ptlo-20240529
000187150900018715092024年5月29日2024年5月29日

美国
证券交易所
华盛顿特区20549

表格8-K/修订版
(修正案1)

公司当前报告
根据1934年证券交易法第13或15(d)条款

报告日期(最早报告事项日期):2024年5月29日

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PORTILLO'S INC.
(按其章程规定的确切名称)
特拉华州001-4095187-1104304
(设立或组织的其他管辖区域)(委员会文件编号)(纳税人识别号码)
2001 Spring Road, 400套房, Oak Brook, 伊利诺伊州60523
(公司总部地址)
(630)-954-3773
(报告人的电话号码,包括区号)
无数据
(如果自上次报告以来发生变化,则为曾用名或曾用地址)

如果Form 8-K的提交旨在同时满足注册人根据以下任何规定的提交义务,请勾选适当的框(参见下面的A.2一般说明):

根据证券法规则425项下的书面通信(17 CFR 230.425)

根据交易所法规则14a-12项下的征召材料(17 CFR 240.14a-12)

根据交易所法规则14d-2(b)项下的全球招股通信(17 CFR 240.14d-2(b))

根据交易所法规则13e-4(c)项下的全球招股通信(17 CFR 240.13e-4(c))

根据1934年证券交易法第12(b)条规定注册的证券:
每一类别的名称交易代码注册交易所名称
每股普通股A类股票,面值为0.01美元PTLO纳斯达克全球精选市场

在本章节的§230.405条款或1934年证券交易法的规则12b-2条款下,是否为新兴成长型公司请在方框内打勾。
新兴成长型公司

如果是新兴增长型公司,请勾选复选框以表示注册人已选择不使用根据证券交易法第13(a)条规定提供的用于符合任何新的或修订的财务会计准则而提供的延长过渡期。☐




说明:

2024年5月30日,Portillo的公司(“公司”)提交了一份8-K形式的现行报告(“原始8-K”),以报告Derrick Pratt从其担任公司首席运营官的角色中离职,该离职将于2024年6月30日生效。现在修正本文件以修正原始8-K并包括一份更新的分离协议的描述。

董事或某些高管的离职; 董事会选举; 某些高管的任命; 某些高管薪酬计划。

2024年5月29日,公司宣布Derrick Pratt将从其担任公司首席运营官的角色中离职,该离职将于2024年6月30日生效。2024年7月17日,公司和Pratt先生签订了一份分离协议,其中包括对公司有利的惯常保护条款,Pratt先生须遵守,包括某些保密、员工和客户非招揽以及不褒贬条款,并同意合作并协助处理索赔。下文中描述的福利取决于Pratt先生不废除本离职协议,Pratt先生有权在签署离职协议七天后废除。

Pratt先生离开公司被视为对公司高管离职计划(“SESP”)的一次合格终止,因而有权获得公司特定的福利。公司和Pratt先生已经同意调整根据SESP将支付给Pratt先生的现金解雇费用。分离协议规定根据SESP的条款和条件向Pratt先生支付补偿(除其他条款和条件外,如下条款(a)所述,现金支付三个月的年度基本工资,根据公司的正常工资单支付六个月的大体相等分期支付;(b)任何按比例计算的2024年度奖金应在公司支付相关年度奖金的日期一次性以现金形式支付;(c)如果Pratt先生及时选择COBRA(1985年签署的一项职工福利法案)覆盖范围,向Pratt先生支付在COBRA期间结束前超过雇员根据计划为健康保险补贴支付的费用的健康保险续期保险费用,直到(i)COBRA期结束或(ii)Pratt先生获得类似的替代保险范围。和(d)解雇日期起12个月期间的外包服务,最高价值为25000美元。

此外,分离协议规定Pratt先生2024年IPO前的24334个非合格期权(“IPO前期权”)和20834个受限股票单位(“RSUs”),都将于2024年6月30日生效。IPO前期权将在2020年9月14日的原始授予日期起10周年之前保持有效。任何其他的权益奖励将被无偿放弃。





签名。

根据1934年证券交易法的要求,申报人已经由授权签署者代表其签署了本报告。

 
  波蒂洛斯股份公司。
(注册人)
日期:2024年7月23日通过:/s/米歇尔·胡克
  Michelle Hook
  首席财务官和财务主管
(信安金融财务负责人和财务会计负责人)