美国
证券交易所
华盛顿特区20549
表格
公司当前报告
根据第13或15(d)条款
证券交易法（1934年）第13条或第15(d)条规定
报告日期（最早报告事项日期）：
（按其章程规定的确切名称）
| （注册或设立所在地，?其它管辖区) ） |
（委员会 文件号） |
（IRS雇主身份识别号码） 识别号码） |
（总部地址，包括邮政编码）
（报告人的电话号码，包括区号）
不适用
（如果自上次报告以来发生变化，则为曾用名或曾用地址）
如果表8-K的提交旨在同时满足报告人在以下任何规定下的报告义务，则选中适当的框：
| 根据证券法规定的425条规则的书面通信（17 CFR 230.425） |
| 根据《交易法》第14a-12条规定（17 CFR 240.14a-12），进行征集材料 |
| 根据《交易法》第14d-2（b）条规定（17 CFR 240.14d-2（b）），进行交易前沟通 |
| 根据《交易法》第13e-4（c）条规定（17 CFR 240.13e-4（c）），进行交易前沟通 |
每个交易所的名称
| 每一类别的名称 |
交易 |
普通股，每股面值$0.001 | ||
在本章节的§230.405条款或1934年证券交易法的规则12b-2条款下，是否为新兴成长型公司请在方框内打勾。
新兴成长型企业
如果是新兴成长型企业，请选择适用的复选标记，表示公司选择不使用根据《交易法》第13(a)条执行遵守任何新的或修订的财务会计准则的延长过渡期。 ☐
| 项目5.02。 | 董事离职、特定职员选举、董事会成员选举、某些职员的报酬安排。 |
于2023年12月22日，Alaunos Therapeutics，Inc.（以下简称“公司”）与公司首席执行官Kevin S. Boyle，Sr.（以下简称“被解雇者”）签订了《解除协议》（即“解除协议”），于2023年12月22日生效，涉及被解雇者的解雇。根据被解雇者的雇佣协议条款，他在被终止后被视为自动辞去公司的董事会职务。
根据解除协议的条款，并顺应惯例条件，公司同意向被解雇者支付一次性解雇费，金额相当于被解雇者基本工资的六个月和被解雇者的COBRA保险费用六个月的费用，折合331,990美元，扣除适用的所有所得和工资税、扣除和代扣。被解雇者同意合理向公司提供与他的离职有关的信息。解除协议还规定了公司和被解雇者之间所有索赔的惯例相互放弃。
公司与被解雇者还签署了咨询协议（即“咨询协议”），自2024年1月1日生效，根据协议，被解雇者将继续向公司提供战略和顾问服务。咨询协议将持续六个月。咨询协议规定固定费率为每月15,000美元，并由公司报销被解雇者执行咨询协议所需的任何通常和习惯性费用。
上述解除协议和咨询协议的描述并非完整，其完整性以此类协议的全文为准，将作为公司年度报告正式提交于2023年12月31日的《10-K报告》中。
签名。
依据1934年证券交易法的要求，登记者已代表其授权签署了本报告。
| Alaunos Therapeutics, Inc. | ||||||
| 日期：2023年12月28日 | 通过： | /s/ Michael Wong | ||||
| 姓名： | Michael Wong | |||||
| 标题： | 财务副总裁 | |||||