 
Inc.及其直接和间接子公司
(统称为“公司”),包括所有类别的股票、
 
所有类别的股票及任何其他证券
公司可不时发行有限制的优先股等
 
股票、限制性股票单位、认股权证和可转换股票
债权证,以及与公司股票有关的衍生证券,
 
不论是否由本公司签发,例如
交易所交易期权(“公司证券”)。
 
除下文另有说明外,本保单适用于此类证券
无论它们是通过员工在经纪账户、KSOP账户或类似账户中持有
 
股票购买
不管你有没有计划。受本政策约束的交易包括购买、销售和赠送。该政策也适用于
 
至交易记录
在下述特定情况下持有其他公司的证券。本政策适用于
 
本局全体人员
公司、所有公司董事会成员和所有
 
的雇员、顾问及承办商
结伴。
 
这群人和他们的直系亲属,他们的家庭成员,
 
和他们的受控对象
实体,在本政策中称为“内部人”。
 
就本政策而言,“直系亲属”是指任何家庭成员
 
谁在公司证券中的交易是
由内幕人士指挥或受内幕人士影响或控制,以及“受控”
 
实体“是指符合以下条件的任何实体
实体对公司证券的交易由内幕人士指挥
 
或者受内部人的影响或控制。
内部人士负责本公司证券的交易
 
家庭、其家庭成员和
他们的受控实体,因此应该让他们意识到需要
 
在交易前与内幕人士商量
公司的证券。
除了本政策对所有内部人员的要求外,本政策还包括
 
对指定用户的附加要求
个人和担任某些职位的个人被通知
 
由本公司作出以下额外规定
下面将进一步描述。
2.
政策声明
2.1.
处理重大非公开信息。
 
任何内幕人士不得从事任何涉及
购买、出售或赠送公司的证券,包括任何购买要约
 
或要约出售,在任何时期
自他或她拥有或知道非公开材料之日起
 
关于以下内容的信息(定义如下)
公司,并在信息被公开披露时结束
 
对于一个完整的交易日,或在以下时间
这样的非公开信息不再是实质性的。
 
如本文所用,术语“交易日”指的是全国性的交易日
证券交易所和纳斯达克股票市场(“纳斯达克”)已经开放交易。
 
这项交易限制并不适用
根据根据证券交易委员会通过的计划进行的交易
 
委员会(“美国证券交易委员会”)规则第10B5-1(C)条(比照F.R.
§240.10b5-1(C))(“规则10b5-1(C)”),并经公司书面批准(和
 
“批准的规则10b5-1计划”)。
2.2.
给小费。
 
任何内幕人士不得披露(“提示”)重大非公开信息
 
对任何其他人(包括
家庭成员和其他员工),这些内部人士也不会提出建议
 
或在以下基础上发表意见
关于本公司交易的重大非公开信息
 
证券。
2.3.
非公开信息的机密性。
 
与公司有关的非公开信息是财产
以及未经授权披露该等信息
 
是被禁止的。
 
如果任何内部人士收到任何询问
从公司外部,例如从股票分析师那里获取信息
 
(特别是财务结果和/或预测)
可能涉及重大非公开信息,应提交查询
 
向公司的信息披露委员会提交
负责协调和监督向公众发布此类信息;
 
股东、分析师和其他人
遵守适用的法律和法规。
2.4.
政策对重大非公开信息的适用性
 
其他公司。
 
本政策
也适用于与其他公司有关的重大非公开信息(A)
 
与本公司有业务往来的公司或(B)
参与潜在的交易或业务关系的
 
公司,当该信息在
受雇于某公司或为他人或代表他人提供服务的过程
 
本公司。
 
民事和刑事处罚,以及
因交易或“小费”而终止雇佣关系
 
有关此类其他信息的重要非公开信息
公司。
 
所有高级管理人员、董事、员工、顾问和承包商应
 
关于以下方面的重要非公开信息
这样的其他公司在信息方面也需要同样的谨慎
 
与本公司直接相关。
 
 
 
 
2.5.
对公司的适用范围
.
 
