美国

证券交易委员会

华盛顿特区 20549

表格 8-K

当前报告

根据第 13 条或第 15 (d) 条

1934 年《证券交易法》

报告日期（最早报告事件的日期）： 2024年7月19日

Janux Thareutics, Inc

（其章程中规定的注册人的确切姓名）

注册人的电话号码，包括区号:(858) 751-4493

不适用

（如果自上次报告以来发生了变化，则为以前的姓名或以前的地址）

如果提交8-K表格是为了同时履行注册人根据以下任何条款承担的申报义务，请勾选下面的相应方框：

根据该法第12（b）条注册的证券：

用复选标记表明注册人是1933年《证券法》第405条（本章第230.405节）还是1934年《证券交易法》第12b-2条（本章第240.12b-2节）所定义的新兴成长型公司。

新兴成长型公司 ☒

如果是新兴成长型公司，请用复选标记表明注册人是否选择不使用延长的过渡期来遵守根据《交易法》第13（a）条规定的任何新的或修订的财务会计准则。 ☒

第 5.02 项：董事或某些高级职员的离职；董事选举；某些高级管理人员的任命；某些高级管理人员的补偿安排。

杰伊·利希特博士离开董事会并任命罗恩·巴雷特博士为董事会主席

2024年7月19日，杰伊·利希特博士辞去了Janux Therapeutics, Inc.（“公司”）董事会（“董事会”）成员的职务，包括其董事会主席职务，自该日起生效。利希特博士的辞职不是由于在与公司运营、政策或做法有关的任何问题上与公司存在任何分歧的结果。关于利希特博士的辞职，根据董事会提名和公司治理委员会（“提名和治理委员会”）的建议，罗恩·巴雷特博士被任命为董事会主席。

任命娜塔莎·赫恩迪和埃里克·多布迈尔为董事会成员

2024 年 7 月 19 日，董事会根据提名和治理委员会的建议，任命 (i) 娜塔莎·赫恩迪为公司二级董事，任期在公司 2026 年年度股东大会上届满，或直至她早些时候去世、辞职或免职；(ii) 埃里克·多布迈尔为公司三类董事，任期届满参加公司2027年年度股东大会，或直到他早些时候去世、辞职或被免职。

赫恩迪女士与任何其他人之间没有任何安排或谅解来推选赫恩迪女士为董事。多布迈尔先生与当选多布迈尔先生为董事的任何其他人之间也没有任何安排或谅解。此外，根据第S-k条例第404（a）项，没有任何涉及赫恩迪女士或多布迈尔先生利益的交易需要披露。

根据公司的非雇员董事薪酬政策（“薪酬政策”），Hernday女士和Dobmeier先生（i）每年将获得40,000美元的现金储备金，用于担任董事会成员，（ii）在董事会任命生效之日获得购买16,700股公司普通股的期权，该期权将在自该日起的三年内按月归属补助金，但须在适用的归属日期之前继续担任董事，并且 (iii) 在任命生效之日获得批准董事会授予5,000股公司普通股的限制性股票单位（“RSU”），该股票将在授予之日起的三年内每年归属，但须在适用的归属日期之前继续担任董事。2024年，赫恩迪女士和多布迈尔先生的年度现金预付金额将根据薪酬政策按比例分配。

薪酬政策还规定，进一步自动（i）年度期权授予，用于在公司每届年度股东大会之日购买公司8,350股普通股，该期权将在授予之日后的12个月内按月等额分期分期归属，前提是此类期权授予将在公司下次年度股东大会之日全额归属，但须在适用的归属日期之前继续担任董事以及 (ii) 每年 RSU 授予公司普通股的 2,500 股股份公司每届年度股东大会之日的股票，在授予之日一周年或下次年度股东大会之日全额归属，但须在适用的归属日期之前继续担任董事。2024年，Hernday女士和Dobmeier先生的年度期权补助金和年度RSU补助金自董事会任命之日起生效，并根据薪酬政策按比例分配。

如果控制权发生变化（定义见公司2021年股权激励计划），上述每项股权奖励都将全部归属，前提是Hernday女士和Dobmeier先生分别在控制权变更之前继续在公司工作。Hernday女士和Dobmeier先生分别为公司董事签订了公司标准形式的赔偿协议。

此外，2024年7月22日，公司发布了一份新闻稿，宣布利希特博士辞职，任命巴雷特博士为董事会主席，并任命赫恩迪女士和多布迈尔先生为董事，该新闻稿的副本作为附录99.1附于此。

项目 9.01 财务报表和附录。

(d) 展品。

签名

根据经修订的1934年《证券交易法》的要求，注册人已正式促使经正式授权的下列签署人代表其签署本报告。