这是本公司的政策,本公司不会参与
违反适用证券法的公司证券交易。
3.
潜在的刑事和民事责任和/或纪律行动
3.1.
内幕交易的责任。
 
根据联邦和州证券法,内部人士可能会受到
对从事下列行为的人处以刑事和民事罚款和处罚以及监禁
 
公司证券的一次交易
当他们了解重要的非公开信息时
 
关于本公司及从事以下交易
另一家公司的证券,当他们知道重大非公开信息时
 
有关该等其他公司的资料
通过为公司或代表公司服务而获得的收入。
3.2.
给小费的责任。
 
内部人也可能对任何人的不当交易负责(通常
他们向其披露了重要的非公开信息
 
关于公司或关于
另一家公司通过向或代表
 
公司,或他们向其提出建议或
根据该等资料表达意见,以便在本公司
 
或这类其他公司的证券。
 
刑事和民事罚款以及惩罚和监禁
 
即使在披露信息的人没有获利的情况下也征收
从这笔交易中。
 
证券交易所和证券监管部门使用复杂的
 
电子监控
揭露内幕交易的技巧。
3.3.
可能的纪律处分。
 
违反本政策的公司员工也应遵守
公司的纪律处分,其中可能包括不符合资格
 
未来参与公司的股权激励
计划或终止雇佣关系。
4.
交易准则和要求
4.1.
封闭期和交易窗口。
(a)
季度停电期。
 
从最后一个交易日收盘时开始的时间段
在每个财政季度的最后一周之前,在财政年度结束时结束
 
该季度的业绩已经公之于众
披露一个完整交易日是交易特别敏感的一段时间
 
在公司的股票中
遵守适用的证券法的观点。
 
这种敏感性是由于经常存在物质的事实
有关预期财务业绩的非公开资料
 
在这段时间里。
 
因此,这段时间
被称为“季度停电期”。
 
所有已接到通知的内部人士,他们将受到季度黑色-
在此期间不得进行任何交易。
 
这些对交易的限制不适用于交易
根据批准的规则10b5-1计划制定。
(b)
必备事务处理窗口。
 
确保遵守本政策和适用的联邦和
国家证券法规定,公司要求所有已被
 
已通知他们必须按季度
禁售期避免进行涉及以下内容的交易
 
购买、出售或赠送公司其他证券
而不是在当时开始的时段(交易窗口)内
 
上一财季的财务业绩
或一年已公开披露一个完整的交易日并继续
 
直到市场收盘时的最后一笔交易
在当时的财政季度最后一周的前一天。
 
对交易的这一限制不适用于进行的交易
根据批准的规则10b5-1计划。
 
(c)
特定于事件的封锁期。
 
本公司亦可不时禁止董事,
官员以及可能更多的雇员、顾问和承包商
 
从事本公司的证券交易
由于公司已知但尚未披露的重大事态发展
 
对公众开放。
 
在这种情况下,董事、官员
这样的雇员、顾问和承包商不得雇用
 
在任何涉及购买、出售或赠送
公司的证券,不应向他人披露该等事实
 
特定于事件的停电时间。
 
这一限制确实
不适用于根据批准的规则10b5计划进行的交易。
 
公司将重新打开交易窗口,
公开披露信息的时间为一个完整的交易日,或在
 
时间就像信息不再是
材料。
禁止在季度或特定事件期间进行交易
 
封闭期是指履行“限制期”
任何经纪发出的“限价指令”,而向其发出限价指令的经纪必须
 
当它被放置时,要得到这样的指示。
应该注意的是,即使在交易窗口期间,任何拥有
 
关于以下方面的重大非公开信息
本公司,不论是否受季度禁售期和
 
交易窗口,不应从事任何
公司证券的交易,直到该等信息
 
已经公开了一个完整的交易日,无论是还是
不,公司已向该人建议暂停交易。
 
此限制不适用于交易
 
 
 
根据批准的规则10b5-1计划制定。
 
在交易窗口期间进行公司证券交易应
并不被认为是“避风港”,所有内部人士都应该在
 
一直都是。
4.2.
交易的预清算。
 
本公司已决定本公司所有行政人员及董事
 
这个
公司及公司不时确定的若干其他关键人士
 
时间和谁已经被通知他们已经
必须避免交易本公司的证券,即使
 
在交易窗口期间,不需要先
遵守公司的“预审批”程序。
 
每一个这样的人都应该联系公司的首席财务
在开始公司证券的任何交易之前担任官员。
 
首席财务官将根据需要进行咨询
清算前与公司的高级管理人员和/或法律顾问进行沟通
 
任何拟议的交易。
 
尽管内部人士希望
根据已批准的规则10 b5 -1计划进行交易无需寻求预先清理
 
来自公司首席财务官
在每次交易进行之前,此类内部人士必须获得公司
 
批准提交的拟议规则10 b5 -1计划
被采用。
4.3.
个人责任。
 
每个内部人士都有个人责任遵守本政策
内幕交易
 
内部人士可能不得不不时放弃公司证券的拟议交易
 
即使他
或者她计划在得知重要非公开信息之前进行交易
 
尽管内部人士
相信他或她可能会遭受经济损失或放弃预期利润
 
久等了
5.
重要非公开信息的定义
信息是“重要的”,如果合理的
 
投资者会认为这些信息很重要
在决定是否购买、出售或持有证券时,或者是否有很大的可能性
 
信息将会是
被理性的投资者视为显著改变了上市公司的总体组合
 
有关公司的可用信息。
任何可以合理预期会影响证券市场价格的信息
 
很可能被认为是重要的。
这一决定是基于每一特定情况的事实和情况而做出的
 
情况,并经常被评估为
事后诸葛亮的执法人员。
 
有各种类别的信息特别敏感,
 
作为一般规则,应该被认为是实质性的。
 
此类信息的示例包括:
财务业绩
已知但未公布的未来收益或亏损
悬而未决或拟议的合并或收购的消息
 
处置或收购重大资产或开设或关闭重要资产的新闻
 
业务
运营
与知识产权有关的重大发展
涉及公司关系的重大发展
股利政策的变化
股票拆分
新股或新债发行
因实际诉讼或威胁诉讼而面临的重大诉讼风险
重大网络安全事件
无论是正面的还是负面的信息都可能是实质性的。上面的列表并不是排他性的,还有许多其他的
 
信息类型
可能被认为是重要的,取决于情况。发生以下情况的概率
 
事件是否会发生,以及
随着潜在事件的大小,影响确定
 
它是否是实质性的。
 
非公开信息是指以前没有披露过的信息
 
对普通公众开放,否则无法获得
对普通公众来说。要想让信息被认为是公开的,它必须是广泛的
 
以一种方式传播的,使它普遍
 
 
向投资者提供,包括通过发布新闻稿或提交文件
 
有了美国证券交易委员会。此外,即使在公众
重大信息的公布,必须经过一段合理的时间
 
为了让市场能够吸收和反应
这些信息。一般情况下,内部人士不应从事任何交易
 
在该公司的证券中,直到该信息
已经公开了至少一个完整的交易日。
内部人士对特定信息是否是重要的非公开信息提出质疑
 
信息可咨询他们的
主管或公司总法律顾问。
6.
本政策的例外情况
就本政策而言,本公司认为行使股票期权
 
或类似的股权奖励,以换取
任何公司股权激励计划,使用已交付或扣留的股票
 
从行使期权的成本中获得
行使或支付代扣代缴税款的义务,以及
 
依据任何公司的股份
员工股票购买计划(但不包括出售或赠送
 
这样的行使或购买,不是无现金的
行使(通过出售于
 
行使选择权),而不是任何其他市场销售
产生现金以支付行使价或税款的目的)免税
 
这项政策。
 
本政策下的交易限制不适用于授予或奖励
 
期权、限制性股票、限制性股票
单位或公司的股票申购权。
 
本政策项下的交易限制不适用于归属,
取消或没收股票期权、限制性股票、限制性股票单位
 
或股票增值权
适用的计划和协议。
 
但是,这些交易限制确实适用于
 
这样的
证券及公司的任何出售或馈赠
在结算任何受限制的股票单位或类似单位时收到的证券
获奖。
 
公司可以扣留股份,以支付归属时应缴的税款。
本政策不适用于在本公司的
 
KSOP由以下项目的定期缴款引起
根据工资扣除选举向计划提供资金。
 
该政策确实适用于某些可能根据
KSOP,包括(A)增加或减少百分比的选举
 
对KSOP的定期缴款基于
将分配给公司股票的工资缴款选择;
 
(B)作出计划内转让的选择
存入或存出公司股票的现有账户余额;(C)选择借款
 
对KSOP帐户的抵押品,如果贷款将
清算公司股票账户中的股票;以及(D)选择提前偿还KSOP贷款,如果提前还款的话
在将贷款收益分配到任何公司股票账户时。
从本公司购买本公司的证券或出售
 
公司向公司提供的证券不是
受本政策的约束。
依据和遵从核准规则第10b5-1条而进行的交易
 
计划不受交易的影响
本政策中的限制。
7.
特殊情况
7.1.
第16条和第144条对董事和某些高级人员的限制和报告。
 
《条例》第16条
经修订的1934年《证券交易法》(“第16条”)和经修订的1933年《证券法》第144条
(“规则144”)施加额外的交易限制和报告义务
 
关于董事、某些高级人员和某些
主要股东。公司将通知其董事和高级管理人员,但须遵守这些额外规定
 
限制和报告
要求,并提供有关合规性的其他信息。
 
一些不受本政策限制的交易可能会
 
根据第16条和第144条的规定,
因此,除了本政策外,董事和通知官员还应
 
咨询公司提供的额外信息
在进行公司证券交易之前。
 
7.2.
卖空。
 
虽然非执行官和董事的员工不被禁止
 
法学
公司认为,从事公司证券卖空
 
员工不宜从事此类活动
交易,因此强烈劝阻所有员工
 
这样的活动。
 
7.3.
对冲交易
.
 
对冲或货币化交易可以通过以下方式完成
 
一批
可能的机制,包括通过使用金融工具
 
作为预付可变远期、股权互换、
衣领和交换基金。此类交易可能允许董事,
 
官员或员工继续拥有公司
通过员工福利计划或其他方式获得的证券,但不
 
所有权的全部风险和回报。当这一切发生时
发生时,董事、高管或员工的目标可能不再相同
 
作为公司的其他股东。
因此,内部人士被禁止从事任何此类交易。
 
7.4.
保证金账户和质押交易
.
 
保证金账户中作为保证金抵押品持有的证券
如果客户没有达到保证金,经纪人可以在没有客户同意的情况下出售贷款
 
看涨。质押为的证券
如果借款人拖欠贷款,可以在丧失抵押品赎回权的情况下出售贷款抵押品。
 
因为保证金出售或止赎出售
可能发生在出质人知道重大非公开信息的时候
 
或以其他方式不允许在
本公司的证券、受本政策约束的人员不得持有
 
本公司的保证金证券
账户或以其他方式质押公司的证券作为抵押品
 
贷款,但不包括(1)持有的公司证券
截至2024年7月23日的保证金账户或以其他方式质押作为贷款抵押品和(2)质押
 
该公司的证券
作为贷款(不包括保证金债务)的抵押品
 
本公司有足够的财力
经事先批准,无需诉诸质押证券即可偿还贷款
 
公司的成员。
 
8.
通过和修正
本政策由Cal-Maine Foods,Inc.董事会通过。有效
 
2024年7月23日并取代之前的
政策的版本。
 
本政策可能会根据公司的酌情决定不时修订。